基层工会工作计划
基层工会2024年工作计划范文（四篇）
基层工会2024年工作计划范文为深入贯彻分局及农场工会的工作要点精神，我们坚持以____和____为行动指南，深入践行____理念，以____为核心引领工会工作，坚定不移地执行“组织起来，切实维权”的工作方针。
我们将继续秉持“六个继续”的原则，完善“五项工程”，并着重抓好“一个建设”，以此为重点，服务大局，提升全员素质，共同构建和谐企业。
为实现农场“八大工程”与“十件好事”的既定目标，推动农场总体奋斗目标的实现，以及构建和谐新垦区的愿景，我们致力于实现经济繁荣、生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的发展模式，从而真正促进社区增效、居民增收致富，更好地实现、发展并维护社区及广大居民的根本利益。
基于此，特制定第四居民委党支部工作计划如下：一、精心组织社区干部与居民深入学习____方针政策、农场的大政方针，以及法律法规与科普知识，深刻领会农场职代会精神，创新民主管理形式，强化社区居民的主人翁意识，提升其依法办事的能力，并确保民主议事制度得到有效落实。
二、持续推动平等协商签订集体劳动合同制度的完善，强化劳动保障管理制度，切实保障社区居民的福利待遇及女工权益。
基层工会作为职工正当权益的守护者，应充分发挥其协调作用，既要激发社区居民的积极性和创造力，提升经济效益，又要与社区紧密合作，确保居民的合法权益得到充分维护。
同时，严格遵循劳动法规，确保社区与居民共同实现增效与富裕，加速新农村建设的步伐。
三、强化劳动安全保护工作，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对社区居民的安全教育，提升其劳动安全防范意识，全力保障居民的人身安全，确保全年安全生产无事故，共同构建和谐的农垦环境。
四、积极引导居民依托科技进步，发展多元化经济、自营企业，并通过示范带动、典型引路的模式，深入实施中央“三农政策”及农场质效农业战略。
抓住机遇，勇于创新，打造绿色品牌，实现提质增效，促进社会经济效益的双赢。
五、深入开展帮贫扶低工作，为贫困居民寻找发展项目，助力其寻求发展机会。
2024年基层工会年度工作计划（3篇）
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用，本方案着重围绕服务中心、服务大局，具体措施如下：一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略，实现“三个率先”目标，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌，激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动，即：2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》，以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标，广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设，发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院（事）务公开民主管理制度的规范化和制度化建设，保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院（事）务公开和民主管理制度，加强单位职代会建设，提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权，以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划（二）一、深化党工共建，夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心，带动工建，以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展，积极寻求党委的指导与支持，在工会重大活动及工作中，推选优秀人才加入党组织，探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围，推动“小三级”工会建设，创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域，探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式，将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
2025年乡镇工会工作计划
- 工会组织建设：工会组织结构更加健全，工作流程规范，干部队伍业务能力显著提高。
- 企业民主管理：企业民主管理制度不断完善，职工参与企业管理意识增强，企业决策更加科学民主。
2. 结语：
2025年乡镇工会工作计划旨在全面提升职工福祉，构建和谐劳动关系，加强工会组织建设。通过一系列具体措施的实施，预期将实现上述成果，为职工创造一个公平、和谐、有保障的工作环境。在此过程中，乡镇工会将不断总结经验，积极探索创新，以适应新形势下的工会工作需求。我们坚信，在全体工会会员的共同努力下，乡镇工会工作将不断取得新突破，为推动地区经济发展和社会和谐作出更大贡献。
8. 合作与交流：加强与其他工会组织的交流与合作，学习借鉴先进工作经验，不断提升乡镇工会工作水平。
三、工作重点与难点
1. 会员发展：重点在于提高一线职工的入会率，特别是私营企业和中小企业职工的覆盖。难点在于如何打破部分企业对工会的误解和抵触，以及如何有效动员职工积极参与工会活动。
2. 教育培训：重点在于提升培训内容的针对性和实效性，满足职工多样化学习需求。难点在于如何整合优质培训资源，以及如何确保培训成果的转化和应用。
- 推动企业建立健全职工代表大会制度，组织年度职工代表大会。
- 开展与其他工会组织的交流合作，举办交流研讨会。
5. 年度持续工作：
- 定期对企业进行走访，监督企业落实职工福利和民主管理制度。
- 加强工会信息化建设，提升工会工作效率和会员服务水平。
- 持续关注职工需求，及时调整和优化工会工作计划。
五、预期成果与结语
2025年乡镇工会工作计划
编 辑：__________________
时 间：__________________
基层工会2024工作计划方案
基层工会2024工作计划方案背景和目的本工作计划旨在规划基层工会在2024年的工作及活动内容，同时以此作为推动组织发展的有效手段，帮助基层工会更好地服务员工，维护员工利益，做好企业的劳动关系管理。
工作计划1. 建立健全的组织机构基层工会要建立健全的组织机构，确定职责，明确岗位职责和权利，并建立有效的制度保障。
同时，要开展各类学习培训，提高干部素质，提升工会组织管理能力。
2. 组织各类员工活动基层工会要组织各类活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
包括但不限于：•职工运动会•文艺比赛•创意DIY比赛•健康知识讲座和体检活动3. 维护员工权益基层工会要积极主动地维护员工的合法权益。
包括但不限于：•参与企业劳动关系协商和讨薪活动•建立员工服务平台，为员工提供咨询和帮助•组织法律知识讲座，增强员工法律意识4. 加大宣传力度基层工会要加大对员工的宣传力度，增强员工对工会的认知和信任。
包括但不限于：•发放杂志、手册等宣传资料•利用企业内部通讯平台和新媒体，定期推送工会信息•召开工会议会等公开活动，展现工会积极向上的形象预算和资源基层工会在执行本计划时，需要充分考虑到预算和资源的问题。
计划按照以下三个方面进行预算：•组织机构建设预算•各类员工活动预算•宣传和信息发布预算在使用资源上，应优先考虑企业内的物资、场地和人力资源，同时还可以透过社会力量及工会的相关专项基金的支持。
风险和措施在实施这一工作计划的过程中，可能会出现各种不同的风险。
为了让工作计划能够得到有序执行，需要采取相应的措施，例如：•风险：缺乏员工参与度–措施：增加奖惩政策，引导员工积极参与•风险：预算不足–措施：充分利用企业资源，争取工会专项基金的支持•风险：活动效果不明显–措施：根据实际情况不断完善和改进活动，提升活动质量结束语基层工会在2024年的工作计划中，应该注重员工服务质量，提高工会工作的技能和水平，建立健全的组织机构，积极维护职工薪酬福利，加强工会与企业之间的合作，让企业和员工都能受益。
2024煤矿基层工会工作计划
2024煤矿基层工会工作计划一、工作目标1. 积极维护煤矿职工的合法权益，促进煤矿的稳定和谐发展。
2. 加强职工队伍的思想政治引领，提升煤矿职工的工作积极性和创造性。
3. 完善工会组织建设，加强工会干部队伍和职工的培训教育。
二、工作内容1. 维护职工权益1.1 建立健全职工合法权益维护机制，加强与企业和政府部门的沟通协调，及时解决职工合法权益问题。
1.2 加强与企业管理层的沟通与协调，积极推动解决职工工资、福利、安全等方面的问题。
1.3 严格执行劳动法律法规，维护职工的工作时间、休假、健康和安全等权益。
2. 提升职工工作积极性和创造性2.1 定期组织开展职工技能培训，提升职工的专业技术水平和工作能力。
2.2 开展技术创新和工作方法改进的培训，激发职工的创新意识和积极性。
2.3 建立职工激励机制，通过表彰先进、评选优秀等方式，激励职工的工作动力。
3. 加强工会组织建设3.1 完善工会组织的基本制度，规范工会组织的运行和管理。
3.2 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务水平和服务能力。
3.3 加强工会宣传工作，通过各种形式的宣传活动，提升职工对工会工作的认识和支持。
4. 加强培训教育4.1 组织开展职工思想政治教育，加强职工的社会主义意识和职业道德教育。
4.2 开展法律法规知识培训，增强职工的法律意识和法律素养。
4.3 举办职工职业技能培训，提高职工的专业技能和综合素质。
三、工作步骤1. 制定工作计划和工作规划，明确工作目标和任务。
2. 加强与企业和政府部门的联系和沟通，建立良好的合作关系。
3. 组织召开职工代表大会和工会会员大会，听取职工的意见和建议。
4. 组织职工参加各类培训和学习活动，提升职工的专业技术水平和工作能力。
5. 督促企业和政府部门解决职工合法权益问题，维护职工的利益和权益。
6. 加强内部管理，完善工会组织的基本制度和规章制度。
7. 组织开展各类宣传活动，提高职工对工会工作的认识和支持。
基层工会工作总结及工作计划
基层工会工作总结及工作计划基层工会作为职工权益的维护者和企业发展的推动者，在过去的一段时间里发挥了重要作用，同时也为未来的工作明确了方向。
以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。
一、过去工作的总结1、加强组织建设我们积极完善工会组织架构，吸纳了更多的职工加入工会，壮大了工会队伍。
通过定期组织会员大会和工会委员会会议，保障了会员的民主权利，使工会的决策更加科学、民主。
2、维护职工权益（1）关注职工劳动权益。
深入了解职工的工作环境、劳动强度和薪酬待遇等情况，积极与企业管理层沟通协商，解决了一些职工反映强烈的问题，如加班补贴的调整、工作时间的合理安排等。
（2）加强劳动法律法规的宣传。
组织了多次法律讲座和培训活动，提高了职工的法律意识和维权能力。
3、开展职工活动（1）举办了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
（2）组织了各类技能竞赛，激发了职工的工作热情和创新精神，提高了职工的业务水平。
4、关心职工生活（1）建立了困难职工帮扶机制，对生活困难的职工进行了走访慰问，提供了必要的物质帮助和精神支持。
（2）关注职工的身心健康，组织了健康体检和心理健康讲座。
5、参与企业管理（1）通过职工代表大会等形式，积极参与企业的民主管理，对企业的发展规划、管理制度等提出了合理化建议。
（2）加强与企业管理层的沟通协调，促进了企业与职工之间的和谐稳定关系。
二、工作中存在的问题1、工会活动的参与度有待提高。
虽然组织了多种活动，但仍有部分职工由于工作繁忙或其他原因未能积极参与。
2、与职工的沟通渠道还不够畅通，对职工的需求了解还不够及时、全面。
3、工会干部的业务能力和服务意识还需要进一步加强，以更好地适应新形势下工会工作的要求。
三、未来工作计划1、进一步完善组织建设（1）加强工会干部队伍建设，定期组织培训学习，提高干部的综合素质和工作能力。
（2）优化工会组织架构，提高工作效率，更好地服务职工。
2024年基层工会年度工作计划模板(3篇)
2024年基层工会年度工作计划模板去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下，取得了很大的成绩。
今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标，开拓性的工作，使残联工作上一个新的台阶，为保证新一年工作的开展，我们要加倍的努力，做好以下几点工作：一、努力学习、掌握政策提高工作人员的自身素质，并要认真学好上级各部门的相关文件，理解实践并要认真落实到位，把各项方针政策宣传到每个残疾人，使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。
二、残联工作人员要积极主动工作要超前要作，按照街道和各级残联的工作重点，切实安排社区残联工作，特别是康复工作做为工作重点，认真抓好落实，严禁走过场，在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。
三、残联工作人员要以满腔的热情坚持以人为本，把残疾人视为兄弟姐妹，为他们解决一些实际问题，为他们职业培训和再就业搭建平台，提供绿色通道，通过我们真心服务，为他们排忧解难。
四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班为有困难的残疾人寻求法律援助，为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。
为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。
超级五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会做些力所能及的公益事宜，和开展适合身体力行的文体活动，在重大节日期间要举办几场歌诵会，以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。
通过各项活动的开展，提高残疾人的生活质量，展现了身残志不残的精神风貌，体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。
残联工作政策性强，涉及到残疾人的切实利益，我们每个工作人员都要集中精力，全身心地投入，用我们的积极态度和工作热情做好残疾人服务工作，为创建和谐社会而努力工作。
2024年基层工会年度工作计划模板（二）一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
基层工会2024年个人工作计划
基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】（字数：2025）一、工作目标与方向在2024年，基层工会的个人工作计划主要目标是：促进职工利益，提升职工福利，加强与企业管理层的合作，为职工创造更好的工作环境和工作条件。
具体的工作方向包括但不限于以下几个方面：1. 推动工资福利的改善和调整，争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。
2. 维护职工权益，推行劳动法律法规，确保职工的合法权益得到充分保护。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作，改善企业管理与职工关系。
4. 组织职工参与技能培训，提升职工的专业能力和职业素质。
5. 开展职工文化体育活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、具体工作计划1. 推动工资福利改善（1）了解职工的薪资水平，与企业管理层协商，争取年度涨薪计划并落实到位。
（2）调查分析职工的福利需求，推动丰富和改善职工福利项目，如团队建设活动、节日福利等。
（3）建立职工福利档案管理制度，确保福利政策的公平和透明。
2. 维护职工权益（1）加强与所在企业的合作，与企业管理层建立密切的联系，了解职工的工作情况和问题。
（2）定期组织职工大会，听取职工的意见和建议，及时沟通解决问题。
（3）提供咨询和法律援助服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作（1）定期举办企业内职工代表座谈会，了解职工的心声和需求，并与企业管理层进行沟通交流。
（2）与企业管理层开展定期的联席会议，商讨解决职工问题的具体措施。
（3）建立和完善职工反馈渠道，及时收集职工的意见和建议，向企业管理层反馈并推动解决。
4. 组织职工参与技能培训（1）了解职工的培训需求，与企业管理层协商确定培训计划，组织职工参与相关培训。
（2）与职业培训机构合作，提供专业技能培训项目，提升职工的专业能力。
（3）开展内部技术交流会议，促进职工之间的学习和进步。
5. 开展职工文化体育活动（1）组织丰富多彩的职工文化活动，如文艺晚会、演讲比赛等，丰富职工的业余生活。
基层工会2024年工作计划
基层工会2024年工作计划2024年基层工会工作计划1.加强组织建设a)招募新会员：加强对工会组织的宣传，扩大会员规模，组织各类培训、职业指导，提高工会组织的凝聚力和吸引力。
b)完善基层工会组织结构：调整工会组织结构，优化职责分工，提高工会组织的运转效率和服务质量。
c)加强基层工会与企业之间的沟通与合作：与企业建立稳定的合作关系，促进工会与企业的良性互动，推动企业建立健全的员工权益保护制度。
2.加强员工权益保护a)维护员工合法权益：协调与解决劳动纠纷，为员工提供法律援助和咨询服务，推动企业依法实施劳动合同、工资支付等制度，保障员工合法权益。
b)促进员工福利改善：积极争取和参与企业各项员工福利政策的订立和调整，推动企业提高员工工资水平、改善工作条件。
c)加强职业培训和职业规划：开展各类职业培训和技能提升课程，帮助员工提升自身素质和能力，促进员工的职业发展和晋升。
3.积极参与企业管理a)参与企业决策：推动企业建立员工代表大会制度，加强员工代表在企业决策中的参与与监督。
b)推动企业民主管理：促进企业建立健全的民主管理制度，加强与企业管理层的沟通与协调，推动员工在企业管理中的发言权和决策权。
c)开展企业文化建设：组织各类文体活动，提高员工的团队意识和凝聚力，促进企业内外文化交流。
4.扩大工会服务范围a)拓展福利服务渠道：与各类社会机构建立合作关系，争取更多的福利资源，为员工提供全方位的福利服务。
b)开展健康服务活动：组织健康体检、义诊等活动，提供健康咨询和医疗援助，关注员工身心健康。
c)开展文化娱乐活动：组织员工外出旅游、文娱晚会等活动，增强员工的生活质量和幸福感。
5.加强与其他工会组织的合作与交流a)加强与上级工会组织的联系与合作：积极参加上级工会组织组织的各类培训和会议，争取得到更多的政策和项目支持。
b)加强与其他行业工会组织的交流与合作：组织与其他行业工会组织的代表交流，分享各自的工作经验，互相学习和借鉴。
2024年基层工会工作计划范文(6篇)
2024年基层工会工作计划范文一、指导思想在校党总支部和上级工会的领导下，以____、____和____为指导，认真学习____十七精神，围绕歙县____五发展规划，结合学校实际工作，牢固树立____工会____观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会____建设、工会干____伍建设和推进三项工程为重点，努力发挥工会在推动和谐校园建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。
二、主要工作（一）深入学习市县工会工作精神，推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习____的总体部署，积极配合____，____全体教职工认真学习，以____武装头脑。
按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路____决定》，____工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众____，是推动____建设的重要团体，是____职工参与____建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心，以解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线推进改革和创新。
通过座谈会、学习心得交流会等形式，把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。
（二）、围绕中心，发挥好工会的桥梁和纽带作用工会工作是____工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的大党建的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。
要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，通过____群众、动员群众、依靠群众、服务群众，体现工会的活力和价值，发挥好工会的桥梁和纽带作用，使工会工作做到教职工的心坎上。
加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党总支部、校长室汇报，求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会____应有的作用。
2024年基层工会年度工作计划
2024年基层工会年度工作计划一、总体目标：根据党的方针政策和工会工作要求，围绕促进职工福利、落实工会组织职责和服务职工的宗旨，全面提升基层工会组织的服务能力、影响力和凝聚力，为职工创造良好的工作生活环境，进一步助推企业的发展和职工的幸福感。
二、工作重点：1. 落实工资福利政策。
2. 开展职工培训和技能提升。
3. 加强职工关心关爱工作。
4. 组织职工文化娱乐活动。
5. 加强工会组织建设。
三、具体措施：1. 落实工资福利政策（1）严格执行工资法律法规，确保工资按时足额发放。
（2）积极参与企事业单位工资集体协商，争取职工合理增加工资。
（3）组织开展大型招聘活动，协助职工寻找更好的就业机会。
2. 开展职工培训和技能提升（1）根据企业需要和职工需求，制定职工培训计划，开展相关技能培训课程。
（2）与职业教育机构建立合作关系，引进专业培训师资资源。
（3）组织职工参加技能竞赛和资格考试，提高职工专业技能水平。
3. 加强职工关心关爱工作（1）组织开展员工关怀活动，关注职工的生活困难和健康问题。
（2）建立员工关爱基金，帮助职工解决意外和突发事件。
（3）定期举办职工心理健康培训和咨询活动，提高职工心理素质。
4. 组织职工文化娱乐活动（1）策划丰富多彩的职工文化活动，如职工文艺晚会、体育比赛等。
（2）鼓励企业职工参与社区志愿服务，促进企业与社区的融合。
（3）组织职工参观学习和文化旅游活动，丰富职工的文化生活。
5. 加强工会组织建设（1）加强工会班子的组织建设和能力建设，提高工会干部的工作能力。
（2）建立健全工会工作制度和运行机制，规范工作程序。
（3）推广先进工会经验，交流工作经验，提高工会组织工作的水平。
四、工作计划安排：1月份：（1）召开基层工会换届大会，选举产生新一届基层工会班子。
（2）制定2024年工会年度工作计划和预算，明确工作目标和任务。
2月份：（1）组织开展职工春节联欢晚会，举办职工亲子活动，提高职工幸福感。
2024年度基层工会工作计划范文(七篇)
2024年度基层工会工作计划范文以____和____为指导，深入____，牢固树立____，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习“____，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
政府部门基层工会年终总结以及工作计划(3篇)
政府部门基层工会年终总结以及工作计划（3篇）政府部门基层工会年终总结以及工作计划（精选3篇）政府部门基层工会年终总结以及工作计划篇1一、指导思想今年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，实施十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建设的关键之年。
我校基层工会的指导思想是：以党的十八届四中全会精神为指导，坚持走群众路线，紧密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学，为实小的和谐发展、科学发展做出积极贡献。
二、重点工作⒈加强“学习型”工会建设，推进工会自身建设。
一是抓好党的十八届四中全会精神的学习，坚持走群众路线。
将贯彻落实十八届四中全会精神与践行党的群众路线活动相结合，切实改进工作作风，建设学习型、服务型基层工会。
开展丰富多彩的学习宣传活动，并完善教职工政治学习档案资料的收集整理工作。
二是努力提升工会干部的自身素质。
工会干部要积极带头参加相关的学习培训，同时加强“五力”教育工作，即增强工会干部的引导力、感召力、渗透力、执行力、创新力。
了解时事政治，关注学校发展，多参与、多思考、多动笔，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型基层工会干部。
⒉落实教代会职权，推进学校民主政治建设。
一是健全和完善学校教代会制度。
去年《江都区学校教职工代表大会规定》正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原则、地位职权等作出了较为全面系统的规定。
我们将积极争取学校党政的支持，全面领会新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。
二是坚持校务公开制度。
当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将注意公开的实效，提高公开的质量，特别是广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开，实现“以公开促公开，以公正促形象”。
坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。
基层工会工作计划参考模板(4篇)
基层工会工作计划参考模板为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以____和____为指导，深入____，用____统领工会工作认真做好“组织起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”“十件好事”、，实现农场3522216总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习____方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，____好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作，认真____“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，____好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。
2024年度基层工会小组工作计划(三篇)
2024年度基层工会小组工作计划____年我局工会工作以____为主导，以____《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用____统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到____上来。
1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1.以____为指导，认真配合局党组深入开展____教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
基层工会年度工作计划(五篇)
基层工会年度工作计划(五篇)基层工会年度工作计划篇一为了使员工的业余生活丰富多彩、高雅，培养干部职工健康的生活情趣，建设一支积极向上、充满活力的干部职工队伍。
机关工会要充分发挥密切联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织开展，增强单位的凝聚力和活力。
年内各单位工会至少要组织一次文体活动，机关工会工委计划举办一次全机关书画大赛。
通过举办积极健康的文体活动，不断提高员工的文化品位和精神文化素养。
各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。
增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求，改进工作作风、密切联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费，抓好工会经费的管理和规范化使用。
按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强机关工会工作的凝聚力和影响力。
基层工会年度工作计划篇二公司工会组织紧紧围绕上级党委、上级总工会、公司党支部的工作思路和要求，贯彻党的__大精神和__，认真落实中国工会__大和省__次工代会精神，并贯穿于整年的公司工会各项工作中。
现将20__年度的要点工作和20__年度的工作计划向全体职工作如下报告：(一)加强公司工会党的领导，突出工会工作的政治性。
政治性是工会组织的灵魂。
工会组织是党的政治意志、政治主张的贯彻者、落实者。
年度内公司工会在党支部的领导下，切实做到党有号召，工会有行动。
多角度多渠道引导员工，注重员工的思想建设和党风廉政建设。
层层签订了《落实廉政反腐责任责任书》。
为做好思想宣传工作，云成党支部联动党建+互联网工作，发挥好电视等传播媒介、公司季刊、信息公开栏、餐厅视频、车间大屏等平台的作用，实行党务公开、厂务公开，宣传党建知识，实时反映公司动态、党建工作掠影和员工风采风貌，营造良好的党建舆论氛围，起到意识形态固阵地，红色基因注血脉的作用。
2024年基层工会工作计划范文
2024年基层工会工作计划范文尊敬的领导：根据这一年基层工会工作的实际情况和发展方向，我们制定了2024年基层工会工作计划，具体内容如下：一、加强职工权益保障工作1. 组织开展职工权益保障宣传教育活动，使职工了解自己的权益和权益保护渠道。
2. 组织开展职工合法权益维权培训，提升职工维权意识和能力。
3. 加强对职工工资待遇、工作环境、健康安全等方面的监督检查，及时发现和解决问题。
4. 推动企业建立健全职工代表大会制度，提升职工参与企业管理的能力。
二、加强职工职业培训工作1. 定期组织职工培训活动，提升职工的专业技能和综合素质。
2. 加强与职业培训机构合作，为职工提供更多的培训机会和资源。
3. 鼓励职工参加技能比赛和职业资格考试，提升职业水平和竞争力。
4. 加强对职工职业发展规划的指导和辅导，帮助职工实现自我成长和发展。
三、加强职工健康管理工作1. 定期组织健康体检活动，关注职工身体健康状况，并采取相应的健康管理措施。
2. 加强职工心理健康教育，推行心理咨询和辅导服务，帮助职工缓解工作和生活压力。
3. 组织开展职工健康促进活动，包括健身运动、健康讲座等，提升职工健康意识和健康水平。
4. 加强对职工职业病防护和安全生产的宣传和培训，确保职工的工作环境和健康安全。
四、加强对职工权益保障工作的监督1. 建立健全职工权益保障工作的投诉举报机制，及时处理和解决投诉问题。
2. 加强对企业政策法规的学习和研究，提升工会干部的业务水平和能力。
3. 组织职工代表和工会干部参加工会培训和学习交流活动，提升工会组织的整体素质。
4. 加强对工会工作的督导和考评，确保工会工作的规范和有效。
以上是我们制定的2024年基层工会工作计划，我们将认真贯彻执行，密切关注职工权益保障和职工福利待遇，努力为职工提供更好的服务和保障。
同时，我们也希望得到领导的支持和指导，在今年的工作中取得更好的成效。
此致敬礼！基层工会。
2024年基层工会年度工作计划
2024年基层工会年度工作计划一、引导工会会员广泛参与1. 组织开展工会会员大会，宣传基层工会的工作重点和目标，激发会员的参与热情。
2. 组织会员座谈会、调研活动，了解会员的需求和意见，为工会工作提供参考和依据。
3. 组织会员培训和技能比赛，提升会员综合素质和技能水平，增强他们的获得感和归属感。
二、维护工会会员权益1. 监督和推进工资福利待遇的执行情况，确保会员的合法权益得到保护。
2. 加强工会与企业的沟通协调，解决会员关心的问题，提高企业的员工满意度。
3. 组织会员参与企业管理决策，充分发挥工会在企业内部的调解作用，维护劳动关系的稳定。
三、开展职工关爱活动1. 组织健康检查、健康讲座等健康关爱活动，提高会员的健康意识，增强身体素质。
2. 开展心理辅导和心理健康咨询活动，关注会员的心理健康状态，提供帮助和支持。
3. 建立会员紧急救助基金和困难救助机制，及时帮助遭遇意外和困难的会员。
四、促进职工发展1. 组织职业培训和技能提升培训，提供专业的培训机会，促进会员的职业发展。
2. 搭建交流合作平台，组织行业论坛和座谈会，促进会员之间的交流和互助。
3. 推进岗位评价和职业晋升制度建设，为会员提供发展和晋升的机会。
五、加强工会组织建设1. 完善工会组织机构，提高工会工作的效率和执行力。
2. 注重培养和选拔工会骨干，为工会工作提供人力资源保障。
3. 加强工会和其他组织的合作交流，借鉴先进经验，提升工会工作水平。
六、推进职工素质提升1. 组织文化活动和体育比赛，丰富会员的精神文化生活，增强凝聚力和向心力。
2. 开展职工知识竞赛和技能比赛，激发会员的学习热情，提高专业素质。
3. 组织志愿者活动，培养会员的社会责任感和公民意识。
七、加强工会宣传工作1. 设立工会官方网站和微信公众号，发布工会工作动态和通知。
2. 利用工会刊物、展板等宣传媒体，宣传工会的工作成果和先进事迹。
3. 组织工会新闻发布会和工会文化活动，提高工会的知名度和影响力。
基层工会2024工作计划方案(4篇)
基层工会2024工作计划方案某某年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委某某年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。
一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献某某年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展比学习，创业绩争一流劳动竞赛活动。
组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。
(一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了三个擂台赛，即：科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。
科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。
厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。
她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。
目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。
该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。
降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。
2024年基层工会工作计划
2024年基层工会工作计划
2024年基层工会工作计划可能包括以下内容：
1. 组织工会会员参与集体协商：促进企业与员工之间的对话和协商，以解决劳动关系问题，保障员工权益。
2. 安排培训和教育活动：提供各种专业培训和职业发展机会，帮助工会会员提升技能和知识水平。
3. 组织职工活动：举办庆祝活动、健康运动、文化艺术等活动，增强职工的凝聚力和归属感。
4. 建立和完善工会服务体系：设置工会服务站点，提供咨询、法律援助、就业指导等服务，解决职工的困难和问题。
5. 加强工会组织建设：招募新会员，提高工会组织的影响力和凝聚力，加强工会内部的民主管理。
6. 开展职工权益宣传和保护活动：组织宣传活动，普及劳动法律法规，维护职工的合法权益。
7. 积极参与社会公益事业：组织工会会员参与社区志愿者服务、慈善活动等，履行企业社会责任。
需要根据具体的企业和工会情况进行具体安排和调整，确保工会工作能够有效地服务和维权职工的权益，促进企业和员工的和谐发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层工会工作计划
基层工会工作计划
以下是关于《基层工会工作计划》的文章，供大家学习参考！
XX是实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。
指导思想和总体要求
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广大职工组织到工会中来，限度地维护广大教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。
1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等
多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教育管理、舆论监督多元激励等途径，提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争氛围。
3、继续关心青年教师的成长，帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。
鼓励教师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛
活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年教师做好教师、做名师。
通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励办法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提升教学质量。
二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。
坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。
努力提高教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开计划，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。
充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经验，排查不足，使校务公开工作做得更好。
三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。
1、在教职工中实施温暖工程。
继续开展“365”工程的
捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制。
妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益基本得到保障。
结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3、关心教职工的身心健康。
利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。
关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。
四、加强工会自身建设，当好行政的好参谋。
加强工会自身建设，首先要注重提高工会干部的素质。
定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习《工会法》、《教师法》和《教
教育法》等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。
其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，规范工会台帐。
工会组织要找准位置谋发展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从源头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。
五、重视女职工队伍建设，发挥她们在教育教学中主力军作用。
针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校“保六争八”作贡献。
积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和思考女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高她们的业务素质。
加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习，增强女教职工自我维护的意识和能力，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，提高女教职工的心理和生理健康水平。