最新集体劳动合同正式模版
集体劳动合同常用版本6篇
集体劳动合同常用版本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
2. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事_________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。
具体工作时间为：_________。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、加班费等。
具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设备。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2. 甲方对乙方违反劳动纪律的行为，有权依据规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。
3. 乙方在工作中表现突出，甲方可给予相应的奖励，具体按照甲方规定执行。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该商业秘密被公开或乙方获得甲方同意披露该信息。
九、其他约定事项1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。
正规集体劳动合同范本7篇
正规集体劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取劳动报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2. 甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位的工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
乙方应按时完成工作任务，未经甲方同意，不得擅自延长工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_________日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
3. 乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资或津贴。
四、劳动报酬1. 甲方应按国家和地方有关规定，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定和本企业的实际情况，制定内部工资分配办法，并据此确定乙方的工资结算方式。
乙方应按照甲方制定的内部工资分配办法完成工作任务，并享受相应的工资待遇。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行动态调整。
具体调整办法由甲方根据实际情况制定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
集体劳动合同的范本5篇
集体劳动合同的范本5篇第1篇示例：集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者电话）鉴于甲方为了有效管理公司生产和经营活动，提高员工的工作效率和生产质量，乙方愿意接受甲方的聘用，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方工作，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。
3. 对于工作中出现的问题，乙方应当及时向上级主管报告并接受指导。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）小时，中间可以休息。
（要根据公司的实际情况填写具体内容）2. 对需要延长工作时间或加班的情况，甲方应提前与乙方商议，双方达成一致后方可实施。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放，工资标准为人民币（工资数额）元/月，发放日期为（发放日期）。
2. 加班工资按照国家规定的标准支付。
3. 乙方在工作期间如发现问题或提出建议，甲方应认真对待并给予相应奖励。
第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险及其他相应的保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在因公受伤或工作中发生意外时，甲方应负有相应的赔偿责任。
第五条违约责任1. 乙方在工作中有恶意疏忽、擅离职守等行为，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款或甚至终止劳动合同。
2. 甲方在劳动合同履行中违反法规或规章，应对乙方进行相应的经济赔偿或其他补偿。
第六条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 两个工作日内甲、乙双方应书面续签劳动合同，否则视为未续签。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，并不违背国家法律法规。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：_________________第2篇示例：集体劳动合同范本甲方（公司名称）：（以下简称“甲方”）住所地：乙方（员工姓名）：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：住所地：鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有从事（行业类型）的经营业务需要；2. 乙方愿意加入甲方公司，按照公司的要求从事相关工作，并接受甲方的管理；双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排从事（具体工作内容），并在工作过程中遵守公司的规章制度；1.2 乙方应积极完成工作任务，提高工作效率，并保证工作质量。
企业员工集体劳动合同模板6篇
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
集体劳动合同范本7篇
集体劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项进行协商，达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可，不得擅自调换岗位。
2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作内容或岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资制度为月薪制。
基本工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付工资日期为次月的第一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并进行专项培训和告知。
3. 乙方有权拒绝从事超出身体健康限度的劳动和其他违法违规的劳动。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
最新版集体劳动合同样本5篇
最新版集体劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同促进企业的发展和劳动关系的和谐稳定。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的职位、工作表现、绩效考核结果等因素进行调整。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资水平不低于当地最低工资标准。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，还需遵守社会保险法律法规的相关规定。
3. 甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。
十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。
2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。
3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。
十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。
篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。
工作内容包括但不限于_______。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[企业工商注册码]法定代表人/主要负责人：[公司名称]法人代表姓名乙方（劳动者集体代表名称）：[员工集体组织名称]（员工方工会或职工代表团体等）地址：[工会或团体办公地址]法定代表人/主要负责人：[工会或团体负责人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动者集体劳动事项共同订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同维护双方的合法权益。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方有续订意愿，应在合同到期前三十天内签署书面协议。
二、工作内容与地点（一）乙方根据甲方工作需要，安排员工在甲方相关岗位从事工作。
（二）甲方根据生产经营需要，经双方协商同意，可以调整员工的工作岗位。
（三）甲方安排员工工作的地点为：详细地址说明。
（四）乙方所安排的工种必须符合国家规定的安全生产要求，避免危险环境和有害劳动的影响。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间标准按国家相关规定执行，确保劳动者权益。
（例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等）具体工作时长、班次和休假制度等详细条款根据双方实际情况进行约定。
（二）法定节假日和员工带薪年休假按国家相关法律规定执行。
（三）因生产和工作需要必须安排加班的，应征得员工同意并支付相应的报酬或安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇（一）甲方遵循同工同酬的原则确定员工的劳动报酬标准，不得低于当地的最低工资标准。
（二）甲方支付员工工资应使用货币形式，按月足额支付员工工资，不得无故拖欠和克扣员工工资。
（三）福利待遇包括但不限于年终奖、加班工资、社会保险及其他福利待遇等应按照国家法律法规及企业规定执行。
（四）甲方可以根据员工的工作表现及业绩进行奖励和惩罚措施，具体办法另行约定。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇篇1集体劳动合同模板一、签约双方甲方：_______（为公司全称或自然人）统一社会信用代码/身份证号码：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：_______（为员工全称或自然人）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、签约时间甲方和乙方自愿遵守劳动法规定，根据平等、互利原则达成以下协议，签订本集体劳动合同。
三、工作内容1. 乙方将在甲方指定的部门、岗位从事_______工作。
根据需要，乙方可能会被要求履行其他与职位相关的合理职责。
2. 乙方应当认真履行其在工作中的职责，遵守公司的规章制度，积极完成工作任务。
四、工作时间1. 每周工作时数为____小时，工作时间为____至____。
2. 乙方应当按照公司的规定，准时上班、下班，不得迟到早退。
3. 如有需要加班，应事先得到公司的许可，加班期间应当按照公司的规定获得加班费。
五、工资及福利1. 乙方的工资为____元/月，工资的支付时间为____日。
2. 其他福利待遇包括但不限于____。
3. 乙方在公司工作期间，应当按照公司的规定享受社会保险和福利待遇。
六、保密义务乙方应当保守与公司相关的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
七、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权解除本合同，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 乙方解除本合同的，应当提前____天通知公司，并按照公司的规定办理相关手续。
八、其他事项本合同自双方签字生效，以年为期限。
期满后，双方如无异议，可继续签订新的集体劳动合同。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【集体劳动合同模板】的内容，双方签署前应仔细阅读并确认。
集体劳动合同样本标准版7篇
集体劳动合同样本标准版7篇篇1集体劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]，联系方式：[公司联系电话]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，住址：[员工住址]，联系方式：[员工联系电话]。
二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应按甲方要求完成工作任务。
2. 工作地点：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
4. 乙方因病、因事请假，须提前向甲方申请，甲方依据实际情况决定是否批准。
五、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]。
试用期工资为[试用期工资数额]。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可依据本单位规章制度对乙方的工资进行调整。
3. 甲方实行绩效工资制，乙方的劳动报酬与其工作表现和业绩挂钩。
具体绩效工资分配办法由甲方依据本单位规章制度另行制定。
4. 甲方应每月[发薪日期]日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
5. 乙方因病、因事请假期间，甲方依据本单位规章制度扣除相应的假期工资。
6. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受的社会保险待遇按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2024年集体劳动合同范本6篇
2024年集体劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”乙方：[工会名称]（劳动者团体名称）以下简称“乙方”根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方为了维护各自的合法权益，在平等自愿的基础上，经友好协商达成一致，签订本集体劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业的健康发展。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位（工种）为__________________。
乙方的工作地点为__________________。
甲方应根据工作需要及乙方的个人能力，为乙方提供必要的培训条件。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定实行相应的工作制度和休息休假制度。
因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇甲方的工资分配应遵循同工同酬、按劳分配的原则。
乙方的工资水平应与甲方的经济效益和发展水平相适应。
甲方应按照有关规定按时足额支付乙方的工资报酬，并按时缴纳社会保险费。
乙方在法定节假日、病假、产假等休假期间，甲方应按照规定支付工资或津贴补贴。
此外，甲方还应向乙方提供其他相应的福利待遇。
具体事宜由双方另行约定。
双方需遵循公平公正的原则，合理调整工资待遇，以确保乙方的合法权益得到保障。
对于特殊情况下工资支付等问题，双方应友好协商解决。
如因甲方原因导致工资拖欠等问题，甲方应承担相应的法律责任。
乙方应了解并遵守甲方的薪酬制度及福利待遇政策。
除基本工资外，甲方将依据乙方的工作表现、业绩等因素给予相应的奖金、津贴或其他福利待遇的激励措施。
集体全体职工劳动协议格式版（四篇）
集体全体职工劳动协议格式版甲方用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方姓名：性别：出生年月：文化程度：联系方式：户籍所在地：实际居住地：居民身份证号码：其他有效身份证件名称：证件号码：社会保险个人编号：甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于____年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
集体劳动合同范例7篇
集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________法人代表：____________________________统一社会信用代码：____________________________登记机关登记号：____________________________劳动者团队或工会代表（乙方）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________成员人数：____________________________ 乙方代表人数：____________________________ 身份证号：____________________________ 电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本合同。
本合同旨在明确双方权益义务关系，建立和谐的劳动关系。
以下为具体的劳动合同条款。
一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况，双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。
二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作，工作内容包括但不限为__________________________（详细说明工作岗位、任务、目标等）。
工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。
集体劳动合同范本(标准版)4篇
集体劳动合同范本（标准版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同范本（标准版）第一章总则第一条为规范与统一企业内部集体劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，特制定本合同。
第二条本合同自双方代表签字或加盖单位公章之日起生效，并对合同方当事人具有约束力。
第三条本合同为劳动合同的一种，不可变更、解除、终止，但当法律、法规或政策变动时，本合同中的特殊规定需随之作相应变更的除外。
第四条企业领导与工会组织分工合作，各自履行各自的职责，在此基础上，平等友好、互相尊重、诚实守信、互利互助、共同进步、和谐合作，共同努力，共同营造良好的劳动关系。
第二章合同内容第五条参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和要求，具体内容如下：1. 员工姓名：2. 员工性别：3. 身份证号码：4. 职务：5. 岗位工资：6. 劳动合同期限：7. 工作地点：8. 劳动时间：9. 休息休假：10. 工作内容：11. 聘请条件及合格标准：第六条备注：1. 在正常工作时间内工作，着装端庄得体，言行举止文明礼貌，必须遵守企业规章制度。
2. 禁止泄漏企业商业机密，不参与任何有损企业利益的活动。
3. 因工作需要，可能要求加班工作，但是应该经过双方协商和同意。
第三章解决劳动纠纷第七条双方应该遵守企业规章制度，如有劳动纠纷，应当及时协商解决。
第八条若协商未能解决，可向企业领导提出申诉，企业领导应该及时处理，并召开职工代表大会解决问题。
第九条若仍无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第十条若因工作纠纷引发法律诉讼，可向人民法院提起诉讼，依法解决。
第四章合同变更、解除、终止第十一条本合同内容以法律法规规定为准，如需变更，应经双方协商一致，并在书面合同中明确变更内容。
第十二条本合同期满自动终止，若期满后双方需要继续劳动合同关系，需在期满前15日内双方协商签订新劳动合同。
第十三条合同解除应当有充分的理由，并经双方协商达成一致意见。
集体劳动合同范例(5篇)
集体劳动合同范例单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。
2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。
3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。
5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。
劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。
6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。
7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。
8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。
甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。
第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。
工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行。
第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。
集体劳动合同样本标准版7篇
集体劳动合同样本标准版7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元，甲方应根据经济效益和乙方表现，按月或季度向乙方支付绩效工资。
2. 甲方应向乙方支付加班加点工资和夜班补贴。
具体标准按照国家有关规定执行。
3. 乙方在合同期内，因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方同意后，方可办理离职手续。
如未提前一个月提出书面申请，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。
4. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
4. 甲方应制定应急预案，应对可能发生的职业危害事故。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离岗、串岗。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，未经许可不得擅自处置或外借。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯甲方的合法权益。
5. 甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
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编号：YK-HT-026724
最新集体劳动合同
The latest collective labor contract
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
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最新集体劳动合同
为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。
一、“两保”
（一）工会方面
1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。
2.保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。
3.积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务20万产值。
4.协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。
5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。
6.保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。
7.保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。
8.协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。
9.围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。
10.围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂22项奋斗目标而努力工作。
（二）厂长方面
1.保证今年实现产值1000万，上交利润61.65万，增收节支177.5万，争创省级先进企业，完成企业22项奋斗目标，保证给全厂完成生产（工作）任务的职工晋升一级效益工资。
2.面对市场需求，搞好商品经济，增产节约，开发新产品，依托优势，在国内各地开拓经营新局面，发展外向型经济，完成今年承包目标任务，保证全厂职工年收入平均不少于1569元。
3.保证在完成生产任务的同时，大力支持工会开展职工技协
活动，鼓励职工勤劳致富，努力创造良好条件，为职工多办好事。
4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术，工业卫生等法律、法规和条件，定期检查，预防各类事故发生，改善职工生产条件，保证职工身体健康。
5.要爱护关心职工，保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环境改造工程进度，重建招待所和职工食堂，改造部分职工宿舍，改善单身宿舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作，改善用水条件。
6.认真贯彻职工代表大会条例，按照《规范》要求，开好职工代表大会，保证职工代表行使条例规定的各项职权。
7.关心工会建设，支持工会独立自主地开展各项工作，为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。
8.对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前完成双过半任务以及提前跨入________年的职工给予重奖。
9.接受群众监督，建立群众来访室，热情接待职工，为职工
解除后顾之忧，为基层热情服务。
10.搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设，增加文体设施，改善供暖条件，为职工创造优良的生产工作环境。
二、“一超”
合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后，有如下奖励：
1.给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。
2.给在生产工作中提前跨入________年的职工，每超一个月奖励五元，以此类推。
3.给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。
4.给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励30～40元，车间、科室50～100元。
5.给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋升半级效益工资名额三名。
工会系统名额三名，以奖励在完成目标任务中的有功人员。
6.奖励厂长的生产经营团体600元，奖励工会主席的职工群
众团体600元，奖金由成本列支。
三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的生产经营目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50%，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50%.
四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。
合同签订人：
厂长（签字）工会主席（签字）
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