技术比武方案(正压式呼吸器及灭火器的使用比赛方案)

精制一部技术比武方案

—穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器

为加强部门技术管理，提高班组技术能力，促进交流学习，增进团结协作能力，提高班组凝聚力，精制一部特开展本次技能比武活动。具体方案如下：一、比赛项目

穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器。

二、比赛方式

（一）以班为组，每组人员分别穿戴正压式空气呼吸器后使用灭火器，结束后，评委对每组人员分别进行评分,统计每组平均值按评分的高低进行排名。其他人员学习观摩。

（二）其他人员学习观摩。

三、比赛时间、地点、设备及参赛人员

（一）时间：2019年3月14日08:30。

（二）地点：苯加氢综合楼门口。

（三）设备：正压式空气呼吸器、灭火器。

（四）人员分组：按照班组分组，共4组，每组4人，共16人。

四、评分小组

组长：汪明

成员：技术中心代表、人资部代表、安环部代表、审计法规部代表、江祖谋、刘合民、邢波

五、配合部门

总调室

六、评分标准

（一）小组理论知识测试基础分值100分，小组得分为Y N=

∑(100−扣分合计

Ni ) i

n

i=1

n

，（n≥2），其中n为参赛人、N为组别、Y N∈(0,100]，占总

成绩的20%；小组实操基础分值100分，小组得分为X N=∑(100−扣分合计

Ni

)

i

m

i=1

m

，

（n≥2），其中m为评分人、N为组别、X N∈(0,100]，占总成绩的80%，小组最后得分为S n=X n×80%+Y n×20%。

（二）从班长接到萃取单元建立溶剂循环的操作命令开始，到溶剂循环建立平衡操作完成，各组负责人汇报操作完成即结束。

（三）若小组最后得分相同时，按操作时间长短来进行评比，即时间越短，排名越靠前。

（四）得分低于50分的小组，当月绩效分考核0.5分，考核班组绩效200元，取得第一名的小组当月绩效分奖励0.3分，其他奖励按技术比武管理办法执行。

（五）其他评分项目及评分标准详见附件1。

七、成绩评定方法

（一）参赛班组的成绩评定由评分小组负责。

（二）操作技能的成绩，由评分小组负责按评分标准评定，根据实际检查结果，进行客观评判、计分，以各评委、委员评分的平均分作为最终得分，最后分值精确到小数点后两位。

（三）参赛小组的名次依据技能比赛的成绩排定。

（四）评分、名次出现争议时交由评分小组讨论决定。

八、奖项设置

团队活动：4个小组参赛取第一名奖励，第一名人均奖励200元。

九、其他事项

（一）参赛班组的必须按公司及部门规定，穿戴好劳保用品。

（二）比赛用的工器具必须提前准备好。

（三）经参赛小组负责人在评分表上签字确认，以便检验和评分（附件1、3）。

贵州黔桂天能焦化有限责任公司精制一部

2019年02月25日

附件1：

穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器

姓名：班组：得分：用时：

附件2：

精制一部技术比武评分汇总表