党群工作例会制度

党群工作例会制度
为进一步督办落实各项工作任务，进一步加强党群各部门的相互了解、协调配合，经矿党总支研究决定，自2014年6月起，启动党群工作例会机制。

具体事项及要求如下：
一、召开时间
党群工作例会坚持每周定期召开，具体时间为：每周一下午15：00。

逢法定节假日顺延。

如遇特殊情况，另行通知。

二、召开地点
政工例会会议室（办公楼610室）
三、会议组织
党工科负责做好会议的通知、签到、会议记录等会务工作。

会议由专职纪检员兼工会主席主持。

专职纪检员兼工会主席不能出席时，可委托党总支书记或党总支副书记主持。

四、参加人员
党总支书记、党总支副书记、专职纪检员兼工会主席和党工科全体人员、工会办公室人员、团总支负责人、保卫科管理人员、信访办主任。

五、主要内容
1、传达贯彻上级有关指示精神。

2、党群各部门向矿党总支汇报本部门上周职责履行情况、牵头工作的落实和完成情况、本周工作打算和计划。

并在每月
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初汇报上月绩效考核结果情况。

3、总结分析各项工作的现状，并提出需要协调解决的实际困难和问题。

4、矿党总支协调解决有关问题，并对下周的工作做出部署和要求。

5、其他需要研究讨论的事项。

六、会议议程
1、党工科通报各部门到会情况。

2、党群各部门分别汇报针对上周主要工作的进展情况、存在的问题和解决措施，并提交本周工作计划及安排表。

（汇报顺序依次为党工科→工会→保卫科→信访办→团总支）
3、分管领导针对本周党群工作任务进行安排。

4、矿党总支或有关党群部门传达贯彻上级有关会议、文件精神和指示。

5、矿党总支主要领导作概要总结，对本周党群工作部署提出要求。

七、会议要求
1、原则上，参加会议人员不得请假。

如确有特殊情况，不能参加的，部门负责人向主持人请假，并通知党工科。

其它部门人员向本单位负责人请假，本单位负责人向主持人汇报。

2、各部门要认真收集工作情况，做好准备，汇报要简明扼要，突出重点。

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3、各部门都要站在全局的高度，认真总结，深入思考各自牵头的工作及矿党总支其他方面的工作，并注重研究工作中出现的新情况、新问题，提出科学的、合理的意见和建议。

4、党工科负责对例会制度的执行情况、会议的落实情况进行考核。

5、参会人员要严格遵守会议制度，不得迟到、早退或无故不参加会议。

同时为了保证会议秩序，提高会议质量，严禁在会场交头接耳、窃窃私语，进进出出。

参会人员在会议期间必须将手机关掉或调到震动位置。

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