2018驻村干部精准扶贫工作总结
驻村工作队精准扶贫工作总结2018年
驻村工作队精准扶贫工作总结2018年2018年，我们工作队在精准扶贫的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面，努力工作。
首先，我们在精准识别贫困户方面进行了三轮评审，以确保贫困户的识别准确。
经过2018年评审、2018年10月比对复查和2018年12月回头看再审查，我们最终确定了111户490人的贫困户。
在评审过程中，我们采用了一会三评三公示的方法，确保了评审公开透明，群众参与度高。
其次，我们制定了科学的脱贫规划。
通过深入农户座谈和多次召开村民议事会，我们制定了建卡贫困户分年度脱贫规划和五个一批扶贫规划，包括扶持生产和就业发展、移民搬迁安居、低保政策兜底、医疗救助扶持和灾后重建。
同时，我们还为每户建卡贫困户制定了产业发展规划，确保了脱贫工作的科学性和可行性。
最后，我们在扶贫项目实施和贫困户帮扶方面也取得了一定成效。
我们通过开展扶贫项目和帮扶活动，帮助贫困户增加收入、改善生活，取得了良好的效果。
同时，我们还制定了村2018年至2022年五年发展规划和2018年至2019年分年度发展规划，为村庄未来的发展奠定了基础。
综上所述，我们工作队在2018年的精准扶贫工作中，取得了一定的成效。
在未来的工作中，我们将继续努力，为村庄的脱贫攻坚工作做出更大的贡献。
三、认真落实帮扶活动。
全村共落实了12名村社干部和4名普通党员参与帮扶建卡贫困户，县人民法院干警33人帮扶建卡贫困户38户，乡政府机关干部6人帮扶建卡贫困户6户。
共帮扶了60户建卡贫困户和3个典型户。
四、大力实施扶贫项目。
今年，村庄实施了城乡环境治理项目，共投入40万元，新建了7个污水处理池、4个垃圾池和5000米污水处理管道。
此外，还实施了小农水工程项目，共投入212万元，整治维修了6个山坪塘，新建了7个蓄水池，维修整治了8公里的水渠，新建了1700米的水渠和3000米的引水管道。
同时，还实施了人畜饮水项目工程，共投入10万元，使全村62户村民和251人受益。
2018年(上半年)精准帮扶工作总结
2018年(上半年)精准帮扶工作总结帮扶工作总结（一）：全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将2018年度上半年工作完成状况总结如下:一、强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。
局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作，全局共选派包村干部5名。
同时确定了工作联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定工作方案。
我局多次召开工作会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。
三是超前安排准备。
为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村状况进行了摸底调查，并将各村的基本状况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉状况、进入主角带给了第一手参考资料。
同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。
下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。
会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展(一)落实领导职责制。
实行了局领导班子联系村职责制，1名副科级领导干部和其他4名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。
活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。
(二)建立健全工作机制。
局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组状况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次工作进展状况，要求每一名包村干部都要记好工作日志。
驻村干部2018年度精准扶贫个人工作总结
驻村干部2018年度精准扶贫个人工作总结我于xx年x月下派到xx镇xx村开展扶贫工作，对口帮扶贫困户xxx家，自到xx村开展扶贫工作以来，我心系贫困群众，用心帮扶贫困群众，把党的温暖送到贫困群众心上。
我充分认识到扶贫尤其是精准扶贫工作非常重要、意义非常大；脱贫攻坚是每一个共产党人的天职和义不容辞的责任；为此，我认真学习党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，认真落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，加大教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身体素质，积极与村两委会一起开展了一场打赢扶贫攻坚战。
在精准扶贫工作中，我深刻体会到要打赢脱贫攻坚战，必须做到以下几点：一是精准识别。
按时按质全面精准完成贫困对象识别确认和建档立卡工作，并实行动态管理。
二是精准帮扶。
真正走进农户家中，进一步了解贫困农户致贫的原因是什么，摸清了每家每户的贫困情况，找准了各家各户的贫困根源，确定好贫困户的贫困类型，并因户施策，做到帮扶精准。
三是精准管理。
要做好扶贫资源的精准管理，确保扶贫资源真正用在贫困农户身上、真正用在贫困地区，不跑冒滴漏。
四是精准扶贫，通过进一步加强水、电、交通等基础设施建设，从根本上改善群众生产生活.条件;不断增强贫困地区、贫困人群的造血能力，使广大贫困群众从根本脱贫致富。
2018年驻村工作半年总结与2018年驻村工作队精准扶贫工作总结汇编
2018年驻村工作半年总结与2018年驻村工作队精准扶贫工作总结汇编2018年驻村工作半年总结我于XX年3月经村书记张xx的推荐，成为xx村的驻村知识青年。
通过半年的工作实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了村里面的工作程序，与此同时，在与其他驻村队员及村民相处中，增进了了解与交流。
建立了深厚的友谊，学到很多的工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识。
现将半年的工作情况总结如下：一、搞好调查研究，摸清村情民意XX年3月驻村后，在村支两委的大力支持，密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究工作，走访了xx村12个村民小组，挨家挨户与群众们拉家常了解他们的基本信息，向老干部、老党员们学习服务群众的工作经验掌握了各村民小组的自然资源、社会资源、人力资源，对群众的疾苦，老百姓的要求，一一记在心头，从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。
二、建立民情台账和完善各种档案资料按照相关文件要求，驻村工作队员要建立民情日记台账，写民情工作日志，对群众反映和诉求进行制表登记建档案，拟定帮扶计划，制作月工作简报，对各种相关文件、图片、调研报告等进行了收集整理，进一步完善了驻村工作档案资料。
三、化解矛盾纠纷维护一方稳定随着经济的快速发展，xx村因宅基地、村民低保、土地承包、土地征收、计划生育、邻里关系等发生的矛盾纠纷不断影响村内的稳定，我驻村组多次化解了村内的各种纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出办事处，保持零信访”确保村内的稳定，解决了土湾组刘昌权、刘银付等农户因高铁修建时占用地面，超过了征收的范围问题，土湾组、千丘田组因铁路弃沙场、倒渣土超高影响了村民正常生活出行问题。
半年以解决了多起矛盾纠纷，为维护了一方稳定和平。
四、存在的问题在半年的工作中，我自知自身的能力，服务群众的本领不足还需学习实践。
xx村的基础设施相当落后需要加强。
驻村帮扶工作总结2018年
驻村帮扶工作总结2018年县发改局2018年驻杨桥村帮扶工作总结根据县委、县政府文件精神，为顺利完成我县扶贫攻坚工作，自2018年3月入村开始帮扶工作以来，我局认真对待杨桥村的脱贫攻坚工作，单位一把手始终将脱贫工作放在重中之重，并且选派得力工作队员，认真开展帮扶工作。
回龙寺镇杨桥村是非重点贫困村。
2019年贫困人口拟全部退出。
现将我村的基本情况及工作开展情况汇报如下：一、基本情况杨桥村共辖13个村民小组，15个自然院落。
全村共306户，1425人口，耕地面积约808亩，其中旱土约120亩，水田688亩，森林面积约30000多亩。
全村主要经济来源为烟叶、水稻、玉米种植，家庭养殖、劳务输出等。
全村共有贫困户90户346人，贫困发生率为18.7%，已脱贫57户232人（实际为228人返贫1户4人），未脱贫34户118人，2014年脱贫11户52人；2015年脱贫6户26人；2016年脱贫3户16人；2017年脱贫14户60人；2018年拟脱贫23户78人。
2019年拟脱贫34户118人（2017年度返贫1户4人，因住房保障没有到位。
）实为33户114人，享受农村低保和兜底9户32人，兜底保障3户9人。
五保户10人。
村委会3人，支委会3人，共有党员36人。
2016年危房改造18户68人。
2018年拟完成危房改造4户20人，易地扶贫搬迁8户31人，其中2016年分散安置3户10人，2019年集中安置5户21人，分散安置已经完成。
2018年通过“三保障”走访摸底全村无因贫困辍学儿童。
到2018年9月底，全村共脱贫56户228人。
二、扎实开展工作，落实帮扶措施（一）高度重视，精准派人县发改局为扶贫后盾单位，对脱贫攻坚工作高度重视，召开局党组会议专题研究由副局长李顺华同志担任责任领导，委派原党组成员蒋禄春同志为驻村第一书记兼工作队长，7月份又增派了江海波同志为常驻村工作队员，同时还另安排了9名工作成员为帮扶责任人，组成了共计11人的扶贫攻坚队伍，配齐配强力量，做到派人精准。
2018最新精准扶贫工作总结范本-扶贫驻村工作个人总结3000字
扶贫驻村工作个人总结3000字
一、近几年扶贫开发情况
围绕“按照“便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部”的工作思路，以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。
主要表现在：
(一)抓整村推进，完善基础设施。
近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。
实现了“村村通”水泥路工程，解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了“通信难”;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了“看病难”;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了“上学难”;完成了农电网改造，解决了“用电难”。
全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。
(二)抓资源开发，促农民增收。
由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。
果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其。
2018年驻村干部帮扶工作总结_--区关于开展干部驻村帮扶工作总结
2018年驻村干部帮扶工作总结_**区关于开展干部驻村帮扶工作总结**市**区关于开展干部驻村帮扶工作的总结按照省、市统一安排，**区结合“双联”、“党员干部结对帮带十万困难家庭”、走基层等活动，在77个省定贫困村中开展了干部驻村帮扶工作，通过真帮实扶，取得了初步的成效。
现就全区开展干部驻村帮扶工作总结如下：一、基本情况按照省定扶贫村标准，**区的贫困村涉及22个乡镇的77个村，选派市、区、乡三级机关党员干部232名驻村，其中，市级选派驻村干部20名，区级选派驻村干部70名，乡镇选派驻村干部142名；每个贫困村由至少3名干部组成驻村工作组，由第一书记任组长。
至2015年8月底，全区232名驻村干部全部履职到位。
到9月底，9位市级领导、27名县级领导，92个区级部门、38个市级单位到联系村开展调研，6600名党员干部与7982户贫困家庭结成帮扶对子。
重点做到“六个精准”、“四个坚持”和“七个一帮扶”，充分结合省“10个扶贫专项方案”，采取“四个一批”，落实五大工作任务、当好“八大员”、开展“十项服务”的工作要求。
驻村帮扶时间由2014年到2020年，要求每轮驻村干部工作时间不低于2年，实行“帮村工作不合格，召回驻村干部”的动态管理机制，切实做到贫困村不脱贫，驻村帮扶工作不中止，贫困户不脱贫，帮扶责任人不脱钩。
2016年9月，因开展换届工作，对全区的驻村干部进行调整，有驻村干部241名驻村，其中，市级选派驻村干部18名（工作组长8名，成员11名），区级选派驻村干部71名，乡镇选派驻村干部151名。
新增驻村干部9名，调整驻村干部74名，其中，市级驻村干部2名，区级驻村干部4名，乡镇驻村干部68名。
二、主要做法为切实抓好干部驻村帮扶工作，我们坚持工作重心下移，突出“ 帮扶工作接地气，贫困群众得实惠，脱贫工作见实效”的工作主题，确保如期完成脱贫工作目标。
体现了三个工作特点，注重“三个结合”。
一是与选派“第一书记”相结合；二是与“双联”、“结对帮带”、走基层等活动相结合；三是与美丽新村建设相结合。
2018年干部驻村帮扶工作总结(二)
2018年干部驻村帮扶工作总结（二）按照省州干部驻村帮扶工作要求，结合脱贫攻坚总体部署，我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐款捐物等方式，推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶取得新成效。
现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际，就“干部驻村帮扶及开展“回头看”、“回头帮”的工作方法和经验启示”这一课题展开陈述。
一、工作方法按照《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》。
中共委第十届七次全会精神，《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》，我局第一书记于2018年5月2日入驻镇村。
通过老书记传、帮、带，自己进村入户开展调研，对村基本情况有了一定了解。
现将2015年8月31日至今，我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。
（一）村基本情况村，距离理塘县城32公里，距离镇2公里，是镇最大的村子，耕地面积1172亩，草场510亩，退耕还林458.07亩，通村公路1.5公里，平均海拔3646米，全村110户，589人，其中常住村共有70户，搬迁户共有40户；贫困户42户，其中常住户29户，搬迁户13户，共186人。
该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。
全村贫困户在校学生44人，分别就读于小学17人，理塘县几所城区小学17人，就读理塘等县初高中7人就读县外大中专院校3人（民院1人，城市职校1人，川南幼师1人）。
全村共有僧尼41人，其中贫困户僧尼10人；全村共有残疾人12人，其中贫困户残疾人4人；贫困户劳动力81人。
目前公益类岗位安置贫困户6人（5人每人每月工资500元，1人每人每月工资200元），公益性岗位安置贫困户1人（月工资1600元）。
（二）工作开展情况1.强抓基层组织建设：现有党支部1个，委员5人，党员22人，其中贫困户党员3人，入党积极分子2人。
2015年至今，发展党员4名，发展预备党员2名；按照“两学一做”专题教育相关规定，每周与全村党员开展一次集中学习活动，做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步；根据镇党委要求，每季度组织开展一次组织生活会、民主生活会。
2018驻村帮扶工作总结6篇：我是村官我驻村
2018驻村帮扶工作总结6篇：我是村官我驻村----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！2018驻村帮扶工作总结篇一：在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。
每人耕地面积不足3分地。
本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。
现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。
村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。
村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。
全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。
全村2018年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。
也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。
全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。
在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。
由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。
在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。
该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。
2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结
2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结“精准扶贫乡村振兴”是很多贫困乡村工作的重点，下面就为大家带来了2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！近年来，石泉县针对部分贫困户内生动力不足、缺乏脱贫致富信心等问题，通过扶志气提精神、扶智力抓增收、抓乡风促文明，实现了物质脱贫和精神脱贫相互促进同步提升，全县贫困发生率由建档立卡时的34.85%下降至11.2%，连续两年在全省脱贫攻坚成效考核中荣获优秀单位。
__扶志精神头立起来这些天，石泉县饶峰镇光明村贫困户严华明忙得格外有劲头：装修房屋、买家具，准备搬新家后，又到江苏去上班挣钱。
与前几年相比，他判若两人。
以前，严华明独自住在深山里，很少与人交流，性格内向，无一技之长，整日无所事事，没有稳定收入，生活一直过得紧巴巴。
“贫困并不可怕，可怕的是没有摆脱贫困的信心！”随着脱贫攻坚工作深入开展，不少群众争着要当贫困户，还有贫困户“等着干部送小康”。
石泉县坚持问题导向，本着“ __扶志、致富先治心”的原则，着力在转民风、扶志上下功夫，不断激发贫困户的内生动力。
该县通过帮扶引导、道德评议、典型示范、“扶志”文化巡演宣讲等方式，着力营造“我脱贫、我光荣”的社会氛围。
在村民的唏嘘评议声中，严华明猛然发现自己很像戏台上表演的“懒汉”。
他看着村里大多数人都通过辛勤劳动盖上新房过上了好日子，终于醒悟到再也不能“等靠要”了，于是主动找到村干部，表示了自己脱贫的决心。
去年在驻村第一书记魏婷昱的帮扶引导下，严华明主动参加了县上组织的修脚技能培训班，顺利拿到了技术合格证，并与江苏一家公司签订了务工合同，每月工资3500元，干好了还有奖励。
严华明在干中学本领，越干越有劲。
“我还要学习老年人护理技术，以后有机会了争取自己也开个店。
”严华明充满自信地说。
据了解，石泉在全县161个村（社区）都成立了由党员干部、乡贤能人等群众推选产生的道德评议委员会，广泛开展道德模范、创业标兵、脱贫能人等评选表彰活动，重点围绕好人好事、善行义举以及不良风俗习气开展集中评议，并通过红黑榜进行公示评议结果，起到了很好的激励和鞭策作用，营造了脱贫光荣、后进可耻的舆论导向和社会氛围。
驻村第一书记2018年精准扶贫工作总结
驻村第一书记2018年精准扶贫工作总结本人于2018年7月份由县选配干部到小川乡程家堨村任扶贫驻村工作队队长（第一书记）。
任职半年以来，在扶贫工作上任劳任怨、踏实工作，现将我在2018年扶贫工作总结如下：一、村级概况情况：小川乡程家堨村位于小川乡政府以东，全村有4个自然村、390户、1219人口，党支部1个、40名党员，村两委成员4人。
程家堨村村民经济收入主要靠茶叶、竹笋、蚕桑、坚果、渔业、林业、养殖业、务工等为主，全村土地确权地面积1154亩、林地6603亩、水面100亩。
程家堨村是非贫困村，从2014年建档立卡贫困户为60户、130人，经过每年的自然增减及2015年回头看和2016、2018年的动态调整，现由全村建档立卡贫困户有42户、104人，其中2014—2015年脱贫户有16户、43人，2016年脱贫户有5户、14人，2018年预脱贫户有12户、28人，2018年未脱贫户有9户、19人。
到2018年贫困户发生率为1.5%，其中贫困户属性2016、2018、2018年低保贫困户有19户、52人，一般贫困户有23户、52人。
易地搬迁贫困户8户。
二、扶贫工作：本人是2018年7月份进入扶贫工作，在小川乡党委和政府领导和指导下，紧紧依靠基础党组织、依靠群众，由扶贫工作队3人带领村“两委”成员开展工作。
重点抓好脱贫攻坚战，首先入户走访了解贫困户的情况，确保贫困户对象精准，配合做好贫困户精准识别工作，做到户有卡、村有册，根据贫困人口变化情况，实行动态管理，入户带上扶贫手册，进行核查、核实、完善，要做到准确无误，也做好政策宣传工作。
“十大工程”，“351”和“180”政策，教育扶贫，大力宣传中央、省、市、县委政府关于农村工作，特别是扶贫开发的大方针、政策和决策部署，做到家喻户晓，深入人心，要把扶贫工作真正当作头等大事牢牢抓在手中，沉下去，深入到户，做到实而又实、天天讲扶贫、时时抓扶贫，要求越来越严、标准越来越高，做到真干、实干，在扶贫上难免会遇到工作上的困难，要做到有困难，克服困难，有问题解决问题，等问题解决了困难就克服了，要学会遇到任何问题，都不急不躁，要学会凡事都要从乡亲们的利益出发去想问题。
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2018驻村干部精准扶贫工作总结充分利用各种载体，切实加强脱贫攻坚政策的宣传，培育贫困户的感恩、法纪、良习、新风、自尊等“五种意识”，积极开展“四项宣讲”。
下面是小编带来的2018驻村干部精准扶贫工作总结范文。
一、基本情况
全乡建档立卡贫困户经过近两年识别、今年3月、7月两“回头看”和11月动态管理，确定贫困对象418户1494人，贫困发生率%，其中，全乡有村、村2个重点贫困村，4个非贫困村。
2018年全乡贫困人口退出196户742人（整户销亡3户3人），未脱贫222户752人。
2016年、2018年实施易地扶贫搬迁55户186人。
二、工作推进情况
1、大力扎实开展易地扶贫搬迁项目实施。
一是对2018年实施的易地扶贫搬迁住房，按照县委、政府统一安排，组织帮扶单位全体干部职工全程跟踪稽查，采取实地察看、入户访谈、调阅资料、拍摄影像、统计表格等方式，户户见面，现场指出实施过程中存在的问题，并提出限期整改意见。
二是政府通过比选确定三家施工队伍，按照县住建局提供的图纸对2018年实施易地扶贫搬迁对象房屋实行代建，现房屋主体竣工，除个别户已入住外，其余正在对厨房、
厕所进行施工。
三是村公里村道路硬化通过县公共交易中心统一招标，确定施工队伍，正在施工过程中。
村完成了公里村社道路硬化工程，要全乡率先实现社社通水泥路的目标。
2、大力实施精准识别“回头看”“回头帮”工作。
为保证脱贫攻坚的公正性、精准性，按照省、市、县要求，在3月和7月对国家扶贫子系统内的建档立卡贫困户与车管、房管、人社、财政、市管等部门进行比对，对不符合贫困对象坚决予以清退，确保应退尽退，对确有重特大疾病、重大变故等情况的也杜绝搞“一刀切”。
为保证“四率一度”，层层多次宣传解释政策，召开各种会议对漏评对象进行认真评定，比对核实，特别是临界户，只要没有明显的“硬伤”，通过干部引导，尽量纳入贫困对象，确保贫困对象应纳尽纳。
在“回头看”过程中，对已脱贫对象聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”、“一超六有”等硬性指标，户户见面，项项核对，查找还存在的问题、明显的短板，建立台账，列出“补短清单”，逐户制定整改完善措施，巩固脱贫成效，确保脱贫对象真脱贫、脱真贫、不返贫。
3、大力开展干部“五个一”帮扶行动。
明确聚焦贫困户退出标准，聚焦“两本账两不愁三保障四个好”，深化干部挂包驻帮，全面落实100%的党员干部职工帮扶贫困户，100%的贫困户都有党员干部职工帮扶的总体要求，促进精准扶贫到村到户到人。
全体干部深入贫困户与贫困户结对
子，保证时间开展全方位的帮扶工作，落实帮扶责任，在帮扶上分类指导、一户一策、因人施策，对一些特殊群体坚持两手抓，一手抓临时性应急救助，一手抓持续增收的产业项目。
充分利用各种载体，切实加强脱贫攻坚政策的宣传，培育贫困户的感恩、法纪、良习、新风、自尊等“五种意识”，积极开展“四项宣讲”。
把贫困群众的困难解决好，从小事做起，一点一滴体现为民之心，爱民之情，确保帮扶成效贫困户满意、群众满意、组织满意、社会满意。
4、大力推动“五园经济”建设。
为确保贫困户有稳定的脱贫增收致富项目，不因停止“输血”而“失血”，加强自身的“造血”功能，根据贫困户自身特点，充分征求本人意愿，合理确定项目建设内容，不搞强迫命令。
按照“长短结合、以短养长、多产联动”的发展模式，户户要有产业，做到“家里有长毛的，田间有长叶的”，充分发挥小额信贷、产业发展基金、奖补资金的作用，最大限度实现好经济效益，助力脱贫攻坚。
全乡贫困户种植有枳壳、连翘、核桃、板栗等，养殖有猪、牛、羊、鸡等，还有的成了专业大户、致富能人，有的成立了专业合作社等新型农业经营主体，全乡“五园经济”呈现百花齐放的态势。
同时贫困户结合“五园经济”建设，对危旧房屋进行改造，力争住上好房子，对室内外环境卫生、物件摆放进行整治，力争养成好习惯。
5、大力培育产业，建设产业园区。
脱贫攻坚是
群众共享的福址，只有一家一户的零散式、小规模、多而全的产业项目，而没有一个好的主导产业示范带动，就没有全民的脱贫奔康。
为此，乡党委、政府高度重视主导产业的培育和建设，鼓励引导群众流转土地，充分考察论证地理、气候、土壤等因素，合理选定适合本地种养殖的产业项目，形成规模，形成主导，确保一个项目、一个产业带动大片群众致富。
目前形成一定规模的有板栗产业园、核桃园，村课桃产业园，正在规划实施的有村青花椒产业园、村龙虾产业园、村枳壳产业园。
6、大力做深做细群众工作。
脱贫攻坚这场全民参与的战役，汇集社会各方力量，所有单位和职工投身战场，人人都是战斗员，国家和地方各职能部门出台的特惠政策比较多，由于对政策的把握不准或存在一些私心，落实到最基层干部，有打折扣、变味情况，同时群众对脱贫攻坚的期望值很高，有的超过了地方政府的能力，种种因素导致群众的信访诉求很多，有合理的，也有不合理的。
我们结合干部帮扶工作，结合“回头看”“回头帮”等工作，开展群众工作，全年召开群众大会27次，收集群众意见，分析问题存在的原因，分门别类，进行整改。
7、大力兑现落实系列特惠政策。
一是强化金融服务保障。
鼓励贫困户利用好金融扶贫政策，全年发放小额贷款25户92万元，为贫困户发展种养殖等脱贫项目提供了
资金保障，兑现贴息资金万元。
二是加强教育扶贫救助。
对新入学大学生、高（中）职学生全额给予扶持，对实施了各类救助后还有困难的124名学生发放扶贫救助资金万元。
三是医疗救助全覆盖。
所有贫困对象都享受到了免费体检，住院vip一站式服务。
四是公益性岗位、护林员等都全部由符合条件的贫困户担任，着力发挥其主观能动性，多方位、多渠道提高其经济收入，为其脱贫助力。
五是医疗保险、养老保险实现全代缴。
贫困户医疗保险个人缴费部分全部由政府代缴，在政策规定内对参保贫困户给予养老保险部分代缴。
8、大力开展不定期督导工作。
脱贫攻坚是一个系统工程，浩大工程，政策多、范围广、时间紧、任务多、要求高，工作环环相扣，工作稍有懈怠就会出现推动不走，甚至严重“带账”。
为此我们在上级统一部署的全覆盖督导以外，还经常组织相关人员深入村社对脱贫攻坚各项工作开展专项的、全面的督导，形成督导报告，以发点球的方式将督导情况反馈到各村，列出问题清单，提出整改意见，明确整改时限，并纳入阶段工作目标绩效考核，奖惩分明，推动工作开展。
9、大力实施项目建设。
一是村、村、四社安全饮水全面启动建设，其他村正在设计。
二是村、村、村道路硬化正在施工，村完成公里村社道路硬化，村、村设计图纸正在送审。
三是危房改造贫困户在保证房屋安全、不举债的
前提下全面进行改造，自主确定施工队伍。
四是村、村国土整理项目正在建设中，村还未入场。
三、存在的主要问题
一是基础设施建设仍是一个薄弱环节，村级道路、水利设施、基层卫生、文化等阵地建设进度滞后，推进效果不明显。
二是农村危旧房较多，建筑材料不足，交通不便，改造和搬迁难度大。
三是全乡贫困户贫困程度较深，贫困村经济发展不平衡，由于主观和客观条件差异，各村项目很少、参差不齐，无主导，示范带动作用不明显，建设进度不平衡，扶贫开发项目及资金匹配仍显不足。
四是部分单位对精准扶贫工作的重要性和意义认识不到位，部门包扶干部、乡驻村干部和村干部对扶贫情况掌握不清楚，对贫困户分类及包扶措施不能做到“一口清”，帮扶时间、帮扶内容打折扣，流于形式。
五是部分帮扶措施制定不够具体、太笼统，缺乏针对性和可操作性，在帮助贫困户解决生产资料、资金投入和技术指导服务等实际问题上帮扶措施不明确、跟进不及时。
六是包扶部门和帮扶干部对贫困户教育引导不够，群众工作开展没下深水，没下真功，没出真力，导致贫
困户自身发展动力不足，脱贫意识不强，等靠要思想依然严重。
七是观念落后，思想僵化。
土地撂荒却不愿意流转出来，让有能力有意愿的能人经营，有得天独厚的资源却不利用，“端着金饭碗讨口”。
四、下步措施
一是积极向上级争取政策、争取项目、争取资金。
二是切实抓好农业“三权分置”。
盘活农村闲置土地、山林等资源，解决制约产业发展的体制机制问题。
三是抓好技术培训。
加大对产业发展的技术支撑力度，农技员对技术加强指导。
四是积极教育引导群众，增强脱贫主体意识。
利用各种媒价载体，引导教育群众发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，解放思想，将资源变资本，实现资本转化为资金。
五是加强项目建设的力度，树立质量第一观点，彻底改变基础设施落后面貌。
对照贫困户、贫困村脱贫标准，对标补齐短板，提高群众幸福指数。