学校师德建设自评工作总结
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学校师德建设自评工作总结
学校师德建设自评工作总结
为深入科学发展观,弘扬尊师重教的优良传统,也为进一步加强教师师德建设,努力造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素质教育需要的高素质教师队伍,车陆明德小学的全体师生为进一步增强我校教师爱教育、爱学生、爱学校和教书育人的职业道德素养,使我校师德师风建设再上新台阶,我校开展了系列师德建设活动。现将自评活动情况总结如下:在学习教育活动中提升师德水平,自收到关于师德建设的教育活动的通知,我校在原有的师德建设基础之上更加大了学习和行动上的力度。首先认真学习贯彻《中小学教师行为规范》、《未成年人保护法》贯彻新的《中小学教师职业道德规范》和《让师德建设贴近实际贴近教师》。组织全体教师答《教育法律规范知识问卷》等。通过精心组织教师认真学习一系列法律法规和政策,使教师进一步增强了法制意识,树立了依法执教的观念,规范了教育行为,饯行以德治教的育人理念。作为我校的每个老师每个月教师都要对自己的师德表现自评打分,全面提高教师的师德水平。考核结果与教师评优、职称评聘、年度奖惩、骨干教师评选等挂钩,实行职业考核一票否决制。建立职业道德公开职业道德监督电话,组织学生、家长座谈会和发《家长问卷表》,征求意见和建议。规范教师言行,突出监督力度。在自评的过程中教师们发现:教师重
视自身的道德形象,追求人格完美,而相对忽视教师职业的特质修养和个性魅力,缺乏更高的人文目标。教师热爱教育事业,热爱学生,容易与学生沟通交流,愿意与学生成为朋友,但在师生关系处理上,存在两种倾向:或忽视师生关系的平等和谐,遇事急躁,缺乏耐心,训斥学生的现象时有发生;或不拘小节,与学生过于随便,言行中不注意教师的身份,在同学中渐渐失去诚信。现行的一些关于教师评价体系,还未能较好的产生客观、公平、公开、公正的综合评价每一位教师的工作业绩,传统的教学质量观仍以十分重要的位置制约着对教师工作的评价。由此而产生出老、中、青教师各具特质的短期心态:老教师认为有资本,可以等靠;中年教师认为此时前不巴村后不着店,心中彷徨;青年教师有许多创新之举,却每每受到来之经验、定势等的束缚。
针对教师中出现的种种不良现象,我觉得学校加强师德建设,首先必须大力弘扬敬业奉献精神。我们决心做到:
一、忠诚党的教育事业,历来是教师的重要规范,是每个教师做好教育工作的强大动力。用先进的理论武装教师头脑,就会使教师充分认识到教育事业不仅关系到每个人自身发展的利益,而且关系到民族和国家的兴旺发达,关系到我们所进行的社会主义建设事业的兴衰成败,从而自觉增强敬业奉献精神。
二、加强师德建设,必须贯彻为人师表的师德原则。首先,必须严格要求教师从身边的小事做起,积小德才能成大德,不断丰富自己的道德涵养,不断提高自己的道德水平,必须从大处着
眼,从小处着手,虚心听取别人的意见,不断克服和改正自身的不足,不断完善自己。必须要求教师身体力行,以身作则。身体力行,以身作则是教师为人师表的基本要求。只有身体力行,以身作则,言行一致,才能赢得学生的信任、尊敬和爱戴,才能成为学生的榜样,从而对学生形成良好的影响。要求学生做到的,教师首先必须做到;要求学生不做的,教师首先不做。如果教师不能以身作则、言行一致,甚至口是心非,那就会给学生造成恶劣的影响,其结果必然是身虽存而教已废。
三、必须要求教师苦练师德修养的内功,要在“表”字上下功夫。教师仅具备了良好的道德品质和道德水平还不够,还必须注意自己的外在行为表现使其符合教师职业道德的规范。为此,教师在日常生活中,其言谈举止,音容笑貌必须符合为人师表的师德原则。在语言上要文明礼貌,文雅得体;在仪表上要端正庄重,整洁大方;在仪容上应朴素自然;在待人接物上应热情诚恳,严己宽人。只有这样,才能在学生中,在社会上树立比较完美的形象。
四、加强师德建设,必须抓好教师业务建设。
要加强和提高教师的文化素质。教师知识面要广而博,学高方能为师。必须要求教师做到诲人不倦、学而不厌,在培养学生的同时不断加强自身学习,不断更新知识,与时俱进,完善自己,努力做到业务精湛。要有计划的对教师进行教育理论及业务能力的培训,通过培训,把教师的专业知识转化为教学能力,把
教学能力转化为教学质量,不断提高教书育人,管理育人,服务育人的能力和水平,从而以提高教学质量和教学效率为目标来增强师能,塑造教师为人师表的形象。全体教师本着热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,发扬奉献精神。本人能执行教育方针,遵循教育规律,尽职尽责,教书育人。不断提高科学文化和教育理论水平,钻研业务,精益求精,实事求是,勇于探索。能面向全体学生,热爱、尊重、了解、关心和严格要求学生,从来没有体罚或变相体罚学生的现象。能循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。能热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,与组内同事、任课班主任等团结协作,遵纪守法,作风正派。衣着整洁、大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人。能以身作则,为人师表。一句话,本人能执行教师职业道德规范。通过大力开展师德宣传、学习、实践系列活动,不断增强了教师教书育人、为人师表、爱岗敬业的责任心和奉献精神,全面提高我校教师师德水平,为推进我校教育发展提供强有力的师资保证。为全面推进素质教育,办人民满意的优质教育做出了应有的贡献。今后我校将继续大力加强师德建设工作,不断创新丰富师德建设活动的载体和方式,让活动贴近教师、贴近实际、贴近生活,调动广大教师的积极性,让教师积极参与到师德建设工作中.
学校党支部党建工作总结学校党支部党建工作总结
近年来,马桥镇中心学校党支部始终把党建作为重要工作来抓,积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径,认真开展“三会一课”、“双培三推”、“双帮扶三深入”、“五创五争五评”等系列活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现一流的教育教学质量提供了强有力的组织保障。
一、“三会一课”强素质
中心学校党支部采取定时间、定地点的方式,保证“三会一课”制度的落实。在组织形式上,开展联组学习、WTT学习、家庭学习、社会实践活动等,使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课,支部书记和党员面对面解疑,支部委员轮流讲党课,普通党员个个谈体会,形式多样,效果明显。在活动内容上,结合学校中心工作,安排党员学理论、谈思想、议工作,坚持政治学习和业务学习相结合,既组织党员学习党章和党的xx大报告等内容,又组织党员进行业务学习和教学研讨,要求所有党员干部做到“五个一”,即学一本科学发展观论著,记一本学习笔记,交一篇学习体会,读一本教育理论书籍,写一篇教育论文。学校还新购了传统文化、业务理论等方面的经典书籍,组织所有教师开展读书学习活动,广大教师的文化素养和业务水平得到不断提升。
二、“双培三推”炼队伍