民兵预备役部队建设应知应会内容

国防后备力量组织整顿应知应会
1、民兵的性质是什么？答：民兵是中国共产党领导的不脱产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。

2、民兵工作“三落实”的内容什么？答：组织落实、政治落实、军事落实。

3、民兵工作的基本原则是什么？答：坚持党管武装；坚持任务牵引；坚持劳武结合；坚持军民融合；坚持依法建设。

4、民兵的分类是什么？答：民兵分为基干民兵和普通民兵。

5、基干民兵的种类是什么？答：基干民兵按照应急队伍、支援队伍、储备队伍进行分类建设。

6、民兵组织整顿的含义是什么？答：民兵组织整顿（简称整组），是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿，是加强民兵组织建设，促进民兵工作落实的重要措施和必要制度。

7、民兵组织建设内容主要包括哪些？答：编制民兵组织发展规划，适时地更改民兵条件、编组范围、原则及方法，有计划地对民兵组织进行调整和整顿，搞好民兵干部的配备、培训和管理等。

8、民兵组织整顿的时间是怎样规定的？答：民兵组织整顿工作统一在每年的第一季度进行，4月份进行检查验收。

9、民兵宣誓的基本程序是什么？答：（一）宣誓大会开始；（二）奏唱军歌；（三）主持人讲话；（四）宣读誓词；（五）宣誓人代表讲话；（六）领导讲话；（七）奏唱《中国民兵之歌》；（八）宣誓大会结束。

10、省军区、军分区、人武部对所属单位民兵组织整顿
进行检查是如何规定的？答：省军区抽查县（市、区）的比例不得低于总数的20％，军分区（警备区）要对所属县（市、区）人民武装部的工作逐一进行检查，并搞好对基层单位民兵组织整顿工作的抽查，抽查基层单位的比例不得低于总数的15％。

县（市、区）人民武装部要参加辖区内所有基干民兵连、营的点验，基干民兵到点率不低于90％。

11、民兵组织建立和撤销的批准权限是什么？答：普通民兵团由军分区，营、连、排由人武部审批；基干民兵团、营由省军区，连、排由军分区审批；民兵专业技术分队由省军区审批；民兵重点应急营、连由总部审批。

12、新时期民兵建设目标“三个转变”是什么？答：由数量规模型向质量效能型转变，由直接参战为主向支援保障作战为主转变，由以应战建设为主向应急应战一体建设转变。

13、民兵干部任免规定是什么？答：民兵干部任免实行任命制，其任命和调整必须征得上级军事部门的同意。

具体任免程序是：民兵连（营）干部由本单位党委（支部）提名，征求民兵和群众意见后，报上一级党委批准，由军事机关任免。

14、什么是民兵的出入转队？有何规定？答：出队是指民兵因年龄、政治条件、身体情况等原因退出民兵组织；入队是指符合条件的人员加入民兵组织；转队是指基干民兵因年龄等原因由基干民兵转为普通民兵。

军区规定，民兵应急分队每年出入转队的比例一般控制在15%以内。

豫政〔2009〕92号文件规定，重点应急力量每年出入转队的比例不超过10%。

15、民兵政治教育时间是如何规定的？答：着重抓好基干民兵中的作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍教育，教育时间每年不少于16课时；其他队伍的教育，利用组织整顿、兵
员征集、重大节日等时机进行，每年不少于2次；参加训练的民兵预备役人员政治教育时间，不少于训练总天数的10％。

普通民兵政治教育，结合公民思想道德教育和全民国防教育开展。

16、民兵政治教育的时机是什么？答：民兵政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行。

17、民兵政治审查工作通常采取什么方法进行？答：采取本单位自查，基层武装部审查，单位党委（支部）审批，县（市、区）人武部核准的方法进行。

18、民兵战备执勤的主要任务有哪些？答：组织民兵参加军警民联防、搜集情报、守护重要目标、协助部队维护管理国防工程、配合公安部门维护社会治安、参加抢险救灾、处置突发事件等。

19、民兵军事训练的主要对象是什么？答：民兵干部、基干民兵。

20、民兵军事训练有哪些形式？答：通常采取集中训练与分散训练相结合，自训与现役部队带训、帮训相结合的组织形式。

21、总部对民兵“四级”组训体制和组训路子是如何明确的？答：民兵军事训练应建立和完善以省军区为骨干、以军分区为主体、以人武部为基础、以基层武装部为补充的民兵“四级”组训体制，逐步走开分类集中、分层组训、跨区联训的路子。

22、民兵训练向哪“三化”发展？答：民兵训练向基地化、模拟化、网络化方向发展。

23、军区对训练基地承训能力和人员配备是如何规定
的？答：民兵训练基地（中心）一次承训能力不少于120人。

训练基地（中心）所需专职教学、管理人员，由省、市、县人民政府确定。

其中训练中心、综合训练基地配备10-20人，训练基地配备6-8人。

24、民兵武器装备管理要做到哪“六清”？答：品种清、数量清、质量清、批次清、配套清、文件手续清。

25.国发〔2009〕17号文件对编兵秩序是如何规定的？答：在同一地同时编有多支队伍的，按照现役部队预编预备役人员、预备役部队、基干民兵重点分队、人民防空专业队伍、交通战备专业队伍和国防动员系统其他专业保障队伍的顺序，分类抓好各支队伍编组。

原则上在同一单位不得组建相同或相近专业的基干民兵分队或人民防空、交通战备专业队伍
26、乡镇和街道人民武装部的建设标准是什么？答：政治思想坚定、机构健全稳定、干部素质优良、职责制度落实、设施完善实用、工作成效明显。

27、乡镇和街道人民武装部人员配备原则和待遇是什么？答：基层武装部一般编配部长、干事各1人。

其中人口在5万以上或军事工作、战备任务较重的乡（镇）、街道人民武装部，可增配1名副部长。

武装部部长参加同级党（工）委。

专职人民武装干部的各项待遇同本地本单位的同职级党政干部。

28、乡镇、街道人民武装部经常性工作有哪些？答：政治教育、组织整顿、战备执勤、军事训练、国防动员、兵员征集、参建带建、拥军优属、涉军维权，以及完成上级军事机关和同级党委、政府赋予的其它工作任务。

29、乡镇、街道人民武装部组织整顿的重点是什么，主
要工作有哪些？答：整顿重点是基干民兵，主要工作有：制定工作计划，做出安排部署，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。

30、应急队伍建设标准是什么？答：组织健全巩固、政治思想坚定、战备训练落实、保障常态规范、指挥高效稳定、完成任务出色。

31、应急队伍人员在位率、经训率和党团员比例和出入转队比例是如何规定的？答：人员在位率、经训率和党团员比例分别达到90%、90%和45%以上。

各分队每年出入转队比例不超过20%。

32、应急队伍人员年龄是如何规定的？答：队员年龄为18至35周岁，专业技术人员的年龄可放宽到45周岁。

33、民兵应急分队中转业、退伍军人所占比例以及民兵专业救援分队的专业对口率是如何规定的？答：民兵应急维稳分队中转业、退伍军人达到50%以上，应急救援专业分队的专业对口率达到80%以上。

34、应急队伍编建范围要求是什么？答：应急营原则上依托城市区或与城市区相邻的县（市）组建；应急连或分队编兵单位一般不超过4个，相互间距离不超过10公里。

35、民兵应急队伍年度训练时限是如何规定的？答：每年民兵应急队伍训练时间为80至104小时，其中入队训练24小时,单兵训练24至48小时,分队训练24小时,政治教育8小时。

连、排长训练时间不少于200小时，其中参加上级集训80小时，其余时间随队训练。

36、应急队伍战备方案计划主要包括哪几类？答：应急队伍应建立健全重要目标防卫、保障部队机动、支前保障、消除空袭后果、反恐维稳、抢险救灾、军警民联防、处置突发事件8类战备方案和装备物资请领征用、交通运输、通信联络3种保障计划。

37、建好战备器材库和资料柜的原则和标准是什么？答：按照齐全、配套、实用原则和三分四定（携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位）标准，重点建好战备器材库和资料柜。

38、应急队伍装备配备主要分为哪几个大类？答：应急队伍装备分为武器装备、专业器材和野战指挥平台三大类。

39、应急队伍装备配备主要途径有哪些？答：根据任务需要，武器装备由军事机关和预备役部队调配或逐级上报请领。

专业器材和野战指挥平台由军事机关、预备役师（团）提出需求，同级地方政府负责集中采购。

军民通用装备器材，有条件的可以购置，没有条件的可采用征（租）用的办法落实。

40、应急队伍管理制度主要有哪几项？答：请示报告、请假销假、登记统计、干部例会、集合点验等管理制度。

41、应急队伍使用时机是什么？答：根据上级军事机关和本级应急联合指挥所的命令担负任务时；辖区内发生重大、突发事件需要参与处置时；部队或公安部门需要配合保障时；其他需要动用的时机。

42、本单位应急队伍建设的种类和数量分别是多少？答：按照军区、省军区最新基干民兵组训任务调整通知要求,我市应急队伍调整为应急营、应急连、应急排和铁路护路分队4种类型214个分队10087人，其中编建1个重点应急营共
382人（浉河区编建重点应急营反恐连120人和营部40人、共160人，平桥区编建重点应急营应急连122人，罗山县编建重点应急营机炮连100人），应急维稳连7个875人（营的建制连所在县、区不再重复编建应急连，其他县分别编建1个独立应急维稳连），森林防火连3个360（浉河、新县和商城各编建1个），防汛连8个480人（除浉河、光山外，其他县区各1个），渡河抢险连在浉河区编建1个100人，道路抢通连在平桥区编建1个100人，卫生防疫连9个270人（除平桥区,其他县区各编建1个），应急排共编建176个7040人，铁路护路分队编建8个480人（除息县、商城，各县区各编建1个）。