职业素质在职场中的重要性

念轩媛

职业素质在职场中的重要性

作为一名刚刚进入社会的实习职业人，清晰的角色转变是首要的前提条件，良好的职业素养是必备的生存条件，这既是对公司负责，对职业负责，更是对自己负责，让自己拥有第一笔“筹码”。良好的职业素养是从基本的职业道德开始培养的，这体现在一言一行的小细节当中。

细细观察，你会发现，工作中，有的员工严于律己，认真负责，讲究职业道德，注重言行规范，展现了良好的职业素养，令人肃然起敬。有的员工工作就是一种无所谓的态度，面对项目上交给的工作不但不能圆满的完成，回来却“泰然处之”，如：上班时间玩游戏或炒股票、办公场所抽烟嚼槟榔、言语上很自我，不尊重同事、推卸责任等。大千世界，无奇不有，在看到这些种种的时候，我们要反省自己。

职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯是我们职业素养中最基本的职业技能。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。在衡量一个人的时候，企业通常将二者的比例以6.5:3.5进行划分。用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养，枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，必须先根系发达，扎根土壤。如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险性越大。总的来说，用心做好自己最本职的工作，跟同事和睦快乐的相处，也就是具备了良好的职业素养。

通过九个多月的实习，也认识了不少形形色色的人群，从中体会到素养这两个字表象出来的气质。有些人的职业态度让老板认可，有些人的职业意识让同事感叹，还有那些做事的有个好习惯的人让人学习，职业技能让人佩服。我自己在工作中的原则就是：1、要做好自己的本职工作——只有做好本职工作，领导才会肯定你；2、学习技能，提升自己——只有这样才能工作，从而完成工作任务；3、找到自己的新颖之处，做一个特别的自己——发展自己。总结自己就是：“你可以不认可我的工作，但是你不可以怀疑我的工作态度。”

不管是个人还是集体，都希望拥自己的工作团队是有职业素质，有战斗力的。为了以后的工作，为了以后自己的发展，希望自己把职业技能再次提升一个档次。