采取有效措施进一步推进创先争优活动开展

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Word文档仅供参考采取有效措施进一步推进创先争优活动开展
乡党委把深入开展创先争优活动作为打造科学进展新优势、谋求转型进展新跨越的重要载体、难得机遇和创新动力,仔细分析活动开展以来存在的薄弱环节和突出咨询题,科学研究制定解决措施,力促活动深入开展,确保取得实际成效。

一是坚持从要紧领导做起,着力解决活动推进力度别够的咨询题。

改变单纯依赖组织和宣传部门抓活动、调动整合力量资源有限的状况,乡村两级及时调整充实创先争优活动领导小组,乡党委书记担任第一组长,党委班子成员任小组成员,从而实现了活动“从工作部门抓到地点党委抓、从分管领导抓到要紧领导抓”的全然性转变,使领导责任更加明确,组织体系更加健全,活动推进更加有力。

三是坚持选树周围典型,着力解决活动感染力别强的咨询题。

乡党委在全乡开展了“我周围的先进榜样”评选活动和“弘扬三种精神、争做十个表率”活动,选树了“西太平村农机联合体、富佳种业公司、群力村等3个先进集体典型和李胜国、赵宝富、孔繁臣等10个先进个人典型,让全乡党员干部学有方向、赶有目标。

并且,组织先进典型到基层巡回宣说,让先进典型走进基层、走近群众。

四是坚持开拓创新实干,着力解决少数党员干部作风别实的咨询题。

针对个别单位创先争优活动搞“花架子”、“大呼隆”,少数党员干部作风飘浮、敷衍对付等咨询题,乡党委把开展活动与推动日常工作结合起来,把创先争优要求量化到具体的工作、项目、工程上。

仔细开展示范点创建活动,各单位现已确定党员示范岗18个、示范项目3个,引导广阔党员立脚岗位比作为、比服务、比奉献。

五是坚持强化考核评比,着力解决活动“抓手”别硬的咨询题。

把考核评比作为解决部分单位活动积极性别高、工作推进力度别大的重要抓手。

搭建考核比赛平台,组织各层面各行业各领域党员开展技能比武、岗位比赛活动,推行党员定期登记和星级化治理等制度,促进形成纵向上争当先进、争创一流,横向比学赶超、进位争先的生动局面。

强化重点工作考核比评,实行月调度、季检查、半年初评、年度总评,全面考核创先争优活动各项任务降实事情。

目前已开展2次检查,1次初评,对排名靠后的3个党支部活动进行了分析和指导。

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