河北公务员常见岗位工作薪资待遇
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河北公务员常见岗位工作薪资待遇
2018年河北公务员即将笔试,如何备战河北公务员考试。
在这里华图小编精心准备了一些河北公务员考情介绍、河北公务员考试技巧的文章,助力所有参加河北公务员考试的考生。
小图在华图公务员笔试班等着大家,祝大家顺利上岸。
一、常见公务员工资待遇
公务员的工资一般由4个部分构成,分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金,下面简单说一下。
仅供参考,具体以实际调整为准。
1、岗位工资:据报道,河北公务员职务工资标准每月585元至7835元;级别工资每月1020元至6496元。
学历学位不同,岗位工资不同。
如大学本科毕业生定级后基本工资是1893元,硕士学位研究生定级后的基本工资是2180元。
2、奖金:精神文明奖、绩效考核奖等。
有些公务员岗位一年发放13个月工资,就是12个月的岗位工资,基础绩效70%月发,奖励绩效30%年终发。
3、津贴补贴:包括车补、通讯补、取暖补等。
公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。
河北省通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴,每季度一发放,补助5年。
还有一些补助是根据各地实际情况发放的,如“下乡补助”、“值班补助”、“三年大变样补助”。
4、五险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金,单位缴纳部分,个人缴纳部分。
二、工资实例
经过和已经上岸的网友沟通,公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响,此外制度明确规定工资和地域、职务、层级行业有关。
以下河北华图收集的信息仅供参考:
1、财税部门:
(1)石家庄市财政部门,入职4年,本科,每月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)3500左右,有年底奖金。
(2)河北县某税务局,入职1年,月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)2700,无车补。
(3)沧州泊头地税,入职两年,月平均工资(岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资)3000,有年底奖金。
(4)省会某穷县基层国税,工作3年,到手2700,年底无绩效工资,无物业补,无车补。
2、法院系统:
(1)邯郸中级人民法院,入职1年,研究生,月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)4000左右。
(2)邯郸涉县法院,入职5年,本科,月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)6000左右。
(3)沧州中级人民法院司法警支队,入职1年,月工资3600多,年底奖金9000多。
(4)沧州南皮南皮县法院科员,月平均工资2780,月补贴600,年底奖金9000多。
3、监狱系统:
(1)邢台隆尧监狱,入职1年,专科,月平均工资3500左右。
(2)监狱属于司法行政系统,石家庄监狱副厅级建制,研究生应该是副主任科员不止6000,这是财政工资,还有产值津贴起码3000,也就是说明工资总数至少9000+,这
是副主任科员,科员相对少一点,级别越高,津贴越高,分岗位,基层稍微高点,行政可能不参与生产,相对低一点。
4、政府乡镇:
(1)沧州吴桥市场监督管理局,试用期,到手,3000,年底奖金9600。
河北吴桥某单位,工作一年,第一学历专科,到手工资2400多点,有取暖,有精神文明,一年公积金1万多点。
(2)某地扶贫办公室,月到手3000,晚上周末加班。
(3)河北某贫困县基层,月到手2200。
(4)河北某地五年副主任科员,月到手4000。
(5)河北某地主任科员,临退休工资月到手6000+。
三、公务员升职空间
从一个普通科员晋升至省部级官员需要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部八级台阶。
根据统计分析,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要25年。
为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状,政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇,并准确规定了任职年限的计算方式。
此文件更好的保障了县以下机关公务员的物质需求,想要报考乡镇的考生可以根据自身情况酌情报考。
虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬不算高,但是在二、三线城市工资水平处于却中上等,生活并没有太大的压力,所以如果你不是特别向往北上广大城市的那种生活,还是值
得报考的。