大型工业企业集团知识产权工作现状调查表

附件：

云南省10户大型工业企业（集团）知识产权工作

现状调查表

企业名称：（盖章）

联系人：；部门：；电话：;

Email: 。

一、知识产权管理制度建设

1、知识产权管理规章制度名称，制定时间；

2、企业知识产权工作管理制度包括：□机构人员管理制度；□专利产权管理制度；□保密制度；□奖惩制度；□技术资料档案管理制度；□专利战略规划。

二、机构人员职责

1、知识产权工作部门：□有专门机构，机构成立时间年；□有兼管机构，机构成立时间年；□无机构；

2、知识产权工作人员：专职人，兼职人，专利代理人人。

3、工作人员职责：□有□无；

4、公司内部知识产权工作网络：□有□无。

三、知识产权知识宣传普及和人员培训

1、企业领导、管理和科技人员普及率：□80％以上□60～79％□60％以下；

2、员工普及率：□80％以上□60～79％□60％以下；

3、取得“专利工作者”证书资格的人员：人。

四、专利申请和授权

累计注册商标件，其中国内件，国外件；累计注册登记计算机软件件；其它自主知识产权产出情况：

。

五、产权管理

1、企业职务发明与非职务发明的约定：□有□无；

2、利用他人专利：□有□无；

3、专利权的作价与评估：□有□无；

4、有效保护企业专利权：□是□否；

5、专利实施率：□70％以上□50～69％□50％以下；

6、专利许可证贸易：□有□无；

7、专利许可合同备案：□有□无。

六、专利信息利用

1、建立专利信息数据库：□是□否

2、在新产品开发、科研立项、专利申请、专利诉讼时检索并利用有效、失效、无效中国专利：□是□否，检索国外专利：□是□否；

3、对相关专利文献进行收集、统计、分析：□是□否。

4、企业拥有专利文献的种类及数量：

。

七、专利战略

1、制定有企业专利工作计划、规划及专利战略：□有□否；

2、专利战略是否纳入企业经营规划：□是□否；

3、专利产品市场占有率％。

八、专利奖惩

1、制定有激励企业员工申请专利的措施：□有□无；

2、制定有激励企业员工实施专利的措施：□有□无；

3、制定有激励企业员工积极应对专利诉讼的措施：□有□无；

4、对专利发明人及相关人员兑现奖酬：□兑现□部分兑现□无；

5、专利技术作为生产要素参与收益分配：□有□无；

6、企业与职工之间是否有保护企业知识产权的协议□有□无

7、制定有企业员工因泄密和本企业知识产权未获得有效保护的惩罚规定：□有□无

九、知识产权资金投入

十、企业知识产权工作存在的主要问题

十一、对知识产权工作部门有何建议或意见

填表说明：

1、所有栏目请如实填写，若是选择项，在对应的“□”中打钩。

2、专利工作者，指经过知识产权部门培训合格并取得专利工作者证书的同志。

3、专利实施率，指已实施的获权专利数占企业专利授权总数的比例。

4、专利奖酬指本单位对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。