发展中小企业 创造就业岗位
发展中小企业意义重大
发展中小企业意义重大现代社会，中小企业（SMEs）在经济发展中发挥着不可忽视的作用。
它们是经济活力的重要组成部分，对就业创造、创新推动和经济社会稳定都有重要影响。
因此，发展中小企业对于国家和社会来说具有重大意义。
首先，中小企业在就业创造方面具有突出贡献。
相较于大型企业，中小企业更加灵活高效，更加容易为就业者创造岗位机会。
根据统计数据显示，中小企业是许多国家就业的主要来源，占总就业人数的相当大部分。
尤其在发展中国家，中小企业是大量农村劳动力转移就业的重要途径。
这不仅有效减少了失业率，也提供了更多的职业机会和财富来源，促进了社会的稳定和发展。
其次，中小企业对于创新和推动经济发展至关重要。
相对于大型企业，中小企业更加灵活创新，能够更快地适应市场需求变化以及技术进步。
它们常常是创新的源泉，是新产品、新技术和新商业模式的推动者。
中小企业的创新不仅对企业自身的发展有益，还对整个产业链和经济体系产生积极的影响。
通过中小企业的创新，可以带动其他企业的发展和进步，形成良性的竞争格局，促进经济持续增长。
此外，中小企业也是经济社会稳定的重要支撑。
中小企业的发展可以有效地分散经济风险，减少对大型企业的过度依赖，避免出现产能过剩和寡头垄断局面。
它们促进了地区经济的平衡，实现了资源的优化配置和社会财富的公平分配。
同时，中小企业还是社会阶层流动和社会融合的桥梁，为社会各界提供了广阔的发展机会和平等竞争的平台。
然而，发展中小企业也面临着一系列的挑战。
其中包括融资难、人才短缺、管理能力不足等问题。
为了充分利用中小企业的潜力，政府和社会应该加大支持力度。
例如，制定有利于中小企业发展的政策，提供创业孵化和技术咨询服务，加强中小企业的金融支持和融资渠道，推动创新创业教育，提升中小企业的管理水平等。
同时，中小企业自身也需要不断提高自己的竞争能力，积极适应市场变化，加强创新能力，提高管理水平，提升自身核心竞争力。
综上所述，发展中小企业对于国家和社会的意义重大。
大连市中小企业
大连市中小企业大连市中小企业发展的现状和挑战在当今经济社会中，中小企业在促进经济增长、创造就业岗位和推动技术创新方面扮演着重要的角色。
作为中国东北地区最大的城市之一，大连市中小企业的发展情况备受关注。
本文将对大连市中小企业的现状和面临的挑战进行分析，并探讨相关解决方案。
一、大连市中小企业现状大连市作为重要的经济中心，拥有丰富的资源和先进的产业基础。
目前，大连市的中小企业数量庞大且不断增长，涵盖多个行业，包括制造业、服务业、科技创新等领域。
这些企业在区域内创造了大量的就业机会，为当地经济的发展做出了积极贡献。
然而，大连市中小企业也面临一些问题和挑战。
首先，资金压力是中小企业发展的主要障碍之一。
中小企业往往面临融资难、融资成本高的问题，限制了它们的扩张和技术创新能力。
其次，人才招聘和留住是中小企业的另一个挑战。
大连市虽然人才资源丰富，但中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的福利待遇和职业发展机会，难以吸引和留住优秀人才。
此外，市场竞争激烈，大型企业的市场份额较大，中小企业往往面临着市场利润空间狭小的问题。
二、应对挑战的策略为了促进大连市中小企业的可持续发展，可以采取以下策略：1. 改善融资环境。
政府可以通过建立更加便利和低成本的融资渠道，为中小企业提供贷款和投资支持。
此外，可以加强金融机构对中小企业的风险防控能力，降低融资难度。
2. 加强人才培养和引进。
政府可以提供更多的培训项目和岗位培训机会，提升中小企业员工的综合素质和技能水平。
同时，吸引高层次人才和专业技术人员，为中小企业注入新鲜血液和技术创新的动力。
3. 营造公平市场环境。
政府应加强监管，打击市场垄断和不正当竞争行为，保护中小企业的合法权益。
政府还可以出台扶持政策，鼓励中小企业参与公共采购和政府项目，并简化相关手续，提高中小企业获取订单的机会。
4. 推动产业升级和转型。
政府可以制定产业发展规划，鼓励中小企业转型升级，加强科技创新能力。
通过支持研发投入、推广应用新技术等方式，帮助中小企业提高竞争力，在市场中获得更大的份额。
中小企业的重要性
中小企业的重要性中小企业的重要性概述经济作用1. 就业机会创造：中小企业是就业的主要来源。
由于规模较小，它们通常在同一地区创造大量就业岗位，为社会提供更多的工作机会。
2. 创新和创意：中小企业更加灵活，能够更快地适应市场变化。
它们通常有更多的机会进行创新和实验，推动市场的发展，并在技术和产品方面提供新的解决方案。
3. 经济多样化：中小企业能够提供多样的产品和服务，使经济更加多样化和稳定。
它们通常专注于特定的市场细分，填补大企业无法满足的市场需求，促进了市场的竞争和多元化。
4. 区域发展：中小企业对地方经济的发展起到了重要的推动作用。
它们带动了区域经济的增长，带来了更多的投资和商机，改善了地方居民的生活质量。
社会作用1. 社会平衡：中小企业的存在维持了社会的平衡和稳定。
它们通过创造就业机会，减少了社会的不公平现象，并促进了社会资源的均衡分配。
2. 地方文化保护：中小企业通常是地方文化的守护者和传承者。
它们生产和销售与地方文化相关的产品和服务，促进了传统文化的保护和发展。
3. 创造社区认同感：中小企业与当地社区密切相关，与社区居民建立了紧密的联系。
它们赢得了社区的认同和支持，为社区居民提供良好的消费体验和服务。
4. 社会创新：中小企业对社会发展起到了重要的推动作用。
它们不仅通过产品和服务的创新推动了经济发展，还通过社会创新来解决社会问题，有助于建立一个更加和谐和可持续的社会。
政策支持政府在中小企业发展方面扮演着重要角色。
为了支持中小企业，政府可以采取以下措施：1. 提供融资支持：政府可以提供低息贷款和风险投资支持，帮助中小企业解决融资难题，促进其发展和壮大。
2. 简化行政手续：政府应减少中小企业的行政负担，简化办事流程，提供更加便捷的营商环境。
3. 提供培训和咨询服务：政府可以组织培训班和提供咨询服务，帮助中小企业提升管理和创新能力。
4. 打造合作平台：政府可以促进中小企业间的合作和交流，建立合作平台，提供更多商业机会。
中小企业的地位和作用
中小企业的地位和作用中小企业是国民经济中重要的组成部分。
它们在社会经济中发挥着重要的作用，被视为经济发展的主要力量。
随着市场经济的发展，中小企业在产业结构调整、经济增长、就业、财政收入、减轻政府负担等方面都扮演着重要的角色。
本文将探讨中小企业的地位和作用。
一、中小企业在国民经济中的地位中小企业是经济社会发展的重要组成部分。
据统计，中小企业数量占我国企业总数的99%以上，创造了70%以上的就业机会，是推动经济发展的关键部分，也是社会稳定的重要基石。
二、中小企业的作用1. 促进经济增长中小企业的发展是促进经济增长的重要因素之一。
随着中国经济的发展，中小企业起到了引领和推动经济发展的作用。
中小企业在市场竞争中存在更灵活的优势，能够更快速地调整产业结构，满足市场需求，培育新兴产业和新技术。
2. 带动就业中小企业在就业中扮演着关键的角色。
根据公开数据，中小企业创造了约70%的就业岗位。
中小企业的发展创造了大量的就业机会，缓解了就业压力，提高了社会的就业率。
3. 推动城乡经济发展中小企业的发展推动了城乡经济的协调发展。
随着城市化进程不断推进，中小企业在城市化进程中也扮演着重要角色。
多层次、多元化的中小企业如果在城市化进程中得到积极支持和发展，必将成为城市经济结构的重要组成部分，推动着城市的发展进步。
4. 提高财政收入中小企业是国家税收的重要来源之一。
中小企业的发展会刺激经济增长，增加税收收入。
起到了增强国家财力的重要作用。
5. 减轻政府负担中小企业的发展能够减轻政府的负担。
中小企业能够快速适应市场变化，也能够加快市场反应速度，避免政府过多干预市场，减轻国家的财政压力。
三、促进中小企业发展的政策政府在促进中小企业发展方面采取了一系列措施，具体包括：1. 资金支持。
政府对中小企业进行贷款支持，并设立了专项资金用于中小企业的发展。
2. 减税优惠。
政府逐步推出减税降费政策，减轻中小企业的税务负担，以刺激其发展壮大。
发展中小企业 创造就业岗位
2012年第11卷第2期2012.11.2Industrial &Science Tribune 发展中小企业创造就业岗位□郜秀菊杨立铭【摘要】就业作为关系到国计民生的重要问题，一直受到多方面的关注，而解决就业问题最直接的途径就是大力发展中小企业。
虽然中小企业在发展过程中存在规模小、稳定性差，缺乏长远发展战略，资金短缺现象严重，就业质量差等问题，但通过充分发挥政府的作用，拓宽融资渠道，制定企业发展战略，提升自主创新能力，提高资金管理水平，最终能够使中小企业可持续发展，解决就业问题，改善就业质量。
【关键词】中小企业；经济发展；就业问题【基金项目】本文为2011年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项成果；河北省社科联民生调研课题“河北省中小企业创造就业岗位的调研”（批准号：201101256）成果；秦皇岛市科技局课题“中小企业发展难题及政策扶持研究”（批准号：200901A302）成果。
【作者简介】郜秀菊（1971．12 ），女，河北科技师范学院副教授；杨立铭，女，河北科技师范学院讲师我国属于劳动力密集型国家，如何解决劳动者的就业问题一直得到各级政府的重视。
近年来，我国已初步建立起以《就业促进法》为核心的法律法规体系，不断强化政府促进就业的责任。
“十二五”规划纲要更是进一步提出把实施就业作为优先发展战略，放在经济社会发展的首要位置，建立劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的就业机制，创造平等就业机会，提高就业质量。
企业尤其是中小企业数量众多，能够很好地吸收劳动力资源，解决就业问题已成为企业应承担的一种社会责任。
一、中小企业是承担就业任务的重要载体由于大企业承担着发展社会生产力、提高综合技术水平、增强国家竞争力的重任，所以中小企业就承担了解决就业、活跃经济、维护社会稳定的责任，是国民经济发展的一支不可忽视的重要力量。
中小企业一般投资小商品生产和服务业，创业周期短、见效快，可以吸纳不同地域和层次的求职者，就业成本相对较低，能够以最快的速度创造尽可能多的就业机会。
加强就业创业工作措施
加强就业创业工作措施就业与创业是国家经济发展和社会进步的重要指标之一。
为了加强就业创业工作，促进全社会就业和创业，国家采取了一系列措施，下面就从就业和创业两个方面分别进行说明。
1. 支持中小企业发展。
中小企业是国家就业的重要来源。
政府出台了一系列中小企业扶持政策，如降低税负、减免社保费、提供融资支持等等，为中小企业创造了更好的发展环境。
2. 推进就业服务。
政府加强公共就业服务体系建设，提供更加全面、更加便捷的就业服务，为失业人员提供就业咨询、职业培训、职业介绍等服务，帮助他们找到稳定的就业岗位。
3. 扩大就业领域。
政府鼓励发展新兴产业和服务业，如信息技术、文化创意、旅游等，以增加就业岗位，吸引更多人才就业。
4. 对农民工就业进行政策支持。
政府加大对农民工就业的支持力度，为他们提供技能培训、职业介绍等服务，助力其在城市安家落户。
1. 加强创业政策支持。
政府出台了一系列创业扶持政策，如免费提供创业孵化服务、减免税费、提供创业贷款等，帮助创业者创业。
2. 加强创业教育培训。
政府加强创业教育培训工作，为创业者提供创业知识和技能培训，增强其创业能力。
3. 创业税收优惠政策。
政府出台了创业税收优惠政策，如免征增值税、所得税等，为创业者减轻负担，鼓励创业创新。
4. 扩大创新领域。
政府鼓励创新创业，加大对科技创新和文化创意产业的支持，为创业者提供更多机会。
总的来说，加强就业创业工作是一个长期而艰巨的任务。
政府和社会各界应当共同努力，支持各类创业者和就业人群，为促进全社会的繁荣和进步做出贡献。
发展中小企业意义重大
发展中小企业意义重大发展中小企业意义重大中小企业在现代经济中扮演着重要的角色，并对经济的发展具有重大的意义。
本文将详细讨论中小企业的重要性以及它们对经济的贡献。
一、中小企业的定义中小企业通常根据企业的规模、资本、人员数量等因素进行界定。
例如，根据员工人数，中小企业可以是少于500人的企业。
根据资本投入，中小企业可以是资本少于1000万元的企业。
不同的国家和地区可能对中小企业的定义有所差异。
二、中小企业的经济贡献中小企业对经济的贡献体现在多个方面：⒈就业机会中小企业是创造就业机会的主要推动力量。
它们通常能够快速响应市场需求，并提供大量的岗位，帮助解决就业问题，减轻社会压力。
⒉经济增长中小企业在经济增长中发挥着重要作用。
它们通过创新、提高生产效率和对外贸易等方式，推动了国民经济的发展。
中小企业的活力和灵活性有助于促进经济的繁荣。
⒊创新驱动力中小企业通常更加灵活、创新且敢于冒险。
它们在技术、产品和业务模式方面的创新能力为经济发展注入了新的动力。
中小企业的创新精神对整个经济体系的进步至关重要。
⒋区域发展中小企业在区域发展中扮演着重要的角色。
它们可以推动地方经济结构的优化，促进财富的分配，并增加居民的收入。
同时，中小企业还能够引领消费升级，提升当地居民的生活水平。
⒌市场活力中小企业的存在促进了市场的竞争和活力。
它们与大型企业形成相互补充的关系，通过提供个性化、差异化的产品和服务满足消费者的需求，推动了市场的发展。
三、中小企业面临的挑战虽然中小企业具有巨大的潜力和影响力，但它们也面临着一些困难和挑战：⒈资金压力相比大型企业，中小企业往往面临更大的资金压力。
它们在融资、贷款和获得投资等方面遇到的困难更多，限制了它们的发展潜力。
⒉管理能力中小企业在管理方面可能不如大公司那样成熟和专业。
缺乏高效的管理团队和专业化的管理经验可能限制了它们的发展。
⒊市场竞争中小企业在竞争激烈的市场环境中生存和发展。
与大企业相比，它们通常缺乏资源和规模优势，需要更加努力地提高竞争力。
中小企业创造就业岗位及提高就业质量
Forum学术论坛中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究① 河北科技师范学院 郜秀菊 徐祗坤 杨立铭摘 要：就业问题一直是关系到民生的头等大事，中小企业以其灵活的就业方式，缓解了就业压力，成为吸纳就业的主渠道。
因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制，确保中小企业健康发展，提供更多的就业岗位。
在就业数量增加的同时，通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制，提高劳动者的就业质量。
关键词：中小企业 就业 就业数量 就业质量中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2012)03(b)-245-03就业是民生之本，促进就业是安国之策。
“十二五”规划把促进充分就业作为我国经济社会发展的优先目标。
中小企业因多属于劳动密集型产业，就业方式灵活，已成为国有企业下岗职工再就业，农民工务工，高校毕业生就业的重要渠道。
因此，促进中小企业发展，在增加就业数量地同时，提高中小企业就业质量具有深远意义。
1 中小企业吸纳就业的优势中小企业是繁荣市场经济的主体，是稳定经济的重要因素，承担着提供就业岗位，缓解就业压力的责任，是维护社会稳定，构建和谐社会的中坚力量。
1.1 就业准入门槛低中小企业就业准入门槛低，对学历、职称等要求较低，求职者择业回旋余地大。
到中小企业就业手续简便，不受身份、籍贯限制。
同时，中小企业行业分布广，工种繁多，有利于求职者对号入座，择优选择就业岗位。
1.2 能够缓解就业压力据调查，我国每年需要就业的新增劳动人口为1000～1600万。
同时，国企下岗职工及失业人员在一段时期内仍将维持在1000多万。
具体到我省，全省劳动力资源年均增加51.65万人，到2012年，劳动力资源总数将达到5800万人，占到人口总数的80.63%，劳动力资源总数及占总人口的比例均达到历史最高水平，届时我省面临的就业压力将不言而喻，急需增加大量就业岗位来缓解就业压力，而中小企业的成立注册资本低，大多属于劳动密集性企业，能够提供更①基金项目：2011年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项成果、河北省社科联民生调研课题“我省中小企业创造就业岗位的调研”(201101256)、秦皇岛市科技局课题“中小企业发展难题及政策扶持研究”(200901A302)。
中小企业对社会就业的贡献
中小企业对社会就业的贡献随着社会经济的发展，中小企业在推动就业和创造就业机会方面扮演着至关重要的角色。
中小企业在国家经济发展中的地位日益显著，不仅促进了经济的繁荣，而且对社会就业有着巨大的贡献。
本文将探讨中小企业对社会就业的重要性，并分析其对经济发展的积极影响。
首先，中小企业是吸纳就业的主要渠道之一。
相较于大型企业，中小企业在规模上更加灵活敏捷，拥有吸纳更多劳动力就业的优势。
根据相关数据显示，中小企业在全国就业中所占比例超过80%以上，是国内重要的就业创造源。
中小企业的成长和壮大，不仅可以提供更多的岗位，还能够缓解就业压力，减少失业人口，稳定社会就业局势。
其次，中小企业在推动地方经济发展和调整产业结构方面发挥着重要作用。
中小企业往往在较为偏远的地方设立，能够促进当地经济的发展。
通过中小企业的就业机会，农民工可以返乡就业，减少了农村人口向城市的大规模流动，有效推动了农村经济的发展，并且为当地提供了更多的就业机会。
此外，中小企业在促进产业结构调整方面有着不可忽视的作用。
它们往往能够更快地适应市场变化，推动产品和服务的创新，进而带动产业结构的升级和转型，促进经济的可持续发展。
另外，中小企业还对社会就业的贡献体现在创业和创新方面。
中小企业主要由创业者创立，他们通常具备较高的热情、创新能力和勇气。
中小企业对就业的贡献不仅仅体现在提供就业机会，更体现在鼓励创业和促进创新上。
它们时刻保持创新和变革的动力，积极寻找新的商机和市场空间，推动经济的不断发展和进步。
通过创新，中小企业能够带动相关产业链的扩大，进一步推动相关产业的发展和壮大，进而为社会创造更多的就业机会。
除了上述因素，中小企业在社会就业中还具有其他一些特殊贡献。
首先，中小企业更注重员工的培养和成长，注重人才的发展，提供了更多的培训机会，培养了更多的技能型人才。
其次，中小企业提供了更灵活的用工机制，更加关注员工的福利和工作环境，创造更好的工作氛围，吸引和留住更多的人才。
中小企业在经济发展中的作用
中小企业在经济发展中的作用随着全球经济的快速发展，中小企业（SMEs）在经济发展中发挥着不可忽视的作用。
本文将探讨中小企业在经济发展中的重要作用，包括创造就业机会、促进创新和创造价值、推动经济增长以及推动社会包容。
创造就业机会中小企业是经济发展中的重要就业创造者。
相较于大型企业，中小企业有更加灵活的组织结构和就业需求。
由于其较小的规模，中小企业相对容易扩大就业规模，提供更多的就业机会。
据统计，全球中小企业占到了90%以上的企业，提供了近一半的就业岗位。
正是因为中小企业在创造更多就业方面的能力，使得它们成为了国家经济发展的关键因素之一。
促进创新和创造价值中小企业在经济发展中起到了促进创新和创造价值的作用。
由于中小企业的灵活性和创新性，他们通常更加有能力快速适应市场变化，并引领行业的发展趋势。
中小企业在创新方面的优势主要体现在技术创新、产品创新和商业模式创新等方面。
这种创新能力不仅推动了企业自身的发展，还为整个社会经济带来了新的价值。
推动经济增长中小企业对于经济增长有着重要的贡献。
中小企业往往能够填补市场空缺，提供更多、更便宜、更有竞争力的产品和服务。
这不仅能够满足消费者的需求，还能够刺激市场竞争，促进经济增长。
此外，中小企业还能够扩大市场规模，增加市场流通量，促进资源配置的优化和经济效益的提高。
因此，中小企业的发展对于经济增长具有重要的推动作用。
推动社会包容中小企业在推动经济发展的同时，也具有促进社会包容性的作用。
相较于大型企业，中小企业更加关注于地区经济发展和社会公益事业。
他们通常更愿意在本地招聘员工，提供更多的就业机会。
这样不仅能够减少贫困和失业率，还有助于减少地区间的经济差距。
此外，中小企业也更加注重社会责任和环境保护，推动可持续发展。
结论中小企业在经济发展中扮演着不可或缺的角色。
他们创造了大量的就业机会，促进了创新和创造价值，推动了经济增长，并推动了社会包容性。
因此，政府和社会应该给予中小企业更多的支持和关注，为中小企业提供更好的发展环境，进一步发挥他们在经济发展中的重要作用。
创造就业岗位对社会贡献
创造就业岗位对社会贡献1. 引言就业是社会中最重要的问题之一。
随着经济增长和人口增长，就业岗位的数量不断增加，这对社会的基本稳定性和经济发展起着重要的作用。
创建就业岗位是推动经济增长的必然途径之一，创造就业岗位不仅可以促进经济发展，还可以扶贫济困，改善社会经济状况。
本文将探讨创造就业岗位对社会的贡献。
2. 就业岗位的定义及重要性就业岗位是指用人单位按照规定条件招聘职工，提供劳动，和劳动者签订劳动合同，支付工资等报酬，提供劳动保障的工作职位。
就业岗位对于整个社会的发展具有非常重要的作用。
主要表现在以下几个方面：•促进经济发展：就业岗位是经济运行的重要组成部分，它不仅为劳动者提供了工作机会和报酬，还为用人单位提供了业务支持，创造新的产品和服务，有利于推动经济发展和社会进步。
•贡献税收：就业岗位可以带来税收收入，为政府提供经济贡献。
通过税收的增加，政府可以增加对一些社会服务项目的投资，包括教育，医疗和基础设施建设等。
•促进社会和谐稳定：通过提供就业岗位，可以让更多人从事正当职业，并获得经济收益。
这不仅可以带来生活质量的提升和自豪感的增加，同时也能够减少社会不稳定因素的存在。
•抚平贫富差距：人们从工作中获得收入，能够增加他们的生活质量并改善他们的社会地位。
通过创造更多的就业岗位，可以抚平贫富差距，减少社会矛盾。
从以上几点可以看出，就业岗位对整个社会的发展是非常重要的。
3. 创造就业岗位的方法创建就业岗位是一个复杂的过程，需要政府、企业和个人共同努力。
以下是一些创造就业岗位的方法：3.1 加大政府投资政府可以增加对于基础设施建设的投资，同时加强转移支付和社会保障体系的建设，鼓励企业投资，创造就业岗位。
政府可以将重点放在为中小企业提供资金支持和其他服务，帮助企业在当前的市场环境下茁壮成长。
3.2 鼓励企业发展企业是创造就业岗位的主要力量，鼓励企业发展和扩张是非常重要的。
政府可以通过出台相关的鼓励政策，包括减税和优惠政策等，来鼓励企业在地方支持的企业基地和创业园区开展业务。
促进中小企业发展缓解就业压力思考
关于促进中小企业发展缓解就业压力的思考摘要：就业是民生之本，安邦之基。
中小企业作为就业的主渠道，是保增长保就业的关键。
缓解我国就业压力的战略性出路是大力发展中小企业。
当前中小企业发展还面临着资金短缺、融资难等问题，必须采取更加有效的政策措施，破解中小企业发展的融资难题，提高服务水平，引导科技创新，培育产业集群，优化发展环境，促进中小企业发展，缓解就业压力。
关键词：中小企业；就业中图分类号：f276.3 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）02-00-01一、发展中小企业对增加就业的作用(一)中小企业创业比较容易，周期短、见效快，能够以最快的速度提供尽可能多的就业机会。
一方面，中小企业创业相对比较容易，一个人或几个人合伙就可以办一个企业，再通过积累不断壮大。
这不仅能解决本人的就业问题，而且能为家庭和社会创造一定的就业机会。
另一方面，中小企业一般投资小商品生产和服务业，转变观念后的国有企业下岗职工，可以以较少的资金投入进入到个体户和私营企业的行列，形成新的就业群体。
(二)中小企业等量规模和等量投资的就业能力高于大企业，能够在等量固定资产投资下提供最多的就业岗位。
无论是固定资产的投资还是可变资本的投资，中小企业的就业能力都明显高于全部企业和大企业。
在等量固定资产投资下，中小企业所提供的就业岗位远多于大企业。
(三)中小企业具有劳动力密集型特征，能够吸纳不同地域和层次的求职者。
中小企业一般是投资少、见效快的劳动密集型产业，因此，它能够吸纳更多的劳动力，就业成本相对较低，能创造更多的就业机会。
虽然从单个企业来看，中小企业创造的就业岗位比较有限，但从整体上看，在中小企业就业的人员要远远多于大企业。
特别是劳动密集型行业和服务业在内的传统行业，如采掘业、建筑业、运输业、批发零售贸易业、餐饮业和社会服务业等。
(四)中小企业资金就业率高，能够以尽可能少的投资创造尽可能多的就业岗位。
我国中小企业主要属于劳动密集型企业，单位投资容纳劳动力和单位投资新增劳动力要明显高于大中型企业，在增加就业方面的作用很大。
中小企业对社会就业的贡献
中小企业对社会就业的贡献近年来，中小企业在社会经济发展中扮演着日益重要的角色。
它们不仅在推动经济增长、创造财富方面起到关键作用，更在社会就业方面发挥着巨大的贡献。
本文将探讨中小企业在社会就业领域的作用，分析其带来的机遇与挑战，并阐述其可持续发展的重要性。
首先，中小企业是社会就业的重要引擎。
它们创造了大量的就业机会，为社会提供了广泛的就业渠道。
相较于大型企业，中小企业更加灵活、适应性更强，更容易吸收和培养各种人才。
无论是技术型人才还是普通劳动力，中小企业都能提供适应不同岗位需求的工作机会，为大量就业者提供了发展的平台。
其次，中小企业促进了就业结构的优化。
传统上，大型企业一直是国际分工中的重要参与者，但它们在技术创新和市场适应方面不如中小企业敏捷。
中小企业的兴盛为社会提供了更多种类的工作，从而丰富了就业结构。
它们不仅创建了就业机会，还培养了更多的创业者和自主创造性思维的人才。
这种多元化的就业结构，有助于提升社会整体经济实力，增强国家的抗风险能力。
然而，中小企业在为社会就业做出贡献的过程中面临着一系列的挑战。
首先，资金问题是中小企业发展的主要难题之一。
相对于大型企业，在融资渠道方面，中小企业更加困难。
它们往往难以获得银行贷款和风险投资的支持，限制了其扩大规模和提升竞争力的能力。
缺乏资金支持也导致中小企业在引进先进设备和技术方面相对滞后，影响了其就业带动效应。
其次，人才短缺也是中小企业发展的关键问题。
虽然中小企业在吸引人才方面具有一定优势，但由于薪酬待遇、工作条件和发展前景等因素的制约，它们经常面临着人员流失和人才匮乏的问题。
如果中小企业无法留住核心人才，将会影响其创新能力和进一步发展的潜力。
为了进一步充分发挥中小企业在社会就业中的作用，可持续发展是至关重要的。
中小企业需要建立长期发展的战略规划，关注人才培养和提升管理水平。
政府部门则可以提供更多的财政支持、完善融资渠道，减轻其资金负担。
同时，营造良好的创新环境和法律法规，为中小企业的创新发展提供更多的便利和保障。
毕业论文-论发展中小企业及扩大就业
- - -..毕业论文题目：论发展中小企业与扩大就业论发展中小企业与扩大就业【摘要】自我国改革开放以来，无数事实和实践表明了发展中小企业是扩大就业、缓解就业压力的有效途径。
但在扩大就业方面，中小企业还面临着缺乏高素质人力资源、资本有机构成不断提高、人才管理体制不完善等问题。
为此，必须鼓励中小企业的创建和发展，加快建立和完善中小企业社会保障体系和服务体系，加大深化资本市场改革的力度，使中小企业的发展为扩大就业做出更大贡献。
【序言】在竞争激烈的市场经济条件下，现代社会化大生产方式要求企业必须具有一定的生产规模，通过合理的内部分工实现资源的优化配置，降低产品成本，提高市场竞争力。
然而，企业的生产规模并不是越大越好，中小规模的企业更能满足差异化的市场需求，甚至还能够取得一定的垄断利润。
不仅如此，更重要的是，中小企业对扩大就业贡献突出。
根据西方及欧美一些国家的专家对就业结构进行了研究，发现新增就业岗位基本上都是由中小企业提供的。
从当前世界各国企业结构和劳动力就业的分布来看，平均就业规模9-15人的微型和中小企业一般占一国企业总数的95%以上，65%-80%的就业人员在个体、微型和中小企业中就业。
发展中国家每千人拥有企业数量为20-30个，在发达国家这一指标值为45-55个。
而根据2006年全国经济普查，我国每千人企业数仅为2.5个，即使把上规模的个体工商户也算作中小企业，每千人企业数也只有3.1个，大大低于世界各国的水平。
也就是说，我国在中小企业促进就业方面潜力巨大。
本文将就我国中小企业在扩大就业中的重要贡献、存在的问题与改进措施展开论述。
一、重要贡献在我国，中小企业的快速、健康、稳定发展是国民经济和社会和谐健康发展的必要前提。
“十一五”期间国民经济年均增长9.5%以上，而中小企业的增加值年均增长是28%。
国家发改委公布的数据显示，我国中小企业创造的产值和服务价值已经占了国民生产总值的60%，上缴的税收占了我国税收总额的50%左右。
加大经济调整力度,积极创造就业岗位
加大经济调整力度，积极创造就业岗位近年来，随着社会经济的快速发展，城镇化进程的加快，就业问题逐渐凸显出来。
特别是受到全球疫情的影响，我国的就业形势面临着巨大的挑战和压力，政府需要采取更加有力的措施来积极创造就业岗位，缓解就业压力，实现经济可持续发展。
加大宏观调控力度要创造更多的就业岗位，首先需要加大宏观调控力度，鼓励高新技术产业等新兴行业的发展。
政府可以加大对这些新兴产业的资金投入和政策支持力度，扶持这些产业在各个方面的发展，从而带动相关产业的发展，创造更多的就业机会。
此外，政府还需加强宏观调控，提高经济增长速度，对经济持续快速增长有力地支持，进一步提高城市化水平，推动各地经济发展，打造更加宜业、宜居的城市，创造出更多的就业机会。
发挥金融支持作用除了加大宏观调控力度外，政府还应该发挥金融支持的作用，鼓励企业积极扩大生产和市场规模。
政府可以加强金融监管，帮助企业降低融资成本和资金利率，创造更加有利的融资环境，以激发企业活力，打造优质的就业岗位。
同时，政府还应鼓励各类金融机构和投资者参与对有发展潜力的中小企业的投资。
这样有助于加强企业的改革创新能力，帮助企业扩大生产规模和市场份额，进而提高就业率。
推动全民创业除了政府部分的扶持措施，个人方面也应该给予更多的关注和支持。
政府应尽可能地鼓励人们参与全民创业，鼓励和支持年轻人和创业者开创自己的事业。
政府可以推出各种有利的政策，如提供财务支持和创新基金，帮助创业者实现创业梦想，鼓励和支持年轻人和创业者积极开展各种创意活动，推动全国创新创业活动的开展，以增强人们的创新意识和创业能力，缓解当前的就业压力。
加大教育和职业培训力度除了宏观调控、金融创新和全民创业等措施之外，政府还应致力于加大教育和培训力度，提高人民群众的基本文化和职业技能水平，让更多人适应和适应时代的发展需求，提升就业市场的人力资源质量，为经济可持续发展提供更加坚实的人力基础。
政府可以采取各种适合发展中国家的教育模式和培训课程，开展各种有益的职业培训活动，如技术培训、职业规划、公共应急等，帮助人民群众提升职业技能、创新意识和应变能力，为不同行业提供更专业的人才储备。
2023修正版中小企业促进法
中小企业促进法中小企业促进法1. 引言中小企业是国民经济的重要组成部分，对于促进经济发展、增加就业岗位以及推动创新等方面具有重要作用。
为了更好地发展中小企业，保障其合法权益，并提供相应的扶持和政策支持，我国制定了《中小企业促进法》。
2. 中小企业的定义和分类2.1 定义根据《中小企业促进法》的规定，中小企业是指在我国法律、法规规定的范围内，以市场经营为主体，具有独立的法人资格或独立经营业务、分担经营风险的企业，包括小型企业和微型企业。
2.2 分类根据企业的规模、经营能力、资产规模等指标，中小企业可分为以下三类：- 小型企业：具有一定规模和一定市场地位的企业，其雇佣人数在100人以下，年销售额不超过5000万元人民币。
- 微型企业：具有较小规模和较小市场地位的企业，其雇佣人数在20人以下，年销售额不超过200万元人民币。
- 其他中小企业：介于小型企业和微型企业之间的企业。
3. 中小企业促进的原则和目标3.1 促进原则《中小企业促进法》的制定遵循以下原则：- 竞争平等原则：保障中小企业与其他企业公平竞争的权利。
- 差别化政策原则：根据中小企业的特点和需求，制定差异化的政策措施。
- 鼓励创新原则：支持中小企业开展技术创新、管理创新和业务模式创新。
- 公平保护原则：保护中小企业的合法权益，防止不正当竞争和垄断行为。
3.2 促进目标《中小企业促进法》的主要促进目标包括：- 增加就业机会：通过中小企业的发展，创造更多的就业机会，降低就业压力。
- 促进经济增长：中小企业是经济增长的重要驱动力，其发展将带动整个经济的繁荣。
- 推动创新创业：中小企业具有创新灵活、创业风险小等特点，对创新创业起到推动作用。
- 扶持特色产业：中小企业在特色产业中具有一定的竞争优势，扶持其发展将促进产业升级。
4. 中小企业促进的政策和措施为了促进中小企业的发展，我国采取了一系列的政策和措施：- 财税支持：对符合条件的中小企业给予减税、免税等财务优惠措施，并建立中小企业融资、投资和风险补偿机制。
中小企业对就业机会的贡献
中小企业对就业机会的贡献中小企业是一个国家经济体系中不可或缺的组成部分。
它们不仅对经济增长有着重要的影响，而且对就业机会的贡献也是不可忽视的。
本文将从经济增长、创造就业机会和稳定就业市场等方面来探讨中小企业对就业机会的贡献。
首先，中小企业对经济增长起着关键的推动作用。
相比大型企业，中小企业在创新能力、灵活度和创业精神方面具有明显优势。
它们能够更加迅速地适应市场需求的变化，更加灵活地进行经营决策，并且能够更加积极地进行新产品和新技术的研发。
这些优势使得中小企业能够在经济发展的初期和新兴领域中发挥重要的作用，为经济增长提供了持续不断的动力。
其次，中小企业在创造就业机会方面发挥着重要的作用。
根据世界银行的数据，中小企业是全球就业的重要来源，约占全球就业人口的70%。
中小企业通常拥有较小的规模和灵活的组织结构，这使得它们能够相对较快地扩大就业规模，并为大量的劳动力提供就业机会。
尤其在发展中国家，中小企业是解决就业问题的关键。
由于投资规模较小，中小企业能够吸纳更多的社会资源，特别是劳动力资源，从而有效地减少就业压力。
此外，中小企业对于稳定就业市场也起着至关重要的作用。
与大型企业相比，中小企业通常更加灵活和适应性强，有助于减轻市场波动对就业岗位的冲击。
在经济衰退时期，大型企业常常面临裁员和减薪的困境，而中小企业则能够相对稳定地维持就业岗位。
此外，由于中小企业的分布较为广泛，它们对于就业机会的贡献不会集中于某个行业或地区，从而降低了就业市场的风险。
然而，中小企业面临着一系列的挑战。
首先，它们常常面临资金不足的问题。
相比大型企业，中小企业的资金来源更加有限，这限制了它们的扩大生产规模和创新能力，从而对就业机会的贡献产生不利影响。
其次，法律法规和行政手续繁琐也对中小企业的发展造成了一定的阻碍。
这增加了中小企业的运营成本，降低了其发展的动力。
最后，中小企业在人才吸引和留住方面也面临一定的困难。
由于资源有限，中小企业难以提供与大型企业相媲美的薪酬和福利待遇，从而难以吸引和留住高素质的员工。
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2012年第11卷第2期2012.11.2Industrial &Science Tribune 发展中小企业创造就业岗位□郜秀菊杨立铭【摘要】就业作为关系到国计民生的重要问题，一直受到多方面的关注，而解决就业问题最直接的途径就是大力发展中小企业。
虽然中小企业在发展过程中存在规模小、稳定性差，缺乏长远发展战略，资金短缺现象严重，就业质量差等问题，但通过充分发挥政府的作用，拓宽融资渠道，制定企业发展战略，提升自主创新能力，提高资金管理水平，最终能够使中小企业可持续发展，解决就业问题，改善就业质量。
【关键词】中小企业；经济发展；就业问题【基金项目】本文为2011年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项成果；河北省社科联民生调研课题“河北省中小企业创造就业岗位的调研”（批准号：201101256）成果；秦皇岛市科技局课题“中小企业发展难题及政策扶持研究”（批准号：200901A302）成果。
【作者简介】郜秀菊（1971．12 ），女，河北科技师范学院副教授；杨立铭，女，河北科技师范学院讲师我国属于劳动力密集型国家，如何解决劳动者的就业问题一直得到各级政府的重视。
近年来，我国已初步建立起以《就业促进法》为核心的法律法规体系，不断强化政府促进就业的责任。
“十二五”规划纲要更是进一步提出把实施就业作为优先发展战略，放在经济社会发展的首要位置，建立劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的就业机制，创造平等就业机会，提高就业质量。
企业尤其是中小企业数量众多，能够很好地吸收劳动力资源，解决就业问题已成为企业应承担的一种社会责任。
一、中小企业是承担就业任务的重要载体由于大企业承担着发展社会生产力、提高综合技术水平、增强国家竞争力的重任，所以中小企业就承担了解决就业、活跃经济、维护社会稳定的责任，是国民经济发展的一支不可忽视的重要力量。
中小企业一般投资小商品生产和服务业，创业周期短、见效快，可以吸纳不同地域和层次的求职者，就业成本相对较低，能够以最快的速度创造尽可能多的就业机会。
因此，促进中小企业可持续发展，是解决劳动者就业的重要途径。
二、中小企业发展过程中存在的问题（一）规模小、稳定性差。
中小企业无论在产品、人力资源、创新能力，还是在销售额、资金实力等方面都要次于大企业，由此导致中小企业的稳定性和抗风险能力比大企业差。
无论是企业内部环境（如人员、生产、销售等因素）的制约，还是外部环境（如国家政策、国际形势等因素）的变化，都会对中小企业产生巨大冲击，尤其是近几年受国际金融危机的影响，部分中小企业生存困难，发展停滞，负债率高的中小企业甚至破产倒闭。
（二）缺乏长远发展战略。
一般来说，大型企业通常有一个明确的、长远的发展战略，有专职人员制定企业发展战略，运用战略思想来管理企业，并对复杂、动态的环境做出积极的反应。
而中小企业的战略通常是突发形成的，不是事先设计制定的，战略过程通常由危机驱动，没有前瞻性和全局性。
中小企业战略过多地体现在追求短期利润最大化，而不是企业的价值最大化，缺乏一种长远发展规划，导致盲目投资，企业风险加大。
（三）资金短缺现象严重。
资金短缺是我国中小企业普遍存在的突出问题，制约着我国经济的发展。
由于中小企业规模小、固定资产少，可用于债权担保的资产严重不足。
目前，我国金融机构改革力度不断加大，商业银行加强了对信贷的审核和管理，在信贷审核方面，大部分银行对中小企业的资信认定主要以大企业指标作参照，用大企业的标准评定中小企业的信用等级，大部分中小企业都达不到银行发放贷款的条件，使得中小企业很难从银行取得贷款资金。
我国证券市场对中小企业上市要求也十分严格，造成能够在中小企业板上上市的企业多半为大中型企业。
再有，企业发行债券需要经过严格的审查批准，中小企业一般更难达到这个要求。
所以中小企业通过银行贷款筹资、发行股票筹资或发行债券筹资的局限性很大，大多数中小企业内部融资所占比重较高，主要是自我积累、自我筹资，依靠自有资金维持生产周转，严重影响企业发展壮大。
（四）就业质量差。
与其显著的就业创造功能相比，中小企业的就业质量却不容乐观。
由于规模小、起步晚，受人才、资金等要素的制约，在市场竞争中又处于弱势地位，导致中小企业给劳动者提供的就业质量相对较差，尤其是在劳动密集型的制造业和服务业，普遍存在薪酬待遇低、工作环境差、缺乏劳动保护措施、就业不稳定等就业质量问题；同时，中小企业普遍受到资金和技术条件的限制，为了规避用工成本，企业的生产条件及劳动用工行为不可避免地存在着许多不规范之处，加上外部监管力度有限，中小企业的劳动者权益受损情况相对比较严重。
三、解决中小企业发展难题（一）充分发挥政府的作用。
1．落实中小企业贷款贴息制度。
由财政安排资金，用于支持商业银行出台的中小企业贷款金融创新产品，贷款项目·02·2012年第11卷第2期2012.11.2Industrial &Science Tribune 必须属于国家发改委鼓励类的行业。
金融新产品由财政局牵头会同发改委、银监办共同商定。
贴息资金的发放，由财政局会同相关商业银行组织实施，报请政府相关部门审核同意后，直接拨付给贷款中小企业。
2．改善中小企业财税支持政策。
在税收优惠方面，无论大企业还是中小企业，只要是国家鼓励和扶持的行业，都要公平地进行税收减免，使中小企业获得合理的利润。
按投资金额的一定比例抵免其实现的税收，鼓励中小企业向国家希望的产业结构发展。
在财政方面，要加大财政对中小企业改革的支持力度，为中小企业改革和发展创造良好的条件；例如，对国家鼓励的符合产业政策方向的科技型中小企业实现技术改造，更新旧设备和旧工艺，国家应给予适当的财政补贴和税收优惠。
政府还应扩大直接的财政补贴，如提供特别贷款，中央和地方每年拨出一定资金，对中小企业提供长期无息或低息贷款，解决一些中小企业的历史债务，减免各级收费，减轻中小企业负担。
（二）拓宽融资渠道。
随着中小企业的发展，单纯的内部融资已经不能满足企业发展的需求，对外部融资的依赖程度提高。
拓宽融资渠道是解决中小企业融资难问题的关键。
政府应积极采取措施，鼓励和支持面向中小企业的融资创新，积极发展多元化的融资渠道。
1．提高商业银行对中小企业的服务意识。
国有商业银行和股份制商业银行要推进中小企业金融服务建设，在国家政策的引导下，完善评审机制建设，建立专营机构，实现中小企业金融业务的针对性服务。
完善小额贷款功能，创新信贷产品，提升对重点客户的金融服务。
2．推动小额贷款公司稳步发展。
鼓励各银行业金融机构开设小额贷款公司。
坚持小额贷款公司风险防范和规范发展并重。
大中型商业银行在防范风险的前提下，为小额贷款公司提供资金业务，再由小额贷款公司向中小企业提供资金支持。
3．完善中小企业股权融资机制。
建立以政府资金为引导、民间资本为主体的创业资本筹集机制和市场化的创业资本运作机制。
加大中小企业上市前期辅导培育力度，支持自主创新和有发展前景的中小企业发行上市。
积极发展中小板市场，加快发展创业板市场，努力扩大中小企业上市规模。
4．逐步扩大中小企业债券发行规模。
发行债券是中小企业融资的一个重要手段，发达的证券市场是中小企业融资的重要保证。
积极推进完善中小企业发行债券的试点工作，鼓励中介机构适当降低收费，减轻中小企业的融资成本负担。
进一步完善风险控制、信用增进等相关配套机制，为优质中小企业在债务融资工具发行阶段提供信用增进服务。
中小企业应切实从自身出发，规范自己的治理结构，使财务信息透明化，以吸引更多的投资者。
（三）制定企业发展战略。
1．资源利用战略。
中小企业要突破自身的限制，树立明确的发展方向和目标，实施地区资源战略，以企业所在地的自然资源、经济资源等特有资源为依托，确立自己的产品或服务战略。
处理好资源开发利用与环境保护的关系，眼前利益与长远利益的关系，切实做到可持续发展。
尤其是产业基础好、科技含量高、节能环保、发展潜力大的中小企业，更应制定企业未来的发展战略，提高企业的整体素质。
2．承包依附战略。
依靠大企业或外商的力量，承包加工某些配件、产品或输出劳务，实施“承包依附”战略，生存互补。
中小企业特别是小企业创业资本少、技术力量薄弱，市场方向不明，所以依附有实力的大企业或外商，为其提供配套生产与协作服务，不但容易起步，而且市场风险小。
3．走出去战略。
走出去是指企业开拓新的经营领域，寻找更大的发展空间。
走出去战略可分为两种，一种是走出地方，走向全国，扩大市场战略。
部分中小企业技术、设备、产品过剩，市场不足，生产能力过剩，本地有限的市场已不能满足进一步发展，只有向国内其他市场扩张才能实现其战略追求。
另一种是走出中国，走向世界，实施国际化战略，通过扩大出口，不仅能够直接给中小企业带来超额利润，还能享受国家的税收优惠政策，减少企业税收负担。
（四）提升自主创新能力。
自主创新关系着企业的生存和兴衰，中小企业自主创新能力的提升是推进产业结构调整和升级的有效保障。
我国中小企业自主创新能力总体较为薄弱，中小企业应从战略角度培育自主创新意识，加快以企业为主体的技术创新体系建设，增加自主创新资金的投入量，重视科技人才的培养和引进，开发具有自主知识产权的关键技术，增强企业的研究开发能力。
同时，重视与其他组织的合作，重视内部资源整合，以提升其自主创新能力，为企业创造更高的效益。
（五）提高资金管理水平。
中小企业应该建立健全的内控体系，建立一套比较规范的具有可操作性的财务内控方法，提高资金管理水平。
一是企业应做好资金的支出安排，尽量延长资金的增值时间，对购买物资所需资金尽量采取转账方式，缩短资金的闲置时间。
二是健全产品赊销政策，组织一支高水平、高效率的清欠队伍，开展多种方式相结合的清欠方式，加强收款力度，减少坏账损失。
三是积极地开展清仓查储，定期盘存物资，减少超储和断料的情况发生，减少资金占用损失和物资丢失问题。
还要不定期的检查，督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于疏忽。
目前我国的中小企业发展状况已大为改观，并且中央和地方政府都已加大了对于中小企业发展的扶持力度，中小企业应抓住机遇，充分发挥自身优势，实现战略发展转型，将企业做强做大，实现又好又快发展。
缓解我国就业压力、保持经济活力、使我国在参与国际竞争时能具备更大的优势。
总之，只有保证中小企业的生存，并不断地发展和壮大，才能提供更多的就业岗位，但如果这些就业岗位工作质量比较低，就会大大挫伤劳动者的生产积极性。
就业质量的改善，归根结底要依附于中小企业的发展，只有企业在有资金能力的情况下，才会改善劳动环境，提高劳动者的待遇水平，因此，大力促进中小企业发展，才有可能解决就业难现象，并提高就业质量。
【参考文献】1．新华网新华财经．中国中小企业数量已超千万户2010．5．14http ：//news．xinhuanet．com2．曾艳红，贾树花．进一步促进工业中小企业发展的建议［J ］．内蒙古金融研究．2011·12·。