退役士兵公益性就业岗位劳动合同协议书书
公益性岗位劳动合同7篇
公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。
甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方同意服从甲方的安排。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间以甲方通知为准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定，实行同工同酬原则。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证生产安全与健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。
甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。
2024公益性岗位合同7篇
2024公益性岗位合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________身份证号码：____________________________联系电话：___________________________签订日期：二〇一〇年____月____日根据甲方工作需要和乙方自愿申请，经甲、乙双方平等协商同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以便共同遵守。
本合同为公益性岗位劳动合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
一、工作岗位与期限1. 乙方应聘的公益性岗位为：___________________________。
未经甲方书面同意，乙方不得变更工作岗位。
2. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后双方根据工作情况和乙方的考核情况决定是否续签合同。
若不再继续签订劳动合同，须提前一个月通知对方。
二、工作时间和劳动报酬制度篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________签订日期：_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益性岗位聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。
一、岗位性质及工作内容1. 甲方招聘乙方为公益性岗位工作人员，岗位等级为______（初级/中级/高级）。
2. 乙方的工作职责及内容按照甲方相关规定执行，具体岗位工作内容包括但不限于______（具体工作内容）。
公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)
公益性岗位工作劳动合同协议（7篇）公益性岗位工作劳动合同协议篇1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
第二条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，担任工作。
具体责任和权利由规章制度约定。
甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
2、乙方的工作地点为。
第三条、工作时间和休息休假：1、工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方实行按月发放工资，具体发放日期为。
第五条、社会保险：1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
农村公益性岗位解除劳动协议书(2篇)
农村公益性岗位解除劳动协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1. 甲方名称：________________2. 乙方姓名：________________3. 乙方性别：________________4. 乙方身份证号：________________5. 乙方工作岗位：________________6. 解除劳动合同的原因：________________二、解除劳动合同的日期双方同意，劳动合同解除日期为：________________。
三、经济补偿1.甲方按照国家有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。
具体计算方法如下：____ ____________。
2. 乙方确认已收到甲方支付的经济补偿。
四、社会保险及公积金1. 甲方按照国家有关法律法规规定，为乙方办理社会保险和公积金转移手续。
2. 乙方应积极配合甲方办理社会保险和公积金转移手续。
五、其他事项1. 甲乙双方确认，解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议。
2. 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。
3. 甲方应为乙方提供必要的离职证明等相关材料。
六、保密和竞业限制1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续履行双方签订的保密协议和竞业限制协议。
2. 乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________农村公益性岗位解除劳动协议书（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除劳动合同的基本情况1. 甲方名称：____________________2. 乙方姓名：____________________3. 乙方身份证号：____________________4. 劳动合同编号：____________________5. 劳动合同签订日期：____________________6. 劳动合同解除日期：____________________二、解除劳动合同的原因1. 甲方因以下原因与乙方解除劳动合同：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 乙方确认上述解除劳动合同的原因，并无异议。
公益性岗位劳动合同
公益性岗位劳动合同甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《公益岗位开发管理办》的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、劳动合同主体1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方（用人单位）地址：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方（劳动者）身份证号码：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
三、工作内容1.乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事公益性岗位工作，具体工作内容为：__________。
2.乙方（劳动者）应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。
四、工作时间和休息休假1.乙方（劳动者）的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息的权利。
3.甲方（用人单位）应按照国家和地方有关规定为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方（劳动者）工资。
五、劳动报酬1.乙方（劳动者）的月工资为人民币：____元。
2.乙方（劳动者）的工资支付时间为每月____日前。
3.乙方（劳动者）的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险1.甲方（用人单位）按照国家和地方有关规定为乙方（劳动者）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方（劳动者）应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
七、劳动保护1.甲方（用人单位）应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方（劳动者）在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。
八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。
公益性岗位劳动合同7篇
公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，起止日期为______年______月______日至______年______月______日。
其中试用期______个月。
试用期满经考核合格的，正式上岗聘用，不合格的，解除合同关系并办理相关手续。
试用期计算在劳动合同期限内。
合同订立时间自乙方实际参加公益性岗位之日起计算。
公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关固定期限的规定。
二、工作内容和工作地点甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称）乙方（劳动者）：_________________________（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就从事公益性岗位事宜协商一致，达成如下协议条款：一、工作岗位及期限第一条：乙方从事的公益性岗位为社区服务工作。
岗位任务为社区公共服务事项等。
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方的工作地点为_____________。
（以实际社区地址为准）甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，具体工作任务经甲乙双方协商后确定。
乙方应当服从甲方的安排和管理，按时完成工作任务。
乙方从事的公益性岗位应当遵守国家的法律法规和政策规定，遵守职业道德和行业规范，服从管理，认真履职尽责。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
退伍就业协议书模板
协议编号：【协议编号】甲方（用人单位）：【用人单位名称】乙方（退伍军人）：【退伍军人姓名】根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方退役后就业事宜，达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1. 乙方同意加入甲方单位，从事【具体岗位】工作。
2. 乙方在甲方单位的工作内容为【具体工作内容】，具体工作职责、工作标准和考核办法由甲方单位另行制定。
二、工作期限1. 本协议期限为【工作期限】，自【开始日期】至【结束日期】。
2. 协议期满后，如乙方和甲方均同意，可以续签协议。
三、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：（1）提供必要的劳动保护用品和设施；（2）保障乙方享有国家规定的休息、休假权利；（3）为乙方提供必要的工作培训。
2. 甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，给予乙方以下待遇：（1）工资：乙方工资按照甲方单位相关规定执行，具体数额为【月工资】元；（2）社会保险：甲方为乙方缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方政策执行；（4）其他福利：甲方为乙方提供法定节假日、年假、产假等福利。
四、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按照约定支付工资、社会保险等费用的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方单位规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 乙方与甲方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________注：本模板仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。
退伍就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（退伍军人）：________乙方（用人单位）：________根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退役士兵安置条例》以及国家有关法律法规，为保障退伍军人的合法权益，促进退伍军人顺利就业，经双方充分协商，特订立本协议，共同遵守执行。
一、协议依据1. 《中华人民共和国兵役法》2. 《中华人民共和国退役士兵安置条例》3. 国家有关法律法规二、协议内容1. 甲方基本情况姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________服役部队：________退伍时间：________2. 乙方基本情况名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________3. 甲方就业岗位岗位名称：________岗位类别：________工作地点：________工作内容：________工作时间：________劳动报酬：________4. 甲方权益保障（1）乙方应按照国家有关规定，为甲方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供劳动保护用品，保障甲方在工作中的安全和健康。
（3）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供符合国家标准的劳动条件和劳动环境。
（4）乙方应按照国家有关规定，为甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。
5. 乙方权益保障（1）甲方应遵守国家法律法规，遵守乙方制定的各项规章制度。
（2）甲方应按照岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
（3）甲方应爱护公司财产，维护公司利益。
6. 协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
7. 违约责任（1）甲方违反本协议，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。
（2）乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
8. 争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
公益性岗位劳动合同协议书
【公益性岗位劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方同意在甲方从事公益性岗位工作，具体岗位为：________________________。
2. 公益性岗位的工作时间为：________________________。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位职责范围内的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及公益性岗位的相关政策。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：________________________（月/日/小时）。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动合同期限1. 本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
云南省公益性岗位劳动合同书7篇
云南省公益性岗位劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事公益性岗位工作，乙方自愿接受安排。
2. 乙方的工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方的工资报酬，工资标准为：__________元/月。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资报酬。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
六、劳动合同变更、解除、终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同，协商不成的，按原合同约定执行。
2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并办理离职手续。
3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。
4. 劳动合同期满或双方约定终止的，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按法律规定支付赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的损失。
3. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
公益性岗位劳动合同（3篇）
公益性岗位劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家具有公益性质的单位，从事公益事业工作，为进一步发展公益事业，满足社会需求，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求，分配给乙方以下岗位和工作内容：（具体详细描述乙方的岗位和工作内容）第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自（日期）起至（日期）止，共计工作天数（数字）天。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体开始时间）至（具体结束时间），每周工作天数为（数字）天。
2.甲方将根据乙方工作安排，给予乙方适当的休假时间。
3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体数字）元/月，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和相关政策执行。
3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
解除合同的一方应提前（数字）天以书面形式通知对方。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知乙方：（1）严重违反单位规章制度的；（2）擅离职守、弃岗的；（3）虚伪、夸大其词，骗取工作机会的；（4）盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的；（5）因故意或重大过失严重损害单位利益的。
第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后，对于得知的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于技术、财务等信息，应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露。
第七条争议解决因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本劳动合同一式（数字）份，甲乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。
3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
公益性岗位劳动合同协议书
公益性岗位劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的签订，甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，维护双方合法权益，促进公益性岗位劳动关系的和谐稳定。
第二章工作内容第三条乙方从事的公益性岗位工作内容为：__________（具体工作内容）。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。
第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三章劳动期限第六条本合同的期限为：__________（起始日期）至__________（终止日期）。
第四章劳动报酬第七条乙方在公益性岗位上岗期间，甲方按照国家和地方人民政府规定的标准支付乙方劳动报酬。
第八条乙方享受国家和地方人民政府规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章劳动保护和劳动条件第九条甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第十一条乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的工伤保险责任。
第六章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第十三条甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件，并要求甲方承担违约责任。
第十四条乙方未按照甲方的要求完成工作任务、违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可按照甲方的规章制度对乙方进行处罚。
退役士兵专项公益性岗位
退役士兵专项公益性岗位聘用协议（仅供参考）甲方（用人单位）单位名称：主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（聘用人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：现居住地：联系电话：为全面贯彻落实山东省省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》等文件精神，对符合退役士兵安置条件且有退役士兵专项公益性岗位诉求的登记失业退役士兵，定向安置在县政府统一开发的退役士兵专项公益性岗位上工作。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议。
一、甲方根据工作需要，按照准批的退役士兵专项公益性岗位安置乙方工作，自年月日至年月日止。
二、根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点位于。
三、按照政策规定，确定乙方工资标准不低于当地最低工资标准（2017年为1470元/月），并为其缴纳企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险（不包括个人负担部分），缴费基数为当年的省最低缴费基数（2017年为3179元）。
若上级出台新的相关政策，将及时进行调整。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工作时间。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定，无旷工、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资。
八、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1．通过其他途径已实现就业的；2．达到法定退休年龄；3．不能坚持正常工作的；4．无故不履行工作职责超过三次的；5．工作态度不端正、无故缺勤、满意度差的；6．被依法追究刑事责任的。
九、退役士兵专项公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的相关规定。
甲方（公章）乙方（签名）：甲方（签字）：年月日。
公益性岗位劳动合同书
公益性岗位劳动合同书甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方是依法设立的公益性组织，乙方愿意在甲方提供的公益性岗位上从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的公益性岗位上工作。
2.2 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
6.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和岗位进行调整。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 双方应依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 双方可以就本合同未尽事宜另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日。
2024公益性岗位合同8篇
2024公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_________________鉴于甲乙双方根据相关法律法规的规定，乙方将从事公益性岗位的工作，为进一步明确双方的权利和义务，双方遵循自愿、平等、公正、诚实信用的原则，订立本合同。
一、岗位内容与工作时间（一）岗位名称：乙方从事公益性岗位，岗位名称为________。
（此处详细列举具体的岗位名称和岗位说明书）。
（二）工作内容：具体工作职责和范围包括_______。
（根据实际工作岗位性质详细描述乙方的工作任务和目标）。
（三）工作时间：根据国家相关法律规定，结合公益性岗位的特点，乙方的工作时间、休息休假等安排为_______。
（具体描述工作时间制度、休息日及节假日安排等）。
二、薪酬待遇与福利（一）薪酬待遇：乙方的工资按照国家和地方的相关政策规定执行，具体数额为______元。
（详细阐述工资构成及支付方式）。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（具体列举各项福利的明细及支付方式）。
三、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
（具体列举提供的劳动保护措施和条件）。
（二）安全卫生：甲方应严格遵守安全生产法律法规，确保工作环境的安全卫生。
（具体描述安全卫生责任及应急预案等）。
四、教育培训与考核管理（一）教育培训：甲方应根据岗位需要为乙方提供相应的专业技能培训和教育。
（详细列出培训计划、内容与方式等）。
（二）考核管理：双方应按照绩效考评为主要依据对乙方的工作表现进行考核。
（明确考核标准、周期及奖惩机制等）。
五、合同期限与变更解除（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
（二）变更解除：双方可依法依规对合同内容进行变更或解除。
公益性岗位劳动合同书
篇一：公益性岗位劳动合同书[样本]佛坪县公益性岗位劳动合同书甲方(用人单位）名称地址法定代表人（负责人)乙方（劳动者）姓名性出家生庭年住别月址户籍所在地联系电话身份证号为确立劳动关系,明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系.根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定,经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同自年月日至年月日止，有效期年.起始时间为乙方上岗时间，合同期限不得超过三年。
二、工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
具体责任和权利由规章制度约定。
甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
2、乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。
2、乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要,延长工作时间可安排补休。
四、劳动报酬合同期内,甲方按国家法律、法规和政策规定，以人民币形式按月给乙方支付劳动报酬。
具体办法如下:（1）甲方支付乙方工资的日期为每月日前。
（2）乙方工资为元/月.（3）非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，未超过一个月,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方生活费。
五、劳动规章制度甲方应当依法建立和完善本单位内部劳动规章制度，努力提高管理水平，保证工作任务的顺利完成和劳动者合法权益得到有效维护。
依法制订的规章制度，乙方应自觉遵守并服从甲方管理。
对乙方严重违反劳动规章制度的行为，甲方可以解除本劳动合同。
六、社会保险甲方依照国家劳动保障法律、法规规定,为乙方缴纳下列社会保险费:(1）基本养老保险；(2)失业保险费;（3)医疗保险费；（4）工伤保险费。
乙方承担甲方按国家规定向社会保险经办机构代为缴纳社会保险费的个人缴纳部分。
公益性岗位签订劳动合同
公益性岗位签订劳动合同导读：农村扶贫公益性岗位合约应包括以下几点内容：双方当事人。
农村扶贫公益性岗位合约应包括以下几点内容：一、双方当事人本合约的签订由乙方（申请人）和甲方（组织机构）共同签署，双方认可本合同的内容并承担相应义务。
二、服务内容1. 乙方负责在甲方指定的农村扶贫项目中提供公益，改善农村生活水平；2. 乙方需按甲方要求参加相关的培训、活动，完成甲方指定的服务任务。
三、服务时间本合约服务期为xx至xx，乙方需要在指定的服务期内完成服务。
四、薪资待遇1. 乙方在本合约服务期内提供公益，甲方按月给予乙方固定薪资报酬；2. 乙方还可以获得甲方指定的补贴等福利待遇。
五、违约责任1. 如果乙方未能按时完成服务或服务质量存在明显瑕疵，甲方有权终止本合约；2. 如果乙方未按本合约规定完成服务，甲方有权拒绝支付乙方的服务费用。
六、其他1. 本合约自双方签字之日起生效；2. 如果本合约有任何冲突，双方应协商解决；3. 本合约一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公益性劳动合同岗位签订注意事项：农村扶贫公益性岗位合约应包括以下几点内容：一、双方当事人本合约的签订由乙方（申请人）和甲方（组织机构）共同签署，双方认可本合同的内容并承担相应义务。
二、服务内容1. 乙方负责在甲方指定的农村扶贫项目中提供公益，改善农村生活水平；2. 乙方需按甲方要求参加相关的培训、活动，完成甲方指定的服务任务。
三、服务时间本合约服务期为xx至xx，乙方需要在指定的服务期内完成服务。
四、薪资待遇1. 乙方在本合约服务期内提供公益，甲方按月给予乙方固定薪资报酬；2. 乙方还可以获得甲方指定的补贴等福利待遇。
五、违约责任1. 如果乙方未能按时完成服务或服务质量存在明显瑕疵，甲方有权终止本合约；2. 如果乙方未按本合约规定完成服务，甲方有权拒绝支付乙方的服务费用。
六、其他1. 本合约自双方签字之日起生效；2. 如果本合约有任何冲突，双方应协商解决；3. 本合约一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公益性岗位就业协议书6篇
公益性岗位就业协议书6篇篇1甲方：XXXXXX（以下简称甲方）乙方：XXXXXX（以下简称乙方）为了更好地促进公益性岗位的就业工作，甲乙双方根据相关法律法规，在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下就业协议：一、协议说明本协议旨在明确甲乙双方在公益性岗位就业方面的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应根据公益性岗位的需求，为乙方提供适合的工作岗位，并确保该岗位的合法性和稳定性。
2. 甲方应按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
3. 甲方应按照约定及时支付乙方的工资报酬，并确保报酬的合法性和合理性。
4. 甲方应积极协助乙方解决工作和生活上的问题，提供必要的支持和帮助。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应认真完成工作任务，提高工作效率和质量，为公益事业做出贡献。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。
4. 乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质和能力，以适应岗位需求。
三、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年。
2. 协议期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商并签订书面协议。
3. 在协议期内，如一方违反协议规定或因不可抗力因素导致协议无法履行，另一方有权终止协议。
4. 协议终止后，双方应妥善处理善后事宜，并确保双方的合法权益得到保障。
四、争议解决与适用法律1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 在履行本协议过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 除法律法规另有规定外，本协议所涉及的所有税费均由甲乙双方按照相关法律法规的规定各自承担。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
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退役士兵公益性就业岗位劳动合同协议书书
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
编号：
日照市专项公益性岗位
劳动合同
甲方（用人单位）
乙方
签约须知
1、本合同所指的专项公益性岗位，是专门用于安置符合政府安排工作条件的待岗、失业或自谋职业退役士兵的就业岗位。
2、乙方必须是符合《日照市专项公益性岗位开发方案》规定的退役士兵。
3、本合同甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。
4、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。
5、本合同期限为三年。
劳动合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。
6、参照《日照市公益性岗位开发管理办法》第十六条规定，用人单位委托日照陆桥人力资源有限责任公司提供人事代理外包服务，代办就业登记、社会保险费缴纳等事务。
7、依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。
甲方（用人单位）
单位名称：
单位地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：文化程度：
身份证号码：
现居住地址：
联系电话：
为扶持符合政府安排工作条件的失业、待岗或自谋职业退役士兵再就业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章及有关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，订立本合同。
第一条本合同于2018年9月6日起至2021年9月5日止，期限三年。
合同期限届满或法定的终止条件出现，合同即终止执行。
双方协商一致后可续签劳动合同。
第二条甲方根据乙方选岗意愿确定乙方工作岗位为。
甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按照甲方安排的工作岗位及要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
第四条乙方正常履行岗位职责的，由政府给予岗位补贴，作为乙方工资。
专项公益性岗位月工资标准为，在全市上年度社会月平均工资的60%扣减单位应缴纳社会保险费部分的基础上，每月增加500元。
第五条甲方于每月20日前足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。
甲方应缴纳部分由财政部门给予社会保险补贴，个人缴纳部分由个人承担，甲方代扣代缴。
第七条甲方应建立健全安全操作规程、工作规范等规章制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程规范。
第八条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，按《工伤保险条例》的规定办理。
第九条甲方依法建立健全内部管理规章制度。
乙方应遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度；遵守职业道德和社会公德；积极参加甲方组织的教育培训，提高思想水平和职业技能。
第十条乙方违反工作纪律或违反甲方的规章制度，甲方视情况轻重，可给予乙方纪律处分，直至解除本合同。
第十一条劳动合同的变更、解除和终止按《劳动合同法》等有关规定执行。
第十二条乙方应遵守甲方确定的工作时间，按时上下班。
乙方连续旷工超过15天，一年内累计旷工超过30天，或者经常迟到、早退情节严重的，甲方可与乙方解除劳动合同。
第十三条依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。
第十四条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第十五条本合同未尽事宜，或者合同履行期内国家法律、法规、规章及有关政策调整的，按国家法律、法规、规章及有关政策规定执行。
第十六条本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
第十七条本合同一式三份，甲方和乙方各执一份，日照陆桥人力资源有限责任公司留存一份。
第十八条双方约定的其他事项：
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
签字日期：年月日签字日期：年月日。