企业经济效益综合评价
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来实现来实现当期利润的最大化，而企业的当期利润只能说明企业本期 生产经营活动的经济效益，并不能说明企业今后可能的发展。
• 美国哈佛大学商学院著名教授约翰·科特在《企业文化与经营业绩》一书 中，对确定企业文化与企业长期盈利能力之间是否存在相关性，如果存 在相关性其本质是什么，相关性存在的原因是什么，并进一步确定这种 相关性可否用来解决企业盈利能力的增长等问题，进行了实证研究和理 论探索。
• 综合评价：是指对某些复杂现象或综合现象的评价，例如企业 的经营业绩评价，地区的产业结构评价等。这些现象往往是一 个复杂系统的各个子系统状况的综合反映，综合评价就是将各 个子系统的状况加以合成，用以描述整个系统的基本特征，使 人们获得整体的认识。
• 综合评价的步骤：
• 1、对被评价对象进行深入的理论分析，正确划分被 评价所构成的各个子系统，借以划分评价的各个侧 面；
二、国内外企业经济效益综合评价简介
• （一）国外企业经济效益综合评价的特点 • 19世纪后期，美国铁路公司通过财务报表来评估和
比较不同铁路线的经营效益等；
• 银行根据企业的财务报表，判断企业的还本付息能 力，形成了以财务指标为基础的评价体系。
• 20世纪中期，财务指标为中心的企业济效评价模型 大量出现：美国专家分别建立财务失败评价的单变 量模型和多变量模型；英国对企业评价建立A、B、 C、D四个等级的企业济效评估体系；德国建立以资 金流动性为中心的评价体系；韩国建立以公有经济 的经营目标为中心的评价体系。
高企业的经济效益。 • 2、以国家审计机关为主体，对企业经济效益进行综合评价，以实现国家
对企业的间接管理和宏观控制，是国家审计监督微观经济运行的重要工 具。
• 从评价功能来看，一般认为有判断功能、预测功能和导向功能，国家审 计机关所进行的经济效益综合评价更侧重于导向功能，具体说：
• （1）作为国家审计机关，试图通过评价信息的反馈，帮助政府主管部门 按照宏观经济运行的需要，引导企业的经济改革和生产经营活动，以实 现宏观经济调控的目的；
• （2）将国有企业经济效益综合评价的结果定期予以公布，使社会和公众 全面了解公共资源的营运状况，一方面可以强化企业的外部监督，另一 方面有助于企业树立形象。
• 3、以社会中介组织为主体，接受有关单位或个人的委托，对企业的生产 经营管理活动提供诊断服务，其目的是帮助企业改善经营管理，降低经 济活动运行风险，提高经济效益。
• 现在企业管理人士和专家一般都会选择选择诸如质 量、市场占有、售后服务、企业文化和企业家精神 等一些非财务指标作为评价指标体系的重要组成部 分，而不是把它们作为补充数据。
• 日本学者认为，经济效益的综合评价应该涵盖生产 要素利用的各主要环节及其结果，必须包括成长性 （增长率）、收益性（利润率）、安全性（稳定 率）、生产性（劳动生产率）和流动性（周转率） 五个方面。
• 总之，企业经济效益综合评价呈多元化的发展趋势。
• 国外企业经济效益综合评价的三个特点： • 1、评价主体的多元化。 • （1）社会中介机构的企业经济效益评价。 • （2）企业自行进行的经济效益综合评价。 • （3）政府机构（包括国家审计机关）对公有经济实施的机关内济效益
评价，有称国有资本绩效评价。 • 2、评价目标转移。 • 评价目标从以利润为中心，向以实现企业经营目标为中心转化。 • 以利润指标为中心的经济效益评价，会导致企业领导牺牲长期盈利能力
• 美国通用电气公司选用的非财务指标包括：①生产 率；②市场地位；③产品领先情况；④个人的发展； ⑤雇员的态度；⑥社会责任。
• 菲利普公司的企业评价所用的非财务指标有：①出 勤率；②质量指数；③可靠性；④生产率；⑤生产 速度；⑥销售实现率；⑦销售增长率；⑧存货保证 率；⑨消费者服务水平；⑩计录准确性。
• 2、建立科学的评价指标体系，借以描述被评价对象 各个方面的特征，其中既要有定量指标，以反映被 评价对象的各种数量特征，又要有定项指标以说明 各项活动侧面的影响。
• 3、对各项当量指标进行无量纲化，以便于合成，对 各项定性指标则通过一定的方法加以量化。
• 4、选择评价标准，作为评价依据；
• 5、制定评价权数体系，以估计评价指标的地位和作 用，选择合成方法，以反映复杂现象的综合特征。
第一节 企业基本经济活动及其运行风险
• 一、企业经济效益综合评价的目的 • （一）企业经济效益综合评价的概念 • 评价：为实现一定的目的，按照某种程序和方法，对某一客观
经济现象进行整体描述，据以判断其基本状况和变化趋势，以 使人们对该种现象达到某种基本的认识的过程。
• 单项评价：是指对某一具体经济现象，如劳动生产率的高低、 企业亏盈的升降等所进行的评价，这种评价一般选择能反映其 特征的指标进行描述。
• （二）企业经济效益综合评价的目的 • 1、以内部审计为主体，对企业进行自我解剖分析，改善经营管理，增强
企业的竞争优势。 • 企业经济效益综合评价的直接目的： • （1）描述企业经营工作的状况，横向比较企业经济的水平和差距； • （2）深入研究企业经济效益差距存在的原因，提出有针对性的改进措施
和建议，以缩小和减少差距； • （3）将评价结果作为企业诊断的起点，把评价与诊断结合起来，有效提
• 3、指标体系转化。 • 企业经济效益综合评价指标体系由以财务指标为基础，向非财务指标转
化，形成财务指标和非财务指标相结合的方式。
• 纯财务指标局限：财务数据本身是历史数据，对企业未来发展不能做出 令人信服的预测；同时由于会计制度和会计政策本身也存在一定的影响， 财务指标只能反映企业价值运动的过程，不能或不完全能够反映企业的 物质运动的状况，如产品的生产效率、产品质量和为用户的服务等。
第五章ห้องสมุดไป่ตู้企业经济效益综合评价
• 企业经济效益的综合评价，对于改进企业经营 管理、发挥企业竞争优势有十分重要的意义： 扬长避短，发挥优势；求生存，求发展；自我 评价和诊断，接受评价和诊断，委托评价和诊 断。
• 1、企业基本经济活动及其运行风险 • 2、企业经济效益综合评价的组织与模式 • 3、企业经济效益审计评价的实务类型
• 美国哈佛大学商学院著名教授约翰·科特在《企业文化与经营业绩》一书 中，对确定企业文化与企业长期盈利能力之间是否存在相关性，如果存 在相关性其本质是什么，相关性存在的原因是什么，并进一步确定这种 相关性可否用来解决企业盈利能力的增长等问题，进行了实证研究和理 论探索。
• 综合评价：是指对某些复杂现象或综合现象的评价，例如企业 的经营业绩评价，地区的产业结构评价等。这些现象往往是一 个复杂系统的各个子系统状况的综合反映，综合评价就是将各 个子系统的状况加以合成，用以描述整个系统的基本特征，使 人们获得整体的认识。
• 综合评价的步骤：
• 1、对被评价对象进行深入的理论分析，正确划分被 评价所构成的各个子系统，借以划分评价的各个侧 面；
二、国内外企业经济效益综合评价简介
• （一）国外企业经济效益综合评价的特点 • 19世纪后期，美国铁路公司通过财务报表来评估和
比较不同铁路线的经营效益等；
• 银行根据企业的财务报表，判断企业的还本付息能 力，形成了以财务指标为基础的评价体系。
• 20世纪中期，财务指标为中心的企业济效评价模型 大量出现：美国专家分别建立财务失败评价的单变 量模型和多变量模型；英国对企业评价建立A、B、 C、D四个等级的企业济效评估体系；德国建立以资 金流动性为中心的评价体系；韩国建立以公有经济 的经营目标为中心的评价体系。
高企业的经济效益。 • 2、以国家审计机关为主体，对企业经济效益进行综合评价，以实现国家
对企业的间接管理和宏观控制，是国家审计监督微观经济运行的重要工 具。
• 从评价功能来看，一般认为有判断功能、预测功能和导向功能，国家审 计机关所进行的经济效益综合评价更侧重于导向功能，具体说：
• （1）作为国家审计机关，试图通过评价信息的反馈，帮助政府主管部门 按照宏观经济运行的需要，引导企业的经济改革和生产经营活动，以实 现宏观经济调控的目的；
• （2）将国有企业经济效益综合评价的结果定期予以公布，使社会和公众 全面了解公共资源的营运状况，一方面可以强化企业的外部监督，另一 方面有助于企业树立形象。
• 3、以社会中介组织为主体，接受有关单位或个人的委托，对企业的生产 经营管理活动提供诊断服务，其目的是帮助企业改善经营管理，降低经 济活动运行风险，提高经济效益。
• 现在企业管理人士和专家一般都会选择选择诸如质 量、市场占有、售后服务、企业文化和企业家精神 等一些非财务指标作为评价指标体系的重要组成部 分，而不是把它们作为补充数据。
• 日本学者认为，经济效益的综合评价应该涵盖生产 要素利用的各主要环节及其结果，必须包括成长性 （增长率）、收益性（利润率）、安全性（稳定 率）、生产性（劳动生产率）和流动性（周转率） 五个方面。
• 总之，企业经济效益综合评价呈多元化的发展趋势。
• 国外企业经济效益综合评价的三个特点： • 1、评价主体的多元化。 • （1）社会中介机构的企业经济效益评价。 • （2）企业自行进行的经济效益综合评价。 • （3）政府机构（包括国家审计机关）对公有经济实施的机关内济效益
评价，有称国有资本绩效评价。 • 2、评价目标转移。 • 评价目标从以利润为中心，向以实现企业经营目标为中心转化。 • 以利润指标为中心的经济效益评价，会导致企业领导牺牲长期盈利能力
• 美国通用电气公司选用的非财务指标包括：①生产 率；②市场地位；③产品领先情况；④个人的发展； ⑤雇员的态度；⑥社会责任。
• 菲利普公司的企业评价所用的非财务指标有：①出 勤率；②质量指数；③可靠性；④生产率；⑤生产 速度；⑥销售实现率；⑦销售增长率；⑧存货保证 率；⑨消费者服务水平；⑩计录准确性。
• 2、建立科学的评价指标体系，借以描述被评价对象 各个方面的特征，其中既要有定量指标，以反映被 评价对象的各种数量特征，又要有定项指标以说明 各项活动侧面的影响。
• 3、对各项当量指标进行无量纲化，以便于合成，对 各项定性指标则通过一定的方法加以量化。
• 4、选择评价标准，作为评价依据；
• 5、制定评价权数体系，以估计评价指标的地位和作 用，选择合成方法，以反映复杂现象的综合特征。
第一节 企业基本经济活动及其运行风险
• 一、企业经济效益综合评价的目的 • （一）企业经济效益综合评价的概念 • 评价：为实现一定的目的，按照某种程序和方法，对某一客观
经济现象进行整体描述，据以判断其基本状况和变化趋势，以 使人们对该种现象达到某种基本的认识的过程。
• 单项评价：是指对某一具体经济现象，如劳动生产率的高低、 企业亏盈的升降等所进行的评价，这种评价一般选择能反映其 特征的指标进行描述。
• （二）企业经济效益综合评价的目的 • 1、以内部审计为主体，对企业进行自我解剖分析，改善经营管理，增强
企业的竞争优势。 • 企业经济效益综合评价的直接目的： • （1）描述企业经营工作的状况，横向比较企业经济的水平和差距； • （2）深入研究企业经济效益差距存在的原因，提出有针对性的改进措施
和建议，以缩小和减少差距； • （3）将评价结果作为企业诊断的起点，把评价与诊断结合起来，有效提
• 3、指标体系转化。 • 企业经济效益综合评价指标体系由以财务指标为基础，向非财务指标转
化，形成财务指标和非财务指标相结合的方式。
• 纯财务指标局限：财务数据本身是历史数据，对企业未来发展不能做出 令人信服的预测；同时由于会计制度和会计政策本身也存在一定的影响， 财务指标只能反映企业价值运动的过程，不能或不完全能够反映企业的 物质运动的状况，如产品的生产效率、产品质量和为用户的服务等。
第五章ห้องสมุดไป่ตู้企业经济效益综合评价
• 企业经济效益的综合评价，对于改进企业经营 管理、发挥企业竞争优势有十分重要的意义： 扬长避短，发挥优势；求生存，求发展；自我 评价和诊断，接受评价和诊断，委托评价和诊 断。
• 1、企业基本经济活动及其运行风险 • 2、企业经济效益综合评价的组织与模式 • 3、企业经济效益审计评价的实务类型