工业转型升级实施计划方案

工业转型升级实施方案

（送审稿）

为加快我市工业转型升级步伐，着力打造现代产业体系，促进经济又好又快发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，深入实施“创业创新、走在前列”战略部署，积极营造“合力兴工、创新强工”工作氛围，以创业创新为动力、科技进步为支撑、结构调整为主线、集约发展为导向，大力推进工业化和信息化融合、制造业和服务业互动，不断增强工业经济综合实力和可持续发展能力，促进全市经济社会又好又快发展。

二、目标任务

总体目标是以工业高端化、产业集群化、企业现代化、发展集约化为导向，致力于打造特色产业城市，致力于推进转型升级走在全省前列。到2012 年，在工业转型升级上取得“五个新”成效：

——产业结构有新优化。现代纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料等五大优势产业规上产值占比比2008年提高 3 个百分点，高新技术产业规上产值占比比2008 年提高 5 个百分点，清洁能源、新材料等新兴产业得到快速发展，基本形成以高新技术产业为先导、先进装备制造业为支撑、特色优势产业为基础的现代产业体系。

——创新能力有新提升。全市规模以上工业销售利税率达到9%左右，企业研发投入占销售收入比重达到2%左右，力争全市国家需要重点扶持的高新技术企业达到300家以上，新增省级以上企业技术（高新技术研发）中心40 家，新创国家级品牌50 只，企业信息化水平明显提升，工业经济核心竞争力显著增强。

——集群培育有新推进。传统块状经济加快向现代产业集群转变，** 纺织、嵊州领带、大唐袜业等重点产业集群提升取得明显成效，清洁能源、新材料等

新兴产业集群培育取得积极进展，生产性服务业取得快速发展。企业结构更趋合

理，配套协作更加紧密，培育形成“十百千”梯队型企业群体。

——集约发展有新成效。大力发展低碳经济，资源利用效率和集约用地水平明显提高，废弃物排放量明显下降，确保完成节能减排约束性目标任务，力争主要产品单位能耗和废水排放量处于国内先进水平，基本实现从粗放经营为主向集约经营为主转变。

——体制机制有新优势。构建起较为完善的民营企业管理体系，重点骨干企业基本建立现代企业制度，企业管理水平明显提升。基本形成便捷高效的行政审批机制、市场化运作的要素配置机制、创新多样的投融资机制，为工业转型升级提供有力保障。

三、实施内容

（一）以结构调整促进转型升级

1. 构建现代产业体系。积极提升现代纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料五大优势产业，着力拓展清洁能源、新材料、生命健康三大新兴领域，努力构建“5+3现”代产业体系。按照“一个产业、一个规划、一个政策、一套班子、一个协会”的要求，落实规划要求，加强产业引导，集中财力资源，加大培育扶持，努力实现我市工业结构的战略性调整。（此项工作由市经贸委牵头，各县（市、区）、市直开发区及市有关部门共同实施）

2. 培育壮大新兴产业。实施高新技术产业化工程，围绕清洁能源、新材料等新兴产业领域，实施一批太阳能光伏、半导体照明、风电设备及零部件、高性能纤维、生物医药、轨道交通等高新技术的研发、引进和产业化项目，并加快运用高新技术改造传统产业，重点推进清洁能源和新材料 2 个千亿元级产业基地建设，努力培育新的经济增长点。（此项工作由市经贸委、科技局牵头，各县（市、区）、市直开发区及市有关部门共同实施）

3. 打造现代产业集群。把集群提升作为传统特色产业转型升级的关键环节，按照“一个集群、一个规划、一个平台、一个区域品牌、一批重大项目和若干家重点骨干企业”的要求，推进专业化生产和社会化协作，努力向“微笑曲线”两端拓展。重点抓好**纺织等省级产业集群示范试点工作，把** 建设成为国际性纺织制造中心、贸易中心和研发中心；推进** 黄酒、诸暨大唐袜业、上虞精

细化工、嵊州电器厨具、新昌轴承等10 个左右重点集群提升工作，培育形成一批有国际竞争力、有产业优势和区域特色的产业集群。（此项工作由市经贸委牵头，各县（市、区）、市直开发区及市有关部门共同实施）

（二）以项目建设带动转型升级。

1. 重抓项目推进。围绕“三年建设计划”，实施产业升级投资工程，突出抓好重大工业项目建设，力争实施重大工业项目500项，完成投资1000 亿元左右，其中实施10 亿元以上项目20 只左右。进一步优化投资结构，力争转型升级类项目投资比重每年提升 1 个百分点，新兴产业类项目投资比重每年提升 2 个百分点。（此项工作由市经贸委牵头）

2. 重抓项目引进。坚持市外引资和市内投资双轮驱动，加大产业招商、定向招商和央企对接、科技对接工作力度，重点引进一批投资规模大、科技水平高、示范带动强的重大项目。牢固树立“留商即招商”理念，进一步激发市内企业投资信心，切实增强工业经济发展后劲。力争三年累计引进外资25 亿美元，引进内资200 亿元。（此项工作由市经贸委、外经贸局分别牵头）

3. 重抓项目服务。健全项目推进机制，落实领导联系、督查通报、考核奖惩等制度，市县联动举办项目集中开工仪式，合力营造项目推进良好氛围。完善企业解困机制，健全重点项目联席会议制度，协调解决项目实施过程中存在的困难和问题。强化要素保障机制，深化银企“双推”工程，加强项目申报工作，统筹安排用地指标，确保项目顺利推进。

（此项工作由市经贸委牵头，市有关部门配合）

（三）以自主创新引领转型升级

1. 发挥企业创新主体作用。大力培育发展各级各类科技型企业，力争全市国家需要重点扶持的高新技术企业达到300 家以上。鼓励加大研发投入，每年争创省级以上企业技术（高新技术研发）中心10 家以上，全市工业企业研发投入占销售收入比重达到2％左右；鼓励企业产品创新，每年开发省级以上首（台）套产品10 只以上，新产品产值率年均提高 1 个百分点，企业专利申报数和授权数均有大幅提高。

此项工作由市科技局牵头，市经贸委等部门配合）

2. 加快区域创新体系建设。推进国家可持续发展实验区建设，加快产学研相结合的区域创新体系建设。重点是支持中纺院江南分院、北大工学院** 技术研究院等研发机构，以及高等院校、科研院所的技术转移中心等技术转化机构建设，推进研发成果产业化，争取到2012年再引进 3 家左右国内外知名高等院校、科研院所来绍设立研发机构。扶持一批面向产业集群、产学研合作的公共创新服务平台和科技孵化基地建设，争取全市建成科技企业孵化器20 家。每年实施一批行业共性关键技术攻关项目，形成20 只以上拥有自主知识产权、具有

较强国际竞争力、国内市场领先的创新产品。（此项工作由市科技局牵头）

3. 加强创新人才培育引进。进一步完善人才引进、激励机制，重点引进一批

创新领军人才，千方百计吸引归国留学人员回绍创业，鼓励采取柔性流动、项目合作、研究咨询等方式聘用高端人才，争取到2012 年培育引进领军人才和创新团队100个以上，中青年优秀创新人才1000 名以上。

鼓励发展与我市重点产业密切相关的职业院校，培养一批技能型、实用型的操作工人，打造一支高素质技工队伍。（此项工作由市人事局牵头，市经贸委、科技局、教育局等有关部门配合）

（四）以企业培育助推转型升级

1. 实施“十百千”企业培育计划。到2012 年，重点培育10家左右年销售超100 亿元，有国际竞争力、国内影响力的大型企业集团；100 家以上年销售超10 亿元，主业突出、带动力强的行业龙头企业；1000家以上年销售超 1 亿元，“专精特新”的重点规模企业，形成梯队型企业群体。加大对重点培育企业扶持力度，明确发展目标，落实扶持政策，鼓励大企业大集团通过兼并、联合、重组、控股等形式进行行业整合，加强资源要素保障；引导中小企业与龙头骨干企业配套协作，促进专业化分工与社会化生产，提升区域经济整体竞争力。（此项工作由市经贸委牵头）

2. 实施企业管理创新行动计划。以提升企业管理水平和防范风险能力为核

心，通过提升企业内外部管理，构建起较为完善的民营企业管理体系。重点是推进企业管理创新行动计划，各县（市、区）、市直开发区2009 年完成工作试