关于进一步加强自身建设切实改进工作的意见法律法规
加强党委自身建设,转变工作作风的意见
关于加强党委自身建设、转变工作作风的意见各党支部：商业集团党委是商业系统领导核心，是所属各党支部和领导班子的标杆，党委工作直接关系全系统工作成效，影响着商业企业的发展与稳定。
面对新形势新任务，集团党委必须进一步加强自身建设，切实转变工作作风，不断增强政治素养，努力提高理论水平和领导能力，成为驾驭全局、推动发展、维护企业和谐稳定的坚强领导集体。
现就加强党委自身建设，提出如下意见。
一、以学习贯彻十八大精神为契机，加强政治理论学习，努力提高领导水平。
党的十八大胜利召开，为我党的政治理论增添了新观点、新论断、新思路。
党委全体成员要高度重视，积极学习，深入贯彻党的十八精神，把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十八大所确定的目标任务上来，不断提高政治理论素养和领导水平，为全面推进商业企业和谐、稳定与发展做出应有的贡献。
1、制定学习计划，强化组织领导。
以学习贯彻党的十八大精神为主线，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论知识的学习，要科学制定学习计划，列出学习内容与时间表；全体委员要按时参加学习，记好学习笔记，撰写心得体会；明确专人抓好组织协调，合理按排工作与学习，以工作带学习，以学习促工作，努力做到三个确保：确保学习人员、确保学习时间、确保学习数量；要带领所属各党支部和全体党员积极参与，定期参加学习活动，并逐步建立学习十八大精神的长效机制。
2、严格学习制度，丰富学习形式。
坚持理论中心组学习制度，每月集中学习一次，全年学习时间不少于12天；每个季度至少组织一次专题学习研讨；每年举办两次读书班，邀请专家学者进行理论辅导；此外，党委成员还要积极参加机关党支部组织的各类学习活动。
要严格考勤纪律，建立健全领导班子成员学习档案；完善学习督促制度，党委成员要定期向党委汇报学习情况，开展互评与考评。
要抓好集中学习与个人自学的结合，专题辅导与研讨交流的结合，理论学习与参观考察、借鉴实践经验的结合，充分利用报刊杂志、网络电视等载体，随时学、随处学，时刻绷紧学习这根弦。
领导班子加强自身建设的办法和措施
公司领导班子要以深入开展学习实践活动为契机，按照党中央关于建设高素质领导班子的要求，以提高思想政治素质和领导科学发展的能力为重点，进一步加强班子自身建设，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领公司全体职工不断进取、开拓创新，推进公司又好又快发展，为全县经济社会发展做出应有的贡献。
一、加强思想政治建设，进一步提高领导班子的理论修养**策水平。
公司领导班子要坚持高标准、严要求，努力学习中国特色社会主义理论、自觉贯彻落实科学发展观。
要推进“学习型”班子建设，健全和完善领导班子成员学习制度，把政治理论学习和业务工作结合起来，提高学习的实效性，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和发展意识。
围绕建设“坚持原则、用活政策；抓住机遇、团结进取；求真务实、诚实守信；开拓创新、科学运作”的企业目标，深入研究现代企业发展规律，更新发展观念，增强创新意识；建立领导班子成员和公司内外专家定期为职工作贯彻落实科学发展观学习辅导报告制度，通过召开有关公司发展的专题研讨会、报告会和座谈会等形式，加强政治理论和党的政策的学习；进一步完善和落实领导班子成员开展调查研究制度，联系公司实际和分管工作，深入调查研究，认真分析问题并提出解决问题的意见和建议，并撰写年度调研报告和专项调研报告，为班子决策提供依据。
加强领导班子自身建设的意见及建议
加强领导班子自身建设的意见及建议目前，我国各级领导班子都面临着相同的问题，那就是如何加强领导班子自身建设。
在这方面，每一位领导人都需要不断努力和反思，以便更好地开展工作。
一、提高思想认识，确立正确的领导理念领导班子的建设必须要有正确的领导理念。
领导者要具有开放、包容、务实、责任、忠诚的精神，要有求真务实的工作作风，重视团队协作和拥有系统观念，善于带领团队开展工作。
应该建立保持战略定力，团结带领大家为实现共同目标而努力工作的良好心态。
二、建立健全的组织机制，实现领导班子有效运转领导班子的建设需要有一个健全有序的机制。
特别是在形成决策体系时，要充分考虑各个层面和因素之间的关系，做到透明、公平、公正，根据实际情况建立科学、完善、灵活的机制，保证领导班子工作的顺畅实施。
三、建设高素质的领导班子队伍，提高领导班子的整体素质领导班子成员的素质对于整个班子的工作起到了至关重要的作用。
尤其在现如今复杂多变的环境中，领导班子成员必须具备一个过硬的素质，以适应新的环境。
我们要持续加强自身的学习和培训，掌握先进管理理念和技能。
另外，领导班子的构成、和谐的沟通方式和团队精神也是领导班子建设的中心问题之一。
四、开展稳定和谐的协作机制，提高协作水平领导班子内部的沟通和协作关系至关重要。
具有协调性、团结力和能力的领导班子可以更好地开展工作。
为了实现员工队伍各方面能力、特长的合理强化，我们应该根据实际情况，扬长避短。
处理好内部合作关系对于领导班子的发展至关重要，这不仅能够提高内部沟通效率，同时也能够减少决策的错误率。
五、强化对于领导团队的考核机制领导班子的建设必须要在整个公司的考核中占重要地位。
考核机制能够评估领导班子成员的工作实绩、能力和形象，督促领导班子不断上进，赢得全体员工和社会的认可。
我们要定期进行领导班子的业绩考核，并迅速纠正工作中出现的问题。
领导班子应该以自己稳定、有序、高效的运转为目标，不断完善自身建设。
六、倡导开放平等、公平公正、诚信守信的工作环境一个良好的工作环境对于提高员工士气和凝聚力具有不可替代的作用。
浅谈新时期如何加强党委政法委自身建设
浅谈新时期如何加强党委政法委自身建设第一篇：浅谈新时期如何加强党委政法委自身建设党委政法委是党领导政法工作的职能部门，是党对政法工作实施领导的具体组织形式和工作渠道。
近些年来，各级党委和政府进一步加强党委政法委建设，取得了显著成效，主要表现在以下几个方面：1、进一步促进了社会稳定。
近些年来，党委政法委一手抓队伍建设，一手抓社会稳定，协调处理了大量的政法综治工作的疑难问题，积极为全县社会的高度稳定出谋献策，取得了较好的成绩。
2、进一步提高队伍素质。
党委政法委通过开展“星级创优”活动和公正执法树形象“教育活动”提高了干警素质，密切了警民关系，促进了严肃公正执法，推动了政法各项工作，建立了一支群众满意的政法队伍，政法队伍面貌焕然一新。
同时加强了政法委机关干部政治业务素质建设，保证了工作人员政治过硬，业务素质一流。
3、加强了队伍管理。
党委政法委为加强了政法干部队伍的管理，坚持管人管事相结合，大胆负责，代表党委重点，监督管理好政法部门的科、所、庭、队长，对社会影响较大的群众关注的案件实行了个案同步监督，加强对政法部门的执法监督力度，加强政法干部录用和管理工作的规范化、制度化建设，严把干部进口关，疏通出口关，进一步完善政法部门的监督措施，把党内监督法律监督人，大监督，群众和舆论监督有机结合起来。
认真地、大胆地履行自己的职责。
一、当前党委政法委工作面临的难题由于改革开放的深入，社会的转型，各种利益格局的调整，影响社会稳定的因素不断增多，党委政法委的工作面临着许多情况，新问题，概括起来讲，主要有“三难”。
1、协管监督难：从党委政法委的职能上来说，党委政法委应一手抓政法队伍建设，一手抓社会稳定，而且两手都要硬。
但是，就目前的状况党委政法委现在是“一手软、一手硬”，协管政法队伍软，维护社会稳定硬，党委政法委的职能未能充分发挥。
究其原因，主要在于工作体制上，造成党委政法委协管监督难。
目前县一级政法委书记由当地党委常委担任，政法四家中，公安局长已进常委，政委和法院、检察二长都为副县级，司法局长为正科级，从行政管理上来说，这种行政级别的无差距或差距缩小，必然会造成行政管理上的混乱，造成党委政法委协管乏力。
加强自身建设方面存在的问题及整改措施
加强自身建设方面存在的问题及整改措施中国共产党自成立时就特别注重自身建设，随着社会的进步，改革的不断深化，党的自身建设也尤为重要。
那么加强自身建设方面存在的问题及整改措施分别是怎样的呢，以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!加强自身建设方面存在的问题及整改措施一、领导班子遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。
我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。
能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。
目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。
二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。
三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。
四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。
五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。
加强自身建设方面存在的问题整改措施
一、当前存在的问题1.1 每个企业和个人在不同阶段都会面临自身建设方面的问题，这些问题可能涉及人才培养、制度完善、技术创新、管理水平等方面。
1.2 一些企业和个人在自身建设方面存在不同程度的问题，比如：人才培养不到位、制度不健全、技术创新不足、管理水平不高等。
1.3 当前经济形势发展迅速，各行业竞争激烈，自身建设问题的存在给企业和个人的发展带来了不小的障碍，亟需采取有效的整改措施加以解决。
二、问题的影响2.1 自身建设问题如果长期存在不解决，将制约企业和个人的发展，影响业务拓展和盈利能力。
2.2 人才培养不到位将导致企业内部缺乏核心竞争力的人才，制度不健全将影响企业的运营效率，技术创新不足将使企业缺乏市场竞争力，管理水平不高将导致企业内部运作不顺畅。
2.3 自身建设问题的存在会给企业和个人带来业务和管理上的风险，影响长远的发展规划和战略布局。
三、整改措施3.1 针对自身建设问题，企业和个人需要及时采取有效的整改措施，以加强自身建设，提高内部管理水平和竞争力。
3.2 针对人才培养不到位的问题，企业和个人应该加大对员工的培训力度，提高其专业技能和综合素质，培养一批具有竞争力的人才。
3.3 针对制度不健全的问题，企业和个人需要加强对内部制度的建设和完善，建立科学合理的管理体系，规范企业内部的各项运作。
3.4 针对技术创新不足的问题，企业和个人需要注重技术研发和创新，引进先进的生产工艺和技术设备，不断提高产品和服务的质量和水平。
3.5 针对管理水平不高的问题，企业和个人应该加强对管理人员的培训和引进，提高其管理能力和业务水平，确保企业内部运作的高效顺畅。
四、整改措施的落实4.1 为了确保整改措施的有效落实，企业和个人需要建立健全的内部监督机制，加强对整改工作的跟踪督促和评估考核，及时发现和解决问题。
4.2 需要制定详细的整改方案和时间表，明确整改责任人和落实措施，确保整改工作按时按质完成。
4.3 需要引进专业的顾问团队或专家机构，对整改工作进行指导和辅导，提供专业的技术和管理支持。
加强自身建设方面存在的问题及整改措施
加强自身建设方面存在的问题及整改措施加强自身建设方面存在的问题及整改措施作为一个团体或组织，加强自身建设是非常重要的，尤其是在今天的竞争激烈的环境中。
但很多团体或组织都不具备一定的意识和行动，总是容易让自身陷入一些问题和困境，这也就需要及时采取一些措施来整改和提升自身的实力和影响力。
一、存在的问题1. 缺乏有效的组织机制很多团体或组织面临的一个问题是缺乏一个良好的组织机制，无法对内对外的事与人有一个规范的管理和控制，很容易导致一些事情不能有效地得到解决和处理。
2. 缺乏必要的人才队伍一些团体或组织面临的问题是缺乏必要的人才队伍，无法支撑和推动组织的发展和成长，很容易导致组织整体实力的下降和影响力的缩水。
3. 缺乏创新和改进意识一些团体或组织的问题是缺乏创新和改进意识，有些工作的流程和方式过于固定和陈旧，很容易让组织在竞争中失去优势。
二、整改措施1. 健全组织机制完善组织机制是促进团体或组织健康发展的重要一环。
要建立一个有效的组织结构，合理分工合理利用各种资源，制定明确责任分工，头雁级别应该明确明确，学会协调工作，发挥各自的特长，共同推进组织各项工作的稳步推进。
2. 建设一支高质量的人才队伍人才是一个团体或组织的重要物质基础，要想发展壮大，就必须要拥有一支高质量的人才队伍。
要注重人才的发掘、培养和引进，通过组织培训和各种奖励福利政策，吸引优秀人才报到，在组织中适时调适好各个岗位要求的人才资源，形成合作的生产力，激发员工的工作热情，进而提升组织的工作水平和质量。
3. 增强创新和改进意识在必要性的推动下，应该不断地增强创新和改进意识，学习借鉴和运用前人的经验，掌握一些新方法和技能，不断优化组织工作的流程，提升组织工作的效率和质量。
同时，组织成员要持续不断追求变革和改进，加强对市场和客户需求的敏感度，把握新的发展机遇，不断创造新的价值，为组织的长远发展打下一个健康的基础。
总之，加强自身建设是推进一个团体或组织发展的重要途径。
加强组织部门自身建设意见
加强组织部门自身建设意见随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，组织部门在推进国家大局和各项事业发展中发挥着越来越重要的作用。
加强组织部门自身建设，是提高组织部门凝聚力、执行力和服务能力的必由之路。
以下是几点加强组织部门自身建设的意见：一、提高干部队伍素质干部是组织部门的中坚力量，提高干部队伍素质是组织部门自身建设的首要任务。
一方面，要加强对干部的选拔、培养、考核和激励工作，实现干部的向上流动，让优秀的干部得到更好的发展机会。
另一方面，要营造良好的工作氛围，鼓励干部敢于尝试、勇于创新，不断提升自身能力，为组织部门的发展和壮大做出更大的贡献。
二、强化职业道德建设职业道德是组织部门干部的基本修养，是组织部门自身建设的重要内容。
要注重职业道德的培养和倡导，树立正确的职业态度，培养优良的职业习惯，促进干部的工作效率和工作质量的提高。
此外，要加强职业道德的考核和监督，不断提高干部的道德素质，为组织部门的发展提供坚实的道德支撑。
三、加强内部管理内部管理是组织部门自身建设的重要环节。
要完善部门内部的管理制度，严格执行各项规定，营造安定有序的工作环境。
同时，要加强对干部的教育和管理，明确岗位职责，实现科学化、规范化的管理，确保组织部门的各项工作有序进行，为组织部门的发展注入强劲动力。
四、加强信息化建设信息化建设是组织部门自身建设的必要条件，是提高工作效率和工作质量的重要手段。
要充分利用现代信息技术，加强信息化基础设施建设，实现信息化工作的系统化、标准化和规范化。
同时，要提高干部的信息化素养，加强对现代信息技术的学习和了解，为组织部门的工作提供更加科学、高效、便捷的工具和支持。
在加强组织部门自身建设的过程中，我们还需要注重加强与其他部门的合作和协调，共同推进国家各项事业的发展。
只有不断提高自身素质和工作水平，才能更好地发挥组织部门的作用，为我国的长治久安和社会稳定作出更加重要的贡献。
关于进一步加强领导班子自身建设的意见
关于进一步加强领导班子自身建设的意见作为一个组织或者企业，在快速发展的社会环境中，领导班子的素质和能力已经成为企业生存和发展的重要因素之一。
因此，进一步加强领导班子自身建设显得尤为重要。
本文将依次从领导班子建设的必要性、建设的难点和解决方法、建设目标和具体措施等方面进行阐述，以期为企业或者组织打造一支强而有力的领导班子提供支持。
一、领导班子建设的必要性领导班子作为组织的核心，它的能力和素质往往直接影响着整个组织的管理水平和发展潜力。
因此，加强领导班子的建设具有以下几个方面的必要性：1.提高组织的管理效率一个好的领导班子应该有良好的领导能力和较强的管理能力。
只有领导班子建设得到了加强，领导班子中的管理人员得到了提升，才能够将管理水平和效率提升到一个更高的水平，更好地完成组织的使命和目标。
2.提高组织的绩效领导班子的素质和能力毫无疑问会影响到组织的竞争力和发展潜力。
只有在有一个素质过硬、管理能力强的领导班子的指挥下，组织才能取得更好的绩效。
这样可以更好地吸引人才、提升品牌形象，从而增强组织的竞争优势。
3.提高组织的可持续发展能力强化领导班子建设是组织可持续发展的基础，只有当领导班子的能力和素质达到一定的高度，组织才能够持续发展，成为一个长盛不衰的、具有持久发展能力的组织。
二、领导班子建设的难点和解决方法领导班子建设是一个高难度的工作，一些重要的难点往往会让这个工作显得异常艰巨。
在此，本文将会结合一些情境来介绍一些方法，可以在实践中加强领导班子的建设，并且逐步化解领导班子建设中的难点。
1.领导班子成员的自我规范能力不足领导班子的成员经常面对种种诱惑，不少人容易向着不负责任，自我放纵的方向倾斜，进而影响到整个组织的稳定发展。
如何提高领导班子成员的自我规范能力就显得尤为关键。
解决方法：首先，需要加强领导班子成员的道德教育，引导他们选择正义的行为方式，强化领导班子成员的道德观念和责任感。
其次，需要给领导班子成员提供更专业的培训和学习机会，使他们具有更深入的思考和分析能力，提高其处理复杂问题的能力。
保定市人民政府关于加强政府自身建设推进政府管理创新的实施意见
保定市人民政府关于加强政府自身建设推进政府管理创新的实施意见文章属性•【制定机关】保定市人民政府•【公布日期】2007.05.22•【字号】保市政[2007]2号•【施行日期】2007.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文保定市人民政府关于加强政府自身建设推进政府管理创新的实施意见（保市政〔2007〕2号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：当前，我市正处于加快发展的关键时期和深化改革的攻坚阶段，这对加强政府自身建设和推进政府管理创新提出了更高要求。
为推动经济社会科学发展、提速发展、和谐发展，朝着建设“京南近海强市名城”宏伟目标阔步前进，各级政府要以科学发展观为指导，坚持立党为公、执政为民，进一步加强政府自身建设，全面履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能，建设法治政府、服务政府、效能政府和廉洁政府。
根据国务院加强政府自身建设、推进政府管理创新电视电话会议精神和省政府《关于加强政府自身建设推进政府管理创新的意见》（冀政〔2007〕27号）文件精神，结合我市实际，制定本意见。
一、全面履行政府职能，依法规范行政权力1、继续推进政企分开。
要将抓经济工作的主要精力放在为各类市场主体服务和创造良好发展环境上来。
各级政府及部门都不得包办企业投资决策、干预企业正常的生产经营活动。
对企业招商引资，要由包办代替转变到鼓励引导、协调服务和提供支持上来。
加快国有大中型企业股份制改造和战略性重组，推进国有产权依法规范有序转让，放开搞活国有中小企业。
2007年是“国企改革攻坚年”，坚持以产权制度改革为核心，加快优势企业战略重组和亏困企业全面退出步伐。
抓好列入计划的45户企业的破产重组。
力争用两到三年时间，完成列入国家规划的市属22户国有企业政策性破产，完成市、区属164户企业的改革改制。
强化国有资产监管，完善业绩考核体系，加强对企业财务风险的防范管理。
对国有资源、资产、资本、资金统筹运作，探索资源转化为资产、资产转化为资本、资本转化为资金投入的有效途径，深化国有资产管理体制改革，建立健全现代产权制度和现代企业制度，对由各级政府代表国家行使出资人职能的国有企业，完善国有资产监管体系，督促企业实现保值增值。
抓好自身建设方面存在问题整改措施
抓好自身建设方面存在问题整改措施1.引言自身建设是个体、组织或者国家不断发展和进步的基础，存在问题的自身建设将会影响个体或组织的整体实力和发展方向。
为了实现持续发展和可持续竞争力，我们需要及时发现和解决自身建设中存在的问题，并采取切实有效的整改措施。
2.分析自身建设中存在的问题在进行自身建设中，常常会遇到以下问题：2.1人员能力不足人员能力不足是影响自身建设的最主要问题之一。
这可能包括技术能力的不足、管理能力的不足、沟通能力的不足等。
这些问题会直接影响到个体或组织的工作效率和质量。
2.2整体规划不合理没有一个完善的整体规划，容易导致自身建设中的问题错综复杂，无法有条不紊地进行。
缺乏规划意味着缺乏明确的目标和方向，无法达到预期的效果。
2.3制度不健全良好的制度是保障个体或组织正常运转的基石。
如果制度不健全或者存在漏洞，将会导致流程混乱、责任不明确等问题。
制度的不健全可能来自于制度的设立不合理以及制度的执行不到位。
3.解决自身建设中存在的问题的整改措施3.1人员能力提升人员能力不足是一个需要长期持续发展的过程，因此需要采取以下措施：-提供必要的培训和学习机会，提高员工的技术能力和专业知识；-加强管理能力的培养，确保管理人员具备领导和组织团队的能力；-鼓励和重视沟通能力的培养，提高团队合作和沟通的效率。
3.2制定完善的整体规划制定完善的整体规划是为了更好地引导个体或组织的发展，以下是具体的措施：-确立明确的目标和愿景，明确整体发展的方向；-制定具体可行的行动计划和时间表，确保规划的实施；-定期评估和调整规划，以适应外部环境的变化。
3.3完善制度建设建立健全的制度是为了规范个体或组织的行为和运作，以下是具体的措施：-审查和修订现有的制度，确保制度的合理性和科学性；-完善制度的执行机制，明确责任和权限；-加强对制度执行的监督和检查，确保制度得到有效贯彻。
4.总结抓好自身建设方面存在问题的整改措施是一个长期而艰巨的任务。
关于进一步加强市人大常委会机关自身建设的意见
关于进一步加强市人大常委会机关自身建设的意见市人大常委会机关是人大常委会的办事职能部门。
机关自身素质如何直接关系到人大常委会工作的质量和形象。
为了适应新形势、新任务对人大常委会机关的要求，更好地履行法律赋予的职能，推进我市民主法制建设，促进全面建设小康社会目标的实现，必须切实加强人大常委会机关的自身建设，具体意见如下：一、加强机关理论建设，不断提高思想政治素质理论建设是人大常委会机关自身建设的基础。
按照十六大深入学习贯彻“三个代表”重要思想，提高全党的马克思主义理论水平的要求，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员干部，在全机关掀起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
学习要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告为主要内容。
要用两年时间，通过有计划地组织深入学习，使每个干部基本掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系、精神实质和基本观点，要重点搞清“三个代表”重要思想对马克思主义的新发展、新论断。
学习要坚持做到“三个结合“，即：把学习十六大与贯彻落实十届全国人大一次会议和市委九届十次全会精神结合起来；与进一步解放思想、积极推进社会主义民主法制建设结合起来；与转变机关作风、争做“好公仆”结合起来。
要做到：一是端正学习态度，不断增强学习的主动性和自觉性；二是制定学习方案，建立学习制度。
确定每周一下午为理论学习日，可串不可占；三是开展学习竞赛，加强督促检查。
个人学习要有笔记，党员干部每年不少于3万字。
支部学习要有记录，认真记载学习情况。
要组织学习交流和评比。
四是定期组织专题辅导讲座。
五是各级领导干部要做学习表率。
带头参加理论学习，带头学习发言和做学习辅导，带头联系思想和工作实际。
二、加强对法律、法规的学习培训，提高监督质量和水平提高各级干部特别是领导干部的法律素质是建设高素质的人大干部队伍的必要条件。
为此，必须高度重视和切实抓好人大常委会机关的法律、法规学习培训。
学习内容根据人大和各专委会工作需要，分为通学和专学两块。
莱芜市人民政府关于进一步加强政府自身建设的意见
莱芜市人民政府关于进一步加强政府自身建设的意见文章属性•【制定机关】莱芜市人民政府•【公布日期】2008.01.21•【字号】莱政发[2008]1号•【施行日期】2008.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人大机关正文莱芜市人民政府关于进一步加强政府自身建设的意见（莱政发〔2008〕1号）各区人民政府、市政府各部门、高新区管委会、雪野旅游区管委会、市直各企事业单位：本届政府任期的五年，是深入贯彻落实党的十七大精神、全面实施“十一五”规划、全力推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展的重要五年。
为全面完成市十二次党代会和市十六届人大一次会议确定的各项目标任务，按照“敬业、务实、清廉、一流”的总体要求，现就进一步加强政府自身建设提出如下意见：一、坚持解放思想，开拓创新，建设学习型政府（一）解放思想，勇于创新。
政府全体成员要进一步转变不适应科学发展观要求的思想观念，进一步增强发展意识、赶超意识、责任意识和创新意识，把又好又快发展和体现人民利益，贯穿到各项工作中去，深入贯彻落实科学发展观，加快工作指导转变。
市政府领导班子成员要以解放思想为动力，积极引导分管部门和单位实现观念创新、体制机制创新、管理创新和服务创新，努力在改革发展中寻求新突破，在开放中体现新举措，在工作中开创新局面。
（二）努力增强大局意识。
在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，善于从政治上、全局上观察和思考问题，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，坚决服从和维护省委、省政府和市委的领导。
坚持把科学发展作为政府工作的第一要务，围绕中心抓大事、谋全局，牢牢把握工作的主动权，着力推进莱芜的科学发展、和谐发展和跨越发展。
（三）加强学习提高素质。
政府工作人员要牢固树立终身学习的理念，努力成为勤于学习、善于学习的模范。
要深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的丰富内涵和本质要求，自觉用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
抓好自身建设方面问题及整改措施
抓好自身建设方面问题及整改措施在工作和生活中，我们常常会遇到自身建设方面的问题，这些问题可能来自于我们的能力、素质、态度等方面。
针对这些问题，我们需要及时采取整改措施，以提升自身的综合素质和能力。
下面，我将从多个角度对这一主题展开探讨，并提出一些可行的整改措施。
1. 自身建设方面存在的问题在工作和生活中，我们可能会面临一些自身建设方面的问题，比如：缺乏专业知识和技能、缺乏领导力、缺乏沟通能力、缺乏创新思维等。
这些问题可能会影响我们的工作表现和个人发展，因此需要引起重视。
2. 自身建设整改措施针对自身建设方面的问题，我们可以采取一些整改措施来提升自身的能力和素质。
我们可以通过学习和培训来补充专业知识和技能，以提升自己的综合竞争力。
我们可以参与领导力和沟通能力的培训课程，以提升自己的领导力和沟通能力。
另外，我们还可以通过阅读和思考来激发自己的创新思维，从而更好地应对工作和生活中的挑战。
3. 总结与展望通过对自身建设方面问题及整改措施的全面评估，我们可以更好地认识到自身存在的问题，并采取有效的整改措施来提升自己的能力和素质。
随着整改措施的落实，我们相信自己一定会有所进步，更好地应对工作和生活中的挑战。
希望大家能够认真对待自身建设方面的问题，积极采取整改措施，不断提升自己的综合素质和能力，实现自身的持续成长与发展。
在这篇文章中，我们探讨了自身建设方面的问题及整改措施，并提出了一些可行的方法和建议。
希望这些内容能够对大家有所启发，帮助大家更好地认识并解决自身存在的问题，实现个人发展和进步。
在工作和生活中，我们常常会遇到自身建设方面的问题，这些问题可能来自于我们的能力、素质、态度等方面。
针对这些问题，我们需要及时采取整改措施，以提升自身的综合素质和能力。
下面，我将从多个角度对这一主题展开探讨，并提出一些可行的整改措施。
1. 自身建设方面存在的问题在工作和生活中，我们可能会面临一些自身建设方面的问题，比如：缺乏专业知识和技能、缺乏领导力、缺乏沟通能力、缺乏创新思维等。
关于进一步加强领导班子自身建设的意见
关于进一步加强领导班子自身建设的意见1.提高政治站位意识。
领导班子成员要深入学习领会党的路线、方针、政策，始终坚定政治立场和政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.加强学习培训。
领导班子成员要认真学习党的理论知识和领导才能，开展系统性、专题性的学习培训，提高政治素质和工作能力。
3.注重团队协作。
领导班子成员要树立“团结协作、相互支持”的理念，加强团队建设，营造良好的工作氛围，形成合力推动工作的态势。
4.建立科学决策机制。
领导班子成员要建立科学决策的机制，充分发挥集体智慧，提升决策的科学性和权威性，确保决策的正确性和有效性。
5.加强监督检查。
领导班子成员要自觉接受社会和群众的监督，建立健全的监督检查机制，及时发现和纠正问题，确保领导班子的廉洁自律。
6.加强自身修养。
领导班子成员要注重自身修养，不断提高道德修养和文化素质，端正为官作风，树立良好的形象，树立为人民服务的思想。
7.加强沟通交流。
领导班子成员要积极拓展工作网络，加强与各方面的沟通交流，增强信息感知和沟通能力，及时掌握社情民意，推动工作顺利进行。
8.加强自我批评。
领导班子成员要勇于正视问题，自觉接受批评与自我批评，发扬民主集中制的优良传统，不断完善自身，提高领导水平和履职能力。
9.加强与党员干部联系。
领导班子成员要加强与党员干部的联系，了解基层情况与需求，亲近人民群众，增加群众的认同感和归属感。
10.树立正确功利观。
领导班子成员要树立正确的功利观，坚决抵制一切形式的利益诱惑和腐败现象，恪守职责使命，无私奉献，做到清正廉洁、为民造福。
加强组织部门自身建设的实施意见
加强组织部门自身建设的实施意见组织部门是党的重要部门之一，负责党的干部工作和组织工作。
加强组织部门自身建设，是保证党的干部工作和组织工作顺利开展的重要保障。
为此，我们提出以下实施意见：一、加强组织部门干部队伍建设组织部门是干部工作和组织工作的主要承担者，干部队伍的素质和能力直接关系到组织部门工作的质量和效果。
因此，加强组织部门干部队伍建设是组织部门自身建设的重要内容。
1.加强干部队伍的政治素质教育。
组织部门干部必须具备坚定的政治信仰和正确的政治方向，要加强对干部的政治思想教育，提高干部的政治素质。
2.加强干部队伍的业务能力培养。
组织部门干部必须具备扎实的业务知识和能力，要加强对干部的业务培训和考核，提高干部的业务能力。
3.加强干部队伍的纪律意识教育。
组织部门干部必须具备严格的纪律意识和执行力，要加强对干部的纪律教育和监督，提高干部的纪律意识。
二、加强组织部门制度建设组织部门是党的重要部门之一，必须建立健全的制度体系，保证组织工作的规范化和科学化。
1.建立健全干部选拔任用制度。
组织部门必须建立科学的干部选拔任用制度，确保干部选拔任用的公正性和科学性。
2.建立健全干部考核评价制度。
组织部门必须建立科学的干部考核评价制度，确保干部考核评价的公正性和科学性。
3.建立健全干部培训管理制度。
组织部门必须建立科学的干部培训管理制度，确保干部培训的规范化和科学化。
三、加强组织部门工作流程优化组织部门是党的干部工作和组织工作的主要承担者，必须优化工作流程，提高工作效率和质量。
1.优化干部选拔任用流程。
组织部门必须优化干部选拔任用流程，确保干部选拔任用的公正性和科学性。
2.优化干部考核评价流程。
组织部门必须优化干部考核评价流程，确保干部考核评价的公正性和科学性。
3.优化干部培训管理流程。
组织部门必须优化干部培训管理流程，确保干部培训的规范化和科学化。
四、加强组织部门信息化建设信息化是现代化管理的重要手段，组织部门必须加强信息化建设，提高工作效率和质量。
加强市纪检监察机关自身建设的意见
加强市纪检监察机关自身建设的意见加强市纪检监察机关自身建设的意见加强市纪检监察机关自身建设的意见为适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要，深入贯彻落实党的十七大会议精神，全面履行党章赋予的任务和职责，进一步提高纪检监察机关和干部队伍建设水平，强化监督管理。
特提出如下意见：一、认清形势，明确加强队伍自身建设的指导思想多年来，市纪委、监察局坚持\以人为本\，不断加强纪检监察队伍建设，全面提高干部队伍的政治思想水平和业务素质，为全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展提供了可靠的组织保障。
全市党风廉政建设和反腐败工作实现了历史性突破，取得了宝贵的实践经验。
但是面对肩负的任务和责任，还存在一些亟待加强和改进的地方。
因此，纪检监察机关要把不断加强自身建设摆上日程，抓在手上。
当前和今后一个时期，全市纪检监察机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，提高纪检监察机关的领导水平和工作水平，按照“为民、务实、清廉”的要求，以“筑防线、保廉洁、树形象”活动为载体，坚持以人为本，加强教育、完善制度、强化监督，切实加强思想政治工作、干部管理工作和作风建设、制度建设，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、加强自身建设，必须要善于学习，勤于思考，素质上有新的提高要抓好全员学习。
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\三个代表\重要思想，深入进行十七大精神和《党章》的学习。
要严格党的组织生活制度,努力做到政治清醒、信念坚定、思想统一、行动自觉、步调一致。
要组织开展业务知识学习。
系统学习纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本程序和基本工作方法，全面提高业务理论水平和工作能力，做到学与用、知与行相统一，成为工作上的行家里手。
要创新学习形式，提高学习效果。
走出机关深入学习。
通过学习总结基层和群众的创新和经验，提高自己解决实际问题的本领；通过学习先进地区的新做法、新实践，拓宽思想解放空间。
天津市西青区人民政府印发关于加强政府自身建设的实施意见的通知
天津市西青区人民政府印发关于加强政府自身建设的实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市西青区人民政府•【公布日期】2017.03.23•【字号】西青政发〔2017〕5号•【施行日期】2017.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文天津市西青区人民政府印发关于加强政府自身建设的实施意见的通知各镇人民政府、街道办事处，各委、局，各直属单位：现将《关于加强政府自身建设的实施意见》印发给你们，请遵照执行。
2017年3月23日关于加强政府自身建设的实施意见为适应新常态下新形势、新任务的要求，现结合西青区实际，就进一步加强政府自身建设，制定本意见。
一、总体要求加强政府自身建设，是实现西青区转型发展的基础性工程，是推进政府治理体系和治理能力现代化的必然要求，是主动适应和把握经济发展新常态的内在要求，是加强推进西青区城市化进程、高质量完成全区“十三五”规划任务的客观需要。
加强政府自身建设，就是要努力建设法治、创新、廉洁、学习型和服务型政府。
经过不懈努力，初步建立简捷高效的审批机制、科学民主的决策机制、运转顺畅的执行机制、规范完善的监督机制，部门间职责关系进一步理顺，行政运行机制更加健全，政府效能明显提高，实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的转变，实现政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的转变，实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的转变，基本建成依法运行、创新善为、清正廉洁、崇学乐知、服务优良、百姓满意的法治、创新、廉洁、学习型和服务型政府，为西青区全面建成更高水平小康社会提供体制机制保障。
加强政府自身建设，必须遵循以下原则：（一）坚持党的领导。
必须坚持把党的领导贯穿于政府自身建设的全过程，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决、全面、主动、自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把习近平总书记治国理政新理念新思想新战略贯穿于政府自身建设的各方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、增强学习的自觉性。着眼于加强思想政治建设，坚持把学习作为加强执政能力建设、永葆先进性的有效途径，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉地与中央和省委保持高度一致。进一步增强学习的全面性，加强对科学理论特别是“三个代表”重要思想的学习，加强对经济、金融、科技、法律、历史等各方面知识的学习，同时虚心向基层和群众学习，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。进一步增强学习的针对性，市委常委每人每年都要确定2-3个重点学习课题，每次集中学习都要有具体的学习重点和内容，并根据形势发展和工作需要，及时举办理论报告会或专题讲座，听取有关专家学者的专题报告。进一步增强学习的系统性，每年年初都要制定市委常委理论学习的总体方案和阶段性学习计划，并及时了解常委学习计划执行情况，督促落实学习任务。
根据保持共产党员先进性教育活动的总体要求，针对征求意见、自我剖析和民主评议中反映的意见建议，为进一步加强市委自身建设、切实改进工作，增强凝聚力、战斗力和创造力，更好地团结带领全市广大党员干部群众，努力推动经济社会更快更好发展，确保先进性教育活动取得实效，特提出以下整改意见。
一、加强理论学习，进一步提高思想政治素质
5、坚持搞好决策前的过系统、深入地调查研究，一律不研究、不决策。市委常委每年要围绕1-2个事关全市经济社会长远发展的重大问题，开展有针对性的调查研究，撰写2篇以上有情况、有分析、有对策、有建议的调研报告。完善市委常委联系点制度，每人要联系2个以上基层单位，包括一个乡镇、一个企业或一个学校。
1、增强学习的自觉性。着眼于加强思想政治建设，坚持把学习作为加强执政能力建设、永葆先进性的有效途径，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉地与中央和省委保持高度一致。进一步增强学习的全面性，加强对科学理论特别是“三个代表”重要思想的学习，加强对经济、金融、科技、法律、历史等各方面知识的学习，同时虚心向基层和群众学习，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。进一步增强学习的针对性，市委常委每人每年都要确定2-3个重点学习课题，每次集中学习都要有具体的学习重点和内容，并根据形势发展和工作需要，及时举办理论报告会或专题讲座，听取有关专家学者的专题报告。进一步增强学习的系统性，每年年初都要制定市委常委理论学习的总体方案和阶段性学习计划，并及时了解常委学习计划执行情况，督促落实学习任务。
2、健全和坚持各项学习制度。坚持中心组学习制度。市委理论学习中心组，每季度组织一次集中学习或专题讲座，每年召开一次读书会或研讨会、组织听取一次先模讲座、进行一次警示教育、上一次党课。坚持个人自学制度。市委常委每人每年自学时间不少于500小时，至少精读1-2本理论或知识性书籍，撰写不少于10000字的读书笔记，其中包括2篇以上学习心得和体会。坚持学习督查制度。定期通过集中讨论、听取汇报、交流体会等方式，对市委常委个人学习情况进行总结和督查，提出深入学习的要求。
1、增强学习的自觉性。着眼于加强思想政治建设，坚持把学习作为加强执政能力建设、永葆先进性的有效途径，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉地与中央和省委保持高度一致。进一步增强学习的全面性，加强对科学理论特别是“三个代表”重要思想的学习，加强对经济、金融、科技、法律、历史等各方面知识的学习，同时虚心向基层和群众学习，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。进一步增强学习的针对性，市委常委每人每年都要确定2-3个重点学习课题，每次集中学习都要有具体的学习重点和内容，并根据形势发展和工作需要，及时举办理论报告会或专题讲座，听取有关专家学者的专题报告。进一步增强学习的系统性，每年年初都要制定市委常委理论学习的总体方案和阶段性学习计划，并及时了解常委学习计划执行情况，督促落实学习任务。
3、大力弘扬理论联系实际的学风。紧密联系我市改革发展稳定的新形势、新任务和思想作风建设的实际，注重运用马克思主义立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题。坚持一切从实际出发，准确把握和运用地区经济发展规律，努力做结合文章，创造性地开展各项工作。坚持以“三个代表”重要思想为指导，研究分析解决改革和发展中的具体问题，推动经济社会全面、协调、可持续发展。
6、坚持重大问题集体研究决定。进一步健全完善市委全委会、常委会和书记办公会制度。涉及全局的重大问题、重大事项，重要人事安排与奖惩，由市委常委会或全委会集体讨论决定。对重大决策事项，召开市委常委扩大会研究，并吸收人大、政府、政协、纪委几大班子领导参加。在集体讨论决定问题时，常委应畅所欲言，充分发表意见。对集体作出的决定如有不同意见，可
1、增强学习的自觉性。着眼于加强思想政治建设，坚持把学习作为加强执政能力建设、永葆先进性的有效途径，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉地与中央和省委保持高度一致。进一步增强学习的全面性，加强对科学理论特别是“三个代表”重要思想的学习，加强对经济、金融、科技、法律、历史等各方面知识的学习，同时虚心向基层和群众学习，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。进一步增强学习的针对性，市委常委每人每年都要确定2-3个重点学习课题，每次集中学习都要有具体的学习重点和内容，并根据形势发展和工作需要，及时举办理论报告会或专题讲座，听取有关专家学者的专题报告。进一步增强学习的系统性，每年年初都要制定市委常委理论学习的总体方案和阶段性学习计划，并及时了解常委学习计划执行情况，督促落实学习任务。
二、坚持民主集中制原则，不断提高决策民主化、科学化水平
4、认真贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善市委领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。结合市委、市政府《关于加强科学民主决策的意见》的贯彻落实，进一步提高决策的科学化、民主化水平。市委全委会每年一次听取并审议常委会工作报告，对常委会组成人员履行职责情况进行评议。
2、健全和坚持各项学习制度。坚持中心组学习制度。市委理论学习中心组，每季度组织一次集中学习或专题讲座，每年召开一次读书会或研讨会、组织听取一次先模讲座、进行一次警示教育、上一次党课。坚持个人自学制度。市委常委每人每年自学时间不少于500小时，至少精读1-2本理论或知识性书籍，撰写不少于10000字的读书笔记，其中包括2篇以上学习心得和体会。坚持学习督查制度。定期通过集中讨论、听取汇报、交流体会等方式，对市委常委个人学习情况进行总结和督查，提出深入学习的要求。
根据保持共产党员先进性教育活动的总体要求，针对征求意见、自我剖析和民主评议中反映的意见建议，为进一步加强市委自身建设、切实改进工作，增强凝聚力、战斗力和创造力，更好地团结带领全市广大党员干部群众，努力推动经济社会更快更好发展，确保先进性教育活动取得实效，特提出以下整改意见。
一、加强理论学习，进一步提高思想政治素质
3、大力弘扬理论联系实际的学风。紧密联系我市改革发展稳定的新形势、新任务和思想作风建设的实际，注重运用马克思主义立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题。坚持一切从实际出发，准确把握和运用地区经济发展规律，努力做结合文章，创造性地开展各项工作。坚持以“三个代表”重要思想为指导，研究分析解决改革和发展中的具体问题，推动经济社会全面、协调、可持续发展。
二、坚持民主集中制原则，不断提高决策民主化、科学化水平
4、认真贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善市委领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。结合市委、市政府《关于加强科学民主决策的意见》的贯彻落实，进一步提高决策的科学化、民主化水平。市委全委会每年一次听取并审议常委会工作报告，对常委会组成人员履行职责情况进行评议。
3、大力弘扬理论联系实际的学风。紧密联系我市改革发展稳定的新形势、新任务和思想作风建设的实际，注重运用马克思主义立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题。坚持一切从实际出发，准确把握和运用地区经济发展规律，努力做结合文章，创造性地开展各项工作。坚持以“三个代表”重要思想为指导，研究分析解决改革和发展中的具体问题，推动经济社会全面、协调、可持续发展。
2、健全和坚持各项学习制度。坚持中心组学习制度。市委理论学习中心组，每季度组织一次集中学习或专题讲座，每年召开一次读书会或研讨会、组织听取一次先模讲座、进行一次警示教育、上一次党课。坚持个人自学制度。市委常委每人每年自学时间不少于500小时，至少精读1-2本理论或知识性书籍，撰写不少于10000字的读书笔记，其中包括2篇以上学习心得和体会。坚持学习督查制度。定期通过集中讨论、听取汇报、交流体会等方式，对市委常委个人学习情况进行总结和督查，提出深入学习的要求。
5、坚持搞好决策前的调查研究。把决策前的调查研究纳入决策程序，凡重大问题，不经过系统、深入地调查研究，一律不研究、不决策。市委常委每年要围绕1-2个事关全市经济社会长远发展的重大问题，开展有针对性的调查研究，撰写2篇以上有情况、有分析、有对策、有建议的调研报告。完善市委常委联系点制度，每人要联系2个以上基层单位，包括一个乡镇、一个企业或一个学校。
根据保持共产党员先进性教育活动的总体要求，针对征求意见、自我剖析和民主评议中反映的意见建议，为进一步加强市委自身建设、切实改进工作，增强凝聚力、战斗力和创造力，更好地团结带领全市广大党员干部群众，努力推动经济社会更快更好发展，确保先进性教育活动取得实效，特提出以下整改意见。
一、加强理论学习，进一步提高思想政治素质
6、坚持重大问题集体研究决定。进一步健全完善市委全委会、常委会和书记办公会制度。涉及全局的重大问题、重大事项，重要人事安排与奖惩，由市委常委会或全委会集体讨论决定。对重大决策事项，召开市委常委扩大会研究，并吸收人大、政府、政协、纪委几大班子领导参加。在集体讨论决定问题时，常委应畅所欲言，充分发表意见。对集体作出的决定如有不同意见，可