企业家精神培训PPT课件
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企业家精神培训PPT教育课件
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
对企业家精神的分析
敬业
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
“合作精神”
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
韦伯所说的“敬业精神”
远见力 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
对企业家精神的分析
敬业
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
“合作精神”
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
韦伯所说的“敬业精神”
远见力 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
企业家精神PPT课件
通过分析、制定目标、采取措施开 坚决遵循简单的理念和原则 展工作
通过理性权衡利弊作出决定
当仅靠理性无法作出决定时， 采取直觉判断
拥有专业的管理技巧
具备领导人的人格魅力
2.3.2 企业家与企业文化
企业家对于企业文化的作用具体表现为以下 几个方面：
1）企业家是企业文化的创立者 企业家把自己的理想信念、经营思想、价值
2)企业家精神主要内容
（1）创新（产品创新、技术创新、市场创新、组织形
式创新）
时代主题
（2）冒险
企业家精神的天性
（3）合作
企业家精神的精华
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（4）敬业
企业家精神的动力
（5）学习
企业家精神的关键
（6）执著
企业家精神的本色
• 引入案例：褚时健 ：橙行天下
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
1）企业家精神的含义
一个企业创建企业文化首要的条件，就是看有没有一个有文 化意识的企业家，如果没有这样的企业家，企业必然很难 形成一个统一的文化规则。所以说企业家的精神境界决定 了一个企业文化的品位和层次。这里所说的企业家的精神 境界，其实就是企业家精神。
经济学家米勒在1983年把“企业家精神”定义为冒险、预见 性和剧烈的产品创新活动，是企业家组织建立和经营管理 企业的综合才能的表述方式，因而是一种重要而特殊的无 形生产要素神。是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的 集合。
【小思考2-1】 企业家和经理人有什么不同
经典企业家精神-英文.ppt
Genius Fantast Mysterious Weird Discard the classics
Rebel against orthodoxy
Nike become a symbol of the United States
Yet his leadership is still a mystery
课件
Tenacity second generation charity
historical relics environment
sent out the family wealth but not the accumulation of more wealth.
Rockefeller family
Entrepreneurship
xx xx 2015/xx/xx
课件
Definition Dong Mingzhu
Phil Knight Rockefeller family
Conclusion Advice
课件
Definition
starting a business ?
startup company offering an innovative product, process or service ?
He has tried three times to retire, but the three fire hand picked successor.
Over the past thirty years, Nike is still a personal battle knight.
课件
Rockefeller family
combine
produce profit
Rebel against orthodoxy
Nike become a symbol of the United States
Yet his leadership is still a mystery
课件
Tenacity second generation charity
historical relics environment
sent out the family wealth but not the accumulation of more wealth.
Rockefeller family
Entrepreneurship
xx xx 2015/xx/xx
课件
Definition Dong Mingzhu
Phil Knight Rockefeller family
Conclusion Advice
课件
Definition
starting a business ?
startup company offering an innovative product, process or service ?
He has tried three times to retire, but the three fire hand picked successor.
Over the past thirty years, Nike is still a personal battle knight.
课件
Rockefeller family
combine
produce profit
创新与企业家精神培训课件53页PPT
驱者。
• 伊利亚德定理
• 今天如果不生活在未来，那么明天你将生活在过 去。
• 提出者：澳大利亚未来学家彼得·伊利亚德
• 寓意：美好的前景，总是美好现实的延续；欲知 所兴，须见当废；能明已去，可识将来。
创新与企业家精神培训课件
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
海尔基因：OEC管理模式
• 戴明博士的管理理念 • OEC精髓：日事日毕、日清日高 • 支持系统：目标系统、日清控制系统
与激励机制（茶杯比喻）。 • 红白卷(冰箱156工序分解为563到责任) • 严格的制度：走路规则、擦玻璃的例
子、椅子归位等
80/20规则
• 含义（怕累托） • 80/20规则应用：员工犯错误，干部承担80%责任。 • 6S大脚印：追求高质量从6S一点一滴做起。整理
4、海尔的斜坡球体理论
• 斜坡球体原理
内部冲 突力
外部竞 争力
止动力： 基础管理
推动力： 品牌Biblioteka 略提升力： 质量意识84年：亏损 138万元
97年：产值 108亿元
斜坡的含义：斜 坡的陡峭程度代 表行业的竞争程 度及市场占有率
小球的含义：① 小球代表企业， 球的半径代表企 业的规模；②小 球代表员工，球 的半径代表员工 的能力
• 寓意：凡是人们自己评定的，人们大都不想轻易改变它。
• 伊利亚德定理
• 今天如果不生活在未来，那么明天你将生活在过 去。
• 提出者：澳大利亚未来学家彼得·伊利亚德
• 寓意：美好的前景，总是美好现实的延续；欲知 所兴，须见当废；能明已去，可识将来。
创新与企业家精神培训课件
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
海尔基因：OEC管理模式
• 戴明博士的管理理念 • OEC精髓：日事日毕、日清日高 • 支持系统：目标系统、日清控制系统
与激励机制（茶杯比喻）。 • 红白卷(冰箱156工序分解为563到责任) • 严格的制度：走路规则、擦玻璃的例
子、椅子归位等
80/20规则
• 含义（怕累托） • 80/20规则应用：员工犯错误，干部承担80%责任。 • 6S大脚印：追求高质量从6S一点一滴做起。整理
4、海尔的斜坡球体理论
• 斜坡球体原理
内部冲 突力
外部竞 争力
止动力： 基础管理
推动力： 品牌Biblioteka 略提升力： 质量意识84年：亏损 138万元
97年：产值 108亿元
斜坡的含义：斜 坡的陡峭程度代 表行业的竞争程 度及市场占有率
小球的含义：① 小球代表企业， 球的半径代表企 业的规模；②小 球代表员工，球 的半径代表员工 的能力
• 寓意：凡是人们自己评定的，人们大都不想轻易改变它。
第二讲 企业家精神
关键是我们是否具有社会企业家精神！
二、什么是社会企业家精神
当今世界面临各种各样的社会问题，而且这些社会问题 日益复杂化。大量研究表明，用传统的方式方法难以有 效解决这些社会问题，因此，迫切需要人们能够以有限 的资源创造更大的社会价值。 时代呼唤社会企业家！ 所谓社会企业家，狭义上就是具有社会企业家精神的群 体。他们为达成一项社会目标而开展创新活动，推动组 织或社会变革。
这个小镇有一位家庭主妇叫丝娜狄，时年50岁，文化程度不高，原是一个小学 教师，丈夫是个普通的医生。作为一个有五个子女的母亲，她与其它父母一 样，担心子女受到核辐射感染，禁止她们在室外玩耍，连送他们上学也觉得提 心吊胆。
如果你是丝娜狄，
你会怎么办呢？
50岁的丝娜狄，一个极普通的主妇，面对这个突然而来的巨变，为了子女下一代
大家设想一下：
一个年过半百的家庭主妇， 即使掌握了这些知识，
又能做什么呢？
丝娜狄首先尝试影响官方政策，但很快，她发觉政府根本无意听取这些小市民 的意见。接着，她尝试影响核电企业，当然又是空手而回，剩下的就是民众。
她在小镇中通过种种途径，将她总结出来的信息与其它家庭分享，结果反应异 常热烈，引起很大共鸣。一群家长组成一个NGO组织，一方面鼓吹及进行节省 能源，另一方面自行开发另类能源。他们开始把一些废弃的水力发电设施重新 启用，又运用太阳能及风能来发电，并装置了二十部只有洗衣机大小的发电机 来用作照明及煮食之用。
NGO
1991年，刚巧该小镇的输电网络系统合约期满， 丝娜狄发起的NGO集资了300万欧元，成立了一 间新的公司Schonau Power Supply，接收了该 镇的输电网络系统，一步步全面改用再生能源来 发电。公司用合作社方式来运作，让镇上每一居 民都成为股东及消费者，并有机会分享营运所得 的利润。
二、什么是社会企业家精神
当今世界面临各种各样的社会问题，而且这些社会问题 日益复杂化。大量研究表明，用传统的方式方法难以有 效解决这些社会问题，因此，迫切需要人们能够以有限 的资源创造更大的社会价值。 时代呼唤社会企业家！ 所谓社会企业家，狭义上就是具有社会企业家精神的群 体。他们为达成一项社会目标而开展创新活动，推动组 织或社会变革。
这个小镇有一位家庭主妇叫丝娜狄，时年50岁，文化程度不高，原是一个小学 教师，丈夫是个普通的医生。作为一个有五个子女的母亲，她与其它父母一 样，担心子女受到核辐射感染，禁止她们在室外玩耍，连送他们上学也觉得提 心吊胆。
如果你是丝娜狄，
你会怎么办呢？
50岁的丝娜狄，一个极普通的主妇，面对这个突然而来的巨变，为了子女下一代
大家设想一下：
一个年过半百的家庭主妇， 即使掌握了这些知识，
又能做什么呢？
丝娜狄首先尝试影响官方政策，但很快，她发觉政府根本无意听取这些小市民 的意见。接着，她尝试影响核电企业，当然又是空手而回，剩下的就是民众。
她在小镇中通过种种途径，将她总结出来的信息与其它家庭分享，结果反应异 常热烈，引起很大共鸣。一群家长组成一个NGO组织，一方面鼓吹及进行节省 能源，另一方面自行开发另类能源。他们开始把一些废弃的水力发电设施重新 启用，又运用太阳能及风能来发电，并装置了二十部只有洗衣机大小的发电机 来用作照明及煮食之用。
NGO
1991年，刚巧该小镇的输电网络系统合约期满， 丝娜狄发起的NGO集资了300万欧元，成立了一 间新的公司Schonau Power Supply，接收了该 镇的输电网络系统，一步步全面改用再生能源来 发电。公司用合作社方式来运作，让镇上每一居 民都成为股东及消费者，并有机会分享营运所得 的利润。
《企业家精神》课件
04 如何培养企业家精神
教育与培训
创业教育
提供关于创业的课程和培训，包括商业计划、融 资、市场营销等方面的知识和技能。
领导力培训
培养企业家所需的领导力，包括决策能力、沟通 能力、团队协作和解决问题的能力。
创新思维训练
通过创新思维训练，培养企业家敢于挑战传统、 勇于尝试新方法和新思路的精神。
实践与锻炼
主要内容
爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野。
特点
01
02
03
04
创新性
企业家精神的核心是创新，通 过不断探索新的商业模式、技 术和管理方法来创造价值。
冒险精神
企业家精神需要敢于冒险，承 担风险，追求高收益。
责任感
企业家精神强调对社会的责任 感，追求可持续发展和长期利
益。
全球化视野
企业家精神需要具备全球化的 视野，关注国际市场和跨国合
的商业模式和机会。
开放沟通
02
建立开放、平等的沟通环境，鼓励员工提出意见和建议，促进
创新思想的产生和实施。
跨界合作
03
鼓励企业与其他行业、领域进行跨界合作，通过合作来拓展业
务范围和获取新的资源。
05 企业家精神的发展趋势与 展望
全球化背景下的企业家精神
全球化对企业家精神的挑战
在全球化的背景下，企业家需要具备更强的跨文化沟通能力、国际视野和应对国际市场变化的能力。 同时，企业家还需要关注全球可持续发展和环境保护，积极参与国际合作与交流，推动全球经济的繁 荣与发展。
团队协作
持续学习
成功的企业家通常具备优秀的团队协作能 力，能够吸引和培养优秀人才，建立高效 团队，共同实现企业目标。
企业家应具备持续学习的态度，不断更新 知识和技能，以适应不断变化的市场环境 。
企业家精神-英文概述.ppt
Tenacity second generation charity
historical relics environment
sent out the family wealth but not the accumulation of more wealth.
Rockefeller family
David Rockefeller
Whether marketing or management, Dong Mingzhu is a genius.
GREE electric appliance can be 36 years old to re choose and position their lives, and has always insisted that now, not everyone has the courage!
He has tried three times to retire, but the three fire hand picked successor.
Over the past thirty years, Nike is still a personal battle knight.
Rockefeller family
- The six generation is all rich
Lawrence Rockefeller
Nelson Rockefeller
Head of the third generation of economic empire
Wall Street genius
Manhattan bank
Father of venture capital
- The six generation is all rich
成功企业家PPT课件
9
➢学习如何借债
获得并利用债务的能力，是大多数巨额财富故事中的一个要 素。即使目前各银行发贷不多，但周期会转向，银行最终会再次 向商业敞开大门。许多企业家在信贷高峰期做得太过火，最终在 资产价格下跌时失去了大量杠杆资产。但是他们很少会因此破产， 因为企业家们会在周期转向时，携手新的银行家卷土重来。
➢有抗击打能力
组建一家有实力的公司，不仅需要体力，更需要坚韧不拔的精神。 前景惨淡的情况时有发生，往往就是这些时刻将成功者与其他人 区分开来——因为成功者从不绝望，会在他人放弃时选择坚持下 去。
8
➢占取地利
历史经验表明，相对于需求低迷、税赋沉重、监管严格的市场，鼓励创 业的成长型市场会提供更大的机遇。不可否认，印度和中国等国创造的 新科百万富翁和亿万富翁，要远远多于欧洲。国内生产总值(GDP)不断增 长，人口持续增加、成本低廉、税赋适中，这些因素的强大组合令西方 只能望其项背。
7
➢为自己工作
自己当老板可能会很孤单，而且可能工作繁重。但只要能判断正 确，再加上点运气，你最终能获得回报。虽然在大的企业打工， 肯定能生活得不错，但你永远不会获得丰厚的资本收益，永远不 会像企业家那样实现梦想、改变世界。
➢ 组建一支团队
几乎没有人能单枪匹马地取得成功。出色的领导人相当谦逊，知 道自己的不足，他们懂得通过招募员工来弥补这些不足。他们了 解如何挑选最出色的员工，以及如何放权和激励员工。
3
➢短期语言培训系统 ➢基础教育系统 ➢文化传播系统 ➢科技产业系统 ➢咨询服务系统
4
✓.我这辈子什么都可以离开，就是不可以离开讲台。 ✓只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。 ✓从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的 人其实没有自信。 ✓女生如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为 女生漂亮而娶她，是审美。 ✓你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最 好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可 以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明 自己是全国最差的吗？所以不必自卑。 ✓这个世界上有很多天才，天才是
➢学习如何借债
获得并利用债务的能力，是大多数巨额财富故事中的一个要 素。即使目前各银行发贷不多，但周期会转向，银行最终会再次 向商业敞开大门。许多企业家在信贷高峰期做得太过火，最终在 资产价格下跌时失去了大量杠杆资产。但是他们很少会因此破产， 因为企业家们会在周期转向时，携手新的银行家卷土重来。
➢有抗击打能力
组建一家有实力的公司，不仅需要体力，更需要坚韧不拔的精神。 前景惨淡的情况时有发生，往往就是这些时刻将成功者与其他人 区分开来——因为成功者从不绝望，会在他人放弃时选择坚持下 去。
8
➢占取地利
历史经验表明，相对于需求低迷、税赋沉重、监管严格的市场，鼓励创 业的成长型市场会提供更大的机遇。不可否认，印度和中国等国创造的 新科百万富翁和亿万富翁，要远远多于欧洲。国内生产总值(GDP)不断增 长，人口持续增加、成本低廉、税赋适中，这些因素的强大组合令西方 只能望其项背。
7
➢为自己工作
自己当老板可能会很孤单，而且可能工作繁重。但只要能判断正 确，再加上点运气，你最终能获得回报。虽然在大的企业打工， 肯定能生活得不错，但你永远不会获得丰厚的资本收益，永远不 会像企业家那样实现梦想、改变世界。
➢ 组建一支团队
几乎没有人能单枪匹马地取得成功。出色的领导人相当谦逊，知 道自己的不足，他们懂得通过招募员工来弥补这些不足。他们了 解如何挑选最出色的员工，以及如何放权和激励员工。
3
➢短期语言培训系统 ➢基础教育系统 ➢文化传播系统 ➢科技产业系统 ➢咨询服务系统
4
✓.我这辈子什么都可以离开，就是不可以离开讲台。 ✓只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。 ✓从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的 人其实没有自信。 ✓女生如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为 女生漂亮而娶她，是审美。 ✓你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最 好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可 以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明 自己是全国最差的吗？所以不必自卑。 ✓这个世界上有很多天才，天才是
创新与企业家精神PPT课件
创新与企业家精神的关联
创新是企业家的基本素质
企业家精神的核心在于创新，只有具备创新思维和创新能力，才 能在企业经营中不断开拓新领域、创造新价值。
企业家精神是创新的驱动力
企业家精神推动着企业不断探索、尝试和突破，从而推动企业不断 创新和发展。
创新与企业家精神相互促进
企业家精神激发创新思维，推动企业进行创新实践；而创新成果又 能够为企业家带来更多的机会和挑战，形成良性循环。
创新与企业家精神ppt 课件
contents
目录
• 创新与企业家精神概述 • 创新思维与能力培养 • 企业家精神的核心素质 • 创新与企业家精神的实践案例 • 培养创新与企业家精神的途径
创新与企业家精神概
01
述
创新定义与重要性
创新定义
创新是指通过引入新思想、新方 法或新技术，创造新的价值或解 决新问题的过程。
总结词
乔布斯
成功企业家的创新历程是充满挑战和机遇 的，他们通过不断探索和实践，创造出具 有影响力的产品和商业模式。
在他的领导下，苹果公司发布了一系列具有 影响力的产品，如iPod、iPhone和iPad，改 变了人们的生活方式和工作方式。
马云
埃隆·马斯克
阿里巴巴集团的创始人，通过创新的商业 模式和互联网技术，打造了一个全球领先 的电子商务平台。
总结词
个人自我发展与实践探索是培养创新与企业 家精神的内在动力。
详细描述
个人应注重自我发展，不断学习和提升自己 的能力，培养创新思维和创业精神。同时， 应积极投身实践探索，勇于尝试新的方法和 领域，不断挖掘自己的潜力和创造力。通过 个人自我发展与实践探索的结合，激发内在 的创新与企业家精神，实现个人价值和社会
企业家精神培训讲座课件
为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻
企业家的合作精神
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
Hale Waihona Puke 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
“合作精神”
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
韦伯所说的“敬业精神”
远见力 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
企业家的合作精神
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
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“合作精神”
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
韦伯所说的“敬业精神”
远见力 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ，绿得 干净， 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ，悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
企业家精神-英文ppt课件
GREE electric appliance can be 36 years old to re choose and position their lives, and has always insisted that now, not everyone has the courage!
4
Phil Knight
The capacity and willingness to develop, organize and manage a business venture along with any of its risks in order to make a profit ?
3
Dong Mingzhu
-Legendary life begins at the age of 36
1984:Husband died 1990:Grass roots clerk 1995: Leader of the company 2005: Vice chairman and President
of Gree
Create multiple marketing myths
Persistent:System is the most important Dedication:create more value
Whether marketing or management, Dong Mingzhu is a genius.
Entrepreneurship
xx xx 2015/xx/xx
1
Definition Dong Mingzhu
Phil Knight Rockefeller family
Conclusion Advice
4
Phil Knight
The capacity and willingness to develop, organize and manage a business venture along with any of its risks in order to make a profit ?
3
Dong Mingzhu
-Legendary life begins at the age of 36
1984:Husband died 1990:Grass roots clerk 1995: Leader of the company 2005: Vice chairman and President
of Gree
Create multiple marketing myths
Persistent:System is the most important Dedication:create more value
Whether marketing or management, Dong Mingzhu is a genius.
Entrepreneurship
xx xx 2015/xx/xx
1
Definition Dong Mingzhu
Phil Knight Rockefeller family
Conclusion Advice
企业家精神与创业风险-杜拉克经典整理PPT培训课件
马云
阿里巴巴集团创始人，凭借对电子 商务的深刻理解和卓越的领导能力， 将阿里巴巴打造成为全球电商巨头。
乔布斯
苹果公司创始人，通过追求卓越和 颠覆性创新，将苹果公司发展成为 全球最具价值的科技公司之一。
创业风险的典型案例解析
01
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乐视网
由于过度扩张和多元化经 营，乐视网面临严重的资 金链断裂和债务危机，最 终导致企业破产。
竞争态势变化等。
02 03
详细描述
市场风险是创业过程中最常见的风险之一，由于市场环境的多变性和不 可预测性，企业往往难以准确把握市场需求和竞争态势，从而导致经营 困难。
应对策略
企业可以通过市场调研、数据分析等方式了解市场需求和竞争态势，制 定相应的营销策略和产品策略，同时保持灵活性和适应性，及时调整经 营策略以应对市场变化。
创业风险的识别和管理
从市场、技术、财务和团队等方面进行风险 评估和应对。
实践操作
提供实际操作方法和工具，帮助企业家将理 论知识转化为实践行动。
对未来企业家精神与创业风险的展望
创新驱动
随着科技的发展和市场需求的 不断变化，企业家需要持续创
新以保持竞争优势。
跨界融合
跨界合作和资源整合将成为未来 创业的重要趋势，企业家需要具 备跨界的视野和整合能力。
应对策略
针对不同类型的风险，企业家应制定具体的应对措施，如风险规避、风险转移、 风险控制等。
持续学习，提升自身素质
学习能力
企业家应具备持续学习的能力，不断吸收新知识、新技能， 以提升自身素质。
自我提升
通过参加培训、阅读、交流等方式，企业家应不断提升自己 的专业素养和管理能力。
建立良好的团队，共同应对挑战
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创新理念与精神 成功欲及责任心、奉献精神 敢冒风险，不怕失败，有特别好的心理素质 精明、理智及敏捷，对事物发展趋势判断准确 事业心及敬业精神 遵纪守法，规范自身行为的精神
对中国企业家精神的思考
——俞敏洪“三考北大”与“辞职北大” ——赖斯的“八倍努力” 10岁那年，她要到白宫参观，却被拒之门外，她 发誓以后要成为这所房子的主人。她父亲说，如 付出两倍的努力，只是白人一半的地位；四倍的 努力仅与白人平等；八倍的努力就一定能走在白 人的前面。她十多年如一日，26岁成为斯坦福大 学最年轻的女性教授，而且成为这所大学最年轻 的教务长，成为第一位黑人女性国务卿。
FIVE
对中国企业家精神 的思考
对中国企业家精神的思考
中国企业家的界定： 我们认为，中国现代企业家是具有风险意识、创 新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺 术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化 应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出 创造性业绩的企业中高层领导人。
对中国企业家精神的思考
企业家精神 培训课件
目 录
01
02
03
04
05
前言
企业家 精神
企业家 思想
企业家
企业家 素养
ONE
企业家精神是什么
企业家精神是什么
创新精神
熊彼特(1934)：企业家精神就是做别人没做过的事或是以别 人没用过的方式做事的组合。企业家精神就是一种不断创新 的精神，是社会发展的策动力量。 桑巴特(1958)：企业家精神是一种不可遏制的、动态的力量， 是一种世界性的追求和积极的精神，包括重视核算、注意效 益。 柯兹纳（1973)：企业家精神就是抢先抓住新的机会的能力。 认识到机会并抓住机会可以“矫正”市场，把市场带回平衡状 态。 夏莫和克里斯曼(1999)：企业家精神包括组织的创建、重组，
引入一种新产品
提供一种产品的新质量 实行一种新的管理模式 采用一种新的生产方法 开辟一个新的市场
创 新 精 神
企业战略的制度与实施上 企业生产能力的扩张与缩小上 新技术的开发与运用上
新市场的开辟和领土上
生产品种的增加和淘汰上 产品价格的提高或降低上
冒 险 精 神
积极进取 克服因循规守旧的心理 企业家的顽强奋斗
对中国企业家精神的思考
创新理念不强，欲望不足； 企业家的改革风险意识不浓，牺牲精神不足（个 人准备不足，政府导向不明）； 管理人员中开拓创新能力较差的人群比例较大; 在理论认识上以及政策导向上对创新内容理解不 全面，尤其是对社会改革认识不到位; 在企业改革与发展中对制度与观念创新的难度估 计不足，改制后的企业（如上市公司）普遍存在 着观念陈旧、制度落后、企业家难以发挥作用的 现象。
合作精神 敬业精神
或是组织内部及外部的革新行为。
TWO
对企业家精神的分析
对企业家精神的分析
对企业家精神的分析
对企业家精神的分析
对企业家精神的分析
合作是企业家精 神的精华。 艾伯特· 赫希曼所 言：企业家在重 大决策中实行集 体行为而非个人 行为。 不是努力成为一 个超人，应努力 成为蜘蛛人要有 非常强的“结网”的 能力和意识
TIM ROLLINS
对企业家精神的分析
对企业家精神的分析
“ 学 不 可 以 已 ”
学习是企业家精神的关键。 彼得·圣吉在其名著《第五 项修炼》说到：“真正的学 习，涉及人之所以为人此一 意义的核心”。
对企业家精神的分析
锲而不舍，
执著是企业家精神的本色。 英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能生存”。 企业家具有坚韧不拔的毅力，百折不挠战胜困难和失败的勇 气和能力，在成功和理想驱动下的百折不回的创业和永无止 境的探索与奋斗。
彼得·F·德鲁克认为：“所谓公司的核心竞争力， 就是指能干别人根本不能做的事，能在逆境中求 得生存和发展，能将市场、客户的价值与制造商、 供应商融为一体的特殊能力。”
企业家在企业中的独特地位，决定了企业的核心 价值观必然受其重要影响，决定了企业的组织创 新、管理创新、价值创新等冒险活动只能由企业 家自身承担。同时也决定了企业的经营发展的兴 衰成败，从而也业竞争力提升的作用
我国枪打出头鸟的文化却从根本上构成了对于企 业家精神的束缚。
比如，对于浙江的企业的发展，先是斥之为挖社 会主义的墙脚，后来就是加以妖魔化夸大其中的 投机成份，甚至频频出现有商家被杀的事件。
对于企业家精神扼杀有时更来自于旧体制，有时 更来自于有关的政府
对中国企业家精神的思考
传统观念对企业家的影响 传统文化对企业家的影响
企业家身份的缺失——市场经济城市人的缺失
企业家选拔制度及评价机制的缺失 企业家的政治色彩浓厚 非公有制企业家缺失
谢 谢
金石可镂； 锲而舍之， 朽木不折
对企业家精神的分析
诚信是企业家的立身之本
诚信是企业家精神的基石。 诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出：“企业家 只有一个责任，就是在符合游戏规则下，运用生产 资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞 争，不能有欺瞒和诈欺。”
THREE
企业家精神的 基本内容
敬业敬职的职业道德
勤俭节省的精神风貌
创 业 精 神
尊重同行和下属 尊重人才 善于使用人才，敢于起用人才
虚怀若谷，善于听取别人意见，
尤其是批评自己的意见 发扬民主精神，避免独断专行
宽 容 精 神
FOUR
企业家精神与 企业核心竞争力
企业家精神是 企业核心竞争力的重要来源