财务部作业指导书—(试行)
财务部作业指导书
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最新财务部作业指导书-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII拟制:审核:批准:生效日期:二O一五年八月十二日——————————————————————————————————目录第一章财务部组织架构和职责说明 (3)第二章财务管理规定 (10)第三章票据管理作业指导书 (14)第四章备用金管理作业规程 (16)第五章现金管理制度 (20)第六章业务收费管理制度 (21)第七章支票管理制度 (24)第八章财务审批管理规定 (25)第九章财务印鉴专用章管理标准作业规程 (29)第十章仓库管理标准作业规程 (34)第十一章低值易耗品管理标准作业规程 (45)——————————————————————————————————c)负责开展经济核算,合理使用资金,做好成本控制,实现公司经济指标;d)检查、督促各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转;e)负责公司的会计凭证和各类会计报表的审核,保证数据的真实、准确;f)督促做好会计凭证、帐簿、报表的整理和归档;g)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放的审核;h)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,达到帐、卡、物相符;i)参与策划各种经营策略,对重要经济合同及投资项目进行评议及审定;j)负责配合财政、税收、银行等部门检查财务工作;k)保守公司财务秘密,维护公司利益;l)负责保管公司财务专用章,并严格按规定使用m)做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作;n)加强部门建设,开展业务培训,提高部门员工的总体业务水平;4.2 会计a)按国家统一会计制度规定设置会计科目;b)及时确认费用收入,正确计算营业税等税额,按期缴纳各种税款;c)划清费用的开支范围及营业内外收入;d)认真计算财务成果及各种税金;——————————————————————————————————g)对会计帐目及凭证要按期装订成册,严格执行查阅制度及保管制度;h)记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;i)严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报财务经理;4.3出纳员a)严格执行公司财务制度,负责公司现金管理、银行及转帐票据的收付结算工作;b)按规定办理有关现金、银行票据及帐户的收支并登记日记帐,做到日清月结,帐实相符;c)当日现金必须及时缴存银行,不得超额存放现金,不得白条抵库,更不得任意挪用现金;d)负责向财务经理提供每周资金使用状况、应付帐款余额等;e)负责发放公司员工工资及各项费用的报销工作;f)负责每月根据银行对帐单,编制余额调节表,每月与会计核对现金、银行帐户,做好有关帐户对帐工作;g)负责保管保险柜钥匙,对密码保密,保证公司资金的安全使用;h)负责公司发票、收据等票据的收发及核销工作;i)对收银员日常业务进行指导;j)审核物业管理费、水电费等各项费用的催缴工作;——————————————————————————————————a)负责收发仓库货品进出仓工作,对采购员和供应商与采购计划要求不符的货品一律拒收;b)出仓方面要有部门经理签名的申请领料单方可发货,并分类填好出仓单、领料人签名后按出仓单发货;c)每天做好进出仓的帐面登记,按“先进先出法”核算,保证单与帐相符、帐与物相符;d)固定资产必须设置卡片帐进行管理,卡片帐必须由固定资产保管责任人签名,保管责任人变更的,必须及时变更卡片帐;e)各服务中心、部门必须指定一名固定资产实物保管责任人,对固定资产实物管理负责;f)加强对库存物资的管理,严格执行防火、防盗、防虫蛀、霉坏等安全和卫生措施;g)月终全面盘点固定资产一次;h)盘点中出现的损溢,必须按规定的程序报批;i)负责固定资产的折旧计算;5.0管理与控制要求5.1财务部员工培训管理与控制要求——————————————————————————————————5.2.1每年12月,财务部经理根据公司经营目标及当年经营情况,编制成本预算、利润预算及专项预算,经董事长批准后上报集团公司计划财务部。
财务工作作业指导书
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财务工作作业指导书-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII财务工作作业指导书目录1、出纳管理1.1报销单签字流程1.2单据填写规范1.3员工借款1.4日记账编制1.5资金盘点2、账务处理2.1科目设置2.2凭证编制2.2.1凭证编制规范2.2.2凭证保管2.3报表编制2.4税务申报2.4.1发票管理2.4.1.1进项发票认证2.4.1.2销售开票2.4.1.3电子申报2.4.2报关资料收集2.4.2.1报关资料交接2.4.2.2免抵退系统申报2.4.3外汇核销单的处理2.4.4单证备案3、往来对账3.1采购对账3.2销售对账3.3外发对账4、成本控制4.1成本控制的要素4.2物料控制标准4.3需求计划4.4采购报价管理4.5仓库管理4.5.1入库管理4.5.2出库管理4.5.3库存控制4.5.4盘点作业1.1报销单签字流程1、由申请人申请-部门负责人确认-财务复核(成本会计)、财务经理审批-执行总裁审批-出纳通知领款;2、单据由申请人及部门负责人签字后,交给财务成本会计后统一传递给财务经理-执行总裁审批-最后集中交给出纳;3、必须严格按照《签字流程》进行签核,不得越级和漏签,批复同意后由出纳通知报销领款。
4、报销支付后,必须要收款人签字(单位报销的必须出具单位收款委托书),并加盖“银行支付或现金支付”字样章;5、出纳必须次日将前一天的日记账及报销单按顺序整理好交给财务经理(或公司指定人员)进行核对帐单相符,并在日记账签名后交给财务会计做账;6、具体日记账编制要求请参考出纳日记账编制规范;1.2单据填写规范1、报销人填写费用报销单,并对应贴好原始凭证,填写清楚摘要内容,再要内容不能过于简单,必须按照如下原则编写摘要“日期+当事人+出差目的+费用项目”,费用项目涉及到类似采购等事项的,必须有“数量*单价”的内容(有对账单附件的除外);2、原则上必须有正规发票报销,对确实没有正规发票时必须区分合法发票和收据分开报销原则,比如同一次业务当中报销的费用有部分是有发票,有部分只有收据的,就分两张报销单填写;3、报销填写内容尽量详细,比如一张报销单上有车费、餐费、以及其他的费用,可以填写在一张报销单上,但需分行填写清楚;4、原则上全部的报销必须有对应业务的真实发票,但对于确实无法取得对应发票的用其他发票代替(指有固定标准的费用,如误餐补贴、电话补贴等),其他无标准的费用和原材料采购不可用其他发票代替,防止滥报;5、所有报销必须是原件报销,不可用复印件代替;6、报销单据不得涂改,大小写必须一致,不符合的原始单据必须重新填写。
财务作业指导书(DOC 64页)
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4.2岗位名称:会计主管
直接上级:财务经理
直接下级:总出纳,日审,夜审,往来账会计员
资质要求:掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度。懂得电脑使用技术。有一定的管理能力和思想工作能力。两年以上四星级工作经验,具备助理会计师以上职称。身体健康,普通话表述良好。
4.2.5 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束后6天内将财务报表交财务经理审核。
4.2.6 检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。
4.2.7 不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。
4.2.8 负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。
财务部共划分为四个分部:会计部、收银部、成本控制部、采购部。
会计分部:主要进行账务处理,记录酒店的运作轨迹。包括:积极筹措、合理分配、有效使用资金。及时核算与监管本酒店财务状况、经营活动、经营成果和利润,为总经理及董事会提供准确可靠的会计信息。监控酒店的运营方针,加强财务分析,考核各项指标执行情况,总结经验、发现问题、促进管理。
岗位职责:
4.2.1 协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作。
4.2.2 根据财务经理的授权,直接参与和负责督导分管岗位的工作,并切实做好。
4.2.3 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。
4.2.4 月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。
十四、应收工作流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅45
中心公司财务部出纳岗位作业指导书
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中心公司财务部出纳岗位作业指导书1、岗位描述1.1工作概述负责办理现金收付和结算业务。
1.2工作权限1.2.1有对违反公司财务管理制度行为的纠正、制止权;1.2.2有对违反大厦管理规定行为的纠正、制止权;1.2.3有对本部门工作改进的建议权。
1.3岗位关系1.3.1直接上级:部门经理1.3.2直接下级:(无)1.3.3其他内部关系:公司内部各职能部门、各服务中心1.3.4外部关系:银行1.4特殊要求1.4.1熟悉国家和北京市有关财务、税务政策及相关法律法规;1.4.2熟知公司有关财务管理制度;1.4.3取得会计从业资格证书。
1.5考核标准1.5.1《公司财务管理制度》;1.5.2岗位职责;1.5.3《员工守则》相关规定;1.5.4《月工作计划》。
2、岗位职责2.1负责办理现金收支业务;2.2负责库存现金的保管;2.3负责办理银行结算等相关事务;2.4负责现金、银行存款日记账的登记与核对工作;2.5负责空白支票、发票及收据的管理和使用;2.6负责审核收款员上交的日报表,确认无误签字交主管会计;2.7负责工资、福利的发放;2.8负责本部门日常文件资料的管理;2.9负责本部门日常行政事务性工作;2.10完成上级交办的其它临时性工作。
3、岗位目标3.1岗位工作无投诉;3.2现金收付准确无误;3.3现金和银行存款做到账账相符、账实相符;3.4日常事务处理及时率100%。
4、工作规范4.1 现金收支4.1.1根据审核签章的收付款凭证f 复核f 办理款项收付f 在收付款凭证上签章f 加盖"收讫"、"付讫”戳记f 登记现金日记账;4.1.2现金日记账逐笔登记,每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错查找不过夜。
4.2办理银行结算4.2.1根据审核签章的收付款凭证—复核T办理款项收付f 在收付款凭证上签章—加盖"收讫"、"付讫”戳记T登记银行日记账;4.2.2支票必须写明收款单位名称、签发日期、金额和报销期限,严格控制签发空白支票;4.2.3对于填写错误的支票,必须加盖“作废"戳记,与存根一并保存;支票遗失时要立即向银行办理挂失手续;4.2.4设立支票领用登记簿,填写支票号,领用人登记签章。
财务工作作业指导书
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财务工作作业指导书目录1、出纳管理报销单署名流程票据填写规范职工借钱日志账编制资本盘点2、账务办理科目设置凭据编制凭据编制规范凭据保留报表编制税务申报发票管理进项发票认证销售开票电子申报报关资料采集报关资料交接免抵退系统申报外汇核销单的办理单证存案3、来往对账采买对账销售对账外发对账4、成本控制成本控制的因素物料控制标准需求计划采买报价管理库房管理入库管理出库管理库存控制盘点作业报销单署名流程1、由申请人申请 -部门负责人确认 -财务复核(成本会计)、财务经理审批 -履行总裁审批 -出纳通知领款;2、票据由申请人及部门负责人署名后,交给财务成本会计后一致传达给财务经理-履行总裁审批 -最后集中交给出纳;3、一定严格依照《署名流程》进行签核,不得越级和漏签,批复赞同后由出纳通知报销领款。
4、报销支付后,一定要收款人署名(单位报销的一定出具单位收款拜托书),并加盖“银行支付或现金支付”字样章;5、出纳一定次日将前一天的日志账及报销单按次序整理好交给财务经理(或公司指定人员)进行查对帐单符合,并在日记账署名后交给财务会计做账;6、详细日志账编制要求请参照出纳日志账编制规范;票据填写规范1、报销人填写花费报销单,并对应贴好原始凭据,填写清楚纲要内容,再要内容不可以过于简单,一定依照以下原则编写纲要“日期 +当事人 +出差目的 +花费项目”,花费项目波及到近似采买等事项的,一定有“数目 * 单价”的内容(有对账单附件的除外);2、原则上一定有正规发票报销,对的确没有正规发票时一定区分合法发票和收条分开报销原则,比方同一次业务中间报销的花费有部分是有发票,有部分只有收条的,就分两张报销单填写;3、报销填写内容尽量详尽,比方一张报销单上有车资、餐费、以及其余的花费,能够填写在一张报销单上,但需分行填写清楚;4、原则上所有的报销一定有对应业务的真切发票,但关于的确没法获得对应发票的用其余发票取代(指有固定标准的费用,如误餐补助、电话补助等),其余无标准的花费和原资料采购不可以用其余发票取代,防备滥报;5、所有报销一定是原件报销,不可以用复印件取代;6、报销票据不得涂改,大小写一定一致,不切合的原始单据一定从头填写。
财务作业指导书
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财务作业指导书财务部门职责会计职位说明书出纳职位说明书财务监控作业指导书1.0 适⽤范围适⽤于公司、分公司、管理处各项财务经济活动。
2.0 货币资⾦的监控2.1 财务⼈员的职责权限必须明确,并相互分离,相互制约。
2.1.1现⾦的收⽀、保管应该由出纳员(收款员)专职负责,其他⼈未经授权不得经管现⾦,并限制他⼈接近现⾦。
2.1.2出纳员除登记现⾦和银⾏⽇记账、处理现⾦和银⾏存款业务外,不得监管会计凭证的录⼊⼯作。
2.2 现⾦⽇记账应该根据审核⽆误、合法的收⽀凭证逐⽇逐笔序时登记,每⽇必须清点现⾦实有数与账⾯数核对,保证账款相符。
2.3 不得坐⽀现⾦,以收抵⽀,以减少经管⼈员挪⽤、截留现⾦的可能,收⼊的现⾦超出库存限额的现⾦,应该及时送存银⾏。
2.4 确定备⽤⾦的使⽤范围、额度。
备⽤⾦的使⽤必须有合法的原始凭据证实该笔⽀出。
2.5 财务负责⼈应该逐⽉清理备⽤⾦,并将结⽋情况通报各有关部门和个⼈。
⼀般不得让未结清⽋款者再次借款。
2.6 财务印鉴必须实⾏分管制度,严禁⼀⼈保管⽀付款项所需的全部印章。
财务专⽤章由财务负责⼈或其授权⼈保管,出纳员不得保管财务专⽤章。
2.7 ⽀票必须实⾏登记领⽤制度,严禁签发空头、空⽩⽀票和超限额使⽤限额⽀票。
2.8 出纳员应该定期向银⾏索取银⾏对账单,根据银⾏对账单核对和清理银⾏⽇记账,查明未达账项及其原因,编制《银⾏存款余额调节表》及其说明,报财务负责⼈审核。
2.9 每⼀笔资⾦的收⽀,特别是⼤额资⾦⽀出都必须审查⼿续是否完备,⾦额是否正确,内容是否合理、合法。
2.10 财务负责⼈对库存现⾦、银⾏账户要定期盘点、核对,发现长短款应查明原因及时处理。
3.0 实物资产的监控3.1 存货的监控3.1.1采购部门要建⽴职责分离制度,采购与验收⼈员的职责要分离。
3.1.2存货的内部盘点不能只由负责保管或记录的来进⾏,应由负责保管与独⽴于其职能的其他⼈员共同进⾏。
3.1.3核实和分析付款⾦额的准确性,供货票据的真实性,核实材料价款、进项税额、运杂费等采购成本类型的实际⾦额。
财务作业指导书
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财务部门职责会计职位说明书出纳职位说明书财务监控作业指导书1。
0 适用范围适用于公司、分公司、管理处各项财务经济活动。
2。
0 货币资金的监控2.1 财务人员的职责权限必须明确,并相互分离,相互制约。
2。
1。
1现金的收支、保管应该由出纳员(收款员)专职负责,其他人未经授权不得经管现金,并限制他人接近现金。
2.1.2出纳员除登记现金和银行日记账、处理现金和银行存款业务外,不得监管会计凭证的录入工作.2.2 现金日记账应该根据审核无误、合法的收支凭证逐日逐笔序时登记,每日必须清点现金实有数与账面数核对,保证账款相符。
2。
3 不得坐支现金,以收抵支,以减少经管人员挪用、截留现金的可能,收入的现金超出库存限额的现金,应该及时送存银行。
2.4 确定备用金的使用范围、额度。
备用金的使用必须有合法的原始凭据证实该笔支出.2。
5 财务负责人应该逐月清理备用金,并将结欠情况通报各有关部门和个人.一般不得让未结清欠款者再次借款。
2.6 财务印鉴必须实行分管制度,严禁一人保管支付款项所需的全部印章.财务专用章由财务负责人或其授权人保管,出纳员不得保管财务专用章.2。
7 支票必须实行登记领用制度,严禁签发空头、空白支票和超限额使用限额支票。
2。
8 出纳员应该定期向银行索取银行对账单,根据银行对账单核对和清理银行日记账,查明未达账项及其原因,编制《银行存款余额调节表》及其说明,报财务负责人审核。
2.9 每一笔资金的收支,特别是大额资金支出都必须审查手续是否完备,金额是否正确,内容是否合理、合法。
2。
10 财务负责人对库存现金、银行账户要定期盘点、核对,发现长短款应查明原因及时处理.3。
0 实物资产的监控3.1 存货的监控3。
1。
1采购部门要建立职责分离制度,采购与验收人员的职责要分离。
3.1。
2存货的内部盘点不能只由负责保管或记录的来进行,应由负责保管与独立于其职能的其他人员共同进行.3。
1。
3核实和分析付款金额的准确性,供货票据的真实性,核实材料价款、进项税额、运杂费等采购成本类型的实际金额。
财务部作业指导书—(试行)
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目录第一章财务部组织架构和职责说明 (3)第二章财务管理规定 (10)第三章票据管理作业指导书 (14)第四章备用金管理作业规程 (16)第五章现金管理制度 (20)第六章业务收费管理制度 (21)第七章支票管理制度 (24)第八章财务审批管理规定 (25)第九章财务印鉴专用章管理标准作业规程 (29)第十章仓库管理标准作业规程 (34)第十一章低值易耗品管理标准作业规程 (45)财务部组织架构和职责说明编号:FCWY—CW—2011版号:B/1页码:第1页共7页南宁市风采物业服务有限公司——————————————————————————————————1.0目的1.1本指导书规定了财务部各项工作内容的管理和控制要求。
2.0适用范围.2.1本适用于财务各项工作的管理和控制。
3.0组织架构4 .0职责4.1财务部经理a)严格执行国家财经方针、政策;遵守有关法纪;执行财务制度;负责本部门的各项工作;b)在总经理的领导下,负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施;财务部组织架构和职责说明编 号:FCWY —CW —2011 版 号:B/1页 码:第2页 共7页南宁市风采物业服务有限公司 —————————————————————————————————— 财务经理会计 出纳 资产管理员c)负责开展经济核算,合理使用资金,做好成本控制,实现公司经济指标;d)检查、督促各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转;e)负责公司的会计凭证和各类会计报表的审核,保证数据的真实、准确;f)督促做好会计凭证、帐簿、报表的整理和归档;g)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放的审核;h)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,达到帐、卡、物相符;i)参与策划各种经营策略,对重要经济合同及投资项目进行评议及审定;j)负责配合财政、税收、银行等部门检查财务工作;k)保守公司财务秘密,维护公司利益;l)负责保管公司财务专用章,并严格按规定使用m)做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作;n)加强部门建设,开展业务培训,提高部门员工的总体业务水平;4.2 会计a)按国家统一会计制度规定设置会计科目;b)及时确认费用收入,正确计算营业税等税额,按期缴纳各种税款;c)划清费用的开支范围及营业内外收入;d)认真计算财务成果及各种税金;e)按财务制度规定正确核算利润分配;f)债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;财务部组织架构和职责说明编号:FCWY—CW—2011版号:B/1页码:第3页共7页南宁市风采物业服务有限公司——————————————————————————————————g)对会计帐目及凭证要按期装订成册,严格执行查阅制度及保管制度;h)记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;i)严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报财务经理;4.3出纳员a)严格执行公司财务制度,负责公司现金管理、银行及转帐票据的收付结算工作;b)按规定办理有关现金、银行票据及帐户的收支并登记日记帐,做到日清月结,帐实相符;c)当日现金必须及时缴存银行,不得超额存放现金,不得白条抵库,更不得任意挪用现金;d)负责向财务经理提供每周资金使用状况、应付帐款余额等;e)负责发放公司员工工资及各项费用的报销工作;f)负责每月根据银行对帐单,编制余额调节表,每月与会计核对现金、银行帐户,做好有关帐户对帐工作;g)负责保管保险柜钥匙,对密码保密,保证公司资金的安全使用;h)负责公司发票、收据等票据的收发及核销工作;i)对收银员日常业务进行指导;j)审核物业管理费、水电费等各项费用的催缴工作;k)负责与银行联系,办理有关结算事项,跟查对外提供帐号的托收、承付业务办理情况;4.4资产管理员(兼仓管员)财务部组织架构和职责说明编号:FCWY—CW—2011版号:B/1页码:第4页共7页南宁市风采物业服务有限公司——————————————————————————————————a)负责收发仓库货品进出仓工作,对采购员和供应商与采购计划要求不符的货品一律拒收;b)出仓方面要有部门经理签名的申请领料单方可发货,并分类填好出仓单、领料人签名后按出仓单发货;c)每天做好进出仓的帐面登记,按“先进先出法”核算,保证单与帐相符、帐与物相符;d)固定资产必须设置卡片帐进行管理,卡片帐必须由固定资产保管责任人签名,保管责任人变更的,必须及时变更卡片帐;e)各服务中心、部门必须指定一名固定资产实物保管责任人,对固定资产实物管理负责;f)加强对库存物资的管理,严格执行防火、防盗、防虫蛀、霉坏等安全和卫生措施;g)月终全面盘点固定资产一次;h)盘点中出现的损溢,必须按规定的程序报批;i)负责固定资产的折旧计算;5.0管理与控制要求5.1财务部员工培训管理与控制要求5.1.1财务部经理每年12月底编制下一年度员工培训计划,并上报总经理审批。
财务部门作业指导书
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.与这些行政单位建立良好的合作关系 .
4.1.7 检查、控制酒店财务收支 .考核各部门经营成果 .保护酒店财物的安全、完整。
4.1.8 不断的培训、提高本部门员工的工作态度、专业知识和业务技能 服务要求。
.以符合酒店不断提高的
4.1.9 复核会计凭证是否合法 .内容是否真实 .数字是否正确 .所附原始单据是否齐全和符合规定 . 不对时应及时查明、更正。
24
三、营业款上交流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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四、采购流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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五、验收流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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六、餐厅娱乐收银员标准作业程序┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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七、盘点流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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十六、仓管员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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十七、文员兼资产管理员岗位职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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第五节 工作流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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一、资金管理程序┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
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二、日审员日间审核流程┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅
4.3.5 不定期检查各营业点收银员的备用金是否完整。
4.3.6 做好发票、账单等酒店一切有价单据的登记、保管、收发、核销工作。
4.3.7 根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表 短款及时查明原因 .并通知收银主管及上级。
.确定收银员营业款是否正确。如有长
4.3.8 做好每月的折扣、宴请、款待等酒店财务管理制度 .落实检查各项执行情况。
财务作业指导书
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STORE BULLETIN 店简报 Month月: Store 店:
Gross sales 总销售额 sales 净税销售
Margin 毛利 Promotion incomes 促销收益 2. Commercial margin 商业毛利 3. Financial margin 财务毛利 4.Total margin 总毛利 5.Other incomes 其他收入 6.Total incomes 总收入 bor cost 员工成本 8. Operation expenses 经营开支 9. Incomes before depreciation 折旧前收入 10.Depreciation 折旧 11. Rental expenses 租金支出 12.Amortization of intangible assets 无形资产摊销 13.Amortization of deferred assets 递延资产摊销 14.Finance expenses 财务费用 15.Store incomes 店收益 16.Supports from providers 供应商赞助 17.Rake-off 返佣 18.Head office expenses 总部费用 rental incomes 净租金收入(店中店收益) profit 净利 inventory turnover in days 周转天数 stock 库存 Provision for loss on inventory realize 商品削价准备 Net stock 库存净额 Investment 投资
8.Operating Expenses 经营开支 81.Tax & Duties 税及附加 82.Maintenance & Utilities 维修,公用设施 83.Transportation charges 运输费用 84.Advertising & Decoration 广告,装饰 85.Postage, Telephone, Fax 邮资,电话,传真 86.Insurance expenses 保险费 87.Others 其它 821.Maintenance expenses 维修费 822.Utilities 公用设施(空调) 823.Water and electricity charges 水电费 824.Property management fee 物业管理费 825.Parking fee 停车场费用 870.Packaging expenses 包装费 871.Small Material 小材料 872.Stationery 文具 873.Cleaning 清洁 874.Entertainment expenses 招待费 875.Meeting 会议 876.Business trip expenses 差旅费 877.Legal fees 诉讼费 878.Other 其他
【推荐下载】财务部作业指导书-word范文 (8页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==财务部作业指导书篇一:财务部作业指导书财务部作业指导书一、出纳会计1、现金借款及报销结算2、现金日记账登记3、现金盘点4、备用金提取5、现金、支票、承兑及有价证券管理6、承兑汇票台帐管理7、银行承兑汇票开具8、银行汇票办理9、保函办理及到期收回管理10、银行资信证明开具11、银行付款业务包括网银支付及开具转账支票12、回款查询及登记13、银行回单取回14、银行账户年检15、工资发放16、个人借款余额对账17、完成上级领导交办各项临时任务。
二、核算会计1、现金报销单据审核2、销售发票开具3、发票领购与保管业务4、发票红字通知单开具5、销售合同管理6、销售发票记账7、齐慧贤、万明帐务处理8、收到货款记账限货款9、应收账款管理10、完成上级领导交办各项临时任务。
三、记账会计1、核对每日现金支付记录(来自:WWw. : 财务部作业指导书 )2、现金收支记账3、银行收支记账4、ERP现金日记账与出纳现金日记账核对5、出具银行存款余额调节表6、工资分配业务7、资质文件管理8、各类证件年检换证工作9、开发区月报申报10、公司申报项目财务数据填制11、工商、税务等设立、变更登记办理12、钛能软件发展、钛能电子科技帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
四、成本会计1、购货发票签收2、购货发票勾对与记账3、模件、装置成本核算能对异常情况查明原因并分析4、生产成本核算与记账5、销售成本核算与记账6、完成完工项目情况明细表要求对异常情况查明原因并调整、分析7、打印记账凭证8、库房盘点9、分公司、责任中心各项费用统计10、中悦、开悦帐务处理11、完成上级领导交办各项临时任务。
五、主管会计1、现金报销审核2、银行付款审批3、保证金统计及分析4、资金预算管理。
企业财务规范操作作业指导书
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企业财务规范操作作业指导书第1章企业财务基础概念 (4)1.1 财务管理概述 (4)1.1.1 财务管理的定义 (4)1.1.2 财务管理的目标 (4)1.1.3 财务管理的原则 (4)1.2 财务报表与分析 (4)1.2.1 财务报表的概念 (4)1.2.2 财务报表的编制 (4)1.2.3 财务分析 (4)1.3 财务风险与内控 (5)1.3.1 财务风险的概念 (5)1.3.2 财务风险管理 (5)1.3.3 内部控制 (5)1.3.4 内部审计 (5)第2章财务会计政策与制度 (5)2.1 财务会计政策制定 (5)2.1.1 制定原则 (5)2.1.2 制定程序 (5)2.1.3 主要内容 (5)2.2 财务会计制度设计 (6)2.2.1 设计原则 (6)2.2.2 设计内容 (6)2.3 财务会计制度执行与监督 (6)2.3.1 执行要求 (6)2.3.2 监督机制 (6)第3章资金管理 (7)3.1 现金管理 (7)3.1.1 现金收取 (7)3.1.2 现金保管 (7)3.1.3 现金使用 (7)3.2 银行存款管理 (7)3.2.1 银行账户管理 (7)3.2.2 银行存款操作 (7)3.2.3 银行存款核对 (7)3.3 其他货币资金管理 (8)3.3.1 外埠存款管理 (8)3.3.2 信用证保证金管理 (8)3.3.3 承兑汇票管理 (8)3.3.4 网上银行管理 (8)第4章应收账款管理 (8)4.1 应收账款基本概念 (8)4.2 应收账款风险评估与控制 (8)4.2.1 风险评估 (8)4.2.2 风险控制 (9)4.3 应收账款催收与坏账处理 (9)4.3.1 应收账款催收 (9)4.3.2 坏账处理 (9)第5章存货管理 (9)5.1 存货分类与计价 (9)5.1.1 存货分类 (9)5.1.2 存货计价 (10)5.2 存货采购与入库 (10)5.2.1 存货采购 (10)5.2.2 存货入库 (10)5.3 存货仓储与盘点 (10)5.3.1 存货仓储 (10)5.3.2 存货盘点 (11)5.4 存货处置与报废 (11)5.4.1 存货处置 (11)5.4.2 存货报废 (11)第6章固定资产管理 (11)6.1 固定资产分类与计价 (11)6.1.1 固定资产分类 (11)6.1.2 固定资产计价 (12)6.2 固定资产购置与验收 (12)6.2.1 固定资产购置 (12)6.2.2 固定资产验收 (12)6.3 固定资产折旧与减值 (13)6.3.1 固定资产折旧 (13)6.3.2 固定资产减值 (13)6.4 固定资产处置与报废 (13)6.4.1 固定资产处置 (13)6.4.2 固定资产报废 (13)第7章负债管理 (13)7.1 短期负债管理 (13)7.1.1 短期借款管理 (14)7.1.2 应付账款管理 (14)7.1.3 预收账款管理 (14)7.2 长期负债管理 (14)7.2.1 长期借款管理 (14)7.2.2 长期应付款管理 (14)7.2.3 递延所得税负债管理 (14)7.3 债务重组与清算 (15)7.3.1 债务重组 (15)7.3.2 债务清算 (15)第8章股东权益管理 (15)8.1 股本管理 (15)8.1.1 股本结构 (15)8.1.2 股份发行 (15)8.1.3 股份转让 (15)8.2 资本公积与留存收益 (15)8.2.1 资本公积 (15)8.2.2 留存收益 (15)8.3 股东权益变动与分配 (16)8.3.1 股东权益变动 (16)8.3.2 利润分配 (16)8.3.3 股东大会决策 (16)8.3.4 信息披露 (16)第9章税收筹划与管理 (16)9.1 税收政策与法规 (16)9.1.1 了解国家税收政策 (16)9.1.2 熟悉地方税收优惠政策 (16)9.1.3 依法合规进行税务申报 (16)9.2 税收筹划策略 (16)9.2.1 经营活动税收筹划 (16)9.2.2 财务管理税收筹划 (17)9.2.3 人力资源税收筹划 (17)9.2.4 研发创新税收优惠 (17)9.3 税收风险防范与应对 (17)9.3.1 建立税收风险管理体系 (17)9.3.2 税收合规性检查 (17)9.3.3 税收争议处理 (17)9.3.4 税收优惠政策跟踪与评估 (17)9.3.5 加强税务人员培训 (17)第10章财务报告与分析 (17)10.1 财务报告编制 (17)10.1.1 编制原则 (17)10.1.2 编制程序 (17)10.1.3 报告期限 (18)10.2 财务分析方法 (18)10.2.1 比率分析 (18)10.2.2 趋势分析 (18)10.2.3 竞争对比分析 (18)10.2.4 因素分析 (18)10.3 财务预警与改进措施 (18)10.3.1 财务预警指标 (18)10.3.2 预警机制 (18)10.3.3 改进措施 (18)10.4 财务信息披露与审计 (19)10.4.1 信息披露要求 (19)10.4.2 审计要求 (19)10.4.3 信息披露与审计配合 (19)第1章企业财务基础概念1.1 财务管理概述1.1.1 财务管理的定义财务管理是指企业在实现经营目标过程中,对资金的筹集、使用、分配等方面进行有效的计划、组织、指导和控制的活动。
财务工作作业指导书范本
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c、连贯性、可比性,便于在不同时期、不同行业间的会计核算指标的分析和比较,提高会计信息的有效性,会计科目的设置应在一定时期内保持稳定,不宜经常变更。
2.1科目设置
2.2凭证编制
2.2.1凭证编制规范
2.2.2凭证保管
2.3报表编制
2.4税务及海关关系
2.4.1发票管理
2.4.1.1进项发票的处理
2.4.1.2销售开票的处理
2.4.1.3电子申报的处理
2.4.2 报关资料处理
2.4.2.1报关资料交接
2.4.2.2免抵退系统申报
2.4.3外汇核销单的处理
页 次
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生效日期
2012/09/1
4.6 QC检验
4.6.1来料不良处理
4.6.1.1生产检测来料不良处理
4.6.1.2生产不良处理
4.7物料使用的考核
4.8 IE工时标准及考核
4.9边角料、废品的处理
文
件
名
XX电子科技有限公司
SHENZHENCHENGHE JUIZHOU ELECTRONIC TECHNOLOGYCO.LTD
1.2单据填写规范
a、所有票据原则上必须是原件,不可用复印件代替;用发票复印件报销需将原件交给出纳,并由出纳在复印件上签字(出纳只对发票的真伪进行确认,报销的内容不予核实);
b、报销单据由签字笔填写不得涂改,大小写必须一致,不符合本规范的原始单据必须重新填写。
1.3员工借款
a、内部员工因特殊情况需要公司借款的,必须通过人事主管确定风险担保范围内的情况下方可借款;
财务工作作业指导书范本
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财务工作作业指导书目录1、出纳管理1.1报销单签字流程1.2单据填写规范1.3员工借款1.4日记账编制1.5资金盘点2、账务处理2.1科目设置2.2凭证编制2.2.1凭证编制规范2.2.2凭证保管2.3报表编制2.4税务申报2.4.1发票管理2.4.1.1进项发票认证2.4.1.2销售开票2.4.1.3电子申报2.4.2报关资料收集2.4.2.1报关资料交接2.4.4单证备案3、往来对账3.1采购对账3.2销售对账3.3外发对账4、成本控制4.1成本控制的要素4.2物料控制标准4.3需求计划4.4采购报价管理4.5仓库管理4.5.1入库管理4.5.2出库管理4.5.3库存控制4.5.4盘点作业4.6 QC检验4.6.1来料不良处理4.6.1.1来料检测不良处理4.6.1.2生产检测来料不良处理4.6.1.3生产不良处理4.7物料使用的考核4.8 IE工时标准及考核4.9边角料、废品的处理5.2设备清理审批5.3设备保管5.3.1建立设备档案卡5.3.2定期盘点检查5.4设备保养与维修5.4.1日常保养5.4.2维修5.5模具的特殊管理6、资金管理6.1资金的筹集6.2费用审批备案6.3资金的使用计划6.4资金流动分析7、财务分析8、财务团队管理1.1报销单签字流程1、由申请人申请-部门负责人确认-财务复核(成本会计)、财务经理审批-执行总裁审批-出纳通知领款;2、单据由申请人及部门负责人签字后,交给财务成本会计后统一传递给财务经理-执行总裁审批-最后集中交给出纳;3、必须严格按照《签字流程》进行签核,不得越级和漏签,批复同意后由出纳通知报销领款。
5、出纳必须次日将前一天的日记账及报销单按顺序整理好交给财务经理(或公司指定人员)进行核对帐单相符,并在日记账签名后交给财务会计做账;6、具体日记账编制要求请参考出纳日记账编制规范;1.2单据填写规范1、报销人填写费用报销单,并对应贴好原始凭证,填写清楚摘要内容,再要内容不能过于简单,必须按照如下原则编写摘要“日期+当事人+出差目的+费用项目”,费用项目涉及到类似采购等事项的,必须有“数量*单价”的内容(有对账单附件的除外);2、原则上必须有正规发票报销,对确实没有正规发票时必须区分合法发票和收据分开报销原则,比如同一次业务当中报销的费用有部分是有发票,有部分只有收据的,就分两张报销单填写;3、报销填写内容尽量详细,比如一张报销单上有车费、餐费、以及其他的费用,可以填写在一张报销单上,但需分行填写清楚;4、原则上全部的报销必须有对应业务的真实发票,但对于确实无法取得对应发票的用其他发票代替(指有固定标准的费用,如误餐补贴、电话补贴等),其他无标准的费用和原材料采购不可用其他发票代替,防止滥报;5、所有报销必须是原件报销,不可用复印件代替;6、报销单据不得涂改,大小写必须一致,不符合的原始单据必须重新填写。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==财务岗位作业指导书篇一:财务工作作业指导书财务工作作业指导书目录1、出纳管理1.1报销单签字流程1.2单据填写规范1.3员工借款1.4日记账编制1.5资金盘点2、账务处理2.1科目设置2.2凭证编制2.2.1凭证编制规范2.2.2凭证保管2.3报表编制2.4税务申报2.4.1发票管理2.4.1.1进项发票认证2.4.1.2销售开票2.4.1.3电子申报2.4.2报关资料收集2.4.2.1报关资料交接2.4.2.2免抵退系统申报2.4.3外汇核销单的处理2.4.4单证备案3、往来对账3.1采购对账3.2销售对账3.3外发对账4、成本控制4.1成本控制的要素4.2物料控制标准4.3需求计划4.4采购报价管理4.5仓库管理4.5.1入库管理4.5.2出库管理4.5.3库存控制4.5.4盘点作业4.6 QC检验4.6.1来料不良处理4.6.1.1来料检测不良处理4.6.1.2生产检测来料不良处理4.6.1.3生产不良处理4.7物料使用的考核4.8 IE工时标准及考核4.9边角料、废品的处理5、设备管理5.1设备购买审批5.2设备清理审批5.3设备保管5.3.1建立设备档案卡5.3.2定期盘点检查5.4设备保养与维修5.4.1日常保养5.4.2维修5.5模具的特殊管理6、资金管理6.1资金的筹集6.2费用审批备案6.3资金的使用计划6.4资金流动分析7、财务分析8、财务团队管理1.1报销单签字流程1、由申请人申请-部门负责人确认-财务复核(成本会计)、财务经理审批-执行总裁审批-出纳通知领款;2、单据由申请人及部门负责人签字后,交给财务成本会计后统一传递给财务经理-执行总裁审批-最后集中交给出纳;3、必须严格按照《签字流程》进行签核,不得越级和漏签,批复同意后由出纳通知报销领款。
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财务部作业指导书一(试行)第一章财务部组织架构和职责说明 (3)第二章财务管理规定 (10)第三章票据管理作业指导书 (14)第四章备用金管理作业规程 (16)第五章现金管理制度 (20)第六章业务收费管理制度 (21)第七章支票管理制度 (24)第八章财务审批管理规定 (25)第九章财务印鉴专用章管理标准作业规程 (29)第十章仓库管理标准作业规程 (34)第十一章低值易耗品管理标准作业规程 (45)第一章财务部组织架构和职责说明1.0目的 i.i 本指导书规定了财务部各项工作内容的管理和控制要求。
2.0适用范围.2.1本适用于财务各项工作的管理和控制。
3.0组织架构4・0职责 4・1财务部经理町严格执行国家财经方针、政策;遵守有关法纪;执行财务制度;负责本部门的 各项工作;时在总经理的领导下,负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成 计划措施;码:第1出纳r资产管理员IM IM F C itr A南宁市风采物业服务有限公司版号:B/1页码:第2页共7页c)负责开展经济核算,合理使用资金,做好成本控制,实现公司经济指标;d)检查、督促各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转;e)负责公司的会计凭证和各类会计报表的审核,保证数据的真实、准确;f)督促做好会计凭证、帐簿、报表的整理和归档;刃负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放的审核;h)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,达到帐、卡、物相符;i)参与策划各种经营策略,对重要经济合同及投资项目进行评议及审定;j)负责配合财政、税收、银行等部门检查财务工作;k)保守公司财务秘密,维护公司利益;l)负责保管公司财务专用章,并严格按规定使用m)做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作;n)加强部门建设,开展业务培训,提高部门员工的总体业务水平;4.2会计町按国家统一会计制度规定设置会计科目;b)及时确认费用收入,正确计算营业税等税额,按期缴纳各种税款;c)划清费用的开支范围及营业内外收入;d)认真计算财务成果及各种税金;e)按贬务制度规定正确核算利润分配;f)债权、债务及时登记、及时査清、按月做好财务状况分析;刃对会计帐目及凭证要按期装订成册,严格执行查阅制度及保管制度;h)记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;i)严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报财务经理;4.3出纳员町严格执行公司财务制度,负责公司现金管理、银行及转帐票据的收付结算工作; b)按规定办理有关现金、银行票据及帐户的收支并登记日记帐,做到日清月结,帐实相符;c)当日现金必须及时缴存银行,不得超额存放现金,不得白条抵库,更不得任意挪用现金;d)负责向财务经理提供每周资金使用状况、应付帐款余额等;e)负责发放公司员工工资及各项费用的报销工作;f )负责每月根据银行对帐单, 编制余额调节表,每月与会计核对现金、 银行帐户, 做好有关帐户对帐工作;g ) 负责保管保险柜钥匙,对密码保密,保证公司资金的安全使用; h ) 负责公司发票、收据等票据的收发及核销工作; i ) 对收银员日常业务进行指导;j ) 审核物业管理费、水电费等各项费用的催缴工作;k ) 负责与银行联系,办理有关结算事项,跟查对外提供帐号的托收、承付业务办 理情况; 4.4资产管理员(兼仓管员)编 号:FCWY — CW — 2011版 号: B/1页码:第4页共7页a ) 负责收发仓库货品进出仓工作,对采购员和供应商与采购计划要求不符的货品 一律拒收;b ) 出仓方面要有部门经理签名的申请领料单方可发货,并分类填好出仓单、领料 人签名后按出仓单发货;c )每天做好进出仓的帐面登记,按 先进先出法”核算,保证单与帐相符、帐与物 相符;d ) 固定资产必须设置卡片帐进行管理,卡片帐必须由固定资产保管责任人签名, 保管责财务部组织架构和职责说明南宁市风采物业服务有限公司N N F= C ■于帝r 叫申怙•任人变更的,必须及时变更卡片帐;e)各服务中心、部门必须指定一名固定资产实物保管责任人,对固定资产实物管理负责;f)加强对库存物资的管理,严格执行防火、防盗、防虫蛀、霉坏等安全和卫生措施;g)月终全面盘点固定资产一次;h)盘点中出现的损溢,必须按规定的程序报批;i)负责固定资产的折旧计算;5.0管理与控制要求5.1财务部员工培训管理与控制要求5.1.1财务部经理每年12月底编制下一年度员工培训计划,并上报总经理审批5.1.2新入职员工必须经业务培训及公司制度培训方能上岗。
5.2预算的编制与实施财务部组织架构和职责说明编号:FCWY—CW—2011南宁市风采物业服务有限公司版号:B/1页码:第55.2.1每年12月,财务部经理根据公司经营目标及当年经营情况,编制成本预算、利润预算及专项预算,经董事长批准后上报集团公司计划财务部。
5.2.2每年第一季度,财务部经理根据集团下达的利润目标,编制公司财务年度预算实施方案及考核办法,总经理审批后执行。
523每年第一季度,财务部经理根据公司年度工作计划及公司财务年度预算方 案,制订出各服务中心、各职能部门年度考核指标。
5.3会计报表编制的管理与控制要求 5.3.1出纳员根据原始资料编制记账凭证。
5.3.2会计根据出纳员每月交纳的收付款凭证编制收款、 付款、转帐凭证,并核对 资金帐户余额,核对库存材料余额。
5.3.3财务部经理审核会计凭证。
5.3.4会计每月编制出资产负债表、损益表及其它附表。
5.3.5会计要保证会计报表的及时、 准确、明晰和完整,会计报表在发出前必须经 财务部经理审核、总经理批准并签名。
5.4财务分析的管理与控制要求5.4.1会计在每月 日前根据上月财务报表及月度指标考核表,编制各服务中心、 各职能部门经营情况表和月度分析报告,进行数据分析。
5.4.2财务部经理在每季结束后的 15天内,编写季度财务分析。
5.4.3编写财务分析的主要内容包括收入、 费用、利润完成情况;资产、负债变动情况;存在问题及改进建议或措施。
编 号:FCWY — CW — 2011版 号:B/1 页码:第6财务部组织架构和职责说明南宁市风采物业服务有限公司IM ISi ■= C544编写财务分析要情况具体、分析深入、结论公正、措施得力、季度(年度)财务分析报告发出前必须经总经理批准。
5.5工资的发放管理与控制要求5.5.1工资由出纳员编制、财务部经理审核、总经理批准。
5.5.2工资发放的管理与控制要求详见《工资发放标准作业规程》。
5.6现金借款及费用报销5.6.1现金借款由财务部经理审核、总经理批准。
5.6.2费用报销由会计、财务部经理审核、总经理批准。
5.6.3对既不相关也不合法的资料有权拒绝处理。
5.6.4现金借款及费用报销的管理与控制要求详见《备用金管理标准作业规程》、《费用报销管理标准作业规程》。
5.7支票由出纳管理,收据、发票由会计管理,财务印鉴、专用章由财务部经理保管,其管理与控制详见《支票、收据、发票、财务印鉴、专用章管理标准作业规程》。
5.8出纳员保证帐款相符,会计不定期对库存现金进行清点。
财务部经理每年对各岗位帐实、帐帐、帐表进行检查是否相符,纳入年终考核。
具体详见《现金管理标准作业规程》、《银行存款管理标准作业规程》。
5.9资产管理员负责物品的验收、入仓、领用手续的办理和库存物品和保管, 会计负责物品的核算及清点,财务部经理负责材料管理、核算工作的监督。
具体管理及控制要求详见《仓库管理标准作业规程》、《低值易耗品管理标准作业规程》FCWY—CW—2011南宁市风采物业服务有限公司版号:B/1页码:第7页共7页6.0引用文件6.1《工资发放标准作业规程》6.2《现金管理标准作业规程》6.3《银行存款管理标准作业规程》6.4《备用金管理标准作业规程》6.5《支票、收据、发票、财务印鉴、专用章管理标准作业规程》6.6《费用报销管理标准作业规程》6.7《仓库管理标准作业规程》6.8《低值易耗品管理标准作业规程》6.9《审批管理规定》6.10《财务管理规定》财务管理规定编 号:FCWY — CW — 2011版 号:B/1页码:第1页共4页第二章财务管理规定南宁市风采物业服务有限公司 IM IM ■= U1.0目的本指导书规定了公司资金、现金、票据、费用幵支、会计档案的管理办法,旨在 加强会计基础工作,正确执行国家财经纪律和财务制度,更好地为物业管理经济 工作服务。
2.0适用范围本指导书适用于公司财务部对资金、现金、票据、费用幵支、会计档案的管理。
3.0职责3.1财务部财务人员严格执行本指导书规定,并监督公司全体员工执行本指导书 有关规定。
4.0工作内容和要求4.1本规定的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务制度,对公司的财务 活动实施有效控制,并接受上级有关部门的监督。
4.2财务部是公司财务管理部门,在总经理领导下,对公司财务活动实行统一管 理。
4.3财务人员管理4.3.1会计人员的聘用,依据公司人事招聘制度,由公司人事部、财务部统一进行。
公司对待聘职位具有推荐权和复试权。
财务部负责人的任命,变动由公司发文。
4.3.2财务部负责人的年度考核分通用与专业技术考核两部分,通用部分的考核财务管理规定编 号:FCWY — CW — 2011版 号:B/1页码:第 2南宁市风采物业服务有限公司 IM IM' 9= C页共4页由公司总经理负责,专业部分由集团公司稽查考核部与计划财务部负责。
对财务负责人的年末综合考评统一报集团公司人事行政部批准。
433公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。
4.3.4财务人员必须具备专业技术资格,持证上岗。
财务人员管理按《南宁市风采物业管理有限公司》有关财务制度执行。
4.4资金管理4.4.1原则上应在国有商业银行幵设银行帐户;幵设或撤销银行帐户时,必须填写申请表,报集团公司计划财务部审核后由集团总会计师批准。
确需在非国有商业银行幵户的,在申请幵设帐户的同时,须报审帐户资金最高限额。
财务负责人必须监督帐户资金限额的执行情况,并对执行结果负责。
4.4.2必须按银行及公司规定使用现金。
结算起点以上的货款、往来款,一律不得使用现金或现金支票结算。
4.4.3库存现金限额按照国家财务制度,最高不得超过1000元。
4. 5实物管理4.5.1关于材料物资管理的规定:4.5.1.1购进的材料物资,原则上应先进仓,后领用。
4.5.1.2对急需的材料,确需直拨使用的除按规定审批外,必须经项目负责人验收并签名,方可报销。
4.5.1.3材料、物资的盘点,会计人员必须实地监督盘点,财务负责人必须对盘点结果的真实性负责FCWY—CW—2011南宁市风采物业服务有限公司版号:B/1页码:第3页共4页4.5.1.4对盘点中出现的损溢,报总经理审批后作调帐处理。