《职业生涯规划》期末考试考试试题含答案

C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己
日本的一家企业招聘员工，一个
《职业生涯规划》期末考试试题
5、职业生涯发展目标，分
考试班级：一年级
6、实现目标的措施有三个要
考试形式：
素:
、标准
班级:
学号:
姓名:
分数:
7、职业生涯发展措施的制定要领有三
点：措施必须
、名词解释（3题，每题5分，总计15
、针对性
分）
强的。
1、职业理想
8实现制定措施的思路：（1）
2、职业生涯
的思路；（2）针对“三个方面”的
体现为技术等级和职务的提升，是中
职生职业生涯发展潜在的岗位。
是载体。
2、只要有报酬有收入的劳动就是职
业。（
3、在人生道路上，人们通过职业活动 改善物质条件，实现自我价值，得到
社会对自己的认同。（
F、可行性、确切性G、独特性、互
4、职业生涯规划有明确的方向和可操
动性
作性，要求目标要明确，阶段要清晰，
2、职业理想的特点（
3、职业资格证书在一定程度上标志
、转岗、晋升以及_
中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。其中,
是灵魂,
.是基
础,
.是重点,
10、发展目标的实现，需要
的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发 展目标难以实现时，必须及时调整 — 和，甚至调
整。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）
1、适合中职生横向发展的职业群主要
至于措施则不必要太具体。（
社会性B、时代性C、发展性
5、中职生在学生时代，应把每一项实
D、超前性F、个体差异性
验、实训当做真正的职业活动来完成， 尽量少参加社会实践活动，而班级、 学校交给的任务，可以放在一边，有 精力的可以去完成。（
3、职业生涯规划的重要性是（）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
3、职业生涯规划管理
思路；（3）
的思
、填空题（25题，每题1分，总计25分）
路。
1、职业是一个人
9、
角色转换的四个重点：第一，成
的基础，而
是成才的重要途
长导向向责任导向的转变。第
径。
。来自百度文库三,
2、职业内涵的四个要
思维导向向行为导向转变。 第
占：
八\、•
四,
是实现人生价值和进行自我完善的
途径、是个人与社会相互联结的纽带。