第七届全国设备管理优秀工作者推荐表
第五届全国设备管理与技术创新成果名单
第五届全国设备管理与技术创新成果名单一、引言在当今社会，设备管理与技术创新成果已经成为产业升级和经济发展的重要推动力。
第五届全国设备管理与技术创新成果名单的公布，意味着我国在这一领域取得了显著的成就。
本文将通过深度和广度的分析，探讨这些成果对我国的意义，以及我个人对这一主题的理解。
二、全国设备管理与技术创新成果的背景全国设备管理与技术创新成果的评选活动是我国设备管理和技术创新领域的重要盛事，旨在推动我国设备管理水平的提升，促进技术创新成果的转化和应用，推动我国设备制造业的不断发展。
通过这一活动的不断开展，我国设备管理与技术创新水平不断提升，为国家经济的发展做出了重要贡献。
三、第五届全国设备管理与技术创新成果名单的评选标准在评选过程中，主要考核的标准包括技术创新的前沿性和先进性、成果的实用性和应用效果、核心技术的自主创新能力、科研成果转化的能力以及对国家重大需求的服务能力等。
在评选过程中充分体现了市场的导向和需求导向，这些评选标准也意味着这些成果在实际中具有重要的应用价值和推广价值。
四、第五届全国设备管理与技术创新成果名单的意义第五届全国设备管理与技术创新成果的名单公布，标志着我国在设备管理和技术创新领域取得了显著的成就。
这些成果不仅仅反映了我国在科技创新领域的进步，更重要的是这些成果将对我国的产业升级和经济发展产生深远的影响。
这些成果的推广应用将有效提高我国整体装备制造水平和核心技术能力，推动相关行业的持续发展和创新，为我国经济的高质量发展注入新的活力和动力。
五、我的个人观点和理解作为一名设备管理和技术创新领域的从业者，我对这次评选活动的结果充满了期待和信心。
这些优秀成果的涌现，不仅为我们提供了学习和借鉴的机会，更为我们指明了未来的发展方向。
在未来的工作中，我将积极借鉴这些成果的先进经验和理念，推动我所在行业的发展，为我国的设备管理和技术创新事业贡献自己的力量。
六、总结通过对第五届全国设备管理与技术创新成果名单的深度评估和分析，我们不仅更深入地了解了这些成果对我国的重要意义，更全面地认识到了我国在设备管理和技术创新领域的发展水平。
国家卫生和计划生育委员会办公厅关于成立大型医用设备管理咨询专家委员会的通知
国家卫生和计划生育委员会办公厅关于成立大型医用设备管理咨询专家委员会的通知文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销)•【公布日期】2013.10.14•【文号】国卫办规划函[2013]302号•【施行日期】2013.10.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液,人力资源综合规定正文国家卫生和计划生育委员会办公厅关于成立大型医用设备管理咨询专家委员会的通知（国卫办规划函〔2013〕302号）各省、自治区、直辖市卫生厅局（卫生计生委）：为加强大型医用设备管理，切实发挥专家决策咨询作用，提高决策水平，促进管理规范化、科学化、精细化，根据《大型医用设备配置与使用管理办法》（卫规财发〔2004〕474号）、《新型大型医用设备配置管理规定》（卫规财发〔2013〕13号）相关要求，经研究，决定成立大型医用设备管理咨询专家委员会（专家名单见附件1），并制定《大型医用设备管理咨询专家管理办法》（附件2）。
大型医用设备管理咨询专家委员会主要职责为：一是研究分析国内外设备技术发展动态；二是为大型医用设备配置规划制订、实施、督导和评估，以及新型大型医用设备管理提供技术支持；三是研究提出大型医用设备管理品目调整、阶梯配置和淘汰机型的建议；四是开展大型医用设备管理政策研究和评估；五是承担我委委托的其他工作。
附件：1.大型医用设备管理咨询专家委员会第一届委员名单2.大型医用设备管理咨询专家管理办法国家卫生计生委办公厅2013年10月14日附件1大型医用设备管理咨询专家委员会第一届委员名单一、主任委员（2人）（按姓氏笔画排序，下同）于金明山东省肿瘤医院院长中国工程院院士中国抗癌协会肿瘤放射治疗专业委员会主任委员戴建平首都医科大学附属北京天坛医院中华医学会副会长美国医学科学院外籍院士二、委员（20人）（一）放射影像学。
冯晓源复旦大学副校长中华医学会放射医学分会主任委员宋彬四川大学华西医院放射科主任中华医学会放射医学分会常务委员郭启勇中国医科大学副校长兼附属盛京医院院长中华医学会放射医学分会前任主任委员程敬亮郑州大学附属第一医院放射科主任中华医学会放射医学分会常务委员滕皋军东南大学医学院院长兼附属中大医院副院长中华医学会放射医学分会副主任委员（二）放射肿瘤治疗学。
集团公司青年岗位能手推荐表
集团公司青年岗位能手申报表附页：事迹材料（炼铁厂***）**，中共党员，工程师，大学本科学历，毕业于安徽工业大学机械制造及其自动化专业，该同志主要负责炼铁厂液压润滑管理、起重机械管理、工程机械维修管理、空调维修管理等工作，该同志在专业技术能力和管理水平表现十分出色, 是设备管理业务骨干，经常深入现场牵头组织解决多起设备故障，确保设备稳定运行，在2013年出色的完成各项工作。
该同志先进事迹总结如下:一、积极推进设备精细化管理，工作指标在上新台阶该同志在设备管理工作方面，始终以为车间提供技术管理支撑为宗旨，以精细化管理为手段，积极开展各项工作，取得不错的成绩，其中润滑管理油耗指标为9万kg，同比去年下降15％，油耗费用156万元，同比去年下降1.5％，经济效益约2.4万元；起重机械取证率、隐患整改率100％，并积极组织炼铁厂学习贯彻《桥式起重机制动器调整、维护使用（先进操作法）》的推广使用，并在公司举办专项活动中，获得“优胜奖”；工程机械以零失修状态，圆满的完成高炉铸沟、焦炭皮带上料等生产任务；空调维修管理在遭遇60年一遇的持续高温及严重腐蚀等因素下，仍圆满完成400多台空调抢维修及30台移机安装任务。
二、紧围绕创新创效为主题，以专业为突破口对标挖潜增效益该同志在专业管理工作方面，紧围绕“降成本、增效益”为主题开展工作，在润滑管理工作方面，合理优化润滑油品结构，选用油品以最适用、最经济为原则，防止“功能过剩”，组织实施烧结主机润滑脂优化工作，采取润滑脂外包创新思路，通过供应处招标，降低油耗费用，另外组织油品过滤净化再生工作，对润滑液压站油品进行了在线过滤净化，使原先超标报废使用的油液，重新达标进行二次使用，共计过滤液压油6000公斤，节约成本约6万元。
组织实施铁水罐自主维修工作，已修复3只，已通过专业部门检测合格并投入使用，仅此项工作降成本100多万元。
三、加大设备现场管理力度，为设备稳定运行保驾护航该同志积极深入设备现场，严格按照GB6067-85《起重机械安全规程》要求，组织实施起重机械的隐患检查工作，共排查出隐患21项，已按闭环要求全部整改完成。
工程招投标管理实施细则（4篇）
工程招投标管理实施细则第一章总则第一条为了规范工程招投标活动，加强对工程招投标的管理，提高工程招投标的公开、公平、公正度，保证项目施工的质量和效益，根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于各类工程招投标活动的组织、管理和实施，包括政府投资工程和社会投资工程。
第三条工程招投标实施应依法公开、公平、公正，竞争原则，通过公开招投标的方式选择最优承包方，确保工程建设的质量和效益。
第四条工程招投标应建立健全招标文件编制、招标方式选择、资格预审、投标评审、中标通知、合同签订、履约管理等工程招投标环节的制度和流程。
第五条工程招投标管理应依法建立起严格的监管机构，对招标人、招标代理机构、投标人等进行监督和管理，确保工程招投标过程的透明度。
第六条工程招投标应坚持公开、公平、公正的原则，不能存在任何形式的附加条件、不公平竞争等违法违规行为。
第七条工程招投标应遵循市场化原则，充分调动市场主体的积极性，鼓励多元化参与，提高工程质量和效益。
第二章招标文件编制第八条工程招投标应制定招标文件，招标文件应真实反映工程情况，并按照法律法规和相关技术标准进行编制。
第九条招标文件应包括但不限于以下内容：（一）招标公告：应明确项目的基本情况、招标范围、资格要求、投标截止日等。
（二）工程规划：应明确工程的整体布局、建设目标和规划。
（三）工程概算：应明确工程投资估算、资金来源和使用情况。
（四）施工图纸和技术要求：应明确工程的施工图纸和技术要求。
（五）合同条款：应明确各方之间的权责，包括履约条件、违约责任等。
（六）评标指标和评标方法：应明确评标的标准和方法。
（七）招标文件的编制和修改：应明确招标文件的编制和修改程序。
第十条招标文件应根据工程项目的实际情况进行编制和修改，确保适应工程项目的需要。
第十一条招标文件的编制应充分借鉴先进的国内外工程招投标经验，并根据实际情况进行合理的调整。
第十二条招标文件的修改应经过招标人和招标代理机构的审查，修改过的招标文件应重新公告并延长投标截止日。
海关总署调整重大技术装备整机免税范围
布了 《 关于重大技术装备整机进 口免税政策调整事宣》 。 《 关于重大技术装备整机进 口免税政 策调整事宜》规定 自２ ０ 年９ ５日起 ，对加工贸易企业 以加工贸易项下外商 ０ ８ 月１
提供 的不作价设 备方式 进 口海关 总署相关公 告 中所 列技术 装备 的整机 ，应 照章征税 ；对 申请 办理加工 贸易手 册备案 或增加 商 品项 变更 的，海关 一律不 予受理 。对进 口海关总 署２ ０ 年第 ２ 号公 告 中所列 的重大技术 装备 整机 ，按 第２ ０８ ９ ９
通 讯 地 址 ：北 京 西 城 区 月 坛南 街 ３ 号 ８
邮政编码 ：１０ ２ ０８４ 联 系 人 ：王娟娟 、陈媛
联 系 电话 ： （１） ６ ０ ４ ３ ０ ０ ８５ ９４ 传 真 ： （１） ６ ０ ４ ５ ０ ０ ８５ ９ ２
４ 各单位 在开展 表彰活 动期 间要 切实 注重效果 ，防止 ．
３ 全 国设 备管理优 秀单位 和工作 者 的先 进业绩 和事迹 ． 材料 ，要求实事求是 、简明扼要 、突出重点 、生动感人。
六 、为加 大对全 国设备 管理优 秀单位 和工作者 先进业
绩和事迹 的宣传力度 ，树立他们 在国 内外市场 中的新形 象 ， 提高他们 的知名 度 。我们将 出版 《 全国设备 管理优 秀单位
组织贷款项 目、外商投资企业 自有资金项 目。
（ 编 自海 关 总署 网１ 摘
外商投 资企业 自有资金项 目进 Ｅ设 备 中有上 述政策 中列 明 ｌ
４
中国 设备工 ｌ ０８ 程 ２ ０￣１ ＃ ０
号公告征税 ，但可免征进 口 环节增值税 。
外商 投资企业 自有资金项 目进 口海关 总署相关 政策 中
列 明的重 大技 术装备 整机 ，申请 办理 减免 税审 批手续 的 ， 海关 自２ ０ 年９ １ ０ ８ 月 ５日起一律不受理 。在２ ０ 年９ １ 日前 ， ０８ 月 ５
设备管理先进个人推荐表
设备管理先进个人推荐表二、开展“每周进步一点”活动，为站场设备管理提供方向为了加强我队设备管理工作，针对我队设备管理工作中存在的“低、老、坏”现象，为站场设备管理工作指明重点工作方向，2022年我提出继续开展“每周进步一点活动”，将集气站划分成9个区域，目的在于分区域治理“低、老、坏”现象，在正常工作开展的前提下每周突出一个主题、展现一处亮点。
在“每周进步一点活动”活动期间，按照方案每周选择一个区域对员工进行培训解答，确保每个员工对每个区域知识、技能掌握扎实，每周至少下站检查1次，对本周集气站“每周进步一点活动”区域进行专项检查，站场设备跑、冒、滴、漏现象及设备维保情况得到很大改善。
三、坚持定期和不定期进行设备检查，加强隐患整改力度自从担任设备主办岗位后，我把自查自检工作作为设备管理工作重要切入口，依据《设备工作月度考核表》每月对所辖站场进行详细的设备检查工作。
并且把检查结果融入每个月的星级站、班组的评比中，极大的提高了职工的积极性，各站、班组的设备管理工作得到了有效的提高，在检查中发现的问题，及时与站长和员工互相沟通和学习，以点思面考虑全队，以解决现场设备问题为主，把同样问题的发生的频率降到最底，把好的设备保养维修经验共享，让我队的设备管理工作日常化，防止出现设备问题解决滞后的现象，强化了现场设备隐患整改力度，将我队的设备管理工作做细、做实。
四、加强员工标准化操作培训工作，提升员工操作技能我一直把提升员工操作技能作为现场设备管理工作的重要工作，认为只要员工技能得到提升，就能更好的维护好、使用好所辖设备，更加便于现场设备管理工作的开展，由我主抓的员工培训工作从“技术练兵场”到“学分卡”，再到《集气站常用设备标准化操作维修视频教程》，每年的标准化操作培训工作都能取得较好的效果，我个人也一直在摸索更加适合操作员工的标准化操作培训模式，培训工作不断在改良、优化，今年年初我制定操作员工培训方案，将技术练兵场、《集气站常用设备维修、操作视频》教程有效结合对员工开展标准化操作培训工作，以“班组月度评比”活动评比促进员工学习积极性，形成比学赶帮超的良好学习气氛，2022年我队按照方案培训操作员工400余人/次，共考核400余人次，经过五年多的标准化操作培训工作，员工标准化操作能力、现场设备故障处理能力都得到了较大的提高。
先进职工推荐表-曹晨炜
主
要
事
迹
主要事迹
曹晨炜，男，26岁，中共党员，大学本科，于08年8月4日参加工作，现任迁安市中化煤化工有限责任公司备煤车间点检员，备煤车间团支部书记。
自进厂以来，该同志从事过翻车机、卸车机、皮带巡检等工作，不论在什么岗位上，都始终凭着对中化事业的热爱之心和工作责任感，真抓实干，务实求真。工作中，他严格执行公司各项规章制度，维护安全大局，努力提高自身综合素质及组织能力，并将自已所学理论带到实践中加以理解和运用，所以在不同的工作岗位上都能进入角色、胜任工作，2008年11月被调任备煤车间电气点检员。该同志的优秀之处在于他勤奋学习，敢于创新、开拓进取、不断提高自身素质，适应工作需要和企业发展。由于从事的是维修与服务工作，他深知维修及服务的重要性。刚到点检岗位时，实际业务水平和实践经验不够。为迅速扭转这一被动局面，首先在保障顺利生产的前提下，自己认真学习掌握业务知识、流程及特点，找出维修设备工作中存在的隐患、问题，并及时做出预防、处理方案。与员工一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的发展来源于设备，来源于员工，来源于维护，员工就是生产的主宰者，设备是生产的核心，只有不断的提高维修服务质量，增强员工的责任心，才能使企业更顺利生产。在工作中，他身先士卒，为了防止维修员工疏忽，出现业务差错，每次加班他都和维修员工一起亲自核对现场，确保准确无误。正是由于他这种以身作则的精神，大家的工作热情饱满了，团队精神增强了，维修人员凝聚力加大了，他总对维修员工说：我们都是和自己赛跑的人，为了更好的明天要拼命努力。前方没有终点，我们永不停息……！从而维修员工的战斗力也得到了提高，通过对维修员工严谨的组织和管理，服务质量更是得到了明显的改善。
为了再上一个台阶，总结了诸多实际情况之后，他提出了一个建议：每位新点检员分别跟着各专业的点检师傅学习一段时间。从而，新点检员对工作融会贯通，为以后的工作奠定了坚实的基础。每个工作日，不论风雨，现场都可以看到他专致检查设备的身影。正是这份责任心，使他对设备拥有了一份别人对设备可望而不可即的“亲密之情”。每次设备出现故障时他总是一马当先，也就是这份坚持更加加深了他对设备的熟悉程度。“熟能生巧”来修饰他名副其实。付出总会有回报，2009年该同志顺利获得开滦集团公司级“优秀青年岗位能手”称号。正是他对所管辖设备熟悉到了一种境界，2011年，才有了备煤车间重要技术创新创效项目：5#、6#堆取料机中心料库处悬挂电缆总是在设备工作时遭受磨损，存在重大生产和安全事故隐患。他经过仔细研究、实践，请示领导后实施料库支撑横梁改造计划，改造完毕试行期间的效果证明改造非常成功，顺利解除因电缆磨损而产生的生产和安全事故隐患。此项目从设计施工到验收完成皆由他全权负责。“没有做不到，只有想不到。”是他的工作座右铭。
【精品】中国机电装备维修与改造技术协会
中国机电装备维修与改造技术协会 网址： 地址：北京市三里河路46号5030室 E-mail ：**************邮编：100823 电话(传真*************本 期 目 录 文 件 与 资 料发展改革委提出 推动我国再制造产业发展的总体思路和工作安排............（2） 我国将采取四项措施大力发展绿色经济、低碳经济 (3)协 会 活 动关于推荐中国机电装备维修与改造技术协会第五届理事会理事的通知………（4） 中国机电装备维修与改造技术协会关于举办设备维修管理九项制度培训班的通知……………………………（4） 中国机电装备维修与改造技术协会关于《装备维修与改造》（会刊）改刊的通知..................................................................（6） 《绿色制造 金属切削机床再制造技术导则》专家讨论会在京召开............（7） 中机维协电瓷分会四届三次理事会暨会员大会会议纪要...........................（7） 中国数控装备维修与改造企业资质等级评定公告 (8)行 业 动 态绿色制造技术标准联盟成立大会在北京举行……………………………………（9） 重庆机床（集团）有限责任公司通过“十一五”国家科技支撑计划课题专家组验收 (9)维 改 技 术B ф3-8M 龙门铣床的数控化改造案例分析 (11)企 业 园 地专业的技术、专注的态度、专心的服务——襄樊海诚 电子科技有限公司 (15)简 讯美国机床再制造产业发展现状 (16)20010年第三期（总第35期）2010年7月6日装备维修与改造文件与资料发展改革委提出推动我国再制造产业发展的总体思路和工作安排为推动循环经济形成较大规模，培育新的经济点，今明两年，发展改革委将会同有关部门编制《再制造产业发展规划》，明确“十二五”时期我国促进再制造产业健康发展的目标、重点任务和保障措施。
采购管理模拟考试题(含参考答案)
采购管理模拟考试题（含参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.分包商推荐表最迟于招标任务创建前（）天确认，施工方案最迟于招标任务创建前（）天审核完毕。
A、7,5B、5,5C、5,3D、7,7正确答案：B2.物资招标≥500万废标需审批至（）。
A、二级单位总经济师B、采购中心总经理C、公司总经济师D、二级单位总经理正确答案：C3.劳务及专业分包合同额≥200万的竞争性谈判报告需审批至（）。
A、采购中心总经理B、公司总经济师C、公司总经理D、二级单位总经理正确答案：C4.某项目施工过程中，因业主下发设计变更原因导致项目采购策划内容不适用，应由（）组织更新。
A、项目商务经理B、项目经理C、二级单位商务法务部D、编制单位正确答案：D5.二级单位招标组建的招采小组，（）担任组长。
A、二级单位招采负责人B、二级单位商务法务部经理C、二级单位总经理D、二级单位总经济师正确答案：D6.公司招采工作小组组长是（）A、总经济师B、采购中心总经理C、总经理D、董事长正确答案：A7.以下资料不需要在定标报告评审时上传的是（）。
A、开标汇总表B、控制价审批表C、招标文件发放记录表D、分包商推荐表正确答案：C8.单一来源、竞争性谈判需事先逐级上报，报告审批后招标，报告审批至（）。
A、二级单位总经理B、公司总部采购中心总经理C、公司总部总经理D、公司总部总经济师正确答案：D9.劳务招标公告≥200 万需审批到（）A、采购中心总经理B、二级单位总经济师C、二级单位总经理D、招采负责人正确答案：A10.综合评标法中技术标权重为（）A、30%-40%B、5%-10%C、20%-30%D、10%-20%正确答案：D11.公开招标，接受分供方报名不得少于（）天，接受投标单位投标不的少于（）天。
A、2；5B、2；4C、3；4D、3；5正确答案：A12.项目采购策划应在项目中标后（）日内编制A、7B、20C、14D、10正确答案：D13.物资设备合同调价审批，价格下浮审批至（），价格上浮审批至（）。
广东省市场监督管理局关于特种设备作业人员考核的实施意见
广东省市场监督管理局关于特种设备作业人员考核的实施意见文章属性•【制定机关】广东省市场监督管理局•【公布日期】2021.07.01•【字号】粤市监规字〔2021〕3号•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文广东省市场监督管理局关于特种设备作业人员考核的实施意见粤市监规字〔2021〕3号为深入贯彻落实“放管服”改革和“数字政府”改革和建设的要求，实现政务服务“一网通办”“跨城通办”，着力营造便民利企业良好的发展环境，充分利用和发挥广东省特种设备作业人员考核管理平台的优势，为特种设备作业人员考试提供更加便利的条件。
依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》，根据《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2019年第3号）、《市场监管总局办公厅关于特种设备行政许可有关事项的实施意见》（市监特设〔2019〕32号）和《特种设备作业人员考核规则》（TSG Z6001，以下简称《规则》）要求，对全省特种设备作业人员考核工作提出如下实施意见：一、分级实施范围（一）根据《广东省人民政府关于将一批省级行政职权事项调整由各地级以上市实施的决定》（广东省人民政府令第248号），广东省特种设备作业人员考核行政许可事项下放各地级以上市市场监督管理局（以下简称各市局）实施，发证项目为《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2019年第3号）附件2《特种设备作业人员资格认定分类与项目》（以下简称《分类与项目》）的全部项目。
（二）特种设备焊接操作技能教师和技术负责人资格考核（含取证、增项、补证、复审等）由各市局负责。
（三）特种设备作业人员资格的复审工作，由原发证机关、特种设备作业人员工作所在地或者户籍（户口或者居住证）所在地承担特种设备作业人员考核职能的发证机关负责。
二、统一考试要求和加强考试机构管理（一）广东省市场监督管理局（以下简称省局）负责制定《广东省特种设备作业人员考试机构基本条件和管理要求》（附件1），统一审核和统筹省外、作业人员较少的项目或者理工类普通高等院校设立的特种设备作业人员考试机构；负责在省局网站统筹公布全省特种设备作业人员考试机构；负责组织建立全省统一的作业人员理论考试题库，制定全省统一的实操考试要求。
高等学校教学名师奖本科候选人推荐表
总编号：
高等学校教学名师奖（本科）
候选人推荐表
候选人谭彧
主讲课程液压与气压传动学校名称（盖章）中国农业大学
主管部门教育部
填表时间二○一四年五月五日
北京市教育委员会制
填表说明
1. 本表用钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。
字迹要
求清楚、工整。
2. 封面总编号由北京市教育委员会统一编写。
3. 申请人填写的内容，所在学校负责审核。
所填内容必须真实、
可靠。
4. 教学论文及著作一栏中，所填论文或著作须已在正式刊物上
刊出或正式出版，截止时间是2013年12月31日。
5. 教学手段是指多媒体课件、幻灯、投影等，应用情况是指是
否经常使用及熟练程度。
6. 如表格篇幅不够，可另附纸。
一、候选人基本情况
学校：中国农业大学院（系）：工学院
二、候选人教学工作情况
1. 主讲本科课程情况
2. 同时承担的其他课程情况
3. 其他教学环节
4. 主要教学改革与研究论文、著作及自编教材情况
5. 承担教学改革项目情况
6. 教学获奖情况及成果推广应用情况
7.候选人近期教学改革设想
8. 候选人对青年教师的培养情况
三、候选人科研工作情况
注：（*）作者姓名后括号内填写候选人署名次序。
本人签字： 2014年 5 月 5 日
四、推荐、评审意见。
质量管理先进工作者申请表
中国水电十三局有限公司2016 年度质量管理先进工作者典型事迹材料——申报质量管理先进工作者（徐源）徐源，男，入党积极分子，四公司职工。
自2003年7月参加工作以来，他一直奔波在施工生产一线，先后参与了内蒙哈磴高速公路、河南扶项高速公路、内蒙海满一级公路、南水北调中线安阳段工程等一批国家重点工程的建设，现任我公司南水北调中线工程新乡辉县段六标项目副经理，一直从事项目质量和技术管理工作。
工作期间，脚踏实地，态度认真，兢兢业业。
根据王永同志以往的工作表现及业绩，我分公司积极推荐他为公司本年度质量管理先进工作者。
一、具有一丝不苟的工作精神以最具代表性的安阳项目来说，该项目是我公司在河南南水北调市场开拓的第一个项目，质量工作尤为关键。
自负责南水北调安阳项目（三标）质量检验与管理工作以来，该同志认真学习国家质量法律法规和水利及其他相关行业规范，牢固树立了“质量第一、安全第一”的思想，严把质量关，积极投入到精品工程的创建工作中。
王永同志结合安阳和辉县项目实际情况,通过完善内部质量控制体系,充实质量环保控制和校验机构,制定了一套科学合理的质量管理制度,编制了项目《质量手册》《质量检验和试验计划》《不合格品控制和纠正预防措施》《产品防护措施》《标识和可追溯性措施》《项目部质量管理综合管理制度》等一系列质量文件，并参照执行。
在施工过程中，他严格检查执行施工工艺情况，坚持做到一切以科学计算和理论数据为依据，严格按照操作规范施工，对每一工序实施项目“三检制”和“工序报验制度”。
并对施工中的自检、互检工作和单元工程进行评定，坚持对混凝土施工、渠道开挖与填筑的各项硬性指标逐一检查，对检查过程中发现的不合格品，及时分析质量隐患原因，制定整改措施，对其进行整改处罚，有效地保证了质量。
积极做好原材料、构配件的检验试验，严格按照合同要求，完善试验和测量制度，并贯彻执行，定期向业主、监理工程师及分局报告项目工程质量情况，积极配合上级质管部门的检查和监督。
全国设备管理优秀单位推荐表
第十一届全国设备管理优秀单位推荐表企业名称（盖章）负责人姓名（签名）推荐单位（盖章）中国设备管理协会印制填表说明1.本表请按企业情况如实填写，数字准确。
填写时一律用钢笔或打印，字迹工整、清晰。
2.企业及设备管理的主要业绩，按照表彰条件由企业简明扼要填写，篇幅1200字以内，并应说明曾获得哪些设备管理方面的奖励。
本项内容将作为《全国设备管理先进单位和先进个人业绩汇编2018》出版。
3.封面推荐单位指的是省、自治区、直辖市或行业设备管理协会及有关部门，未成立设备管理协会的地区或行业，由省或行业主要部门推荐。
4.单位名称应按工商行政管理局登记注册的法定代表人全名填写，如系集团公司下的二级法人，请写出集团公司全名及单位全名，非注册法人不得申报。
5.请将企业及设备管理的主要业绩介绍打印出来另附一页。
6.相应的获奖证书及专利证书以复印件的形式随申报材料一并上报。
7.注解（1）主要生产设备利用率=[全年主要设备可开动时间-故障停机时间（含修理）-其他非计划停机时间/全年主要设备制度运行时间]×100%。
（2）年实际使用设备维修费用，包括从日常维护到大修的全部维修费用。
（3）全年主要设备故障停机率=[全年主要设备故障停机（含修理）台时/全年主要设备实际开动台时+全年主要设备故障（含修理）停机台时] ×100%。
（4）设备新旧程度：以10年（含）以下为例，10年（含）以下的比例=10年以下（含10年）安装设备价值量/设备固定资产原值。
（5）主要设备完好率=主要设备总台数-故障停机台数-带病运行台数/主要设备总台数×100%。
请在说明栏中说明此数值为：年末台时总和统计、年末一次统计、各季末统计值平均、各月值平均或估算。
（6）主要生产设备可利用率=[全年设备可开动时间（台时）/全年设备制度运行时间（台时）] ×100%。
（7）主要生产设备综合效率（OEE）=时间开动率×性能开动率×合格品率，如企业无此指标，可列举企业适用的其他考核指标。
优秀班集体推荐表范文(合集18篇)
优秀班集体推荐表范文(合集18篇)我叫，自担任班主任以来，关爱学生，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，班级教育教学管理成绩突出。
特别是近一年来，所带理科四班班风正、学风浓，精神面貌昂仰向上，日常行为规范表里如一、班级成绩，无论是在巩义市统考中，还是在郑州市一质测、二质测、三质测中，均取得优异成绩;班级行为规范评比位居全校第二名。
因班级教育教学管理成绩突出，所带班级多次被评为优秀班集体，本人也被评为优秀班主任。
现将一年来的工作总结如下：一、忠于职守，以身作则负有教育教学重任的班主任，要把一个班级领好，就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到忠于职守，以身作则。
要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，自己非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响，真正做到既教书又育人。
作为班主任，一年来不曾旷过一天工，均为全勤。
每天的早操、课间操与同学们一起出操喊口号;每周值日大扫除，自己也作为班级一员参与劳动;只要学生在校，每天晚寝时，必到学生宿舍察看，为学生排忧解难;在教室内，只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学习上，要求学生准备纠错本，自己也准备一个大的纠错本;要求学生答题认真规范，由此每节课都要求自己板书条理清晰，层次分明，重难点一目了然，由此形成了“高效课堂”教学模式。
自己的行为规范、以身作则对学生是无声的教育和有力影响，使学生感觉师生平等。
正是由于这种“忠于职守，以身作则”的教育理念，在学生面前既不严苛，又不放诞，从而让师生成为真正的朋友。
二、关心学生，“爱”字当头爱，是教育的根基;爱是教育的归宿。
作为一名班主任，必须关爱每一位学生。
首先要在生活上关爱学生。
我发现学生陈廷擘好几次晚饭不吃，通过了解才知，家庭困难，当月生活费不够，于是资助其生活费;其次学习上关心学生，一天学生邱泽一满含泪水找到我说不想上了，了解才知考试成绩不理想，想在下一年复习，通过一下午谈心鼓起了他学习的勇气;在心理上关注学生，学习是个艰苦的过程，毕业班学生承受很大的心理压力。
先进个人推荐表自我总结范文（通用10篇）
先进个人推荐表自我总结范文先进个人推荐表自我总结范文（通用10篇）自我总结是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价与描述，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，我想我们需要写一份自我总结了吧。
自我总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的先进个人推荐表自我总结范文（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。
在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。
总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。
坚持理想，坚定信念。
不断加强学习，牢固自己的工作技术！今年年初我作为车间管理人员带队在兖州煤业实践学习，学习期间和学员们一起学习探讨实践的学习，尤其是实践操作，和兖州煤业的师傅们进行了一对一的教与学。
在车间领导和全体学员的共同努力下，圆满地完成了组织上安排的任务，为我车间以后的开车打下了结实基础。
六月份，我带队到现场学习，通过观看锅炉的安装来真实的认识锅炉以及设备构造和系统流程。
同时与安装队工人进行交流学习来更深一步的提高对设备的认知，以便为以后的稳定运行和安全操作打下基础。
十一月份以来，我作为车间运行管理人员对临时锅炉进行学习和操作，对临时锅炉进行系统的学习，掌握锅炉习性和存在缺点，对锅炉存在的问题进行改进，以便运行时能稳定安全的将暖气输送到各个地方。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。
要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。
劳模工匠推荐表主要事迹600字8篇
劳模工匠推荐表主要事迹600字8篇劳模工匠推荐表主要事迹600字（精选篇1）杨世博，男，汉族，1982年2月生，群众，大学本科学历，现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。
2006年参加工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。
团结带领员工以工匠精神，出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。
他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。
他锐意创效，科学管理。
利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。
他积极参与公司生产经营工作，在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2016年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。
2017年荣获广东省五一劳动奖章。
2017年8月，他被任命到工业炉厂担任厂长。
面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。
尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石化装备制造的新突破。
劳模工匠推荐表主要事迹600字（精选篇2）付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。
2015年，获得广东省五一劳动奖章。
自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。
设备管理红旗单位推荐表
工作态度
及时落实上级设备管理部门工作指令，设备工作组织得力。
推荐理由简述：
分公司物设部经理签字：
分公司领导小组组长签字：
设备管理红旗团队推荐表
单位:
被推荐单位：
所属项目
项目情况简介
红旗设备竞赛情况
拥有设备 台， 其中评为红旗设备 台。
占比 %。活动开展有声有色，评比结果准确，奖励措施到位。
综合管理评价情况
检查得分： 管理评价情况说明：（将全年设备板块综合管理评价得分平均）不低于95分。
设备综合治理检查情况
检查得分： 检查情况说明： （将全年设备综合治理检查得分情况得分平均） 不低于95分。
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第七届全国设备管理优秀工作者推荐表
被推荐人所在单位（盖章）
被推荐人姓名（签名）
推荐单位（盖章）
中国设备管理协会印制
填表说明
1. 本表请按本人情况如实填写，数字准确。
填写时一律用钢笔或打印，字迹工整、清晰。
2. 先进事迹介绍，按照样本简明扼要填写，篇幅600字以内，全部用电脑打字，字号为4号宋体，并应说明曾获得哪些设备管理方面的奖励。
如被推荐为全国设备管理突出贡献先进个人需按照评选条件的要求另附相关证明材料，先进事迹介绍篇幅1200字以内。
本项内容将编辑为《全国设备管理先进单位和先进个人业绩汇编2018》出版。
3. 凡申请“突出贡献先进个人”项目的，申请人应在申请表中写明申报此项目，并单独提交证明申请人符合条件的业绩材料（表中“先进事迹”不变），且具备可验证性，需要申请人单位对此份材料加盖公章，以防止出现重大偏差。
4. 封面推荐单位指的是省、自治区、直辖市或行业设备管理协会及有关部门，未成立设备协会的地区或行业，由省或行业主要部门推荐。
5. 请将先进事迹介绍打印出来另附一页，此表返回个人所在单位一份，加入个人档案。
二、先进事迹介绍（页面不够可另附页）
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月17日
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月17日。