如何提高队伍的管理

如一、必须把政治思想工作摆在首要位置来抓

从国家大政方针上来讲，随着社会主义市场经济的进一步发展，新时期、新形势和新任务使各部门、各行业的工作面临着业务范围扩大、工作质量提高、竞争对象多元化的严峻挑战，促使我们必须深化改革，提高思想意识，转变工作作风，改进工作方式方法，沉着应对挑战，以新的精神面貌和较高的工作效率推动改革开放和现代化建设的顺利发展。结合新形势加强思想政治工作，强化路政执法人员的思想政治素质，提高职业道德修养和为人民服务水平，已成为当前公路路政管理部门的当务之急。

从我站目前所处的形势上讲,路政执法的任务十分繁重,工作十分艰巨,有的始终处于超负荷运转的状态,而工作条件和待遇又跟不上。在这种条件下,如果没有强有力的政治思想工作做保证,就很难调动路政执法人员的积极性。

从路政大队实际工作来讲，路政人员手中都有执法权力,在处理案件的第一线,每时每刻都可能受到各种不正之风的影响。如果政治思想工作跟不上,在公正执法的天平上就会出现失衡的现象,就会用手中的权力谋取私利。

集以上几点，必须要用强有力的政治思想工作来引导路政执法人员的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,使每个路政执法人员都能正确对待手中的权力。只有通过政治思想教育,提高路政执法队伍的整体素质,才能为公路事业的健康有序、又好又快发展提供雄厚的政治思想基础。

二、必须把政治理论和业务学习作为工作的名丹妙药

路政人员的理论素养可以说是参差不齐。它的组成大部分是过去的工龄长的老职工和复转军人、道班班长等人员组成，文化学历结构不同，受的教育也不同。分析起来，长时间在路政岗位上工作多年的一些个别老职工，摆资格，甚至排挤新来的人员等等；而年轻的路政人员，接受能力快，处理事情总和老同志的方法不一样，甚至看不起老同志。等等一些原因，造成了一些拉山头，搞帮派，人员思想散漫。要把大家的思想统一起来，首要问题就是要加强政治理论学习。要用政治头脑和业务技能来武装自己，指导自己言行。而且要求他们要勤奋刻苦地学。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。首先是系统地安排必要的时间和知识层面，加之个人发扬“挤”和“钻”的精神,就能有时间学习和提高素养效果。

杜绝到了工作岗位就是延续过去一些传统式的工作方式，与新形势的要求格格不入。

其次,要勤于分析思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”,善于思考不仅是生成能力的途径,而且本身就是一种可贵的素质。在学习与实践的过程中,思考是始终发挥关键作用的智力因素,没有思考就无法推理,无法升华,也就无法真正地认识和把握客观规律。要教育他们做到学习与实践相统一，尤其是刚加入交通行政执法队伍的人员,面临的是全新的环境,只有通过大胆实践,才能加快知识转化为实际工作能力的过程。使之老同志和年轻同志从根本上达到思想、业务和执法能力得到一个基点。

三要注重总结提高。路政管理人员在路政管理工作实践中,要及时总结和梳理工作中的经验教训,使感性认识上升到理性认识,从特殊中找到一般规律,用以指导新的实践。既要向书本学习,更要注重投身于实践,在实际工作中不断深化认识和总结,掌握路政管理工作的艺术。

三、必须把团结问题放在思想教育的首位

根据年龄、性格、爱好的差异以及每个人不同的特点，要在思想方面加强教育。

首先是经常性地开展一些有关思想大讨论的活动和座谈，必要时召开定期例会。让大家有对路政管理参与权和查找问题、提出意见、建议的机会。发扬民主，让大家感受到自己的岗位、责任的重要性。而且在新的形势面前要知道如何珍惜自己的岗位和责任，大家得到共识。可以说，谁在这个集体搞不团结，谁就有可能被这个队伍所淘汰，因为你不珍惜这个岗位。从一般角度来看待你是在搞一些小动作，严格地讲你是在给同志们过不去，给领导过不去。总认为你有多么了不起，别人都是傻子，就你是能人似的。不懂业务不要紧，要命的是不会做人。

二是每个人查摆自己的问题，对照自己是什么样的人。就毛泽东他老人家《反对自由主义》文章中提到的十一种人中包含的人：

一种是不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。

另一种是事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。

其三就是不服从命令，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。

再就是不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。

三是要有“宁给他人三月雨，我要他人六月霜”的精神，以人之长，补己之短。眼睛不要总是盯着别人的短处，否则你是进步不了的，甚至别人还会耻笑你。俗话说，别拿村长不当干部，要知道天外有天，比你能力高的人多的是。要学会反省自己，曾子曰：“吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

（翻成白话是这样：“我每天必定用三件事反省自己：替人谋事有没有不尽心尽力的地方？与朋友交往是不是有不诚信之处？师长的传授有没有复习？”）

这“三省”说了两个方面。一是修己，一是对人。对人要诚信，诚信是人格光明的表现，不欺人也不欺己。替人谋事要尽心，尽心才能不苟且，不敷衍，这是为人的基本德性。修己不能一时一事，修己要贯穿整个人生，要时时温习旧经验，求取新知识，不能停下来，一停下来，就会僵化。

三、必须建立路政队伍管理的长效机制

从执法程序上讲，路政执法是对外实施管理的具体行政行为,加强和规范行政执法是加强交通行政执法队伍建设的重要体现。因此我们必须严格按照路政的有关法规和政策进行工作，做到“严格执法，热情服务”。

从队伍管理上讲，要建立行为管理机制和奖励惩罚机制。要按照我站的实际，以岗位职责为中心，定硬性指标。那些是必须要完成的？那些是要遵守的？那些是属于高压线不能碰的？做成什么样子？做到什么程度？使每个路政员心里清楚，那些是要受到惩罚的，那些是会得到奖励的，甚至是会被淘汰下岗的。

四、必须根治“不作为”“乱作为”违规行为