未来企业家的宽广胸怀

未来企业家的广大胸怀

食检102 陈祥 010*******

一个企业家是否能成功，不仅取决于他的愿景有多高，更取决于他的胸怀有多宽广。

纵观古今，从历朝历代的贤德君王到当代杰出的领导人，他们均有一个共同的秉性，就是胸怀大度。这反映到现代企业中，恰恰是成功企业家的必备素质。

在《企业文化与管理》杂志曾摘录这么一句话：“心胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则企业强，这是企业制胜的基本之道，也是企业健康成长的基本原则。”那么作为现代企业家应该具有什么样的胸怀呢？

“海纳百川，有容乃大”

海之所以浩瀚无边，是因为她把自己摆在很低的位置，这样江河湖海才愿意汇集在一起。其次，海的包容让其可以容纳一切河流之水。所以一个企业家要想有气度、胸怀宽广，不仅要愿意接纳他人，还要学会宽容待人。

“接纳他人”指的是在日常管理中要有“海纳百川”的开阔胸怀容纳不同的思想，吸收各方面的社会知识，听取各方的意见和建议。只有这样企业家才能广纳贤人，收揽人心，留住优秀人才。同时，也能增长自己的见识和学识、在不断学习中提升自我的思想，通过思想的进步带动企业的升级。

“宽容待人”表现在经营管理中为有“容人之过，谅人之短”的心胸，只有这样才能稳稳的笼络住人心。“将相和”治国平天下的故事中，正因为蔺相如以国家安危为重，对廉颇容忍谦让，最终使廉颇愧悟，负荆请罪，二人成为至交。他们的故事也传为美谈。

现代企业家如果胸怀狭隘，没有容人、容物的肚量，不仅难以成就大事业，恐怕也难以与人亲切地交往，和睦地与人相处，甚至内心也永远感到孤单、寂寞、痛苦。企业家有宽大的胸怀不仅能收揽人心，在自己身边聚集优秀人才，还能使

人心悦诚服、同心协力、互助互爱。同时，也可以使自己心平气和、头脑清晰、心态平稳，见识、胆识、随之而拓展，为来日谋求更大的发展打下基础。

当今社会是服务的社会，人人为我，我为人人，惟有能容人，才能为他人所容，谁也不能独自生存。因此，宽大的胸怀不仅是处世之基本，也是成功的基础，身为企业领导容人是首要。能容一个班的人，只能当班长。能容一个团的人，只能当团长。能容亿万人的人，才能为首脑和领袖。现代企业家就是要以领袖、首脑的心胸来要求自己，才能够适应企业发展的需要。

“大智若愚，上善若水”

胸怀是一个“度量”问题，这是大智慧。“宰相肚里能撑船”，凡事要有肚有量有标准，这是企业领导的大修养。

“大智若愚”是一种大智慧的体现，也是企业领导需要的大修养。这种度量表现为谦让之德，对事情不斤斤计较。若遇到手下或者他人询问的时候能细心的解答，听到可能令自己希望听到的反映情况的时候，能理性的去辨别说话者的真实用意，多去理解那些反对自己想法的声音。

因为敢说真话的人值得去尊敬，即使他们的理解可能与自己有出入。可是谁就那么肯定自己的观点永远是对的？

“上善若水”也是一种胸怀。其语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。

有些企业家取得了一些成绩，就认为是自己了不起，高人一等，而忽略了那些一起奋斗的企业员工。一个真正的企业家的胸怀里不能只有自己，个人利益，还需要有其他人的利益。

他应该有责任，以身作则主动的去培养他人。就像一位辛勤的园丁一样，呵护那片让企业成长的土壤，帮助每一位员工的成长。

“未来企业家胸怀内涵”

一位成功的企业家，其胸怀的内涵应该包括什么呢？其实成功企业家胸怀内涵并不神秘。首先成功企业家的胸怀是冤枉、委屈和不理解撑大的。因为企业家要站在整个企业的角度去解决问题、制定策略、安排人员，为了企业的发展和利益，企业家不得不牺牲局部利益，在这个过程中难免造成部分人员的不理解，甚至误解，加上我国的人情传统习惯，致使企业家不得不在为企业发展付出精力和汗水的同时，还要承受冤枉，委屈、不理解。这时的企业家必须要豁达大度，让自己的心胸不断扩大，也只有这样企业家才不会患得患失、斤斤计较，才能避免盲目冲动，以点看面，局部思考问题，造成决策失误。

企业家精神是整个企业生命的灵魂，企业家是企业变革的源泉。一个企业是否能在激烈竞争的环境中获得长期的生存与发展，关键在于这个企业制定的战略目标对环境变量的实应性和企业的组织结构对战略目标的适应性。当三者发生重大不协调时，企业就需要变革，这正是企业家精神的体现。企业家能明察秋毫，洞察一切。当市场技术和社会环境发生重大变化，企业组织结构、战略目标变得不适应时，企业家能迅速地掉转船头，带领全体员工驶向新的航向。因此，企业家是企业变革力量的源泉，是现代市场经济社会企业战略重组、企业再造的主要策划者。

企业家胸怀内涵的另外一个方面就是要站得更高看得更远。企业家既要胸怀全局，又要办事不分巨细，务实求是。企业的经营环境在不断的变化，面临的竞争情况也在不停的改变，企业家必须要从全局来考虑问题，要站在时代、行业的高度上去思考发展战略，既要长短结合，又要虚实相配，在胸怀中透出眼光、智慧，确保企业不断的发展壮大。

企业家胸怀内涵的第三个特点是敞开胸怀、拥抱发展。企业家的首要责任就是促使企业不断地发展壮大，特别是要作为一个成功的现代企业家更应该如此。为此，企业家必须敞开自己的胸怀，不断接受新的信息，进行开放性思考，不为小利所困惑，既要有政治家的心胸，又要有金融家的信誉，既要有经济家的头脑，又要有军事家的胆略，不断致力于企业和社会的大利益。

“胸怀大志，心系天下”

企业家的心胸决定企业的规模，这是大家公认的观点，也是企业家要切记的—个观点。企业的成败与企业家的修养和气质有很大关系，因为企业家很多重要的气质和修养就是企业家胸怀的反映，在企业管理中，有了心胸才能容纳思想，有了思想才有智慧，有了智慧才有思路，有了思路才有出路，企业中思路决定出路，目标决定胜负，态度决定高度，又是企业发展的必然，所以，要想真正把握事物，就要从把握事物的根源做起，拥有良好的胸怀，这也是现代很多企业家提倡的“胸怀决定论”。

现代企业要做大做强，需要企业家有大志向、大抱负。大志向需要大心胸，胸不藏志，再大的抱负也是纸上谈兵。

中国某位航运业的企业家提出“服务社会，便利人群，开发产品，富强国家”的企业信仰。爱国之情，跃然纸上，正是凭着这博大胸怀，激发了企业员工振兴民族航运业的爱国主义精神，公司也因此发展蒸蒸日上。

在21世纪，作为一个成功的企业家，必须要把胸怀放在第一位。“心胸多大，事业就有多大；心有多远，未来就有多远”。未来的竞争，决定于胸怀。企业家的心胸决定企业的规模，成功企业家只有将胸怀修炼得像大海一样宽广而有容，才能带领企业在竞争中永立不败之地。