学习“三个一、四个大、四个不”心得
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学习“三个一、四个大、四个不”心得
新春伊始,万物复苏,一切都在想我们展现它的生命的活力。
我们自己也一样,在新的一年里公司制定了新的目标,我们要努力走过一个又一个里程碑,最终达到成功的彼岸。
一年之计在于春,春天是新年的开始,是我们确定目标坚定信念打好基础的时候。
在这关键时刻省委书记张庆黎提出了“三个一、四个大、四个不”的要求。
为我们搭建了一座灯塔,照亮我们前进的方向,指引着我们前行。
“三个一”一个好的精神状态;一个好的工作作风;一个好的工作业绩。
首先,一个好的精神状态就要求我们要端正自己的工作态度,既然我们心甘情愿的从四面八方来到这里工作,就要本着对自己负责,对他人负责,同时更要对公司负责的心态好好工作。
我们要积极向上的面对每天的工作任务,不只是要完成,而且要争取超额完成。
要从内心深处意识到我们属于研山铁矿,我们要为了研山铁矿建设的更好贡献自己的每一分力量,让自己成为不可或缺的那一部分。
所以要做好工作就必须现有一个好的精神状态。
其次,一个好的工作作风。
这就要求我们要认真的对待工作,不管环境待遇是否理想,既然现在在做这份工作那么就一定要做好。
始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭,有危险意识,更加珍视这份工作。
对于领导交付的任务要积极主动的完成,要努力达到质量与速度的双优水平。
对于本职工作要不拖延,不懈怠,不敷衍,不抱怨。
再次,一个好的工作业绩,既然我们有了好的精神状态也有了好的工作作风,那么只要我们坚持不懈,持之以恒,那么一个好的工作业绩是很简单实现的。
这就像春天的播种,夏天的除草、施肥、浇水,秋天的瓜熟蒂落,是一个很自然的结果。
当然前提是我们把前面两个部分都认真做好,并且一直坚持,那么在平凡的岗位也有闪亮的那颗星!
“四个大”一要思想大解放。
二要精力大聚焦。
三要责任大落实。
四是要能力大提升。
思想的解放让我们在工作中获得了更多的主动权,不再是以前的上指下派式的工作方式,领导吩咐就做,不吩咐就不做,现在我们可以在不影响生产主线的前提下自己想办法减少我们的劳动量。
不在一味的按照以前怎么做,过去是怎么样的,开始是怎么样的、、、等等。
我们可以自己发散思维大胆创新,对于减少消耗,有利于生产的建设性意见都可以畅所欲言,并积极付诸行动,若有效广泛实行。
工作就要专一,心无杂念,在工作的时间我们是属于公司的,我们有责任也有义务全身心的投入到工作中去。
将责任落实到实处,确保每个干部都有责任、有压力、有动力,做到千斤重担众人挑、人人头上有指标,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
在平时的工作当中我们要珍惜每一次学习的机会,知识无有用无用之说,用之则有用。
只有贮备了才会知道以后有没有用,所以我们要在平时的工作当中做到“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”也就是勤观察、勤动手、勤思考、勤请教。
那样随着工作的继续,我们无论是自身素质还是只是储备都会上一个新的台阶,也能更好的为研山铁矿的飞腾发展贡献自己的力量!
“四个不”一是成绩面前不懈怠,奋发有为抓落实。
二是任务面前不推诿,强化责任抓落实。
三是困难面前不退缩,勇于创新抓落实。
四是矛盾面前不回避,勇于担当抓落实。
这四个不最后的点都是落实,只是面对不同的情况,我们该如何将需要落实的落到实处。
工作这些时日多多少少都是有些成绩的,但是我们不因这些成绩而骄傲自满、停滞不前,我们要以成绩为新的起点,以领导的认可为动力,积极的向更高的荣誉迈进。
对于领导布置的任务,无论完成是否有困难,
我们都要积极主动的去完成,尽自己的最大努力将任务做到最好。
对于自己责任范围内的,不推脱,不懈怠,从工作中学习,从实践中创新,不再蛮干,提高我们工作的技术性,在不影响成果的前提下降低体力消耗。
有的时候我们在工作中可能会遇到各式各样的矛盾,但是我们从不回避,矛盾需要从正面解决,而不是狡辩和推脱,这就要求我们职工有较强的责任心,有勇气,需要自己承担的就用语承担,将责任细致分析落到实处。
以上是我对于这次“三个一、四个大、四个不”学习的心得体会。
在将来的工作当中,我会将这些重要思想结合本职工作的情况,认真运用到工作中去。
让他们不只是文字是理论,更要是实践中的点点滴滴!我将以无限的热情,严谨的作风,认真的心态,投入到工作中去,以优异的成绩为目标踏实的踏出每一步。
立志为将研山建设的更好贡献自己的一份力量!这个春天,这崭新的一年,我们斗志昂扬,我们激情似火,我们迈着矫健的步伐,踩着成功的韵律,将建设研山铁矿进行到底!!
司家营研山铁矿
碎矿车间
李轶平
2012 年3 月16 日。