检察院领导班子工作报告

检察院领导班子工作报告

一、注重班子建设，持续提升领导水平和决策水平

（一）增强自身学习，提升思想政治站位。坚持党组中心组学习制度，制订专题学习计划，每月学习一次。学习过程中，班子成员把理论知识和检察工作实践相结合，把检察工作放在全区工作大局中去思考、去决策，深入展开课题调研，为保证学习效果，配套建立了学习记录、学习笔记、理论调研等制度，并认真抓好落实。

（二）抓好民主集中制建设，提升科学决策水平。严格执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，凡涉及人事、经费等重大事项，都提交党组会研究，由集体作出决定。坚持民主定案，充分发挥检委会对检察业务工作的决策作用，解决涉及检察业务的法律问题，解决重大案件的定性和处理问题。坚持民主生活会制度，广泛征求干警意见，找准自身存有的问题，认真展开自我剖析，坦诚相待，形成合力。

（三）注重勤政廉洁，营造风清气正的氛围。认真践行党组“从我做起、向我看齐”的承诺，要求班子成员发挥带头作用，为干警做表率。全面落实廉政建设责任制，研究制定党风廉政建设和反*工作目标责任书，把党风廉政建设工作纳入全院总体工作思路，与业务工作统一部署、统一实施、统一考核。严格执行《检察机关党风廉政责任制实施办法》和《检察机关党风廉政责任制责任追究暂行规定》等廉政建设相关规定，以完善惩治和预防*体系为重点，持续增强领导班子作风建设。建立班子成员廉政档案，严格实行重大事项报告、礼金礼品登记。

二、全面增强队伍建设，持续提升法律监督水平

（一）展开教育活动，提升队伍整体素质。组织展开“创先争优”、“恪守检察职业道德、促动公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”等教育活动，提*警争创意识、自律意识。在增强理论学

习的基础上，自查自摆、开门查摆，即时发现干警在执法意识、执法

作风、执法行为等方面存有的问题，并采取切实有效的措施整改提升。

（二）强化岗位练兵，提升业务工作水平。成立岗位大练兵活动

领导小组，检察长直接抓，分管领导具体抓，政治处牵头落实。按照“缺什么、补什么，实践工作需要什么，就练什么”的原则和要求，

以岗促练、以考促练、以赛促练，突出实践锻炼。举办了岗位练兵、

竞赛评比活动，参与了上级院岗位练兵竞赛活动，其中一名干警获市

法律文书竞赛第四名，并代表市院参加省院的检察文书总决赛。创办“检察官论坛”，狠抓司法考试和学历教育，提*警的业务素质。今年

我院共有8名干警参加司法考试，其中4人通过度数线，司法考试50%。

（三）深化内部监督，推动公正廉洁执法。强化内部监督管理，

推行重大事项报告、廉政档案、案件质量评估、中层干部中期述职述

廉机制。坚持检察长与科长谈心制度，定期召开中层干部会，以代会训，进一步培养和提升中层干部公正廉洁执法意识。在全市试点运行

信息化内部监督管理平台系统，增强对廉政风险、工作规范的预测预警。全市检察机关内部监督管理平台推动会在我院召开，推广了我院

的经验。

（四）坚持从优待检，激发队伍活力。院领导上门看望慰问生病

或家庭困难干警，力所能及地协助解决实际问题。每年组织一次体检，关心干警身体健康。展开丰富多彩的文体活动，组织干警参加区第三

届运动会，展开了攀岩、射箭等拓展训练活动，举办了乒乓球邀请赛，安排干警外出培训、学习考察，愉悦了干警的身心，开阔了干警的视野。今年我院新增两名班子成员、配备检委会成员5名、任命检察员4名、助理检察院3名，使干警始终保持创优争优的工作热情。

三、严格履行岗位职责，促动经济社会科学发展

（一）围绕中心，服务区委工作大局。紧紧围绕区委、区政府旧

城改造及推动商贸名区建设部署，积极履行检察职能。展开拆迁领域

专项整治，严肃查处拆迁过程中**、渎职失职等犯罪。针对拆迁领域

聚众扰乱社会秩序、合同诈骗等刑事犯罪，增强与公安、法院的配合，充分发挥批捕、起诉职能，对重大案件提前介入，快捕快诉。针对重

大拆迁项目，展开职务犯罪风险评估、预警等预防工作，从源头上减

少职务犯罪的发生。结合执法办案中发现的问题，院领导深入一线，

为区直单位副科级以上干部、区拆迁、建设、*等单位中层以上干部共500余人，作预防拆迁领域职务犯罪知识培训。区委书记肖本明批示，予以充分肯定。市院《检察情况反映》实行了介绍，产生了良好的反响。在雨润大厦派驻工作点，提供法律服务，做好法律、政策宣传、

解释说服和化解矛盾工作，保证了重点拆迁项目的顺利实行。

（二）注重宽严相济，认真履行刑事检察职能。严厉打击严重暴

力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、多发性侵财犯罪等严重影响社会

治安和人民群众安全感的刑事犯罪。全年共受理提请批捕刑事犯罪案

件404件614人，批准逮捕308件453人；受理移送审查起诉案件543件914人，提起公诉471件731人。其中批捕涉嫌“两抢一盗”犯罪

案件146件228人，起诉167件251人。坚持当宽则宽的原则，依法

对不符合逮捕条件的137人、不符合起诉条件的29人分别作出不批准

逮捕、不起诉决定。注重落实教育、感化、挽救的方针，分别在审查

批捕环节对8名、在审查起诉环节对2名涉嫌轻微犯罪的未成年人不

批捕、不起诉。

（三）查办和预防职务犯罪，营造廉洁高效的政务环境。依法履

行查办职务犯罪职责，共立案查办**案件10件10人，渎职侵权案件1件1人。在查办职务犯罪工作中，坚持把案件质量作为检察工作生命线，严把事实关、证据关和法律适用关，案件起诉率和有罪判决率均

达到100%。注重抓好预防职务犯罪工作，院领导深入工商、交通等部

门做预防职务犯罪报告，与相关部门共同搞好职务犯罪的防控治理。

（四）认真处理涉检信访，积极化解社会矛盾。突出抓好“世博会”、“国庆”等重大活动期间社会稳定工作，对市政法委、市检察

院挂牌督办的3起重信重访案件，成立专门班子，投入专门经费，实