新时期科研院所党支部建设探索
在党支部建设实践中深化理论学习的探索
党建与政策作者单位：张优扬，中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所。
在党支部建设实践中深化理论学习的探索张优扬摘要：本文通过对《中共中央关于加强党的建设的意见》文件的梳理，结合党支部实践经验，从开展党政理论学习的指导基础、党支部组织工作中理论学习的实践基础、理论学习的目标分析、理论学习的方法探讨、如何用理论学习推动党支部制度建设五个方面进行在党支部建设实践中深化理论学习的探索这个政研课题的论述。
关键词：理论学习；党支部建设；实践一、党政理论学习的指导基础在《中共中央关于加强党的建设的意见》文件中明确提出，在新时期党的建设总体要求中，要求以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐斗争，不断提高党的建设质量。
我党作为马克思主义执政党，一直将党的政建设摆在首要地位，将政治建设作为新时期党的建设统领要求。
党的政治建设离不开党支部的组织力建设，政治的坚定离不开理论的坚定，在党支部中展开全面、持续而深入的理论学习，是巩固和提升党支部组织力建设的重要环节，是党支部建设实践中需要开展的必修课。
在党总支部的建设中深化理论学习这个课题，具有实践和探索的意义。
在本文中，将从党支部实际出发，分析和探讨在党支部组织工作中，如何有效开展符合实际的理论学习。
二、理论学习的实践基础在党支部的推进理论学习组织工作中，当以巩固党的政治建设和坚定党员理想信念为根本出发点来推进党员的理论学习。
理论学习的开展当紧紧围绕党支部所在专业的实际情况开展。
长久以来，大家往往会形成一种理论学习是艰涩的、生硬的固化思维而滋生出畏难的学习情绪；大家会有因为党建理论学习不知从何入手而不断拖延开始学习的进程；大家也会在党支部组织和自己自学过程中遇到知其然却不知其所以然的学习点并因为身边缺乏专业的解答而放弃寻求答案；甚至很多人会因为认为党建理论是政治性的而刻意避开谈论和学习。
支部建在科研创新团队的举措和成效
支部建在科研创新团队的举措和成效创新组织设置，激发党支部活力——乐山师范学院旅经学院把“党支部建在科研、竞赛团队上”的实践与探索十八大报告提出，要创新基层党建工作，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
随着高校科研学术活动的增强、学科团队的蓬勃兴起，如何将党的建设与科学研究、学生专业技能竞赛更好地结合起来, 如何增强党建工作的适应性、针对性和实效性，如何通过党建工作促进高校的改革与发展，提供人才培养质量，是高校党建工作面临的一项重要任务。
旅经学院结合自身特点，提出“将基层党支部建在科研团队、学生专业技能竞赛团队上”的党建理念，采取党建促科研、促人才培养的工作思路，使党支部建设工作、科研建设工作、人才培养工作并行发展、更具活力。
2010年，我院积极探索教师科研团队、学生专业技能竞赛团队党支部建设的有效途径，最大程度地发挥党在高校的组织优势,立足于服务科学研究和人才培养，在课题组、实验示范中心、学生专业技能竞赛团队等，根据需要，建立相对灵活的临时党支部，并已形成制度化。
2010年，在校党委组织部的支持下，旅经学院对现有的科研团队、学生专业技能竞赛团队进行深入调研，对各团队的人员组成情况、科研情况进行全面考察，广泛征求意见，在支部数目、支部名称、组成对象、委员构成、组成时间、组织生活等方面做出规划，成立基于科研团队的包括学科带头人、青年教师、博士、硕士在内的纵向党支部，基于学生专业技能竞赛的横向党支部。
党支部建在科研、竞赛团队上需要做到：一是建立平等、自由、民主的交流机制，在成员之间形成交流与沟通的良好局面。
二是转变领导模式，培养支部领导的个人魅力。
在创新团队党支部中，每位成员都是业务上的优秀人才，要融合这个团队，靠传统的行政命令方式是无法达到目的的，只有通过独特的人格魅力，运用专业上的权威影响。
因此，在支部书记的选拔上，既要考虑思想素质、党性修养，也要具备学术造诣和专业权威，这样，不仅能为团队的发展营造良好的治学环境，也能感召团队中的其他成员；既能引领整个团队的发展，又能将支部建设与团队发展工作结合起来。
探索创新路径加强支部建工作的有效途径
探索创新路径加强支部建工作的有效途径在当前复杂多变的社会环境下，加强党支部建设工作显得尤为重要和紧迫。
支部是党的基层组织，是党员的集中个体，对于促进党的事业发展和维护党的先进性具有重要作用。
然而，由于各种原因，支部工作在实践中也面临一些困难和挑战。
为此，本文将从创新的角度出发，探索一些有效的路径和途径，以加强党支部的建设工作。
一、加强组织建设，优化党支部结构组织建设是支部工作的基础和前提。
只有建立健全的组织机构，才能够为党支部的工作提供坚实的保障。
为了加强支部的组织建设，可以采取以下措施：1. 加强内部组织建设。
通过制定规范的党支部章程，明确党员的权利和义务，规范党支部的运作方式，提高组织效能。
2. 完善干部选拔机制。
建立科学的选人用人机制，突出兼顾政治素质和工作能力，推动优秀干部凭实际业绩和能力来竞争党内职务，确保干部队伍的素质不断提升。
3. 激发党员活力。
通过定期组织各类培训和学习活动，提高党员的综合素质，增强党的凝聚力和战斗力。
二、构建良好的党支部文化文化具有凝聚力和引领力，良好的党支部文化是支持党支部工作的重要保障。
要加强党支部文化建设，可以从以下角度入手：1. 弘扬党的优良传统。
通过开展党史学习教育和优秀党员事迹宣传，让党员了解党的历史，继承和发扬党的优良传统，增强党的意识和党员自豪感。
2. 建立和谐团结的党支部氛围。
通过举办各类团队活动，促进党员之间的交流与合作，营造和谐团结的工作氛围，提高支部的凝聚力。
3. 倡导创新思维和务实作风。
鼓励党员积极创新，提倡善于总结经验教训，实事求是，勇于担当的工作作风。
三、加强党员队伍建设，优化党员结构党员队伍是党支部的生力军和骨干力量。
要加强党员队伍建设，需要从以下方面入手：1. 严格党员标准。
加强党员的选拔和培养，确保党员具备良好的党性修养和道德品质，发挥党员的先锋模范作用。
2. 完善党员教育体系。
建立系统完善的党员教育培训制度，提高党员的理论水平和实践能力，推动党员不断成长和发展。
新时期科研院所党建工作面临的问题及应对措施
近年来，科研院所普遍加强党建工作，坚持党要管 党、全面从严治党方面，在推进党建工作方面做了许多 有益的探索和实践，取得了显著成绩。落实党建工作责 任制，牵住责任这个牛鼻子；坚持党建工作与业务工作 同计划、同部署、同考核、同奖惩，做到“两手抓，两 手都要硬”；坚持思想建党和制度治党同时发力，提高 党员职工思想素质，不断规范管理；坚持党管干部、党 管人才，打造高素质干部队伍和人才队伍；持续深化党 风廉政建设，筑牢干部职工廉洁从业思想堤坝，保证科 研院所长远健康发ห้องสมุดไป่ตู้。
（二）思想政治工作有效性不够。当前，受宏观环
第 20 页 2021/4 （下） 总第361期
境变化和社会转型期各种思潮影响，科研院所思想政治 工作环境已经发生深刻变化，但我们的工作方法仍较为 传统，跟不上时代步伐。有的对人员流失加剧等新情况 束手无策，特别是随着各类行业的交汇融合，有针对性 的高薪挖角现象较为明显，在现实利益面前，我们的思 想政治工作显然没有好的应对措施。有的不善于做新员 工思想工作，随着大批90后进入科研岗位，他们对工作 的态度有着明显区别，有的“干工作看心情”，有的甚 至“稍不顺心就辞职”，我们对这种新特性之前关注不 多，下力气研究不够，之后未做系统总结，以致面临问 题时没有明确的应对措施。问题的原因在于，一些基层 党组织对思想政治工作的重要性认识不够，经验总结不 够，没有形成系统的工作机制。有的较为重视，但缺乏 系统学习培训，对思想政治工作理论掌握不够，工作科 学性不强。
党建工作
Party construction work
新时期科研院所党建工作面临的问题及应对措施
文/中国航天空气动力技术研究院 左泽富
【摘要】新时期科研院所面临着体制机制改革、市场经济冲击、员工思想多元化等新情况，党的建设作 为科研院所良性发展的压舱石，面临着诸多新的挑战。本文将分析科研院所党建工作面临的新问题及原因， 积极探索改进对策方法，以高质量党建推动科研院所高质量发展。
党支部推进党建与科研深度融合
党支部推进党建与科研深度融合随着时代的发展和科技的进步，科学研究已经成为现代社会的必要活动。
科研不仅是企事业单位的发展动力，也是国家和社会发展的关键支撑。
党支部在推进党建与科研深度融合中，能够推动科学研究更好的发展，促进企事业单位的协调发展，更好的为国家和社会的发展做出贡献。
党建是企事业单位的灵魂和生命，党建和科研的融合既有利于企事业单位的快速发展，也有利于科研成果的向社会转化，提高科技成果的经济价值和社会效益。
党支部推进党建与科研深度融合，需要从以下几个层面进行探讨和实践。
一、注重人才培养，推动科研创新能力提升党支部应该引领企事业单位注重人才培养，通过建设各种形式的培训机制，加强从业人员的职业技能培养和创新思维。
同时，党员干部更应该发挥示范作用，带头开展科研工作，促进科研与业务深度结合，从而提升单位的科研创新能力。
二、优化组织管理，加强科研资金管理党支部应该加强科研资金的管理，维护科研工作者的合法权益，对科研项目进行严格的申报、审批和管理。
同时，为了更好的推进党建与科研的深度融合，党支部应该做好协调管理工作，营造良好的科研环境和文化氛围。
三、探索科技成果转化新模式党支部应该推动科技成果的转化，探索新的科技成果转化模式，鼓励企事业单位积极开展技术创新和自主研发工作，并加强知识产权保护，推动科技成果的向产业和市场转化，提升科技成果的经济价值和社会效益。
四、加强科研文化建设在推进党建与科研深度融合的过程中，党支部应该积极营造科研文化氛围，提高科研人员的思想觉悟和自主创新能力。
同时，党支部应该把科研工作作为党建工作的重点，加强科研成果的宣传和推广，树立科研工作者的先进典范，发挥好先进典型的示范和鼓励作用，促进科研与党建的深度融合。
在总结推进党建与科研深度融合的经验和做法时，党支部应该认识到，党建与科研的融合是一项长期任务和重要工作，我们需要坚持问题导向，积极创新，全面落实党的科技创新战略，推进党建与科研深度融合，为国家建设和社会发展作出贡献。
党支部的制度建设与创新的新尝试与实践
党支部的制度建设与创新的新尝试与实践党支部是党在基层组织中的基本组织，起着宣传党的理论和方针政策、组织党员参政议政、联系群众、推动党的工作等重要作用。
为了更好地发挥党支部在基层的作用，不断提高党的执政能力和群众工作水平，制度建设与创新成为当前党支部发展的关键。
本文将围绕党支部的制度建设与创新的新尝试与实践展开论述。
一、加强组织建设，优化支部架构党支部建设的第一步是加强组织建设，确保支部的正常运转。
在制度建设方面，党支部要根据所在组织的特点和工作需要，制定完善的组织机构，并明确各个职责和任务，确保工作高效有序地开展。
同时，也要注重支部内部人员的配置，合理安排不同岗位的职责和权责，争取提高每个支部成员的工作积极性和责任感。
二、注重党员培养和教育，提高党性修养党员培养和教育是党支部工作的重中之重。
为了推动党员的成长，党支部可以采取多种方式开展教育培训活动，如定期组织党员学习理论知识、党史、国情等，开展讨论和交流，增强党员的政治意识和使命感。
同时，党支部还可以开展实践活动，使党员深入基层、深入群众，锻炼党性，提高党支部的凝聚力和影响力。
三、推进党务公开，提升透明度党务公开是党支部制度建设与创新的重要内容之一。
通过推进党务公开，可以增强党员和群众的参与意识和获得感。
党支部可以制定相关规定，明确公开的内容和方式，通过党支部会议纪要、信息公告栏等形式，及时向党员和群众通报党支部的工作情况、工作计划、资金使用等重要信息，提升党支部的透明度和可信度。
四、加强党员日常管理，提高执行力党员的日常管理是党支部制度建设与创新的核心内容。
党支部要建立健全的党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的学习教育和辅导指导，引导党员认真履行党的纪律，提高党员的政治站位和纪律意识。
同时，党支部要加强对党员的考核和评价，不断提高党员的执行力和工作效率。
五、倡导创新思维，推动工作创新党支部的制度建设与创新需要不断倡导创新思维，积极推动工作创新。
关于我国科研机构党建工作的几点思考
知识文库 第09期235关于我国科研机构党建工作的几点思考刘 畅 田 华 王 琼 梁文新在新形势下，国家全面严格管理的新背景和新常态下，对我国科研机构党建工作提出了新的要求。
如何推进科研机构党建工作，为科研机构的发展提供强有力的思想保证，组织保障和人才保障，有必要确定现阶段科研机构党建工作中存在的问题，并结合有关问题提出有针对性的对策。
1 科研机构党建工作存在的问题在科研机构的日常管理过程中，传统观念和管理体制存在着内在的矛盾。
它未能很好地解决改革，发展和稳定工作中的热点和难点问题。
主要问题总结如下：1.1 职工思想制约科研机构发展。
近年来，随着科技的进步、经济的发展，科研机构职工收入水平逐步提高、福利待遇逐步提升，特别是随着互联网和即时通讯工具的发展，人们逐步形成一种互相攀比、炫富摆阔的不良心态，由此导致科研机构职工与身边朋友、亲戚对比自身财产后，产生一种渴望收入快速增长的畸形心态。
现实中，当机构员工的期望值与现实收入产生较大差距时，就会导致机构职工思想消沉、效率低下、工作积极性不高。
再加上多数老职工学习新知识、新技能速度较慢，管理水平和服务意识日渐老化，已明显地影响到科研机构科研水平的提高，不良循环逐渐困扰到科研机构的整体发展。
1.2 管理体制影响科研机构发展。
领导、员工之间的关系融洽，组织管理流程顺畅，工作配合默契的单位，工作效果就好，效率就高；但是，一些单位的主要管理者往往受传统观念束缚，经济观念过重，思想不能与时俱进，忽视了企业管理中的细节，导致不和谐的因素突出，使机构管理误入怪圈，却又无所适从。
这也是在基层从事管理工作的人普遍感到压力大，面对一些问题处理起来难度也大的直接原因。
1.3 个别领导干部的党建意识不强。
个别行政领导干部在思想上缺乏对党建、思想政治工作的正确认识，更没有进行积极的思考、给予充分的支持，不能把党建、思想政治工作和行政工作有机结合起来，依然存着“一手硬、一手软”的思想倾向，这就无形中削弱了党建、思想政治工作，导致党建、思想政治工作的优势不能很好地发挥，在解决实际问题上的效果也就不佳。
行政领导负责制下的科研院所党建工作思考
562018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE1984年，中央批准中国科学院计算所等14个研究所试行所长负责制。
1985年，中央出台《关于科学技术体制改革的决定》，正式提出在研究所实行所长负责制。
这是上世纪80年代我国科技体制改革的重要内容，也是对科研机构领导体制的重大改革。
1985年《关于科学技术体制改革的决定》，在明确科研院所实行所长负责制的同时，强调指出：“研究所的党组织应该通过思想政治工作，保证、监督各项方针政策的贯彻，支持所长负责制的有效实施，促进科学技术工作的发展。
”2000年，中组部在《关于加强和改进科研院所党的建设工作的意见》中强调，要“充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善院（所）长负责制，建立科学的科研院所管理体制”。
2007年，十七大新修订的《党章》中强调“实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥政治核心作用”。
十八大《党章》中，更进一步明确“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，参与企业重大问题的决策”。
这些说明，中央对在科研院所实行院所长负责制的模式是肯定的，对科研院所各级党组织发挥政治核心和保证监督作用的职责是明确的。
一、科研院所党组织作用发挥存在的问题及其原因1.在思想观念上，对现阶段发挥党组织作用重视程度不够一致。
不少科研人员甚至是党员干部都有一种观点，认为科研院所的科研生产经营工作是硬指标，党建工作是软任务。
一部分同志不愿意做党务工作，对党建工作缺乏主动性和自觉性。
研究党建工作结合实际不多；布置党建工作满足于“复制、粘贴”；落实党建工作能省则省，走过程；检查工作浮于表面。
随着社会价值观日益多元，给党员的理想信念带来很大冲击，有的党员党性观念淡薄，党员先锋模范作用难以得到切实体现。
2.在领导体制上，党组织的保障监督作用和民主集中制在法人治理结构下不够顺畅。
实行院所长负责制后，个别党组织对发挥作用的定位理解不够全面，把党的工作混同于一般的事务性工作，忽视了党组织政治核心和保证监督作用发挥。
新时期科研部门如何开展党建工作
新时期科研部门如何开展党建工作作者：孟茜茜来源：《科技风》2017年第03期摘要：新时期如何开展党建工作，对于科研部门来讲可谓是一个常谈常新的论题。
本文旨在结合科研部门性质和员工思想状况，探讨对新时期科研部门开展党建工作的途径和方法，促进科研部门党建工作开展。
关键词：新时期；科研部门；党建；工作科研部门是知识分子高度集中的地方，他们的思想相对活跃，需求更具高层次，政治追求也呈多元化趋势，遇到问题会主动反映和诉求，思想意识有时会与管理层发生激烈碰撞。
因此如何开展好新时期条件下科研部门的党建工作，是摆在每一个科研单位领导和党建工作者面前的新课题，十分值得我们研究与探讨。
一、要高度重视党建工作的重要地位和作用党建工作是科研部门整体工作不可分割的重要部分，对推进科研、培养人才、促进改革和发展具有重大意义。
在新的历史时期，科研单位应当高度重视党建工作的重要性、必要性，进一步强化对党建工作的认识，充分发挥党委在改革和发展中的政治核心作用，找准党建工作与科研工作的结合点，做到科研党建两不误，增强科研单位党组织的战斗力和凝聚力，促进党建和科研工作取得新成效。
二、科研单位党建工作必须服务于科研中心工作一是找准党建工作与中心任务的结合点。
党建工作不仅要研究党务工作的规律、关注党务工作的现象，还要研究企业经营和发展规律、关注经营的动态，把科技研发、产品升级过程中遇到的难点、热点问题作为党建工作的重点来抓。
要把党建工作与研发经营实际结合起来，使党务工作和科研工作相互交融，互为补充。
二是要从科研单位实际出发，创新党组织的活动内容和形式，提高参与热情。
要在坚持以党性教育为主的前提下，用新的思维方式、新的工作理念，通过多种形式增强感染力和说服力，增强党组织活动的针对性和实效性，提高科研人员的学术水平，解决科研人员在工作中遇到的各种问题、难题，增强党组织活动的吸引力，提高活动效果。
三、完善制度，为党建工作开展提供制度保障一是要建立适应新形势要求的党建工作运行机制。
关于科研院所离退休党支部建设的几点思考
文化馆举办了个人书画展，展 出作 品一百二十副 ，社会反映 良好 。每 年 的九九重阳佳 节 ，我们都 组织离 退休 人员外 出观 光游 览 ，红色 故都 瑞
金 、将军县兴国、赣州市各个公 园和风情 区等都留下了离退休人员欢 快 的足迹。通过开展以上一系列 丰富多彩 的活动 ，愉悦了离退休老 同志的 身心 ，丰富了精神文 化生活 ， 展现 了我所离退休人员 “ 老有所学 、老 有 所为 、老有所乐” 的精神风貌 。 赣研所的领导也十分重视关心离退休职工的生活 ，厚待 、关爱 老同 志是我所的优 良传统 ，重大节 日领导亲 自走访慰问困难职工 、离休 老干 部成为一项制度。离退休党支部牢记党 的宗 旨，全心全意为离退休 职工 服务 ，做到 “ 四必访 ” ，即重大节 日必访 ，生 病住 院必 访 ，逢十生 Ｅ ｔ 必 访 、家 中有重大变故必访。通过走访慰问 ，了解每位老党员 的思想 动态 及生活 中的困难 ，及时给予帮助解决 ，使老党员 、老职工时刻感 受到党
一
，
组是党支部的重要组成部分 ，加强党小组的建设对 于保 证支部 的各项 ｌ Ｔ 作胜利完成起着极其重要 的作用 ，我们根据党员分 布情 况 ，本着利 于党 员管理 ，利于开展各项 活动 ，优化小组配置 ， 合理划分 党小组 。注重 推 选那些政治素质好、有党务工作经验 、身体健康 、群众 威信高 、乐 于奉 献的同志担任 离退休支部委员和党小组长。离退休 党支部 要努力为离 退 休人员组织活动创造 有利条件 ，做 到活动经 费、活动场所 、活动设施 、 订阅报刊杂志等四落实 ，确保离退休干部党支部 各项 活动正常开展 ，有 效增强离退休 干部党支部 的凝聚力 、号召力和战斗力。 ３ ．加 强 文体 活动 ， 满足 离退 休 人 员的精 神 文化 需 求 我们非常重视离退休人员 的文化建设 ，离退休 队伍 中长年活跃着 文 艺协会 、书画协会、棋牌协会 、钓鱼协会 ，各协 会的活 动开展的有声 有 色。文艺协会 革命歌 曲天天唱 、健身活动天天有 、书画研讨月月有 、钓 鱼活动时常有 。每年 的 “ 三八”妇女节 、 “ 五一 ” 劳动节 、“ 七一 ” 党 的生 日、围庆节 、春节 等文艺协会都举办庆祝演唱会 。书画协会经常举 办以各种纪念意义为 主题 的书 画展 ，并悬挂供大家观赏 ，如庆祝建党 九 十周年书画展 、建所六 十周年书画展 、廉 政教育 书 展 、建国六十 五周 年书 展等。积极参加 五矿集 团或江钨集团公司举 办的书画展 ，并 多人 多次获奖 ，其中江钨集 团公 司举办 的书画展 ，七人获奖 ，其 中一等 奖 】 名 、二等奖 ４ 名 、三等奖 ２名 ； 参加 中国有色金属 三十周年征文 、书法 征稿 ，２人获奖 ；参加 中国五矿集 团廉 政书 域摄 影 比赛 ，２副 书法作 品 获三等奖 ，１副作 品参展 。中国五矿集 团书画展在赣州巡 展时 ，赣研 所 书厕协会有 ２ ４副作 品参展 。书画协会会长 张湘 中同志绘 作 品还人 选 了 “ 七彩华龄 ”全 国老年 书画展 ，作 品人编 《 中国 当代 老年 书画艺 术 荟萃》 ， ２ ０ １ ４年 ６月赣研 所离退休党支部积 极支持张湘 中同志赣研所成立于 １ ９ ５ ２年 ，是我 国冶金系统最 早成 立的三 个研究所 之 目前隶属江西钨业集团有限公 司。自建所 以来 ，先后完成各 类科 研 课题 、工程试验项 目 １ ９ ０ ０多项 ，取得科研 成果 １ ０ ０ ０余 项 ，获 省部 、国 家奖 １ ９ ０ 余项 ， 其 中国家级奖 ２ ２ 项 ，省部级 １ ５ ３ 项 ，专利 ２ ３ 项 ，制定 与修订钨 、稀土 、 钽铌 精矿 及其制 品和分析检测方法国家 、行业标 准７ ３ 项 。目前赣研所离 退休人 员 ３ ４ ９人 ，其 中离 休老 干部 ７人 ，党 员 ｌ １ ５ 人 ，教授级高工 ｌ ９人 ，高级 技 术职称 ７ ４人 ，享受 国务 院津贴 专家 ４ 人 。离退休人员归离退休办公 室管理 ，并成立退离休党支部。 二 、离 退 休 党 支 部 建 设 的 意义 赣研所的离退休 人员为赣研所 的发展和科技成果的取得做 出了卓越 的贡献。 由于年龄问题 ，这些 当年 的发现者 、发 明者相 继离 开工作 一 线 ，进入离 岗退休阶段。这些退休人员 中，有的经受过党组织 的长期培 养 ，在不 同时期 、不同环境 下 ， 他们始终保持着共产党人 的先 进性 ，他 们具有丰富的实践经验 ，有坚 强的党性和纪律观念 ，在他们身上凝 聚着 党 的优 良传统 ，是赣研所的光荣 和骄傲 。没有他们 的艰苦卓绝 、可歌可 泣 的长期工作 ，就没有赣研 所的今天 。还有很多 的退休党员 ，他 们对党 组织和赣研所有着深厚的感情 ，尽管离开 了工作岗位 ，但他们离 岗不离 心 、离职不离责 ，仍然时刻关心着赣研所 的发展和进步 ，并继续 发挥着 积极的作用 。 在 日常工作 中，我们深深的感 到要做好离退休职工 的工作 ，首先要 做好离退休党员的工作 ，离退体党 支部在党 的基层组织 中具有 不可替代 的作用 ；其次重视和加强离退休党支 部建设 ， 不仅是关心爱 护老党员 的 项基础性工作 ，也体现 出一 种政 治 责任。在 新 的形势 下 ，尊 重 、学
加强支部建工作的创新探索促进建工作的可持续发展
加强支部建工作的创新探索促进建工作的可持续发展近年来，随着中国社会经济的高速发展，支部工作在党的建设中的地位和作用日益凸显。
为了加强支部建设，推动支部工作的可持续发展，需要不断进行创新探索。
本文将探讨加强支部建工作的创新探索，以促进建工作的可持续发展。
一、加强组织形式创新支部建工作的核心是组织形式的建设。
传统的支部建设固化了一些既有的制度和形式，导致了工作发展的停滞。
因此，我们应该加强组织形式的创新，注重提升支部的凝聚力和创造力。
首先，可以借鉴企业管理的经验，引入团队管理的理念。
通过组建专业化的工作小组，把每个成员的特长和优势充分发挥出来，形成支部工作的合力。
同时，可以采取轮流担任支部负责人的方式，培养更多的干部人才，提升支部工作的连续性和稳定性。
其次，可以通过加强与外部资源的对接，拓宽支部工作的渠道。
例如，可以与相关机构和企业建立合作关系，共同开展各类活动。
这样不仅可以为支部提供更多的资源支持，还可以加深支部与外界的交流与合作，提升支部工作的影响力和可持续性。
二、创新工作内容和方式支部工作的内容应与时俱进，切实贴近党员的需求，推动党员队伍的发展壮大。
为此，我们需要创新工作内容和方式。
首先，可以加强党员教育培训。
通过组织党员参加各类培训班、学习交流活动，提高党员的业务水平和综合素质。
此外，可以开展党员技能竞赛，激发党员的学习热情和参与积极性。
其次，可以注重开展志愿服务活动。
志愿服务是支部工作的重要组成部分，可以通过组织党员参与社区服务、扶贫救困等活动，发挥党员的先锋模范作用，提升党员的社会责任感和奉献精神。
再次，可以倡导创新创业精神。
在当前创新创业大环境下，应鼓励党员积极参与创新创业活动，引导党员发挥先锋模范作用，推动创新创业与党建工作的有机结合。
可以开展创新创业讲座、项目孵化等活动，为党员提供更多的创新创业机会和支持。
三、加强党员队伍建设党员队伍建设是支部工作的重要内容，对于保持支部活力和发展势头至关重要。
深化基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972022.3(下)第9期 总第588期基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践徐秋云 苏亚鸽 赵新燕 李梦媛 李梅 塔里木油田勘探开发研究院摘 要 作为国有企业科研部门，必须毫不动摇坚持和加强党的领导，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，推进科研与党建深度融合，真正实现党建工作科研工作同时谋划、同时部署、同时推进，在组织设计上、工作部署上、责任制度上、员工考核上四个方面进行深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和员工工作优势更好地转化为企业的发展优势。
关键词 党建工作 科研工作 深度融合 责任制度中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-097-03习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上明确指出，“要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势”，这为新形势下推动党的建设和企业中心工作深度融合指明了方向。
作为新形势下油田企业的科研部门，我们要正确认识党建与油气科研二者之间的关系，形成“抓科研从党建入手、抓党建从科研出发”的良性循坏，才能收到实效。
一、推进党建工作与科研工作深度融合的重要意义（一）推进党建工作和科研工作深度融合是科研企业党建工作的着力点党的十九大确定的新思想、新方略、新目标、新征程，为国有企业党建工作开展以及改革发展指明了方向。
在国企党建工作会上，习近平总书记对新的形势下坚持和加强党的领导提出新要求；基层党组织工作条例明确要求坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，要在公司治理的各个环节融入党的领导，并且要始终坚持将党建工作和生产经营进行深度融合；集团公司根据党中央最新精神结合企业实际情况搭建融合体系架构，组织各板块开展党建业务融合工作。
以上从习近平总书记讲话要求、工作条例要求、集团公司党组要求三个方面阐述了推进党建工作和科研工作深度融合是油田企业科研部门党建工作的着力点，必须以高度的责任感和使命感加以落实。
党建共建推动科研创新发展的探索与思考
2021.5(中)第14期 总第557期111企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE党建共建推动科研创新发展的探索与思考陈高升 李政 孙宝翔 胡丞 谢蕃怿 中国石化大连石油化工研究院 党群工作部摘 要 大连院结合科研工作特点和研究院实际，以党建为引领、以业务为纽带、以共赢为目标，积极探索了产业共建、企地共建、区域共建、内部共建等四种方式的党建共建，有力推动党建与科研中心工作深度融合。
实现了创新管理模式、增强政治优势、推动发展业绩、巩固良好生态的有益效果。
为进一步提升党建共建质量，思考当前工作中存在的问题和不足，明确了下一步的努力方向。
关键词 党建共建 融合 科研创新 探索中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）14-111-02中国石化大连石油化工研究院（以下简称“大连院”）坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，结合科研工作特点和大连院实际，以党建为引领、以业务为纽带、以共赢为目标，积极探索和开展党建共建工作，有力推动党建与科研中心工作深度融合，实现党建优势与发展优势的叠加相彰。
一、开展党建共建背景对于经济组织而言，企业所处行业各有差异，如果只站在一个企业或单位自身利益的角度，就很难找到彼此合作的基点。
党建优势是国有企业的独特优势，国有企业贯彻党的建设总要求、推进党的建设的责任也是相通的，抓党建共建就抓住了相互合作的一条根本主线。
近年来，在城市治理[1]、国企建设[2-4]等过程中，各级党组织针对党建共建进行了内容丰富、形式多样的探索，取得了比较好的效果。
中国石化党组提出，必须进一步提升党建质量，要大力推动党建共建，与产业链合作方，通过党建共建实现发展共赢。
大连院作为中国石化直属科研单位，充分发挥国有企业党建优势，积极探索和搭建党建共建的载体与路径。
通过与企业、地方、院校、部队等单位党建经验互学共鉴，推动党建工作融入科技创新、市场经营、改革发展、管理提升，不断提升支撑引领能力，助力中国石化建设世界领先企业。
浅论新形势下军工科研院所基层党组织建设
浅论新形势下军工科研院所基层党组织建设作者：王静来源：《中国军转民》 2014年第3期王静党的十八大提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，这一目标是对新形势下加强党组织建设的新部署，为全面提高党的建设指明了方向。
因此，我们科研院所，如何在新形势下进一步加强和改进基层党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进经济的改革和发展，使党组织的政治优势和组织优势转化为推动科技创新的强大动力，已成为基层党组织不断探索的重要课题。
作为一个科研院所的党务工作者，谈几点粗浅的认识。
一、科研院所基层党组织目前面临的问题当前，多数科研院所党组织在改革、发展、创新和科研生产中，较好地发挥了作用。
但也存在着与新的形势、新的要求不相适应的问题，主要表现为：1、党支部的凝聚力不强。
支部战斗堡垒作用没有在科研生产、管理提升和经济发展中充分体现出来，缺乏凝聚力和号召力。
2、活动内容无新意。
一些基层党支部日常组织生活内容肤浅枯燥，仅满足于政治说教，缺乏吸引力；3、党员活动形式呆板、缺乏创新。
“三会一课”存在走过场，组织生活制度执行率较低。
4、思想认识存在一定偏见。
一些领导认为完成经济指标才是硬道理，在认识上存在着重任务指标的完成，轻党务工作的现象。
5、服务意识不强。
主要体现在对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党组织在群众中的威信不高。
二、对产生上述问题的原因分析一是部分党员干部思想观念没有与时俱进，不善于用新方式、新理念去服务职工，而是习惯于强迫命令、行政干预，造成凝聚力的缺失；二是有的基层党组织，自身创新能力不足，缺乏新的思路和办法，自然会引起基层党员和群众的不满，也导致部分科技人才政治热情不高、入党意愿不强烈；三是有的党员干部，不能正确认识政工部门的作用，正确评价党务政工人员的价值，因而在科研院所的党务政工人员的积极性受到了很大影响。
四是经济增长普遍作为考核干部的主要指标，基层科研部门业务经济指标压力大，基层党组织工作自然会出现弱化。
科研院所中“支部建在连上”的实践探索
科研院所中“支部建在连上”的实践探索发布时间：2022-09-01T01:44:25.989Z 来源：《中国教工》2022年9期作者：刘宝娜[导读] “支部建在连上”始创于“三湾改编”。
1927年 9 月 29 日，毛泽东率领湘赣边界秋收起义部队进驻永新县的三湾村刘宝娜中国医学科学院放射医学研究所关键词科研；党支部；党建；业务摘要“支部建在连上”始创于“三湾改编”。
1927年 9 月 29 日，毛泽东率领湘赣边界秋收起义部队进驻永新县的三湾村，进行了著名的“三湾改编”，确立了“支部建在连上”的基本原则。
【1】2018年10月28日施行的《中国共产党支部工作条例》第一章第一条提出: “弘扬‘支部建在连上'光荣传统”，第二章第四条要求：党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。
企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。
【2】某研究所是国家级科研机构（以下简称F所），本文作者选取该所为研究对象，该所于2018年12月底前完成了支部换届，实现了有3名以上正式党员的部门单独组建党支部，部门负责人或学术带头人担任党支部书记。
本文研究目的在于了解作为科研院所基层党组织对于“支部建在连上”这一光荣传统在新时代下的实践探索。
正文本次调研旨在调查F所党员对“支部建在连上”这一传统，在新时代新形势下的理解，以及本党支部开展工作的情况。
调研采取调查问卷和访谈结合的形式开展，于2019年10月-11月在F所党员中开展，调研样本共计121人，包含全体在职和学生党员和部分离退休党员，涵盖了F所全部类别的党员。
1.问卷内容本次调查问卷分2部分，第1部分为基础信息包含所属党支部、政治面貌（正式党员或预备党员）、年龄、党龄、党内职务、工作岗位性质等6个问题，第2部分包括选择题目6项。
1.1所属支部：在职党员和研究生党员100%完成问卷，分别占比67%和15.7%，离退休党员共有21人完成问卷，占全体离退休党员人数的32%，占完成问卷人数的17.3%。
数字化转型大潮中支部品牌的探索与发展——以科研院所基层党支部工作为例
数字化转型大潮中支部品牌的探索与发展——以科研院所基层党支部工作为例摘要：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，实现数字化转型愿景，大力推进“融入式党建”工作模式，推进基层党建工作与业务工作有机融合，以促进数字化技术研究、探索和推广为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展以“充‘电’蓄能，助力转型”为品牌主题的专题研究，以支部引领党员共同参与课题研究，同时促进党员队伍能力提升。
品牌活动挖掘工作亮点，形成党建精品，切实加强支部建设，不断提高支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导支部党员立足岗位，居安思危，奋发有为，提升业务水平，为成功实现数字化转型做好保障工作。
关键词：数字化转型支部品牌创造力一、前言《中国共产党章程》（以下简称《党章》）第三十二条规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
因此党支部基本任务之一就是“充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
”同时《党章》第三十三条规定，“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。
国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
”随着国有企业改革的进程不断加快，内外因素与压力迫切地要求我们实现数字化转型。
基层党支部作为党的组织体系的重要基石，是指挥攻坚克难的战斗堡垒，是引领党员群众的精神支柱。
因此，党支部对于我党巩固执政地位、提高执政能力、实现执政使命具有特殊的重要性，同时也是支撑科研院所实现数字化转型的先锋力量。
二、党建品牌创建的意义为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，大力推进“融入式党建”工作模式，推进基层党建工作与业务工作有机融合，挖掘工作亮点，形成党建精品，切实加强支部建设，不断提高支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导支部党员立足岗位，居安思危，奋发有为，提升业务水平，为重点产品的研制做好保障工作。
关于科研院所党建工作方式方法创新的研究
关于科研院所党建工作方式方法创新的研究作者：吴芳来源：《科教导刊》2013年第07期摘要科研院所党建工作的目标，即党建工作的主方向是要为教学科研服务，这也是科研院所党建工作方式方法创新中必须要把握住的工作纲领，科研院所的党建工作必须要紧紧围绕党的基本路线来开展，为党的中心工作任务服务，但是党的工作纲领、工作路线如何在科研院所的各项工作中得到具体化的实践落实，这是党建工作方式方法创新研究中所必须要解决好的问题，本文以中国中医科学院研究生院的工作实践为例，尝试对科研院所党建工作方式方法创新问题进行探究。
关键词党建创新研究生教育管理工作方式中图分类号：G41 文献标识码：A1 坚定党建工作的核心纲领，明确工作目标科研院所党建工作的开展必须要抓好基层党组织的建设，基层党组织的建立源于院所中的科研人员，并孕育于具体的科研工作实践之中，诞生于这样工作环境之中的基层党组织，其工作方式、工作内容，都必须要紧紧把握好如下的基点：既要有利于科研业务工作的开展，又要有利于加强对科研、教学队伍的管理，也就是说要在科研院所的具体工作实践环境之中，实现党建工作的管理目标。
2 科研院所党建工作方式创新的基本思路2.1 与时俱进，把握时代特征无论是开展什么工作，都要立足于当今时代特征来制定工作开展的实施计划，策略方法。
党建工作的开展也不能例外，当今社会发展所处的时期是经济全球化、政治多极化，文化多元化，沟通交往信息化的新时期，处在这样一个时代，它不仅仅为我们所从事的科研工作提出了新的研究课题任务，同时也为党建工作的开展提出了新的挑战，党建工作的发展与创新要做到与时代契合，与实际贴近，从而才能实现与时俱进。
2.2 明确党建工作开展的先导思想理论党建工作的改革与创新理应在科学思想理论的指导之下来推进。
古往今来，成功的实践，从不缺少理论的指导，伟大的理论无一例外也都是来源于实践之中的。
列宁说过，“没有革命的理论，就不会有革命的运动”，回顾中国共产党成立、革命、建设、奋斗、改革的历史，每一项成绩的取得都是有其理论先导的。
支部建工作的思考与探索
支部建工作的思考与探索支部建设一直是党的重要任务之一，在我国的基层组织中扮演着重要角色。
为了更好地推进支部工作，提高党组织的战斗力和凝聚力，我们需要对支部建设进行深入思考与探索。
一、加强组织建设组织建设是支部建设的基础，是党组织正常运转的保障。
我们应该注重党员队伍的培养和选拔，通过建立完善的党员发展制度和选拔机制，吸引优秀的党员积极参与党组织工作。
同时，要加强对党员队伍的教育和培养，提高党员的思想政治素质和组织纪律性，增强支部的凝聚力和战斗力。
二、严格执行党内民主制度党内民主制度是支部建设的重要内容，也是党内民主生活的体现。
我们应该重视党员参与党组织民主决策的权利，鼓励党员积极参与党内事务的讨论和决策。
同时，要压实组织责任，确保党组织的民主决策真正体现党员的意愿。
此外，还需要加强对党员的思想教育，提高他们的批评与自我批评能力，促进党内民主的形成与发展。
三、强化党组织的基层联系党组织的基层联系是支部建设的重要环节。
我们应该积极开展各类联系活动，深入了解和研究基层党员的实际需求，及时反馈上级党组织。
同时，要加强党员之间的交流和沟通，促进党内的思想交流和经验分享。
此外，还需要建立健全党组织与群众的联系机制，广泛开展党员志愿服务活动，提高党组织在基层的影响力和凝聚力。
四、建设党组织的宣传文化阵地党组织应该成为宣传党的声音和传播党的理论的阵地。
我们要建设党员之家，丰富其内涵，把党的方针政策宣传教育工作做得更加深入细致，提高宣传效果。
同时，要注重党的文化建设，丰富党组织的文化内涵和形式，通过举办各类文化活动、组织各类学习培训，提高党员的文化素养和综合素质。
五、加强支部工作队伍建设支部工作队伍的建设对于支部建设的顺利进行起到了关键作用。
我们应该加强对支部工作干部的选配与培养，注重提高他们的工作能力和组织管理能力。
同时，要建立健全激励机制，充分调动他们的积极性和创造性。
六、加强党员教育管理党员教育管理是支部建设的重要环节。
浅析科研院所基层党支部建设
浅析科研院所基层党支部建设作者：纪毓昭顾琳来源：《世纪桥》2017年第10期【摘要】基层党支部是党组织的细胞，其党建工作成效直接影响单位的整体工作效果、影响党的路线方针政策的贯彻落实。
本文通过对科研院所党建工作中遇到问题的分析，结合科研院所工作特性、人员特点，从党委顶层、基层组织、党员队伍三个角度提出见解和思考。
【关键词】科研院所；党支部建设；问题与对策【中图分类号】D26 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475（2017）010-0054-02随着我国经济政治改革进入深水区，社会意识形态与利益关系更加多元化，人对事物的认识和思维也更趋多元化。
科研院所作为主要承担重大科研问题解决任务的机构，对国家综合国力的发展起着不可替代的作用，其党组织建设、党建工作落实、党员凝聚作用发挥、职工思想状况分析也就尤为重要。
正确把握科研院所人员特点、工作特性，探索基层党支部建设新途径、新方法，充分发挥党组织的政治核心作用，才能保障科研院所各项工作持续健康的发展。
一、基层党支部建设遇到的问题（一）党建工作顶层设计不到位从表面上看，科研院所党委十分重视党建工作，但潜意识里存在重业务、轻党建的思想。
日常工作中，党委会议与行政班子会议数量比可以有倍数的差异，会议内容主要是上级工作部署的安排落实、工作事项的审批等，少有结合单位实际的党建工作顶层设计和分析研究党员、群众的思想动态，更少研究班子自身抓工作存在的问题和顶层设计的不足。
究其原因，一是评价科研院所工作的标准，主要是业务工作的优劣，如科研成果的数量、科研经费的获得、论文专利的多少等内容，党建工作真正效果、人员思想真正状态也只是看表面情况。
二是党委班子成员大多是科研出身，并身兼科研任务，由于科研任务的特殊性，工作时间、地点变化不规律，班子成员不易集中，聚齐会议也是解决急于处理的事宜，没有更多时间研究党建等内容。
（二）党支部工作成效不明显党支部开展党组织活动，形式陈旧、内容枯燥、方法简单，习惯于照搬上级文件、坐等上级指示，以完成上级部署要求的规定动作为职责，鲜有结合本支部实际的自选特色动作。
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新时期科研院所党支部建设探索
作者：袁科
来源：《神州·上旬刊》2019年第06期
基层党组织是党的执政之基、力量之源，是我党密切联系群众的坚实桥梁。
习近平总书记在十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
科研院所是人才聚集的地方，有着自身的工作特点，因此，加强科研院所党的基层组织建设，促进业务工作与党建工作的有效融合，是新时期需要持续探索的课题。
一、加强科研院所基层党组织建设的重要性
（一）加强科研院所党组织建设，是强化基层党组织自身功能的需要
基层党组织是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的组织者、推动者和实践者。
科研院所党支部扎根科研一线，党的群众工作、思想宣传工作主要靠基层党支部去完成。
只有持续加强和改进基层党支部建设，才能推动党的执政地位的巩固和提高。
只有基层党支部建设得好，战斗堡垒作用发挥得好，才能进一步密切党同职工群众的联系，推进党的事业。
因此，加强科研院所基层党组织建设，有利于促进科研院所基层党支部工作水平的提高和战斗力的增强，从而在组织上强化党组织的功能，保证党的路线方针政策的落实。
（二）加强科研院所党组织建设，是保证科研院所持续发展的需要
科研院所的发展离不开基层党组织的保障作用。
以某科研院所基层党支部为例，近年来，围绕科技创新和三次创业，按照“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的总要求，以党支部建设为平台和媒介，通过开展党支部理论学习、内部学术交流和群众性文体活动等多种形式，营造良好的工作环境和创新氛围，开展技术攻关、重点工程建设等，引导广大党员和群众形成以党建促发展的共识和行动自觉，为持续和谐发展提供了坚强的组织保证、精神动力和人才支持。
（三）加强科研院所党组织建设，是培养高素质人才的需要
基层党支部与科研人员的联系最为密切，把科研人员培养成为高素质的人才，也是基层党组织的一项重要职责，因此，科研院所基层党组织要适应时代要求，担负历史重任，采取各种措施引导科研人员走向成功，增强科研人员的学习力、创新力和创造力，不断提高他们的思想政治素质、创新精神、专业知识和业务能力，为单位的科技进步提供人才支持。
二、加强科研院所基层党组织建设的有效途径
加强科研院所基层党组织建设，要着眼于推动科技创新和经济发展，着眼于服务科研生产大局，从加强自身建设、转变思想观念、改进工作方式等方面推进基层党组织建设。
（一）加强所基层党支部班子建设，提供坚强组织保障
以建设一批政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”基层党组织为目标。
一是要以思想政治和作风建设为重点，全面提高党组织领导班子的素质，把基层党支部建设成为认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，全心全意为人民服务，团结协作，廉洁务实，开拓创新，能够带领职工实现科研院所持续发展的坚强的领导集体。
二是按照德才兼备的原则，把基层党支部书记配备好。
基层党支部书记可以专职，也可以与行政领导交叉任职，条件具备的党支部，党政主要领导职务可由一人担任。
三是优化基层党支部领导班子结构，提高整体素质。
为适应工作需要，党员行政领导进入党支部班子应有适当的人数。
（二）融入中心服务科研，增强党建工作有效性
基层党支部要围绕科研院所的中心工作和本单位实际，开展党的活动，充分发挥战斗堡垒作用。
在围绕科研生产的同时要抓好自身建设，增强党建工作有效性。
引导、组织和依靠广大党员，带领群众攻坚克难，完成国家下达的各项任务，不断提高经济效益，实现院所的持续发展。
也只有这样，才能实现科研院所基层党组织的工作与科研生产相结合，党建工作与业务工作相融合。
（三）从严加强党员管理，不断增强党组织的生机与活力
加强党员管理、规范党员行为，是党组织永葆生机与活力的重要前提。
采取有效措施，努力探索新形势下党的活动方式，切实加强对党员的教育、管理和监督，发挥好党员先锋模范作用。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好发展党员工作，注重在工作骨干和科研生产一线中培养入党积极分子和发展党员。
广泛深入开展多层次的精神文明创建活动，并以活动为载体，积极促进院所的经济发展和生产任务的完成。
（四）落实制度治党要求，推进党支部建设制度化、规范化
习近平总书记强调指出：从严治党靠教育，也靠制度，二者要同向发力、同时发力。
制度建设是基层党组织教育实践活动的一项重要工作，也是三年基础工程的一项重要任务。
着力推进党支部建设制度化、流程化、规范化。
一是建立健全党支部制度机制，从组织生活制度、日常工作制度、党内活动制度、考核评价制度、抓党支部建设责任制等方面，建设好各项制度，形成相互衔接、系统配套、解决问题的党支部建设制度体系，为全面提升党支部创造力凝聚力战斗力提供制度保证。
二是建立流程。
对属于操作层面的制度，要按照环节步骤清、落实项点清、工作规范清的思路，制定工作流程，使党支部工作更清晰明确、便于操作。
三是做好执行。
教育引导党支部书记按制度办事，增强制度执行力，用制度管事管人，用制度规范党支部建设，自觉维护制度的严肃性和权威性。
加大对制度执行情况的检查监督，让制度真正发挥规范支部基础、推动支部工作的作用。
四是实现党员教育学习常态化，不断提升党员队伍的整体素質和能力加强一课”作为党支部抓党员教育的主阵地，紧紧围绕运输生产和党员思想实际展开，不断提高“三会一课”的实效性。
（五）创新组织模式，搭建工作平台，不断提升支部工作凝聚力
优化基层党支部的组织架构，让支部活动能够紧紧围绕科研院所中心工作展开，促使党员个人发展、支部建设和院所发展一盘棋，通过不断加强支部建设、增强支部凝聚力来激活服务院所发展的不竭动力，强化党组织在院所改革发展中的政治核心作用。
综上所述，只要我们加强自身建设、转变思想观念、积极推进基层党组织工作的理念和方法创新，探索务实有效的工作途径，必然会增强基层党组织的凝聚力和战斗力，促进经济的改革和发展，使党组织的政治优势和组织优势转化为推动科研院所发展的强大动力。