校务委员会工作制度)
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度一、背景介绍学校校务委员会是学校领导层的核心机构，负责决策、规划和监督学校的各项工作。
校务委员会的工作制度对学校的发展起着重要作用。
二、成员构成校务委员会由学校的校长、副校长、各部门主任和教师代表组成。
校务委员会的成员应能够全面了解学校的各项工作，并做出适当决策。
三、职责与权限1. 负责学校的发展规划和目标制定，确保学校的发展方向明确；2. 监督学校的财务状况，防止出现财务纠纷；3. 负责学校的招生政策和培养方案的制定，确保学生的权益和教育质量；4. 解决学校内部矛盾和问题，保证学校的正常运转。
四、工作程序1. 定期召开校务委员会会议，讨论学校的发展方向和具体工作安排；2. 成员互相交流意见，进行问题的研究和解决；3. 会议纪要的起草和发布，确保重要决策可以被全校师生了解。
五、信息共享1. 通过会议、邮件和其他途径，将会议纪要和重要决策通知到全校师生；2. 鼓励成员共享信息和经验，促进全校的工作效率和质量提升。
六、建立良好的学校文化校务委员会在指导学校各项工作时，应注重营造积极向上的学校文化。
通过鼓励师生相互关心和支持，创建良好的学术氛围，促进学校的综合实力提升。
七、宣传与推广为了让学校校务委员会的工作得到更多人了解和支持，可以通过校园广播、宣传栏等方式进行宣传和推广。
并且可以邀请知名教育专家来学校进行讲座，分享成功的办学经验。
八、评估和改进定期对校务委员会的工作进行评估和改进。
可以通过问卷调查、座谈会等方式，了解全校师生对校务委员会工作的意见和建议，并根据评估结果采取相应的改进措施。
九、加强与家长的联系为了更好地宣传学校的工作和取得家长的支持，校务委员会可以定期组织家长会议，向家长介绍学校的发展情况和教育理念，并听取他们的意见和建议。
十、促进校务委员会的专业化建设鼓励校务委员会成员参加各类培训和学习，提高其专业素养和工作能力。
同时，可以邀请教育专家和行业领军人物为校务委员会成员进行培训，提供指导和建议。
学校务委员会工作制度
学校务委员会工作制度
为了贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规，提高教育质量和办学效益，___制定了校务委员会工作细则。
校务委员会是学校的审议机构，主要负责对校长提出的重大决策进行审议，并制定实施方案。
同时，校务委员会也对校长的日常工作提供有力的帮助。
校务委员会的宗旨是发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
同时，校务委员会全心全意依靠教职工办好学校，保证教职工参与民主管理和民主监督，维护并保障教职工的合法权益。
校务委员会的主要职责包括建立和完善工作机制、审议学校的办学宗旨和发展规划、讨论师资配备及教师队伍建设等问题、审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制订、修改和废除、审议学校财务预算和决算方案、审议校务委员会成员人选、审议学校其他重大事项等。
校务委员会的成员包括校长、副校长、教导主任、政教主任、教师、家长、学生等。
校务委员会的工作制度规定了审议事项的提交、讨论、记录和执行情况通报等方面的具体要求。
校务委员会应有三分之二以上的成员参加方能召开。
重大问题要按照议事规则和决策程序，经校务委员会讨论后作出决策。
如对决策事项意见分歧较大，应暂缓做出决定，待进一步调查研究后再做决策。
校务委员会工作制度
校务委员会工作制度校务委员会工作制度一、背景校务委员会是学校中非常重要的组织，其主要职责是为学校的发展和管理提供指导和建议。
作为学校的高层机构，校务委员会的工作制度对学校的管理和发展具有非常重要的作用。
二、制度概述1. 校务委员会的职责：校务委员会是校长领导下的顶层机构，其主要职责是协助校长进行学校管理和发展，确保学校在各项工作中顺利运行。
同时，校务委员会负责制定、修改学校的各类管理制度和规章制度，推进学校各项事业的发展。
2. 校务委员会的组成：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和校友代表组成，其中校务委员会主席由校长担任，副主席由校务委员会成员互选产生。
学校领导成员应占委员会总人数的三分之二以上。
3. 校务委员会的运作方式：校务委员会每半年召开一次全体会议，讨论学校的工作，并确定下一阶段的工作目标和计划。
在全体会议之外，校务委员会还可以召开专题会议，针对某一具体问题进行深入探讨和决策。
会议决议须以校务委员会主席和副主席签字确认方为有效。
4. 校务委员会成员的责任和义务：校务委员会成员代表学校最高机构，他们需要充分了解和把握学校的发展方向和管理机制，及时提交自己的意见和建议，促进学校的良性发展。
他们还需要积极配合校务委员会组织的各个工作，把校务委员会的决策付诸实施。
5. 校务委员会工作的评估和监督：校务委员会每学年末要进行自我评估和总结，并向学校的各级领导和师生反馈，及时调整和改进校务委员会的工作。
同时，学校要定期对校务委员会的工作进行监督和评估，以确保校务委员会的工作能够有效地帮助学校完成各项工作目标。
三、实际效果校务委员会制度的实际效果是在于指导学校的全面发展，校务委员会的发挥越好，学校的发展越顺畅。
校务委员会能够建立学校的稳定和良好的管理机制，加强学校的内部沟通和协调，保证学校各项工作的顺利进行。
此外，校务委员会还能够协调各方面资源，促进学校的科研、教学、人才培养等各项事业的健康发展，提高学校的管理水平和办学质量。
学校校务委员会工作制度范本
学校校务委员会工作制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规的规定，为规范学校校务委员会的工作，提升学校管理水平和办学质量，制定本制度。
第二条学校校务委员会是学校的重要组织机构，承担学校决策、管理和监督的职责，全面负责学校的经营和发展。
第三条学校校务委员会成员需具备以下条件：（一）具有高尚的政治品德和良好的教育教学素养；（二）熟悉学校管理工作，具有一定的决策、协调和组织能力；（三）工作积极主动，责任心强，执行力强。
第四条学校校务委员会成员由学校领导任命，任期为三年。
第五条学校校务委员会的工作原则是民主、科学、依法、公正。
第二章组织机构第六条学校校务委员会设主任、副主任，由校长担任主任，副校长担任副主任。
第七条学校校务委员会成员包括校长、副校长、部门主任等相关职务的人员，具体名单由学校领导确定。
第八条学校校务委员会每年召开两次会议，必要时校长可根据需要召开临时会议。
第九条学校校务委员会会议由主任召集，并制定会议议程。
会议决议需经全体委员过半数同意方可通过。
第十条学校校务委员会会议要有会议纪要，记录会议的主要内容和各项决策。
会议纪要应当保密，并存档备查。
第三章主要职责第十一条学校校务委员会的主要职责包括：（一）制定、完善和执行学校的发展规划和年度工作计划；（二）制定、修订和完善学校的管理制度和规章制度；（三）组织、协调和监督学校各项工作的实施情况；（四）审议学校的重大决策和重要事项，提出决策意见；（五）对学校管理过程中出现的问题进行调查和处理；（六）定期汇报学校的工作情况和学校的经营状况。
第十二条学校校务委员会应当制定、修订和完善以下制度：（一）学校人事管理制度；（二）学校教学管理制度；（三）学校财务管理制度；（四）学校安全管理制度；（五）学校的其他管理制度。
第十三条学校校务委员会应当定期组织学校各部门和教师进行工作述职和评估，及时发现问题，提出改进和优化的建议。
宾王中学校务监督委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度（一）宾王中学校务监督委员会工作例会制度1．校务监督委员会工作例会一般每半月召开一次，如遇特殊状况可随时召开。
2．校务监督委员会工作例会由校务监督委员会主任负责召集和主持，校监会组员无特殊原因不得请假。
3．工作例会讨论、审议学校各项事务，必须坚持民主集中制原则，采用民主协商、民主表决旳方式进行，决定问题应少数服从多数。
4．工作例会应认真评议师生关怀旳热点、难点问题旳贯彻状况，评议当月学校党政旳工作状况，监督党务、校务、财务公开及校务管理旳状况。
5．工作例会应与定期集中学习业务知识相结合，不停提高校务监督旳民主化、科学化水平。
6．参与工作例会之前，校务监督委员会组员应搜集整顿师生旳意见提议，并在会上予以全面真实地反应。
7．工作例会应做好有关记录，及时存档立案。
（二）宾王中学校务监督委员会工作汇报制度1．校务监督委员会每年要在教职工（代表）会议作工作汇报，并接受教职工工旳满意度测评。
2．校务监督委员会每月应向校党组织汇报工作，重要包括监督事项、监督成果和监督意见。
3．学校党组织应认真听取校务监督委员会工作状况汇报，全力支持、配合校务监督委员会各项工作，督促校务监督意见旳贯彻。
4．校务监督委员会每学期末向教育局纪检组汇报校务监督工作状况，如遇特殊状况或重要事项应随时汇报。
5. 校务监督委员会旳工作在教育局纪检组旳指导下，通过调查核算、联席会议等形式，协调和协助处理校务监督中旳困难和问题。
（三）宾王中学校务监督委员会工作台账制度1．校务监督委员会应有专门旳《校务监督工作台账》，台账旳记录状况作为考核校级党风廉政建设和校务监督委员会工作状况旳重要根据。
2．校务监督委员会应认真、如实记录参与决策监督、校务公开监督、财务审核监督、资产资源处置监督、工程项目建设、重要人事安排监督等内容，以备查阅。
3．校务监督委员会主任负责对《校务监督工作台账》旳平常保管，并贯彻专人记录。
4．《校务监督工作台账》规定用蓝黑墨水填写，列为校务档案保留。
学校校务委员例会制度
一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、会议目的1. 传达上级教育主管部门的指示精神和工作要求；2. 研究学校发展规划和年度工作计划；3. 讨论学校重大决策事项；4. 分析学校教育教学工作现状，提出改进措施；5. 交流工作经验，促进学校内部管理水平的提升。
三、会议制度1. 会议时间：每月至少召开一次例会，如有特殊情况，可临时召开。
2. 会议地点：学校会议室。
3. 参会人员：校务委员会全体成员，校长、副校长、各部门负责人及教职工代表。
4. 会议主持：由校长或副校长担任。
5. 会议议程：（1）校长或副校长传达上级教育主管部门的指示精神和工作要求；（2）各部门负责人汇报上月工作总结及本月工作计划；（3）讨论学校重大决策事项；（4）分析学校教育教学工作现状，提出改进措施；（5）交流工作经验，总结经验教训；（6）讨论学校其他重要事项。
四、会议要求1. 各部门负责人要认真准备会议材料，确保会议内容充实、具体；2. 参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；3. 会议期间，要保持会场秩序，遵守会议纪律；4. 会议记录由秘书处负责，并及时整理归档；5. 会议决议事项，各部门要抓好落实，并及时向校务委员会汇报执行情况。
五、会议纪律1. 严肃会议纪律，保持会场安静；2. 不得随意离场，如有特殊情况，需向会议主持人请假；3. 不得在会议期间进行与会议无关的活动；4. 不得泄露会议内容，不得传播未经核实的消息。
六、附则1. 本制度由学校校务委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上校务委员例会制度，旨在加强学校内部管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序、高效地开展。
希望全体校务委员成员共同努力，为学校的发展贡献力量。
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度一、校务委员会必须由党、政、工会领导以及教导处工作人员组成，成员配备必须坚持老、中、青三结合的原则。
二、校务委员会要充分发挥民主管理、民主监督、民主决策的职能作用，定期组织召开会议，研究讨论学校的各项工作，制定学校教育教学计划和各项规章制度，对学校重大问题和事宜进行决策。
三、校务委员会在进行学校重大事宜决策时，坚持走群众路线，广泛听取听众的意见，为广大教师谋利益。
四、校务委员会成员要勤政、廉政、以自身作则，要经常深入教职工教育教学工作之中，倾听广大教职工的心声，采纳广大教职工的合理化建议，要为学校工作献计献策。
五、校务委员会要及时研究解决教师、学校和社会关注的一些热点和难点问题，严格执行校务公开制度，不断增强学校工作的透明度。
六、校务委员会的一切工作，必须坚持依法治校的原则，依法制定学校教育教学灌流措施，依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
学校校务委员会工作制度（二）一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
中堡镇初级中学____年____月____日第四篇。
校务委员会工作制度洞上中心小学校务委员会工作制度1.学校校务委员会每年召开两次会（每学期一次）。
校务委员会工作制度
校务委员会成员主任：王文兴（校长）副主任：王建文（副校长）岳春民（副校长）杨玉香（副校长）成员：王凤霞（工会主席）董晓燕（教务主任）李宝明（总务主任）于永江（财务）奎聚街道辛置小学2013.9校务委员会工作制度一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
奎聚街道辛置小学2013.9校务委员会工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大会议精神，以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，紧紧围绕学校教学管理制度中心工作，切实加强组织建设，健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制，践行科学发展观，实现学校决策的科学化、民主化，提高学校决策水平和工作效率，增强工作透明度，进一步推进学校民主建设和党风反腐倡廉心得体会心得体会，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
二、工作思路校务委员会是学校民主管理“一主两翼”中的重要一翼，实行校务委员会制度是学校践行科学发展观、建设和谐校园的重要举措，因此本学年我校校务委员会的工作思路是：在校长的直接领导下，按照校务委员会的工作规程认真履行职责，对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议，为学校管理出谋划策；注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议，进行经常性的调研提交校务委员会会讨论，拓宽校领导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极参与校容校貌建设和民主理财，强化监督职能，为把我校建设成为南京市的一流初中名校发挥积极的作用。
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度第一章总则为了加强学校的管理和决策，促进学校事务的顺利开展，根据学校的实际情况，制定本工作制度。
第二章组成和职责第一节组成学校校务委员会由校长担任主任，副校长、各部门主要负责人及其他相关人员组成。
第二节职责1. 研究学校的发展规划和重大决策，制定学校的发展战略和规划，提出学校发展的意见和建议。
2. 审议和决定学校的各项重大事项，包括但不限于招生计划、课程设置、教职工管理、学术研究、校园建设等。
3. 监督和评估学校各项工作的进展情况，及时解决工作中的问题，确保学校事务的正常运行。
4. 协调学校内部各部门之间的工作，促进信息的共享和交流，推动校务工作的协调一致。
5. 审定学校的预算和财务报告，监督学校财务的合规性和稳健性。
6. 开展对学校教职工的职称评审和考核工作，提升教职工的业务水平和工作质量。
7. 审批学生的奖惩事项，协助学校开展学生工作，维护校园秩序和学生权益。
8. 审议和监督学校的科研工作，提出科研改革和发展的建议。
9. 负责与上级教育行政部门和其他相关机构的联系和沟通，接受上级教育行政部门的领导和监督。
第三章工作程序和要求第一节工作程序校务委员会按照学校的实际情况和工作需要确定会议的召开频次和议程。
1. 会议召开校务委员会每次会议由主任校长主持召开，会议前需提前通知各成员，并提供会议议程。
2. 议事程序会议按照议程顺序进行讨论和决策，成员可以提出意见和建议，主任校长负责统筹协调并拍板。
3. 会议记录校务委员会每次会议都要有会议记录，记录会议的讨论内容、决策结果及成员意见。
第二节工作要求1. 充分发挥校务委员会的作用，加强沟通和协调，确保各项工作的顺利推进。
2. 根据学校的实际情况和需要，不断完善校务委员会的工作机制和程序。
3. 提高工作效率，优化会议议程，减少会议时间，确保会议的质量和效果。
4. 加强学习和培训，提升校务委员会成员的能力和素质，提高工作水平和业务水平。
校务委员会制度精选全文
可编辑修改精选全文完整版校务委员会工作细则第一条为了坚持科学发展观, 坚持社会主义办学方向, 贯彻执行党的教育方针, 遵守国家法律法规, 坚持依法治校与以德治校相结合, 不断提高教育质量和办学效益, 实现我校教育的跨越式发展, 结合学校实际, 制定本工作细则。
第二条校务委员会的性质和职能：学校设立由校长主持和领导下的校务委员会（以下简称校务会）。
校务会是学校的审议机构, 主要是在校长主持下对校长提出的重大决策进行审议, 并制定实施方案, 供校长在决策时参考, 并对校长的日常工作提供有力的帮助。
第三条校务会的宗旨：提高学校领导机构的科学决策能力, 发扬民主和集体智慧, 建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
全心全意依靠教职工办好学校, 保证教职工参与民主管理和民主监督, 维护并保障教职工的合法权益。
第四条校务会的主要职责:1.建立和完善校务会工作机制, 校务会在校长的领导下行使行政工作的决策指挥权, 人事聘任权, 教学管理权, 财务支配权, 资金审批权, 行政奖惩权等权限。
2、审议学校的办学宗旨, 办学方针, 学校发展规划, 年度工作计划和招生计划等。
3.讨论学校班级开设、师资配备及教师队伍建设等问题, 并向校长提出建议。
4.审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制订、修改和废除。
5、定期向教代会报告工作, 听取意见, 接受评议。
6.审议学校财务预算和决算方案。
7、审议校务会成员人选。
8、审议学校其他重大事项。
第五条校务会的组成校务会主要由学校的校长、副校长、教务主任、政教主任、办公室主任等组成。
第六条校务会的工作制度1 、校务会审议的事项, 由校长提交校务会。
对拟审议的事项, 相关人员必须做好准备, 并将讨论文稿事先印发给各成员。
审议结果要记录在案；执行情况应通报各成员。
2、校长主持校务会, 校长因故不能主持, 应委托他人主持。
3、校务会一般每周一下午第三节课召开。
特殊情况下, 也可以随时召开。
大学校务委员会工作制度
大学校务委员会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理，提高学校管理水平，促进学校事业发展，根据《高等教育法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，制定本制度。
第二条校务委员会是学校最高决策机构，对学校重大事项进行决策，对学校工作进行监督。
校务委员会成员由学校领导干部、教师代表、学生代表、职工代表等组成。
第三条校务委员会工作应当遵循民主集中制原则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，保障学校科学发展。
二、组织机构第四条校务委员会由校长任主任，副校长、纪委书记、工会主席等为副主任，其他委员由各部门、各单位负责人及教师、学生、职工代表等担任。
第五条校务委员会设立办公室，负责校务委员会的日常工作。
办公室设在校长办公室，办公室主任由校长办公室主任兼任。
三、工作职责第六条校务委员会的主要职责：（一）讨论决定学校改革发展的重要事项，审查学校发展规划、年度工作计划、财务预算等；（二）听取和审议学校领导干部的工作报告，对学校领导干部进行民主评议和考核；（三）讨论决定学校的内部管理体制和运行机制，制定学校重要规章制度；（四）讨论决定学校的人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面的重要事项；（五）监督学校领导干部履行职责情况，维护师生员工的合法权益；（六）讨论决定学校其他重大事项。
第七条校务委员会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每学期至少召开一次，临时会议根据需要召开。
四、工作程序第八条校务委员会会议的议题由校长提出，或者由校务委员会办公室根据学校工作需要提出，报校长批准。
第九条校务委员会会议的召开，应当提前通知各位委员，并提供会议议题的相关材料。
第十条校务委员会会议应当有三分之二以上委员出席方能召开。
会议决议须经出席会议的委员三分之二以上同意方为有效。
第十一条校务委员会会议的决定，由学校相关部门执行。
执行情况应当及时向校务委员会报告。
五、工作纪律第十二条校务委员会成员应当认真履行职责，积极参加会议，并对学校工作提出建设性意见和建议。
学校校务委员会工作制度范文
学校校务委员会工作制度范文第一章总则第一条目的与任务为了推动学校事务的科学决策和顺利进行，加强学校内部的管理和协调，发挥校务委员会的作用，制定本工作制度。
第二条工作原则校务委员会工作，必须坚持以下原则：1. 领导核心原则。
校务委员会是学校最高决策机构，要坚持党委领导，发挥党委的核心作用。
2. 民主决策原则。
校务委员会应当广泛征求各方面的意见，让各方面人员参与决策，促使决策更加民主和科学。
3. 组织协调原则。
校务委员会应当加强各部门之间的沟通与协调，确保学校事务的顺利进行。
4. 制度约束原则。
校务委员会应当依法行事，严格遵守学校规章制度，保证各项决策符合学校的法律法规。
第三条组织机构校务委员会的组织机构如下：1. 校长。
担任校务委员会主任，负责组织协调校务委员会的工作。
2. 副校长。
担任校务委员会副主任，协助校长工作。
3. 人事处处长。
负责人事管理工作，为校务委员会提供人事信息和支持。
4. 教务处处长。
负责教务管理工作，为校务委员会提供教学信息和支持。
5. 学生处处长。
负责学生管理工作，为校务委员会提供学生信息和支持。
6. 各学院院长。
负责本学院的管理工作，为校务委员会提供学院的情况和建议。
第四条职责与权力校务委员会的职责与权力如下：1. 提出学校发展的战略和目标，并制定相应的实施方案。
2. 讨论和决定学校的重大事项，如学科设置、专业调整、人员安排等。
3. 制定学校的重要制度和规章，确保学校的正常运转。
4. 指导和协调学校各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
5. 组织学校各部门的职工培训，提高工作人员的综合素质。
6. 监督学校各项工作的实施情况，对不符合要求的工作进行整改。
第二章工作流程第五条会议形式校务委员会可以通过召开会议的形式进行工作，会议形式包括常规会议和临时会议。
1. 常规会议。
校务委员会每月召开一次常规会议，由校长主持。
会议时间、地点和议程由校长确定，会议前一周通知各委员，并提供相关材料。
学校校务委员会工作制度模版
学校校务委员会工作制度模版第一章总则第一条为了规范学校校务委员会的工作，提高学校校务委员会的工作效率和决策能力，特制定本工作制度。
第二条学校校务委员会（以下简称“校务委员会”）是学校的最高决策机构，负责学校的重大事务决策和议题讨论，对学校校务发展提出建议、做出决策。
第三条校务委员会成员由学校领导班子成员、学校各个职能部门负责人及学校先进教职工组成，由学校校务委员会主任领导。
第四条校务委员会的工作原则是科学决策、民主决策、依法决策、公开决策。
第五条校务委员会遵守学校的章程和规章制度，以及国家有关法律法规，忠于学校的使命和宗旨，为理性、和谐、可持续发展服务。
第六条校务委员会定期召开工作会议，研究学校的重大事务，并对各项工作进行指导和督促。
第二章校务委员会的职责第七条校务委员会的主要职责如下：一、审议学校发展规划和重大决策方案，并提出建议；二、研究学校的年度工作计划和目标，进行授权和监督；三、研究学校的财务预算和资金运作方案，确保学校的财务稳定和合法合规；四、研究学校的教学改革和人才培养方案，提出政策建议；五、研究学校的招生工作和学生管理方案，确保学校的招生质量和学生发展；六、研究学校的师资队伍建设和职业发展方案，提出政策建议；七、研究学校的学科建设和学术交流方案，推动学术研究和学科创新；八、研究学校的社会服务和社会责任方案，推动学校与社会的深度融合。
第八条学校领导班子成员是校务委员会的核心成员，负责校务委员会工作的组织、协调和决策的具体实施。
第九条学校各个职能部门负责人是校务委员会的重要成员，负责校务委员会提出的相关议题的具体研究和方案的制定。
第十条学校先进教职工是校务委员会的重要参与者，参与学校的重大事务决策和讨论，发表意见和建议。
第十一条校务委员会主任是校务委员会的领导者和召集人，负责召集和主持校务委员会的会议，组织和协调校务委员会的工作。
第三章校务委员会的工作程序第十二条校务委员会的工作程序如下：一、召集会议：校务委员会主任按照学校的工作需要和实际情况，召集校务委员会的会议，确定会议的时间、地点和议题。
校务委员会工作制度4
校务委员会工作制度第一章总则第一条校务委员会是学校的最高决策机构，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。
第二条校务委员会应遵循国家法律法规、教育政策及学校实际情况，制定和调整学校的规章制度和发展战略。
第三条校务委员会应监督学校财务状况，确保学校经费的合理使用。
第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及议程安排常规会议时间、地点由校务委员会秘书长根据工作需要确定。
常规会议的议题和议程应提前通知与会人员，确保参会人员有足够的时间准备。
常规会议的议程一般包括以下内容：审议各项工作报告、讨论重要事项、安排下一步工作等。
第二条特别会议的召开程序和议题安排在特殊情况下，校务委员会秘书长可提议召开特别会议。
特别会议的议题和议程应在会议召开前通知与会人员。
特别会议的议程一般包括以下内容：审议紧急事项、讨论重要事项等。
第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由校务委员会秘书长或其指定的人员撰写会议纪要，记录会议议程、讨论内容和决策结果等。
会议纪要应由校务委员会秘书长或其指定的人员审核确认后，存档备案。
第三章决策程序第一条重大决策的调研、论证和决策程序对于重大决策，校务委员会应组织相关人员进行调研和论证，确保决策的科学性和可行性。
重大决策应遵循“多数人同意”的原则，确保决策的民主性和公正性。
重大决策应形成书面记录，包括调研报告、论证材料等，作为校务委员会决策的依据。
第二条决策结果的通报和实施方案重大决策结果应在会议上通报与会人员，并由校务委员会秘书长向全校师生员工进行通告。
决策的实施方案应由相关职能部门制定，并报校务委员会审议批准。
决策的实施过程应接受校务委员会的监督和指导。
第三条未经授权的行为监督和纠正措施校务委员会应严格遵守学校规章制度，未经授权不得从事与职责不符的行为。
对于违反学校规章制度的行为，校务委员会应进行监督和纠正，并追究相关人员的责任。
校务委员会应定期对学校各项政策、规章制度进行评估和修订，确保其适应学校发展的需要。
2023年学校校务委员会工作制度
2023年学校校务委员会工作制度一、引言学校校务委员会是学校最高决策机构，负责协助校长制定学校的发展战略和管理政策，推动学校的发展和提升。
为了进一步规范校务委员会的工作，提高效能和效果，特制定本工作制度。
二、组成和职责1. 组成：校务委员会由校长、副校长、各部门主任组成，其中校长为主席。
2. 职责：(1) 制定学校年度工作计划和目标，推动学校整体发展；(2) 协助校长进行学校内外事务的协调和沟通；(3) 对重大决策进行研究和讨论，并作出决策；(4) 监督和评估学校各项工作的进展和成效；(5) 提出改进措施和政策建议，推动学校改革和创新。
三、遴选和任期1. 遴选：校务委员由校长根据工作需要遴选产生，任期为三年，可连任一次。
2. 任期：校务委员在任期内履行职责，出现严重违法违纪或工作不力的情况，可以被撤销委员职务。
四、工作程序1. 定期会议：校务委员会每月至少召开一次会议，由校长主持，听取各部门工作汇报和问题反馈，研究和决策相关事项。
2. 临时会议：校务委员会应根据需要，召开临时会议，及时解决紧急问题和重大事宜。
3. 决策程序：(1) 问题提出：各部门根据工作需要和问题的紧迫性，将问题书面提交给校长。
(2) 研究讨论：校务委员会根据问题的重要性和影响力，进行研究和讨论。
必要时可以邀请相关人员参加会议，提供专业意见。
(3) 决策公示：经过充分讨论和协商，达成共识的决策，由校长公示执行。
(4) 决策记录：校务委员会应当对每次会议的决策内容进行记录和归档，并及时通知相关部门和人员。
五、工作原则1. 民主决策：校务委员会的决策应当体现多数人的意见，并听取相关方面的意见和建议。
2. 依法决策：校务委员会的决策应当遵循法律法规和学校规章制度，不得违法违规。
3. 公开透明：校务委员会的决策应当及时向全校师生公开，并提供相关说明和解释。
4. 落实执行：校务委员会的决策应当得到全校师生的支持和配合，各部门应当按照决策的要求积极开展工作。
学校校务委员会工作制度模版
学校校务委员会工作制度模版一、工作目标和职责1. 校务委员会的工作目标是为了推动学校各项工作的顺利开展，促进学校的持续发展。
2. 校务委员会的职责包括但不限于以下几个方面：a. 审议和决定学校的重大事项，如学校的发展规划、重要决策等；b. 监督学校各级组织、部门的工作，确保其履行职责；c. 协调学校内部各方力量，推动学校各项工作的协同配合；d. 提出并推动学校工作的改进和创新，促进学校的教育教学质量持续提高；e. 维护学校的形象和声誉，促进学校与社会各界的良好关系。
二、组成和职权1. 校务委员会由校长担任主任，副校长和各部门主要负责人担任委员，学校其他领导干部为特邀人员，以及学校相关教师代表、学生代表等组成。
2. 校务委员会的职权主要包括：a. 制定和调整学校的工作规章制度，并监督其执行情况；b. 审议和决定学校的年度工作计划和预算，并监督其执行情况；c. 审议和决定学校的重大事项，如新项目、学科建设、人员调整等；d. 监督学校各级组织、部门的工作，督促其履行职责；e. 协调学校内部各方力量，推动学校各项工作的协同配合；f. 提出并推动学校工作的改进和创新，促进学校的教育教学质量持续提高；g. 维护学校的形象和声誉，促进学校与社会各界的良好关系。
三、工作程序和决策机制1. 校务委员会按照每月召开一次的原则进行工作。
2. 校务委员会的工作程序主要包括：a. 组织召开会议，制定议程，确保会议的顺利进行；b. 进行信息收集和资料准备，确保委员会成员对各项事项了解全面；c. 发表观点和提出建议，促进问题的深入讨论和解决；d. 进行投票表决，决定学校各项事项的处理方式。
3. 校务委员会的决策机制主要为多数决定原则。
四、工作纪律和行为规范1. 校务委员会的会议应严格按照规定的时间和地点进行，委员会成员不得擅自缺席或迟到。
2. 校务委员会的议事程序应遵守公开、公平、公正的原则，尊重每个委员的权利和意见。
3. 校务委员会的成员在会议上发表意见时应保持主题相关，不发表个人攻击或侮辱性言论。
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会工作制度
学校校务委员会是一个学校内部的行政机构，负责学校的决策和管理工作。
校务委员会工作制度是规定校务委员会的组织结构、职责分工、会议制度和决策程序等方面的规定。
校务委员会工作制度主要包括以下内容：
1. 组织结构：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表等组成，明确每个成员的角色和责任。
2. 职责分工：规定校务委员会的职责范围，包括制定学校发展规划和决策方针，监督和评估学校工作，处理学校内部事务等。
3. 会议制度：规定校务委员会的会议形式、时间和地点，明确召集会议的程序和议程安排。
4. 决策程序：规定校务委员会的决策方式和程序，例如多数表决、协商一致等，确保决策过程的公正和合法性。
5. 工作纪律：规定校务委员会成员的工作纪律，包括准时参加会议、认真履行职责、保守会议秘密等。
6. 审计和监督：规定校务委员会的审计和监督机制，确保决策的执行情况和效果的评估。
校务委员会工作制度的建立和实施，有助于提高学校决策的科学性和效率性，加强学校内部的协作和沟通，促进学校发展和进步。
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学校校务委员会工作制度范文
学校校务委员会工作制度范文学校校务委员会是学校管理中的重要部门，具有重要的决策和执行职能。
为了规范校务委员会的工作，提高工作效率和质量，制定一套完善的工作制度是必不可少的。
下面是一份学校校务委员会工作制度的范文，不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句，旨在简洁明了地说明工作制度的具体内容。
一、校务委员会的职责（1）研究制定学校发展规划和重大决策，并报学校领导班子审议、批准。
（2）审议学校各项工作计划、年度预算和重要事务，并提出意见和建议。
（3）监督学校各项工作的实施情况，评估工作效果，向学校领导班子及时报告。
（4）研究解决学校发展中的重大问题，提出改进和完善意见。
（5）协调解决学校内部矛盾和纠纷，维护学校的稳定和和谐。
（6）保障学校的教学质量，提出课程改革和教学研究的建议。
二、校务委员会的组成和成员职责（1）校务委员会由学校领导班子成员和相关部门负责人组成。
（2）主任由学校校长兼任，负责召集和主持校务委员会会议，并协调各项工作。
（3）委员分工明确，各负其责，参与学校相关事务的决策和执行。
（4）秘书由学校行政人员担任，负责会议记录、文件归档和通知等工作。
（5）各成员要积极参与讨论和决策，做到客观公正，尊重他人意见。
三、校务委员会会议制度（1）会议一般每季度召开一次，必要时可以召开临时会议。
（2）会议时间提前通知，参会人员应按时参加并准备好相关资料。
（3）会议内容按议题分别进行讨论和决策，确保会议高效进行。
（4）会议记录要详细、准确，包括参会人员、讨论内容和决策结果。
（5）会议结束后，要将会议记录及时通知会议参与人员和相关部门。
四、校务委员会的工作流程（1）收集和整理有关信息，为会议决策提供依据。
（2）制定会议议程，确定讨论和决策事项。
（3）召开会议，讨论和决策事项，完成会议记录。
（4）协调和督促有关部门按照会议的决策要求完成相关工作。
（5）定期评估会议决策的实施情况，及时调整和改进工作。
五、校务委员会的工作原则（1）民主原则：充分听取各方面的意见和建议，确保决策公开公正。
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校务委员会工作制度
一、党校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度。
校长办公会议是校委会集体领导下的日常办事机构。
校委会和校长办公会议在校长授权常务副校长主持下，全面领导党校工作。
二、校委会一般每季召开一次，特殊情况随时召开，研究贯彻落实中央的路线、方针、政策和市委、市府下达的各项任务，讨论决定本校的各项工作的重大问题。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
也可以向上级组织报告。
五、校委成员在调研、检查指导工作或参加其它活动时发表指导工作的个人意见，必须符合校委会集体讨论决定的精神。
六、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校
委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、
互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团
结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
七、校委会成员要过好一年两次民主生活会，会前要
广泛听取各方面的意见，各自作好充分准备。
民主生活会中要
勇于开展批评和自我批评，肯定成绩，找出差距，研究制定解
决问题的措施，更好地领导党校工作，努力为全市培训更多更
好的干部作出贡献。
校务委员会工作制度
一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究
其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
龙街镇中心学校
二〇一二年三月三日。