劳务雇佣合同书(完整版)
劳务雇佣合同书范本经典版5篇
劳务雇佣合同书范本经典版5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方从事的劳务工作为____________________岗位，工作地点在____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬与支付第四条：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的劳务报酬确定后原则上不予调整。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩可以适当调整乙方的劳务报酬。
劳务报酬支付时间一般为每月的______日。
甲方支付劳务报酬时应当制作工资支付表，载明支付项目、支付标准等事项。
乙方对劳务报酬有异议的，应当在收到劳务报酬后______个工作日内向甲方提出书面异议。
五、社会保险与福利第五条：甲方应当根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当依法参加社会保险。
甲方未依法缴纳社会保险费用的，乙方有权向甲方提出要求补缴社会保险费用的请求。
甲方应当依法为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方的人身安全和健康。
甲方还应当为乙方提供必要的福利待遇和劳动条件改善等。
六、保密义务和竞业限制第六条：乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用甲方的商业秘密和机密信息从事非法活动。
乙方违反保密义务的，应当承担违约责任和法律责任。
关于劳务聘用合同样本8篇
关于劳务聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成一致，订立本合同。
第一条：劳务合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：劳务内容及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXX工作。
乙方应严格按照甲方的要求提供劳务，并接受甲方的业务培训。
2. 乙方提供劳务应达到甲方提出的合理要求，并接受甲方的监督管理。
3. 甲方可根据需要调整乙方的岗位，乙方应服从安排，不得有异议。
第三条：劳务报酬及支付方式与时间1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
2. 甲方可根据乙方的业务表现及工作成果给予相应的奖励或惩罚。
具体办法由甲方根据公司的相关规定执行。
3. 乙方在提供劳务期间因公出差的差旅费及必要的工作用品费用，可凭有效票据向甲方报销。
4. 甲方如需为乙方购买人身意外保险，费用由甲方承担。
第四条：社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定，参加社会保险并缴纳相关费用。
具体缴费比例和方式由甲乙双方按照国家规定协商确定。
2. 乙方在提供劳务期间因病或非因工负伤，医疗费用可凭有效票据向甲方报销。
具体报销比例和范围由甲乙双方按照公司规定协商确定。
3. 乙方在提供劳务期间因公致残或死亡，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的工伤保险待遇。
具体待遇标准和支付方式由甲乙双方按照国家规定协商确定。
第五条：劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
具体防护措施和要求由甲方根据公司规定执行。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣协议书范本6篇
劳务雇佣协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定劳务工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方提供劳务的报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 税费：劳务报酬已包含相关税费，由乙方自行承担。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 不可抗力因素导致双方无法履行本协议，双方均不承担违约责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同范本雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本雇佣合同范本5篇篇1劳务雇佣合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：[具体岗位]。
2. 乙方的工作地点为：[公司地址]。
3. 乙方的工作内容为：[具体工作内容]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]。
试用期间，甲方支付乙方的工资为[试用期间工资数额]。
2. 甲方根据公司的经济效益和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。
3. 甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全。
2. 甲方对乙方进行安全教育和必要的职业培训，乙方应当严格遵守安全操作规程。
3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务雇佣合同协议书简单版（6篇）
劳务雇佣合同协议书简单版签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
标准版劳务聘用合同样本5篇
标准版劳务聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事服务工作，达成如下协议：一、岗位职责及工作要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方应履行以下岗位职责：_________（具体岗位职责）。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤规定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。
3. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合劳动法的规定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
甲方也可根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
2. 甲方应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
4. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。
2. 乙方在工作时间应认真工作，不得从事与本职工作无关的事情。
3. 甲方对乙方的表现定期进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
奖励方式包括：_________；惩罚方式包括：_________。
五、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按标准操作流程完成工作任务。
如遇岗位调整，乙方应服从甲方的安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得擅自迟到早退。
因工作原因需要加班的，甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。
乙方的休假应符合国家法律规定。
四、劳动报酬第四条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇薪资调整，甲方将提前通知乙方。
五、保险和福利第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保安全生产。
甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
劳务雇佣合同书(一)7篇
劳务雇佣合同书（一）7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等因素，可对乙方的劳务报酬进行调整。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇。
六、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
七、乙方权利义务1. 乙方应按时到岗，完成本职工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方享有按约定获得劳务报酬的权利。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
劳务雇佣合同书样本正式版5篇
劳务雇佣合同书样本正式版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方提供劳务的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为____________________，工作地点为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
如因工作需要加班的，按照相关法律法规及公司规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳务报酬篇2甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）的劳务工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作内容与地点乙方的工作地点为_________________________，工作内容为_________________________。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇法定节假日或特殊情况，双方协商解决休息休假事宜。
五、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月，具体金额根据乙方的工作表现及工作成果确定。
劳务雇佣合同书范本5篇
劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，工作内容具体为_______________________________________。
第三条：乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、劳务报酬第四条：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条：乙方劳务报酬支付方式为每月支付，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
四、工作时间与休息休假第六条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况确定。
第七条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
五、保险与福利第八条：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇标准由甲方自行制定。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治第十条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全健康。
第十一条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患有权提出批评、检举和控告。
七、保密义务与竞业限制第十二条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第十三条：乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿标准由双方协商确定。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1劳务雇佣的合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳务雇佣合同：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任__________________职务，主要工作内容为____________________，工作地点为____________________。
2. 乙方应按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、劳务报酬1. 甲方支付给乙方的劳务报酬为每小时/每日/每月__________________元。
2. 乙方应按时按质地完成工作任务，如工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应报酬。
3. 乙方应自行承担个人所得税以及其他相关税费。
三、劳务时间1. 工作时间为每天__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。
2. 双方可以根据工作需求和双方协商情况调整工作时间，但不得违反相关法律法规的规定。
四、劳务保密1. 乙方在履行劳务过程中获取到的与甲方业务相关的信息及资料，均属于商业机密，乙方应当保密，未经甲方许可不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管与工作相关的文件和资料，不得擅自带离工作场所或向他人透露。
五、劳务违约1. 若乙方严重违反合同规定，造成甲方经济损失或其他不良后果的，甲方有权就行为追究乙方的法律责任，并终止合同。
2. 若乙方无故缺勤、旷工或工作表现不佳的，甲方有权根据情节严重程度扣发乙方的工资或解除合同。
六、劳务终止1. 合同期满后，双方工作关系终止，如需继续合作，双方可另行签订新的合同。
2. 若有一方提前终止合同需提前30天通知对方，并在提前终止的情况下支付对方相应的赔偿。
3. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的法律程序。
劳务用工合同书范本5篇
劳务用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳务合同。
第二条工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排，工作职责及工作标准应按照甲方的要求执行。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工时制度。
因特殊原因需要加班的，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
乙方享有法定的节假日和婚丧假等假期。
具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
劳务雇佣合同协议书(七篇)
劳务雇佣合同协议书甲方（劳务派遣单位）_____乙方（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
正式版劳务聘用合同范本6篇
正式版劳务聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事_________工作。
2. 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行岗位职责。
5. 甲方应按照有关法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
6. 乙方在聘用期间，如因个人原因提出辞职，应提前向甲方提交书面辞职申请。
7. 甲方在聘用期间，如因工作需要解除与乙方的劳动关系，应提前告知乙方。
8. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
9. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬。
10. 乙方在聘用期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。
11. 乙方在聘用期间，如因工作原因造成自身或他人伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
12. 乙方在聘用期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。
13. 甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
14. 乙方在聘用期间，如有违反法律法规的行为，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
15. 乙方在聘用期间，应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
16. 甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的安全防护措施。
17. 乙方在聘用期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
18. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工资和福利待遇。
19. 乙方在聘用期间，应积极配合甲方进行岗位培训和学习，提高自身素质和能力。
20. 甲方应确保乙方的休息和休假权利，不得违反国家法律法规的规定。
二、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
劳务雇佣合同书范本常用版5篇
劳务雇佣合同书范本常用版5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和办法按甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇地址：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____年__月__日"不要在这句上再签字再盖章）" 否则出现重复盖章现象影响法律效力）"，则视为甲乙双方已经充分理解并同意以上所有条款内容，自愿遵守本合同的所有约定并承担相应责任义务等一切后果风险责任自负。
）同时甲乙双方确认均已详细阅读过本合同所有条款内容并准确理解相关含义达成共识的情况下慎重签约以此保证双方的合法权益实现有效合作的既定目标甲乙双方签字盖章确认后即日起生效！认真履行职责实现长期友好合作互利共赢的目标望双方予以珍视此合同协议的契约精神共篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务雇佣合同书5篇
劳务雇佣合同书5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务，按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和加班。
第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。
四、劳动报酬第六条：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。
具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资+奖金+加班费等。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和其他福利待遇第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的社保待遇。
第八条：甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
第十条：甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方应正确使用劳动保护用品，防止意外事故发生。
七、劳动纪律和规章制度第十一条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理和安排，履行工作职责，完成工作任务。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定劳务工作。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书乙方：_______________性别__ __学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 ________年________月_________日家庭住址_______________________________邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第九条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元月+双方约定方式比例提成。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人___________________ _乙方（签字）：__________________签订日期：年月日附件一：《保密协议》根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。
如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。
五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议进行仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、本协议一式两份，签字生效。
甲方：法定代表人：乙方：年月日相关劳动合同的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
附件二：《岗位职责书》第二篇：劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书签订日期：201X年元月 1日甲方：望谟县水务局乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始 201X年 1 月 1 日家庭住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为单位保卫提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于201X年元月1 日生效，至201X 年3 月1 日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担保卫岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为7 天，每天工作8小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第六条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月25日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元月。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反事业单位管理制度的；3．双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人：签字或盖章：乙方（签字）签订日期第三篇：劳务雇佣合同书（三）此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1．每（小时）_______美元；2．每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元。
（同上）雇主提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2．每日_________餐，每月收费_________元。
3．（同上）雇员自理伙食。
4．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5．（同上）津贴：___________________。
6．（同上）其他：__________________________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：__________________________________制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
）十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。