学习实践活动总结
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学习实践活动总结
要深入领会精神,加强组织领导,牢牢把握学习实践活动的正确方向和进程。下面是小编为大家整理的关于学习的实践活动总结,欢迎大家的阅读。
学习实践活动总结一 ***集团在学习实践活动中,围绕“促进企业生产经营、努力构建和谐企业”主题,将活动与企业发展有机结合起来,以活动促进企业发展,以企业发展深化活动,做到了“两不误、两促进”。
一是在强化组织保障上下功夫。充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性,把学习实践活动与企业的生产经营实践相结合、与构建和谐企业的总目标相结合,党总支主要负责同志亲自抓、分管领导协助抓、落实专人具体抓,及时成立专门工作班子,及时谋划制定实施方案,及时召开专题会和动员会,广泛宣传发动,精心组织部署,扎实有效地推进学习实践活动。
二是在创新形式上下功夫。在学习时间上,做到灵活掌握、简便易行,充分利用业余时间组织学习,重点学习十七届四中全会精神;在学习内容上,做到贴近员工、通俗易懂,组织党员干部和职工参加唱响红歌合唱比赛、我爱祖国诗歌朗诵会、我爱祖国国情知识竞赛等;在学习方式上,做到喜闻乐见、丰富多样,组织召开集团各下属公司、直属部门座谈会,组织党员及积极分子参观革命圣地延安;在学习方法上,以自学为主,注重典型引路,要求每位党员干部深入基层传学、帮学、带学。
三是在学用结合上下功夫。结合学习实践活动,勇敢面对机遇和挑战,着力在改善企业生产经营管理、促进企业党组织建设、推动企业又好又快发展上下功夫,高起点谋划未来发展蓝图,明确提出3年内脚手架主业要成功在主板上市,争做全球最大的行业品牌制造商、供应商和服务商;进一步做大做强地产、文化、贸
易等产业,集团下属房地产公司2—3年内成为南京市中型房地产公司,我们要把***集团打造成为全国有较高知名度、全国有一定知名度的民营企业集团。
学习实践活动总结二按照县委、县政府总体部署和要求,开江宝石桥水库管理处自20**年3月底开始在机关党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。半年来,在县委、县政府的正确领导下,在县第七指导组的悉心帮助下,开江宝石桥水库管理处顺利完成了各个阶段、各个环节的工作任务,在实现深化科学发展意识、破解科学发展难题、创新科学发展机制、提高科学发展能力的目标要求上取得了良好成效,达到了预期目的。现将活动开展情况总结如下:
一、开展学习实践活动的主要作法
(一)深入领会精神,加强组织领导,牢牢把握学习实践活动的正确方向和进程。学习实践活动开展后,管理处党委从思想上高度重视、工作上精心谋划、贯彻上周密部署,成立了学习实践活动领导小组,加强了对活动的组织领导,确保党员干部全体参与、全程参加、全面提高,做到各个阶段、各个环节、各项工作贯彻落实不走样,开展活动不走过场。活动期间,上报和下发指导性文件、方案8 份,自办简报28期。
(二)强化学习培训,深入调查研究,着力用科学发展观武装头脑。坚持把深入学习、提高认识、转变观念、创新实践贯穿于学习实践活动的始终。一是认真组织开展形式多样的学习培训。采取个人自学、中心组集中学习、专题辅导等多种形式,认真组织党员干部学习了科学发展观理论,并先后举办了21次党员集中学习、3次理论中心学习组集中学习、1期辅导学习班和2次“解放思想”讨论会,切实提高学习质量和学习效果。二是深入基层开展调查研究。在党员干部中组织开展了“深入基层、深入群众大调研”活动。每位党员干部高度重视,积极行动,以这次学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕县委“12345”的总体思路和“保增长、保民生、保稳定”的要求,带着调研课题,深入基层,深入群众,本着了解民情,听取民意,化解民忧的目的,开展调查研究,认真撰写调研
报告,为全处科学发展观活动提供了第一手资料。领导班子成员共撰写有价值的调研报告6篇。
(三)广泛征求意见,深入分析检查,认真查找突出问题。在深入学习、提高认识的基础上,把查找和解决突出问题作为工作重点,广泛征求和认真梳理各方面提出的意见和建议,研究产生问题的原因,进一步明确努力方向。一是采取多种方式广泛征求意见。通过下发征求意见函、设征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,全面、充分、广泛地征求了基层群众的意见和建议,梳理汇总出意见和建议5条。二是认真召开领导班子专题民主生活会。会前,班子成员积极开展谈心活动,认真撰写了个人分析检查材料;会上,紧密联系思想和工作实际,认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面存在的突出问题,提出今后的努力方向、整改落实的具体思路和主要举措;会后,班子成员认真研究消化会议成果,带头分析检查、带头整改。三是努力形成高质量的分析检查报告。管理处主任刘荣建同志全程主持分析检查报告的起草、修改工作,对征求到的各方面意见和建议进行研究梳理,形成了班子分析检查报告。四是扎实搞好群众评议工作。分析检查报告的初稿形成后,班子成员认真听取群众意见、真诚接受群众监督,召开了机关全体干部和各方面代表参加的会议,广泛征求各方面意见,认真进行群众评议,分析检查报告满意率达96%。会后,根据大家提出的建议,对分析检查报告进行了认真修改,使报告更好地凝聚集体智慧、反映实际情况、体现群众意愿。
(四)解决突出问题,建立健全机制,切实抓好整改落实工作。坚持把发现问题、解决问题作为重点,将整改工作贯穿于学习实践活动的始终。一是坚持边学边改、边查边改、边整边改,从单位职工最期盼、干部群众意见最集中的问题入手,对具备整改条件的问题立即进行了整改。二是针对查找出的突出问题,认真制定整改落实方案,提出了5项整改任务和措施。三是积极稳妥地推进机制创新和制度建设,把解决现实问题与建立长效工作机制紧密结合,提出了进一步创新和完善工作机制的新目标、新举措。
二、学习实践活动的主要成效
第一, 对科学发展观的理解进一步加深,在推动管理处各项工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。通过开展集中学习实践活动,全体党员干部进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在学习实践活动中,形成了贯彻落实科学发展观的四点思想共识:一是必须紧紧围绕推动跨越式发展的全局思考和推进管理处发展,努力把科学发展观的要求转化为推动管理处科学发展的思路和举措。二是必须紧紧围绕县委“12345”总体思路,坚持“三个带头”,践行“六字要求”,“统筹城乡发展、推进新的跨越、建设美好开江”,不断推动管理处工作的新发展。三是必须努力改进与科学发展观要求不符合、不适应的机制、制度与载体,建立健全充满活力、富有效率、有利于科学发展的长效机制,实现工作的科学化、制度化、规范化。
第二,坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题,推动管理处工作科学发展的思路进一步明确。通过深入基层调研、广泛征求意见,认真查找制约管理处科学发展的突出问题,认真查找产生问题的主客观因素,进一步明确了深入贯彻落实科学发展观的总体思路和主要措施:
1、要把切实解决职工利益,调动职工工作积极性,最终投身于管理处科学发展作为第一要务。由于职工工资待遇过低,难以维持基本生活,管理处从20xx 年6月起,提高了自收自支工资待遇,使其生活得到了最基本的保证,同时将全水库自收自支人员和退休人员已纳入了城镇医疗保险。
2、要把维护好两库水质,确保人们喝上“放心水”为科学发展的出发点和落脚点。管理处集中全库的人力和财力,保护好两库水质,切实做到了对两库水质监测,清除水面垃圾,配合县相关部门对梅家、沙坝街道排污等工作做了大量工作,此项是管理处长期的重点工作。