管理会计师胜任能力框架

111...1 背景与意义
基本环境
我国已有超过1660万会计人员， 但是，高端会计人才相对缺乏，其 中：能够为单位管理高层提供有效 经营和最优化决策信息的管理会计 人才尤为匮乏，力量较为薄弱，已 经成为当前制约管理会计发展的突 出瓶颈。
111...1 背景与意义
关键问题：
以短期培训为主，“缺什么、补什 么”，培训内容以零散的管理会计 工具方法为主，甚至“给什么、要 什么”。
CIMA官方网站）
211...1 英国（CIMA）的胜任能力框架
《原则》认为，管理会计是为组织创造 价值和保持价值而收集、分析、传递和 使用与决策相关的财务与非财务信息
其基本职能是通过全面财务和经营分析 ，提供有效支持企业开展计划、执行与 控制战略的信息，帮助企业管理者更好 地做出决策，并对组织所面临的风险做 出适当反应，进而创造价值并保持价值 ，以保证企业可持续发展。
211...1 美国（IMA）的胜任能力框架
2016年提出全新的《管理会计能力素质 框架》。该框架聚焦于规划与报告、决 策、科技、运营和领导力五个领域，具 体能力要素共28项。
每项具体要素按照入门级、初级、中级 、高级和专家级五个能力级别定义能力 词典，共140条。
211...1 英国（ACCA）的胜任能力框架
211...1 美国（IMA）的胜任能力框架
IMA2008年对管理会计的定义和功能进 行了新的修订：
认为“管理会计是一种深度参与管理决 策、制订计划与绩效管理系统、提供财 务报告与控制方面的专业知识以及帮助 管理者制定并实施组织战略的职业。”
211...1 美国（IMA）的胜任能力框架
以定义为基础，提出“领导力、战略与 道德规范”、“科技支持”、“管理会 计实务”、“战略成本管理”、“企业 绩效管理”、“企业风险管控”六大主 题。
以《指导意见》指导意见为统领，以 《管理会计基本指引》和《管理会计 应用指引》为具体指导，构建由“胜 任能力结构、胜任能力标准、胜任能 力知识体系、技能体系和职业道德” 等要素构成的管理会计师胜任能力框 架。
111...2 框架思路
以胜任能力框架为指导，建立我国管 理会计师资格考试认证体系，形成我 国管理会计人才的评价体系和评价机 制。
211...1 总结借鉴
国际机构均从管理会计职业发展与管理 会计人才培养的角度，及时更新或新开 发了管理会计（师）胜任能力框架
以管理会计的能力框架指导管理会计职 业发展和管理会计职业人员即管理会计 师培养与培训。
框架意义：
（1）为我国建立管理会计人才培养标准提供依 据
（2）为促进我国管理会计人才培养培训模式与 内容创新提供基础
（3）为我国逐步建立管理会计人培训体系、考 试认证体系提供依据
（4）为我国建立管理会计人才测评体系及其信 息化提供依据
（5）推进我国管理会计职业化、国际化进程
111...2 框架思路
Baidu Nhomakorabea
111...1 背景与意义
关键问题：
缺乏以管理会计胜任能力为导向， 以系统课程体系为基础的深入而系 统性教育目标、教育内容和教育组 织运营体系，难以满足社会对管理 会计人才广泛的、专业性需求。
111...1 背景与意义
关键问题：
因此，抓紧解决人才匮乏这一关键 问题，通过改进和加强会计人才队 伍建设，培养一批适应社会经济发 展需要的管理会计人才，带动管理 会计各体系的整体发展，成为我国 管理会计理论界与实务界必须面对 的和要解决的重要问题。
211...1 英国（CIMA）的胜任能力框架
CIMA（英国特许管理会计师公会）作为专门的管 理会计职业组织，2014年与美国AICPA（美国注 册管理会计师协会）联合颁布《全球管理会计原则 》（简称《原则》），定义了管理会计及其职能， 提出管理会计的具体原则，为管理会计职业活动的 有效性、管理会计师人员的胜任能力以及管理会计 实践能力等提供了判断的基本标准（资料来源：
111...1 背景与意义
北京国家会计学院作为财政部直属机 构，贯彻落实国家管理会计体系建设 的战略要求，为社会培养、储备立足 中国本土，具有国际视野的管理会计 人才责无旁贷。
2016年1月，北京国家会计学院专门立 项，研究我国管理会计师职业胜任能 力框架以及资质考试认证体系。
111...1 背景与意义
211...1 英国（CIMA）的胜任能力框架
按照以上管理会计的职能定位，2016年 CIMA正式公布管理会计能力框架。
该框架以道德、诚信和专业精神为基础 ，由技术技能、商业技能、人际技能和 领导技能四大要素构成，具体共计22项 具体要素。
针对每项具体要素均按照“基础”、“ 中级”、“高级”和“专家级”四个能 力等级定义能力词典，共88条。
在北京国家会计学院体制下，建立我 国管理会计师资格考试认证教育运营
管理体系。
111...3 框架内容
管理活动与管理会计的逻辑关系 管理会计师胜任能力框架包括：
管理会计职能层面标准 管理会计师个人层面标准 资格考试认证教育体系
资格考试认证运营管理
课程内容
1. 胜任能力框架概述 2. 胜任能力框架的国际借鉴 3. 胜任能力框架的政策环境 4. 胜任能力框架的构成内容 5. 资格考试认证教育体系 6. 资格考试认证运营管理
管理会计师 职业胜任能力框架
北京国家会计学院 贺颖奇
课程内容
1. 胜任能力框架概述 2. 胜任能力框架的国际借鉴 3. 胜任能力框架的政策环境 4. 胜任能力框架的构成内容 5. 资格考试认证教育体系 6. 资格考试认证运营管理
111...1 背景与意义 基本环境
财政部2014年10月颁布《财 政部关于全面推进管理会计体 系建设的指导意见》，明确指 出：人才建设是关键，是其他 各项建设的依托。
ACCA并没有专门针对管理会计提出胜 任能力框架，而是提出了“财会全才” 的十大能力框架观。
在此框架中，可持续的管理会计、领导 力与管理、战略与创新、财务管理、治 理、风险和控制、利益相关方关系管理 、专业素质与操守能力建设与管理会计 密切相关。ACCA认为管理会师的能力 建设应围绕这七方面进行设计。