浅析如何解决冒领养老金的问题
防止养老金冒领的对策和建议
防止养老金冒领的对策和建议正文：一、背景介绍随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险制度的健全和养老金的发放变得愈发重要。
然而，养老金冒领问题也不容忽视。
为了保障养老金的正常发放，并防止养老金的冒领，本文将提出一些对策和建议。
二、养老金冒领的风险识别⒈养老金身份验证不完善的风险⑴联系件制作和使用不规范⑵身份验证程序不健全⑶身份信息安全风险⒉养老金发放环节的管理不严格⑴养老金发放流程不完善⑵养老金发放人员管理不严格⑶养老金发放数据不准确三、对策和建议⒈健全养老金身份验证机制⑴严格规范联系件制作和使用流程⑵设立全面有效的身份验证程序⑶加强身份信息安全保护⒉完善养老金发放流程和管理制度⑴设立明确的养老金发放流程⑵加强对养老金发放人员的培训和管理⑶提高养老金发放数据的准确性⒊强化养老金监管和风险控制⑴加强对养老金发放机构的监管⑵建立养老金风险预警机制⑶增加养老金冒领的惩罚力度四、附件说明本文档涉及附件详见附件列表。
附件列表：附件1：养老金身份验证制度规范附件2：养老金发放流程图附件3：养老金冒领风险评估报告五、法律名词及注释⒈养老保险制度：指国家为解决老年人的养老问题而实行的一种社会保险制度。
⒉联系件制作和使用不规范：指联系件的制作和使用过程中存在不合规范的情况。
⒊身份验证程序不健全：指身份验证过程中存在缺漏或不完善的地方。
⒋身份信息安全风险：指因身份信息泄露、被盗用等问题造成的风险。
⒌养老金发放流程不完善：指养老金发放过程中缺乏规范、流程冗杂等问题。
⒍养老金发放人员管理不严格：指养老金发放人员的管理工作存在不足或漏洞。
⒎养老金发放数据不准确：指养老金发放记录中存在错误或不准确的情况。
⒏养老金发放机构：指负责养老金发放工作的机构或部门。
城乡居民养老保险死亡冒领问题浅析
方便，也为工作效率的提升提供有效且可靠的 保障 [4]。
（三）加大宣传教育力度 之所以城乡居民养老保险死亡冒领养老 金问题难以杜绝主要原因是因为冒领人员缺 少正确的意识。那么作为政府就需要加大宣传 力度强化社会诚信，并将死亡冒领养老金人员 的领取现象纳入到个人征信记录当中去，保证 养老保险能及时追回，为构建社会的良好氛围 提供保障。 对于出现死亡冒领养老金的情形，工作 人员需要对其实际情况进行了解分析，将政策 法规与居民讲透彻。耐心地做思想工作，及时 追回养老金 [5]。对于异地疑似死亡冒领养老金 的情形，应及时联系享受待遇人员或其近亲属， 如长期联系不到，应及时暂停发放养老金，采 取有效的生存认证方式后再为其恢复待遇。 只有从根本上找到问题所在，才能采取更加具 有针对性的措施，减少死亡冒领养老金现象的 发生。
摘要：我国城乡居民养老保险是为城乡居民提供可靠的养老服务而存在的。领取待遇人员死亡后不能继续享受这种福利待遇。我国城乡居民 养老保险政策实施后出现了死亡冒领养老金的问题，并且一直难以杜绝。本文中主要对城乡居民养老保险死亡冒领养老金问题进行了分析， 并提出了一些建议，希望能为城乡居民养老保险事业的发展提供一些有益帮助。 关键词：城乡居民；养老保险；死亡冒领；养老金
二、预防死亡冒领养老金工作开展的建议 （一）完善相应制度 为了能杜绝死亡冒领养老金现象发生， 一定要制定出完善的工作制度，保证有章可循 有法可依。完善身份认证制度和户口注销制度， 完善大数据核查制度，尽快实现民政、卫生、 教育、公安，社保联网机制，从源头上杜绝冒 领现象的发生。 同时要做好工作人员的考核工作，将基 层工作人员的绩效考核纳入到日常管理当中 来，加强工乡居民养老保险死亡冒领养老 金问题的发生。 （二）采取有效措施 对于冒领现象的发生应当做到认真分析 其原因，并将不同情况进行划分，采取积极有 效的措施进行应对。例如城乡居民养老保险享 受待遇人员死亡的户口注销，作为基层干部一 定要对此加以重视，村干部对村里的基本情况 是有所了解的，一旦出现问题也能及时发现， 这对于提升户口注销率减少死亡冒领养老金 现象具有重要意义。再例如享受待遇人员死亡 以后的个人账户注销等工作应当尽量减少程 序化，提供更加高效的结算方法，为家属提供
防止养老金冒领的对策和建议
防止养老金冒领的对策和建议防止养老金冒领的对策和建议1.引言本文档旨在提供防止养老金冒领的对策和建议，帮助养老金管理部门和相关利益相关方减少养老金的非法领取和滥用现象。
养老金作为一项重要的社会保障措施，需要确保资金的公平分配和合理利用。
2.建立健全的养老金管理制度2.1.法律法规的制定和落实养老金管理部门应与相关部门合作，制定和完善养老金管理的法律法规，明确养老金的适用范围、发放条件、领取程序等，并建立健全的违规惩罚机制。
2.2.建立养老金管理机构建立专门的养老金管理机构，负责养老金的发放、监督和管理。
该机构应具备强大的数据管理和风险控制能力，并与其他相关机构进行信息共享，降低养老金冒领的风险。
2.3.建立养老金领取核查机制建立养老金领取核查机制，对领取人员的身份、资格和申请信息进行严格核实，确保只有符合条件的人员才能领取养老金。
该机制应包括有效的身份认证、信息核对和数据比对等措施。
3.使用现代技术和手段3.1.引入身份识别技术利用现代身份识别技术，如指纹识别、人脸识别等，对养老金领取人的身份进行验证。
这些技术可以防止冒用他人身份领取养老金，提高领取人的真实性和可信度。
3.2.建立养老金信息系统建立养老金信息系统，实现养老金管理的全过程智能化和数字化管理。
通过该系统，可以对养老金的发放、领取和使用情况进行实时监控和数据分析，及时发现和纠正问题。
4.加强监督和执法力度4.1.增加监督人员和技术设备加强对养老金管理机构的监督力度，增加监督人员和监控设备，确保养老金的发放和使用过程中没有违规行为。
监督人员应具备专业知识和技能，能够识别和查处冒领行为。
4.2.建立举报机制建立养老金冒领举报机制，鼓励利益相关方和社会公众积极举报养老金的违规领取行为。
对于有效的举报信息，应及时进行调查和处理，并给予举报人适当的奖励。
5.教育和宣传5.1.加强养老金知识普及通过教育和宣传活动，提高公众对养老金管理制度和领取条件的认识和了解。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析随着我国人口老龄化加剧，养老保险金的发放问题日益突出，其中机关事业单位的养老保险金冒领现象引起了广泛关注。
本文将对机关事业养老保险金冒领现象进行浅析，并提出相应的对策。
机关事业单位的养老保险金冒领现象存在的原因主要有以下几个方面。
一是信息不对称。
在养老保险金的发放过程中，由于信息不对称，有些职工可以通过私下交易获取其他人的退休金。
二是监管不到位。
一些机关事业单位的养老保险金管理部门缺乏有效的监管措施，容易导致冒领现象的发生。
三是法律法规不完善。
当前养老保险制度下的法律法规对于养老保险金的冒领行为缺乏明确的处罚规定，导致一些人冒险冒领养老保险金。
针对机关事业养老保险金冒领现象，我们应该采取以下对策。
一是加强信息对称。
通过完善养老保险金的发放制度，提高信息的透明度，减少信息不对称现象，从而降低冒领的可能性。
二是加强监管措施。
养老保险金的管理部门应该建立严格的监管机制，加强对发放流程的监督和管理，及时发现和阻止冒领行为的发生。
三是完善法律法规。
加强对养老保险金冒领行为的处罚力度，加大对违法行为的打击力度，使冒领行为付出惨重的代价，从而起到威慑作用。
还应该加强养老保险金的信息化建设。
通过建立统一的养老保险金管理平台，实现养老金的实时监测和流转，可以有效减少冒领行为的发生。
还应该加强对职工的教育和宣传，提高他们的法律意识和道德水平，增强他们对养老保险金的尊重和保护意识。
机关事业养老保险金冒领现象是一个严重影响养老保险制度稳定运行的问题。
通过加强信息对称、加强监管措施、完善法律法规和加强信息化建设等对策，可以有效地降低冒领行为的发生，保障养老保险制度的公平性和可持续性。
也需要加强对职工的教育和宣传，提高他们的养老保险意识，共同维护养老保险制度的良好运行。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
近年来，随着我国经济的快速发展和社会的进步，机关事业单位养老保险金冒领现象
愈发严重。
这种现象不仅损害了养老保险基金的利益，也影响了社会的公平公正。
有必要
深入分析机关事业养老保险金冒领现象及其对策，以便有效地解决这一问题。
我们需要了解机关事业养老保险金冒领的原因。
一方面，机关事业单位组织架构庞大，管理混乱，存在一些基层单位由于管理不善、财务制度不健全，导致财务管理上存在一定
漏洞，容易发生养老保险金冒领。
一些机关事业单位的工作人员素质不高，对法律法规缺
乏充分的了解，或者出于私利而违法违规操作，导致养老保险金被冒领。
我们需要分析机关事业养老保险金冒领对社会产生的影响。
养老保险金冒领导致了公
共财富的浪费，损害了社会公共利益。
冒领行为严重破坏了社会的公平公正机制，让那些
真正需要救助的人得不到应有的帮助。
养老保险金冒领的存在，严重影响了公众对机关事
业单位的信任度，降低了社会的公信力和凝聚力。
针对机关事业养老保险金冒领现象，我们有必要提出一些对策。
机关事业单位应当加
强内部管理，建立健全的财务管理制度，严格审核财务数据，确保财务数据的真实性和合
法性。
机关事业单位应当加强人员培训和教育，提高工作人员的法律意识和职业道德水平，让他们充分认识到养老保险金是公共财富，不得私自冒领。
加强对冒领行为的监督和惩治
力度，一旦发现有人冒领养老保险金，要依法严惩，形成震慑力。
加强对机关事业养老保
险金的管理和监督，建立有效的监督机制，监督资金使用情况，防止发生养老保险金的冒
领行为。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析随着我国经济的快速发展和人口老龄化问题的日益突出，养老金制度成为社会关注的热点话题。
而在机关事业单位中，养老保险金的冒领现象也愈演愈烈，给养老保险制度的正常运行和发展带来了不小的困扰。
本文将就机关事业单位中养老保险金冒领现象及对策进行简要分析。
1. 冒领行为频发在一些机关事业单位中，养老保险金的冒领行为频发，有的干部职工通过违规手段获取养老保险金，有的机关事业单位管理者利用职权之便将养老保险金非法据为己有，形成了一种“以权谋私”的不良风气。
2. 冒领手段层出不穷养老保险金的冒领手段层出不穷，有的人通过伪造证件、虚假身份信息等手段获取养老保险金，有的人将假冒的在职人员信息登记在养老保险系统中，骗取养老金。
这些行为不仅影响了养老保险制度的公平性和正常运行，也损害了职工的合法权益。
3. 缺乏有效监管在一些机关事业单位中，养老保险金的冒领现象之所以频发，很大程度上是因为缺乏有效的监管措施。
一些单位的养老保险管理手续不够规范，审核制度不够严密，监督管理不到位，导致养老保险金被冒领的现象屡禁不止。
二、对策建议1. 建立健全养老保险管理制度对于机关事业单位中存在的养老保险金冒领现象，首先应该建立健全养老保险管理制度，对养老保险金的发放、领取等环节进行规范和完善。
设立专门的养老保险管理部门，加强对养老保险金的监管和管理，确保养老保险金的发放和领取符合规定，杜绝冒领行为的发生。
4. 提高职工养老保险意识针对养老保险金冒领现象，机关事业单位还应该提高职工的养老保险意识，加强对职工的养老保险知识普及和宣传。
通过开展养老保险知识讲座、宣传海报、宣传栏等形式，增强职工对养老保险制度的了解和认识，提高他们对养老保险金的重视和保护意识，杜绝冒领行为的发生。
5. 严格打击养老保险金冒领行为对于机关事业单位中存在的养老保险金冒领行为，应该依法予以严厉打击。
加大对养老保险金冒领行为的查处力度，依法处理违规领取养老保险金的个人和单位，严格追究相关责任人的法律责任，维护养老保险制度的公平性和正常运行。
养老冒领整改方案范文
养老冒领整改方案范文一、前言。
咱们的养老钱那可是老年人的保障，就像守护宝贝的魔法护盾一样。
可现在冒领这个事儿就像偷偷钻进护盾里的小老鼠，得把它给揪出来，好好整改，让咱们的养老保障体系健健康康的。
二、养老冒领现状分析。
1. 冒领方式。
有些是家里老人去世了，家属还偷偷接着领养老金，以为神不知鬼不觉呢。
就像孩子以为蒙住自己的眼睛，别人就看不到他偷吃糖果一样天真。
还有一些是利用信息漏洞，冒用他人身份来领取养老金，这就好比是穿着别人的衣服去领不属于自己的东西，太不地道了。
2. 涉及金额与人数。
经过一番排查，发现涉及的金额还真不少，就像一个小水洼慢慢汇聚成了小池塘。
人数也不是个小数目，这说明这个问题不是个小角落的灰尘，而是一大片需要清扫的污渍。
三、整改目标。
1. 短期目标。
把正在冒领的情况迅速掐断，就像拔掉杂草的根一样，让它不能再生长。
在接下来的[X]个月内，把冒领的人数和金额清查清楚，让每一笔养老金都能去到它该去的地方。
2. 长期目标。
建立一套超级坚固的防范体系，就像给养老金仓库加上层层密码锁一样，让冒领这种事儿再也没有可乘之机，让咱们的养老保障体系像一座坚固的城堡，风吹雨打都不怕。
四、整改措施。
# （一）加强宣传教育。
1. 针对群众。
咱们要走街串巷去宣传冒领养老金的严重性。
就像个热心的邻居大妈一样，拉着大家唠唠嗑，告诉他们这养老金是给真正需要的老人的，冒领就像是偷了其他老人的幸福。
可以在社区、村子里张贴有趣的宣传画，画上一个小偷模样的人拿着养老金被警察抓走，旁边写着“冒领养老金，后果很严重”。
还可以搞一些小活动，比如问答比赛，答对了就送点小礼品，像鸡蛋或者小毛巾啥的。
问题就围绕着养老金领取的正确方式、冒领的危害之类的。
这样大家在嘻嘻哈哈中就把道理记住了。
2. 针对工作人员。
定期给负责养老金发放的工作人员开培训小会。
会上不要搞得太死板，就像朋友聊天一样，分享一些冒领的案例，让大家知道这个事儿就在身边，得提高警惕。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析机关事业单位是国家重要的组成部分，其从事的公共服务事业对社会和市民的贡献举足轻重。
机关事业单位职工的福利待遇自然是受到关注的焦点，其中养老保险金是其福利待遇的重要部分。
然而，随着社会的发展，养老保险金的冒领现象屡见不鲜，机关事业单位也不例外。
本文将结合实际情况，分析机关事业单位养老保险金冒领现象的原因及对策。
1.制度设计不合理机关事业单位养老保险金的制度设计尚未与时俱进。
传统的养老金支付方式多为现金发放，这种方式存在明显的安全隐患和管理漏洞，易于被人为冒领。
2.管理不严格机关事业单位的养老保险金管理存在着管理不严格的问题。
近年来，随着管理制度的不断完善和政策的不断优化，养老保险金管理的程序、规范性、财务监管等方面虽有所加强，但由于管理人员力量不足、意识不够、操作习惯不正确等原因，依然存在很多问题。
3.人为因素机关事业单位养老保险金冒领现象的一个重要原因就是人为因素。
有些职工为了获得更高的福利待遇，或者是为了谋取不正当利益，就会想方设法地冒领养老保险金。
1.建立完善的制度机关事业单位应该及时根据社会需求及时优化相关的养老保险金发放制度，包括提高养老金的发放安全性、规范养老金的发放程序、明确发放流程、建立制度的审核、监督和把关机制等。
2.加强管理监管机关事业单位应该努力提高管理人员的意识、加强管理人员的培训、提高管理人员的责任感，确保管理人员能够科学、严格地执行有关的管理制度，并监控雇员每次领取养老保险金的具体情况，采取技术手段来加强管理的流程、数据记录及监管等，确保养老保险金能够安全有效地发放到每一位有权利领取的职工账号中。
3.严厉打击违法行为对于那些企图冒领机关事业单位的养老保险金的职工，应严格依法查处并追究其责任，在一定程度上起到震慑作用，减少因人为因素而引起的养老保险金冒领行为，同时不能将因违法行为而被惩罚的职工当成例外人物而给予既报一创建的待遇。
综上所述，机关事业单位要改变存在的不足，构建科学、完善、规范、安全的养老保险金管理体系，这样才能真正达到保障职工的权益，防止冒领行为的文明、规范、健康发展。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析随着社会的不断进步发展，人们的生活水平和社会保障水平也在不断提高。
而作为国家福利制度的一部分，机关事业养老保险金对于保障退休人员的生活质量起着非常重要的作用。
近年来，机关事业养老保险金冒领现象逐渐显现，对于社会稳定和国家财政造成了一定的影响。
本文将从机关事业养老保险金冒领现象的原因分析、对社会的影响以及解决对策等方面进行较为深入的探讨。
机关事业养老保险金冒领现象的出现，主要是由于下面几个方面的原因：1. 体制原因。
在过去的几十年时间里，许多机关事业单位存在着管理不规范、监督不到位的问题，导致了机关事业养老保险金的审核和监管存在漏洞。
有些单位在审核养老保险金发放时，因为监管不到位，导致一些不符合条件的人员也获得了养老保险金。
2. 信息不对称。
由于信息系统的不完善和信息传递的不畅，一些人员可以通过篡改或者伪造相关材料进行非法领取养老保险金，而监管部门也很难及时发现和阻止这种情况的发生。
3. 道德观念淡薄。
一些机关事业单位的工作人员在面对养老保险金发放时，因为自身利益的考虑，对申请领取养老保险金的条件和资格不加审核，导致一些不符合条件的人员也可以获取养老保险金。
二、机关事业养老保险金冒领现象对社会的影响1. 资金浪费。
一些不符合条件的人员获取了养老保险金，导致了养老保险基金的浪费，这对于国家财政构成了一定的负担。
2. 扰乱社会秩序。
一些不法分子利用机关事业养老保险金冒领现象谋取私利，这不仅对社会的公平公正造成了一定的影响，还扰乱了社会的正常秩序。
3. 侵害了合法权益。
机关事业养老保险金是国家为退休人员提供的一项重要福利，而冒领行为直接损害了合法退休人员的利益。
机关事业养老保险金冒领现象的出现对社会造成了一定的负面影响，而这些影响将在一定程度上阻碍国家的社会稳定和经济发展。
为了有效应对机关事业养老保险金冒领现象，有必要采取一系列的对策措施：1. 完善监管制度。
加强对机关事业养老保险金发放的监管和审核力度，建立健全的信息系统和监管体系，提高监管的全面性和精准度。
冒领养老金的原因和防范对策
冒领养老金的原因和防范对策作者：王铭来源：《商业文化》2020年第18期从目前我国的社会养老体系情况而言，养老金属于离退休人员的重要收入来源，关系到日常的生活。
通过科学化管理养老金的发放工作，能够减轻于老龄化社会运转的负担。
然而，在最近几年，养老金发放的过程当中，经常会出现养老金冒领的情况，并且表现出日益严重的势态。
我国的很多地区均开始制定针对冒领养老金问题的防范策略，并且获得了良好的效果。
不过依然没有彻底解决此问题，形成了严重的不良影响。
在此过程当中也提高了养老金发放与检查管理的困难程度。
所以，怎样解决冒领养老金的难题可谓一大挑战。
鉴于此，系统思考和分析冒领养老金的原因和防范对策显得尤为必要，拥有一定的研究意义与实践价值。
冒领养老金相关概述对于冒领养老金的表现形式，包含了下述几类不同的情况：第一，当离退休人员已经死亡，亦或失去了享受养老金待遇资格以后，依然能够持续领取养老金。
部分离退休人员死亡，亦或受到判刑、劳改、失踪之后，其家属没有上报，导致相关社保经办机构难以及时暂停发放养老金。
第二，依靠相关政策与管理工作方面的缺陷，出现冒领养老金的现象。
并且处于不同的地区可能出现重复参保领取双重养老金的情况。
第三，提供假照片的现象比比皆是。
针对那些异地居住与由于疾病无法自理的离退休人员，进行认证的时候提供了虚假的照片，亦或为死者兄弟的照片，达到蒙混过关的目的。
对于冒领养老金的行为来说，不但违法了诚实守信的道德规范要求，同时也属于一种严重的违法行为。
根据我国《社会保险稽核办法》当中的第十二条规定可知，有关社保经办机构需要针对广大参保个人领取的社会保险待遇情况实施仔细地检查与核实，当发现社会保险待遇领取者丧失了相应的领取资格之后，本人或者他人依然继续领取待遇，亦或者采用其他的方式骗取了社会保险待遇的，社会保险经办机构需要马上暂停待遇的支付，同时责令其进行退还;对于拒不退还的，则依靠有关劳动保障行政部门根据相关法律进行处理，一般处以500元以上1000元以下的罚款，针对构成犯罪的，则依靠相关司法机关根据法律追究其刑事责任。
养老冒领整改方案范文
养老冒领整改方案范文一、背景。
咱都知道，养老钱那可是老人们的保命钱、幸福钱。
可最近发现有养老冒领的情况，这就好比有人偷了老人的“温暖小棉袄”，这可不行！为了把这个事儿给整好，让养老制度稳稳当当的，特制定这个整改方案。
二、目标。
1. 把已经冒领的养老金全都追回来，一分都不能少。
就像警察抓小偷，把被偷走的东西都找回来一样。
2. 建立一套超级厉害的防范机制，以后绝不让这种冒领的事儿再发生，让养老的钱袋子紧紧的，安全得很。
三、具体整改措施。
# （一）全面清查冒领情况。
1. 数据大搜查。
把所有领养老金的人员信息都翻出来，像查户口一样，仔仔细细地核对。
看看哪些人可能存在冒领的嫌疑。
从年龄、生存状态到领取金额，每一个细节都不放过。
这就好比给每个领钱的人做一次超级严格的体检，找出那些“装病”冒领的家伙。
2. 实地大走访。
不能光坐在办公室看数据，咱们得派人去实地看看。
工作人员要像侦探一样，挨家挨户去走访那些领养老金的老人或者家属。
看看老人是不是真的健在，有没有可能被别人冒领了养老金。
要是发现有可疑的情况，那就得打破砂锅问到底。
# （二）养老金追回措施。
1. 先礼后兵。
如果发现有冒领的情况，先给冒领的人或者家属打个电话或者发个通知，客客气气地告诉他们：“您这养老金领得有点问题啊，多领的得还回来哦。
”给他们一个主动认错、归还的机会。
要是他们乖乖听话，那就好说好散。
2. 严肃处理。
要是有人不识趣，不肯归还冒领的养老金，那咱们也不能客气。
就像对待调皮捣蛋的孩子一样，该采取措施就得采取措施。
可以根据相关法律法规，从他们的其他收入或者账户里扣除相应的金额，或者通过法律途径起诉他们，让法律来教育他们不能乱动养老钱。
# （三）建立长效防范机制。
1. 强化信息更新与共享。
每个月或者每个季度，都要更新一次领养老金人员的信息。
比如说，有人去世了，相关部门得马上把这个消息告诉养老金发放部门。
同时，各个部门之间要像好朋友一样，信息共享。
公安部门要是知道有人去世了，也要及时通知社保部门，这样就能避免冒领的情况发生。
死亡冒领养老金问题防范整治工作方案
死亡冒领养老金问题防范整治工作方案随着我国人口老龄化程度的不断加剧，养老金问题越来越受到社会的关注。
其中，死亡冒领养老金问题尤为突出，不仅破坏了社会公平和正义，也损害了国家财产利益。
为切实解决死亡冒领养老金问题，我们需要采取一系列防范和整治措施。
一、强化信息比对机制养老金管理部门应建立健全信息共享和比对机制，确保领取养老金的人员身份得到严格审核，从源头上杜绝死亡冒领养老金问题的发生。
同时，鼓励信息交叉比对，加强不同部门之间的合作，及时通报死亡人员信息，严控死亡人员的养老金领取。
二、加大法律惩处力度对死亡冒领养老金行为，应及时追究相关责任人的法律责任，严惩不贷。
养老金管理部门应加强内部调查和审核力度，及时发现问题，并向公安机关举报处理。
三、加强制度建设加强对养老金发放流程的规范管理，建立健全养老金领取人员的资格审核机制，对领取养老金人员的资格和领取进程进行全面监管。
此外，加强对养老金统计和数据管理，充分保障养老金信息的真实性、准确性和完整性。
四、注重风险预警机制建立健全风险预警机制，通过不定期抽查、事后查核等方式，发现死亡冒领养老金风险，及时进行调查和处理，避免问题扩大化和重复发生。
同时，应加强对养老金管理人员的教育和培训，提高他们的风险意识和识别能力。
总之，死亡冒领养老金问题是一项复杂的社会问题，需要全社会的共同关注和努力。
养老金管理部门应积极采取措施，建立健全制度，加强风险监测和预警，早发现、早处理、早防范，坚决打击死亡冒领养老金等违法行为。
同时，全体社会成员也应提高风险意识，积极协同管理部门，共同维护社会公平和正义。
随着我国人口老龄化程度的不断加剧，养老问题越来越受到社会的关注。
但是，随着养老人口的增加，也出现了一些养老金领取方面的问题，其中最为严重的问题就是死亡冒领养老金问题。
死亡冒领养老金是指死亡人员的家属或其他人员，利用各种手段冒领死者的养老金或其他相关待遇。
针对死亡冒领养老金这一问题，应采取一系列方法和措施进行防范和整治。
养老冒领整改方案范文
养老冒领整改方案范文一、前言。
咱得面对一个挺严肃但又有点尴尬的事儿，就是养老冒领。
这就好比有人在集体的蛋糕里偷偷多切了一块，这可不行。
所以呢，咱得制定个整改方案，把这个事儿给好好解决了。
二、现状分析。
1. 问题根源。
咱先得弄清楚为啥会出现养老冒领这情况。
有些是因为信息更新不及时，老人去世了，家属没及时上报，还继续领养老金。
这可能是家属不懂政策，也可能是心存侥幸。
还有些呢，是咱们管理上有点漏洞，身份核实不够严格，给了一些人可乘之机。
2. 涉及范围和金额。
经过排查，发现咱[具体地名]大概有[X]例养老冒领情况，涉及的金额加起来有[具体金额]元。
这可不是个小数目啊，这些钱本应该用到更需要的老人身上的。
三、整改目标。
1. 短期目标（1 3个月）把现有的冒领情况都清查出来，让冒领者知道这事儿的严重性，并且追回一部分冒领的养老金。
加强宣传，让大家都知道养老冒领是不对的，就像小偷小摸一样不道德，还违法。
2. 中期目标（3 6个月）完善身份核实机制，确保以后不再出现新的冒领情况。
比如说，每个月都要和公安部门的户籍信息核对一下，老人健在不健在，一目了然。
建立举报奖励制度，如果有人发现身边有养老冒领的情况，举报了就能得到奖励，就像给正义的小伙伴发个小红花一样。
在咱们社区或者地区形成一种良好的风气，大家都自觉遵守养老政策，珍惜养老金资源，让每一分养老金都能用到真正的老人身上，让老人们都能安享晚年。
四、整改措施。
# （一）宣传教育方面。
1. 社区宣传。
咱得像搞热闹的集市一样，在各个社区拉起横幅，上面写着“养老冒领不可取，诚信养老靠大家”之类的醒目标语。
然后呢，组织社区工作人员挨家挨户发宣传手册，手册里就用大白话讲清楚养老冒领的危害和后果，比如说可能要罚款，情节严重的还可能坐牢呢。
2. 媒体宣传。
和当地的电视台、广播电台合作，做一些专题节目。
可以请一些因为养老冒领被处罚的人现身说法，讲讲自己当初是怎么想的，现在有多后悔。
冒领养老金现象解决措施初探
Money China 财经界人力资源冒领养老金现象解决措施初探闻喜县城镇职工医疗保险管理服务中心杜翠玲摘要:冒领养老金现象不仅损害离退休人员的合法权益，还严重影响社会民生及国家财政支出。
鉴于此，本文将对冒领养老金现象解决措施进行讨论，以期更好地保障离退休人员合法权益。
关键词:冒领养老金解决措施养老金社会化发放后，出现一系列问题，其中又以冒领养老金问题最为严重。
在积极构建和谐社会的今天，针对冒领养老金的原因，积极探究解决对策，具有重要指导意义。
一、冒领养老金的主要原因(一)缺乏完善的管理体系随着我国养老金社会化发放的开展，离退休人员与企业之间的关系发生了很大的转变，企业淡化了对离退休人员的管理，甚至部分企业认为离退休人员与自己无关。
与此同时，我国尚未建成完善的社会服务管理体系，政府无法全面掌握离退休人员具体生存情况，尤其是在城镇化发展进程中，无法动态管理离退休人员信息，这就导致了离退休人员无人管的局面。
总而言之，管理体系不完善，各项管理制度不到位，造成了冒领养老金现象的激增。
(二)管理层认识不到位管理阶层缺乏对“冒领养老金”严重性的认识，未将该问题列为日常工作重点，各部门的工作重点仍放在足额发放养老金、扩面征缴等方面，未认识到冒领养老金问题的严重性。
从整体上来看，我国缺乏防止养老金冒领的长效机制，缺乏专门部门、专门规范支持，进而导致冒领行为较为普遍。
(三)防范措施不足虽然我国《保险法》明确指出，对冒领养老金的应处骗取金额2-5倍的罚款，但是，具体操作难度大，这就导致冒领养老金行为更加猖獗。
我国部分地区的内部审计制度、工作规程不严密，不同社保部门之间无法实现信息资源共享，这也给冒领养老金行为带来一定机会。
二、冒领养老金现象的解决措施(一)事前预防首先，社保部门应加强与民政部门、公安部门之间的联系，加强部门联合，齐抓共管，及时掌握离退休人员死亡及户口注销情况，预防因瞒报、漏报等行为导致的冒领问题。
其次，在加强部门联合的同时，明确责任，通过明文形式规定不同部门的权责范围，避免相互推诿扯皮事件，积极开展离退休人员认定工作，由社保所、经办机构、企业退管中心共同负责，开展专项治理。
防止养老金冒领的对策和建议
防止养老金冒领的对策和建议关键信息项：1、养老金冒领的定义和范围2、防止养老金冒领的责任主体3、防范措施和技术手段4、监督和审查机制5、违规处理和惩罚措施6、宣传和教育工作1、引言随着社会老龄化的加剧，养老金的安全发放成为了一个重要的社会问题。
为了保障养老金制度的公平、公正和可持续性，防止养老金冒领现象的发生，特制定本协议。
11 养老金冒领的定义养老金冒领指的是不符合领取养老金条件的人员，通过欺诈、伪造材料等手段获取养老金的行为。
111 范围包括但不限于以下情况：已故人员的养老金继续领取。
身份信息冒用领取养老金。
重复领取不同地区或不同类型的养老金。
2、防止养老金冒领的责任主体21 社保部门负责建立健全养老金领取资格认证制度，加强对养老金发放的管理和监督。
211 定期对领取养老金人员进行生存状况核实，通过大数据比对、上门走访、社区认证等方式，确保养老金发放准确无误。
212 对养老金发放数据进行实时监控，及时发现异常情况并进行调查处理。
22 公安机关协助社保部门打击养老金冒领行为，对涉嫌犯罪的案件进行立案侦查。
221 提供身份信息核实等技术支持，协助社保部门确认领取养老金人员的真实身份。
222 加大对伪造证件、诈骗等犯罪行为的打击力度，维护社会秩序和法律尊严。
23 金融机构配合社保部门做好养老金的发放和监管工作。
231 严格按照规定办理养老金发放业务，对异常取款情况及时报告社保部门。
232 加强对养老金账户的管理，防止账户被非法利用。
24 领取养老金人员及其家属如实提供领取养老金人员的生存状况等信息，不得隐瞒或谎报。
241 如领取养老金人员去世，应及时通知社保部门并办理相关手续。
242 对自身的行为负责，如有冒领行为应主动退还冒领的养老金，并承担相应的法律责任。
3、防范措施和技术手段31 建立完善的信息共享平台整合社保、公安、民政、卫生等部门的信息资源，实现数据实时共享和比对。
311 通过大数据分析，及时发现养老金冒领的线索和风险点。
如何防止冒领养老金
如何防止冒领养老金汇报人：日期:•冒领养老金的现状•防止冒领养老金的措施•提高公众对防止冒领养老金的认识目录•建立防止冒领养老金的长效机制01冒领养老金的现状违反法律法规冒领养老金的行为明显违反了相关法律法规，损害了国家利益和社会公共利益。
侵害他人权益冒领养老金会导致实际应得养老金的减少，对其他合法领取养老金的人造成权益侵害。
破坏社会公平冒领养老金的行为破坏了社会公平原则，对诚实守信的参保人员和合法领取养老金的人造成了不公平待遇。
财政损失冒领养老金会导致财政资金的流失，影响社会保障体系的稳健运行。
影响社会信任冒领养老金的行为会导致公众对养老金制度和社保体系的不信任感增加，降低社会信任度。
诱发道德风险冒领养老金的行为容易引发道德风险，导致其他参保人员产生侥幸心理，进而产生更多的违规行为。
案例一某地区社保局发现一名退休人员已经去世，但其家属仍在持续领取养老金，经查实家属存在冒领行为，最终被追回了违规领取的养老金并受到了行政处罚。
案例二某单位多名退休人员在办理退休手续时，提供虚假资料和证明文件，成功骗取了养老金，后被社保部门查处，不仅被追回了违规领取的养老金，还受到了法律制裁。
02防止冒领养老金的措施制定完善的法律法规制定相关法律法规，明确养老金的发放标准和发放方式，明确冒领养老金的法律责任，为防止冒领养老金提供法律保障。
规范养老金发放流程建立规范的养老金发放流程，确保只有符合条件的人才能领取养老金，防止不符合条件的人通过非法手段冒领。
强化法律责任追究对于冒领养老金的行为，应依法追究相关人员的法律责任，强化对冒领行为的打击和惩处力度。
建立健全的政策法规加强信息核查对于申请领取养老金的人员，应加强对其信息的核查，确保其信息的真实性和准确性。
实施定期审计定期对养老金的发放和使用情况进行审计，确保养老金的合法使用和规范发放。
建立监管机制建立完善的监管机制，对养老金的发放和使用进行全程监管，及时发现并纠正冒领行为。
机关事业养老保险金冒领现象及对策浅析
人力资源管理机险桑舍霞现析摘要：随着我国的综合国力不断强大，我国的社会公共保障福利机制越来越健全。
机关事业养老保险金是保障职工权益，让众多离退休的人员的生活能够满足基本的保障，更是有助于社会生活的和谐与稳定。
然而，出现了冒领机关事业养老 保险金的情况，很多人寻找或者制造漏洞 去钻空子，导致了我国的社保基金流失严重。
文章针对这个情况进行了系统的分析，从机关事业养老保险金冒领的现象出 发，针对避免这种现象发生提出了具体化的解决对策。
希望能够带给相关工作者一的，社会 活力 。
关键词：机关事业单位；养老保险金；冒领现象；原因；手段；对策)$引言机关事业单位是我国单位主体的重 要构成部分，更是我国社会保障措施执行 的标杆。
机关事业的养老保险频发冒领的 现象，这对于良好社会风气的形成十分的 不利。
伴随着机关事业单位的离退休人员工 作状态的改变，离休人员和退休人员逐步的 从“单位人”转变成“社会人”，他们开始并入 社会化管理服务的队伍，养老金的发放变成 了社会化发放，然而，由于缺乏有力的社会 监督，养老金冒领的现象凸显了 ，一离退休的人员 养老金的 t或者人 ，他们的亲属也会瞒报、漏报迟报来对养老金行领取，管社会保障机构和相关单位已经联合起来进行这种的，然屡禁不。
，冒领养老金这事并不 ，冒领 、重更是令人、。
养老金冒领的不有的，会对社会保险基金的 成 ，对于社会保障的利开展更是，着人的利。
要加以重，好养老保险工作的保障 。
二、机关事业养老保险金冒领现象的探析(一）机关事业养老保险金冒领现象生的机关事业养老保险金的冒领是一个很严重的社会 ，对于这现象的原因进行入的，不难发现 有四:心理不 冒领养老保险金。
养老保险金是离退休工的保障，人员 ，要对养老保险金的发放终止。
人的 不一，一些离退休人员 退休了，属理不了亲人的离，到在的时间段国和单位付出了那么多的心血和精力，心理感觉不，觉得退休应该有补偿，人去世了好像更是觉得 弥补，在这 理的作用下，属会选择隐瞒情况不上报，继续对养老金行冒领。
2024年浅析如何解决冒领养老金的问题
2024年浅析如何解决冒领养老金的问题冒领养老金是指某些个人或团体通过非法手段，如伪造证件、冒用他人身份等手段，领取本不应属于他们的养老金。
这不仅导致了养老金资源的流失，还严重损害了正常的社会保障体系，给国家和社会带来了不小的负担。
冒领养老金问题的存在，一方面表明了当前社会保障体系在某些环节上存在的漏洞，另一方面也暴露了社会诚信体系的不足。
冒领养老金原因分析冒领养老金问题的产生，其原因多方面的。
首先，社会保障体系在某些环节的监管不足，给不法分子提供了可乘之机。
其次，个人信息泄露和身份验证机制的缺陷，使得冒领者能够轻易地伪造证件和冒用他人身份。
此外，部分群众对养老金领取流程缺乏了解，容易受到欺骗。
最后，一些地方和部门之间存在信息沟通不畅，也为冒领行为提供了便利。
现有解决方案针对冒领养老金问题，目前已有一些解决方案在实施。
其中，最为常见的是加强身份验证和信息比对，确保领取者的身份真实有效。
同时，加强对社会保障体系各个环节的监管，以及加大对冒领行为的打击力度，也在一定程度上遏制了冒领养老金问题的发生。
技术防范措施在技术层面，可以通过多种手段来防范冒领养老金问题。
首先，加强个人信息保护，防止个人信息被不法分子利用。
其次，利用生物识别技术，如人脸识别、指纹识别等，对领取者进行身份验证。
此外，建立全国性的社会保障信息平台，实现信息共享和比对，也能有效防止冒领行为的发生。
政策法规强化政策法规在防范冒领养老金问题中发挥着重要作用。
首先，应完善相关法律法规，明确冒领养老金行为的法律责任和处罚措施。
其次，加大对违法行为的查处力度，确保法律的严肃性和权威性。
同时，还应建立健全的追缴机制，对已经冒领的养老金进行追回，并追究相关责任人的责任。
社会监督与教育社会监督和教育同样对防范冒领养老金问题具有重要意义。
一方面，应加强社会监督，鼓励公众积极举报冒领行为，形成全社会共同参与的良好氛围。
另一方面，应加强对公众的宣传教育，提高群众对冒领养老金问题的认识和防范意识。
违规领取养老保险整改措施
违规领取养老保险整改措施违规领取养老保险是指不具备符合领取养老保险条件的个人非法获取养老保险金，属于养老保险法规定的违法行为。
为了整改这一问题，需要采取一系列的措施，从制度和管理两个方面入手，确保养老保险金的合法使用和保障养老保险制度的可持续发展。
首先，从制度方面，需要加强对养老保险的监管和审核制度建设。
一方面，建立和完善养老保险的核查制度，针对领取养老保险的申请人进行严格的身份核查和资格审核，确保只有符合条件的人才能领取养老保险金。
另一方面，加强养老保险金的使用监管，建立一套完善的监督制度，定期对领取养老保险金的人员进行审核和跟踪调查，发现问题及时追责和处理。
其次，从管理方面，需要加强对养老保险的管理和检查工作。
一方面，建立专门的养老保险管理部门，负责养老保险的管理和监督工作，加大对养老保险违规问题的查处和处罚力度，依法打击养老保险违规行为；另一方面，加强对养老保险的宣传和教育工作，提高广大人民群众对养老保险相关法律法规的认知水平，增强他们对养老保险制度的信心和依法参与的观念。
此外，还需要建立和完善养老保险信息化管理系统，实现养老保险金的全程电子化管理。
通过建立完善的养老保险金信息库，实现养老保险金发放和使用环节的全程追溯，提高养老保险金管理的透明度和效率，减少违规领取养老保险金的机会。
此次整改还需要加强与其他部门的协作，建立跨部门信息共享机制。
养老保险违规行为可能涉及到多个部门的信息，需要加强与公安、税务等部门的信息互通，实现养老保险信息和其他信息的交叉验证，防止养老保险违规行为的发生。
最后，加强对养老保险违规行为的打击力度，依法严肃处理养老保险违规行为。
通过建立和完善养老保险法律法规，明确违规行为的界定和惩罚措施，对违规领取养老保险金的个人和单位，依法进行严格的追责和处罚，同时加大舆论监督，加强对养老保险违规行为的曝光力度，形成强大的舆论压力，推动养老保险违规行为的整改。
综上所述，整改违规领取养老保险需要从制度和管理两个方面入手，加强监管和核查制度建设，加强对养老保险的管理和检查工作，提高养老保险金管理的透明度和效率，加强与其他部门的协作，加大对养老保险违规行为的打击力度。
企业离退休职工养老金冒领的原因与对策
企业离退休职工养老金冒领的原因与对策在社会发展的进程中，企业离退休职工养老金的保障是一项关乎民生福祉和社会稳定的重要工作。
然而，近年来，养老金冒领现象时有发生，这不仅损害了国家利益，也侵犯了其他离退休职工的合法权益。
为了深入探究这一问题，我们有必要分析其产生的原因，并寻求有效的解决对策。
一、企业离退休职工养老金冒领的原因（一）信息管理不善部分地区的养老金管理系统存在信息更新不及时、不准确的问题。
例如，当离退休职工死亡、失踪或户籍迁移时，相关信息未能及时在养老金发放系统中得到更新，导致养老金仍被继续发放，从而造成冒领。
（二）家庭经济困难一些离退休职工的家属由于经济困难，明知冒领养老金是违法的行为，但仍抱有侥幸心理，试图通过冒领来缓解家庭的经济压力。
（三）监管机制不完善养老金发放和审核的监管机制存在漏洞，缺乏有效的监督和制约手段。
例如，对领取养老金资格的认证不够严格，未能及时发现冒领行为。
（四）法律法规意识淡薄部分群众对养老金冒领的违法性质认识不足，缺乏法律意识和道德约束，认为冒领养老金是一种“占便宜”的行为。
（五）欺诈手段多样化随着科技的发展，不法分子利用伪造证件、篡改信息等手段进行冒领，增加了发现和防范的难度。
二、企业离退休职工养老金冒领的对策（一）加强信息管理建立健全离退休职工信息管理系统，实现与公安、民政等部门的信息共享，及时掌握离退休职工的生存状态、户籍变动等情况，确保养老金发放的准确性。
同时，要定期对系统中的信息进行核对和更新，防止因信息错误导致的冒领现象。
（二）完善资格认证制度严格执行养老金领取资格认证制度，采用多种认证方式，如人脸识别、指纹识别、上门认证等，确保领取养老金的人员符合资格。
对于未能按时进行认证的离退休职工，应暂停发放养老金，待认证通过后再予以补发。
（三）加大宣传教育力度通过各种渠道，如电视、报纸、网络等，广泛宣传养老金冒领的违法性质和后果，提高群众的法律意识和道德水平，形成全社会共同抵制养老金冒领的良好氛围。
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浅析如何解决冒领养老金的问题
【摘要】在中国，养老金一直属于社会的核心问题。
随着老年人口的总数不断提高，超出7%全球老龄化水平的当前中国已经迈入了老龄化社会。
社会养老问题也时刻影响着管理层的整体决策。
养老金问题可谓牵一发而动全身。
究其原因，不仅会牵涉到老龄人的日常生活水平，而且还会直接影响到国家的财政支出以及社会民生等核心要素。
推进企业离退休人员的社会化管理服务，实行养老金社会化发放，逐步建立起独立于企业、事业单位之外的社会保障体系，是中央关于国有企业改革和发展战略部署的重要内容，也是我国社会保障制度改革发展的方向。
【关键词】社会化；管理；养老金
随着经济的发展以及社会养老保险的不断发展，老年人的生活水平得到了改善。
尤其是养老金的社会化发放，对于保证广大离退休人员的基本生活，维护社会稳定，减轻企业负担，促进社会保障体系的规范和完善都起到了重要作用。
然而，“死人领取养老金”现象逾来逾突出，冒领养老金已经成为危及社会养老金金安全运行的首要问题。
究其原因是发放形式的转变，企业监控力度的减弱，城市化建设使退休人员人户分离、异地居住现象的增多，现有发放手段、管理措施的滞后等等，这些因素的存在使得一些企业和退休人员在利益驱动下，主动或被动地弄虚作假，冒领养老金。
为确保证社会保险基金的安全，维护广大参保人依法享受社会保险的权力和利益，使养老金社会化发放工作得以健康发展，已成为当务之急。
一、冒领养老金的形式
冒领养老金的形式主要有六种：一是离退休人员死亡后，亲属冒领。
这是冒领养老金的主要形式，且大多数为异地居住人员。
二是弄虚作假，骗取待遇。
主要是伪造、涂改档案，办理提前退休，退休前有意识地提高缴费基数等。
三是钻政策和管理的漏洞。
利用在职人员数据还没有完全建立数据库的空隙，涂改、伪造缴费工资、重复参保、退休改为离休或建国前老工人等。
四是利用管理上的漏洞冒领养老金。
一些企业和退休人员钻全市养老保险系统未实行联网，信息未能共享的空子，弄虚作假，在不同区县重复参保领取双重养老金。
五是一些企业为了减轻企业负担，采用涂改档案、伪造职工年龄、工种等手段，为不具备退休条件的职工违规办理提前退休，形成冒领，侵占养老保险基金。
六是社会保险经办机构管理不规范，把个人帐户的管理放在企业记载，企业缴费时按最低保证数缴纳，个人帐户按实际发放工资数计入，导致多发养老金。
有的职工不及时办理退休手续，待以后办理时，社保机构从达到退休年龄的月份补发，这样，就把企业应付的不按时办理退休的责任揽到了经办机构，造成养老金流失。
二、冒领养老金的手段
随着离退休人员管理服务社会化的推进，冒领养老金的主要手段：一是在异
地居住和因病不能自理的离退休人员群体中往往存在提供虚假照片，蒙混过关。
二是拖关系，走后门，开具虚假居住生存证明书。
三是冒名顶替。
四是随意开具死亡证明和火化证明书。
三、冒领养老金的原因
冒领养老金的原因多，情况复杂，有些已触及现代城市管理深层次的综合性问题，有些是改革过程中暂时的管理上的脱节问题。
（一）管理层认识不到位。
调查发现，有关部门没有把防止冒领养老金工作放在重要位置去考虑，没有把冒领行为提高到是触犯法律，应承担相应法律责任的高度来认识，工作重点仍在养老金按时足额发放、扩面征缴和清欠上，认为冒领行为不碍大局、抓多抓少没关系。
更没有把防止冒领养老金工作作为一项经常性工作来抓，而是想起来就搞一阵，缺乏常抓不懈的韧劲，防冒领养老金工作几乎无专门部门、无规范的机制做支撑，致使冒领行为长期存在并有所蔓延。
（二）退休人员管理关系不健全。
实行企业退休人员养老金社会化发放后，改变了企业与退休人员之间原有的密切联系，企业陈按规定缴纳养老保险金外，淡化了企业对退休人员的管理，认为退休人员的养老金已由社会保险经办部门发放，退休人员已与企业无关。
退休人员处于无人问、无人管的局面。
（三）退休人员生存情况信息来源渠道不畅。
目前，在社会化管理服务体系尚不健全的情况下，企业退休人员生存情况已不可能按原途径加以掌握，特别是在大规模城市改造和住房市场化过程中，人户分离严重的情况下，退休人员的信息没有实现动态管理，只能依靠知情者反映或举报后再作处理。
许多地区的社保机构与公安、医院、民政等部门之间的协调机制尚未建立，信息交换不及时，致使一些冒领行为不能得到及时查处。
（四）冒领养老金的行为，虽有法可依，但现实中操作起来有些难，防范措施不力。
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
”看似加大了对这种行为的处罚力度，但真正操作起来较难，使一些冒领养老金的人员乘虚而入。
尤其是实行社会化发放养老金以后，企业一般不再对离退休人员的生存状况调查负责，社保经办机构对异地领取、居住分散以及转制、破产后企业的离退休人员社会化管理分身乏术，难以及时掌握离退休人员信息变化情况，冒领行为不能得到及时有效地防范。
目前，各地社保机构之间的信息交换渠道不畅、信息资源不能共享，给有效掌握生存认证带来了很多困难，也给一些人重复领取养老金提供了机会。
一些地区社保机构内部工作规程和审计制度不够严密，造成一些人通过涂改、伪造有关材料等手段骗取养老金。
（五）生存认证手段落后，缺乏资金保障和技术支持。
一个时期以来，在没有先进科学技术保证的情况下，基层生存认证工作只有靠人海战术。
我区社保所都建立了退休人员退休证年检制度，要求退休人员在规定的时间、地点持本人身
份证、退休证进行年检；对行动不便的高龄退休人员由社区劳动保障协管员入户进行年检；对异地居住的退休人员实行邮寄表格等方式进行年检，未按时通过年检的退休人员暂时停发养老金，待核实后一并补发。
可以说，这些手段对冒领养老金行为起到了有效的防范作用，但是当面核查。
（六）社会转型时期，经济利益的驱动和公民诚信的丧失。
市场经济的竞争性、利益性，驱使某些人利欲熏心，丧失诚信，不惜采取非法手段冒领骗取养老金。
因为在他们心里觉得这钱来得很容易，只要养老金资格认证蒙混过关，到银行存折一递，钞票轻松到手。
可以这么说，造成养老金冒领的根源，最根本的是经济利益的驱动。
四、防止养老金冒领的对策及建议
（一）加大宣传教育力度，形成良好的社会舆论氛围。
通过电视，张贴宣传报等多种有效形式广泛深入的宣传教育，全面营造讲诚信、守公德的良好社会氛围，使广大离退休人员和家属熟悉社会保险法律法规政策，增强法律意识，充分认识到冒领养老金是可耻行为，是违法行为。
使养老金发放工作真正步入规范化、制度化、法制化管理轨道，使养老金冒领行为从根本上得到扼制，确保基金安全完整，确保养老金发放工作的正常运行。
（二）建立公安户籍信息与社保共享制度。
公安部门的户籍资料是对人口动态信息掌握最为准确、及时和完整的。
在相对有关信息上我们社保工作也是依靠公安户籍信息完成的。
因此，对于死亡离退休人员的相关信息，公安户籍也是掌握最为准确、及时和完整的。
可以在不违反公安户籍规定的前提下，和公安部门签订有关信息共享协议。
通过公安户籍网络，了解离退休人员死亡户籍注销等情况，同时，加强与民政殡葬管理、邮政储蓄、医院、等部门的协调和沟通，以及联系制度，从而有效地防止冒领养老金问题的发生，也可以极大地减轻社保经办部门生存认证的工作量。
（三）明晰责任义务，加大处罚力度。
老金支付实际上是一种债务支付关系，社保、企业、投保人三方形成了权利与义务关系，投保人死亡后就形成了权利与义务关系的终结。
在这种关系已经终结的情况下，恶意占有，在法律角度上即为犯罪。
因此，《中华人民共和国社会保险法》已经出台，从立法上明确各部门的防冒领工作的职责和义务，有关部门之间决不能推诿扯皮，加大处罚力度。
真正使法律起到震慑作用，使企图冒领骗取养老金者，望而却步。