国土资源部关于加强科技创新工作的若干意见

国土资源部关于加强科技创新工作的若干意见
国土资源部关于加强科技创新工作的若干意见

国土资源部关于加强科技创新工作的若干意见

(送审稿修改版-6)

各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、规划和国土资源管理局),副省级城市国土资源行政主管部门,国家海洋局,国家测绘局,解放军土地管理局,新疆生产建设兵团国土资源局,各派驻地方的国家土地督察局,中国地质调查局及部其他直属单位,部机关各司局:我国正处在快速工业化、城镇化的重要发展阶段,增强土地资源、矿产资源的保障能力,有效减少地质灾害损失,提升土地资源调查、监管和地质找矿现代化水平,提高资源节约集约利用水平,是国家现代化建设的根本要求,提升国土资源对经济社会可持续发展保障能力是国土资源科技创新工作的首要任务。

根据国家对国土资源工作的新要求,今后一个时期,我们必须依靠科技创新实现地质找矿突破,从开源和节流两个方面缓解资源瓶颈制约。加强深部矿产勘查技术攻关和重点矿产成矿作用研究,加强地热能、天然气水合物等非常规能源资源调查评价开发利用研究。重点实施地壳探测工程、深部矿产探测工程、矿产资源勘查装备国产化工程、深海能源探测技术工程、特种矿产综合利用技术工程等重大科技计划;必须依靠科技创新实现土地资源节约集约利用,提高对现代化进程的保障程度。加强土地资源评价与可持续利用新理论、新方法的研究,加强土地资源监测与

管护关键技术突破。重点实施土地资源时空演变与国土资源综合承载能力评估工程、国土资源卫星应用发展工程;必须依靠科技创新促进资源环境与经济社会协调发展,延长地质工作链。加强地质灾害监测预警理论方法研究,发展地下水循环与可持续利用理论,开展节能减排、应对气候变化地质新理论、新技术研究。重点实施地质灾害低空遥感应急监测技术系统、二氧化碳地质储存科技示范工程、矿山地质环境现代化监测与治理技术装备研发工程等。

我国国土资源自主创新能力依然较弱,大型科学技术装备、调查监测主体数据严重依赖国外技术,科技成果研发、应用与转化存在脱节问题。国土资源科技创新与部中心工作尚有距离,还存在着科技创新工作缺乏统筹、科技创新意识不强、科技创新工作僵化、科技创新高端人才后继乏人等问题。为强化科技在土地资源管理服务和矿产资源保障中的重要支撑作用,创新国土资源科技工作机制,进一步解决科技创新工作中的突出问题,指导全系统科技工作的长远发展。特提出以下意见:

一、健全完善科技创新工作决策机制

科技创新是支撑国土资源事业发展的重要基础,各级领导要高度重视科技工作,构建科技决策机制,健全完善科技议事和专家咨询制度,健全各级科技管理体系。

(一)建立科技议事制度。部成立科技领导小组,建立重大科技事项议事制度。部科技领导小组每年召开一至两次全体会

议,集中研究国土资源管理中重大科技问题,决策重大科技事项,审定科技发展规划和年度科技项目指南,监督科技保障措施的落实。涉及土地、地矿、海洋和测绘的共性科技问题,要按照大部制,统一思想、统筹决策、整合推进。国土资源部每5年召开一次国土资源部科技大会,按照国家科技创新工作总要求,以及部中心工作,部署下一个五年的科技发展规划。

各省(区、市)国土资源行政管理部门也要成立或适时调整科技领导小组,建立健全科技领导小组议事制度,每年定期召开全体会议,集中研究本省国土资源管理中重大科技问题,进一步加强对所在地区国土资源科技工作的领导。

(二)完善专家咨询制度。为充分发挥专家的咨询参谋作用,提高国土资源管理决策的科学性,部成立科技专家咨询委员会,作为部重大科技决策咨询机构,聘请土地、地矿、海洋、测绘等各领域专家参与咨询。部科技发展规划、重大科技计划、人才培养计划以及科技奖励等,必须经科技专家咨询委员会审议,提出咨询意见。

各省(区、市)国土资源行政管理部门、部直属(科研)事业单位1也应成立科技专家咨询机构,实行重大科技事项决策的专家咨询议事制度。需报部审定的重大科技事项必须经所在部门

1“部直属(科研)事业单位”包括中国地质调查局及所属事业单位,以及部其他直属具有科研能力的事业单位。其中,中国地质科学院及其所属研究所为国家非营利科研院所。下同。

(单位)科技专家咨询机构审议。

二、建立科技创新工作统筹机制

科技创新工作要调动各方面科技资源,建立起以科技规划、年度计划为主要内容的科技创新工作统筹机制。有序安排科技预算,集中解决国土资源重大科技问题,避免低水平重复。

(三)强化科技发展规划指导作用。根据国家中长期科技发展规划纲要,紧密结合国土资源事业发展需求,部组织编制五年科技发展规划,统筹部署部系统科技工作。科技发展规划是安排科技创新资金预算的重要依据。

各省(区、市)国土资源行政管理部门、部直属(科研)事业单位,应结合地方和单位特点,根据部科技发展规划,制定本部门、本单位的五年科技发展规划,做好重点科技创新任务的落实,报部备案。科技发展规划执行情况将作为部对各级国土资源行政管理部门及部直属(科研)事业单位科技工作考核的依据。

(四)建立年度科技计划制度。部年度科技计划是落实科技发展规划和科技服务国土资源中心工作的基础,部将根据科技发展规划及年度中心工作,发布年度科技项目(含软科学研究项目)指南,多渠道落实经费。组织编制年度科技计划,落实国家、部和地方国土资源重大、重点科技项目年度目标。建立科技创新成果交流制度,部每年组织召开科技成果交流会,及时推广转化新成果。

(五)建立科技项目统一备案制

充分发挥部机关各司局和国家土地督察机构在落实科技创新任务和推广应用科技成果中的作用,在组织实施中央财政专项资金项目中,可依专项急需,安排科技创新和科技成果应用推广项目。下达科技项目前应将项目信息报部科技领导小组办公室备案,相关司局、国家土地督察机构和科技主管司根据部年度中心工作要求统筹协调项目布局,加强监督和成果考核。

各省(区、市)国土资源行政管理部门、部直属(科研)事业单位应做好科技任务协调,加强部年度科技计划的执行,每年向部提交上年度科技计划执行情况和重大科技进展。

三、建立科技创新工作责任机制

推动国土资源科技创新是部、省及所属单位的共同责任,为充分发挥各自在科技创新不同层面的优势,按照层级管理、分类指导原则,建立科技创新工作责任机制,落实科技创新任务。

(六)强化科技创新工作的指导。部、省(厅、局)国土资源行政管理部门是科技创新工作的领导核心,要加强科技创新工作的研究,着力解决制约科技创新工作发展的重大体制机制问题,明确科技创新目标任务,制定相关政策措施,加强督促检查。

(七)增强科技创新主体的责任意识。国土资源部系统科技创新的主体是部直属国家非营利科研院所和国家级、部级重点实验室,要加快建立科技创新目标责任制等配套制度,充分调动科研人员科技创新积极性。力争在宏观调控创新研究、土地节约集约利用研究、土地管理创新研究、地质找矿创新研究、地质环境

保护创新研究等新理论、新技术创新方面形成特色,有所突破。

各相关单位要采取更加有效的措施,尽快改善国家非营利科研院所的科研设施条件,着力打造一批具国际水准的国家级重点实验室和技术研发基地,在若干优势领域跻身国际先进行列。

(八)充分发挥科技创新支撑体系的作用。部科技创新支撑体系的核心力量是部其他直属(科研)事业单位和省(区、市)厅(局)所属(科研)事业单位,应围绕提高国土资源调查、评价、规划、保护与合理利用工作水平、提升业务能力,建立科技创新激励机制,积极组织开展科技创新研究。在土地资源、矿产资源、地质环境和灾害防治等领域实用技术创新和先进成果推广应用中,充分发挥其主力军作用。在重大工程实施中强化行业技术培训、成果集成转化等措施建设。

各省(区、市)国土资源行政管理部门要集中力量,重点抓好1~2个创新能力较强的直属科研或事业单位建设,稳定支持其从事科技研发和新技术推广,着力解决本省(区、市)在国土资源调查、评价、保护和合理利用科技方面的突出问题,提高国土资源工作效率和管理水平。鼓励地方科技力量与部属、行业科研单位及高等院校联合承担国家及部科研任务。

(九)强化科技创新工作考核。部建立科技创新工作考核制度,对部直属(科研)事业单位的科技创新能力提升、服务部(局)中心工作的贡献、科技成果质量和推广应用情况进行考核。考核结果作为该单位工作年度考核的重要参考,以及部科技条件建设

倾斜、调整的依据。

对省(区、市)国土资源科技工作,侧重考评科技规划执行情况,科技工作对地方国土资源规划、管理、保护与合理利用的支撑作用、服务能力及效果。

四、完善科技工作联动机制

做好国土资源科技创新工作,需要部际、部省、地区间加强协调与合作,建立起科技工作联动机制,集中科技优势资源,努力破解国土资源领域的关键科技问题,提高科技对国土资源中心工作的支撑能力。

(十)建立部际会商制度。加强国土资源部与科技工作相关部门的联系,建立年度会商制度,商议和解决国土资源领域面临重大科技问题,共同组织开展国土资源领域科技创新工作,开展重大科技项目研究和科学技术普及工作。

各省(区、市)国土资源行政管理部门要加强与本省(区、市)科技工作相关部门的联系,共同组织开展国土资源领域科技创新工作。

(十一)建立部省联系制度。部科技主管部门要加强与省(区、市)国土资源行政管理部门科技工作的联系,共同研究保护资源、保障发展中突出的科技需求和难点问题,支持、指导地方实施重大科技创新项目,推广应用科技新成果,协调联动,促进国土资源科技工作重点难点问题的破解。

(十二)健全各级科技工作管理体系。部直属(科研)事业

单位应进一步加强科技工作管理力量,建实建强科技管理处室。各省(区、市)国土资源行政管理部门应进一步健全完善科技工作管理体系,建立贯穿省、市、县的科技工作管理网络,做到省级有处室,市县有岗位,科技工作有人思考、有人规划、有人组织实施。

五、建立科技创新联合攻关机制

提高科技对国土资源工作的支撑作用,必须着力破解科技创新与应用脱节问题,应对科技新课题新挑战。建立产学研用联合攻关、科技创新战略联盟新机制。

(十三)强化产学研用联合攻关。在重大科技攻关的组织上,对于支撑国土资源业务的科技项目,既要有企业和科研院所、院校等单位参加,更要有用户单位参与;对于区域特点突出的科技项目,要加强科研院所、院校与当地国土资源行政管理部门的联合,结合地方科技示范区建设,开展产学研用联合攻关试点,积极推进科技示范基地建设,提高科技成果应用效率。

(十四)建立技术创新战略联盟。为实现地质勘查、资源监管仪器装备现代化和国产化,应充分利用市场机制,建立科研单位、企业和投资机构联动的产业技术创新战略联盟;发挥各自优势,形成优势互补、利益共享、相互依存发展的新型合作关系。以重大地质勘查技术仪器装备、数字化调查技术装备、矿产品综合利用设备等产品型技术创新为突破口,加速国土资源工作急需的核心技术产品研制和推广应用。

(十五)建立重大创新课题研究联盟

面临延长地质工作链、促进土地参与宏观调控等国土资源工作的新命题、新挑战,必须突破固有专业领域、行业界限,建立跨学科、跨领域、跨部门、跨行业的科技创新联盟,超前开展科技创新研究,促进新兴学科、工作领域和产业发展。

六、完善科技创新人才培养机制

加强科技创新人才培养是国土资源事业发展的迫切需要,继续实施科技创新人才工程,加强有战略意识、创新意识和综合能力的科技创新高端人才培养是当务之急。

(十六)继续实施国土资源部科技创新人才工程。制定《科技创新人才工程管理办法》,完善选拔机制,加大对高端科技人才、优秀青年科技人才支持力度。培养和造就一批热爱国土资源事业、具备重大项目组织经验、有国际影响力、德才兼备具有创新精神的科技领军人物。

各级国土资源行政管理部门、部直属(科研)事业单位要结合本单位实际,制定科技创新人才发展规划,采取切实有效措施,改善青年科技人才成长环境。

(十七)建立重大项目总工程师或首席科学家制度。在部负责组织实施的国家专项、重大工程和重大项目中,建立总工程师或首席科学家制,优选具战略思维、创新意识和综合组织才能的优秀中青年人才,领衔组织关键问题科技攻关。通过重大项目实施,培养一批有创新精神和实践经验的科技高端人才。

(十八)建设国土资源科技创新人才培养基地。加强国家非营利科研院所和部重点实验室研究生培养,形成国土资源系统青年科技人才培养基地。促进部系统单位与高等院校共建,联合培养高素质的国土资源科技后备人才。

(十九)充分利用国际合作项目培养科技创新人才。鼓励和优先安排列入部科技创新人才工程的中、青年科技人才赴国外开展国际合作与学术交流。对在国际学术机构任职的专家,其所在单位应配套相关科研任务,为其开展国际合作研究创造条件。

(二十)加强科研诚信建设。完善科研诚信相关的管理制度,强化科研行为制度约束,规范完善科研评价、人才选拔等规定,营造良好的科技创新环境。加强科研人员科研诚信教育,开展向李四光等老一代科学家学习活动,树立高尚的道德情操,摒弃急功近利、浮躁浮夸等不良学风。对弄虚作假、无端诬陷,破坏科技创新团结和谐氛围的不良行为要给予严肃处理。

(二十一)加大力度激励科技创新。完善国土资源科学技术奖励标准,规范奖励工作程序。列入部年度科技计划的项目,作为科技奖励的重要依据。提高获奖成果社会公开性,激励广大科技工作者开展创新性研究,献身国土资源科技事业。

每个五年规划结束时,部将对科技创新能力有显著提升的优秀部门、单位进行表彰,对取得优秀科技创新成就的科技人员和科技管理工作者进行表彰和奖励。各省(区、市)国土资源行政管理部门及部直属(科研)事业单位,每年对取得优秀科技创新

成就的科研团队和科技人员也要进行表彰和奖励。

七、建立科技资源共享机制

依靠科技提升国土资源工作水平,科技成果的推广转化是关键。科学数据、科学装备和实验基地等是国土资源科技创新的基础;宣传资源国情、普及地学知识、推广科技创新重大成果、提升国土资源工作的公众认知度,科学技术普及是有效途径;促进科技创新的可持续发展,必须加强科技资源共享。

(二十二)推进科学数据共享平台建设。以需求为导向,统筹国土资源科技创新资源信息化建设工作,加强国土资源科技信息管理系统和科学数据库建设,建立面向国土、海洋、测绘及相关行业部门的科学数据信息共享平台,强化科学数据共享。着力打造卫星遥感数据、深部探测科学数据、境外资源信息、青藏高原科学数据等四大科学数据共享平台。推进国土资源科技信息服务的集群化和社会化。

(二十三)建立科技成果发布制度。组织开展国土资源行业科技成果转化情况评估,围绕部中心工作,明确科技成果转化重点。部每年组织发布优秀科技成果,结合有关专项实施,大力推广一批先进实用的科技成果。

(二十四)加强科普制度和能力建设。联合科技综合部门共同组织制定部科普工作专项计划。列入部年度科技计划的各类科技项目,应增加成果科普化考核要求。在科技奖励表彰等工作中提高科普成果比例。

以建设国土资源科普基地为重点,加强科普能力建设,建立和完善科普基地建设指南和管理办法。各省(区、市)国土资源行政管理部门及部直属(科研)事业单位要加强对科普基地的指导和监督,发挥科普基地在提升科普能力、开展重大科普活动、创作优秀科普作品等方面的示范和带头作用。

(二十五)加强科技创新条件平台建设。根据国土资源科技发展需要,编制国土资源科技条件平台建设规划。加强国土资源部国家级、部级重点实验室和工程技术中心建设,统筹大型仪器设备的引进和研制,提高实验室开放研究程度与大型仪器设备共享效率。

遵循地学研究特点,统筹规划、合理部署、系统建设国土资源野外科研基地,完善野外科学观测与试验研究技术体系,促进野外研究和观测数据共享。

加强国土资源科技创新工作对实施科教兴地战略、构建保障科学发展新机制、提升国土资源管理水平具有重要意义。各级国土资源行政管理部门及部直属(科研)事业单位,应抓住机遇,攻坚克难,求实创新,为国土资源事业做出更大贡献。

国土资源部

二〇〇九年月日

科技创新活动经验交流材料

“链接”创新教育“刷新”科技梦想 ——科技创新活动经验交流材料 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 今天我发言的题目是:《“链接”创新教育“刷新”科技梦想》。近年来,在灵宝市教体局的领导下,市二小共连续获得“灵宝市科普工作先进单位”、“2015年河南省青少年科学素养网上知识竞赛优秀组织奖”、“2016年河南省科普工作先进单位”和“2017年青少年科学调查体验活动全国示范推广学校”等荣誉称号。我校师生的科技创新作品在展评中多次获奖,取得了点滴成绩。今天,感谢设备站给我们提供这个机会,让我们借此盛会一起交流切磋,现在我就把二小的一些做法和大家分享,希望大家多提宝贵意见。 一、创新工作思路,让学生靠近科技。 科技创新教育工作是一个长期持续的过程,为了切实在这一领域有所收获,我们试着从三个渠道开展创新: 1、让科学课堂更具含量 我校的科学课堂打破常规的教学模式,大胆创新教材、精心准备实验内容,通过一堂堂有趣的实验课,引领学生以课堂为主渠道进行科学探究,充分感受科学教育的魅力。同时由科学教师每月分年级举办精彩的科普讲座,并举行生动活泼的“科普知识大擂台”等知识竞赛,深受学生和家长的好评。 2、让科普实践更接地气

本学年组织学生举行了“绿色行动·扮靓校园”和“与秋叶共舞·享快乐童年”两次科普实践活动,活动以“亲近自然崇尚科学”为主题,由教务处制定活动方案和宣传课件,根据学生年龄特点安排不同的活动内容,分为宣传启动、实践体验、评比展示三个阶段进行。全体学生兴趣浓厚、热情参与,一幅幅精美生动的树叶粘贴画、一盆盆亲手种植的小绿植和一张张内容丰富的科普手抄报……无不展示出二小师生的精神面貌和时代风采! 3、让网上参与成为契机 今年我校被评为“2017全国青少年科学调查体验活动全国示范校”,活动从6月份开始启动,学校多次组织班级科普小组成员进行了“热能考查之旅”、“关爱健康远离荧光剂”等科学调查体验活动,并参与了网上作品评选。暑假期间又组织全校师生进行了“绿色和非绿色生活方式”的生活调查和网上数据提交活动,撰写了“我是绿色校园设计师”的活动方案,内容丰富、成绩突出,充分展示出我校师生对未来绿色生活的畅想。 三个渠道,分别在学校、在社会、在网络展开科技创新教育,让科技和学生生活相互融合,把科学技术创新教育渗透到学生生活的方方面面。 二、引领创作思路,让学生参与科技。 从往年的科技创新活动中,我们发现很多学生缺少浓厚的制作兴趣和缺乏更多创新的好点子,针对这些情况,学校今年提出了“立足生活大胆实践学科结合精准指导”的工作新思路,并制定了本校

新材料研究院工作情况汇报20131009

成都新材料产业研究院 工作汇报 为了促进新材料科技创新成果在我市落地转化,充分发挥科技创新在转变经济发展方式和调整经济结构中的支撑引领作用,助推成都新材料产业功能区高质高位建设,经市政府2010年12月8日批准(成办函[2010]298号),市科技局、新津县政府双方按“政府主导、公司化管理、产业导向、市场驱动”原则,在新津县共同组建了成都新材料产业研究院(以下简称“研究院”)。 研究院自成立以来,始终紧贴我市新材料产业创新发展和成都新材料产业功能区建设的现实需求,在市科技局、新津县委县政府的领导与支持下,努力克服研究院建设过程中遇到的各种困难,尽力发挥市政府批复所确定的创新企业孵化、招智引技、研究咨询与展示交流等职能作用,现将相关情况汇报如下: 一、研究院基本情况 研究院于2011年2月15日在市民政局登记注册为民办非企业单位,注册资金共计40万元(由新津县工投公司、新津事丰医疗器械公司、成都维德医疗器械公司、湖南长沙思龙顾问公司分别出资10万元)。研究院现有资产总额548.5万元,其中固定资产116.8万元;现有在职员工15人,其中硕士以上人员5人。

为了构筑战略智库和高端智力支撑,研究院聘请国家“863”计划新材料领域专家组首席专家、中国科学院化学研究所研究员徐坚任院长,组建了包括8名院士在内的52人专家咨询委员会,建设了400人库容的新材料专家数据库。 为了推动新材料科技创新及其成果转化,研究院着力建设了创新研发平台、公共技术平台和科技服务平台。 二、主要工作情况 (一)招智引技与创新企业孵化。围绕我市新材料产业重点发展领域所需的前沿、核心、关键技术和优秀人才,开展项目搜寻、遴选、评估和引入工作。目前,已成功引进落地高速重载铁路关键消耗材料、烟气脱硫脱硝催化材料、高端柔性集成线路基材FCCL、小型化片式功率电感器关键材料等科技项目4个。引荐并跟踪服务云天化新材料科技产业园、成都技术转移集团新材料中试及孵化基地、年产360万片高亮度LED用基础衬底和基板材料、SCR催化剂的再生及应用、聚合物纳米水分散体及塑料涂装用高功能环保涂料、太阳能电池背片材料、杭州威士德喷码材料、新型血管支架、表面改性人工心脏瓣膜等科技产业化项目16项。遴选储备微纳米管粉体材料、电子级聚酰亚胺(PI)薄膜、镁合金关键材料、新型高性能基体树脂苯并噁嗪、聚酰亚胺液晶取向剂、TVA发泡鞋底材料、防静电紫外光固化涂料及水性电磁波屏蔽涂料等中试孵化项目20项。 (二)创新研发与公共技术服务。按照“合作共建、开放共享”的思路,调动整合相关高校、科研院所和企业的创新资源,推动建设了烟气脱硫脱硝催化剂中试基地、成都多

大学生科技创新活动总结

大学生科技创新活动总结 篇一:大学生科技创新工作总结 目录 船舶工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (1) 建筑工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (6) 动力与能源工程学院大学生课外科技创新工作总结及思路 (21) 自动化学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (26) 水声工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (31) 计算机科学与技术学院大学生课外科技创新工作总结与思路................... 37 机电工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (45) 信息与通信工程学院大学生课外科

技创新工作总结与思路 (50) 经济管理学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (57) 材料科学与化学工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (63) 理学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (68) 外语系大学生课外科技创新工作总结及思路 (73) 人文社会科学学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (77) 国际合作教育学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (82) 核科学与技术学院大学生课外科技创新工作总结与思路 (85) 工程训练中心大学生课外科技创新工作总结与思路 (88) 船舶工程学院大学生课外科技创新工作总结与思路 5年来,船舶工程学院在大学生科技创新工作方面总体来说有进步,也有不足,虽然取得了一些成绩,但是距离科

技创新龙头学院还有很大的差距,原因有很多,下面将一一回顾。 一、现有基础和取得的成绩 (一)科技创新基地情况 船舶工程学院拥有自己的创新基地———船舶工程学院大学生船模创新活动中心(又称创新实验室)成立于2004年7月位于41号楼218房间,是船舶工程学院领导在全院办公室紧张的情况下为了支持学生课外科技创新活动而特批成立的一个专门用于大学生课外科技创新活动的场所,由船舶工程学院团委学术科技部(原船舶工程学院科协)负责日常管理与维护。 大学生船模创新活动中心经过了一年的发展,尽管还存在硬件和软件多方面的不足但也取得了长足的进步,短短的一年间已经有化学防护气囊、自动变速公路自行车、基于集散控制多功能组合机器人(仿生蛇II代)、通过对鼠标进行改进来实现手写输入、全方向移动吊架、船体分段仿真模型、新型鼠标、船

XXX市科技创新工作总结_工作总结.doc

2011年XXX市科技创新工作总结_工作总 结 目、支撑计划项目、科技型中小企业创新基金、财政部产业技术成果转化项目等,省科技攻关项目等项目数达183项(其中国家项目109项),经费资助12亿元左右。 7、加快推进新农村建设和社会事业发展。加强重大专项的组织实施,推广新型农村科技服务机制。积极开展“十一五粮食丰产科技示范工程”项目的实施。获得国家科技经费190万元。推进社会主义新农村建设,新增农业新技术试验示范项目32个。围绕生态环境保护、城市公共安全、科技强警等方面,做好社会发展各项事业的技术需求研究,针对热点难点技术问题,组织产学研联合攻关,为构建和谐社会提供强有力的科技支撑。 8、积极促进县、区科技工作。各县区对科技工作重视程度不断提高,科技工作力度不断加大,成效显著。包括庐阳区在内的六个县区通过考核,肥西县、肥东县、蜀山区、包河区和瑶海区还获得“国家科技进步先进县(区)”称号。长丰县出台了创建全国科技进步先进县实施方案,列入政府重要工作。肥西县上派镇、长丰县岗集镇、包河区大圩镇被列入“省级农业科技示范乡镇”。长丰“立华公司”、包河大圩示范园被列为“省农业科技专家大院”,肥西县被批准为”科技特派员”工作试点县。经济技术开发区2011年实现高新技术企业产值292亿元,占全区工业产值的668%,进一步优化产业结构。高新区科技创新工作多头并进,

企业创新的主体地位进一步显现。示范区建设初建成效新站区一改过去单一的服务产业,引进一批工业高新技术企业,增强科技创新氛围。 9、稳步推进国家知识产权示范市建设。按照示范城市的目标,制定XXX市创建国家知识产权示范市实施方案,调整加强我市知识产权工作的领导小组成员,对专利申请进行资助,开展知识产权试点示范工作,不断优化知识产权保护的社会环境。获得专利授权825件,较上年增加102件。 10、深入开展机关效能建设。加强机关政风建设,认真落实党风廉政建设责任制。制定了《关于深入推进学习型机关建设切实改进机关作风的意见》,使科技局全体工作人员在思想上牢固树立“终身学习、全员学习、团队学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念。认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,切实转变工作作风,提高工作效能。 科技情报所、技术市场立足自身工作,积极参与 2011年XXX市科技创新工作总结 2011年,我市科技工作紧紧抓住XXX经济及社会快速发展重要机遇期,在市委、市政府的坚强领导下,强力推进科技创

学校科技创新教育工作总结

湖东路四小科技创新大赛活动开展简介 在这科技发展日新月异的时代,只有从小对学生就进行科技创新教育,将来才能在激烈的竞争中占据主动位置。随着教育改革的不断深化,我校把科技创新工作放在突出的地位,进一步提高了对在少年儿童中开展科技活动的重要性的认识。尤其是近年来,随着素质教育和创新教育的逐步深入,我校不断加大科技教育领导力度,提高资金投入,强化科技教师队伍建设,锐意改革,努力创新,认真总结研究开展青少年科技教育活动的途径和方法,不断提高青少年科技教育工作的质量和水平,为推进素质教育,形成科技教育特色作出了新的贡献,科技教育成果显着,受到了教育局和市、区科协领导、学生家长的称赞和社会各界的认可。现将我校在参与过程中的一些做法简介如下: 一、加强组织领导: 我校一直重视对学生进行科技创新教育,学校每年开学都成立科技创新领导小组,教导处主任任组长,美术教师、科技教师具体负责日常活动开展情况。 二、认真组织科技创新兴趣小组活动: 我校以学校少年宫为载体,成立了科技创新制作小组(小牛顿实验室)和科技创新绘画小组(格列佛画室),开展科技创新活动的辅导工作。同学参与意识很强,活动效果很好,得到了校和家长的一致好评。同学们也表示通过参与小组活动,增强了大家的动手能力,思维也活了,学习成绩也有进步。

三、积极开展青少年科技创新活动: 学校每学期都制定相关活动计划,每学期开展科普周活动,组织学生科技创新绘画比赛。选出优秀作品加工辅导,为科技创新大赛做准备。 四、认真组织参与上级举行的科技创新比赛。 我校从2010年开始,每年都积极参与市、区教育局、科协组织的科技创新大赛,至今我校共有7幅科幻画作品在全国青少年科技创新大赛上获奖,多名同学获省市级奖项。2014年开始,我校开始组织学生向科技创新大赛新领域进军。多名同学参加了科技创新大赛创意项目的比赛并取的好成绩,一人获全国二等奖,两人获省级奖项。3名同学被马鞍山市政府授予青少年科技创新奖,高先玉老师连续被马鞍山市政府授予第4、5届青少年科技创新园丁奖。 今年我校有幸成为马鞍山市太空种子种植实验活动基地及全国青少年科学体验活动示范学校。这为我校科技创新实践活动的开展打开了新局面。展望未来,我校的科普教育工作任重道远,今后一段时期,我校科技教育将加大普及力度,提高活动质量,面向每一个学生,把科学精神、科学思想、科学方法、科学知识的教育贯穿于科普教育的全过程,重点培养学生的实践能力和创新精神。少年儿童科普教育工作,已得到社会各界和各层面的共同关心和支持,我们将站在时代的高度,全面规划科技教育的新思路,以学生发展为本,努力提高少年儿童的科学素质,造就新时代的创新人才,全面开创我校科技教育的新局面。

科技创新工作经验交流

科技创新工作经验交流 科技创新工作经验交流 着力推动科技创新促进**加速发展 科技进步和创新是提升核心竞争力的基础,也是加快经济转型升级的重要支撑。新形势下,科技发展日新月异,高新技术产业蓬勃发展,战略性新兴产业不断崛起,知识经济占据主导地位,科技创新的竞争已经成为国际竞争空前激烈的一个重要特点和趋势。党的十八大明确提出要实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,这是我们党放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大决策。 近年来我市制定实施了一系列鼓励科技创新、知识产权创造、加强科技创新型人才队伍建设的政策措施,着力抓工程技术中心建设,促进支撑产业发展;着力抓产业(企业)技术联盟建设,促进产业集群发展;着力抓科技中介服务机构建设,促进科技与经济结合,围绕重点产业发展切实推动了科技创新和成果转化。获得多项省级科学技术进步奖和市级科技进步奖,我市成功晋级为全国科技进步先进市,被列为国家知识产权试点城市和全省科技特派员试点市。 今年**月,在全省第**轮项目观摩会上,我市展示的**国际装备制造中试基地、黄果树铝业、中航贵飞公司及产业园、顺立达纺织等项目,科技含量高、发展前景好、带动就业多,得到省委、省政府的充分肯定和高度评价。 **县不受本地资源禀赋的限制,在产业发展上“无中生有”,先后引进的纺织、纸业等企业,均为各自行业中省内产能和投资规模最大的项目。引进的顺立达年产8700万米高档化纤仿真丝面料生产建设项目,拥有国际最先进高速喷水织机、倍捻机等设备,运用纺织业一流的技术工艺,填补了贵州省高档化纤面料纺织生产的空白。黄果树铝业通过技改盘活存量,提升产能,成为**工业企业的排头兵,位列贵州省同行业民营企业第一,20xx年“贵州省100强企业”位列**名。黄果树铝业公司主营电解铝生产及铝制品深加工,电解铝项目的建成投产,拉长了铝业的产业链。总投资60亿元的多彩万象旅游城建设项目,集文化娱乐、旅游小镇、豪华酒店群、高档餐饮、休闲度假、商务办公于一体,规划好、投资大、功能完善、就业人多、辐射面广,是一流的大项目、好项目。 **公司拥有新一代自动化程度较高的机场管制中心系统,目前已建成了完整的飞机科研生产体系,特别是已初步建成了无人机试验、试飞和训练基地。贵飞公司参与实施的“无人机体系建设与关键技术”科技项目,获得国家科技进步一等奖。夏云工业园中铝国际装备制造中试基地项目,是国家铝镁电解装备工程技术研究中心的中间试验和产业化基地,是全国第一个国家级铝镁电解装备系统研发和产业化平台,生产的产品均具有较高的科技含量,应用了三个国家863计划课题研究成果,前景十分广阔。去年**月开工建设,今年7月建成投产,顺利实现了科技成果向工业产品的转化,是产学研一体化发展的示范项目。 科技创新引领着近年来**项目建设加快推进、城乡面貌日新月异、经济社会加快发展,充分展现了科技在发展中的巨大驱动作用。**在提速追赶的进程中紧紧围绕省委、省政府提出的主基调、主战略思发展、谋发展,通过科技创新来做好实实在在的项目,展现了**发展的昂扬势头和干部群众干事创业的精气神。从今年全省第二次项目观摩会在我市观摩的情况看,充分体现了科学技术是第一

科技创新开展情况与科技计划管理工作建议

科技創新開展情況與科技計劃管理工作建議 (濱州市海洋與漁業研究所) 近幾年,在市科技局の正確領導下,濱州市海洋與漁業研究所科研工作有了較大進步,科研成果有所提升,科技創新能力明顯增強。現將科技創新工作既科技計劃管理工作建議簡要匯報如下: 一、研究所情況 1.體制機制 濱州市海洋與漁業成立於1979年3月。1992年3月,單位更名為濱州地區水產研究所。1994年單位級別由科級提升為副縣級。2000年初,根據《關於加快地直科研機構改革の實施意見》(濱行辦發〔2000〕46號文件)文件精神,自2000年開始,包括我所在內の四個市直科研院所停止撥付公務運行經費,同時停發老幹部經費。2011年8月22日,濱編辦[2011]197號文,單位更名為濱州市海洋與漁業研究所,並內設辦公室、研究室和技術開發中心共三個科室。2014年1月開始,研究所恢複享有辦公經費の財政管理機制。 2.人員組成 研究所現有職工25人,其中在職15人,退休10人。另有遺屬2名.在職職工中,碩士學位4人,本科學曆3人,大專學曆8人。在職職工男性10人,女性5人。 3.職能 研究所主要從事海島與漁業資源調查、水產動物遺傳育種與種質基因保護、新品種引進與增養殖、環境資源修複、水生動物營養、水產品生態健康養殖、水生動植物疫病防控、海洋食品與保健品精深加工、環境監測、水生動植物標本制作等技術研究與轉化推廣應用。主持承擔國家海洋公益、環保公益、省海洋與漁業廳、科技攻關、科技興海、技術推廣、漁業修複、星火計劃、國家863、人才引進等項目。 3.科技成果 自建所以來,發表省級以上刊物科技論文100餘篇,主持或參與承擔了山東省海洋與漁業廳、山東省科技發展計劃、山東省科技興海、山東省海洋與漁業廳、山東省漁業技術推廣、山東省漁業資源修複、濱州市科技發展計劃、人才引進等

最新-科技创新教育工作总结 精品

科技创新教育工作总结 扬起思维翅膀,飞跃创造空间一中创办于1904年,已有一百多年的历史,经过历代一中人的不懈努力,现已发展成为占地156亩,在校学生3200多人的省级示范性普通高级中学。 近几年来,我校以“创建规范加特色的学校,培养合阿格加特长的学生”为宗旨,全面贯彻党的教育方针,在推行素质教育的同时,把科技创新教育作为学校的特色工作来抓,积极探索科技创新教育的新途径。 经过几年来的努力,我校的科技创新教育工作逐步走上了经常化、制度化、规范化发展的快车道。 一、抓管理,科技创新教育机制健全我校自上个世纪九十年代起着手建立创新教育教学体系,投资数十万元组建“农业新品种新技术示范基地”,藉以探索素质教育新途径,进入二十一世纪后,我们更加重视对科技创新教育的探索,在教育教学实践中不断丰富和发展创新教育的内涵,“与时俱进,以人为本,不懈追求,开拓创新”成为我校创新教育的行动指南。 2019年,学校成立了由校长牵头,书记监督,主管教学工作副校长专抓,教务副主任具体管理的科技创新领导小组,设立青少年科技创新办公室,由各科、室骨干教师担任科技辅导员,组成了一支坚强有力、涵盖面广的科技辅导员队伍。 在这支队伍的带领下,我校每期都制订了科技教育教学计划,对于开展的各项科技活动,做到有计划、有辅导方案、有总结报告。 其次,科技创新领导小组,还深入课堂,深入教研组,了解课堂教学中科技教育的渗透情况,并出台评价机制,把教师参加科技教育工作情况作为职称评聘的条件之一,作为优质课的评价指标之一,鼓励教师积极组织学生参加科技创新大赛、电脑作品设计制作、学科竞赛等科技活动。 正因为学校领导对创新教育有着清晰充分的认识,各学科教师积极参与其中,在显性课程和隐性课程中加大创新教育的力度,从而大大激发了学生的创新兴趣,营造出上下齐心、师生互动、生动活泼的创新氛围。 二、抓载体,科技创新教育内容丰富1、组建兴趣小组。 为了扩大科技教育面积,我校成立了五个课题小组:①研究性学习小组;②校本课程的设计与开发小组;③小论文、小制作、小发明辅导小组;④学科竞赛

企业技术创新体系建设经验

企业技术创新体系建设经验 中央企业是我国技术创新能力积累时间最长、技术创新制度建设和基础设施最为完善、总体技术创新能力最强的一类企业,在国家创新体系建设中发挥着举足轻重的作用。多年来,央企从肩负的责任和使命出发,坚持依靠技术创新支撑和引领业务发展,大力实施技术创新体系建设工程,取得了一系列如高速铁路、载人航天、探月工程、西气东输等丰硕的成果,并积累了宝贵的经验。认真归纳总结现有的成功做法和经验,对进一步加强央企技术创新体系建设,推进国家创新驱动发展战略的实施具有重要的参考意义。 1典型央企的成功做法 为充分掌握央企技术创新体系建设的实际情况,本文对中国航天科工集团(简称航天科工)、中国石油天然气集团公司(简称中国石油)、中国石油化工集团公司(简称中国石化)、中国移动通信集团公司(简称中国移动)、国家电网公司(简称国家电网)等10多家典型央企进行了现场调研和案例分析。依据对典型央企的实地调研情况,央企技术创新体系建设的成功做法可概括为以下六方面内容。 1.1把技术创新作为公司的核心战略,建立起比较完善和有效的决策和规划体系一是把技术创新作为公司的核心战略 之一。按照国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”

的科技工作方针和“创新驱动发展”战略,结合公司实际,以提升自主创新能力和产业发展驱动力为核心,制定公司科技发展战略、目标任务、战略重点,确定年度计划,并按照“探索一代—预研一代—研制一代—生产运用一代”的思路,制定有序接替的科研计划体系。二是设立科技决策规划与管理体系。设立了由主要领导牵头、各业务部门负责人参加的科学技术委员会,负责公司重大技术创新战略问题决策。同时,为了落实公司科技战略规划、规范科技管理工作,央企集团层面大都设立了行使科技管理职能的相关部门,负责公司科研项目管理、科技规划计划、科技条件平台建设、科研成果管理、科技奖励、考核监督指导下属单位科技管理工作,以及对外科技交流等;在子公司层面,根据具体情况设立对口部门,配备专职科技管理人员,负责组织科技规划和项目建议计划编制,组织科技项目实施和新技术推广应用,开展技术需求分析等。三是组建辅助科技决策的专家咨询团队。部分央企设立了专门的技术咨询委员会,由内外部专家组成专家团队,对重大事项开展调查研究,提出咨询意见和建议。有的央企在技术咨询委员会的基础上,还按领域组建专业分委员会,为公司各类技术决策提供咨询意见,支撑公司科技决策。以航天科工为例,公司建立了以顶层战略为导向的技术创新决策机制(图1)。公司成立了由“一把手”负责的发展战略与规划编制领导小组和工作办公室,负责组织、协调和

乡镇科技自主创新工作总结

乡镇科技自主创新工作总结 一年来,我镇科技工作在县科技局的精心指导下,在镇党委、政府高度重视和正确领导下,认真落实“经济建设必须靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”,深刻认识到“科学技术是第一生产力”,没有科学进步,就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点,以提高农民科技素质为突破口,以产业结构调整为途径,以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全镇干群共同努力下,取得了良好的成绩,为全镇经济又好又快的发展起到了有力的推动作用。 一、高度重视,加强领导 我镇今年成立了专业科技工作领导小组,组长由镇长祝申康亲自担任,成员吸收了农、林、畜牧、统计等部门工作人员。各村相应成立了以村委会主任负责的专抓机构。镇党委多次召开专题研究会,安排布署科技工作,并制定了工作计划和措施,主要领导科技意识普遍提高,对科技工作十分重视,积极支持。 二、狠抓落实、强化培训 通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技,普及种植、养殖和加工方面的实用知识。同时,各村都订有科技报,并组织镇村干部外出学习参观,加强科技宣传工作,营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。一年来,各种培训次数累计13次,参加培训人数达1000余人,培训内容涉及中药材种植,红心果种植田间管理,牲猪养殖技术,病虫害防治,等方

面,取得了良好的效果。 三、加强交流,强化建设 我们定期召集各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户等开会交流,更好地为农民兄弟提供服务。完善了“镇农业技术推广站”的组织建设,召开了专门会议,明确了领导、成员及其分工,制定了工作制度、工作职责。全镇9个村都建立了远程教育站点,让电脑真正为科技工作服务,较好地促进了科技工作的发展。 四、实施科技,组建基地 今年我们把各村主任定为科技情报信息员,对各村农副产品、林业、畜牧等信息,比如供、求、防、治等农民所需收集起来,有针对性的解决农民实际存在的问题。利用远程教育推广了蔬菜种植、水稻田间管理,病虫害防治等一批农业科技实用技术。全力打造了“一社两基地”:即省级示范合作社-红心果专业合作社,核桃基地、大圆包中药材科技示范基地。 我镇整合2014年羊肚菌试点种植经验成果,以老场村村支书为社长组织建立XX县小矮人种养殖专业合作社,并完善组织构建,发展社员人数20余人,现目前已经全面完成12亩羊肚菌种植选址、搭棚、播种工作。 六、硬化制度,加强管理 全镇科技工作能否全面活跃起来,关键在于能否激发了镇村两级科技干部的工作热情,镇党委、政府把科技工作列入全镇双文明考核的内

最新职工科技创新经验交流

职工科技创新经验交流 自创先争优活动开展以来,市总工会职工技协紧紧围绕中心、服务大局,不断研究新情况,探索新方法,开创新局面,有效推动了全市职工技协工作的创新发展,在深化创先争优活动中服务“新跨越、 进十强”和推进区域化特大城市建设的发展目标。 开展职工经济技术创新工程是职工技协发挥优势、服务大局的一项重要工作。市职工技协以职工创新成果奖评选为契机,紧紧围绕转方式、调结构、促发展的要求,不断夯实基层职工技协组织基础、扩 大组织规模、整合组织资源,充分发挥党员职工骨干在经济技术创新工作中的模范带头作用及职工技协组织优势,引领广大职工积极开展职工科技创新活动,不断提升职工技能素质及创新能力。 一是以职工职业技能竞赛为平台,积极引导基层职工技协组织开展技能大赛、技术岗位练兵、技术比武等职工乐意、企业欢迎的技能竞赛活动。 二是以推动企业技术进步为目标,广泛开展技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造等技术创新活动,推动企业技术创新能力和市场竞争能力进一步提高,力求在建设创新型城市和实现“新跨越、进 十强”中发挥作用。据不完全统计,2011年,全市全市共开展技术攻关、技术协作3962项;推广新技术、新工艺、新材料515项;技术开发63项;技术转让36项;技术咨询879项;技术服务1657项。 三是积极配合市总经济技术部组织实施职工技术创新成果评选表彰工作。自2010年以来,先后组织了两届职工创新奖评选表彰工作。共

有672项职工创新成果参加评选,先后有160项成果获得市政府表彰。其中,波林新材料有限公司等两个职工创新成果还荣获了第六届“海峡两岸职工创新成果展”金奖,充分彰显了职工一流的创新能力。 四是注重“三个结合”(把普遍提高职工技术素质与加快培养高技能人才相结合、把集中培训与岗位练兵相结合、把职工技能培训和职业资格认证相结合)以提升职工科技创新能力和学习新知识、新技术、新工艺、新方法为主要内容,通过“名师带高徒”、“比学赶帮超”等创先争优等活动,努力培养一批适应技术进步要求的知识型、技术型、创新型高技能人才。2011年,全市各级职工技协组织共 举办各类技术培训班91期,培训职工4882人次,153人取得不同等级职业资格技能证书。 五是积极推动优秀职工技能人才库及成果库、技师(创新能手)工作站和技能培训基地等建设,努力形成职工科技创新良好的工作机制和工作环境,为全市企、事业单位人才的长远发展和职工技协的持 续发展奠定良好的基础。

学院科技创新工作总结

**学院2011—2012学年 第二学期科协活动及科技创新工作总结 我院的学生科技创新工作历来受到院领导的重视,在大学生科技创新工作中,我院坚持以“活跃学生科技创新氛围,增强学生科技创新活动参与意识,培养学生学术素养,提高学生科技创新能力”为指导,以广泛深入地开展各种学术性、实践性、社会性的第二课堂活动为同学成长成才创造条件为宗旨,发挥我院学科专业特色优势,充分利用大学生科技创新专家指导组专家资源,促进学生积极参与大学生科技创新活动。 2012年在**学院党委和行政的正确领导下,在我院分团委的具体指导下,以及学院大学生科技创新活动专家指导组老师的指导以及大学生科技协会全体成员的共同努力下,我院大学生科技创新工作一年一大进步,尤其在今年我院大学生科技创新工作更是上了一个新台阶,培养了一大批新的像崔梦莹、史钰晓等具有实践能力和创新精神的高素质创新人才,为我们学院在科技创新事业方面做出了巨大贡献,也为我院未来科技创新工作的进行打下了基础。现将我院今年的大学生科技工作总结如下: 一、成立学院科研小组,带动大学生科技活动开展 为了提高我院学生的科技意识,扩大大学生科研立项工作在大学生中的影响,以大学生科技立项带动全院大学生科技活动的顺利开展,我院今年年初对大学生科研立项结工作做了认真布置,并结合学院实际情况,制订了一系列的有关科技创新的管理条例。 2012年3月份,在校科协科研小组的带领下,我院科协经团委的批准,向全体**学院学生进行征聘,经过重重选拔,最后成立了以李彩霞、张亚明、刘玉洁、于超华等为核心的我院的第一支科研小组。 我科研小组总共有15人,分为三组,在今年的科技创新活动中都表现积极,在今年的春季科研立项、校校园设计、公益广告设计大赛等活动中表现积极,在很大程度上带动了我院全体学生参与科技创新的热情,为我院的科技创新工作做出了巨大贡献。 在科协与科研小组的不懈努力下,我院正在形成一股“人人知创新、人人讲创新、人人比创新、积极出成果”的良好科技创新风气。

研究院科技创新工作建议

研究院科技创新工作建议 一、研究院科技创新工作内容 研究院在进行研发工作的同时,积极开展知识产权保护和科技创新工作,以提升北汽研发实力和员工技术能力 1、专利申报 鼓励员工总结工作经验,并结合创新理论,将发明成果进行专利权申报,保护企业的自主知识产权,提高企业凝聚力和竞争力。特别激励发明专利和实用新型专利的申报。 2、研究院科研课题 各专业部门进行科研课题申报。研究院给予通过评审的课题提供资金和人力的支持,以鼓励各专业积极进行技术攻关和新技术预研。 3、对外科研课题申报 联合高校、合作企业向国家自然科学基金、国家杰出青年科学基金、863计划课题、973课题等基金项目,以及国家部委和地方政府申报科研课题,争取新技术预研的研发资源投入以及项目产业化实施,提升北汽产品竞争力。 4、论文、期刊、标准 鼓励员工在研发工作的同时,不断积累工程经验并进行理论提升,建立企业技术标准,并通过论文的形式发表到国内外知名的期刊上,参加论文宣讲和技术交流,以提升北汽在行业内的影响力,并提高员工的专业技术能力。 5、学术会议、标委会 派遣相关专业工程师参加学术会议,参与标委会标准制定讨论,开拓视野,了解同行业信息,同时提升北汽在行业内的影响力和话语权,维护北汽权益。 6、联合实验室 拓展研发资源,联合高校、科研机构、自主零部件供应商的人力、设备资源,组建联合试验室,进行产品的联合开发,技术的预研,从而掌握核心技术,提高自主品牌的研发能力。 二、研究院科技创新工作现状 研究院科技创新的归口管理部门为运营管理部,为鼓励和保障科技创新工作,相应出台了汽车工程研究院知识产权管理办法、知识产权奖励实施细则、科研课题管理办法、科技成果管理办法、论文发表管理办法、博士后科研工作站管理办法、科学技术学会等相关管理办法和制度。

科技创新降本增效工作总结

科技创新、降本增效工作总结 ————无锡碧桂园项目为了认真贯彻落实好项目科技创新和节能工作,无锡碧桂园项目部认真按照局、公司、分公司要求,从科技创新、新技术、新工艺与节能工作结合,建筑业10项新技术与项目部实际工作相联系,在施工中做出了不懈努力。 一、创新节能组织机构 项目部成立了以项目经理为首的创新节能组织机构,制定了创新与节能工作制度,明确了实施部门,将创新和节能指标分解到项目部的各部门,明确责任。 二、创新节能宣传工作 项目部根据局、公司、分公司有关精神,从科技创新、节能的宣传方面抓起,逐步在项目部形成了节约资源光荣、浪费资源可耻、上上下下齐动员、方方面面节约和创新的良好氛围,使创新节能宣传覆盖率达到100%。 1、通过会议、宣传画、现场会等各种方式、方法在项目部职工范围内对项目管理、工程施工方面的创新与节能的重要性进行宣传,晓以利害。从项目部领导做起,从参与管理的各部门抓起,从节约每一页纸张、每一度电、每一滴水、每一单位数量的材料出发,以科技创新思想为先导,在项目部范围内树立创新与节能的观念和意识,逐步形成人人思创新、人人管节能的良好风气。 2、积极组织和参加各种技术、创新、节能的学习和培训。无锡

碧桂园项目自开工以来,项目部积极参加了业主组织的各项学习和培训,学习工程管理新知识和节能创效的思路和方法,包括工程施工管理、试验、工程技术知识等。 通过学习提高了项目部人员的技术和技能水平,按受到工程施工与管理方面的新知识和新思路,为项目的创新与节能方面储备了技术力量。 3、项目部定时不定时地对阶段性施工与项目管理进行总结。实行每天的部门“碰头会”制度,及时发现和处理当天影响工程成本的问题,从节能的角度出发查清存在问题的环节,并制定有效的改进和处理方法;对次日的施工进行安排做到当天的问题当天解决、广开思路,寻求和实践科技创新,从实际的工程施工中积极推广新技术、新工艺、新材料,与相邻标段的及在项目部内部进行交流研讨。 四、实现科技创新与节能的实施情况 1、项目部设施方面 项目部从建设开始,就充分考虑了节能方面的要求。从个人水管用水开始,项目部全部埋设了用水管道,购置了太阳能热水系统,项目部全部使用节能灯照明,利用村镇变压器扩容,减少变压器的购置与安装,充分节省能源消耗。垃圾集中处理、污水排放都贯穿了节能减排的理念。项目部投入资金购置电脑、电话、传真、网络设备与公司、监理、业主实行网上数据传输,实行办公自动化和无纸办公。尽量减少大规模会议的次数,利用用餐时间开碰头会。从办公双面用纸节约每一张纸做起,节约用电、用水,将节能理念贯穿到每位职工的

青少年科技创新教育活动方案

XX学校 2017年青少年科技教育活动方案 为进一步弘扬科学精神、普及科学知识、宣传科学思想,全面提升我县青少年学生的科学综合素质和科技实践创新能力。为此结合我县的实际情况,立足我县的资源优势,与时俱进、开拓创新,不断深入探索我现科普工作的新方法、新途径,努力营造良好的科普氛围,促使我县师生感知科学、爱好科学、学习科学、运用科学。根据我校实际主要开展以下三个方面的科普教育教学活动: 1.科普教育综合实践活动; 2.开展青少年科技创新竞赛活动; 具体实施过程如下: 一、科普综合实践活动 分阶段开展科普教育综合实践活动,组织全校学生学生参观我县各类科普基地—参观宝箴塞文化景区、欣赏龙女湖美景、感受美丽自然风光-白坪飞龙旅游度假区、接受红色教育、品尝武胜美食等,让学校全体学生参与到科普教育实践活动中来,活动结束后将自己的收获和感想以图画、作文、手抄报、科普作品等方式展示。 1. 科普综合实践活动开展流程 科普教育综合实践活动每学期一次,分为春季和秋季科普教育综合实践活动,全校统一组织安排,以班级为单位设立主题,要求每个班全员参与。 科普综合实践活动开展流程:各班主任确立科技教育综合实践活动主题—设计活动方案(制定安全预案)—报学校科技辅导员审核—报校长审批—开展科普教育综合实践活动—班主任对本次科普教育综合实践活动进行总结—汇总所有资料形成一个完整的科普教育综合实践活动报告。 2. 科普综合实践活动目的 全校学生参与科普活动要学习相关的科普知识,在活动过程中感知到现代科技给我们的生活带来的巨大变化。学生可以亲身体验科技给我们的生活带来的各种便利,学生通过观察,可以开阔视野,提升适应社会的综合能力,让学生把自己一天学到的内容通过多种形式展示出来,从而培养学生热爱科学、学习科学、爱上科学并在以后的生活中从事科学创作。 华生园蛋糕梦幻城堡科普综合实践活动 由中央工厂、中央广场、游客中心、欧洲小镇、博物馆、旗舰店、梦幻生态园、购物休闲中

[经验交流]全市科技创新工作经验材料

[经验交流]全市科技创新工作经验材料 今年以来,我们认真落实省委、省政府决策部署,深入实施创新驱动发展战略,推进高水平创新型省份建设,科技创新工作取得新进展。预计20XX年全社会研发投入占比达%,万人发明专利拥有量超过18件,高新技术产业产值占规上工业比重达41%,科技进步贡献率达61%。根据最新发布的评价结果,我省区域创新能力连续第8年居全国首位。我们将按照省党代会和全省经济工作会议部署,牢牢把握“两聚一高”主题特别是“聚力创新”要求,深入实施“一深化四提升”专项推进行动,以科技创新构筑新优势、激发新活力、培育新动力。 一、深化体制机制创新,激发全社会创新创业活力。聚焦“40条政策”落地见效,统筹创新资源配置,细化实化操作细则,全面落实高企培育奖励、企业研发费用补助、支持新型研发机构发展等相关政策;扎实推进“千人万企”“百院百校”科技政策服务行动,为创新主体加油、减负、松绑。进一步简政放权,赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权,加快推进成果处置权、收益权改革。贯彻落实国家,制定出台创新型省份建设三年推进计划,加强全省创新发展的定期形势分析和主要指标定期通报,力争20XX年全社会研发投入占比达XX%,万人发明专利拥有量达件,科技进步贡献率达能%。 二、提升关键核心技术突破能力,推动产业发展迈向中高端。瞄准未来战略需求、转型升级方向和供给侧短板,集成实施前瞻性产业技术创新专项,发挥各类产业技术创新战略联盟作用,力争突破100项制约产业高端发展的关键核心技术,培育50项具有自主知识产权的重大战略产品。深入实施重大科技成果转化专项,重点推动100项技术含量高、产业带动性强的重大科技成果向现实生产力转化,力争高新技术产业产值占规上工业比重达XX%以上。实施科技惠民和现代农业科技支撑行动计划,启动生态环境、人口健康、公共安全等10大科技示范工程,加强农业高新技术研究、品种创新和特色产业关键技术攻关,完善农村科技服务超市网络,增加绿色优质农产品供给。 三、提升企业自主创新能力,做强创新主体。深入实施企业研发机构“百企示范、千企试点、万企行动”,由“数量增长”向“质量提升”转变,打造15家具有较强行业影响力的企业创新平台,力争国家级企业研发机构超130家。开展百强创新型企业评选,加大“科技小巨人”培育力度,完善高新技术企业培育库建设,到20XX年底高新技术企业超过万家。制定出台,以新技术研发、新业态创造、新模式创新为导向,推动建设一批产业特色鲜明、创业服务完善的众创社区。鼓励龙头骨干企业、科研院所、创投机构聚焦产业细分领域,建设专业化众创空间。开展全省科技企业孵化器综合评价,力争纳入省级各案的众创空间

辛勤耕耘攻坚克难始终奋战在科技创新一线

辛勤耕耘攻坚克难始终奋战在科技创新一线 科技硕果累累 刘文1990年5月毕业于西北轻工业学院制浆造纸专业,硕士研究生,2004年被评为教授级高级工程师,并享受国务院政府特殊津贴。毕业后分配到中国制浆造纸研究院工作,先后担任军工技改项目办公室主任、产业部主任等职务,现任研究开发部主任。 参加工作20多年来,一直在一线从事造纸新产品的科研开发和产业化工作。在参加工作初期,他被安排在“军工新材料”研究室,尽管研究工作任务重、责任大,但是老一辈科技工作者严谨的科研态度和浓厚的学术氛围为他创造了增长知识的空间和夯实科研能力的条件。工作中,他勤恳耐劳,虚心向部门的老专家学习请教,并利用各种机会深入造纸企业,用他的知识和研究成果为企业解决生产实践中遇到的技术问题。 刘文通过扎实的工作,逐渐在特种纸研究领域成长为科研人员的领军人才,站在了科研一线的最前沿。1999年,他被任命为研究开发部主任,在领导岗位上,他依然保持着朴实而深入的工作作风,处处身先士卒,带领着一批又一批的年轻科研人员,继续为造纸院的研究开发工作埋头苦干。 刘文注重理论知识学习,不断提高理论水平,并与实践工作紧密结合,工作中恪尽职守、任劳任怨,敢于攻坚克难。近几年,他主持完成的科研产业化项目有:高性能壁纸原纸、空气换热器纸、烟用嘴棒纸、保温隔热纸、耐温标签纸等等,很多产品都应用于国家重点工程中,取得了良好的社会效益和经济效益,在科研成果产业化方面成绩突出。他先后获得发明专利2项,轻工业科技进步二等奖1项,轻工业科技进步三等奖4项,黑龙江省科技进步三等奖1项,还获得中央国家机关青年实用技术成果奖优秀奖,中国造纸学会蔡伦青年科技奖等。此外,他主持完成了多个军工协作配套项目的开发工作,取得国防保密发明专利1项,开发的产品被用于航天、导弹、兵器等多个

乡镇年科技创新工作总结

乡镇年科技创新工作总结 镇创新工作总结 今年以来,我镇在县委县政府的正确领导下,在上级县科技部门的关心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,结合本镇的实际,围绕县人民政府关于《县创新计划实施方案》精神,加强领导,抓好落实,使我镇的创新计划任务较好地完成,取得了较好的成绩,现总结如下: 一、高度重视,成立机构,切实加强对创新工作的领导 为加强对全镇创新工作的领导,镇党委、政府高度重视,年初就根据县人民政府关于《县创新计划实施方案》精神和与县签订科技进步目标责任状分解任务的要求,专门召开了创新工作专题会议,研究讨论全镇创新工作计划问题,成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的镇创新计划实施领导小组,制定创新计划实施方案,把组织实行创新计划作为重要任务,纳入重要议事日程,明确责任单位,责任人,落实目标任务,为做好全年的创新工作,打下了坚实组织基础。 二、结合实际,突出重点,实施六大科技工程和六大科技行动,取得较好成绩 发挥资源优势,以党校教学和管理体制改革为依托,大力实施农村乡土人才教育培训工程,积极开展种养技术培

训,民生科技工程进一步提升。为认真贯彻了落实我县“科技兴县”的战略,我镇坚持以“五村两规范”,为主要内容的农村基层组织建设和“四个培养”活动的培训创新工作,培养和早就并不断壮大一支适应农业和农村经济发展的乡土人才队伍,在培训方式上,采取电教科技远程教育和实地培训相结合的办法,按时按量超额完成县下达的培训任务。全镇科技远程教育硬件设施基本健全,除六蒙、四才两个边远山村委外,12个村委都接通了远程教育网络,为广大干部群众接受先进的科技教育提供了便利的条件。在实地培训方面,经统计,全镇全年举办各类培训班18期,培训人数2153人次,其中党校举办培训班9期,累计培训1629人次,农家课堂开展培训3期,培训105人次,示范基地开展培训6期,培训419人次。 认真组织实施农村劳动力转移培训工程,抓好农村劳动力职业技能的培训工作和加大劳务输出工作力度,进一步提高农村基层干部,青年农民的素质和就业能力。全年组织农业、劳动保障等部门举办各种职业技能培训班9期,培训农民工和完成劳务输出986人。 认真贯彻落实《科普惠民兴村计划》,积极开展“八桂先锋行科技进村入户大行动”、“专家服务进万村”、“党员干部帮扶连万家”大行动。建设一批科普示范村、示范户。完成了白沙村委白沙村、村委东门滕村为“新农村建设科技

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