中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于认真做好机关处室和直属

中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于认真做好机关处室和直属事业单位工作人员2012年度考核工作的通知

【法规类别】干部与工作人员

【发文字号】皖教工委函[2013]44号

【发布部门】中共安徽省委教育工委安徽省教育厅

【发布日期】2013.02.28

【实施日期】2013.02.28

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于认真做好机关处室和直属事业单位工作人员

2012年度考核工作的通知

（皖教工委函〔2013〕44号）

委厅机关各处室、厅直属事业单位：

根据《公务员考核规定（试行）》、《安徽省公务员考核办法（试行）》和省人社厅《关于做好2012年度全省事业单位工作人员考核工作的通知》（皖人社秘〔2012〕410号）等文件精神，结合委厅实际，现就做好委厅机关处室和直属事业单位工作人员2012年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核的组织领导

成立委厅考核委员会。考核委员会由18位同志组成，程艺同志任主任，高开华、江春

同志任副主任，王宜、金燕、杨德林、李和平、李明阳、张培银、解平、肖纯、周晓芹以及机关处室和厅属事业单位各3名群众代表任委员。

各处室、事业单位的年度考核工作，实行“一把手”负责制，较大处室、事业单位原则上应民主产生由主要负责人参加的3-5人的考核小组。

二、考核的范围和对象

考核对象为机关处室、事业单位处级及以下工作人员（含2012年下半年退休工作人员）。

委厅派出学习、培训，以及2012年下半年调任或转任（含军队转业）的公务员，参加委厅年度考核，分别参阅学习、培训表现，以及原工作单位情况（干部转业时的鉴定）确定等次。

2012年下半年调入、公开招考聘用在事业单位的工作人员工作累计不到半年的（含试用期），不参加本单位年度考核。首次就业参加工作的事业单位工作人员在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次。

在本考核年度内，病假超过6个月、事假超过3个月或病事假累计超过6个月，以及非单位派出但经单位同意外出学习、培训的请假时间累计超过6个月的工作人员，不进行年度考核。

到县、乡（镇）、村及有关单位挂职锻炼时间超过半年以上人员的年度考核，由挂职所在地（单位）考核并确定等次。到省政务中心窗口工作的人员，由省政务中心考核并确定等次。

在委厅挂职锻炼时间超过半年以上人员，可参加委厅的年度考核。

三、考核的内容

考核的内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，加强对干部德的考核，重点考核工作绩效，即考核履行职位职责和完成所承担的工作任务情况。德、能、勤、绩、廉的内涵及

在测评中的所占分值，详见附件1。

开展创先争优活动、学习十八大精神、效能建设、廉政风险防控、依法行政、接受干部教育培训，以及贯彻执行改进作风、密切联系群众等情况纳入年度考核内容。