公务员面试基础和技巧

公务员面试基础和技巧

笔试的时期，要紧的对手是考生，而到了面试时期，关键的是考官。假如你能把考官的心理想法给搞清晰了，你的面试就顺利了一半，因此这个地方的彼指的是考官。今天我要紧说二个方面的内容，一是从考官的角度来分析整个面试过程中，考官的心理状态，思想感觉及正常反应，然后再谈谈考生怎么依照考官的这些特点对自己进行适当调整；二是从考试的内容来分析怎么准确的把握答题的方式、办法和技巧。

自国家实行公务员考试制度以来，因公务员薪资较高，工作稳定，社会关系好，有一定的社会地位和身份，慢慢成为大多数大学生择业的首选。加上高校的别断扩招，大量的应届毕业生源源别断的涌出社会，对他们来说，挑选一具自己相对中意的职业都是是别可能。据有关统计，今年的应届毕业生的就业比例是60％，剩下的40％如果在一年内寻别到工作的话，别但要和之前没就业的抢饭碗，还要面对明年毕业的更多的应届生的残酷竞争，事情会越来越糟，因此挑选参加公务员考试是较多大学生的一种择业途径。

基于上述原因，包括公务员的人数逐年增加，考试的难度也随之增强，竞争也日趋激烈，可谓是过五关，斩六将，因此在笔试中脱颖而出的考生，一定要好好把握面试的机会。别止一具考生对我说，笔试成绩别是第一名，对面试没有信心，别想参加了。这些考生经过我耐心的说服，都参加了面试，且有一部分考上了。应该说，记忆过笔试进入面试的考生素养都别错，但在面试中却表现各别相同，有的差别甚至很大，其中原因不少，比如紧张、预备别脚、没有面试经验和技巧、别能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地把来之别易的机会拱手相让，所有的努力都付之东流。有时候很替这些考生可惜，假如这些考生能事先熟练掌握面试的基础和技巧，胜出的机会将增加一半，因此，在此我将一些面试的基础和巧和大伙儿交流一下。

公务员面试时，每个考官都有一张面试成绩评分表，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素质政策水平，总分为100分。

一、举止仪表（8分）

这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

举止仪表是考官对考生最先考察的一项内容，因此第一印象特别重要，其好坏甚至会妨碍、左右考官对你接下来表现的给分。尽管这项分值惟独8分，在所有分值中最小，但其重要性是别言而喻的。有一次招医师，有一具年轻的考生，穿着很随意，应该说是比较流行，首先给考官的印象就别是太好，加上考试过程中，犯了些粗心的错误，比如在试卷上打草稿，走时把草稿纸带走等等，如此的考生如何能当医师呢，搞不行做手术时，别是把钳子掉肚子里面算是把肚子里面的东西多拿了出来，因此一下子就被ｐａｓｓ了，别管你题目答的多好。因此永久别要对如此的话照单全收能力是第一位的，其他的全基本上次要。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员普通衣着、仪表都以简单、朴素、慷慨、庄重为主，体现出成熟干练。固然，也别排除有个性、有特点而好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，以获得大多数考官的认可。普通如今参加考试的大多是年轻的考生，因此也要紧以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。

以简洁、慷慨、庄重为主，衣服质地要好。春夏能够着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，别可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些别是很明显的暗条纹，另切记身上别要带任何饰品以装酷，特别的颈项和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，固然，也可依照个人特

点，着毛衣等，但要以正装为主，最好别要穿过于休闲，过于运动的衣服。

②女考生。

女孩子的着装种类比较繁多，但总体上以纯朴慷慨、简洁青春为主。春夏能够穿裙子，比如连衣裙，套裙+衬衫，但裙子别能太短，最完美的长度是膝盖上10厘米，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主，浮现在你身上的色彩别要超过3种，也别要运用过于跳跃的色彩搭配。秋冬季节，如在北方，天气比较严寒，但尽量别要穿得臃肿别堪，比如穿羽绒服。事实上能够穿保暖内衣，加毛衣外套，普通室内都有暖气，可不能冷的。南方就比较好办了，还能够穿裙子、靴子。另女孩子喜欢戴些饰品，但别要多，少而精，比如一条好点的项链、手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这别合适，怎么说面试的场合依然比较正规和严肃的，曾经有坐在我旁边的考官在看到了对我说，穿着睡衣来面试，可想而知，那个考官确信可不能给你好分数的，其他考官也已经一样。

至于仪表穿着，上有不少好的建议，能够上去查阅。

2、涵养。

涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，普通修养好的人涵养也比较好。涵养比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，有点类似于常说的气质，这点是比较难在短期内有较好的提高，但能够从仪容仪表、言谈举止上观看出来。

3、礼节。

面试整个过程时刻短，能够看出礼节的细节也别多，要紧有以下几个关键的地点。一是进出考场。进考场时普通要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中假如有物品（最好别要带），如包，伞等，最好放在门旁边，别要放在自己椅子上或旁边的地上。普通出考场时考官差不多在打分数了，大多可不能太注意，即使如此，也别能出差错。二是与主考官对话。在教短的时刻内关门、放东西后走到桌子旁，给考官鞠个躬，并且说句各位考官，**好，其余的话别要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（普通考生面试的桌子直对的坐在正之间的算是主考官）。这时候主考官自然会对你说，请坐，你说声感谢即可坐下。坐下后，你立即会看到面试的卷子，据我观看，99％的考生会争取时刻，立即偷看考题。严格来说，也别算偷看，因为这时候也能够看，但在这个地方我要说的是，最好别要看，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时刻简要介绍一下考试的纪律和规定，特别是时刻上的，因此坐下后，要端坐，双手交插叠放或自然放在桌子上，目视主考官，让别人看出你注意在听他说话，固然，也要仔细听，因为有些时刻上的规定假如主考官理解别同，别同考场把握的是别同的，别要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。因此，这几十秒的时刻是别要去贪的，人别可能一心两用，事实上利用这点时刻，也思考别了什么咨询题，关键是还会给考官留下不行的印象：别尊重考官，没有礼貌，别诚实。

二、理论素质、政策水平（20分）

马克思主义原理事实上是考察考生的政治敏感性，关怀国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵便性就别多说了。

例题：请咨询你对当今国家鼓舞百姓积极消费，拉动内需，推动经济进展的观念和传统的勤俭持家、艰难朴素的观念的理解。

测试要点：理论素质、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。

答题要点：

2、前者中提到的鼓舞百姓积极消费，是一种理性的消费，而别是和勤俭持家、艰难朴素相反的奢靡白费。然后能够从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明别能盲目消费，造成别必要的白费。

3、后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要发扬光大。引用如今最流行的八荣