重点单位工作特色

商务局

2014年上半年在安全生产方面的特色工作有:

一是领导重视。有领导班子、有分工、有工作计划，有专人分管、专人抓。特别是全局每月工作安排时有专门对安全生产工作的要求、部署。

二是工作扎实。春节前后，为了做好安全生产工作，根据区安委指示，本局起草下发了《关于做好春节前后安全生产工作的通知》并组织专门力量对大型商场、超市、农贸市场进行了检查整改。五月下旬，本局根据国家商务部、省商务厅对安全生产指示精神，又起草下发了《关于在全区范围内对大型商场、超市、农贸市场等集中开展安全生产大检查活动的通知》。一是成立了安全生产检查领导小组；二是明确了检查对象；三是规定了检查内容；四是安排了检查步骤；五是提出了工作要求。

武陵区公路局

安全生产特色工作有：

1.继续开展公路桥梁的隐患排查治理工作；

2.继续开展养护施工作业中的打非治违工作；

3.警钟长鸣，继续做好施工员、安全员的安全生产教育培训工作。

武陵区住建局

2014年上半年安全生产方面特色工作 :

1、建立健全安全生产管理制度，将安全生产工作纳入年度工作目标考核，强化建安企业安全生产责任意识，做到安全生产与城市建设同步推进，层层落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，实行年度评优、评先“一票否决制”。

2、强化安全意识，抓好各好安全生产工作措施。健全日常检查制度、安全生产承诺制度，定期研究解决安全生产中存在的问题。

3、认真做好安全管理人员的培训工作，开展形式多样的各类安全生产法律、法规的学习和宣传教育活动，组织好安全生产月活动。

4、深入开展安全生产专项整治工作，并按照序时进度完成各阶段工作任务。每季度及重大节日和活动期间组织开展安全检查，一旦发现事故隐患，立即整改到位，确保安全运行。

区文体局

2014年上半年特色工作

今年来，区文体局在区委、区政府的正确领导下，在区

安委的具体指导下，认真贯彻有关安全生产的法律法规、政策文件和上级会议精神，按照年初制定的安全生产工作规划，科学部署，狠抓落实，统筹推进，较好地完成了今年安全生产各项任务，现将我局2014年上半年在安全生产方面的特色工作总结如下：

特色一：1、成立专门的工作领导小组。今年年初，我局按照方案要求，成立了区文化市场安全隐患专项整治工作领导小组，党组书记、局长郭德西任组长，分管副局长、执法大队大队长项小丰任副组长，沈峰任办公室主任。领导小组定期研究文化市场所中存在的安全问题，办公室负责具体组织协调实施，并做好相关台账登记。

2、制定动小组定期对网吧、娱乐场所特别是重点消防监管单位进行安全隐患排查，要求对全区辖下网吧、娱乐具体可操作的实施方案。按照区安委会的有关文件，我局按照职能分工，制定了方案。领导小组下设两支行动小组，由局机关及执法大队业务骨干组成。行场所实现100%全覆盖。

特色二：明确主体责任。各单位是大检查的主体，必须全面深入、细致彻底地开展自查自纠。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题要列出清单，建立台帐，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。

排查情况、整改方案和整改结果，须经本单位主要负责人审定，在单位内部公布，接受职工群众监督，并上报当地安全监管部门和行业管理部门。

特色三：突出重点，务求实效。凡在前期检查中发现制度不健全、管理松懈、秩序混乱、问题突出和安全隐患严重的场所或单位，一律列为整治重点。对于重点场所或单位，要会同公安、消防、工商等部门开展联合执法，进行全方位、立体式督促检查，直至安全问题解决、安全隐患消除；对于整改后仍达不到安全生产标准要求的，坚决关闭；对无证无照娱乐经营场所，配合工商部门坚决依法予以取缔；对违法违规经营行为，要严处重罚，直至吊销许可证，杜绝一切安全生产事故的发生。

特色四：加强宣传，畅通信息。利用召开文化市场安全培训会、边排查边宣传教育等形式，对文化市场从业人员和市民进行安全生产宣传教育。坚持24小时值班制度，加强信息报送，在检查中发现的重大问题或重要情况按规定程序时限及时上报。

特色五：强化综合治理。通过大检查进一步掌握安全生产实情，分析安全生产工作的规律特点，完善规章制度，建立健全长效工作机制。大检查过程中充分发挥新闻媒体监督和举报投诉电话的作用，落实有奖举报制度，发动广大人民群众、企业从业人员举报安全隐患和问题。总结推广安全生

产先进典型，及时发现和曝光反面典型，加强工作引导和警示教育。

农林局安全生产工作方面特色

一、上半年以来，我区森林防火工作主要做了以下几方面工作：

1、是加强宣传教育。各乡镇和“两区”及防火责任单位按照森林防火工作会议要求都张贴了防火通告、宣传标语，发放了宣传单；森林防火重点乡镇在重点林区竖立了警示牌，在重要地段刷永久性的标语，营造森林防火的良好氛围。

2、是完善防火装备。各单位在充分利用好防火经费的基础上，不断加大资金投入，配齐防火设备，同时加强对专业消防队伍建设，及时完善森林防火应急预案。区农林局争取防火经费20万元，购置了高压水泵2套、风力灭火机2台、油锯2台、防火服20套、2号工具200把、砍刀200把、望远镜、对讲机等一批防火设备器材，还对防火器材仓库进行了装修，举办了两期防火技能培训，对参加扑火的队员进行了各种扑火工具使用和操作技能培训，提高专业化森林防火应急分队的战斗力。常德经济开发区进行了森林防火知识的培训和演练。河伏镇对原有的防火机具进行了全面的检修和维护。南坪岗乡购置了2号工具50把。白鹤山乡修复购置了白粉灭火器100桶。军分区01仓库、市委党校、

华南厂、武陵监狱等防火责任单位也对现有防火器材进行了更新和维护。

3、是落实防火责任。区森林防火指挥部与各乡镇、防火责任单位及“两区”匀签订了责任书，落实到责任人。各乡镇、防火责任单位及“两区”也层层签订了责任状，明确责任人，对“痴、呆、傻、精神病患者”等特殊人群进行重点管理，部分乡镇将责任状签到村小组。同时落实了分片包干，将森林防火责任落实到山头地块、落实到人。南坪岗乡、河伏镇与各村护林员签订了森林防火工作责任状。白鹤山乡将森林防火工作纳入年度村级目标考核管理，实行年终考评和奖惩挂钩制。石门桥镇实行了“乡领导干部管村、包村干部管片、村干部管山、村小组干部管段”的森林防火责任制。

4、是加强火源管理。各地将野外火源管理作为森林防火的第一道关口，对重点地区实行了分片包干，重点防范，严防死守。同时组织人员进行巡逻督查，严禁一切违规用火。白鹤山乡成立了野外火源巡查组，抽调了4名得力的村干部，在长生桥村等火灾多发区域和重点土坟区域重点时间段进

行巡查。河伏镇加强了对痴、呆、傻、精神病患者”等特殊人群监管，与重点对象监护人签订了包保协议。南坪岗乡对重点区域的进山路口、墓地等关键路段进行了防火检查，对进入林区的人员进行实名登记。

二、组织开展安全生产大检查。

认真组织开展安全生产大检查，重点为全区的木材厂和餐饮机构的消防安全，上半年来我局对新河桥木场、兴隆装饰