XX县200年军休工作总结整理

XX县200*年军休工作总结整理
搞好服务管理军休所2005工作总结
促进和谐军休
——XX县2005年军休工作总结
我县共接收安置军队系统离退休人员21名，其中：退休干部13人，退休士官（志愿兵）3人，无军籍退休退职职工4人，离休干部遗孀1人；团职干部2人、营职干部5人，营以下6人。

今年，我们以落实军休干部的“两个待遇”作为工作重点，从以人为本，共建和谐社会的高度，扎扎实实做好军休工作。

主要做法：
一、领导重视，把军休工作纳入重要议事日程
军休工作，是民政工作重要组成部分之一，是军队工作的继续，是国防建设的需要，有着特殊的重要意义。

做好军休工作，领导重视是关键。

近年来回我县安置的军休人员逐年增多，工作量逐渐增大，局领导十分重视和支持该工作：一是把落实军休干部的政治、生活待遇列入重要议事日程。

二是经常深入到军休干部家中嘘寒问暖，把做好思想工作与解决实际困难结合起来。

三是军休所同志经常走访了解，把军休干部的实际困难及时向局党组领导汇报并妥善解决。

四是在局党组会议上，认真研究军休干部的待遇落实问题。

二、坚持理论学习，不断强化工作人员的能力和素质
提高业务水平和政治思想素质，是做好军休工作的前提，是贯彻落实军休政策的有力保障。

今年初，我们在认真总结上年度军休工作
基础上，制定了今年军休工作计划，坚持理论学习，努力做到“四知”、“四会”和“四心”。

“四知”：一知党和国家对军休干部的政策及其规定；二知工作的责任、任务和方法；三知军休干部的家庭情况、身体健康情况及生活情况；四知军休干部思想状况、脾气秉性、特长爱好。

“四会”：一会做服务管理工作；二会做思想政治工作；三会组织各种活动；四会解答疑难问题。

“四心”：一是爱心，热爱军休干部发自内心，尊老敬老出于真心，把爱融入工作中；二是诚心，想军休干部所想，急军休干部所急，帮军休干部所需，以诚相待；三是细心，服务周到细致，体贴入微，做到想到细处，干到实处；四是耐心，服务工作不厌其烦，不急不燥，直到解决问题为止。

三、搞好服务管理，落实好军休人员两个待遇
军队离退休干部服务管理工作，既是思想政治工作，又是细致的事务工作；是社会保障的一部分，也是社会稳定的一部分。

军休干部政治待遇，是服务管理工作的首要内容，如何把政治待遇落到实处，今年我们做了以下工作：一是从政治上关心和尊重老干部。

在经费十分困难的情况下，给军休干部订阅的报纸、书刊等经费都及时得到解决落实，同时，军休所在每个月的周五下午还定期组织军休干部进行学习政治，及时传达党的各项方针政策，介绍经济形势和改革情况，听取他们的意见，使他们能够了解全局，关心国家大事；有些德高望重的军队离退休干部还在村社、街道担任荣誉职务，参政议政，为地方“两个文明”建设继续发挥作用；每逢建军节、中秋节、重阳节、春节等重要节日，县委、政府领导和局领导带领工作人员前
往每位军队离退休干部家中进行慰问，开座谈会，赠送慰问品，并为老干部解决实际问题。

年初，我们了解到军休干部滕创统购房办证时有些意见，专门进行了调查并向有关部门领导作了汇报，提出了建议，问题很快得到圆满解决。

二是健全党的组织，坚持“三会一课”制度。

组织好党的生活是落实好政治待遇的重要方面。

今年军休所按照县委保持共产党员先进性教育领导小组安排，圆满完成各项学习、活动。

三是开展多种形式的文体活动。

如组织老干部参观、游览、开展健身活动，组织他们参加书画展、歌咏赛、运动会等。

今年10月上旬，全市组织军休运动会比赛，我们军休干部积极参加，认真排练，并取得一定成绩，获得“道德风尚”奖。

生活待遇是老干部安度晚年的物质基础，落实好军队离退休干部的生活待遇，是服务管理工作的重要内容。

今年我们狠抓了以下几个方面：一是及时落实军休干部的调资和离退休费及各种津贴补贴。

在地方财力十分紧张和上拨经费未到位的情况下，我们积极向局领导、政府分管领导、财政部门汇报、送文件，得到他们的同情和支持，使军休干部的离退休费如数按时兑现，保证了军休人员的生活。

二是加强服务管理。

随着地方管理的军队离退休干部人数的增多，级别层次的提高，为扎扎实实搞好军休工作，我所始终把军休服务管理制度化、规范化、科学化建设放在首位。

使工作人员肩上有责任，工作有标准，行动有目标。

三是经常走访调查，解决好军休干部突发性困难。

今年，我们得知陈明跃、胡官元两名军休干部生病住院，开支较大，经济一时困难，我们及时向局领导汇报，批准各借支3000元，几次与县医
保中心联系协商，解决报销医药费22000元，使军休干部十分感动。

四、充分发挥军休干部余热，走出庭院融入社区
充分认识老干部在思想教育，革命传统教育上的作用，鼓励和支持老干部走出庭院融入社区，参加社会的各项实践活动，继续为社会做贡献。

一是组织引导军休干部参加现代化企业和富裕农村的发展建设，使军休干部加深对发展才是硬道理，科学技术是第一生产力等理论的认识。

二是组织到敬老院、社区服务中心等慰问孤老残幼，了解社会需要，使军休干部加深对社会主义制度和精神文明建设的认识。

三是发挥政治优势，为社会主义精神文明建设作贡献。

军休干部在长期的革命斗争中积累了丰富的工作经验，具有较高的政治理论水平和政治责任感，在今年建军节、国庆节和征兵期间，有的军休干部自发参加到工厂、学校、街道、乡镇宣传党和军队的光荣传统，进行爱国主义教育，收到很好的效果，受到群众的欢迎。

四是利用军休干部的一技之长和有条件的家庭，有的能养鸡鸭，有的会管果树，有的懂企业管理，总之因人制宜开展生产经营，如家居农村的军休干部曹尚柏，年初，军休所的同志到户落实当年的生产任务，并帮助规划当年的生产经营，年出槽肥猪4头，养鸡、鸭、鹅36只，收广柑370公斤，年收入5200元；军休干部姚本局在部队是主治医师，回到地方后开了一家私人诊所，投资近10万元，年收入2万元左右。

据统计，今年共创收近4.5万元。

五、军休工作存在的问题及今后打算
今年的军休工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一
是因资金周转滞后，县财政没有及时拨付，以致于退休金有时没有按时发给。

二是由于我局财会业务交财政局会计中心，实行报帐制管理，对下拨经费以及使用、管理有些不能及时到位。

三是服务管理人员不足，对居住农村的和高龄、多病、瘫痪、伤残退休人员的服务管理还有待进一步加强。

今后的军休工作任务较重、压力较大。

我们要在局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以全心全意为老干部服务为宗旨，以十六大精神为指针，想办法，添措施，变压力为动力，振奋精神，努力进取，为为创军休工作的新局面而努力奋斗。

今后军休工作进一步加强要从以下三方面：一是积极主动地配合好各级党委、政府对军休干部节日的走访慰问工作。

二是经常性深入调查，切实帮助军休干部力所能及的解决一些实际困难和问题。

三是继续做好部门协调工作，保证军休干部退休费能按时按标准发放。