社团换届选举活动策划书范文.doc
学校社团换届工作计划范文
学校社团换届工作计划范文一、背景学校社团是学生自发组织起来开展丰富多彩活动的重要平台，同时也是学校文化建设的一部分。
社团换届是社团管理工作中非常重要的一环，也是对学生自治能力和组织管理能力的考验。
为了保证社团的运作和发展，我们需要制定一份详细的学校社团换届工作计划，以便更好地管理社团的换届流程和确保其顺利进行。
二、目标1. 保证社团换届工作的顺利进行，确保新一届社团干部的顺利产生。
2. 注重社团管理能力的提升，进一步推动社团的发展和壮大。
3. 建立健全的社团运作机制，为社团的后续发展奠定良好的基础。
三、工作内容1. 制定社团换届工作方案（1）组织召开学校社团换届工作方案研究会议，成立换届工作领导小组。
（2）组织编制社团换届工作计划，确定换届时间节点和工作任务分工。
2. 宣传动员（1）制定社团换届宣传方案，广泛宣传社团换届工作的意义和重要性。
（2）通过宣传栏、校内电视台、微信公众号等多种形式，发布关于社团换届工作的宣传材料。
（3）鼓励各社团积极参与换届工作，提升学生参与意识和积极性。
3. 竞选程序（1）组织社团干事提名和竞选程序，设立竞选宣传时间和方式，确保竞选公平公正。
（2）举办候选人宣讲会，让候选人向社团成员介绍自己和自己的社团工作方案。
（3）投票选举，确保换届程序公开透明，选出合理合法的新一届社团干部。
4. 司仪届任仪式（1）组织举办社团换届典礼，召开司仪届离任和新任仪式。
（2）由离任司仪届向新司仪届传承社团管理经验和工作心得，共同见证社团的新起点。
四、具体计划1. 初步准备（1）成立学校社团换届工作领导小组，负责全面指导学校社团换届工作。
（2）确定社团换届时间和地点，编制换届工作方案，提前做好相关准备工作。
（3）邀请相关领导和老师出席社团换届典礼，鼓励社团成员积极参与。
2. 宣传动员（1）制作社团换届宣传海报，挂在校园各个显著位置，引导学生参与社团换届工作。
（2）利用学校微信公众号发布社团换届宣传文章，向全校师生宣传社团换届工作的重要性和意义。
社团换届工作计划范文
社团换届工作计划范文一、背景与目标社团的换届工作是指在社团组织内，定期进行的新一届社团领导人的选举与交接工作。
通过换届，旨在保持社团的活力与持续发展，并确保社团工作的平稳过渡。
本文是针对某社团换届工作的计划，具体目标如下：1. 选择合适的候选人：通过透明公正的程序，选择出适合领导社团的候选人；2. 实现平稳交接：确保上届领导和下届领导之间的工作交接平稳有效；3. 保证议事规范：确保换届大会的顺利进行，让每一位社团成员都有发言权与参与权；4. 提高社团凝聚力：通过换届活动，增强社团成员之间的凝聚力和归属感。
二、筹备工作1. 确定换届时间：确定社团换届的具体时间，一般选择在周末或节假日进行，以便社团成员能够全程参与。
2. 设立筹备组：根据社团规模和现有资源，设立社团换届筹备组，由当前领导和各个部门负责人组成，负责策划和组织换届工作。
3. 筹备组成员分工：根据各成员的专长和兴趣，合理分工，确保每个人都能发挥最大的优势，并将筹备工作分为多个环节，共同协作完成。
三、宣传工作1. 制作宣传海报：设计制作社团换届的宣传海报，并在社团内进行张贴，以便广大成员得知换届活动的相关信息。
2. 利用社交平台宣传：利用社交平台，如微信公众号、QQ群等，在群内发布换届相关信息，并邀请社团成员转发、点赞，并鼓励成员提出任何疑问和建议。
3. 发送电子邮件：向全体社团成员发送电子邮件，介绍换届的目的与意义，确保所有成员都能了解和参与。
四、候选人筛选1. 发布候选人条件：制定选拔候选人的条件，并将其公布给社团成员。
条件包括但不限于：对社团工作有一定贡献、有扎实的专业知识、有良好的沟通能力、有领导与组织能力等。
2. 接受申请材料：在规定的时间内接受有意申请的社团成员提交申请材料，并由筹备组进行初步筛选，确保申请人符合候选人条件。
3. 候选人面试：对初步筛选通过的候选人进行面试，并根据面试结果进行最终确定。
面试中可以结合候选人的自我介绍、工作计划和对社团发展的看法等方面进行评价。
社团换届选举活动策划书5篇
社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书精选5篇（一）活动名称：社团换届选举活动一、活动目的：1.实现社团换届选举的公平、公正、公开，确保社团内部秩序的稳定和民主管理的落实；2.增强社团成员参与社团管理的积极性和主动性，激发大家对社团发展的热情和创造力；3.为新一届社团管理团队的诞生和运作提供良好的平台和条件。
二、活动时间：预计活动时间为2022年X月XX日（星期X）下午X时。
三、活动地点：活动地点确定为XX教学楼XX教室。
四、活动流程：1.活动开始：主持人介绍活动目的、流程、规则，并进行主题演讲，强调选举的重要性和大家的积极参与；2.表决方式确定：采取无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正性和透明度；3.候选人提名：开放候选人提名环节，鼓励大家积极参与提名，为社团管理团队的构建贡献自己的力量；4.候选人发言和问答环节：每位候选人进行个人发言，介绍自己的背景、经验和草案，并接受现场成员的提问；5.投票环节：分发选票，并进行投票环节，所有成员按照自己的意愿投出选票；6.计票和宣布结果：选举工作组负责计票工作，并宣布选举结果；7.新团队揭幕仪式：对当选的新团队成员进行简短的庆祝仪式，标志着新一届团队的正式成立。
五、活动宣传：1.宣传方式：通过组织内部通讯软件（如微信群、QQ群）进行宣传，以确保信息传达的全员覆盖；2.宣传内容：宣传活动目的、时间、地点、流程等信息，并鼓励成员积极参与；3.宣传时长：提前宣传至少一周，以确保成员有足够的时间了解活动内容和准备参与。
六、活动保障：1.场地准备：提前预约教室，确保活动地点的安排妥当；2.材料准备：准备选票、候选人资料等相关材料，以保证活动进行的顺利；3.选举工作组：成立选举工作组，负责活动的组织、协调和执行工作，确保选举活动的公平性、公正性和公开性；4.设备准备：准备投票箱、计票工具等设备，以便进行投票和计票工作；5.活动记录：活动现场安排摄像录像或有专人进行文字记录，以保留活动过程中的重要信息。
社团会长换届大会策划书3篇
社团会长换届大会策划书3篇篇一社团会长换届大会策划书一、活动背景随着时间的推移，本社团的第一届理事会任期将届满，为了确保社团工作的连续性，培养一批高素质的社团干部，更好地服务于同学，同时为了进一步加强社团内部建设，提高社团的凝聚力和战斗力，特举行本次换届大会。
二、活动目的1. 选举产生新一届的社团会长和理事会成员。
2. 加强社团内部成员之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员本社团全体成员六、前期准备1. 发布换届通知，明确换届流程和时间安排。
2. 制作宣传海报和宣传单，宣传本次换届大会。
3. 收集报名者的简历和申请书，并进行资格审查。
4. 确定主持人和工作人员，并进行培训。
5. 准备活动所需的物资和设备，如音响、投影仪、麦克风等。
6. 布置活动现场，确保场地整洁、美观、舒适。
七、活动流程1. 开场致辞由现任会长或主持人致辞，介绍本次换届大会的目的和流程。
2. 上一届理事会工作报告3. 候选人演讲候选人依次进行演讲，介绍自己的个人情况、工作经历、对社团的认识和未来的工作计划等。
4. 提问与答辩现场观众可以就候选人的演讲内容进行提问，候选人进行答辩。
5. 投票与计票发放选票，由现场观众对候选人进行投票。
投票结束后，进行计票，统计出各候选人的得票数。
6. 宣布结果主持人宣布选举结果，公布新一届的会长和理事会成员名单。
7. 颁发聘书为新一届的会长和理事会成员颁发聘书。
8. 新任会长发言新任会长发表就职感言，表达对未来工作的信心和决心。
9. 展望未来由指导老师或其他嘉宾对新一届理事会的工作提出期望和要求，展望社团的未来发展方向。
10. 结束语八、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。
2. 投票环节要确保公正、公平、公开，选票要妥善保管和统计。
3. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印制等，预计[X]元。
社团换届大会活动策划书范本
社团换届大会活动策划书范本标题 : 社团换届大会活动策划书一、活动背景随着学校新学年的开始，本社团即将迎来一次重要的换届选举。
为了确保社团的正常运行，激励社团成员的参与度，我们计划举办一场庄重而有意义的换届大会。
二、活动目的1. 传承社团文化：通过换届大会，让即将离职的社团成员传授经验与知识，帮助新一届成员更好地适应社团工作。
2. 提升社团凝聚力：通过共同参与换届大会，增进社团成员的互动交流，加强团队凝聚力。
3. 推动社团发展：借助换届大会的机会，激励社团成员提出新的想法和建议，为社团的发展提供新思路。
三、活动内容1. 会议议程：a. 社团工作总结报告：由即将离职的社团干部进行工作总结，回顾过去一年的社团工作成果和经验。
b. 新社团成员介绍：将新一届成员的基本情况以及相关经验与能力进行简要介绍。
c. 工作计划发布：新一届社团干部将公布新学年的工作计划，包括日常活动安排、目标设定等。
d. 社团理念分享：迎来换届的机会，将社团理念进行分享，传递给新一届成员。
e. 表彰优秀个人与团队：对上一届在社团发展中做出重要贡献的个人和团队进行表彰。
2. 主题互动环节：a. 团队拓展游戏：通过团队拓展游戏，加强社团成员之间的沟通与合作能力。
b. 创意思维训练：进行创意思维训练，鼓励社团成员提出新的想法与建议。
c. 互动竞赛环节：设计符合社团特点的竞赛环节，增加活动的趣味性和参与度。
3. 交流交流晚宴：在活动结束后，举办一个交流晚宴，为社团成员提供一个互相交流的机会，加深彼此之间的了解与友谊。
四、活动实施方案1. 时间地点：确定活动时间和地点，确保能够容纳所有社团成员。
2. 资金预算：根据活动规模和需求，制定合理的资金预算并筹措资金。
3. 人员组织：成立组委会，明确各个岗位职责，确保活动的顺利进行。
4. 宣传推广：通过海报、校内公告栏、社交媒体等多种方式进行活动宣传，提高活动的知名度和参与度。
5. 活动准备：根据活动内容准备所需的物资、礼品等。
社团换届策划书
社团换届策划书一、换届背景随着时间的推移，本社团又迎来了一年一度的换届时刻。
社团的发展需要新鲜血液的注入，需要有能力、有热情的成员来担当新的领导角色，带领社团继续前进，创造新的辉煌。
二、换届目的1、为社团的管理层注入新的活力和创造力，保证社团工作的连续性和稳定性。
2、选拔优秀的人才，使他们有机会在社团中发挥自己的才能，为社团的发展贡献力量。
3、促进社团内部的交流与合作，增强社团的凝聚力和向心力。
三、换届原则1、公平、公正、公开原则在换届过程中，确保所有成员都有平等的机会参与竞选，评选过程透明，结果公正公开。
2、择优录取原则选拔具有较强的组织能力、沟通能力、责任心和团队合作精神的成员担任社团干部。
3、民主原则充分尊重社团成员的意愿，让他们能够自主选择自己心目中的合适人选。
四、换届时间和地点时间：具体时间地点：具体地点五、参与人员本社团全体成员六、前期准备1、成立换届工作小组，负责换届工作的策划、组织和实施。
2、制定换届选举的规则和流程，并向全体成员公布。
3、准备好换届所需的各种材料，如报名表、选票等。
4、宣传换届工作，鼓励成员积极参与竞选。
七、换届流程1、报名阶段（1）在规定的时间内，有意向参与竞选的成员填写报名表，并提交给换届工作小组。
（2）报名表内容包括个人基本信息、竞选职位、个人优势、工作计划等。
2、资格审查阶段换届工作小组对报名人员进行资格审查，确定符合竞选条件的人员名单。
3、竞选演讲阶段（1）组织竞选演讲大会，符合条件的候选人按照抽签顺序依次进行演讲。
（2）演讲内容包括个人简介、对所竞选职位的认识、工作设想等，时间控制在X分钟以内。
4、投票阶段（1）全体成员根据候选人的演讲表现进行无记名投票。
（2）投票方式可以采用纸质选票或线上投票的方式。
5、计票阶段（1）换届工作小组负责对选票进行统计。
（2）在计票过程中，确保公正、准确。
6、公布结果阶段（1）根据计票结果，确定新一届社团干部名单。
（2）在社团内部公布换届结果，并对新当选的干部表示祝贺。
社团换届大会活动策划书
社团换届大会活动策划书活动名称：社团换届大会活动目的：1. 为了确保社团的正常运行，每年都需要进行一次换届选举，以选择新一届成员负责社团的管理与活动策划。
2. 通过换届大会，加强社团内的团队意识和凝聚力，增进社团成员之间的交流与合作。
3. 为新一届的社团成员提供一个展示自我、增长才干的机会。
活动时间：在本学期末进行活动地点：学校会议室或礼堂活动流程：1. 开场活动：a. 主持人致辞：介绍活动目的与流程，为活动拉开序幕。
b. 前任负责人总结报告：前任负责人介绍社团的工作成果、团队建设情况和成员的表现，以及挑选出彰显团队精神和领导才能的社团骨干。
2. 换届选举：a. 发布选举通知：提前两周在社团内发布选举通知，并告知报名的时间和方式。
b. 报名：社团成员可以通过线上或线下的方式报名参与选举，报名时间为一周。
c. 竞选演讲：选举候选人进行竞选演讲，介绍自己的经验、理念和计划。
演讲时间为3分钟，全体社团成员可以进行提问。
d. 投票：所有社团成员进行匿名投票选举出新一届的负责人。
3. 新负责人宣誓就职：a. 新负责人宣誓：新负责人在全体社团成员面前宣读竞选演讲中的承诺，并做出宣誓就职的演讲。
b. 社团成员见证：全体社团成员见证新负责人的宣誓仪式，表达对其的支持与祝福。
4. 社团展示与庆祝：a. 社团活动展示：展示社团过去一年的相关活动和成果，通过图片、视频、PPT等形式展示社团的精彩瞬间。
b. 庆祝团建活动：进行一些有趣的团队互动活动，增进社团成员之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成。
5. 结束语与道别：a. 主持人致辞：感谢全体成员的参与，总结活动的意义和成果，并展望未来社团的发展前景。
b. 前任负责人的离职：前任负责人发表离职感言，对社团的发展提出一些建议，并与新负责人共同完成交接。
活动宣传方式：1. 利用社交媒体：通过微信、QQ、小红书等社交媒体平台进行活动宣传，发布活动海报和宣传文案。
2. 利用学校官方渠道：在学校官方网站、论坛和电子公告栏上发布活动信息。
社团换届策划书
社团换届策划书一、背景介绍社团作为高校学生的重要组织形式之一，在学生的团结互助、素质提升以及兴趣爱好培养等方面扮演着重要角色。
然而，社团也需要不断的注入新鲜血液，由于成员的毕业、就业等原因，社团的换届工作成为每个学年必须面对的任务。
为了保证社团的稳定发展，我们制定了本次社团换届策划书，旨在确保换届工作的顺利进行。
二、换届目标1.维持社团的连续发展：通过换届工作，保证社团的持续运行和发展。
2.提高社团管理水平：通过引入新鲜的管理人才，提升社团管理水平，注重规范化的运行方式。
3.激发社团成员的创新活力：引入新的成员，为社团注入新的活力，推动社团活动的创新与发展。
三、换届策略1.宣传招新：通过校园横幅、班级宣传、社交媒体等渠道，广泛宣传社团换届工作，吸引更多学生参与报名。
2.报名投票：采取报名+投票的方式，让有意愿参与社团工作的学生先进行报名，然后通过社团成员的投票选拔出合适的候选人。
3.面试选拨：对于报名人数较多的职位，采取面试的方式进行选拔，通过面试评分体系选定最佳人选。
4.列出候选名单：按照投票和面试的结果，列出候选人名单，并公示给社团成员，让社团成员对候选人提出异议或意见。
5.组织换届大会：召开换届大会，对候选人进行介绍、演讲，由社团成员进行投票选举，并通过透明的计票方式公布选举结果。
四、换届计划1.学期开始前一个月：确定换届策略和目标，并成立换届策划小组。
2.学期开始后的第一周：展开社团换届宣传，通过宣传册、海报、社交媒体等多种形式，吸引学生报名参与换届工作。
3.学期开始后的第二周：截止社团换届报名，进行初步筛选，并进行面试等选拔程序。
4.学期开始后的第三周：公示候选人名单，并进行社团成员的评议和提出意见。
5.学期开始后的第四周：召开换届大会，由社团成员进行选举，并公布新一届社团管理团队。
五、换届后工作安排1.新一届管理团队上任后，需制定详细的工作计划和目标，并将其公示给社团成员。
2.确定各成员的职责范围和分工合作，建立良好的工作团队合作机制。
社团换届活动计划方案范文
一、活动背景随着社团工作的不断深入，为了更好地传承和发扬社团文化，确保社团工作的连续性和稳定性，我们计划举行社团换届活动。
本次换届活动旨在选出新一届社团领导班子，确保社团在新的学期里能够继续健康、有序地发展。
二、活动目标1. 完成社团领导层的顺利交接，确保社团工作的连续性。
2. 通过换届活动，选拔出有能力、有热情、有责任心的新一届社团成员。
3. 增强社团成员之间的凝聚力和归属感，激发社团成员的参与热情。
4. 展示社团的风采，提升社团在社会上的知名度和影响力。
三、活动时间2023年X月X日（星期六）下午2:00-5:00四、活动地点学校多功能厅五、活动流程1. 2:00-2:10 开场致辞- 主持人介绍活动背景、目的和流程。
- 社团指导老师致辞，对上一届社团成员表示感谢，对新一届社团成员提出期望。
2. 2:10-2:30 上届社团成员工作总结- 上届社团主席进行工作总结，回顾过去一年的工作成果和经验教训。
3. 2:30-3:00 新一届社团成员竞选演讲- 竞选人依次上台进行自我介绍和竞选演讲，阐述自己对社团未来发展的规划和设想。
4. 3:00-3:30 会员投票环节- 主持人宣读投票规则，会员进行无记名投票。
5. 3:30-3:40 休息时间- 社团成员可自由交流，对社团发展提出意见和建议。
6. 3:40-4:00 投票结果公布- 主持人宣布投票结果，宣布新一届社团领导班子名单。
7. 4:00-4:30 新一届社团领导班子就职宣誓- 新一届社团主席带领全体领导班子进行就职宣誓。
8. 4:30-4:50 社团发展规划讨论- 新一届社团领导班子就社团发展规划进行讨论，并邀请部分会员参与。
9. 4:50-5:00 活动总结与闭幕- 主持人对本次活动进行总结，感谢所有参与者的支持，宣布活动闭幕。
六、活动准备1. 场地布置：布置多功能厅，准备音响、话筒等设备。
2. 宣传策划：制作活动海报、通知，提前一周在校园内张贴和发布。
社团换届活动计划方案模板
一、活动背景随着社团活动的深入开展，社团成员在组织、策划、执行等方面积累了丰富的经验。
为更好地推动社团发展，提升社团影响力，保证社团工作的连续性和稳定性，特举行社团换届活动。
本次换届活动旨在选拔优秀人才，传承社团精神，确保社团工作顺利进行。
二、活动目标1. 选拔出具备领导才能、组织能力和服务意识的社团新一届领导班子；2. 传承社团优良传统，弘扬社团精神，增强社团凝聚力；3. 明确新一届社团工作方向，为社团未来发展奠定基础；4. 提高社团成员的组织能力和团队协作能力。
三、活动时间2022年X月X日（星期X）下午X时四、活动地点XX大学XX楼XX室五、活动流程1. 开幕式（15分钟）- 邀请校领导、社团指导老师、上一届社团领导班子成员等出席；- 社团现任会长致辞；- 校领导讲话，对社团工作给予肯定，并提出期望。
2. 选举环节（60分钟）- 介绍新一届社团领导班子候选人；- 成员投票选举；- 计票、公布选举结果。
3. 新旧任交接仪式（20分钟）- 上一届社团领导班子成员向新一届社团领导班子成员移交工作；- 新一届社团领导班子成员宣誓就职。
4. 工作报告及规划（30分钟）- 新一届社团领导班子成员进行工作报告；- 新一届社团领导班子成员提出新一届社团工作规划。
5. 闭幕式（10分钟）- 新一届社团领导班子成员发言；- 社团指导老师总结发言；- 活动结束。
六、活动准备1. 制作活动海报、邀请函，邀请校领导、社团指导老师、上一届社团领导班子成员等出席；2. 准备选举票箱、投票纸、计票器等选举用品；3. 安排活动现场布置，包括横幅、背景板、音响设备等；4. 联系摄影、摄像团队，记录活动过程；5. 提前通知社团成员参加活动，确保活动顺利进行。
七、活动宣传1. 通过社团官方微信公众号、QQ群等渠道发布换届活动信息；2. 在校园公告栏、宣传栏等地方张贴活动海报；3. 与校学生会、社团联合会等组织合作，扩大活动影响力。
社团选举策划书(3篇)
社团选举策划书（3篇）社团选举策划书（精选3篇）社团选举策划书篇1一、活动前言创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍，社团换届选举演讲大会策划书。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。
在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。
新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的`集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。
二、活动名称师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会三、大会目的与意义大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。
大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
四、前期准备工作1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴；（2）微信平台：.通过协会微信平台传播本次大会的举办消息；（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）物品单价数量总价（元）总费用（元）备注横幅8元/米1（4米）32 92海报2元/张3张 6矿泉水20元/件2件40其他初步预算所需费用14五、大会时间与地点时间：__年4月7日（星期二） 16:40—21:30地点：教学楼212教室 (如遇特殊情况，另行通知)六、与会人员邀请嘉宾：任爽（老师）、赵敏（指导老师）、王洪（老师）、孙云云（毕业生创业代表）出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）、朱家宽（原校团委社团部部长）、刘艳伟（现校团委社团部部长）、其他各协会负责人特邀评委：赵敏（协会指导教师）、任爽（政法学院团总支书记）、保德荣（政法学院学生会主席）、王江（政法学院社团联合部部长）、杨兴强（政法学院社团联合部干事）、王萍（政法学院社团联合部副部长）、关志诚（政法学院科技外联部部长）、杨清美（就业指导协会会长）、宁有福（现代美化妆协会会长）、参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、__年首届新会员七、大会流程1、大会前一个小时，协会所有成员到场布置会场、调试音响；落实嘉宾到场情况并安排嘉宾就座；组织策划部成员负责登记嘉宾名字，方便主持人介绍；各部门人员组织维持会场纪律；2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开始（5分钟）；3、创新创业实践协会会长陈金龙致辞（5分钟）；4、政法学院社团联合部部长王江致辞；（5分钟）5、创新创业实践协会会长陈金龙宣读竞选职位及换届方案（10分钟）；6、所有参选人进行结构化笔试（10分钟）；7、开始竞选演讲（竞选人演讲、评委提问、无领导小组讨论、参会人员现场投票），现场选出部长及副部长（100分钟）；8、会长和常务副会长、副会长进行微信公众平台（逐梦方舟：zmfzrlzy）投票竞选（4月8日8时开始—4月9日15时结束）；注：投票方式：利用自己的人脉关系，微信关注“逐梦方舟”（zmfzrlzy）微信公众平台——点击右下角“竞选投票”——找到对象点击投票9、现场公布各部门部长及副部长人选（5分钟）；10、请曲靖师范学院校团委社团部部长刘艳伟作总结（5分钟）；11、创新创业实践协会原常务副会长李桥仁作总结（5分钟）；12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布，同时4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会；13、组织策划部与综合管理部组织会场散会，嘉宾先退；注：以上议程全程控制在两个半小时以内，规划方案《社团换届选举演讲大会策划书》。
大学社团换届策划书
大学社团换届策划书篇一：大学校园协会换届大会策划书《换届大会策划书》：A. 大会主题：_______换届总结过去程前启后展望未来B. 大会目的：为完成协会的交接工作选拔协会各部门成员为协会增添新的力量秉承协会的宗旨不断提高协会会员能力优化协会管理体制从而实现协会更长远的发展。
C. 主办单位：_______校 _______协会D. 大会地点：暂未定E. 大会时间：20__年09月25日（周日）晚19：00F. 大会参与者：全体成员及各位嘉宾老师G. 大会前期准备：材料准备：提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT由信息部负责；会上照相用的相机由宣传部负责；主持人致辞开场白由外联部负责；该届协会会长及部长名单、嘉宾名单（包括头衔）提前准备好由爱心部负责；礼仪两名由办公室负责；写活动策划书教室申请协会会旗、优秀干事奖状聘书等由办公室负责。
嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好；通知工作：通知工作由各部新任部长负责：通知本部上任部长嘉宾分别用发邀请函和电话等方式联系由外联负责。
会场布置：会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等由宣传部负责负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场；于下午6：30前完成。
H. 大会现场工作：会前工作大会当天下午6：45前协会所有人员必须到场进行签到；嘉宾接待由外联部负责；出席人员登记由爱心部负责；现场秩序维持由维修部负责；多媒体操作（包括幻灯片播放）由信息部负责；现场照片拍摄由宣传部负责；大会议程a．主持人致开场白介绍到场嘉宾以及简介协会（此时有相应的PPT播放） b．嘉宾老师致辞c．原协会会长作10—11年度协会工作报告 d. 原各部长作10—11年度部门工作报告e．由原协会会长宣读优秀干事优秀干部名单并颁发奖状f. 由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单由嘉宾老师颁发聘书 g. 举行交接仪式（原会长与新任会长交接会旗等）h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望 i．请嘉宾老师作总结陈词j．主持人致结束语感谢各位嘉宾的到来 k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念 l．会后收场m. 大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作包括打扫会场卫生、物品材料的整理等I. 大会后期工作人员的出席情况由爱心部统计总结上报学时照片的上传由宣传部负责后交给办公室本次大会的新闻稿由办公室负责后交给宣传部最后交至团委宣传部本次大会的财务支出由办公室负责附表格：备注：1. 此次大会总策划为：_______ ______________ _______2. 每位负责人必须要有主人翁的意识切实保证各项工作落到实处使各项工作达到最佳效果。
社团联合会换届大会策划书范文三篇
社团联合会换届大会策划书范文三篇姓名：_________________单位：_________________社团联合会换届大会策划书范文三篇承办单位：社团联合会协办单位：41个社团社联第九届换届大会活动的背景及意义：经过一年的努力社联又发掘和培育了一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素养的人才，为我校社团文化建设打下坚实基础，推动社联向更高层次进展，进一步丰富校内文化促进我校精神文明建设，越来越成为校内文化主力军。
这次的换届意味着社联与时俱进，新一批骨干人才将带着我们这浩大的团队走向社联美妙明天!活动的主题：社联与时俱进，凝聚集体，再创辉煌!活动的时间：20XX年11月4日19:30 — 21:00活动的地点：图书馆七楼报告厅活动对象：社联全体成员、社团代表人员、嘉宾老师、各表演团队活动单位：主办单位：广东科技学院团委承办单位：广东科技学院社团联合会协办单位：全院41个社团活动影响范围：社团联合会属于学院三大组织，每年的换届大会对于全院来说都是头等大事，影响学院多达2万多人。
而且我们可以联合学院41个协会开办一些互动的环节，通过现代的互联工具，可以进一步宣扬到你们赞助商的品牌。
活动方式：1、以颁奖仪式和社团表演节目为主;2、各社团可选送节目，节目体裁不限，要求内容健康向上。
鼓舞节目多元化，时间掌握在7分钟以内;3、选送的节目由采纳团委和社团联合会进行筛选，数量掌握在8内;4、晚会期间可穿插互动环节(应变环节)(例如：抽奖活动、问题竞猜、游戏互动等，看状况而定);活动流程：1. 活动前期：完成方案制定、前期宣扬、节目收集、主持人确定及确定赞助商。
加强中期宣扬、礼仪小组确定、舞台灯光音响确定、物品购置。
完成晚会全过程确定，彩排、领导邀请、费用收集、末期宣扬。
具体支配：方案制定(策划部)：方案上交审定后召开社联内部会议,协商确定工作详情,安排好各部门人员工作支配;(主席团)前期宣扬(宣扬部)：海报设计、粘贴，横幅悬挂;中期宣扬(宣扬部、信息部)：该阶段在海报宣扬的基础上，展开络宣扬(广东科技学院社团联合会官方微博及QQ)，广播站宣扬;节目收集(信息部、监督部)：从各社团进行收集跟进; 所用到的场地、物资申请(物资晚会结束后准时归还)(监督部)赞助商确定(实践部)：联系商家，并协作商家做好宣扬工作;召开社团负责人大会，一起合作筹备晚会。
社团换届选举活动策划书
社团换届选举活动策划书活动名称：社团换届选举活动活动目的：通过换届选举活动，实现社团管理人员的交替，促进社团的稳定发展和民主决策，激发社团成员的积极性和参与度，增强社团凝聚力。
时间安排：活动预计于XX年XX月XX日举行，具体时间为X点至X点。
活动地点：活动地点暂定为XX校园XX教室。
参与人员：社团成员、新旧管理人员、指导老师等。
活动策划：1. 活动准备阶段：(1) 确定选举时间，并通知全体社团成员。
(2) 设立选举委员会，由新旧管理人员及指导老师组成，并确定主席。
(3) 展开候选人征集，开放报名通道，让有意愿竞选的社团成员报名。
(4) 撰写选举公告，并在校内宣传栏、社交媒体等渠道发布。
(5) 筹备选举所需的票据和选举器材。
2. 选举活动阶段：(1) 选举前：选举前一天，选举委员会将候选人名单张贴在社团活动场所，并通过社交媒体公布，供社团成员了解候选人资料。
(2) 选举当天：选举当天，选举委员会组织选举活动，确保选举过程的公正、透明。
- 先进行选民登记，核对选民身份并发放选票。
- 进行候选人的自我介绍和竞选演讲，让每位候选人向全体选民进行展示和说明。
- 进行无记名投票，选民根据自己的选择投票给心仪的候选人。
- 随即进行现场计票，确保选举结果的即时公布。
(3) 选举结果公布：选举结果经过选举委员会确认后，在当天公布，以邮件、社交媒体等方式通知全体社团成员。
3. 活动总结和交接阶段：(1) 进行选举活动总结，评估选举过程中的优缺点，提出改进意见。
(2) 进行新旧管理人员的交接工作，确保平稳的权力转移和工作连贯性。
(3) 组织新管理人员，召开第一次会议，就下一阶段的工作进行讨论和规划。
活动宣传：在活动筹备阶段和活动进行过程中，通过校园宣传栏、社交媒体等途径积极宣传活动，吸引更多的社团成员关注和参与。
此外，可以制作宣传海报、宣传视频等多种形式进行宣传，并结合社团特色与活动主题相结合。
活动评估：活动结束后，进行活动评估，总结活动的优点和不足之处，并采取措施改进和提高以后的活动质量。
大学社联换届策划书3篇
大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联又迎来了新的换届时期。
为了确保社联能够持续稳定地发展，选拔出优秀的领导团队，特此进行换届选举工作。
二、活动目的1. 选举出新一届的社联领导团队，为社联注入新的活力和创造力。
2. 确保换届过程公平、公正、公开，让每一位有能力和意愿的同学都有机会参与。
3. 通过换届，增强社联成员的凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体换届时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员现任社联成员及有意愿参与竞选的同学六、前期准备1. 成立换届工作领导小组，负责整个换届过程的组织和协调。
2. 制定详细的换届选举规则和流程，并向全体同学公布。
3. 提前宣传换届活动，鼓励有能力的同学积极报名参与竞选。
4. 准备好换届所需的场地、设备、材料等。
七、换届流程1. 报名阶段发布换届通知，明确报名条件和时间。
有意愿参与竞选的同学在规定时间内提交报名申请。
2. 资格审查阶段换届工作领导小组对报名同学进行资格审查。
公布符合资格的候选人名单。
3. 竞选演讲阶段候选人进行竞选演讲，介绍自己的优势、工作计划等。
评委和观众提问，候选人进行答辩。
4. 投票选举阶段全体参与人员进行投票。
统计投票结果，确定新一届社联领导团队名单。
5. 结果公布阶段公布换届选举结果。
对新一届领导团队表示祝贺和鼓励。
八、后期工作1. 组织新老领导团队进行交接工作，确保工作的连续性。
2. 对新一届领导团队进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。
九、注意事项1. 严格遵守换届选举规则和流程，确保换届工作的公平性和公正性。
3. 及时处理换届过程中出现的问题和争议，确保换届工作的顺利进行。
十、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十一、活动效果评估1. 通过参与人员的反馈，评估换届活动的组织和流程是否合理。
2. 观察新一届领导团队的工作表现，评估换届选举的效果。
社团换届策划书
社团换届策划书一、背景社团是学生在校园活动中的重要组织，通过社团活动可以增强同学们的团队合作能力、组织能力和领导能力。
然而，每年的社团换届都是一个重要的环节，也是社团长期发展的关键。
本文档旨在制定合理的社团换届策划，确保社团换届的顺利进行。
二、目标1.顺利进行社团换届。
2.提高社团换届的透明度和公平性。
3.吸引更多优秀的同学加入社团，推动社团的持续发展。
三、策略1. 提前准备在社团换届前，需要提前准备一系列的工作，包括：•制定社团换届时间表，确定换届的具体日期和安排。
•成立筹备换届的工作小组，负责协调各项工作。
•开展社团换届宣传活动，向全校学生宣传社团换届，吸引更多的同学参与。
2. 拟定选举制度社团换届的选举制度是保证社团换届公平公正的重要保障。
建议制定下列选举制度：•设立选举委员会，由社团成员推选或由学校指定的老师组成，负责组织和监督选举活动。
•确定选举方式，可以采用无记名投票或有记名投票的形式，以确保选举结果的公平性。
•设立候选人资格要求，确保候选人具备一定的社团经验和能力，并符合学校的相关规定。
•制定选举规则，包括候选人演讲、答辩和投票环节，确保选举程序的公开透明。
3. 选拔新成员社团换届不仅仅是选举新的社团干部，也包括吸引新成员加入社团。
建议采取以下措施：•在社团换届公告中，明确吸纳新成员的程序和标准，鼓励优秀的同学积极参加。
•开展社团推介活动，向全校学生展示社团的文化和特色，吸引更多的同学加入。
•设立面试环节，对有意加入社团的同学进行面试，综合考察其专业技能和团队合作能力。
四、具体步骤1.提前准备阶段：–制定社团换届时间表，确定换届的具体日期和安排。
–成立筹备换届的工作小组，负责协调各项工作。
–开展社团换届宣传活动，向全校学生宣传社团换届，吸引更多的同学参与。
2.选举制度制定阶段：–成立选举委员会，负责组织和监督选举活动。
–确定选举方式，无记名投票或有记名投票。
–设立候选人资格要求，确保候选人具备一定的社团经验和能力。
社团换届活动策划6篇
社团换届活动策划6篇有效的活动策划能够帮助组织明确优先级，提高活动效果，同时确保资源的合理利用，职场人懂得活动策划在拟定的时候有哪些肯定要留意的点吗，以下是本店铺精心为您推荐的社团换届活动策划6篇，供大家参考。
社团换届活动策划篇1前言：近年来，随着我校进一步的扩招，在校大学生越来越多，消费能力越来越强，由此而衍生的高校经济引起了众多品牌厂商、企业的重视，但是在众多的宣传厂家中从未出现过杂志，期刊的品牌宣传，为填补这一空白，打造校园杂志消费第一品牌，我社团诚邀您的参与。
让您畅享投资少，风险小，回报高的乐趣。
活动主题：略（1）前期工作：贵报社提供《XX娱乐周刊》，《XX周刊》，《XX都市报》中的一种或数种期刊报纸，以及贵公司的相关宣传资料，由本社团负责排版并打印宣传单。
鲜花，小盆栽等的种植及活动相关部署工作将在我社团展开。
（2）活动期间：贵公司提供的期刊报纸及宣传单协会工作人员将在军训期间在各个宿舍以及社团招新摊位派发。
社团招新期间，我社团将免费发放社团种植的鲜花，小盆栽，让校园学子在燥热的天气里拥有绿色好心情。
大一新生军训期间我社团会到现场免费给新生发放凉茶，以取到火中送雪的效果。
活动对象：面对校园大学城所有学子，主要是校园大学城校区新生和部分大二学生。
经费预算详情：小海报：规格（1.5X1m）2份X25元=50元大海报：规格（2X2m）1份X120元=120元横幅（8米）：1条X60元=60元宣传单：规格（a（4）20XX张X0.1元=200元（正面是贵公司的宣传，反面是我社团的宣传）气球：2袋X10元=20元透明胶，双面胶：4卷X4元=16元多色油性笔：6支X5元=30元植物种子：200X0.8元（平均价）=160元凉茶：2桶X80元=160元总计：816元可行性分析及前景展望：1.校园大学城校区从未有类似期刊杂志做过宣传，贵公司此次宣传将给校园学子特别是大一新生树立良好的品牌形象，为期刊杂志的畅销埋下伏笔。
社团换届大会策划书
社团换届大会策划书一、背景介绍社团换届大会是每年一度的盛事，旨在对社团管理层实行新的换届制度，为社团的发展注入新的活力和创造力。
本次换届大会将是社团成员共同商讨社团未来发展方向、选举新一届管理层的重要时刻。
本文将详细介绍本次换届大会的策划内容和流程安排。
二、目标与意义换届大会旨在提高社团成员的参与度和主动性，通过选举产生一支能够推动社团发展的管理层，并为社团注入新的理念和活力。
同时，换届大会也是社团成员交流互动的平台，可以加强成员之间的联系与合作，促进社团内部的团结和凝聚力。
三、策划内容1. 主题确定本次换届大会的主题为“凝聚力，传承与创新”。
通过这一主题，我们希望强调社团成员的团结和凝聚力，并传承社团的优秀传统，同时也鼓励成员创新思维，为社团的未来发展提出新的理念和建议。
2. 流程安排•会前准备：确定换届大会时间、地点，并通知全体社团成员；准备换届选举的程序和规则；组织参选成员准备竞选演讲和宣言。
•换届选举：按照事先确定的程序和规则进行选举，包括候选人演讲和宣言、投票、计票等环节。
•选举结果公布：在大会现场公布选举结果，并宣布新一届社团管理层名单。
•新管理层宣誓：新一届管理层成员进行宣誓，表示履行职责和使命。
•获奖和表彰环节：对过去一年社团工作成效突出的成员进行表彰，并颁发奖品或证书。
•交流互动环节：组织成员进行自由交流和互动，鼓励成员提出对社团发展的建议和意见。
3. 活动宣传为了提高本次换届大会的参与度，我们将采取以下宣传措施： - 制作海报和传单，张贴在校园各个显眼位置。
- 利用社交媒体平台，发布活动信息和候选人介绍。
- 在社团内部成员群，进行定期的活动宣传和提醒。
- 利用校园公告栏和电子屏幕，进行活动推广。
四、预期效果通过本次社团换届大会的策划与组织，我们预计能够实现以下效果： - 提高社团成员的参与度和主动性，增强成员的责任感和归属感。
- 选举出一支积极向上、有创造力和执行力的管理层，为社团的发展注入新的活力。
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为了进一步加强我校社团管理，促进社团健康发展。
保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的评选出各社团新一届会长
（二）时间
（三）地点
（四）主办
（五）参与人员学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程
项目
具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。
并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（ 3 分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票
点票
宣布各社团新一届会长名单
宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐 3 名该社团会员组成
2、填写报名申请 |（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的
岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的 3 名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
2、会员代表由各个社团内部协商出 3 名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员
学院学生会社团部干事
2、投票人员
学院学生会社团部各社团 3 名会员
1、器械小组
负责演讲话筒，音响调控及现场PPT 的放映。
2、签到小组
负责到会人数的签到工作
3、计分小组
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人PPT，包括
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时 3 分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报（时间，地点）
4、准确通知到各社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件（投票名单表）
本学院学生会社团部
二○xx 年 6 月 13 日。