解除合同通知函
解除合同通知函8篇
解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对双方签订的合同（合同编号：[合同编号]），在此向您发出本解除合同的通知函。
一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（以下简称“原合同”），共同约定由委托人提供XXXX服务，由您承担相应费用并按时完成相应义务。
然而在实际履行过程中，因不可抗力等原因，造成原合同无法继续履行，为妥善处理双方之间的合作关系，特致此函商请解除合同。
经委托人多次与您沟通无果后，为维护双方的合法权益，避免不必要的损失，不得已发出本函。
二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。
结合原合同的实际情况及双方的沟通情况，现提出解除合同的请求。
具体理由如下：1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行；2. 您在合同履行过程中存在违约行为，导致委托人无法实现合同目的；3. 经过双方多次沟通协商，未能就合同的履行达成新的共识。
三、解除合同的安排和要求基于上述理由，特此通知如下：1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除；2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算，包括但不限于已完成的费用、违约金等；3. 解除合同后，双方应本着互信互助的原则，妥善处理好与合同解除相关的事宜；4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。
如因此产生纠纷，将通过法律途径解决。
四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容，及时与委托人沟通并处理相关事宜。
若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷，您将承担以下法律责任和后果：1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿；2. 影响您在业界的信誉和声誉；3. 可能面临法律诉讼和强制执行。
五、结束语本律师在此郑重提醒您，请您务必遵守本通知函的要求，妥善处理与解除合同相关的事宜。
解除劳动合同通知工会函6篇
解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。
一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。
此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。
2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。
同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。
二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。
本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。
三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。
四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。
同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。
五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。
我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的收件人：您好！根据双方达成的合同《XXX合同》及相关协议的约定，我方作为甲方与贵公司作为乙方签订了合作协议，经过双方多次沟通和协商，现我方不得不提前终止该合作协议，并特发该终止通知函告知贵公司。
鉴于目前市场环境的变化以及双方在执行合同过程中出现的不可抗力因素，我方认为不得不提前终止该合作协议，以避免造成更大的损失。
经过充分的协商和沟通，双方对此决定都已达成一致意见。
根据合同的规定，我方提前终止该合作协议，特此向贵公司发出终止通知。
根据合同情况，我方提前终止合作协议后，双方应按照约定的方式和内容解除相关合同关系，并及时进行结算和清算。
我方将尽快与贵公司的相关人员联系，协商解决未完成的工作进展及款项结算等事宜。
希望贵公司能够理解我方的决定，并愿意积极配合完成后续的工作。
再次感谢贵公司在合作期间的支持与配合，相信双方之间的友好合作关系不会因此而受损。
如果贵公司对终止协议有任何疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我方联系，我方将尽快设法解决问题。
希望未来能够再次与贵公司有合作机会，共同推动双方事业的发展。
再次感谢贵公司在过去合作期间给予的支持与信任。
特此函呈，请查收。
此致敬礼甲方：XXX 公司日期：XXX 年XX 月XX 日篇2合同终止通知函尊敬的合作方：您好！我们很遗憾地通知您，由于某种原因，我们不得不终止与您之间的合同，现将具体终止事宜通知如下：一、合同终止时间：根据合同约定，合同将于（具体日期）终止。
二、终止原因：我们经过认真考虑和充分沟通，认为由于（列举具体原因），无法继续履行该合同，故决定终止合同关系。
三、协议解除：根据合同规定，我们将按照约定程序，进行合同的解除手续，您需在终止通知收到后（具体天数）内，办理相关手续。
四、权利义务：根据合同规定，双方应当依法、依约履行各自的权利和义务，并在合同终止后，互不承担进一步责任。
五、后续协商：为了避免因终止合同而造成不必要的损失，我们希望可以就终止事宜进行进一步协商，共同寻求解决方案。
解除合同通知函4篇
解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方：您好！经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除与您签订的合同，特向贵公司发出解除合同的通知函，具体事宜如下：一、合同基本情况回顾合同签订日期：[日期]合同双方：[我方名称]与[贵方名称]合同内容：[合同内容简要描述]合同期限：[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系，但在与贵方合作的过程中，我们发现了一些让我们担忧的问题，例如但不限于：1. 在合作过程中，贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作，导致我们无法按计划推进业务；2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助，影响合作项目的顺利进行；3. 贵公司未能兑现合同承诺，造成我们在商业合作中的损失和困扰。
综上所述，我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系，无法继续合作下去，因此决定解除与贵公司的合同。
三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中，我们将按照合同约定履行以下事项：1. 在解除合同生效之日起，停止一切合作、项目和交易事项；2. 完成解除合同的手续和结算工作，包括但不限于支付尚未结清的款项等；3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项，我们将积极配合并进行沟通。
四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。
解除合同后，双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算，解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。
五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同，但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。
我们希望在解除合同后，能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通，寻找更好的合作模式和发展方向。
六、结语最后，我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度，以诚信和公平的原则解决问题。
如果有任何问题和疑虑，请及时与我们联系，我们将尽最大努力解决问题。
特此通知！[我方名称]日期：[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴，我司与贵公司签订了《合作协议》，经过双方共同努力，合作关系一直保持稳定和友好。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。
一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。
自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。
然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。
此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。
具体情况详见下述理由。
二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。
以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。
我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。
三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。
请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。
逾期未办理相关手续，我们将依法处理。
同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。
四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。
如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。
本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。
同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。
五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。
合同解除通知函范文7篇
合同解除通知函范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同通知函7篇
解除劳动合同通知函7篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及[公司名称]与您签订的劳动合同的约定，考虑到以下情况：一、解除劳动合同的原因1. 合同期满：您与本公司签订的劳动合同将于[合同到期日]届满，双方未就续签事宜达成一致。
2. 双方协商一致：经与您协商，双方同意自[解除劳动合同生效日]起解除劳动合同关系。
3. 您方单方解除：您提前[提前解除劳动合同天数]天向本公司提出书面解除申请，要求解除劳动合同。
4. 公司经营调整：因公司经营调整需要，特定岗位被取消，您所在的岗位为[具体岗位]。
5. 您个人原因：因个人原因，您希望解除劳动合同，具体原因为[具体原因]。
二、解除劳动合同的具体事宜1. 工资结算：您的工资将结算至[工资结算日]，具体工资数额为[具体工资数额]。
2. 离职证明：本公司将为您出具离职证明，证明您在本公司的劳动关系及离职情况。
3. 档案转移：您的档案将转移至[档案转移地址]，具体转移时间为[档案转移时间]。
4. 社保缴纳：本公司将为您缴纳社保至[社保缴纳截止日]，具体缴纳数额为[社保缴纳数额]。
5. 公积金提取：您的公积金将提取至[公积金提取账号]，提取时间为[公积金提取时间]。
6. 其他待遇：除上述事项外，您还将享受以下待遇：[其他待遇]。
三、其他事项1. 保密义务：您需对本公司及关联公司的商业秘密、客户信息等保密，并不得在离职后披露或使用。
2. 竞业限制：在解除劳动合同后的一年内，您不得在与本公司相同或相似的行业、地区从事竞争业务。
3. 违约金支付：根据双方签订的劳动合同及公司规定，您需支付违约金[违约金数额]，具体支付时间为[违约金支付时间]。
4. 纠纷解决：如双方在解除劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、总结与确认以上内容为本公司与您解除劳动合同的具体事宜，双方已充分了解并同意上述内容。
合同解除通知函范文8篇
合同解除通知函范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同终止通知函8篇
合同终止通知函8篇篇1尊敬的合同相对方：您好！按照我们之前所签署的合同规定，本通知函关于终止合同的条款和细则如下。
本通知函的目的在于正式通知您，经过双方协商，我们决定终止双方所签订的原合同。
现将相关事宜通知如下：一、背景及依据鉴于双方本着诚实守信、互利共赢的原则签订合同，但在执行过程中，由于市场变化、企业经营策略调整以及其他原因，经过充分沟通和友好协商，双方一致同意终止原合同。
本通知函的发出是基于双方共同商议的结果，符合法律法规和合同条款的规定。
二、合同终止的具体事项1. 合同编号及签订时间：本合同编号为XXXX-XXX，签订时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止时间：自本通知函发出之日起，原合同即行终止。
3. 合同终止后的义务处理：双方应本着诚实、守信的原则，妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于结算、返还、交接等事项。
请贵方在收到本通知函后XX个工作日内完成相关事宜的处理。
三、合同终止后的法律责任1. 双方同意，合同终止不影响合同中关于知识产权、保密义务、争议解决等条款的效力。
2. 合同终止后，双方应共同遵守法律法规，对于因合同执行期间产生的任何争议，应按照合同条款的约定进行协商解决。
如协商无果，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
四、保密及知识产权条款双方同意，在合同终止后，对于合作期间涉及的商业秘密、技术秘密以及知识产权等敏感信息，双方应继续履行保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得擅自泄露或使用相关信息。
五、其他需要说明的事项1. 双方应妥善保管与本合同相关的文件、资料，以便日后查询和审计。
2. 本通知函一式两份，双方各执一份。
本通知函的传真件、扫描件与原件具有同等法律效力。
3. 本通知函的解释权归本公司所有。
如有任何疑问，请与本公司联系。
六、联系方式公司名称：XXXX公司联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：*******************地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
解除合同通知书7篇
解除合同通知书7篇第1篇示例：解除合同通知书尊敬的合作方：您好！首先感谢您对我们公司的信赖与支持。
在此，我们谨致以深切的歉意和感激之情。
因您之信任，促成了我们之合作，实为我们之荣幸。
由于种种原因，我们不得不提前解除与贵公司的合同，特此函告：鉴于双方之合作协议，现依照合同规定，我方提前解除与贵公司签订的合同。
经反复研究分析，我方认为，双方之间的合作已无法继续推动，因此决定提前终止合同。
在此之前，我方已充分考虑了合作期间之各项细节和利益，也曾协商过多次，但很遗憾由于双方在某些关键问题上存在分歧，导致合作无法顺利进行。
在慎重考虑后，我方做出了这一艰难的决定。
我方诚恳地向贵公司致以诚挚的歉意，对此次决定所造成的诸多不便表示深深的歉意。
尽管我们不得不终止合作，但仍希望双方能够以理解与包容的态度，友好协商解决合同解除和后续事宜。
希望双方都能够尊重对方之意见，保持良好的合作关系，互相理解，互相支持。
在此，我方提前与贵公司解除合同的日期为（具体日期），希望在此之前双方能够尽快完成相关手续和结算工作。
我们将会在合同解除后的一段时间内，积极协助贵公司进行相关交接工作，确保双方之间合作的顺利结束。
再次向贵公司表达我方的诚挚歉意和感谢之情。
合作虽告终止，但是双方之间的友好关系仍将延续。
希望未来能有机会再次合作！祝贵公司生意兴隆，事业蒸蒸日上！此致敬礼!（你的公司名称）日期:（具体日期）第2篇示例：解除合同通知书尊敬的合作伙伴：根据我方与贵方签订的合同协议，经双方协商一致，我方决定解除与贵方的合同。
现将解除合同的事宜通知如下：一、合同信息：合同名称：XXX合同合同双方：甲方（我方）：XXX 公司乙方（贵方）：XXX 公司合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：XXXXX二、解除原因：经双方协商一致，根据合同第X条规定，由于XXXX（解除原因如：业务调整、合作不畅、市场环境变化等），我方决定解除与贵方的合同。
三、解除时间：本解除通知书自送达之日起生效，合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
解除劳动合同通知工会函3篇
解除劳动合同通知工会函3篇篇1尊敬的工会：本函是关于解除某员工劳动合同的事宜通知贵工会。
我公司本着严谨、公正的态度，依据国家相关法律法规及公司内部规章制度，经审慎考虑，决定解除与该员工的劳动合同。
现将具体情况及相关事宜通知贵工会如下：一、背景及原因该员工（以下简称“员工”）在我公司任职期间，未能履行其工作职责，存在违反公司规章制度的行为。
我公司已经进行了充分调查和审慎考虑，根据劳动合同及内部规章制度，决定解除与该员工的劳动合同。
具体原因如下：1. 岗位职责未履行：员工未能按照公司规定的岗位职责完成工作任务，且未能及时改进。
2. 严重违反公司规章制度：员工多次违反公司相关规章制度，严重影响公司正常运营。
二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，我公司有权解除与该员工的劳动合同。
具体法律依据如下：1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者存在欺诈、胁迫等情形致使劳动合同无效的。
2. 公司内部规章制度：根据公司内部规章制度，员工未能履行岗位职责或违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
三、通知工会的目的及意义我公司向贵工会发出此函，旨在通知贵工会关于解除该员工劳动合同的决定，并征求贵工会的意见和建议。
我公司高度重视贵工会的意见，希望通过与贵工会的沟通与交流，共同维护企业和员工的合法权益。
四、后续事宜安排1. 工资结算：该员工的工资将按照公司规定结算至最后工作日。
2. 福利待遇处理：根据公司政策，该员工在离职后将不再享受公司福利待遇。
3. 交接事宜：请员工在规定时间内完成工作的交接，确保公司正常运营。
单方解除委托代理合同通知函
单方解除委托代理合同通知函单方解除委托代理合同通知函（样本一）致：[受托方公司名称]发函日期：[填写日期]合同编号：[填写合同编号]尊敬的[受托方公司名称]：鉴于我方（[委托方公司名称]，以下简称“我方”）与贵方于[合同签订日期]签订了《[具体合同名称]委托代理合同》（合同编号：[填写合同编号]），现因[具体解除原因，如：业务调整、市场环境变化、合作效果不佳等]，经我方内部审慎考虑，决定依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，行使单方解除权，特此通知如下：1.解除通知：自本通知函发出之日起，即视为我方正式解除与贵方签订的上述委托代理合同。
2.费用结算：请贵方在收到本通知后[具体天数，如：7日内]，与我方财务部门联系，就合同解除前的服务费用进行结算。
如有未支付的服务费，我方将按照合同约定及实际服务情况支付；同时，如贵方需退还我方已支付但未实际发生的服务费用，也请一并处理。
3.工作交接：请贵方在合同解除后[具体天数，如：10日内]，完成所有与我方相关的业务资料、客户信息等交接工作，并确保交接内容的完整性和准确性。
4.保密义务：合同解除后，贵方仍需遵守合同中的保密条款，不得泄露与我方合作的任何商业秘密或客户信息。
5.后续事宜：对于合同解除后可能产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向[约定的争议解决机构或法院]提起诉讼。
请贵方收到本通知后，及时与我方联系确认，并积极配合完成上述事项。
我方对因此次合同解除给贵方带来的不便表示歉意，并期待双方未来有机会再次合作。
此致敬礼！[委托方公司名称][委托方地址][联系方式][电子邮箱]单方解除委托代理合同通知函（样本二）致：[受托方公司名称/个人姓名]发函日期：[填写日期]合同编号/项目名称：[填写合同编号或项目名称]尊敬的[受托方公司名称/个人姓名]：我方（[委托方公司名称/个人姓名]）在此正式通知您，因[具体解除原因]，决定解除与您/贵公司于[合同签订日期]签订的《[具体合同名称]委托代理合同》（合同编号/项目名称：[填写合同编号或项目名称]）。
解除合同通知函5篇
解除合同通知函5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对与贵方签订的合同协议，特此发出本解除合同通知函。
一、背景及依据经双方友好协商，于XXXX年XX月XX日签署了合同协议，合同编号为[编号]。
该合同明确了双方的权利和义务，且双方均确认已充分了解和同意合同内容。
然而，由于某些特定原因，委托人不得不做出解除合同的决定。
二、解除合同的原因根据合同协议以及相关法律法规，我方在充分评估后认为，因以下原因需解除本合同：1. 贵方未能按照合同约定的时间和方式履行相关义务，导致我方遭受实际损失；2. 由于不可抗力因素，如政策调整、自然灾害等，导致合同无法继续履行；3. 贵方在合同履行过程中出现严重违约行为，且未能及时采取有效措施予以纠正。
三、解除合同的法律条款及依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第XX条规定，[具体的法律条款]；2. 双方签订的合同协议中，第X条明确约定了合同解除的条件和程序；3. 结合以上实际情况和法律法规，我方有权提出解除本合同。
四、解除合同后的要求1. 贵方应立即停止履行合同义务，并通知与本合同相关的其他当事人；2. 贵方应在收到本通知函后XX日内返还我方已支付的相关费用，并处理完毕因合同而产生的相关事务；3. 请贵方遵守保密义务，不得泄露因本合同而知悉的我方商业秘密；4. 若贵方要求退还已交付的物品或资料，我方将在收到贵方书面申请后XX日内予以处理。
五、争议解决方式若因本合同解除产生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知函一式两份，贵我双方各执一份；2. 本通知函自发出之日起生效；3. 本通知函的解释权归XXX公司所有。
七、结束语请贵方务必高度重视本通知函的内容，并在规定时间内采取相应措施。
希望贵方能理解并支持我们的决定。
谢谢！特此函告！XXX律师事务所律师：[律师名字]联系方式：[联系方式]日期：XXXX年XX月XX日附件：合同协议复印件、相关证据材料等。
拟解除劳动合同通知函
拟解除劳动合同通知函1.劳动合同解除通知书篇1尊敬的同志：鉴于您在合同履行期间，自________年________月________日起，已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为________年________月________日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至________年________月________日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！________公司________年________月________日2.劳动合同解除通知书篇2甲方：______ 乙方：______双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》（下称“劳动合同”），甲方与乙方建立了劳动关系。
现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。
经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。
一、双方确认，从___年月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。
二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利（如有），均到___年___月____日（不含本日）为止。
劳动合同解除前已发放给乙方的奖金，归乙方所有；劳动合同解除后发放的任何奖金，均与乙方无关，无需向乙方支付。
三、甲方为乙方缴纳的.社会保险，到___年____月____日（不含本日）为止。
乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走，甲方配合；逾期未转走的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。
四、乙方应按照甲方相关规章制度要求，在本协议签订当日即完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明，逾期未领取的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。
五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。
解除合同通知函6篇
解除合同通知函6篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX先生/女士（委托人）委托，根据中华人民共和国相关法律法规，因特定原因需解除与贵司签订的合同，特此发出本通知函。
以下为解除合同的详细事宜：一、背景与依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了关于XXX项目的合同。
合同编号：[合同编号]。
然而，因出现某些实际情况，致使合同无法继续履行，为保障双方的合法权益，我方依据合同相关条款及法律规定，提出解除此合同。
二、解除合同的原因及依据条款1. 经双方协商一致同意解除合同。
依据《中华人民共和国合同法》第五十五条之规定，双方经友好协商，均认为解除合同是合理的选择。
2. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行。
根据合同中的相关条款及《中华人民共和国合同法》第一百一十七条之规定，我方因不可抗力因素影响，无法继续履行合同约定的义务。
3. 贵司存在违约行为，根据合同相关条款及法律规定，我方有权解除合同。
在合同履行过程中，贵司存在违约事实，我方根据合同相关条款及《中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，行使合同解除权。
三、解除合同的法律效应自本通知函发出之日起，双方所签合同的法律效力正式终止。
请贵司停止一切基于该合同的履行行为，并妥善处理好由此产生的所有后续事宜。
四、后续事宜处理1. 关于已履行的部分，双方应依据合同约定进行结算，了结相关费用。
2. 关于未履行的部分，双方可协商达成新的协议，或按照合同约定承担相应的违约责任。
3. 贵司需将基于该合同所获得的所有资料、物品等归还给我方或进行必要的交接。
4. 为避免不必要的纠纷，请贵司在收到本通知函后尽快确认解除合同的相关事宜，并出具书面回复。
五、法律责任1. 双方应共同遵守本通知函的约定，确保解除合同的顺利进行。
2. 若因贵司原因导致合同解除后产生纠纷，贵司需承担由此产生的法律责任。
3. 本通知函发出后，如贵司未在规定时间内履行相关义务，我方将保留采取法律手段追究贵司法律责任的权利。
解除合同通知书范本8篇
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。
以下是有关解除合同的详细事项和说明，请您认真阅读。
一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同，合同编号为XXX。
该合同规定了双方的权利和义务，以及相关的违约责任等。
然而，由于某些原因，我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益，因此决定解除合同。
二、解除原因具体解除原因如下：1. 由于不可抗力因素（如政策调整、自然灾害等）导致合同无法继续履行；2. 双方经过协商，一致同意解除合同；3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为，经过我方多次催促仍未改正，且严重影响了我方的利益；4. 其他原因（请注明）。
三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后，立即停止一切与本合同相关的活动，并安排人员与我方进行交接工作。
四、结算事项1. 对于已经履行的部分，双方应按照合同约定进行结算，贵方应支付相应的款项；2. 对于未履行的部分，双方应协商处理，避免因此产生不必要的纠纷。
五、法律责任1. 双方应遵守合同约定，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任；2. 本合同解除后，双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜，避免因此产生纠纷；3. 如因本合同解除导致我方产生损失，贵方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务双方应严格遵守保密义务，对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
七、争议解决如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保交接工作的顺利进行；2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。
我们希望通过友好协商的方式解决相关问题，达成共识。
合同终止告知函范文(共10篇)
合同终止告知函范文(共10篇)合同解除通知函1刘xx阁下：因你没有按照双方签订的合同进展履行还款义务，严重违约，所以按照合同的约定，提早终止借款合同。
现向你函告如下：您与中国银行股份呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借款额为23.4万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保〔已办理抵押登记〕。
并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了〔20xx〕呼二证内字第137号赋予强迫执行效力的公证书。
现八拜支行已经合并到新华支行。
截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定归还借款本息。
另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提早终止借款合同，要求你三天内提早归还全部贷款本息。
本金162709.04元，利息2661元，罚息88元，合计165458.04元。
否那么向人民法院申请强迫执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息〔包括逾期罚息、复利〕，以及实现债权的其他费用。
特此函告中国银行股份呼和浩特市新华支行20xx年x月x日合同解除通知函2重庆公路运输〔集团〕顺康物流分公司：感谢贵公司长期以来的.大力协助和配合！关于贵我公司年月日签订的《仓储效劳合同》〔以下简称合同〕，合同将于定，在合同到期后，将停顿此合同续签。
我司将严格根据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！重庆朵朵润尔营养食品20xx年x月x日合同解除通知函3致xxx公司：贵司与我两司于20xx年x月x日签订了《xxxxx协议》，约定：xxxxxxxxx〔协议相关内容〕我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务xxxxx〔履行情况〕，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司业务调整及实际情况，现决定解除您与本公司所签署的劳动合同。
经过充分的沟通与思考，公司认为此时解除劳动合同是双方利益的最佳选择。
经过详细商议与评估，特此向您发出本告知函，并就具体事项向您进行说明。
一、解除劳动合同的背景与原因本公司经过深思熟虑后认为，由于市场变化、业务调整以及公司战略转型等原因，当前劳动合同无法继续履行。
经过内部评估与外部分析，公司认为此时解除劳动合同有利于双方的长远发展。
在做出此决定前，本公司已充分考虑了您的个人情况、工作表现以及公司实际情况等多方面因素。
二、解除劳动合同的日期及待遇根据劳动合同法的相关规定，本告知函发出之日起XX日后，即XXXX年XX月XX日，您与本公司之间的劳动合同正式解除。
届时，公司将按照劳动法规定向您支付相应的经济补偿金。
请您在离职前办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
三、保密义务及竞业限制在离职后，您仍需要履行以下义务：1. 保密义务：您应对在本公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密责任。
未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 竞业限制：离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），您不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
四、违约责任及法律后果若您在离职后违反保密义务或竞业限制，公司将有权追究您的法律责任。
由此产生的损失，您应全额赔偿。
同时，您应知晓违反劳动合同法的相关规定可能导致的不良后果。
五、争议解决方式若对本告知函内容存在异议，建议您在收到本告知函之日起XX日内与公司协商解决。
若协商无果，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若仲裁仍无法解决问题，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 您在离职前应完成所有工作交接，确保公司业务的正常运行。
2. 请您在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项。
3. 离职后，您应妥善保管公司证件、资料等物品，不得擅自销毁或带走。
解除合同通知函5篇
解除合同通知函5篇第1篇示例：尊敬的合作单位：您好！在此我们向您发送本公司解除合同的通知函。
经过深思熟虑和充分沟通协商，我们认为现有的合作关系已经不再适合双方发展的需要，因此决定解除目前双方之间的合同关系。
我们对于过去与贵公司合作的时间，以及贵公司给予我们的支持与帮助表示衷心的感谢。
我们的合作从一开始就非常愉快，我们学到了很多东西，也从中获益良多。
随着时代的发展和市场的变化，我们认为需要做出一些调整和改变，以更好地适应当前的市场环境。
在此，我们特向贵公司提出解除合同的申请。
我们深知这一决定对贵公司可能会造成一定的困扰，但我们相信这对于双方的长远发展更有利。
我们经过认真权衡和细致考虑，认为双方解除合同是最为合适的选择。
在解除合同的过程中，我们将遵循合同约定的条款，尽最大努力确保合同解除的顺利进行。
我们也愿意与贵公司就解除合同的相关事宜进行充分的沟通与协商，确保双方能够达成共识。
再次衷心感谢贵公司在过去的合作中给予我们的支持与合作，希望在未来的日子里，我们还能有机会展开更多领域的合作。
我们也希望双方在解除合同的过程中能够保持良好的沟通和合作关系，共同推动两家公司的发展。
再次感谢贵公司对我们的支持与帮助，祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺、越走越远。
如果贵公司有任何关于解除合同的相关事宜需要进一步沟通与协商，请随时与我们联系，我们将竭诚为贵公司提供协助。
祝好！此致敬礼（公司名称）日期：年月日第2篇示例：尊敬的合作伙伴：您好！我们很遗憾地通知您，根据我们之前签订的合同条款，我们决定解除与您之间的合同关系。
现特发此解除合同通知函，希望能够得到您的理解并配合。
我们要感谢您在过去的合作中所付出的努力和支持，我们曾有过许多愉快的合作经历，但基于业务发展的需要和公司的战略调整，我们不得不做出这一艰难的决定。
我们相信解除合同对双方都是最好的选择，既能减少不必要的纠纷，又有利于双方未来的发展。
根据我们之前签订的合同条款，我们解除合同的原因主要有以下几点：1. 业务调整：随着市场的变化和公司的发展，我们的业务重心发生了较大变化，需要与合作伙伴进行重新评估和调整。
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对方违约
我司与贵方于2016年3月25日就位于咸阳市秦都区人民中路16号中宏大厦11层2号楼的房屋签订的《房屋租赁合同》；其中约定租赁期限为：2016年4月1日至2019年3月31日，租金为：2980/月（含税）。我司已支付元（其中押金元，6个月租金元）；
上述房屋租赁合同签订后，贵方提供的办公室经常出现线路老化等问题；我司多次通知贵方维修，贵方均不予理会。为保证日常工作正常进行，我司自行修理以上问题并因此支付
我司工作人员联系方式：
姓名：
电话：
。
贵方违约的上述事实，我司依据《中华人民共和国合同法》的相关规定及双方签订的《房屋租赁合同》之约定，我方依法行使合同解除权，现通知贵方：自本通知送达贵方之日起，双方之间签订的《房屋租赁合同》正式解除。
本解除合同通知书一式贰份，邮寄给贵方壹份，我方留存壹份，每份具有同等的法律效力
对方无过错
尊敬的：XXX先生/女士：
根据您与我司于年月日签订的《房屋租赁合同》的约定，由我司承租您位于的物业作为办公场所，租期至年月甲乙双方任何一方如欲提前解除合同，须提前30天书面通知对方”。因此，我司特就提前解除《房屋租赁合同》事宜向您发出本通知，请您在接到本通知起日内，联系我司工作人员处理《房屋租赁合同》提前解除后续事宜。
因此而给您造成的不便，我司深感歉意！