劳动合同(提成类工资)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

百度文库- 让每个人平等地提升自我!编号

劳动合同书

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

住址:

居民身份证号码:

联系电话:

紧急联系人及联系电话:

1

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期与合同履行地

1、合同期:自_______年____月____日至_______年____月___日止,合同期满劳动关系自然终止。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日止。)

3、甲乙双方约定劳动合同履行地为:。

第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作。

第三条甲方的权利义务

1、有权安排乙方执行标准工时制度。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方的工资构成为:基本工资和奖金,其中基本工资为人民币元/月。奖金的计算方式如下:

3、甲方每月日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则顺延支付。

4、社会保险依照法律规定执行,社会保险个人缴纳部分,甲方从乙方工资代扣代缴。

5、为乙方提供必要的工作条件。

第四条乙方的权利义务

1、乙方的工作任务或职责是:为甲方招收培训班会员,并按以下要求完成任务:

2

3、有权要求甲方按时、足额支付工资和奖金。

4、为甲方积极招收会员;对团队进行管理及考核;为培训班联系聘请讲师、教授等(该等人员的报酬由甲方负责)。

5、满足甲方提出的其它合理要求,并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第五条变更、解除、终止、续订劳动合同

1、如本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;

2、因乙方不胜任工作,未能按时完成本合同约定任务,连续超过个月的,甲方可以解除本合同,无需承担违约责任;

3、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

4、劳动期限届满或者约定的终止条件出现,可终止本合同。

第六条双方协商一致约定的其他内容:

第七条本合同未尽事宜或当中的条款与国家、省、市颁布的法律、法规不符的,按国家法律、法规执行。

第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(以下无正文)

3

甲方:(盖章)____________

代表:(签字)________________ 乙方:(签字)_____________ 签约时间:________________ 签约时间:________________

4

相关文档
最新文档