提高基层党组织化解社会矛盾能力
2024年基层矛盾纠纷分析研判制度范本(三篇)
2024年基层矛盾纠纷分析研判制度范本一、背景和目的随着经济社会的快速发展，基层矛盾纠纷问题日益突出，给社会稳定和发展带来了很大的压力。
为了更好地解决和化解基层矛盾纠纷，制定一套科学、规范、有效的分析研判制度尤为重要。
本制度范本的目的是为基层组织和干部提供一种可操作的工具，帮助他们准确分析矛盾纠纷的成因和特点，以便及时采取有效措施予以解决。
二、制度内容1. 分析研判的主体制定该制度的主体是基层党组织和人民调解委员会。
党组织负责组织和指导基层矛盾纠纷的分析研判工作，人民调解委员会负责具体的矛盾纠纷调解工作。
2. 分析研判流程（1）接收矛盾纠纷案件：基层党组织和人民调解委员会接收来自群众的矛盾纠纷案件，记录案情，并进行初步筛选。
（2）案情登记和摸底调查：对初步筛选出的案件进行登记，并进行摸底调查，了解矛盾纠纷的背景、当事人的利益诉求以及可能的解决方式。
（3）问题定位和分析：根据摸底调查的结果，对矛盾纠纷的主要问题进行定位和分析，分析其成因和特点。
（4）制定解决方案：基于问题定位和分析的结果，制定解决矛盾纠纷的具体方案，包括调解、协商、仲裁等方式。
（5）执行和评估：实施制定的解决方案，并对解决效果进行评估和反馈。
3. 分析研判要点（1）深入调查：充分了解矛盾纠纷的各个方面，包括当事人的诉求、背景、现实情况等。
（2）准确分析：通过科学分析和判断，找出矛盾纠纷的根源，确定问题的本质，避免简单表面化的处理方式。
（3）合理研判：在分析矛盾纠纷的基础上，综合各类因素和制度规定，做出合理研判，并制定相应的解决方案。
（4）及时反馈：对矛盾纠纷的分析研判结果及时向相关人员和组织反馈，确保及时采取有效措施。
4. 分析研判的保障措施（1）人员培训：对从事矛盾纠纷分析研判工作的人员进行培训，提高其专业水平和工作能力。
（2）信息管理：建立健全的信息管理系统，确保案件信息的及时录入和查询，方便分析研判工作的实施。
（3）资金投入：为分析研判工作提供必要的资金支持，保障其正常运行。
乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结四篇
乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结四篇乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结一在乡镇矛盾纠纷多元化解工作中，我们坚持以人民群众的利益为出发点和落脚点，注重社会建设和经济发展的协调推进，不断提升群众的获得感和幸福感。
通过以下几个方面的努力，我们有效地化解了许多乡镇矛盾纠纷的问题。
首先，我们加强了基层治理能力的培养和提高。
通过加强对乡镇干部的培训和教育，提高他们的政治素质和各方面的能力，使他们能够更好地管理和服务群众。
同时，我们还积极推动基层民主，加强与群众的沟通和交流，让他们参与决策和管理，增加了矛盾纠纷的多元解决渠道。
其次，我们推进了法治建设和司法公正。
通过加强乡镇法律援助工作，为群众提供法律咨询和诉讼服务，提高他们的法律意识和维权意识。
我们还建立了矛盾纠纷调解机构，培养了一批专业的调解员，通过调解和调处，促进矛盾的和平解决，减少了法律纠纷的发生。
第三，我们加强了农民工维权工作。
农民工是农村矛盾纠纷的一大热点和难点，我们采取了一系列措施来保障他们的权益。
我们加强了对农民工的宣传教育，让他们了解自己的权益和维权途径；我们建立了农民工维权服务中心，提供法律援助和就业培训等服务；我们还积极协调企业和农民工之间的关系，促进双方达成和解，减少了矛盾的发生。
最后，我们还加强了乡镇社会组织的建设和发展。
通过建立社会组织网络，促成政府、企业和社会组织之间的合作，形成合力解决矛盾纠纷的格局。
我们还引导社会组织开展调查研究和民意调查，为政府决策和社会发展提供参考。
通过社会组织的参与，我们有效地化解了一些复杂的矛盾纠纷。
总之，乡镇矛盾纠纷多元化解工作是一项长期而复杂的任务，需要政府、企业、社会组织和广大群众的共同努力。
我们将继续加强对乡镇矛盾纠纷的预防和化解工作，为乡镇的和谐发展提供坚实的保障。
乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结二在乡镇矛盾纠纷多元化解工作中，我们坚持以人民群众的利益为核心，遵循法治原则，注重预防与化解相结合，始终将矛盾纠纷化解工作放在重要位置。
农村基层党组织在化解乡村社会矛盾纠纷中的作用机制
农村基层党组织在化解乡村社会矛盾纠纷中的作用机制
谭智雄;黎成才
【期刊名称】《农村经济与科技》
【年(卷),期】2024(35)6
【摘要】乡村振兴需要安定和谐的乡村环境作为基础。
在乡村振兴建设中,乡村社会矛盾纠纷显现种类多样性、时间季节性、规模群体性、层次复杂性的特征。
由于历史遗留问题没有妥善解决、社会结构发生深刻变化、乡村社会集体意识淡化、乡村社会调解不够完善等,乡村社会矛盾纠纷成为制约乡村发展的重要因素。
农村基层党组织是推进乡村振兴建设和化解乡村矛盾的关键,必须发挥好党组织的战斗堡垒、思想引导、统筹协调、凝聚人心的作用,通过夯实经济建设、加强思想教育、完善预防机制、探索多样化解模式四个着力点,有效化解乡村社会矛盾纠纷。
【总页数】4页(P162-165)
【作者】谭智雄;黎成才
【作者单位】广西师范大学法学院;广西师范大学校长办公室
【正文语种】中文
【中图分类】D926
【相关文献】
1.农村城镇化中基层党组织化解社会矛盾能力探析
2.论基层党组织在农村社会矛盾化解中的作用
3.乡村振兴背景下农村基层党组织建设的
困境与化解思路4.论基层党组织化解乡村社会矛盾的效能提升——以思想政治教育为视角5.乡村社会矛盾纠纷化解三题
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基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的作用研究
基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的作用研究白兴吐苏木共有25个嘎查村，29个基层党支部，其中机关和事业单位党支部4个，农村党支部25个，共有党员795名。
今年来，在旗委的正确领导和组织部门的关心指导下，我能够认真履行党建工作第一责任人的职责，发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实旗委组织部《2011年基层党建工作要点》为主线，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为促进农村经济发展和社会稳定提供了良好的组织保障。
一、落实基层党建工作责任制。
打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，因此，我严格按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，从加快发展，关注民生，维护稳定的高度，切实加强了党建和基层组织建设。
在具体工作中，努力做到“三个坚持”。
一是坚持带头履行党建第一责任人的职责。
时时处处为党员干部树立表率形象，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，以身作则，坚决贯彻。
二是坚持为党员干部排忧解难。
共为12名党支部书记、村主任和20多名党员解决了种养业贷款或住房贷款问题，使他们能够集中精力抓好工作。
三是坚持高标准、严要求。
对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，先后与5名机关干部和7名嘎查村干部进行了个别谈话，严肃了工作纪律，使全苏木党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
二、相对后进嘎查村党组织整顿转化情况。
党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。
在开展党的基层组织建设活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。
除了年初与各支部签订党建工作责任书，明确党支部的工作目标外，还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。
一是积极开展创先争优活动。
苏木党委及时召开动员会议，组建领导小组，制定工作方案，全面开展了以公开承诺，注重践诺为重点的创先争优活动。
各支部都将加强自身建设、维护班子团结、搞好村屯规划、发展特色种植、实行舍饲规模养殖、维护社会稳定等作为承诺内容。
关于基层党组织提高正确处理复杂矛盾和问题能力的思考
摘要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
提高基层党组织正确处理复杂矛盾和问题的能力，是基层党建工作的重点。
必须根据新的形势与任务的要求，提高基层党组织正确处理复杂矛盾和问题的能力，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员领导干部充分发挥先锋模范和模范带头作用，为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
关键词：提高，基层党组织，正确处理，复杂矛盾和问题，能力党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
提高基层党组织正确处理复杂矛盾和问题的能力，是基层党建工作的重点。
必须根据新的形势与任务的要求，提高基层党组织正确处理复杂矛盾和问题的能力，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员领导干部充分发挥先锋模范和模范带头作用，为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
一、当前基层党组织正确处理复杂矛盾和问题能力不足的表现正确认识当前基层党组织正确处理复杂矛盾和问题能力不足的表现是提高基层党组织正确处理复杂矛盾和问题能力的前提。
近年来尤其是十八大以来，各级党委严格落实党建工作责任制，把抓党建作为党委各项工作的最根本工作和最大政绩，使基层党组织的战斗力、战斗力和凝聚力有了明显提高，正确处理复杂矛盾和问题的能力有了明显增强，基层党员干部队伍的先锋模范作用得以发挥，为经济社会又好又快发展提供了有力的政治保证和组织保证。
然而受多方面因素制约，基层党组织正确处理复杂矛盾和问题的能力还有很多不能适应新形势新任务的发展要求的地方，具体体现在以下三个方面：第一，有些基层党组织不能够正确处理复杂矛盾和问题，社会管理职能弱化，在群众中威信低，严重损害了党在基层群众中的凝聚力和战斗力。
面对复杂矛盾和问题，有些基层党组织特别是基层领导干部思想政治素质不高，畏难情绪严重，思想保守，观念陈旧，工作主动性差，缺乏开拓精神，面对各种新情况、新问题束手无策，认为"回天无术"，犹豫观望，做一天和尚撞一天钟，牢骚满腹，动不动就向党委、政府施压。
提高化解社会矛盾能力 维护社会和谐稳定
第２ ４卷
第 ２期
【 学纵 横 】 法
ห้องสมุดไป่ตู้
提 高 化 解 社 会 矛 盾 能 力 维 护 社 会 和 谐 稳定
车金 成 ， 玉起 梁
（ 津 市 静 海 县 人 民 检 察 院 ， 津 ３ １０ ） 天 天 ０ ６０
［ 摘
要 ］ 检 察 机 关既是 和谐 社会 的保 障力 量 ， 是 和 谐社 会 的 建设 力量 。提 高化 解社 会 矛 也
任 时 给集体 经 济 捅 下 “ 窟 窿 ” 大 的干 部 ， 手无 策 ， 束
没 有受 到应 有 的惩处 。其 次 ， 别案件 处 理不 当 、 个 不 公 ， 致 司法 的公信 力 下 降 。公 众 对 司 法信 任 感 下 导
降， 出现“ 访 不 信 法 ” “ 信 、 信领 导 不 信 司法 机 关 ” 的 不 正 常现象 ， 导致 一 些 本 应通 过 司 法 途径 解 决 的问
２
山西 省 政 法 管 理 干部 学 院学 报
理 ， 而久之 ， 怪不怪 ， 久 见 逐渐 “ 合法 化 ” 。对那 些 离
１ 社会 原 因 。 目前 ， 国改 革 发 展 正 处 在 一 个 ． 我
关键 时期 ， 随着社 会 主义 市场 经济 不断 发展 ， 国工 我
业化 、 城镇 化和 经 济结 构 调 整 加 速 ， 会 组 织 形式 、 社 就业 结构 、 社会 结构 的变 革加 快 ， 们正 面 临着一 些 我 亟待 解决 的突 出矛盾 和 问题 。 ２ 根 本原 因 。在 经济 发 展 过 程 中 ， 有 的利 益 ． 原 格局 被打破 ， 而导 致 不 同 的利 益 主体 之 间 的利 益 从 矛 盾大量增 加并 日趋 复 杂 。当前 ， 区建设 、 园 交通 建 设及 城镇 化建设 性 征 地 范 围逐 渐 扩 大 ， 用 农 民土 征 地越 来越 多 ， 由于补 偿 政 策 、 偿 标 准 不 统 一 ， 但 补 开 发建 设 中的利 益分 配 不 规 范 ， 造成 一 些 农 民对 土 地 补偿 款 的数 额不 满 意 ； 地 补偿 款 到位 后 部 分 农 民 土
基层工作化解社会矛盾的关键
基层工作化解社会矛盾的关键社会矛盾是社会发展过程中的必然产物，而基层工作则是社会矛盾化解的重要环节。
基层工作承担着调解矛盾、化解纠纷、维护社会稳定等职责，对于社会的和谐发展至关重要。
本文将从以下几个方面阐述基层工作化解社会矛盾的关键。
一、思想观念的引导基层工作的首要任务是引导广大群众树立正确的思想观念。
只有通过正确的思想引导，才能使群众树立正确的价值观、道德观和人生观，增强社会责任感和公民意识。
基层组织应加强对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育，通过舆论引导、宣传阐释等方式，引导群众理性思考问题，避免产生不必要的矛盾和冲突。
二、民主参与的机制建设基层工作的关键在于发挥群众的主体作用，形成广泛而有效的民主参与机制。
基层党组织应积极搭建各种形式的组织平台，让群众参与到社会事务的决策和管理中来。
这样可以提高群众的获得感和参与感，促进社会事务的公正与公平。
同时，也能够通过群众的参与，发现和解决潜在的社会矛盾，防止矛盾进一步激化和扩大。
三、权力运行的规范与监督基层工作中，权力运行的规范与监督是化解社会矛盾的关键环节。
基层党组织及其工作人员应坚持廉洁自律，严格执行法律法规，做到权力运行透明、公正、合法。
同时，要建立健全监督机制，加强对权力的监督与约束，防止权力滥用和腐败现象的发生。
只有形成严密的监督体系，才能有效地化解社会矛盾，保障人民群众的合法权益。
四、社会服务的提供与改进基层工作的要义在于服务群众、造福百姓。
基层组织应积极提供各项便利、优质的公共服务，满足人民群众的多样化需求。
在提供社会服务的过程中，要注重群众的反馈意见，加强与群众的沟通与交流，及时调整和改进服务方式和质量，确保服务群众的实际效果。
只有通过社会服务的提供与改进，才能有效地缓解社会矛盾，增强社会和谐稳定的基础。
五、法治建设的推进基层工作的关键在于加强法治建设，做到以法治化解社会矛盾。
基层组织应加强法律宣传教育，提高群众的法律意识和法治观念。
基层党组织在矛看纠纷调处中的作用及注意问题
这就要求基层党组织必须切实承担起 化 解矛盾 的责任、 提高化解矛盾 的能力、 做
好化解矛盾的工作。要深入做好思想政
深入贯彻落实科学发 展观 ，切 实抓好 发展这个党执政 兴国的第 一要务 ，推 动经济社会全面协调可持 续发展 ，始
终是各级党组织和广大共产 党员的神 圣使命 。 在改革开放和社会主义现 代化建 设历史新时期 ， 党的各级组织和广大党
积极探索和 总结推广党员服务群 众的好做
法、好经验 。如钢区车 问正在实行 的 “ 党 员承包制”“ 员设 岗定责” 党员与困难 党 、“ 群 众结对帮扶” “ 、 党员责任 区” “ 、 党员志愿 者” 等做法 ， 有力地调动了党员服务群众 的 积极性。我们要进一步总结完善这些做法， 并使之制度化，为党员服务群众提供科学 有效的组织和制度保证 。 第三 ，充分发挥基层党组织凝聚人心
察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾 苦。适应新形势对服务群众工作提 出的新 要求 ， 创新服务方式、 拓宽服务领域 、 强化
组织，哪里有党的组织哪里就有健全的
组 织生 活和 坚 强 的战 斗力 。
心一意谋发展 ，对于全面建设小康社
会、 加快推进社会主义现代化 ， 具有决
第四，充分发挥基层党组织促进和
一
、
充分发挥基层党组织在矛盾纠纷调
第二，充分发挥基层党组织服务群众
和凝聚到构建社会 主义和谐社会上来。
处中的作用 。
的作用。全心全意为人 民服务是我们党的
根本宗 旨。 我们党的根基在人民、 血脉在人
改革开放以来 ，基层党组织不断发展壮
大， 显示出强大的创造力 、 凝聚力、 战斗
凝聚人心的作用 ，要求基层党组织必须 优化组织设置， 扩大组织覆盖 ， 创新活动
关于坚持和发展新时代枫桥经验提升社会矛盾化解能力的资料
关于坚持和发展新时代枫桥经验提升社会矛盾化解能
力的资料
在坚持和发展新时代枫桥经验的过程中，我们不断提升社会矛盾化解能力。
新时代枫桥经验强调矛盾纠纷的预防和化解，注重发挥基层群众自治的作用，推动社会治理重心向基层下移。
首先，要建立健全矛盾纠纷预防化解机制。
我们要加强矛盾纠纷排查调处工作，及早发现和化解矛盾纠纷。
同时，要注重源头预防，加强社会稳定风险评估，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
其次，要发挥基层群众自治的作用。
我们要加强基层群众自治组织建设，发挥群众自我管理、自我服务、自我教育的作用。
通过引导群众参与社会治理，增强群众的认同感和归属感，提高社会治理的效果。
再次，要推动社会治理重心向基层下移。
我们要加强基层社会治理能力建设，提高基层治理水平。
通过加大对基层的投入和支持，提高基层工作人员的素质和能力，推动基层治理创新，提升基层治理的效果和水平。
最后，要坚持和发展新时代枫桥经验。
我们要深入学习和贯彻新时代枫桥经验，不断探索和创新社会矛盾化解的方式和方法。
通过总结实践经验，不断完善矛盾纠纷预防化解机制，提高社会矛盾化解能力，为构建和谐社会作出更大的贡献。
总之，坚持和发展新时代枫桥经验是提升社会矛盾化解能力的关
键。
我们要注重预防和化解矛盾纠纷，发挥基层群众自治的作用，推动社会治理重心向基层下移，不断完善矛盾纠纷预防化解机制，提高社会矛盾化解能力。
提升社会矛盾化解能力实施方案
提升社会矛盾化解能力实施方案随着社会的发展和进步，社会矛盾不可避免地会出现。
为了促进社会的和谐稳定发展，我们应该提升社会矛盾化解能力。
下面是我提出的实施方案。
首先，加强社会管理和调解机构的建设。
建立健全社区、乡镇、县级等各级社会管理和调解机构，提供全方位、多层次的服务。
这些机构应该有专业的管理和调解人员，能够熟悉法律法规，具备处理矛盾纠纷的能力。
同时，还需要加强对这些机构的培训和管理，提高其工作效率和服务质量。
其次，加大公平正义的宣传力度。
社会矛盾的产生部分是因为人们对公平正义的感知不足。
政府应该加强对公平正义的宣传，让人们理解公平正义的重要性，提高他们的法律意识和责任感。
媒体也应该加强对公平正义的报道，引导社会舆论，营造一个公正、公平的社会氛围。
第三，加强对社会矛盾的预测和监测机制。
政府应该建立起科学的社会矛盾预测和监测机制，通过数据分析和调查研究，提前发现和解决潜在的社会矛盾。
只有及时了解社会矛盾的发展趋势和根源，才能采取针对性的解决措施，防止矛盾的激化和扩大。
第四，加强对矛盾化解技巧的培训。
社会矛盾的化解需要具备一定的技巧和能力。
政府应该加强对社会管理和调解人员的培训，提高他们的矛盾化解能力。
培训的内容可以包括冲突管理、沟通技巧、调解技巧等方面，让他们能够有效地处理社会矛盾和纠纷。
第五，加强社会参与和民众对话。
社会矛盾的化解需要多方面的参与和共同努力。
政府应该鼓励公民社会组织、企业和个人参与社会矛盾的解决，让他们发挥自身的作用。
同时，政府也应该加强与民众的对话，听取他们的声音和建议，及时回应他们的诉求和需求。
最后，加强法治建设。
法律是社会矛盾化解的基础和保障。
政府应该加大对法律的宣传力度，提高人们的法律意识和法治观念。
同时，政府也要加强法律的执行和监督，确保社会矛盾的化解得到法律的支持和保障。
综上所述，提升社会矛盾化解能力需要政府、社会组织和个人的共同努力。
我提出的实施方案涵盖了机构建设、宣传教育、预测监测、培训技巧、社会参与和法治建设等方面，希望能够在提升社会矛盾化解能力上起到一定的作用。
提高基层党组织服务群众、做好群众工作、解决复杂矛盾的能力问题研究
提⾼基层党组织服务群众、做好群众⼯作、解决复杂⽭盾的能⼒问题研究提⾼基层党组织服务群众、做好群众⼯作、解决复杂⽭盾的能⼒问题研究朝阳县位于朝阳市中部地区，地处辽蒙两省（区）⼋县交界处，总⾯积3757平⽅公⾥，常住⼈⼝65万。
全县有基层党组织806个，其中包括党委49个，党总⽀部28个，党⽀部729个，共有党员24987名。
近年来，朝阳县坚持以党的⼗七届四中、五中、六中全会精神为指导，以加速县域崛起、实现全⾯振兴为动⼒，坚持项⽬建设为统领，深⼊开展创先争优活动，认真落实“办实事、解民忧、惠民⽣”活动，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作⽤，切实加强党的基层组织建设，把各基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚⼈⼼、促进和谐的战⽃堡垒，为全县基层党组织服务群众、做好群众⼯作、解决复杂⽭盾能⼒的提⾼奠定了坚实的基础。
⼆、主要做法及成效⼀是丰富载体形式，打造群众满意⼯程。
全县基层党组织认真落实“办实事、解民忧、惠民⽣”活动，不断丰富活动形式，⼤造群众满意⼯程。
⾸先，通过党员结对帮扶活动，让群众感受了到党组织的温暖。
波罗⾚镇党委因地制宜组织党员和棚户开展“⼀帮⼀”活动，看谁帮扶的⼤棚农户经济效益⾼，看谁在保护地⽅⾯发挥的作⽤⼤，并在全体党员中开展“⾛百棚、问百事、解百难”⾛访活动，特别是针对农村信⽤社资⾦紧张、棚户⽆款可贷的情况，镇党委号召党员踊跃出资，仅⼀天时间就帮助⾦融部门吸储达400多万元，有效解决了棚户贷款的问题。
⽬前，全县党员和群众共结成帮扶对⼦2000余对，为群众解决⽣产⽣活难题5000多件。
其次，通过推进民⽣⼯程，让发展的成果惠及最⼴⼤⼈民群众。
截⾄⽬前，开⼯建设“⼀村⼀井”和饮⽔安全⼯程100处，已通⽔⼊户28处。
实施整村推进项⽬村19个，落实项⽬75个。
实施移民搬迁120户，完成72户。
新开⼯建设校舍安全⼯程1.3万平⽅⽶。
积极改善村居环境，新建万村千乡市场⼯程农村连锁店20家，完成造林绿化45万亩，⼤规模建设⽂化⼴场和“农家书屋”，提⾼农村居民低保标准，农村⾮农业低保标准从200元提⾼到225元，农村低保标准由1536元提⾼到1690元。
基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在的问题及对策建议
基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在的问题及对策建议作者：程春彬来源：《经济研究导刊》2010年第33期摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
在化解社会矛盾和处置突发事件中基层党组织存在组织力量薄弱、社会控制弱化、认识不到位、干部能力低、处置风险大等问题,因此要进一步加强基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的能力建设,以适应形势发展的需要。
关键词:基层党组织;社会矛盾;突发事件中图分类号:D6文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)33-0228-02当前,随着改革开放的不断深入,各种深层次的社会矛盾进一步显现,如在征地撤迁、水库移民、矿区开发、村民自治等方面引发的矛盾和纠纷时有发生。
这些问题已成为影响地方社会和谐稳定,制约当地社会经济发展的一个重要原因。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
基层党组织作为维护基层社会和谐稳定的第一道防线责任重大。
加强基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的能力建设,是一项刻不容缓,长抓不懈的任务。
一、基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在问题1.基层组织力量较为薄弱。
一是农村基层组织不健全,作用发挥不突出。
一些村(居)委会分工不明、人员不齐,有的甚至没有固定的办公场地和基本的办公设施,服务群众,促进和谐的作用没有得到有效的发挥。
二是村务公开、政务公开还只停留在表面上,基层民主政治建设需要进一步加强。
三是基层组织财力不足。
由于财政转移支付资金远远不能满足村级正常运转和村干部工资,严重影响村干部工作的积极性。
因为没有经费保障,使得一些村组治保组织、群防群治组织不健全,人员不到位,责任不明确,作用发挥不好。
2.基层组织社会控制弱化。
近年来,社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势,威信相对减弱。
尤其是在农村,乡村基层组织对农民的行政管理和控制严重弱化。
村级矛盾纠纷方面整改措施
村级矛盾纠纷方面整改措施矛盾纠纷是村级社会管理中普遍存在的问题，针对这一问题，我们需要采取一系列措施来进行整改，促进社会和谐稳定。
以下是一些可能的整改措施。
首先，加强基层组织建设。
村党组织和村委会应加强自身建设，提高工作执行力和服务能力。
加强党员队伍的教育培训，提高他们的工作素质和业务水平。
不断优化村级组织机构设置，明确各职能部门的职责，健全村级决策协调机制，确保各项政策能够贯彻落实到位。
其次，加强社会矛盾纠纷调解机构和队伍建设。
完善村级矛盾纠纷调解机制，建立健全村级调解工作队伍，培养一支素质高、业务精的矛盾纠纷调解队伍。
增加调解员的数量，提高他们的专业能力和调解技巧，确保能够及时有效的调解纠纷。
第三，加强宣传教育工作。
通过各种渠道，加强对法律法规和政策法规的宣传教育，提高村民的法律意识和知识水平。
对村级冲突的缘由、解决方法等进行宣传，增强村民对矛盾纠纷的预期处理和主动解决能力。
开展各类法律咨询活动，为村民提供法律指导和帮助。
第四，加强农村公共服务设施建设，提供更好的基本服务。
加强农村道路、供水、供电、通信等基础设施建设，提高农民的生活条件和生活质量。
加强农村医疗卫生服务体系建设，提高农民的医疗保障水平。
加强农村教育资源建设，提高农民的教育水平和文化素质。
第五，加强社会管理和治安防控工作。
加强村级社会治安防控工作，维护社会的安定和谐。
建立健全村级治安巡逻队伍，加强对村内治安隐患的排查和整改。
加强对违法犯罪行为的查处，提高公共安全水平。
加强对村内主要人员的背景调查，避免不法分子进入村级管理岗位。
最后，加强与上级部门和其他村级社会组织的沟通合作。
加强与上级政府部门的沟通协调，及时反映村级社会管理中的问题和困难，争取得到相关政策和资源的支持。
加强与其他村级社会组织的合作交流，共同解决困扰村级社会管理的问题。
综上所述，村级矛盾纠纷的整改需要各方面的共同努力和合力推进。
通过加强基层组织建设、加强社会矛盾纠纷调解机构和队伍建设、加强宣传教育工作、加强公共服务设施建设和治安防控、加强与上级部门和其他村级社会组织的沟通合作等措施，我们可以有效地解决村级矛盾纠纷问题，促进社会的和谐稳定。
2024年矛盾纠纷排查化解活动工作方案
2024年矛盾纠纷排查化解活动工作方案____年矛盾纠纷排查化解活动工作方案1. 活动背景和目标1.1 背景介绍在社会经济发展和人民生活水平提高的同时，也伴随着各种矛盾和纠纷的产生。
这些矛盾和纠纷不仅影响到人民的生活质量和社会和谐稳定，更对党的执政地位和治理能力提出了新的要求。
因此，开展矛盾纠纷排查化解活动，是当前和今后一个时期的重要任务。
1.2 活动目标通过对矛盾纠纷排查和化解工作的深入开展，力求做到以下几个目标：(1)加强社会管理，提高矛盾纠纷化解能力。
(2)维护社会和谐稳定，为人民群众提供良好的社会环境。
(3)增进人民群众对党的执政地位和治理能力的信任。
(4)提高党组织的领导水平和工作能力。
2. 活动内容和实施方案2.1 活动内容(1)建立矛盾纠纷排查化解工作机制。
(2)开展宣传教育，提高人民群众的法律意识和素质。
(3)加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
(4)加强社会调查研究，了解社会矛盾和纠纷的实际情况。
(5)建立健全矛盾纠纷排查化解工作的信息管理系统。
2.2 实施方案(1)建立矛盾纠纷排查化解工作机制设立专门的矛盾纠纷排查化解工作组织，负责统一协调、领导和指导矛盾纠纷排查化解工作。
建立健全工作机制，明确各级党委政府、各部门的职责和责任。
(2)开展宣传教育加强宣传教育，开展法制宣传和法律援助活动，提高人民群众的法律意识和素质。
加大宣传力度，普及新时代中国特色社会主义法治理念，促进各类纠纷的自觉化解。
(3)加强基层组织建设在各个基层党组织中建立健全矛盾纠纷排查化解队伍，加强党员干部的培训和教育，提高他们的矛盾纠纷排查化解能力。
通过党员干部的带头作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范示范作用，推动各类纠纷的有效解决。
(4)加强社会调查研究组织相关部门和专家学者开展社会调查研究，摸清社会矛盾和纠纷的实际情况，找出问题的症结所在，为矛盾纠纷排查化解提供科学依据。
(5)建立健全信息管理系统建立矛盾纠纷排查化解工作的信息管理系统，及时、准确地掌握矛盾纠纷的动态和变化，为矛盾纠纷排查化解工作提供科学支持。
如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作深化社会矛盾化解是推进“三项重点工作〞的重中之重。
解决现实中存在的各种矛盾和冲突对我市构建社会和谐稳定模范城市具有重要意义。
当前，我市正处在城市化建设加快推进、经济社会加快转型的关键时期，社会矛盾呈现持续多发、复杂多样的态势，维稳工作面临着诸多新情况、新问题、新挑战。
我们要以创立全国普法依法治理先进城市、全国平安建设先进市、社会和谐稳定模范城市为目标，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根底性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，统筹做好各项政法综治维稳工作，确保社会持续稳定，为我市经济社会又好又快开展提供更加有力的法治保障。
一、正确认识社会矛盾化解的重要性，自觉把催促化解社会矛盾摆上政法工作的重要位置催促化解社会矛盾是构建和谐社会的必然要求。
和谐社会不是没有矛盾的社会，但矛盾得不到正确处理，社会就决不是和谐的。
催促化解社会矛盾是政法工作职责所在。
和谐社会是大多数人的和谐，只有绝大多数人的利益得到了开展、实现和维护，社会才是和谐的。
政法各部门作为地方国家权力机关，在构建和谐社会中发挥着重要作用，催促化解社会矛盾，从而维护好广阔人民的根本利益，是政法工作性质所决定的，是义不容辞的责任。
政法工作也只有在化解社会矛盾、维护群众利益上有所作为，才会得到人民群众真心实意的拥护。
催促化解社会矛盾是政法工作面临的紧迫任务。
随着我市快速开展，我们的经济与社会生活中也出现了很多不尽“和谐〞的因素，诸如土地征用、搬迁安臵、城中村改造、企业改制等所引发的社会矛盾。
安定有序是社会和谐的重要标志，这些矛盾的存在和激化，必然影响我市社会的安定有序。
因此，我们要把催促化解社会矛盾摆在政法工作的重要位臵，确保人民群众安居乐业，确保社会稳定。
1/4二、目前我市社会矛盾纠纷现状和产生的几点原因随着我市近几年来经济社会又好又快的开展，人民的物资生活、精神生活日益丰富，人民的生活质量普遍提高，但在社会开展中所产生的各类矛盾也日益突出，如：征地拆迁引发的矛盾、企业改制引发的矛盾、暴力执法抗法引发的矛盾、山权林权纠纷引发的矛盾等。
加强基层治理促进社会和谐稳定
加强基层治理促进社会和谐稳定社会和谐稳定是国家和民众共同追求的目标，而基层治理作为社会治理的基础，发挥着重要的作用。
加强基层治理不仅能够提升社会和谐稳定的水平，还能够有效解决社会问题，确保国家长治久安。
本文就如何加强基层治理以促进社会和谐稳定进行探讨。
一、提高基层治理能力首先，提高基层治理能力是加强基层治理的关键。
基层干部应具备良好的组织管理能力和决策能力，同时要具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
针对不同的社区或乡村，需要制定相应的治理方案，注重针对性和可操作性，确保治理工作顺利进行。
另外，培养和选拔具有基层工作经验的干部，建立健全基层治理干部队伍，为社会和谐稳定提供坚实的人才支持。
二、加强社区建设社区是基层治理的重要阵地，加强社区建设是实现社会和谐稳定的有效途径。
首先，要加强社区组织建设，建立健全社区居民自治组织，加强社区与政府之间的沟通与联系，形成一种良好的合作机制。
其次，要注重社区设施建设，提供良好的居住环境和公共服务，满足居民的基本需求。
同时，要鼓励居民参与社区事务的管理，增强他们的获得感和归属感，促进社区和谐稳定的发展。
三、完善社会矛盾化解机制在社会治理中，不可避免地会出现各种社会矛盾和纠纷。
为了促进社会和谐稳定，需要建立健全社会矛盾化解机制。
一方面，要加强对社会矛盾的预测和预警，及时发现并解决社会矛盾潜在问题。
另一方面，要建立多元化的矛盾解决机制，通过调解、仲裁等方式解决社会纠纷，促进各方当事人的公平合理，维护社会和谐稳定。
四、加强社会组织建设社会组织在推动社会和谐稳定中发挥着重要作用，因此需要加强社会组织建设。
一方面，要鼓励社会组织的积极参与社会治理，提供更多的社会公益服务，为社会稳定做出贡献。
另一方面，要规范社会组织的管理，加强对社会组织的指导和监督，确保它们的合法性和公信力，防止一些不良组织对社会造成不良影响。
五、加强宣传教育工作加强宣传教育工作是促进社会和谐稳定的重要手段。
构建基层社会矛盾纠纷治理长效机制的对策建议
构建基层社会矛盾纠纷治理长效机制的对策建议随着我国经济社会不断发展，基层社会矛盾纠纷治理长效机制建设迫在眉睫。
为此，我将从以下几个方面提出对策建议：一、加强社会管理体制建设随着城市化进程的推进，社会管理的复杂性和多样性不断增加，传统的社会管理模式已经无法满足实际需要。
因此，应当加强社会管理体制的改革和建设，完善城乡社区治理体系，提高社会治理能力。
具体做法包括：建立健全村（社区）自治组织，完善社区民主管理制度；加强基层群众自治能力培训，提升基层治理水平；加强对社会组织和民间力量的引导和支持，推动社会治理多元化发展。
二、强化矛盾纠纷预防机制矛盾纠纷的预防是治理的第一步，应当加强矛盾纠纷的预警和预防工作。
具体做法包括：建立健全矛盾纠纷预警机制，及时掌握社会矛盾纠纷动态；加强社会矛盾纠纷分析研究，找出矛盾纠纷的根源和规律；建立健全矛盾纠纷调解机构，及时化解潜在矛盾。
三、完善矛盾纠纷调解机制矛盾纠纷的调解是解决矛盾的重要途径，应当加强矛盾纠纷调解机制的建设。
具体做法包括：建立健全矛盾纠纷多元化调解机制，发挥调解在矛盾纠纷治理中的重要作用；完善矛盾纠纷诉讼化解机制，提高司法审判的效率和公正性；加强矛盾纠纷调解师队伍建设，提高调解专业化水平。
四、推动矛盾纠纷解决机制创新矛盾纠纷的解决需要不断创新，应当推动矛盾纠纷解决机制的创新。
具体做法包括：加强矛盾纠纷信息化建设，提高矛盾纠纷解决的科技化水平；推动矛盾纠纷解决机制的社会化发展，充分发挥社会力量在矛盾纠纷解决中的作用；鼓励和支持矛盾纠纷解决机制的经验交流和合作，促进不同地区、部门之间的经验共享。
五、加强基层社会治理能力建设基层社会治理是基层社会矛盾纠纷治理的重要基础，应当加强基层社会治理能力建设。
具体做法包括：加强基层社会治理制度建设，健全基层社会治理组织架构、工作流程和责任体系；加强基层社会治理队伍建设，提高社区干部和社区民警的专业素质和业务能力；加强基层社会治理信息化建设，提高基层社会治理的科技化水平。
基层党组织重视敏感点
基层党组织要不断提高化解社会矛盾的能力肖锋随着市场经济的发育完善，优胜劣汰机制的逐步形成，分配形式多元化，利益主体多元化，导致社会财富占有不均衡现象愈益明显。
一些发达国家的发展历程表明，当一个国家人均收入进入3000美元-10000美元的黄金发展阶段，社会也进入矛盾凸显期。
因此，中央反复强调，要充分利用各种有利条件，加快解决突出矛盾和问题，集中力量办好自己的事情。
作为执政党的基层组织理所当然地要承担起这一重任。
如何适时、科学、有效地化解社会矛盾，把人们的思想认识引导到科学发展上来？这是基层党组织无法回避而又必须面对的一个课题，也是基层党政干部必须具有而又要不断提高的一个能力。
其一，要有海纳百川的胸怀和疏导有方的能力。
在建立社会主义市场经济和改革开放的条件下，群众有一些怨气，是正常的。
有的与不了解或不完全了解党和政府的政策、主张及其所做的工作有关。
有的与我们党政干部的思想作风、工作作风和生活作风有关。
无论前者还是后者，都是我们的责任。
因此，要让群众说话，让群众提意见。
使群众的疾苦有地方诉，意见有地方提，怨气有地方发。
党政干部要勇于纳谏、善于纳谏。
不能对信访人打击、报复，更不能围追堵截，闭塞言路。
要高度重视新形势下的人民来信来访工作，努力从制度建设上寻求解决新时期信访问题的新途径、新办法，这是化解社会矛盾的有效办法。
其二，依靠群众自己解决矛盾，努力构建人民调解机制。
一些地方在实践中创造了依靠群众自己解决矛盾的好办法，如在充分发动群众的基础上，制定乡规民约、村规民约；把有威望的老干部和群众代表组织起来，建立群众调解组织；充分发挥各种社会组织的协调作用，等等。
要认真总结推广这方面的经验。
建立健全人民调解组织网络，把人民调解工作延伸到社会生活的各个领域，并不断提高人民调解的水平和社会公信力。
在坚持党的领导的前提下，充分发挥工青妇等群众组织的作用，使之成为群众利益表达的渠道，进行社会整合的特定主体。
其三，见微知著，取得化解矛盾的主动权。
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提高基层党组织化解社会矛盾的能力
[摘要]基层党组织作为维护基层社会和谐稳定的第一道防线责
任重大。
加强基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的能力建设，是一项刻不容缓，长抓不懈的任务。
只有提高了基层党组织化解社会矛盾和处置突发事件的能力，才能及时有效地化解各类社会矛盾和突发事件所带来的消极后果，确保社会的和谐稳定。
[关键词]基层党组织社会矛盾能力
基层党组织在维护基层社会稳定、构建和谐社会过程中发挥着主体作用和基础性作用。
正确认识基层党组织和党员干部在维稳工作中的地位，充分发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，是新形势下党的执政能力建设和先进性建设提出的必然要求。
一、推进民主管理
基层组织要协调好、兼顾好各方面的利益关系，坚持把最广大人民的根本利益作为贯彻党的路线方针政策的基本着眼点，正确反映和兼顾不同地区、不同方面群众的利益，完善协调利益机制、分配公平机制、竞争公平机制、社会福利机制等。
在开展与群众利益相关的任何一项工作时，要扩大民主，实行民主议事、民主决策，增强决策透明度，引导群众自我管理、自我教育、自我约束、自我调节。
要多渠道、多层次、多形式地把法律、政策规定向群众进行反复宣传解释，努力把教育引导做在前、做到位，使群众少一点误会，多一些理解，提高群众的法制观念和法律意识。
二、培育社会缓冲与消融机制
建立社情民意反映制度，让广大人民群众有反映问题的渠道，建立决策项目的预告制度和重大事项社会公示制度。
不断探索和创建村民事务代理制、基层决策公示会、民意咨询会、县乡干部现场办公会等一些基层党员干部为民服务的新机制、新载体。
尊重和保障人民群众的利益表达。
容许不同意见的存在，允许不同意见的表达，关心弱势群体，给弱者更多的话语权。
切忌隐瞒下情、掩盖矛盾、堵塞言路、压制民意。
各种民间机构、社会组织、行业组织等是社会成员交流感受、诉说委屈、发泄情绪、提出建议的渠道，能及时、适当地让不满情绪和不同意见得以宣泄，避免矛盾和冲突在社会领域的过度压抑、聚集甚至总爆发。
三、发挥人民调解的作用
调解是指经过第三者的排解疏导，说服教育，促使发生纠纷的双方当事人依法自愿达成协议，解决纠纷的一种活动。
调解是在冲突出现而又没有升级前，第一个到达现场的化解者，是遏制突发性群体事件的先头部队。
当事人寻求调解意味着不希望矛盾升级，此时通过调解化解矛盾，效果好，成本低，是一种比较理想的化解机制。
人民调解是人民群众自我管理、自我教育的好形式，它对增进人民团结，维护社会安定，减少纠纷，预防犯罪，促进社会主义“两个文明”建设有积极的作用。
人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，要大力加强人民调解委员会的建设，明确人员，保障经费。
四、提高化解矛盾能力
一是提高科学判断形势的能力。
对新形势下可能出现的各种矛盾
要通盘细致考虑。
二是提高驾驭市场经济的能力。
在各项措施出台前，首先对可能出现的矛盾考虑充分，把配套措施落实到位，尽量不出或少出漏子，提高抗震能力。
三是提高应对复杂局面的能力。
把处理复杂情况的主动权掌握在自己手中。
四是提高依法执政的能力。
严格依法执政，不滥用权力，从而最大程度地减少社会矛盾。
五是提高党组织总揽全局的能力。
做到民主决策，科学决策，议大事办大事，抓好监督落实。
六是提高基层党组织的凝聚能力。
深入抓好“固本强基”工程，强化基层党组织的影响力、控制力，通过党的工作的全覆盖，依靠广大党员的共同参与，把矛盾解决在基层。
五、实行综合治理
妥善处理突发事件是一个系统工程，必须开展综合治理，立足于形成一个齐抓共管、多管齐下的综合治理的立体化工作网络。
一是树立群体性纠纷无小事的观念，把群体性纠纷的处理作为综合治理的一项重要内容切实抓好。
二是按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则，制定工作方案，一级抓一级，层层抓落实。
三是完善信访网络、法治网络、调解网络、援助网络，做到“想早一步，抓早一步，做细一步”，多管齐下化解群体性矛盾。
四是各职能部门即要明确在化解突发事件中的职责，又要相互通气，相互协调，对一些“老大难”问题，要运用综合手段，综合治理，形成合力，共同做好疏导工作。
六、加强预警做好防范
广泛而大量的矛盾，有它产生和发展的内在规律性，对其规律的
探索和把握就能有效地进行预防和化解相关的突发事件。
坚持“调访结合，以防为主”的方针，建立预警防范机制，形成信息网络和排查制度，预测和排摸可能发生的矛盾，提出预防和化解出现矛盾的政策和措施；组织得力人员靠前，把矛盾化解在萌芽状态。
要对重点人员、重点行业、潜在危险区域和已经发生的突发事件进行科学分析评估，对各种突发事件进行有效的实时监测和迅速准确的预报，包括对突发事件的识别、初期评估和事件预警等。
七、强化责任追究
突发性事件往往与群众利益密切关联，一些基层组织在工作中存在的不公、不廉和不文明、不得当、不作为，是埋下这颗“定时炸弹”的根源；麻木不仁的官僚主义、简单粗暴的“衙门作风”和敷衍塞责的工作态度，则是引发这颗“定时炸弹”的导火索。
对因滥用职权违法违纪和扰民伤民等过错行为而酿成矛盾激化的，或因玩忽职守等失职、渎职行为造成事态蔓延扩大的，根据事件起因、大小、性质、后果，对直接责任人员和负有领导责任者分别给予通报批评、警告、处分、降级、撤职直至开除公职等行政处罚，触犯刑律者，从重追究其刑事责任。
综上所述，在改革不断深化的今天，许多利益关系和社会矛盾往往汇集在基层，而党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
在构建社会主义和谐社会的过程中，基层党组织要切实承担起化解矛盾纠纷的责任、提高化解矛盾纠纷的能力、做好化解矛盾纠纷的工作。