劳动合同书通用版 范本
标准版劳动合同书范本8篇
标准版劳动合同书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
一、劳动合同期限一、协议期限及相关情况概述（可根据实际情况续写条款）……（略）二、工作内容和工作地点约定（可根据实际情况续写条款）……（略）三、工作时间和休息休假规定（可根据实际情况续写条款）……（略）四、劳动报酬及相关待遇约定（可根据实际情况续写条款）……（略）五、劳动纪律约定（可根据实际情况续写条款）……（略）六、保密责任约定（可根据实际情况续写条款）……（略）七、违约责任及相关事项约定（可根据实际情况续写条款）（一）违约情形……（二）违约金及相关赔偿约定…… （可根据实际情况填写相关数额和相关条款细则）。
（注：可根据甲乙双方的具体需求协商确定违约情形和违约金数额等相关内容）（三）其他违约责任约定……（略）（注：根据实际情况续写相关细则）（四）劳动争议处理方式……（略）（五）其他有关事项约定……（可根据实际续写相应内容具体可参考如下细则说明等相关内容进行有效准确的陈述保障甲乙双方的权益等重要事项的说明以及证明情况补充说明阐述论证的事实和相关材料及重要情况等详细约定及相关情况等说明详实论证详实依据等情况阐述事实情况及论述观点及相关重要信息资料）（注：以下正文中具体内容均需要根据甲乙双方的具体情况和实际需求来详细拟定并由甲乙双方充分协商达成共识共同确认合同的各项条款内容和相关细节问题并按照相关法律法规的规定进行严谨准确的表述以保障甲乙双方的权益。
）篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司注册地址：__________________________法人代表：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：________________________现居住地：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
双方共同遵守如下条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
若试用期表现优秀，双方另有约定，可提前转正。
工作内容及工作地点由甲方根据公司业务需要安排和调整。
乙方应按时、按质完成工作。
二、工资待遇及支付形式第二条乙方的工资由基本工资、绩效及奖金等构成，月薪总额为人民币______元整（大写：_________圆整）。
工资支付形式采用货币支付，具体支付时间和支付方式由甲方根据实际情况自行确定并告知乙方。
甲方有权根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
乙方应严格遵守甲方的考勤制度和薪酬政策。
如乙方提供正常的劳动，甲方应及时向乙方支付工资报酬。
工资发放以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
劳动合同书范本通用版7篇
劳动合同书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事__________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
二、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点：______。
3.工作内容：______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。
2.工作时间：______。
3.休息日：______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。
劳动合同书填写规范范本5篇
劳动合同书填写规范范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方的经济补偿。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规和双方约定执行。
劳动合同协议书范本 模板7篇
劳动合同协议书范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________________________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方在甲方的工作岗位为_________________________。
（二）乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成甲方规定的工作任务。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
（二）甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或调休。
（三）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为______元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度确定。
（二）甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
（三）甲方根据企业经营效益、当地社会工资水平提高等因素，适时调整乙方的工资水平。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
员工劳动合同书格式范本（6篇）
员工劳动合同书格式范本甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。
2024年通用版劳动合同书范本7篇
2024年通用版劳动合同书范本7篇篇1劳动合同书范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________，甲方有权在公司所在地以外的分支机构安排乙方工作。
3. 甲方根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间或调整上班时间。
3. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照公司规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险1. 乙方的工资为________元/月。
试用期期间工资为____元/月。
劳动合同协议书范本模板6篇
劳动合同协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 甲方根据经营需要调整或合理变更乙方的工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或其他工时制。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资、计件工资或经甲乙双方协商确定的其他形式。
具体标准由甲方根据公司薪酬制度确定。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程。
如因乙方违反相关操作导致的伤害，由乙方承担责任。
如因甲方未履行应尽的义务导致的事故，则由甲方承担相应责任。
3. 对从事职业危害作业的劳动者，甲方应当如实告知职业危害情况并采取有效的防护措施。
对未进行健康检查的员工应进行体检，费用由甲方承担。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等，乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。
劳动合同书电子版免费通用版5篇
劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________住址：_____________三、甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利：乙方的基本工资为_______元/月；另有绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______（中间休息______分钟），休息日为_______。
4. 福利待遇：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系：若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除劳动合同；乙方可提前________天书面通知，解除劳动合同。
7. 其他事项：双方如有其他约定，应在劳动合同中明确，如有争议，依法解决。
8. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）二、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
劳动合同书(官方范本)6篇
劳动合同书（官方范本）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：___________________________________乙方（员工）：______________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下第______种工时制度。
（1）标准工时制度。
（2）综合计算工时制度。
（3）不定时工时制度。
2. 甲方将尽力保证乙方的休息时间，乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为________元/月。
2. 试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，不低于当地最低工资标准。
工资将以货币形式按月支付。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确保乙方的合法权益。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。
2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。
2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
劳动合同书通用电子版4篇
劳动合同书通用电子版4篇篇1劳动合同书通用电子版一、甲方（雇主）：_____________________ 乙方（员工）：_____________________二、工作内容及服务要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理和安排；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，妥善处理工作中涉及的机密信息。
三、工作时间和地点：1. 工作时间：工作日每天__小时，上午__时至__时，下午__时至__时。
2. 工作地点：______________。
四、工资福利待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月，另加____元/月的绩效奖金；2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 乙方有权参加甲方组织的培训和活动，不定期享受甲方提供的奖励；五、试用期：1. 乙方入职后，试用期为____个月。
试用期内，如有违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权终止合同；2. 试用期满后，甲方对乙方工作表现满意，会正式签订劳动合同，并依法享受相应的工资待遇。
六、解除合同：1. 本合同期满后，如继续合作，双方应另行签订新的劳动合同；2. 甲方有权在下列情况解除合同：乙方工作不认真，违反公司规定，造成经济损失等；3. 乙方有权提前通知甲方终止合同，需提前__个月。
七、争议处理：1. 本合同如产生争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门申请调解或诉诸法律解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 日期：_______以上为劳动合同书通用电子版，如需修改或补充内容，请在适当位置做相应调整。
愿双方共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书通用电子版第一部分：劳动合同书范本甲方（单位）：xxx公司法定代表人：xxx地址：xxx乙方（个人）：xxx身份证号码：xxx联系电话：xxx地址：xxx为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以资遵守：第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣，从事xxx工作，并按照甲方的安排，完成相关工作任务。
劳动合同书范本(律师整理版)7篇
劳动合同书范本（律师整理版）7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构详见聘用确认书。
3. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，适当调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
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编号：_____________ 劳动合同书
甲方______________________________
乙方______________________________
签订日期___________年_____月______日
甲方：__________________________________法定代表人：___________
注册地址：_______________________________________________________
乙方：_________性别：____ 居民身份证号码：________________________
出生日期：__________年____月____日
家庭住址：_______________________________________________________
邮政编码：_________________
户口所在地：____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限
（一）甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。
完成工作任务的标志是。
(二) 试用期限
双方同意按以下方式确定使用期限（试用期包括在合同期内）。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日。
第二条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排
岗位(工种)工作，工作地点：。
同时，因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方的工作内容。
（二）乙方应按甲方要求，按时保质保量完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩效考核。
（三）乙方不能通过甲方绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。
（四）甲方有权依据本单位规章制度的规定晋升、降级乙方的职务，调整乙方的工作岗位。
（五）乙方同意甲方安排的经常性工作地点为：。
因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方至上述地点以外的工作地点。
第三条工作时间和休息、休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，因工作需要，经甲方依法向相关部门申请，可以变更乙方的工时制。
1、实行标准工时制；
2、实行综合计算工时制；
3、实行不定时工时制。
（二）甲方因为工作需要，可以依法延长乙方工作时间。
（三）乙方依法享受国家规定的法定节假日。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和建康。
（二）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
（三）甲方应按照国家有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身份建康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第五条劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方基本/固定工资标准为人民币元/月。
乙方的岗位工资或绩效工资根据甲方聘任乙方的岗位所对应的工资等级、乙方的业绩情况核
定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资制度或变动的工作岗位确定。
（三）甲方在向乙方发放工资时，代扣代缴依法由乙方承担的社会保险费。
同时依法代扣代缴个人所得税。
第六条社会保险
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、患病救济费和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行。
第七条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方。
（二）在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度，乙方违反劳动纪律及法律、法规、甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，给予不同的处分，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续签
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
（二）甲乙双方根据国家法律、法规及甲方的规章制度规定，可以依法解除、终止劳动合同。
（三）甲乙双方应在劳动合同期满30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的。
（五）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（六）甲乙双方解除、终止劳动合同后，乙方应按甲方规章制度规定办理工作交接手续，甲方应开具“解除（终止）劳动关系证明书”，同时，乙方应向甲方提供乙方人事档案、户口、社会保险关系等属于乙方应转移的涉及劳动关系相关关系、材料的去向。
第九条劳动合同无效
（一）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证明以及以前劳动关系是否解除或终止等。
乙方应当如实说明，并应书面承诺真实性（附乙方入职承诺书），若因漏报、隐瞒前述基本情况，导致甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追述的，视为乙方的欺骗行为，甲方有权认定本合同无效，公司立即解除劳动合同，并不予经济补偿，并追究乙方的赔偿责任。
第十条违约责任
（一）甲方违反法律、法规规定的情形，甲方应当承担赔偿责任。
（二）乙方违反法律法规、甲方规章制度规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应当承担赔偿责任：
1、为其支付的培训费用、双方另有约定的按约定办理；
2、对生产、经营造成的经济损失。
（三）如果乙方不按本合同第八条（六）约定进行工作交接或则工作交接不齐备的，甲方有权拒绝支付经济赔偿，对甲方造成损失的，还应按本条例（二）进行赔付。
如乙方不按合同第八条（六）约定向甲方提供人事档案等涉及劳动关系资料，视为乙方自动放弃上述关系、材料的转移。
第十一条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请
调解；调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定事项
（一）甲、乙双方在本合同履行过程中相互发出或提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列名的通讯地址或户籍地址为送达地址，履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应及时书面通知另一方。
（二）如果乙方不能胜任工作，甲方按法定程序安排乙方离岗培训，培训期间按当地最低工资标准支付工资。
（三）乙方已确认甲方已告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
（四）甲方的规章制度作为合同附件，与本合同具有同等效力，包括不限于（乙方入职承诺书、培训协议、保密协议、竞业限制、岗位说明书、员工手册等）公司规章制度。
第十三条其他事宜
本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。
无特别约定的，按国家有关规定执行。
本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。
本合同共6页，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（公章）乙方：
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期：年月日签订日期：年月日
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手挑严选精心排版去芜存菁份份经典。