生管工作总结.ppt
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2014年,我愿以身作则,同全厂人员配合,协 助张厂长,共同创造一个“丰收”的2014年,为 公司创造更好更高的效益。
2014年,以个人希望为小目标,以公司效益为 大目标,同心协力,积极进取,勇往向前!
总结结束
生管:刘鹏飞/2014年元月14日
ห้องสมุดไป่ตู้
时也为明年打好基础,准备创造不平凡的一年。
2013年工作总结
•2013年度 工作概况
2
这一年,总的排产量达到120多万套,生产部均以100% 的成绩完成任务;同时本着“客户就是上帝”的原则下, 多次满足客户提出的苛刻条件,也基本达成客户的交货需 求,实现全程配合、协助客户方面完成生产总任务。
而今年我厂几款新产品的问世,生产团队也起到了相当 大的作用,积极出色的完成试模、试产、批量投产等各个 环节,体现出了极其配合的工作态度。
2013年生管工作总结
总结2013、展望2014
目录
2013年工作总结 工作中存在的问题 2014年工作计划
2013年工作总结
•2013年度 工作概况
1
2014年已然来临,回望过去的2013年,既有奋斗的工作激 情,也有荆棘坎坷的不平道路,有开怀的工作情趣,也有差 强人意的人事情结,有充实的工作热情,也有缺少配合的团 队精神。总之在公司集体大的目标前提下,在张厂长的带领 下,在全体同仁的努力下,我们携手再一次攀越2013这又一 个高峰。
其次,部分员工容易安于现状,无积极上进之心,都不 愿做自我能力提升,管理、技术等均未能与时俱进,在发 展之快的当今社会,很难及时有效的提升工作效率。
再者,各部之间缺少强有力的沟通能力,这使各部之间 不能很好的发挥团队精神,难于积极配合。对生产车间的 协助能力也有待加强。
工作中存在的问题
•工作改善 建议
2013年,在市场整体不景气的环境下,我们本着节约成本, 保护资源的条件下,稳步走过上半年这个“淡季”,然而, 下半年市场复苏,竞争压力接踵而来,回想上半年的失利, 每个人摩拳擦掌,满怀激情迎接一个有一个艰难挑战,克服 一个有一个困难,完成一个有一个任务。终于不负众望,在 年底最后几个月,扭转局面,使今年整体损失降到最低,同
4
• 树立全局观念,做好本职工作
个人各岗要树立以全局为重的思想,明确了解并熟练 本职工作,充分发挥岗位带头作用,本着负责任的态度完 成各项工作。
• 精于专业技能,勤于现场观察
任何人都要有不断学习的精神,加强自我能力的提升, 无论管理人员还是技术人员,要用于学习,敢于创新,完 全发挥出其个人能力,做任何事都要做到精益求精。
总的来说,2013年,在生产能力不足,市场环境恶劣等 条件下,但是,公司整体顶住压力,又向前迈进了一大步, 为奔向良好的未来发展奠定结实基础。
工作中存在的问题
•工作不足 的表现
3
全年生产任务虽已达成,可是在日常工作中也存在一些 实质性的问题,值得我们深讨、自责并改善。
首先,各部个人对厂规厂制存在严重忽视的态度,没有 明确本职工作的职责所在,切不可因为个人思想及私心影 响工作效率,严重拖慢生产进度,这是不负责任的行为。
• 善于沟通交流,强于协助协调
人无主次之分,只是岗位不同。人与人之间沟通是最重 要的,在单位,团队精神是最重要的。生产加工厂,以车间 生产为主力,各部门要起到积极协助的作用,只有各部之间 相互协调、相互配合,才能更有效的完成生产目标。
2014年工作计划
•细心规划 2014
5
在充满未知的2014年,做为生管,要尽可能完 善自我工作准则,不断提升自我工作能力,将我 所知道的所学到的最大的发挥到工作当中去。
2014年,以个人希望为小目标,以公司效益为 大目标,同心协力,积极进取,勇往向前!
总结结束
生管:刘鹏飞/2014年元月14日
ห้องสมุดไป่ตู้
时也为明年打好基础,准备创造不平凡的一年。
2013年工作总结
•2013年度 工作概况
2
这一年,总的排产量达到120多万套,生产部均以100% 的成绩完成任务;同时本着“客户就是上帝”的原则下, 多次满足客户提出的苛刻条件,也基本达成客户的交货需 求,实现全程配合、协助客户方面完成生产总任务。
而今年我厂几款新产品的问世,生产团队也起到了相当 大的作用,积极出色的完成试模、试产、批量投产等各个 环节,体现出了极其配合的工作态度。
2013年生管工作总结
总结2013、展望2014
目录
2013年工作总结 工作中存在的问题 2014年工作计划
2013年工作总结
•2013年度 工作概况
1
2014年已然来临,回望过去的2013年,既有奋斗的工作激 情,也有荆棘坎坷的不平道路,有开怀的工作情趣,也有差 强人意的人事情结,有充实的工作热情,也有缺少配合的团 队精神。总之在公司集体大的目标前提下,在张厂长的带领 下,在全体同仁的努力下,我们携手再一次攀越2013这又一 个高峰。
其次,部分员工容易安于现状,无积极上进之心,都不 愿做自我能力提升,管理、技术等均未能与时俱进,在发 展之快的当今社会,很难及时有效的提升工作效率。
再者,各部之间缺少强有力的沟通能力,这使各部之间 不能很好的发挥团队精神,难于积极配合。对生产车间的 协助能力也有待加强。
工作中存在的问题
•工作改善 建议
2013年,在市场整体不景气的环境下,我们本着节约成本, 保护资源的条件下,稳步走过上半年这个“淡季”,然而, 下半年市场复苏,竞争压力接踵而来,回想上半年的失利, 每个人摩拳擦掌,满怀激情迎接一个有一个艰难挑战,克服 一个有一个困难,完成一个有一个任务。终于不负众望,在 年底最后几个月,扭转局面,使今年整体损失降到最低,同
4
• 树立全局观念,做好本职工作
个人各岗要树立以全局为重的思想,明确了解并熟练 本职工作,充分发挥岗位带头作用,本着负责任的态度完 成各项工作。
• 精于专业技能,勤于现场观察
任何人都要有不断学习的精神,加强自我能力的提升, 无论管理人员还是技术人员,要用于学习,敢于创新,完 全发挥出其个人能力,做任何事都要做到精益求精。
总的来说,2013年,在生产能力不足,市场环境恶劣等 条件下,但是,公司整体顶住压力,又向前迈进了一大步, 为奔向良好的未来发展奠定结实基础。
工作中存在的问题
•工作不足 的表现
3
全年生产任务虽已达成,可是在日常工作中也存在一些 实质性的问题,值得我们深讨、自责并改善。
首先,各部个人对厂规厂制存在严重忽视的态度,没有 明确本职工作的职责所在,切不可因为个人思想及私心影 响工作效率,严重拖慢生产进度,这是不负责任的行为。
• 善于沟通交流,强于协助协调
人无主次之分,只是岗位不同。人与人之间沟通是最重 要的,在单位,团队精神是最重要的。生产加工厂,以车间 生产为主力,各部门要起到积极协助的作用,只有各部之间 相互协调、相互配合,才能更有效的完成生产目标。
2014年工作计划
•细心规划 2014
5
在充满未知的2014年,做为生管,要尽可能完 善自我工作准则,不断提升自我工作能力,将我 所知道的所学到的最大的发挥到工作当中去。