医院检验科主任年终工作总结
检验科主任个人工作总结7篇
检验科主任个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为检验科主任，我肩负着重要的职责和使命，带领团队成员圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面总结，以期不断提高科室的工作质量和效率。
二、工作内容及成果1. 科室管理（1）制定并修订科室规章制度，确保科室工作有序进行。
（2）加强团队建设，提升团队凝聚力和工作效率。
（3）组织内部培训，提高检验人员的专业技能和综合素质。
2. 质量控制（1）严格执行检验操作规程，确保检验结果的准确性。
（2）加强室内质控，提高检验质量。
（3）参与实验室间质量评估，提升科室整体水平。
3. 科研与学术（1）开展科研项目，推动科室科研水平提升。
（2）组织学术交流活动，促进学科发展。
（3）撰写并发表论文，提高科室学术影响力。
4. 服务与响应（1）优化服务流程，提高患者满意度。
（2）加强与临床科室的沟通协作，确保及时提供准确的检验结果。
（3）积极响应医院号召，参与公益活动，提高科室社会形象。
5. 设备和耗材管理（1）负责检验设备的采购、维护和校准，确保设备正常运行。
（2）严格管理耗材的采购和使用，降低成本支出。
（3）推动设备技术创新，引进先进设备，提高检验水平。
三、工作亮点1. 成功组织多项科研项目，获得省级科研成果奖。
2. 在学术交流和论文发表方面取得显著成绩，提高科室学术地位。
3. 优化服务流程，提高患者满意度，获得医院优质服务集体称号。
4. 加强设备和耗材管理，有效降低科室成本支出。
四、存在问题及改进措施1. 存在的问题：（1）部分检验人员的专业技能水平仍需提升。
（2）室内质控环节仍需加强。
（3）科研创新能力有待提高。
2. 改进措施：（1）制定详细的培训计划，加强检验人员的专业技能培训。
（2）严格执行室内质控标准，加强质量监管。
（3）鼓励科室成员积极参与科研项目，提高科研创新能力。
五、结语过去的一年里，我带领检验科团队取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
检验科主任工作总结7篇
检验科主任工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为检验科主任，我带领我的团队圆满完成了医院交给我们的各项任务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
二、工作内容概述1. 科室管理：我负责检验科的全面管理，包括人员、设备、物资等方面。
通过合理的安排和调度，确保了检验科的日常工作顺利进行。
2. 质量控制：我严格执行质量管理体系，定期对检验结果进行审核，确保了检验结果的准确性和可靠性。
同时，我积极推动实验室的内部质量控制活动，提高了整体检验水平。
3. 人才培养：我注重人才培养和梯队建设，定期组织业务学习和培训，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
4. 科研工作：我带领团队积极参与科研活动，发表了多篇学术论文，提高了检验科在学术界的影响力。
三、工作亮点与成果1. 科室管理方面，我成功引进了先进的检验设备，提高了检验效率和准确性。
同时，我优化了检验流程，减少了患者等待时间，提高了患者满意度。
2. 在质量控制方面，我带领团队参加了多次室内外质控活动，取得了优异成绩。
我们的检验结果得到了患者的广泛认可和信赖。
3. 在人才培养方面，我注重人才的引进和培养，建立了一支高素质的检验团队。
我的团队成员在专业技能和综合素质方面有了显著提高。
4. 在科研工作方面，我带领团队积极参与科研项目，取得了多项重要成果。
我们的研究成果为医院的临床诊断和治疗提供了有力支持。
四、工作不足与反思1. 在科室管理方面，我在人员调度和设备维护方面还有待进一步提高。
有时会出现人员紧张或设备故障的情况，影响了检验科的正常运转。
2. 在质量控制方面，尽管我们取得了不错的成绩，但仍有改进空间。
我将继续加强质量管理体系的建设，提高检验科的整体质量水平。
3. 在人才培养方面，虽然我的团队成员在专业技能和综合素质方面有了显著提高，但仍有部分人员存在短板。
我将继续加强人才培养和梯队建设，提高团队的整体实力。
4. 在科研工作方面，尽管我们取得了一定的成果，但仍有较大的提升空间。
检验科主任年终总结8篇
检验科主任年终总结8篇篇1引言过去的一年，检验科在院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，业务总收入达到XXX万元，比去年同期增长了XX%，门诊检验数量和住院部检验数量也比去年同期有所增长。
现将检验科一年来的工作总结如下：一、业务总收入及各类检验数量二、科室管理1. 检验科制定了科室发展计划并组织实施，每月对科室工作人员进行业务考核，定期组织学习业务知识，并做好记录。
2. 科室工作人员树立了“质量第一、客户至上”的理念，与临床科室密切沟通，根据临床需要调整检验项目，提高检验效率，满足临床科室的需求。
3. 定期对科室大型仪器设备进行维护保养，对出现故障的仪器设备及时进行维修，确保临床正常开展工作。
4. 定期对科室工作人员进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识。
三、医疗质量管理与安全1. 检验科建立了完善的质量管理体系，制定了各项规章制度和操作规程，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 定期对检验科工作人员进行业务考核和技能培训，提高工作人员的业务水平。
3. 严格遵守检验操作规程，确保检验结果的准确性。
4. 定期对检验科大型仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器的正常运行和检验结果的准确性。
5. 加强与临床科室的沟通，及时解决临床提出的问题，提高患者满意度。
四、服务质量与患者满意度1. 检验科工作人员注重服务态度，提供优质服务，尽量满足患者的需求。
2. 定期对患者进行满意度调查，收集患者对检验科工作的意见和建议，并及时改进。
3. 加强与患者的沟通，解释检验目的和注意事项，消除患者的紧张情绪。
4. 定期对科室工作人员进行服务态度和服务质量培训，提高工作人员的服务水平。
五、存在问题及改进措施1. 科室人员结构有待优化，部分工作人员业务水平有待提高。
2. 检验科部分仪器设备老化，影响检验结果的准确性。
3. 科室之间沟通不够密切，影响临床工作的开展。
4. 患者排队时间较长，服务态度有待提高。
改进措施：1. 加强科室人员培训和学习，提高工作人员的业务水平和综合素质。
2024年检验科主任个人工作总结(五篇)
2024年检验科主任个人工作总结____年个人工作总结尊敬的领导、同事们：值此____年的年底，我作为检验科主任，非常荣幸地向大家汇报我的个人工作总结和成果。
过去一年，我兢兢业业、孜孜不倦地工作，取得了一系列成果。
在此，我将从以下几个方面进行总结和反思。
一、领导工作作为一名科室主任，领导工作是我工作的重中之重。
在过去一年，我积极贯彻落实上级领导的决策部署，科学合理地组织科室的日常工作。
我努力加强与上级领导的对接和沟通，及时传达和反馈工作情况。
同时，我积极推动科室内部的沟通与协作，加强了与其他科室的协调配合，提高了工作效率。
二、团队管理在过去一年，我注重团队管理，搭建了良好的团队运行机制。
我通过定期召开例会、设置明确的工作目标和任务，激发团队成员的工作热情和创造力。
我注重培养团队的凝聚力和协作精神，鼓励团队成员之间的相互学习和借鉴。
通过有效的人力资源管理，科室人员的工作状态和工作积极性明显提升。
三、工作成果在过去一年，我带领科室全体成员共同努力，取得了以下几个方面的工作成果：1.优化工作流程和提高工作效率。
我们通过优化工作流程，合理分配工作任务，提高了工作效率。
同时，我们引进了新的仪器设备，提高了检验的准确性和精度。
这些措施有效提高了工作的质量和效益。
2.加强质量管理和质量控制。
我们加强了对质量管理的重视，制定了严格的质量控制标准和评估体系。
通过定期的质量检查和质量评估，我们发现并解决了一些存在的问题，确保了检验结果的准确可靠。
3.提升团队的专业素质和能力。
我们注重团队成员的培训和提高，组织了各类学习培训活动，提升了团队的专业素质和能力。
同时，我们建立了技术交流平台，促进了团队成员之间的相互交流和学习。
4.创新科研和学术工作。
我们积极参与科研项目和学术交流，开展了一系列的研究工作。
我们发表了多篇论文，申请了若干项专利，提升了科室的学术水平和影响力。
四、不足和反思尽管在过去一年，我们取得了一系列的成果，但也存在一些不足和问题需要反思和改进。
2024年度检验科主任个人工作总结7篇
2024年度检验科主任个人工作总结7篇篇1一、引言2024年，在院党委的正确领导下，检验科全体工作人员齐心协力，坚持以“病人为中心”的服务理念，以“提升检验质量”为核心，不断提高业务技术水平，积极推动科室创新发展，较好地完成了医院下达的各项任务目标。
现将一年来的工作回顾如下：二、业务工作（一）业务收入情况2024年，检验科业务收入较去年有所增长，全年完成业务收入XX元，比去年增长XX%。
其中，临床检验完成XX元，占XX%；生化检验完成XX元，占XX%；免疫检验完成XX元，占XX%。
（二）检验质量提升情况1. 临床检验方面：严格遵守《全国临床检验操作规程》，认真开展室内质控，参加省临床检验中心组织的室间质评活动，及时掌握各专业的质量控制方法。
今年以来，临床检验专业的各项指标均有明显改善，特别是血液分析、尿液分析、生化、细菌培养等项目的阳性检出率均有显著提高。
2. 生化检验方面：加强了与临床科室的沟通，及时了解患者需求，优化了生化检验项目组合，提高了检验效率。
同时，加强了实验室生物安全管理，确保了实验结果准确可靠。
3. 免疫检验方面：针对非特异性免疫球蛋白检测项目需求增加的情况，及时调整了检测方法，提高了检测效率。
同时，加强了与临床医生的联系，为患者提供更加合理的免疫学检测方案。
三、科研教学工作（一）科研工作1. 课题研究：今年，检验科承担了XX项市级科研课题的研究工作。
课题组全体成员积极收集资料，开展实验研究，取得了阶段性成果。
其中，《XXX》课题已通过市级鉴定，达到国内先进水平。
2. 论文发表：鼓励科室人员积极参与学术交流活动，全年共发表学术论文XX篇。
其中，《XXX》等X篇论文被国际著名学术期刊收录。
（二）教学工作1. 实习生带教：全年共接收来自XX医学院、XX医学院等院校的实习生XX名。
科室制定了严格的带教计划，安排了专人负责实习生的日常管理和带教工作。
实习生出科考核合格率达到XX%。
2. 业务培训：全年共举办业务培训讲座XX次，参加人数达XX人次。
检验科主任工作总结9篇
检验科主任工作总结9篇第1篇示例：检验科主任工作总结一、工作回顾作为检验科主任，充分负责医院内检验科的日常管理和业务工作，全面协调和管理检验科各项工作。
在过去的一年中，我以高度的责任心和敬业精神，成功完成了以下工作：1. 量化指标的管理：负责检验科各项指标的收集、统计和分析，确保各项指标符合规定的标准，及时进行调整和改进，提高检验科的工作效率和质量。
2. 人员管理：合理安排检验科的人员配置，并对检验科的工作人员进行培训和考核，提高技术水平和服务质量。
3. 设备管理：维护和管理检验科的各类设备设施，确保设备正常运转和保障检验工作的顺利进行。
4. 质量管理：负责检验科的质量管理工作，及时发现和解决各种问题，确保检验结果的准确性和可靠性。
二、工作亮点在过去的工作中，我所带领的检验科取得了以下亮点：1. 业务水平的提升：通过加强员工培训，引进新技术和流程优化，检验科的业务水平得到了明显提升，得到了患者和医生的认可。
2. 质量控制的加强：加强了对检验过程的监督和管理，全面实施临床检验质量管理体系，各项指标明显改善。
3. 团队建设的成果：通过多次团队建设活动，增强了团队的凝聚力和战斗力，有效提高了工作效率和工作质量。
4. 技术设备的改进：引进了先进的检验设备，不断优化技术流程，提高了检验效率和准确性。
三、存在的问题在工作中，我也意识到了一些存在的问题：1. 人员素质不齐：部分员工的专业技能和服务意识有待提高，需要加强人员培训和管理。
2. 设备维护不及时：设备维护保养不到位，影响了检验效率和质量，需要加强对设备的维护管理。
3. 信息化建设不足：在信息化管理方面，存在一定的短板，需要进一步推进信息化建设，提高工作效率和数据安全。
四、未来计划五、总结检验科的工作需要科学规范的管理，全体工作人员必须时刻以患者的利益和医院的声誉为重，提高服务意识和工作效率。
希望在未来的工作中，我可以继续提升自己的管理水平和技术能力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量，同时也希望能够得到相关部门的支持和帮助，共同将检验科打造成为一支技术精湛、服务一流的团队。
检验科主任工作总结5篇
检验科主任工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，检验科在院领导的关心和领导下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项检验工作。
现将工作总结如下，请领导和同志们予以审议。
二、主要工作成绩1. 业务收入情况检验科在收入方面取得了显著的增长。
据统计，今年检验科的总收入比去年增长了约XX%，其中常规检验项目的收入增长了XX%，新开展的检验项目的收入增长了XX%。
这种增长不仅体现了检验科在业务方面的拓展，也反映了医院整体业务量的提升。
2. 质量控制情况检验科始终将质量控制放在首位，严格执行各项质量管理制度，定期进行室内质控和室间质评，确保了检验结果的准确性和可靠性。
今年，检验科的室内质控合格率达到了XX%，室间质评成绩也始终保持在优秀水平。
3. 科研教学情况检验科积极推动科研和教学工作的开展。
今年，共完成了XX项科研课题的研究，其中XX项获得了市级科技进步奖。
同时，检验科还承担了XX项教学任务，为医学院校的学生提供了实践教学的平台。
4. 团队建设情况检验科注重团队建设，通过培训、交流和激励等方式，提高了员工的专业素质和团队凝聚力。
今年，检验科的员工参加了多次专业培训，并取得了良好的成绩。
同时，检验科还组织了多次团队活动，增强了员工之间的沟通和合作。
三、存在的问题和改进措施1. 存在问题（1）部分检验项目的收费标准较低，影响了员工的积极性。
（2）由于人员不足，部分检验项目存在排队等待时间较长的问题。
（3）部分设备老化，影响了检验结果的准确性和可靠性。
2. 改进措施（1）建议医院适当调整部分检验项目的收费标准，提高员工的积极性。
（2）计划招聘XX名新员工，缓解人员不足的问题。
同时，加强员工的业务培训，提高工作效率。
（3）计划对部分老旧设备进行更新换代，确保检验结果的准确性和可靠性。
四、未来工作计划1. 继续加强业务拓展，特别是新项目的开展和新技术的引进。
通过与上级医院和科研机构的合作，不断提升我们的检测能力和水平。
检验科主任年终总结5篇
检验科主任年终总结5篇篇1一、背景作为检验科主任，我肩负着为医院提供准确、及时、高效的检验服务的重任。
在过去的一年里，我带领科室全体同仁，紧紧围绕医院工作大局，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 科室管理过去一年，我始终坚持以人为本的管理理念，注重团队建设，激发科室员工的工作热情。
通过制定和实施科室规章制度，规范了工作流程，提高了工作效率。
同时，加强对员工的培训和考核，提升了科室整体业务水平。
2. 质量控制为确保检验结果的准确性，我带领科室严格执行质量控制措施。
定期对仪器设备进行校准和维护，确保设备处于良好状态。
加强实验室内部质量控制，严格执行质控计划，对检验结果进行审核和复查，降低了误差率。
3. 业务发展在过去的一年里，我积极引进新技术、新项目，推动了科室的业务发展。
通过参加学术会议、研讨交流，了解了行业最新动态，引进先进的检验方法和技术。
同时，加强与临床科室的沟通与合作，为临床提供了更加精准的检验服务。
4. 教学与科研作为医院的教学基地，我注重科室的教学与科研工作。
通过开展学术交流活动，提高了员工的学术水平。
同时，积极参与科研项目，发表学术论文，为学科发展做出了贡献。
5. 服务质量我始终坚持以患者为中心，注重提高服务质量。
通过优化服务流程，缩短患者等待时间，提高了患者满意度。
同时，加强对患者的沟通与交流，增强了患者对医院的信任度。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题（1）部分员工业务水平有待提高；（2）科室管理水平需进一步优化；（3）部分仪器设备更新换代较慢。
2. 改进措施（1）加强员工培训，提高业务水平；（2）学习先进的管理经验，优化科室管理；（3）积极申请更新仪器设备，提高检验效率。
四、心得体会过去的一年里，我带领科室全体员工，取得了一定的成绩。
我深知，这些成绩的取得离不开医院领导的支持和信任，离不开全体同仁的共同努力。
医院检验科主任工作总结7篇
医院检验科主任工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们：大家好！在过去的一年里，我作为医院检验科主任，本着尽职尽责、用心工作的态度，努力完成各项工作任务。
现将一年来的工作进行总结，以期对未来的工作有所指导和帮助。
一、行政管理工作作为检验科主任，我深知行政管理的重要性。
在日常工作中，我注重与医院其他科室的沟通和协作，确保检验科各项工作的顺利进行。
通过定期召开科室会议，及时传达医院政策，了解员工的思想动态，解决工作中遇到的问题。
同时，我积极推动科室内部管理创新，引入现代化管理手段，提高科室整体管理水平。
二、业务技术管理作为检验科主任，我深知业务技术管理的重要性。
我始终将提高科室业务技术水平作为工作重点，通过加强业务学习、组织专题讲座、开展技术交流等方式，不断提高员工的业务水平。
同时，我积极引导员工参与科研工作，鼓励大家发表学术论文，推动科室学术氛围的形成。
在业务技术管理方面，我注重规范操作流程，加强质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。
三、服务态度与患者满意度作为检验科主任，我深知服务态度对患者满意度的重要性。
我始终将患者满意度作为检验科工作的重要指标，通过改善服务态度、提高服务质量、优化服务流程等方式，不断提升患者满意度。
同时，我积极组织员工进行服务态度培训，引导大家树立以患者为中心的服务理念。
四、人才培养与梯队建设作为检验科主任，我深知人才培养与梯队建设的重要性。
我始终将人才培养作为科室可持续发展的重要保障，通过制定人才培养计划、安排进修学习、开展学术交流等方式，不断提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我注重梯队建设，培养一批年轻有为的人才梯队，为科室的未来发展奠定坚实基础。
五、工作总结与未来展望在过去的一年里，通过我与全体员工的共同努力，检验科各项工作取得了显著成绩。
在未来的工作中，我将继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断推动科室各项工作再上新台阶。
同时，我也希望医院领导能够继续关心和支持检验科的工作，为我们的发展提供更多机会和资源。
检验科主任个人工作总结
检验科主任个人工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的检验科主任个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
检验科主任个人工作总结120xx年过去了，充满希望的20年向我们走来。
一年来，在医院领导和主任的正确领导下，在同事的帮助下，我们围绕医院中心，结合科室的工作特点，树立高度的敬业精神和责任感，积极工作，求真务实，不断提高医疗质量，确保医疗安全，提高全科质量，积极配合主任做好临床实验室的各项工作。
工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。
总结如下：一，思想政治方面积极要求进步，认真学习党的方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各种政治活动和业务学习。
坚持政治理论学习和专业学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识和大局意识，勇于实践和创新。
树立全心全意为人民服务的思想，想患者所想，操心患者所想，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项任务。
为人正派，不嚼舌根，不做小报告，不随意评论上级决策。
顾全大局，与同事相处融洽，无论在工作还是生活中，都互相关心，互相帮助。
二、医德与医疗质量有很强的敬业精神和责任心，对待每一个来检查的病人，能够“操心病人要什么，想病人想什么”，全心全意为病人服务。
勤奋，始终保持积极的工作作风和勤奋精神。
对于不符合检验质量的样品，要求患者重新保存，并与患者说明原因，取得患者认可。
严格组织纪律观念，做到早上班、晚下班、不迟到、早退或值班。
不存在收受患者餐费、红包、礼品、回扣的现象，不存在医疗事故。
工作中发现的问题可以及时纠正和纠正，随时与各部门保持联系，发现患者标本保存有问题两次，并及时通知相关部门，要求再次保存标本进行检查，避免错误和事故。
在工作中，注重各种知识的学习和积累，坚持独立思考和大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。
检验科主任年度总结范文(15篇)
检验科主任年度总结范文（15篇）检验科主任年度总结篇120xx年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素质学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。
现将20xx全年工作总结如下：一、检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。
在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。
从而保证了每一天检验工作的准确性。
第二，检验科的工作人员一向积极、勤奋、节约。
在保证结果准确、提高经济效益的前提下，能省钱就省钱，绝不会因为怕麻烦而扔掉可以清洗使用的一次性耗材。
比如凝血试验，一次性耗材的凝血杯很贵，一盒价格上万元。
每个月用一半的盒子，耗材接近万元。
刷完再用也不会影响成绩。
让储蓄成为一种习惯！三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。
也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。
对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。
为临床带给准确可靠的诊断依据。
四、检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。
大家平时也十分注意各种知识的学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。
五、今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。
院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。
年度检验科主任工作总结4篇
年度检验科主任工作总结年度检验科主任工作总结4篇年度检验科主任工作总结1一、主要完成任务指标：1、承担临床教学：全年带教总数：29人；其中硕士生0人,轮转住院医师7人，进修生2人，本科生11人，专科生9人、中专生：0人。
2、承担理论教学：承担全程教学老师有：4人，授课总学时19学时，授课学生：56人，承担业余大专、业余本科生教学的老师有：0人，授课总学时0学时，承担中专卫校教学：教师有0人，授课总学时0学时，授课学生0人。
3、继续医学教育完成情况：(1)举办国家级继续医学教育项目0项，自治区级继续医学项目项，共培训学员0人：(2)科室组织讲课30次；(3)科室组织教学查房6次；(4)科室组织专题病历讨论0次；(5)科室组织技能培训4项、5次；(6)科室组织考试考核2次、考核28人次、合格率100％；4、教务部组织的考试考核(三基)参加28人次，合格率100％。
5、参加教务部组织的全院性竞赛类活动3次，参加6人次；获奖情况：实习生排球比赛：6、教务部组织教学管理质量年平均分：7、外出进修：1人次8、参加学术活动8人次：9、发表学术论文：共25篇，其中：核心1篇，其他：24篇、教学论文：0篇。
10、继续医学教育达标人数：28人；达标率：100％。
11、其他：二、文字总结20xx年是检验科教学工作成绩突出的一年。
这一年来，在医院领导的重视和大力支持及检验科主任的带领下，检验科各项教学工作井井有条地进行。
在医院住院医师规范化培训基地复审的大背景下，以提高教师综合素质为基础，加强教学质量管理，促进检验科教学工作质量稳步提升。
（一）加强教师队伍建设，提高师资水平强大的师资队伍，是保证教学质量不断提高的前提。
20xx年，检验科新晋升主管技师5人，副主任技师2人，师资队伍力量不断提高。
为提高检验科教师业务水平，学习不断更新的检验技术，更好的发挥其带教水平，本年度外出参加区内外的学术活动18人次，达到科室人数40%。
检验科主任年度工作总结7篇
检验科主任年度工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检验科主任工作总结及2024年工作计划（三篇）
检验科主任工作总结及2024年工作计划在过去的一年中，在医院领导的精心指导下，依托科室全体成员的共同努力与支持，我秉持勤奋学习、积极工作的态度，更新管理理念，严格落实院、科两级责任制。
在推进医院改革的过程中，我带领全科同仁展现出坚韧不拔、创新求变、勇往直前的精神，取得了一定的成果，同时也存在一些不足。
以下是对本年度工作的小结：一、深入学习国家法律法规、行业标准以及医院规章制度，积极践行社会主义核心价值观，严守纪律，保持廉洁。
我模范遵守医院规章制度，服从上级领导，实施透明化管理。
坚持政治理论与业务知识相结合的学习路径，紧跟时代发展，强化服务意识和大局观念，积极参与医院及科室的改革工作，勇于实践，敢于取得成功。
在科室人员减少、工作任务增加的情况下，我调动全科同仁的积极性，共同协作，坚定“院兴我荣、院衰我耻”的理念，无私奉献，确保了年度任务的圆满超额完成。
二、以学习促进管理，以管理推动效益，以效益支持发展。
我正确处理科室与医院、同事之间的关系，引导科室同仁树立正确的世界观、价值观和人生观。
面对新的形势、机遇与挑战，我深知提升内功是根本之策，因此在工作之余积极学习专业理论知识，解决业务难题。
作为一名管理者，我追求的不仅是个人素质的提升，更是全科同仁素质的整体提升。
三、自觉遵守医院规章制度及科室的相关规定，工作期间不迟到、不早退，积极主动、认真负责地完成工作任务。
加班加点成为常态，但我从未向医院提出过分要求，也未申请过加班费。
在科室管理上，我始终严格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。
我团结科室成员，积极协作，全面完成了医院部署的各项任务。
四、以技术创新为驱动，推动科室任务的超额完成：1、本年度，我根据新的形势制定了科室绩效工资分配方案，有效激发了科室人员的工作热情，全体同仁群策群力，深挖潜力，根据医院实际情况，开展了多项新检测项目，提升了科室的检查能力和个人技能，增加了收入，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
年度检验科主任个人工作总结8篇
年度检验科主任个人工作总结8篇第1篇示例：年度检验科主任个人工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为检验科主任，全力以赴地投入工作，努力提升科室的运行效率和服务质量。
在这里，我将对自己过去一年的工作进行总结，回顾成绩，查找不足，为未来工作做出更好的规划。
一、工作回顾在过去一年中，我全面负责检验科的日常管理工作，包括实验室设备的维护和更新、人员的培训和管理、质控体系的建立和完善等。
在我的带领下，科室实验室设备的更新维护工作得到了加强，保证了实验室的正常运转；针对人员管理方面，我加强了团队建设和培训，提升了员工的综合素质和专业技能；我不断完善质控体系，提高了检验结果的准确性和可靠性，增强了实验室的服务水平和信誉度。
二、工作成绩三、工作不足虽然在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也要清醒地认识到存在的不足和问题。
在科室工作的组织和协调方面，我在一些紧急事件的处理和员工之间的沟通上还存在一些不足，需要加强；科室的准确性和统一性还有待进一步提高，质控流程和规范化操作还有待优化；在科室的人员管理方面，对员工的激励和培训还需要加强，制定更具体的规划和方向。
四、未来规划在未来的工作中，我将进一步努力提升科室的整体服务水平和质量，为患者提供更加优质的检验服务，为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢！第2篇示例：今年一年，作为科主任，我在本科室的领导下，认真履行职责，不断完善管理，促进科室工作持续发展。
在这一年的工作中，我主要围绕着以下几个方面展开工作：首先是提高医疗质量。
医疗质量是我们科室的核心竞争力，也是最重要的工作任务之一。
我通过组织开展多次内部评审、病例讨论等活动，及时发现和解决医疗质量问题，在手术操作中加强团队合作，不断提高手术技术水平，为患者提供更加安全、有效的治疗服务。
其次是加强团队建设。
科室的管理工作离不开团队的支持和合作，我注重团队建设，通过定期开展团队会议、培训课程等活动，增强团队凝聚力和执行力。
医院检验科主任工作总结5篇
医院检验科主任工作总结5篇篇1一、背景概述本年度作为医院检验科的主任，肩负着带领团队引领专业发展方向、提高科室医疗服务质量、提升患者满意度的重任。
在过去的一年里，检验科全体同仁紧密协作，围绕提升医疗技术、优化服务流程、强化质量监控等核心工作，取得了显著成效。
以下是我对检验科本年度工作的全面总结。
二、主要工作内容及成效1. 技术创新与技术提升- 引进新型检测设备与检测技术：本年度，我们引进了高端全自动生化分析仪和流式细胞仪，显著提升了检测效率与精确度。
- 开展专业培训与交流：组织多次内部及外部技术培训，确保团队成员技能水平与时俱进，提高整体检测能力。
- 拓展检验项目：根据临床需求，新增了多项检测项目，如基因检测、肿瘤标志物筛查等，满足了患者的多样化需求。
2. 服务流程优化与改善- 优化样本接收与处理流程：减少样本流转环节，缩短患者等待时间。
- 实施电子报告系统：推行电子报告，方便患者及时查阅与保存检测结果，提高了服务效率与患者满意度。
- 加强与临床科室的沟通协作：定期召开联席会议，听取临床反馈，不断优化检测项目与服务质量。
3. 质量监控与安全管理- 严格执行质量管理体系：确保所有检测操作均按照质量管理体系要求进行，定期进行质量评估与内审。
- 强化安全防护意识：确保实验室生物安全、化学安全及仪器设备安全，定期举办安全培训与应急演练。
- 严格试剂与耗材管理：确保试剂质量，对耗材进行定期评估与筛选，保证检测结果的准确性。
4. 团队建设与人才培养- 加强团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力与协作精神。
- 人才培养与梯队建设：重视年轻人才的培养，通过师徒制、外出进修等方式，加速人才梯队建设。
- 激励与评价机制：建立合理的激励与评价机制，激发团队成员的工作热情与创新精神。
三、面临的挑战及应对措施1. 面临的挑战：- 检测技术更新迅速，需要不断学习新知识、新技能。
- 患者需求多样化，对检测项目与质量要求不断提高。
检验科主任年度工作总结
检验科主任年度工作总结检验科主任年度工作总结（通用14篇）检验科主任年度工作总结篇120xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的`同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
检验科主任工作总结6篇
检验科主任工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，检验科在院领导的关心和领导下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项检验工作任务。
现将工作情况总结如下。
二、主要工作成绩1. 业务收入情况截至20XX年XX月XX日，检验科业务收入为XX元，比去年同期增长XX元，增长率为XX%。
其中，临床检验收入为XX元，占业务总收入的XX%；生化检验收入为XX元，占业务总收入的XX%；免疫检验收入为XX元，占业务总收入的XX%。
2. 实验室建设情况（1）实验室布局优化：为提高实验室整体环境，我们对实验室进行了重新布局，使实验室更加整洁、有序，提高了工作效率。
（2）设备更新与维护：对部分老旧设备进行了更新，同时定期对现有设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
（3）实验室资质认定：顺利通过了实验室资质认定复评，确保了实验室的检测能力和水平。
3. 科研与教学情况（1）科研工作：鼓励员工积极参与科研工作，全年共发表科研论文XX篇，其中SCI收录XX篇，国内核心期刊XX篇。
（2）教学工作：积极配合学院教学工作，承担了多项检验专业课程的教学任务，同时接受来自不同院校的实习生和进修生，为他们提供了实践机会。
4. 质量管理体系建设情况（1）完善质量管理体系：对质量管理体系进行了修订和完善，确保其更加符合实验室实际情况。
（2）加强内部审核：定期进行内部审核，对发现的问题及时整改，确保质量管理体系的有效执行。
（3）参加能力验证活动：参加了多项能力验证活动，取得了满意的结果，提高了实验室的检测能力。
三、存在的问题和改进措施1. 人员素质有待提高：部分员工的专业素质和综合能力有待进一步提高，以满足实验室发展的需要。
我们将加强员工培训和考核工作，提高员工的专业水平。
2. 设备老化问题：部分老旧设备仍然在使用中，存在一定的安全隐患和检测误差。
我们将逐步更新这些设备，确保实验室的检测准确性和安全性。
3. 科研成果转化不足：虽然我们在科研方面取得了一定的成果，但科研成果的转化和应用方面还有待加强。
检验科主任年终总结7篇
检验科主任年终总结7篇篇1一、引言20XX年即将过去，回顾过去的一年，检验科在院领导的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，在科室全体工作人员的共同努力下，较好的完成了本年度的工作任务。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以便进一步做好工作，现将一年的工作总结如下。
二、业务收入情况通过各成员的共同努力，检验科今年的业务收入完成情况良好，较去年有所增长。
三、科室管理方面1. 强调团结协作，营造和谐氛围。
科室成员发扬团结协作、相互支持的精神，营造了和谐的科室氛围。
2. 注重服务态度，提升患者满意度。
科室成员注重服务态度，热情接待患者，积极解决问题，提升了患者满意度。
3. 加强业务学习，提高业务水平。
科室成员积极参加业务学习，不断更新知识结构，提高业务水平。
4. 严格遵守规章制度，避免医疗事故发生。
科室成员严格遵守规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，避免医疗事故发生。
四、工作亮点与成果1. 开展了新项目：科室今年成功开展了多项新项目，如核酸检测等，为临床诊断提供了更全面的依据。
2. 优化了流程：通过对检验流程的优化，减少了患者等待时间，提高了工作效率。
3. 提高了设备利用率：科室成员充分利用现有设备，提高设备利用率，降低了运行成本。
4. 加强了与临床科室的沟通与协作：科室成员积极与临床科室沟通，了解临床需求，提供有针对性的服务。
五、存在的问题与不足1. 人员结构不合理：目前科室人员结构不合理，高年资、高职称人员缺乏，导致部分工作无法顺利开展。
2. 设备老化：部分设备老化严重，影响了检验结果的准确性和工作效率。
3. 科研水平有待提高：科室成员的科研水平有待进一步提高，以适应医院发展的需要。
4. 患者满意度有待提升：尽管科室成员注重服务态度，但患者满意度仍有提升空间。
六、未来工作计划1. 优化人员结构：医院将适时引进高年资、高职称人员，优化人员结构，提高科室整体实力。
2. 更新设备：医院将加大对检验科的投入，更新部分老化设备，提高检验结果的准确性和工作效率。
医院检验科主任工作总结(3篇)
医院检验科主任工作总结（3篇）医院检验科主任工作总结（通用3篇）医院检验科主任工作总结篇120__年我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻邓小平理论和中国共产党第__届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1. 标本检测全年完成临床标本检测人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，临检80974人次，微生物10966人次，体液40299人次，门诊43372人次，汇东49434人次，经济收入元。
健康体检16000余人次，每人次包括肝功、肾功、血糖、血脂、两对半、血细胞分析等常规项目。
院感监测6694个采样。
全年无重大差错事故发生。
2. 仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(BC5300、BC5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国Lumine_公司的Lumine_-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，一台全自动尿液生化分析仪(迪瑞H800)，一台全自动化学发光分析仪(ABBOTT A_SYM-PLUS)，一台全自动尿沉渣分析仪(SYSME_ UF50)。
购进一台全自动生化分析仪(OLYMPUS AU640)，一台电解质仪(PSD-15B)，一台全自动血凝仪(SYSME_ CA1500)。
3. 人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。
1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。
1人在四川省人民医院取得PCR上岗证，在四川省疾病预防控制中心病毒研究所取得HIV上岗证;9人在四川省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在自贡市疾病预防控制中心经过省疾控专家培训取得省疾控颁发的HIV上岗证。
4. 检测项目新增促卵泡生成素、促黄体生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睾酮六项性激素相关检测、皮质醇、HPV分型鉴定，恢复了ESBL检测。
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医院检验科主任年终工作总结
检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。
给大家带来了医院检验科主任年终工作总结，希望对大家有所帮助。
医院检验科主任年终工作总结篇一20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。
在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。
为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。
顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我
的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。
2、医德医风和医疗质量方
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。
吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。
对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。
严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。
对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。
在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。
为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。
业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
3、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。
今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。
在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操
作规程。
对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。
对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。
工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。
不断总结，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。
争取明年一次通过检验技师的考试。
4、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。
有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。
时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。
要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。
虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
医院检验科主任年终工作总结篇二20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：
一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个
加班。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。
20xx年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
3、超额完成了全年的医疗任务。
20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检余人次，创收余元；20xx度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好
的成绩。
医院检验科主任年终工作总结篇三在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。
从失败中总结经验。
查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一、本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。
并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二、在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。
从而保证了每天检验工作的准确性。
第三、本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。
使工作布局基本合理。
增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。
达到生物安全实验室的标准。
第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五、严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
第六、在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七、在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八、在劳动纪律方面，科室比较松散。
科室业务学习气氛不
浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。
通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。