保安教育培训PPT课件

15、如所有货车空车进公司，出公司时随车物品必须有出门条和送货单， 并且由仓库管理员签字和OQC盖章，送货单或者出门条有一张有OQC盖章 即可。
16、货物出公司无出门条或所装货物与出门条不符合，车辆坚决不允许出 厂，如相关部门不予提供或配合，请直接汇报公司领导。
17、出门条必须注明货物名称及数量，并且仓库管理员签字和OQC盖章或 职务代理人签核，送货单或者出门条有一张有OQC盖章即可。
11、忠于职守，工作期间严禁擅自离岗、脱岗。
12、合理安排公司车辆或者外来车辆停放。
13、认真做好来访人员登记、安全告知工作。及时通知接待人员，待信息
确认后方可让其进入公司。五菱柳机动力有限公司安全室
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14、外来车辆进入公司时严格确认随车物品，如进公司时外来车辆上已有 物品需在出公司时带出，车辆在进公司时必须先登记好物品名称及数量， 出公司时再进行确认是否与登记的信息一致，如有其他货物装车出厂，必 须仓库提供出门条和送货单，并且由仓库管理员签字和OQC盖章，送货单 或者出门条有一张有OQC盖章即可。
7.对公司员工进行法制宣传，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施， 发现隐患漏洞或其他不安全因素，立即上报主管，进行整改，但不可以 对员工的生活进行监视。
8.对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报 告当地公安机关和企业行政部门。
9.对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处 罚的权力。
第一节 保安员职责
1.执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。 2.保护公司的财产安全、维护企业的正常经营秩序。 3.对发生在执勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告单位主管，采取措
施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序，并配合公安机关依法执行 公务。 4.做好区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的安全防范工作。 5.坚持优质服务，文明执勤，注重礼貌，仪容仪表，自觉维护公司的生誉形 象、安全利益，有高度的集体荣誉感。 6.积极参加学习和训练，不断提高思想觉悟、观念、技能和执勤水准。 7.熟练掌握和使用装备器材，爱护公物，保管好服装、装备、证件。 8.严格执行公司各项规章制度，服从管理，恪尽职守，认真完成各项工作任 务。
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第二章 保安员素质与行为规范
第一节 保安员工作守则
1.严格遵守公司的各项规章制度，服从领导，服从安排，树立高度的集 体荣誉感和责任感，切实维护公司利益。
18、如果是公司货车拉铁盘至分公司，出门条必须有仓库经理签字才能放 行。
19、如果是公司货物调拨至通海加工，出门条必须由合同管理部经理签字 才能放行。
20、本公司商务用车车辆外出，申请部门必须提供行政、公司高层签字确
认的用车申请单，经保安确认方可出门。
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第二节公司保安考核制度
1、服从公司及部门领导工作安排，不迟到不早退，认真做好上下班交接， 填写好值班日志。 2、按规定着装，穿制服，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。 3、对公司同事应注重礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节。如有货物 ，直接通知相关人员到场确认并领取。 4、自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及团 结。 5、当班期间对责任区物资的巡视检查，上班时不饮酒，不做与工作无关的 事。 6、遇紧急情况须及时处理，并第一时间上报公司领导，协助支援。 7、熟悉公司消防器材的位置，并能熟练使用消防器材。 8、对公司规章制度以及门禁管理制度严格执行。 9、对公司物品的保护及保安器械及监控设备的保养、爱护。 10、品行端正，言行诚信，忠于职守，严禁造谣、拨弄是非，影响团结。
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保安员教育培训
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培训讲师： 2019年8月2日
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保安员职业道德规范
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外树形象
爱岗敬业
遵纪守法
真抓实干
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优质服务
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第一章 岗位职责
第三节 保安员的权限
根据法律法规和企业规章制度的规定，保安
员具有以下权限：
1.对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无扣 留，关押，审讯，没收财产及罚款的权力。
2.对发生在服务区的刑事、治安案件，有权保护现场，保证证据，维护 现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。
3.依照法律、法规规定和企业规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进 入公司的人员、车辆。
4.对出入公司的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司相关规 定进行验证、检查，但无人身检查权。
5.按要求对公司进行安全防范检查，完善企业保安管理规章制度。
6.执勤中遇到违法犯罪人员不服制止，甚至行凶，报复的，可以采取正 当防卫，但不得涉及无辜人员和不正当防卫。
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2.保安人员不是国家执法机关的执法人员，任何时候都无权剥夺、限制他人 人身自由。
3.罚款或没收财物。 4.保安人员在执勤中可以依照公司的规章制度对出入公司的人员查验证件，
但无权扣押他人的任何证件。如发现可疑人员或可疑物品要立即上报行 政部门处理。 5.任何辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人的行为，都是法律所不容许的。 6.禁止保安人员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。 7.其他违法犯罪活动。
10.对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民 事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
11.对有违法犯罪的嫌疑人、可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但 无侦查、扣押、搜查的权力。
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第四节 保安人员禁止从事的行为
1.阻碍国家机关工作人员依法执行职务，保安人员应当给予积极的支持、配 合。