个人简历排版原则

无论是写简历，还是制作PPT，良好的设计更能带来增光添彩的效果，学习文字排版六大原则，实践之。

首先，我们先看一个例子。良好的设计如何使得一个平庸的文档脱胎换骨。下面是一大学生的求职简历，再普通不过了，想要引起招聘经理的注意，恐怕很难。

秋叶老师对它进行了简单的排版，还是一表格，还是黑白配色，没有使用任何图形元素，效果却完全不一样了。

真是令人眼前一亮，不由自主地想多看几眼。这就是优秀设计的作用：它让你脱颖而出。

秋叶老师把他的排版心得，总结为六个原则：对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白。我是这样理解的：

一、对齐原则

相关容必须对齐，次级标题必须缩进，方便读者视线快速移动，一眼看到最重要的信息。

二、聚拢原则

将容分成几个区域，相关容都聚在一个区域中。段间距应该大于段的行距。

三、留白原则

千万不要把页面排得密密麻麻，要留出一定的空白，这本身就是对页面的分隔。这样既减少了页面的压迫感，又可以引导读者视线，突出重点容。

四、降噪原则

颜色过多、字数过多、图形过繁，都是分散读者注意力的”噪音”。

五、重复原则

多页面排版时，注意各个页面设计上的一致性和连贯性。另外，在容上，重要信息值得重复出现。

六、对比原则

加大不同元素的视觉差异。这样既增加了页面的活泼，又方便读者集中注意力阅读某一个子区域。

下面用一个PPT的例子，演示排版六原则。

上面这ppt有两个毛病。一是字数太多，抓不住重点；二是右边没有对齐，使得读者的视线只能一行行地从行首到行尾移动，不能直上直下。

现在进行修改。

第一步，根据“聚拢原则”，将六点分成六个区域。

第二步，根据“降噪原则”，将每一点分成“小标题”和“说明文字”两部分。

第三步，根据“对齐原则”，将每一个部分、每一种元素对齐。

第四步，根据“对比原则”，加大“小标题”和“说明文字”在字体和颜色上的差异。第五步，根据“留白原则”，留出一定的空白。

页面的可读性大大增加。（via）