厂长个人简历范文
厂长应聘简历
厂长应聘简历作为一名厂长，我深知管理制造业的难度之处。
这种行业需要高效率的生产以及稳定的品质保证，而这些又需要一个稳定的领导者来确保实现。
因此，在我的职业生涯早期，我就开始致力于制造业管理，并在此得到了不少的成就。
我先是拥有了一份硕士学位，而后获得了博士学位，这让我熟悉了关于制造业的大部分理论和最佳实践技能。
在这段时间内，我曾任职于三个不同的公司并获得了相应的领导经验，这让我更好地理解了制造业的策略性、运营以及技术问题。
正如您在我的简历中所看到的，我是一名拥有专业技能以及经验丰富的老手。
我相信，我的成功建立在以下三个方面。
首先，我重视团队协作，经常寻求和听取同事的反馈和建议。
我认为，提供给员工和团队足够的自由和资源，可以产生创造性的结果，这与设定具体的目标以便让他们追求共同的目标是相辅相成的。
因此，我已经建立了许多与员工沟通的机制，以确保他们对组织和公司的运营情况及未来的战略发展有清晰的了解。
我鼓励员工讨论各种可能性并针对条目进行评估。
其次，我致力于稳定的生产系统和流程，以确保在产品交付或质量评估等方面能够有力规划和管理。
我经常深入了解生产工艺和防消耗性措施。
作为副总裁，在一家从事汽车零部件制造的公司，我负责的车身零部件事业部在我任职期间的误差率降低了10%。
这是通过对人力和设备资源进行精细分配和评估，以及与员工的强化协作与沟通所达成的结果。
最后，我关心员工的健康、安全和福利。
在我的领导下，员工的工作满意度稳步提高，整个职场的组合能力也显著增强。
每个员工都需要摆脱日常的职场压力，并在日程表之外寻得支持和休息。
因此，我制定了很多政策和体系以确保员工的健康、安全和幸福。
在求职过程中，我相信，这些经验和成就提供了对我作为厂长的适任性和值得信赖性的确凿证据。
在完美的职场环境中，编制一个高效率生产的运作计划从来都不容易，需要有一个主要的可靠领导者和有效的沟通机制来实现这个目标。
我相信，我的经验和技能，可以为您的组织增添价值并在制造业中敞开局面。
厂长个人简历范文精选5篇
厂长个人简历范文精选5篇掌握简历的撰写方法能让厂长个人求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。
下面是小编给大家带来的厂长个人简历范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!厂长个人简历范文1姓名： diyifanwen性别：男出生日期： 1990年6月12日婚姻状况：未婚、身高： 172cm体重： 60kg毕业学校：汇恩职业技术学校专业名称：电子计算教育程度：中专毕业时间： 20__年工作年限：一年以内职称：其他户籍：福建南平现居住地：福清宏路、职业概况/求职意向职位性质：兼职职位类别：兼职职位名称：临时工 ; 临时工 ; 临时工工作地区：福清 ;待遇要求： 20__元/月需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准工作经历所在公司：冠捷电子厂时间范围： 20__年10月 - 20__年9月公司性质：外资企业所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)担任职位：技工-其它职位离职原因：家里有事工作描述：冲压其他信息自我评价：办事用心发展方向：一切已公司利益为重厂长个人简历范文2男 | 172CM | 44岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 汉语语言教育 | 已婚沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗人脉广善于创新有创业经历会驾驶爱学习有上进心求职意向希望职位：厂长/副厂长副总经理/副总裁人力资源总监工作类型：全职目前月薪： 12000元(人民币)其它要求：公司经常有学习、培训的机会、步入中年行列，思想上、知识上、信息上、一定不能固化，与时俱进、活到老，学到老、知识无涯而吾生有涯，吾将上下求索知识，充实自己，服务于公司!单休、单间、包食宿。
期望月薪：面议自我评价本人有多年精益化生产管理工作经验，历任公司生技部经理、常务副总等职务。
对“人、料、机、法、环、有一定管控、调配、执行力。
能熟练运用：HR6大模块、7S、ISO9000:2008、1400018000TS16949、4M1E、PDCA、KPI、JIT、SCM等先进管理体系运作实操，本人通过自身对先进管理体系的培训、学习、撑握、运用从而为公司培养、打造一支管理标准持续化、质量产能精益化、成本损耗最小化、创利空间最大化、思维远瞻国际化的优秀管理团队为公司创造更大经济效益与国际最前沿顶级公司接轨。
纸板厂厂长简历范文
纸板厂厂长简历范文英文回答：As a plant manager at a cardboard factory, my resume reflects a wealth of experience and expertise in overseeing operations and maximizing efficiency.I have a proven track record of successfully managing production schedules, ensuring quality control, and implementing cost-saving measures. For example, in my previous role at a packaging plant, I implemented a new scheduling system that reduced lead times by 20% and increased production output by 15%.I am also adept at leading and motivating teams to achieve their full potential. I believe in creating a positive work environment where employees feel valued and empowered. This approach has led to increased employee morale and productivity in my previous roles. For instance, at a paper mill where I worked, I introduced a recognitionprogram that rewarded employees for their hard work and dedication, resulting in a 10% increase in overall productivity.In addition to my technical skills, I have strong communication and problem-solving abilities. I am able to effectively communicate with stakeholders at all levels and address issues in a timely and efficient manner. This was demonstrated when I successfully resolved a production bottleneck at a cardboard factory by implementing a new workflow process that streamlined operations and increased output by 25%.Overall, my resume showcases my ability to lead a team, drive operational excellence, and achieve results. I am confident that my experience and skills make me a strong candidate for the position of plant manager at your cardboard factory.中文回答：作为一家纸板厂的厂长，我的简历反映了我在监督运营和最大化效率方面的丰富经验和专业知识。
厂长应聘简历
厂长应聘简历
个人信息：
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
联系电话：
电子邮箱：
教育背景：
200X年 - 200X年学校名称专业名称学士/硕士/博士
（在此列出您的教育经历，包括所获学位和专业）
工作经历：
1. 公司名称：X公司
职位：XXX
工作时间：200X年 - 200X年
工作描述：（在此列出您在该公司的工作职责和取得的成绩）2. 公司名称：Y公司
职位：XXX
工作时间：200X年 - 200X年
工作描述：（在此列出您在该公司的工作职责和取得的成绩）
3. 公司名称：Z公司
职位：XXX
工作时间：200X年 - 200X年
工作描述：（在此列出您在该公司的工作职责和取得的成绩）技能与能力：
1. XXX技能：（在此列出您具备的相关专业技能）
2. XXX能力：（在此列出您在工作和学习中所培养的其他能力，如领导力、团队合作能力等）
获奖与荣誉：
1. XXX荣誉/奖项：（在此列举您获得的相关荣誉和奖项）
自我评价：
（在此书写您对自己的自我评价，可以突出您的优势和特长，以及对所应聘职位的适应性和热情）
兴趣爱好：
（在此列出您的兴趣爱好，突出您积极向上、富有创造力和团队合
作精神的一面）
感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会与贵公司面谈，展示我
更多的能力和潜力。
如需更详尽的信息，请随时与我联系。
附：个人作品/参考资料（如适用，可在此附上您的作品、项目成果、出版物等相关材料，以供参考）。
厂长应聘求职简历
【篇一】厂长应聘求职简历基本信息姓名：性别：男出生日期：84.12民族：汉身份证：xxx身高：170户口所在：xx目前所在：xx毕业院校：xx工程学院政治面貌：团员学历：本科所修专业：模具设计人才类型：普通求职毕业日期：200x.7求职意向求职类型：全职应聘职位：模具设计希望地点：希望工资：面议自我评价有较强的`自学能力和动手能力，工作认真负责，凡事有坚持到底和创新精神，有很好的亲和力。
教育背景20XX.9-20XX.7xx工程学院模具设计专业本科实践经历20XX.3校办工厂进行为期三周的金工实习20XX.11学校电子实验室进行电子实习20XX.11xx电机集团，xx钢铁集团，xxxx兵器工厂等实习所获奖励20XX年上学期被评为《博学》系刊创办组“优秀组员”20XX年被评为党校学习班“优秀学员”20XX年3月获国家中级制图员资格证书20XX年获国家高级制图员资格证书20XX年9月获国家计算机二级（c）证书20XX—20XX年获学院三等奖学金20XX—20XX年获学院三等奖学金【篇二】厂长应聘求职简历基本资料姓名：出生年月：12性别：男身高：168婚姻状况：已婚籍贯：安徽蚌埠政治面貌：共青团员目前所在地：义乌求职意向期望职位：服装厂长职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：面议住房要求：面议工作经历：XX年就职于浙江义乌心上人服饰，任厂长职务自我评价精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
善于现场管理，沟通能力强，很有亲和力。
教育背景学历：大专毕业院校：上海纺织学院所学专业：服装设计管理毕业时间：20１1-7第一外语：水平：熟练计算机能力：普通其它能力：精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
所获证书：毕业证教育培训经历：XX年9月-20１1年7月上海纺织学院毕业【篇三】厂长应聘求职简历基本信息姓名：性别：男出生日期：84.12民族：汉身份证：xxx身高：170户口所在：xx目前所在：xx毕业院校：xx工程学院政治面貌：团员学历：本科所修专业：模具设计人才类型：普通求职毕业日期：200x.7求职意向求职类型：全职应聘职位：模具设计希望地点：希望工资：面议自我评价有较强的自学能力和动手能力，工作认真负责，凡事有坚持到底和创新精神，有很好的亲和力。
厂长简历模板
厂长简历模板
[姓名]
[联系方式]
[电子邮件]
求职目标: 厂长。
个人简介:
我是一名经验丰富的厂长，拥有多年的生产管理经验。
我具备优秀的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理生产流程并确保产品质量。
我注重细节，善于解决问题，能够在高压环境下保持冷静并做出明智的决策。
工作经验:
厂长 XXX 公司。
负责制定生产计划并监督生产流程，确保生产任务按时完成。
管理生产团队，指导员工完成工作并提高生产效率。
负责设备维护和维修工作，确保设备正常运转。
负责产品质量控制，确保产品符合标准。
生产经理 XXX 公司。
负责生产车间的日常管理工作，包括人员调配和生产计划制定。
督促员工遵守生产规范，确保产品质量。
协助厂长制定生产策略和目标，参与生产流程优化。
教育背景:
XX大学工业工程硕士。
XX大学机械工程学士。
技能:
出色的领导能力和团队合作精神。
熟练掌握生产管理知识和生产流程。
熟悉设备维护和维修工作。
优秀的问题解决能力和决策能力。
语言能力:
流利的中文和英文。
自我评价:
我是一名责任心强、细心且有条理的厂长，能够有效地管理生产流程并确保产品质量。
我善于与团队合作，能够在高压环境下保持冷静并做出明智的决策。
我希望能够在您的公司发挥我的才能，为公司的发展贡献力量。
参考资料:
个人简历。
工作经验证明。
学历证书。
酒厂厂长应聘简历
酒厂厂长应聘简历个人信息========姓名：[您的姓名]性别：男联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的地址]求职意向========职位：酒厂厂长类型：全职期望薪资：面议到岗时间：两周内自我评价========作为一名具有十年以上酿酒行业经验的资深管理者，我具备扎实的专业知识、丰富的生产管理经验和出色的人际沟通能力。
我热爱酿酒行业，对产品质量有着严谨的态度，擅长团队建设与员工激励。
在过去的工作中，我成功带领团队提升了酒厂的生产效率、降低了成本，并确保了产品质量的稳定。
我相信，我的加入能为贵公司带来持续的价值和竞争力。
教育背景========2005年9月 2009年7月：[您的大学名称] 食品科学与工程专业 本科工作经历========1. 2009年8月 至今：[公司名称] 酒厂 生产厂长主要职责：负责酒厂的生产管理、技术研发、品质控制、设备维护等工作；制定并实施生产计划，确保生产任务按时完成；组织生产流程优化，提高生产效率，降低成本；带领团队开展新产品研发，提高产品竞争力；负责与供应商、客户及政府部门沟通协调，确保生产顺利进行。
2. 2015年1月 2015年12月：[公司名称] 酒厂 技术部经理主要职责：负责技术部日常管理工作，包括技术研发、工艺改进、品质控制等；组织技术团队开展新技术、新工艺的研究与推广；参与公司战略规划，为公司发展提供技术支持；与行业内知名专家建立合作关系，提升公司技术实力。
项目经验========1. 项目名称：[项目名称]项目时间：2016年1月 2017年12月项目描述：针对市场需求，带领团队研发一款具有竞争力的新产品。
主要成果：成功研发出新品，并实现批量生产，销售额同比增长30%。
2. 项目名称：[项目名称]项目时间：2018年1月 2019年6月项目描述：优化生产流程，降低生产成本。
主要成果：通过设备改造、工艺优化等手段，降低生产成本20%，提高生产效率15%。
安徽食品厂厂长求职简历
安徽食品厂厂长求职简历个人信息•姓名：张XX•性别：男•年龄：35岁•联系方式：手机号码：139XXXXXXX，电子邮箱：*****************•居住地：安徽省合肥市教育背景•学位：硕士学位•专业：食品科学与工程•毕业院校：中国农业大学工作经历安徽食品厂（2012年至今）厂长•负责食品厂的日常生产和管理工作，确保生产过程安全、规范，产品质量符合国家标准。
•管理生产团队，制定生产计划，并监督团队按时完成生产任务。
•与供应商和客户保持紧密合作，处理订单和物流安排。
•负责设备维护和故障处理，确保设备正常运行。
•管理生产成本，提高生产效率，并减少浪费。
专业技能1.食品生产管理：熟悉各类食品生产工艺，了解食品生产的原理和流程。
2.食品安全管理：熟悉食品安全法规和标准，具备食品安全管理经验。
3.团队管理：具备领导团队的经验，善于沟通和协调，能够有效管理团队，完成工作任务。
4.问题解决能力：具备解决问题的能力，能够快速应对突发情况并做出正确决策。
5.技术应用：熟悉食品生产相关的计算机技术和软件应用。
自我评价作为一个食品厂长，我有敏锐的洞察力和决策能力，能够准确判断食品生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
我深知食品安全的重要性，对食品生产过程中的各种规范和标准有深入了解，能够确保产品的质量和安全。
我对团队有很好的管理能力，能够激发团队成员的积极性，提高团队的整体绩效。
我的工作经验使我非常熟悉食品生产流程和工艺，我追求卓越的品质和高效率的生产，始终持有持续改进和创新的态度。
我有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队成员合作，共同达成目标。
意向与期望我对于在安徽食品厂担任厂长一职表达了浓厚的兴趣和热情。
我希望能够继续发挥我的管理和领导能力，为安徽食品厂的发展做出贡献。
我期待与优秀的团队共同工作，共同成长。
谢谢您花时间阅读我的简历，我期待能够有机会与您进一步交流。
生产厂长中文简历写作
生产厂长中文简历写作生产厂长中文简历写作
求职意向及工作经历
取必要的措施.
4.定期编制生产预算并控制费用.
5.对内协助且配合公司各部门的工作,从而提高工作效率;同时
保持对外协加工厂的良好合作关系.
6.对生产部发生的各种事情负责,如人事,生产进度,质量等
离职原
因：
辞职
公司名
称：
香港宝时年服装有限公司起止年月：2000-03 ～ 2003-10
公司性
质：
外商独资所属行业：纺织，服装
担任职
务：
生产厂长
工作描述：1.事先计划每天列行动清单，注明紧要程度，做到心中有数，分清轻重急缓，另把主要事情放在桌面，集中精力逐一解决。
2、接到客户订单，了解货期、布料、辅料状况，作好排期归档。
3、沟通、协调各部门的重要环节，设定计划目标，安排、跟进产品质量、数量、货期。
4、制定产量目标与质量标准，发扬公司优良的传统，积极与部属沟通，相互勉励、携手共进。
5、当本人进入新公司后，首先深入了解公司目前所处状况，根据公司实际情况，遵循“以人为本”的管理概念，作出有关针对公司各部门的管理职责，程度资料，会同上司商讨后，以教育培训为指导思想，提高各层管理素质，使公司循序渐进，蒸蒸日上，赢得客户信誉，立足市场竞争！
离职原
因：
教育背景
语言能力
工作能力及其他专长
详细个人自传
个人联系方式。
厂长应聘个人简历
厂长应聘个人简历个人信息•姓名：XXX•性别：男•出生日期：19XX年XX月•籍贯：XX省XX市•民族：汉族•政治面貌：中共党员•电话号码：XXX-XXXX-XXXX•邮箱地址：*************教育经历•20XX年-20XX年，XX学校，XX专业，本科，学士学位•20XX年-20XX年，XX学校，XX专业，硕士研究生，硕士学位工作经历XX公司•时间：20XX年-至今•职位：生产经理•工作内容：–负责生产计划的制定和执行–管理生产线员工，确保生产线的正常运转–负责生产线设备的维护和更新–持续改进生产流程，提高生产效率XX公司•时间：20XX年-20XX年•职位：生产主管•工作内容：–协助生产经理制定生产计划–监督生产线员工的工作，确保生产线的正常运转–担任维修队队长，负责生产设备的维护专业技能•熟练掌握生产管理和生产操作流程•熟练运用常见办公软件，如Word、Excel、PPT等•具备良好的沟通协调能力和团队管理能力•有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力自我评价我在生产管理方面有多年的工作经验，熟练掌握生产管理和生产操作流程，能够有效地组织和管理生产线，保证产品的质量和交货期。
同时，我有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够积极处理各种复杂的问题，并且具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。
在工作中，我一直保持接受新知识、新技术的态度，不断提高自己的专业水平。
兴趣爱好•篮球•旅游•阅读期望薪资XX-XX万/年参考资料无。
厂长个人简历模板5篇大全
厂长个人简历模板5篇大全如果你想应聘厂长计的职位，那么你的简历就需要与之相关而且能够吸引HR的眼球，下面就是小编给大家整理的厂长个人简历模板，欢迎查阅!厂长个人简历模板1目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：四川身材： 166 cm 67 kg婚姻状况：已婚年龄： 34诚信徽章：人才测评：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工厂经理/厂长、生产总监/经理/车间主任、采购：工作年限： 14 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：佛山花都区广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2012-01 ～ 2012-07广州昌嘉电子公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职务：厂长兼采购经理工作描述：负责公司液晶电视及开关电源器件等物料的采购工作，定时做好采购计划和采购预算，认真做好采购市场调查，降低公司的采购成本;建立系列优质供应商，合理及时采购材料，减少库存。
因为我熟悉电子元件，懂电子技术，因此配合研发正确选取电子元件，并提出合理化建议，合理根据本公司电子产品的性能和技术要求正确低价高性能地选取电子元件。
离职原因：热衷采购工作，想在更大空间施展公司名称：起止年月：2010-10 ～ 2011-12广州视新电子公司性质：私营企业所属行业：担任职务：厂长工作描述：要主持生产部全面工作，负责生产部整个生产工艺流程的制定、作业指导书的监督和编写、工装夹具的制作;负责生产计划的编制和下达：负责原材料的来料检验;负责生产线不良产品的分析并制定整改预防措施;负责生产设备的保养和维修;负责制定生产部门的各种规章制度和岗位职责;负责生产线员工的培训和部门员工的考核;负责本部门的成本预算和制定降低成本的方案;负责本部门的安全管理工作离职原因：自己创业公司名称：起止年月：2010-04 ～ 2010-09广州鼎宏公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职务：生产主管工作描述：本人从事生产主管职务，主要负责整个生产部门HID 的生产工艺、生产质量、生产效率、人员组织协调等方面的管理;离职原因：寻求适合自己合适的空间公司名称：起止年月：2009-11 ～ 2010-04广州市博视医疗保健研究所公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：生产经理工作描述：本人从09年11月至2010年4月一直在博视做生产经理，主要主持工厂全面的生产工作(生产计划、生产工艺、物料计划、制程质量、库房、IQC来料检验、安全等)，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;负责员工的管理、培训和培养,相当于厂长的工作职责;离职原因：寻求有较强激励和发展的空间。
沙发厂长应聘简历
沙发厂长应聘简历个人信息姓名：[您的姓名]性别：男联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]求职意向职位：沙发厂长工作地点：[期望工作地点]期望薪资：面议自我评价作为一名在沙发制造业拥有超过15年经验的资深管理者，我具备丰富的生产管理、团队协作及市场洞察力。
我热爱挑战，善于在压力下保持冷静，制定有效的解决方案。
在过去的工作中，我始终以提升产品质量、提高生产效率和降低成本为核心目标，为企业创造了显著的经济效益。
教育背景[您的最高学历，例如：]2005年 2009年：[院校名称]，木材科学与技术专业，本科工作经历[最近一份工作经历，例如：]2016年至今：某大型家居制造企业，沙发厂长负责沙发生产车间的日常管理和生产调度，确保生产计划按时完成；组织和协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率；严格控制产品质量，降低不良品率，提升客户满意度；配合研发部门，改进产品设计，降低生产成本；管理和培训团队，提高员工技能和团队凝聚力。
[其他相关工作经验，可按照时间倒序排列，例如：]2011年 2016年：某中型家居企业，生产主管负责生产车间的日常管理和生产调度；协助厂长制定生产计划，并跟踪执行；负责生产设备维护和安全生产管理；参与公司新产品研发和试制。
专业技能熟悉沙发生产流程和行业规范，具备丰富的生产管理经验；熟练掌握生产计划制定、生产调度、物料控制等生产管理技能；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；熟悉ISO9001质量管理体系，具备质量意识。
证书资格国家注册质量工程师ISO9001内审员资格证书语言能力普通话：流利英语：具备基本的读写能力，能进行日常交流兴趣爱好阅读管理学、心理学书籍，不断提升自我；喜欢户外运动，如徒步、骑行，保持身体健康；关注家居设计趋势，学习新型材料应用。
感谢您花时间阅读我的简历。
我坚信自己的专业能力和经验能够为贵公司的发展贡献力量。
厂长简历范文
厂长简历范文
以下是关于厂长简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
厂长简历范文
姓名：***** 出生年月：1972-7
性别：男身高：170
婚姻状况：已婚籍贯：浙江义乌
政治面貌：其它目前所在地：义乌市
•求职意向
期望职位：销售经理，副总，采购，袜业，贸易公司
职位类型：全职工作地点：义乌市
工资待遇：面议住房要求：面议
•工作经验
工作经验：15年
工作经历：
2000年6月-2006年1月炊具公司任分公司经理（地区总经销，商超销售）
2007年3月-2008年2月塑胶公司任销售部经理（开拓国内市场）
2008年2月-2009年8月袜业公司（染整厂）任厂长（袜
·
子生产和染整外加工）
2009年9月-2011年1月外贸公司任经理（公司管理，客户维护，袜子服饰采购、下单）
•教育背景
最高学历：大专毕业院校：浙江外经贸
所学专业：国际贸易毕业时间：1996-7
第一外语：英语水平：普通
计算机能力：熟练其它能力：驾驶
所获证书：
教育培训经历：
1994年-1996年浙江省对外经济贸易学校国际贸易
•自我评价
从事针织行业达四年，熟悉袜子产供销各环节，对袜业公司经营管理很有经验
浸染销售工作十余年，对市场营销，渠道开发，商超运作，客户管理有独到经验
精通分公司和总经销运作模式
借一方平台，尽我才智，意在双赢，愿为有德有能者劳
·
·。
生产厂长个人简历参考范文
生产厂长个人简历参考范文求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。
在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
目前所在：广州年龄： 39 岁户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未通过认证身高： 168 cm诚信徽章：未通过验证体重： 73 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：副总/生产总监/厂长，行政/后勤：行政人事总监，高级管理：总助/董事长助理工作年限： 18 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 12000--20000 希望工作地区：广州,广东省,湖南工作经历湖南省韶山棉织厂起止年月：1992-07-01 ～ 1997-12-01公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：生产副厂长工作描述：1、任职与职责1992年7月入职，1997年12月停薪留职。
曾承包车间，历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职。
2、主要业绩先后在全厂首推或主导了“减员增效”、“成本倒算法”、“设备维修包干法”、“工程班修废利旧活动”、“青年岗位能手大赛”和“百日青工大比武”活动，还策划了“全员销售，把韶峰毛巾送到千家万户”活动，为企业创造了良好绩效，因此在青年干部中脱颖而出，二次进党校学习，多次被评为局、市优秀党员、共青团干部、团委书记等荣誉称号离职原因：破产威博五金礼品厂起止年月：1998-01-01 ～ 1999-11-01公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：1998年1月入职，任生产厂长;在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作。
2、主要业绩主持导入了ISO9000体系，任管理者代表;推行了5S与看板管理;完成了以工厂经营目标为导向的部门整合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制;实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度，充分调动了员工积极性，基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标。
厂长简历模板
厂长简历模板个人信息。
姓名，XXX。
性别，男。
出生日期，XXXX年XX月。
联系电话，XXXXXXXXXXXX。
电子邮件，*****************。
教育背景。
XXXX年毕业于XXXX大学XXXX专业。
工作经历。
XXXX年-至今 XXXX公司厂长。
主要工作职责：
1. 负责制定公司生产计划和生产管理方案，确保生产任务按时完成；
2. 组织协调生产线生产，负责生产过程中的质量控制和生产效率提升；
3. 负责厂区的安全生产管理，确保生产过程中的安全生产；
4. 负责厂区的人员管理和培训，提升员工的工作技能和团队合作能力；
5. 负责厂区的设备维护和保养，确保设备的正常运转和生产效率。
专业技能。
1. 精通生产管理知识，具有丰富的生产管理经验；
2. 具有良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效组织和管理
团队；
3. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅
速做出决策；
4. 熟悉生产设备的操作和维护，能够及时发现并解决设备故障。
个人评价。
我是一个责任心强、严谨细致、有较强的组织和管理能力的人，对工作充满热情，有较强的执行力和团队合作精神。
在工作中，我
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个人信息姓名： yjbys 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-深圳年龄： 41现所在地：广东-深圳身高： 175cm意向地区：广东-深圳、广东-东莞意向职位：经营/管理类-部门经理工业/工厂类-物控经理/主管经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：厂长、副厂长教育经历2001-09 ～2004-07 深圳广播电视大学经济学类(金融专业) 大专培训经历2001-03 ～2001-03 北京冠卓企业管理顾问有限公司物料计划与管理技术训练冠卓顾问结业证书1999-05 ～ 1999-06 ISO培训机构 ISO9000内部质量体系审核培训**公司 (2009-06 ～ 2013-02)公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管工作描述：1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期;4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程;7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上;将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W;8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，最高库存量、最小库量等。
严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生;9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。
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厂长的个人简历模板厂长的个人简历模板时间一晃而过，我们很快就要开启找工作的生活，这时候需要提前写好简历了哦。
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姓名：F先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄：31现所在地：广东-珠海身高：177cm希望地区：广东、湖北、江苏希望岗位：工业/工厂类-生产副总质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：Manager、总监、生产经理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：1个月之内教育经历20xx-06～至今华中科技大学机械工程硕士20xx-09～20xx-07沈阳理工大学应用化学本科1998-09～20xx-07黄冈中学化学高中培训经历20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证20xx-07～20xx-08中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书20xx-07～20xx-09SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格20xx-05～20xx-07格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作xx公司（20xx-05～至今）公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。
致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM全面管理工作。
具体职责如下：(1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。
通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入KPI绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值12.6亿，超额完成公司下达的20xx年度生产指标。
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计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练Office、ERP(用友、金碟)、MRP等办公软件!
技能专长： 1、20年以上物料计划、采购计划，仓储与配送管理经验。
对生产所需物料的计划、采购，产品出入库、仓储各项规划以及配送管理具有非常丰富的经验;
2、具有ISO认证，ASME及GB标准认证过程经验;
3、熟练使用办公必会软件(Word、Excel、ERP)，对ERP系统流程之物料管理及生产计划部份已非常熟悉;
4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力，很强的抗压能力;
5、数字观念强，具有现代物流管理理念，熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
求职意向
发展方向：希望可以通过更好的平台，运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及PMC管理经验，非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力，极强的抗压能力，良好的职业素质，为公司降低成本，创造
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目前所在：广州年龄：39岁
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：168cm
诚信徽章：未通过验证体重：73kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：高级管理：副总/生产总监/厂长，行政/后勤：行政人事总监，高级管理：总助/董事长助理
工作年限：18职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州,广东省,湖南工作经历
湖南省韶山棉织厂起止年月：1992-07-01～1997-12-01
公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：生产副厂长
工作描述：1、任职与职责1992年7月入职，1997年12月停薪留职。
曾承包车间，历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职。
2、主要业绩先后在全厂首推或主导了“减员增效”、“成本倒算法”、“设备维修包干法”、“工程班修废利旧活动”、“青年岗位能手大赛”和“百日青工大比武”活动，还策划了“全员销售，把韶峰毛巾送到千家万户”活动，为企业创造了良好绩效，因此在青年干部中脱颖而出，二次进党校学习，多次被评为局、市优秀党员、共青团干部、团委书记等荣誉称号
离职原因：破产
威博五金礼品厂起止年月：1998-01-01～1999-11-01
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产厂长
工作描述：1998年1月入职，任生产厂长；在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作。
2、主要业绩主持导入了ISO9000体系，任管理者代表；推行了5S与看板管理；完成了以工厂经营目标为导向的部门整
合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制；实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度，充分调动了员工积极性，基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标。
离职原因：搬迁福建省
某磁电科技有限公司起止年月：1999-12-01～2004-03-01
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：工厂经理
工作描述：1.任职与职责1999年12月入职，任橡塑磁生产工厂副经理；在董事会领导下全面负责工厂人力资源、研发、制造、品质等工厂事务，对公司是目标责任制，主要考核目标有“产量、交期、成本、客诉、新产品开发”，安全是否决性指标。
2.主要业绩第一：建立了员工绩效管理体系，到第3年年人均产值达成27.5万。
第二：建立了培训体系.第三：导入了SPC控制技术和ISO9000质量管理体系；成功推行了5S与目视管理；成功导入了员工自主管理模式；第四：生产规模扩大。
4年中，人数从12人发展到近400人；产量从月产1吨扩大到月产250吨，产品40%销往欧美、日本等国。
第五：品种多样化。
从单一等方性普通产品发展到能生产各种规格与性能的磁性材料共5大类20多个品种。
第六：持续技术革新与工艺创新，设备产能提升近6倍。
离职原因：发展
某大型光学企业起止年月：2004-03-01～20XX-01-01
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：人力资源总监
工作描述：1.任职与职责2004年3月入职，先后历任：生产课长兼总经办督导员；行政人事总监兼总经办主任，主管领导公司总经办、人力资源课、资材课、总务课、6S推进室等部门及环境/职业健康/消防安全的全面工作。
2.主要业绩第一：构建了公司IE工作体系。
第二：构建了公司5S推进体系。
第三：构建了公司安全生产管理体系。
第四：建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系，年人均产值增长42%。
第五：构建了高效的招聘体系与校企联盟，月均招聘达135人。
第六：构建了公司三级培训开发与评估体系。
第七：推动“月月有主题，天天有活动”的企业文化活动，极大地丰富了员工生活，提升员工满意度至88%。
离职原因：
某连锁加盟机构起止年月：20XX-02-01～
公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：人力资源总监/培训院长
工作描述：1、重设组织结构，重组管理团队，推动企业变革，3个月开始业绩止跌回升。
2、建立规范的宽幅薪点薪资式。