无限极见习业务主任过关课程教学文稿

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无限极见习业务主任过关课程教学提纲

无限极见习业务主任过关课程教学提纲

奔腾体系见习业务主任过关课程(第五期)姓名:______________ 日期:______________这是新的起点,新的希望!我深知:选择大海,就要乘风破浪;选择蓝天,就要展翅翱翔;选择无限极,就要放飞梦想!我决心:坚持落实基本动作,夯实基础;积极参加各类活动,每会必到;努力学习知识技能,早日独立;开拓进取,用实际行动实现我的梦想!我希望:让激情与梦想,常驻我们的心间;让微笑与欣慰,挂满业务指导的脸庞;让健康与快乐,成功与喜悦,温暖与感动一路相伴!共同实现我们的梦想——无限极,创造历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!公司八大优势一.文化优势:独特的企业文化“思利及人”的换位思考,关注对方感受,直升机思维,2005年、2007年、2015年被誉为亚洲最佳雇主、中国最佳雇主。

二.定位优势:国家高度重视中草药健康产业的发展,将促进中医药及相关产业发展纳入“十二五”规划,具有广阔的发展前景。

五千年悠久文化做背景,源远流长,中草药资源充足。

具整体观,辩证论治,复方等特点,能全方位提高人体免疫力。

天然、无毒、无副作用,被广大消费者接受与认可。

三.理念优势:“养生固本”紧扣养生文化的核心精髓,“三调养四合理”,通俗的表达了无限极对如何达至健康的根本主张。

“健康人生”深度挖掘养生文化的内涵,强调“三平衡三富足三和谐”,明确了时代背景下的健康新定义。

独特的健康理念,即彰显无限极事业的价值追求,也是无限极使命实践的必然结果。

四.民族优势:中华民族在世界的影响力与日俱增。

中华优秀养生文化在全球范围内得到越来越多人的认可。

全球华人都因中国的强大倍感骄傲和自豪。

民族企业能汇聚更多的科研与力量,更易得到消费者认可,激发民族消费热情。

无限极挟天时、地利、人和之利,必将成为民族的世界品牌,成为世界的民族企业。

五.品牌优势:无限极品牌特质:诚信、温暖、爽活、超越、乐观。

2006年荣获中国质量协会颁发的“中国用户满意鼎”和“中国用户质量鼎”。

无限极要走出的十大难关

无限极要走出的十大难关
牙膏洁面乳润肤露海豹油口服液沐浴露洗洁精等?2学会介绍公司企业套装中的事业手册dvd光碟?3学会介绍产品产品百科?4学会分享产品自用产品的感受学享用?5学会分享事业讲自己为什么进入无限极的故事?6学会讲35个别人使用产品的故事准备相片?7学会讲35个别人为什么进入无限极的故事准备相片?8学会做护理女性业务伙伴必须会?9学会算奖金计划?10市场计划文档名称章节名称受
无限极成功的十大关键 及十大必备基本功
一:走出了解关
1.了解公司 2.了解直销行业 3.了解未来的趋势 4.了解品牌价值 5.要了解是什么样的产品
二.启动关:怎样帮助下属部门小组业绩
上1W.
其它公司小组业绩的对比: 1.安利公司,基础市场10.5万,外围是3.6万.领导奖是10.5万的4% 2.天狮公司,一个合格达标市场是6万,双轨制 3.完美公司,一个合格达标市场是5万,领导奖是9% 4.新时代公司,一个合格达标市场是6万,领导奖是6% 5.中国保健公司,一个合格达标市场2.4万, 6.无限极(中国)有限公司,一个合格达标市场1万,领导奖12.5%
新人如何晋升1W业绩
项目 月收入目标 每天拜访人数 每周领到专卖店人数 指标 1K 打6个电话 面谈2人 4人、办卡2人 2K 每周销售额 每周参加会议次数 家庭聚会3次 专卖店会议2次 联谊会1次/月 参加速成班 产品分享 讲公司 讲制度 了解成功八步 掌握:列名单、邀约、沟通、跟进、服务、ABC法则 会 备注 钱 人 店 额
七.懒惰关:
要走出去,要积极行动,行动大于能力
工作 生意 事业 每个月2000 每个月5000 每个月2万 每天要8小时 每天要12小时 每天要14个小时
八.技巧关
提高业务能力,提高语言表达能力, 要多说多练,养成习惯!

无限极制度(新人)讲解版

无限极制度(新人)讲解版
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3.超额奖(12.5%) 【宽度奖】
达标市场:≥1万 计算公式: (n-1)×10000点×12.5%+m×12.5% n:达标市场个数; m:非达标市场的业绩之和 n=0时,只计算m×12.5% 部分 每增加一个达标市场增加1250元的奖金
这是公司的超出一万部分的奖励也叫宽度收入,合格 1个市场 奖励1250元/月,即15000/年。 传统: 50万房子 租 1套 1250/月 1.5万/年 1万的营业市场 建 2个 1250/月 1.5万/年 1套50万房 子 1万的营业市场 建 3个 2500/月 3.0万/年 2套50万房 子 1万的营业市场 建 6个 6250/月 7.5万/年 5套50万房 子 1万的营业市场 建 10个 11250/月 13.5万/年 9套50万房 子 。。。。。。 50万房子PK合格市场哪个更容易?
业务主任
晋 升 胸 章
高级业务经理
业务经理
晋 升 胸 章
首席业务总监
业务总监
高级业务总监
职级\月收入\晋升标准
职级 SR/Y 直属达标市场 (10%) 当月累计 营业额(万) 前12月内
3个月连续
见习业务主任 业务主任 高级业务主任 见习业务经理 业务经理 高级业务经理 业务总监 高级业务总监 首席业务总监
三、奖励制度--详解
1.零售利润(20%)【推荐奖】
优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售 价之间的价差。如:
牙膏:45(零售价)-36(优惠价)=9 推荐奖:498≈500×20%=100
2.销售折扣(2%~10%) 【差额奖】 备 注:以小组业绩总额考核比率,以产品销售点数计算业绩 特 点:两月累计 只升不降

2013年新晋升无限极高级业务主任培训课程:目标管理

2013年新晋升无限极高级业务主任培训课程:目标管理

2013年新晋升高级业务主任培训课程
四、设置目标
1
按时间设置
长期(1-3年目标) 中期(季度/年度目标) 短期(月/周/日目标) 业绩目标 收入目标 晋升目标 海外培训目标
2
按内容设置
2013年新晋升高级业务主任培训课程
五、目标设置原则
1、可量化 目标要可衡量,不能笼统、模糊,一定要有 具体的数字 大胆说出目标,将其公诸于众,接受伙伴督 促,同时自我激励 目标完成有明确的时间限定,如果是遥遥无 期,目标将变得没有意义 目标不能高不可攀,也不能轻而易举,要符 合实际、激发潜能
目标管理
无限极新人要性
1 2 3
有助于业务市场明确发展方向,规划美好未来 促进个人目标与市场目标的紧密结合,增强伙伴的成 就感、积极性与凝聚力 激发个人潜能,坚定信念,实现市场发展
2013年新晋升高级业务主任培训课程
2013年新晋升高级业务主任培训课程
七、跟进检查
1 2 3
检查目标进度,月底冲刺目标,确保每月目标顺利达成, 最终完成中长期目标 目标过高或过低,及时根据现状重新评估,调整目标, 制定方案 层层落实,持续跟进
2013年新晋升高级业务主任培训课程
有目标,就有方向,
有目标,就有动力,
有目标,就有未来!
2、公开化
3、时限性 4、挑战性
2013年新晋升高级业务主任培训课程
六、制定方案
1
分解目标
目标落实到市场、骨干 年度目标落实到季度 季度目标落实到月度 月度目标落实到每周、每天
2013年新晋升高级业务主任培训课程
六、制定方案
2
制定行动方案
(零售、推荐、跟进、服务、市场活动、学习自修、关怀)

无限极——成功五乐章(业务主任)ppt课件

无限极——成功五乐章(业务主任)ppt课件

6个月
(其中2个10W)
(其中3个月连续)
南方李锦记有限公司
插上腾飞的翅膀—目标
目标赋予了我们:
1.可以和自己的家人共赴海外培训 2. 举办经理级及以上晋升表彰活动 ( 接
受公司总裁,业务指导,伙伴,家人的祝贺)
No Image南方李锦来自有限公司锁定目标,迈向成功
市场晋升表彰大会分享1---李雪老师晋升高级业务经理庆典花絮
公司副总裁俞江林先生 给李雪颁发晋升证书


时间:2008年2月23日
荣升人:李雪
No Image
李雪老师和家人激情相拥
业务伙伴祝贺李雪老师
地点:云南昆明
荣升职级:业务经理
会议简介:公司副总裁俞江林先生、李雪老师家人和业务指导 刘莉高级业务总监及500多位市场伙伴共同见证。
南方李锦记有限公司
No Image
激励祝福。。。
南方李锦记有限公司
No Image
无限极——成功 五乐章(业务主 任)
南方李锦记有限公司
No Image
插上成功的翅膀--
南方李锦记有限公司
插上成功的翅膀-5种心态
2.老板:
格局/付出/承担
3.学习:
态度(空杯)/目的:学以致用
No Image
积极举办活动SP/零售/推荐
1.积极:
5.感恩:
五种心态
公司/推荐人/伙伴
4.坚持:
信念/基本动作/进取超越
南方李锦记有限公司
承担—老板的心态
No Image
总裁
高层 中层 员工
南方李锦记有限公司
空杯—学习的心态
No Image
南方李锦记有限公司

2、《无限极新人起步训》第二天:坚定基础,超越同行

2、《无限极新人起步训》第二天:坚定基础,超越同行

• 萃雅美白系列套装将中国传统美学理论融入现代护肤科技中, 提倡美白肌肤、身心与自然的和谐统一,采用珍贵中草药松 茸、甘草、红景天、红花的萃取精华,运用独特的2D2C美白 调理系统,经过严格的肌肤测试,为肌肤带来前所未有的健 康美白享受。 • 萃雅菁颜无痕系列秉承传统中草药与现代护肤技术结合的品 牌理念,独创复合驻颜因子TM,以创新“五维驻颜系统”焕 发肌肤自身活力,有助于抚平细纹,重现紧致弹性肌肤,留 驻新活细腻、丰盈紧实的年轻容颜。 • 萃雅男士系列中高端、传统与现代、天然与高科技的完美结 合;满足男士健康、清爽、简单的需求。
自修
学习并学会做《产品示范》
基本动作
1、 背诵产品介绍模式
2、 预习其他三类产品介绍模式
3、咨询不同需求顾客的介绍侧重点
检查
1、 产品介绍模式能背吗? 能,表扬自己;否,马上背
2、 我知道向潜在伙伴和顾客介绍产品时的侧 重点吗?
是,表扬自己;否,马上咨询
咨询
今天没有听懂的是________________________
• 无限极灵芝皇胶囊:调节免疫,有效预防 和抑制肿瘤,保肝益肾,延缓衰老;
• 无限极海豹油胶囊:有效调节血压、血脂, 辅助改善心脑血管疾病,润泽肌肤,辅助 减肥;
• 无限极钙片: 适用于所有人群,可强壮筋 骨,CPP促进钙的吸收,能够预防因缺钙 而引起的一 系列毛病。如:关节疼痛,骨 质疏松等;
• 无限极增健口服液:适合普通人 群,能够调节免疫,吃得香、睡 得好、益肝肾、调血压、延缓衰 老;
• 无限极男士口服液:适合肾阳 虚者,能够温补肾阳,改善因 肾阳虚导致的一系列毛病,如: 溏便、腰酸、腿软、怕冷、性 功能减退等;
• 无限极女士口服液:适合肾阴虚者,能够 滋阴补虚、活血化瘀,改善因肾阴虚、内 分泌失调等引起的一系列毛病,如:口干 舌燥、五心烦热等,具有补血、调经、美 容、调节内分泌等作用;

无限极见习课程4-四大基本动作

无限极见习课程4-四大基本动作

赢得顾客推荐,扩大经营群体
树立公司形象,提升顾客美誉度
四、服务
3. 服务的基本方法
无限极保健食品---3721法则:
“3”隔三天:确认顾客是否有用产品
“7”即再隔七天:了解使用情况
“21”即再隔二十一天:使用产品约一个月左右,会有效果出现
植雅系列、维雅系列、帮得佳系列:
要经常与顾客交流,教会正确使用产品,鼓励坚持使用,并
控制时间、适时分享,增加互动
不夸大产品功效,不诋毁贬低其他品牌
一、零售
5. 零售第四步:缔结成交
捕捉顾客的购买信号 把握时机,促使成交
二、推荐
推荐是我们业绩倍增的源泉,是事业经营最
重要的技能之一,推荐的数量与质量直接决定市
场规模。做好推荐动作,可帮助我们快速实现从
个人经营走向市场经营,推动事业伙伴飞得更高、 走得更远。
“4”:四大工作
鼓励用产品、协助指导、融入市场、及时鼓励
三、跟进
2. 跟进对象
跟进消费者
跟进业务伙伴
四、服务
优质的服务是保持顾客满意度、忠诚度
最有效的方法。它能使我们增强与顾客的交
流,让顾客对公司和产品产生充分的信心,
增加重复消费,培养忠诚的顾客群体。
四、服务
1. 服务的好处
培养顾客忠诚度、稳定业绩、降低成本
真诚、自信、适时分享,营造吸引
注意观察、捕捉对方心理
和谐、愉快、不争辩
二、推荐
4. 推荐第三步:答疑
正面问题,准确解答
答疑的原则:及时、真实、坦诚、灵活、尊重
现场问题现场解决,忌让顾客带着问题离开
二、推荐
5. 推荐第四步:促成
随时准备好相关申请表

无限极新人培训浅析辨证论治讲课文档

无限极新人培训浅析辨证论治讲课文档

• (27)呆笑,常有张口不闭、口角流涎、无 意识地笑——多见于老年弥漫性脑动脉硬化 症。
• (28)假笑,眼裂扩大、鼻唇沟平坦, 口角下坠、面部歪斜——面部神经麻痹。
• (29)脸色长期异常,而且精神不振 的——应到医院检查治疗。
第三十七页,共65页。
• (30)脸色突然变黄——可能是患了黄疸性 肝炎、胆囊炎、钩虫病。
第二十一页,共65页。
第二十二页,共65页。
望诊
神色、形态、苗窍、斑疹、 二便、 指纹
望神色:有神 失神 望形态:囟、毛发、躯体、四肢、肌肉、皮肤、指、趾
望动态: 以小儿为例:应肢体活动自如,无痛苦容貌
如小儿仰卧少动,两目无神,多为久病、重病
喜俯卧者,常为乳食积滞或肠寄生虫病
若翻滚哭闹,两手捧腹,多为腹部剧痛所致
• (31)脸色发青——多半是呼吸系统疾 病,如肺结核、肺气肿、肺炎、慢性支气管 炎等。
• (32)脸部逐渐变黑——可能患了肝硬 化。
第三十八页,共65页。
• (33)双眼睑呈现浮肿——身体"积水"、 睡眠不足;每日晨起时双眼睑浮肿更严重 者——心脏或肾脏有问题。
• (34)颧骨或面颊部位出现白块——可 能患上白斑症或癌症。
第十六页,共65页。
(二)里证 : 与表证相对而言, 病位深于内(脏腑、 气血、骨髓等)
一是表证进一步发展,表邪不解,内传入里,侵犯脏 腑而成;
二是外邪直接入侵内脏而发病,如腹部受凉或过食生 冷等原因可致里寒证;
三是内伤七情、劳倦、饮食等因素,直接引起脏腑机 能障碍而成,如肝病的眩晕、胁痛,心病的心悸、 气短、肺病的咳嗽、气喘,脾病的腹胀、泄泻,肾病 的腰痛、尿闭等
第十页,共65页。

成功起步0722

成功起步0722

谌小芝


从事美容行业十多年,学过营养学、 经络学、色彩学。精通黄帝内经、 养生智慧。由于身体的原因于2009 年接触无限极。2010年8月全力以赴 从事无限极事业并开办无限极专卖 店。2011年荣升为无限极(中国) 有限公司高级业务主任并获得公司 希望之旅;2013年获得公司激扬之旅。 2015年荣升为无限极(中国)有限 公司见习业务经理。 爱好(看书、 跳舞、运动) 最欣赏的一句话:是金子就一定 会发光。
二、常分享
无限极事业的奇妙之处就在于你体验产品之 后,总会将自己的感受情不自禁的去告诉周围的 人,这就是分享。 无限极是一个分享的事业。
三、勤学习 参加新人训 参加专卖店、工作室活动 边学边做
ห้องสมุดไป่ตู้
四、善借力 借业务指导的力 借业务伙伴的力 借活动的力 借公司的力 借系统的力
五、早独立
六、做到底
2
文档名称 | 章节名称
定位
思想
行为
结果
1、相信(怀疑-了解-求证-认可)
中国14亿人 — 健康、美丽、年
轻、快乐(行业、公司、产品)
2、相信自己 — 别人行我也行 !
3、下决心—舍得放弃,只能做好一
件事
一、用产品
只有通过亲身的体验,细 致的感受无限极产品的卓越 功效,你会获得健康与美丽, 才会自然流露出对无限极的 热爱,并分享无限极产品带 来的快乐。
新人启动模式
事 业


列 名 单
分 析 名 单 产 品
会场
推荐 销售
邀约
A B C方式 一对一铺垫
跟进 合作伙伴 服务 重复消费
复制
你愿意做出
怎样的选择呢?
二十一世纪

无限极业务主任培训讲座课件资料_正确认识保健品

无限极业务主任培训讲座课件资料_正确认识保健品
保存得当:避免保健品受潮、受热、受 污染
定期检查:定期检查身体,了解保健品 使用效果
无限极业务主任的职责
负责推广和销售无 限极产品
维护客户关系,提 供优质的售后服务
参加公司培训,提 高业务水平和专业 知识
遵守公司规章制度 ,维护公司形象和 声誉
无限极业务主任的素质要求
具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好 的关系
感谢您的观看
适合不同年龄段人群,满足不同需求
无限极保健品的适用人群
亚健康人群:缓解疲劳,提高免疫力 中老年人群:延缓衰老,增强体质 女性人群:美容养颜,调节内分泌 儿童青少年:促进生长发育,提高智力
如何选择适合自己的保健品
咨询医生或营养师的意见
选择正规厂家生产的产品
阅读产品标签,了解成分和 功效
了解自己的健康状况和需求
适量使用:根据个人体质和需求,适量 使用保健品,避免过量
保存方法:按照说明书的要求,妥善保存 保健品,避免受潮、受热等影响其品质
保健品使用注意事项
遵循医嘱:在医生指导下使用保健品
适量使用:不要过量使用保健品
避免混用:不同保健品之间可能存在相 互作用
注意保质期:过期的保健品可能失去效 果甚至产生有害物质
05
互联网+:电商平台成为保健品销售的重要渠道, 线上销售占比逐年提高
06
品牌建设:消费者对品牌的认知度越来越高,品牌 建设成为保健品企业竞争的关键因素
中国保健品市场的发展现状与展望
市场规模:中 国保健品市场 规模逐年增长的需求日益增 长,中老年人 群为主要消费
无限极业务主任培训讲座 课件资料_正确认识保健 品
目录
单击此处添加文本 保健品的定义与分类 保健品的作用与功效 无限极保健品的特色与优势 正确选择与使用保健品 无限极业务主任的职责与要求

无限极讲课稿件

无限极讲课稿件

1.无限极企业套装解读与运用演讲稿无限极教新人如何做好成功演讲说到无限极,大家联想到最多的就是讲课,从事无限极就是“讲”的事业,在无限极中要取得大的成功一定是要具备演讲能力,所以,演讲能力是很重要一部分将决定成功地位。

而目前无限极讲师大部分没有接受过专业系统的培训,无限极讲师都是做了段时间,慢慢的积累了上台经验和专业知识,就可以开始上台讲课,所以,导致演讲基础知识不正确,越是讲的时间久越难纠正。

现在部分心得与无限极新人分享,希望能给各位无限极新人日后的演讲起到启发和帮助。

一:无限极新人演讲的重要性众所周知,从事无限极就是从事演讲的事业,演讲的能力将决定于团队发展的进度,因为大家都知道只要是正规无限极公司,不管是产品、公司或者制度都各有千秋,如何使自己的团队能够独占鳌头,这就需要领导人综合能力。

在从事无限极前期是做事,后期是做人,其中就包括个人的各方面能力提升,所以,唯有演讲才是批发观念的最佳手段,同时也是最好传达与复制各种操作办法的途径之一。

所以演讲是每一位无限极新人必修课程之一。

二:无限极新人演讲的目的无论做任何事情都有其目的,当然演讲也不例外,所以每一次的演讲必须要达到其所预期的目的。

无限极中演讲至少应达到五个目的: 1、激励效应:每场演讲不管是讲什么,都应该起到激励的效果。

激励是精神动力的源泉,只有适时的激励才能保障团队更好的发展,这就是为什么在无限极中惯用领导人的成功来激发团队坚持心和成功心。

其实每个行业都有人成功,只是无限极需要用成功案例来激发团队的梦想,只有当团队成员有了足够的梦想,成功的希望才会更大。

(总结:用成功的案例激励梦想) 2、复制效应:无限极强调的就是复制,前期人少还可以手把手的教,等团队一做大就需要“批发”复制,只有这样才能效率最大化,而这种效率莫过于演讲。

3、信任效应:我们每场的演讲无论什么样的性质或课题注重的都是结果,而这种结果取决于听众对演讲内容的信任。

所以一场成功的演讲它总能潜移默化的使听众产生信任。

无限极业务主任培训讲座课件资料_赢在坚持_胜在执行

无限极业务主任培训讲座课件资料_赢在坚持_胜在执行
1. 2. 3. 4. 定位优势(TCM) 主场优势(中国市场) 民族优势(民族企业) 品牌优势(百年品牌)
我们是代表着中华民族做这件事情,意义就不一态度,细节决定成败。 2. 100-1=0要从规划的时候就开始 3. 100-1=0 要落实在每位业务精英、每件事、每 个层面。
5. 如果业务队伍的 3R 、基础教育、文化氛围能
做到中国第一,二五计划的目标一定能达成。
胜在执行
高标准
1. 站在未来的角度,站在“创中国第一”的高 度,让每件事情的要求更严,标准更高; 2. 没有要求就没有质量。我们怎么设定目标? 制定目标的标准是 70 分,还是 90 分,结果是 完全不一样的; 3. 从业务精英开始,从在座的咨询会议成员开 始,从自己做起。
赢在坚持
坚持“创中国第一”的目标
1. 李董的梦想:NFLKK,创造历史; NFLKK,中国第一;NFLKK,世界第一; 2. “二五计划”总目标: 创中国第一,造社会精英。
在家做直销
• 直销原本是一个很好的事业,但当咱们带着好 的产品给别人分享的时候得到的往往是误解, 再加上东奔西跑的学习和跑市场,也是一个不 小的开支,我想这些都是困扰着朋友的问题 • 不知道朋友有没有想过互联网的到来让我们可 以认识来自全国各地的朋友,如果能通过网络 认识人来做直销是不是会更好呢? • 我们的团队已经开始通过互联网在家来做直销 的 402-187-005 详细了解如何通过互联 • 加 网在家做直销
赢在坚持 胜在执行
前言
2006年走来了!中国直销市场终于开放了!
最大的挑战和敌人是自己,这个自己,包括公司, 也包括业务队伍。 走进 2006 年,既是充满机遇,也是面临挑战的一
年。面对2006年,我们怎么抓住机遇,创造奇迹?

无限极见习业务主任过关课程

无限极见习业务主任过关课程

奔腾体系见习业务主任过关课程(第五期)姓名:______________ 日期:______________这是新的起点,新的希望!我深知:选择大海,就要乘风破浪;选择蓝天,就要展翅翱翔;选择无限极,就要放飞梦想!我决心:坚持落实基本动作,夯实基础;积极参加各类活动,每会必到;努力学习知识技能,早日独立;开拓进取,用实际行动实现我的梦想!我希望:让激情与梦想,常驻我们的心间;让微笑与欣慰,挂满业务指导的脸庞;让健康与快乐,成功与喜悦,温暖与感动一路相伴!共同实现我们的梦想——无限极,创造历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!公司八大优势一.文化优势:独特的企业文化“思利及人”的换位思考,关注对方感受,直升机思维,2005年、2007年、2015年被誉为亚洲最佳雇主、中国最佳雇主。

二.定位优势:国家高度重视中草药健康产业的发展,将促进中医药及相关产业发展纳入“十二五”规划,具有广阔的发展前景。

五千年悠久文化做背景,源远流长,中草药资源充足。

具整体观,辩证论治,复方等特点,能全方位提高人体免疫力。

天然、无毒、无副作用,被广大消费者接受与认可。

三.理念优势:“养生固本”紧扣养生文化的核心精髓,“三调养四合理”,通俗的表达了无限极对如何达至健康的根本主张。

“健康人生”深度挖掘养生文化的内涵,强调“三平衡三富足三和谐”,明确了时代背景下的健康新定义。

独特的健康理念,即彰显无限极事业的价值追求,也是无限极使命实践的必然结果。

四.民族优势:中华民族在世界的影响力与日俱增。

中华优秀养生文化在全球范围内得到越来越多人的认可。

全球华人都因中国的强大倍感骄傲和自豪。

民族企业能汇聚更多的科研与力量,更易得到消费者认可,激发民族消费热情。

无限极挟天时、地利、人和之利,必将成为民族的世界品牌,成为世界的民族企业。

五.品牌优势:无限极品牌特质:诚信、温暖、爽活、超越、乐观。

2006年荣获中国质量协会颁发的“中国用户满意鼎”和“中国用户质量鼎”。

《见习主任》第四章:新人辅导

《见习主任》第四章:新人辅导

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

无限极新人四大基本动作知识讲稿

无限极新人四大基本动作知识讲稿
背景
无限极是一家知名的直销公司, 拥有广阔的市场和优质的产品, 为新人提供了良好的发展平台。
适用范围和对象
适用范围
本讲稿适用于所有新加入无限极的业 务员。
对象
新加入无限极的业务员,无论其背景 、经验和技能水平如何,均可通过学 习本讲稿快速掌握业务知识和技能。
讲解内容与结构
讲解内容
本讲稿将围绕无限极新人的四大基本动作进行详细讲解,包 括产品知识、沟通技巧、客户开发和团队建设等方面。
成功案例二
某新人善于利用社交媒体平台拓展人脉,通过线上线下相结合的方式开展业务, 取得了显著成效。该案例启示我们要善于运用现代科技手段,创新业务拓展方 式。
困难挑战剖析及解决方案探讨
困难挑战一
新人面临的最大困难是缺乏经验和资源,难以快速融入团队和开展业务。解决方 案包括积极参加团队培训、向老同事请教经验、利用公司资源等。
06 四大基本动作之四:总结 反馈
总结反馈在持续改进中价值
发现问题与不足
通过总结反馈,能够及时发现工 作中的问题和不足之处,为改进
提供方向。
提升工作效率
总结反馈有助于优化工作流程, 提高工作效率,减少不必要的浪
费。
促进个人成长
对于个人而言,总结反馈是一个 不断学习和成长的过程,有助于
提升个人能力和素质。
08 结束语
回顾本次讲解内容要点
无限极新人四大基本动作 概述
我们详细介绍了无限极新人的 四大基本动作,包括产品知识 学习、客户沟通、团队协作和 自我管理,这些动作是新人快 速融入团队、提升个人能力的 重要基础。
产品知识学习的方法与技 巧
我们分享了如何有效学习产品 知识,包括掌握产品特点、了 解市场需求、学习竞品分析等 ,以提升新人的专业素养和产 品认知。

无限极业务主任培训讲座课件资料_如何分享无限极事业

无限极业务主任培训讲座课件资料_如何分享无限极事业

• 无限极新人基地 •
事业篇分享纲要
• 简要自我介绍(姓名、来自哪里以及从事无限极事业 的时间) • 没有从事无限极事业前的经历 • 从事无限极事业的巨大改变(重点强调精神层面的, 视野的开拓),改变来自于自己选择的事业(拥有产 业巨大前景,并且站在无限极巨人的肩膀) • 个人的梦想宣言:成为社会精英,在弘扬中国优秀养 生文化的历史上留下浓墨重彩,希望带领更多的伙伴 们登上这艘开往成功的巨轮,共同投身于轰轰烈烈锻 造神奇的事业中,为梦想,为中国民族而努力。 • 结束语:观念决定命运,成功往往只在一念间,不要 为曾经错过这个机会而抱憾终身。
• 无限极新人基地 •
如何分享?
无限极是一个分享的事业,只要我们把 自己用产品或做事业的原因及收获真诚地分 享给身边的人,就能帮助别人、成就自己。
• 无限极新人基地 •
分享的提示
– 言语简洁,引用名句和注重修辞,增强分享 的艺术性; – 分享的内容以及所选素材需要提炼,要围绕 好分享的主题; – 避免过多口号,多融入真情实感; – 时间要严格控制在15分钟内(大约2000字 内); – 分享时着装请自理。建议男士着深色西装、 白衬衫,女士着浅色套装。
• 无限极新人基地 •
为什么选择无限极
1、问好(一句话) 2、自我介绍(一句话)
3、感谢:引路人、指导群、本次平台搭建者、友邻市场 和所有的合作伙伴、公司 4、以前的身体或生活状况(1-2分钟)
5、什么时候、谁介绍我用产品或推荐我进入无限极事业 6、在无限极事业里的改变及收获(如健康、财富、自信 心、表达能力、心态、认识朋友等)(1-2分钟) 7、我的目标(晋级目标、旅游目标) • 无限极新人基地
• 无限极新人学习基地【】 • 无限极新人学习基地是无限极唯一的网上 新人学习网站。 • 主要内容:无限极新人起步、无限极新人 沟通、如何与陌生人沟通、如何开发陌生 市场、无限极产品知识讲座等等。 • 网址:

《见习主任》第二章:销售面谈的提升与演练(上)

《见习主任》第二章:销售面谈的提升与演练(上)

《见习主任》第二章:销售面谈的提升与演练(上)2000字《见习主任》第二章:销售面谈的提升与演练(上)本章将详细分析销售面谈的技巧及实用方法,以便帮助见习主任更好地应对市场销售活动。

一、认识客户认识客户是见习主任面对客户时要重点考虑并懂得如何运用的关键点。

见习主任可以从客户的行业、所在地区、管理水平、文化背景、企业规模、客户偏好、购买力等方面进行调查,运用这些信息可以更有效地了解客户,开拓客户市场。

二、了解客户需求见习主任要积极去了解客户的最新需求,以便能更有针对性的给客户提供更完善的服务。

为了获取有关客户需求的信息,见习主任可以通过与客户维护良好关系,搜集客户信息,或通过咨询市场调查等来获取客户信息。

三、熟悉销售流程对于见习主任来说,要有一个完整的销售流程,以便更有效的管理客户的销售业务。

见习主任处理客户销售问题的步骤通常包括:一是识别客户问题;二是分析客户需求;三是完成销售;四是完成售后服务。

见习主任根据不同客户的需求,可以自行调整处理流程,使之与客户需求相一致。

四、提升商务交流能力商务交流能力是见习主任进行销售活动必不可少的技能。

见习主任要独立判断问题,在处理不同客户问题时,见习主任要明确目标,采用有效的交流和沟通技巧。

在处理客户询问、表达观点、发表意见或分享销售经验时,见习主任要避免语言误解、歧义,充分倾听,注意对对方表达的信息及反馈,并必要时核实信息或转述,确保消息准确传达。

五、掌握销售技巧销售技巧是见习主任在销售客户时必须掌握的技能。

见习主任可以采取一些常用的销售技巧,如:引导客户找出未满足的需求,给出有力的实例来展示产品优势,充分了解客户后,给出合理的销售建议以及灵活的产品价格定位等。

六、演练销售实践演练是销售面谈技能的重要训练,见习主任可以利用实战演练来熟悉销售技巧,提升客户服务水平,同时有利于提高对客户的维护程度。

演练时,见习主任可以通过模拟客户反馈的要求,探索所学的销售技巧,有效的掌握客户满意度的高低,并灵活运用销售技巧,达到双赢的效果。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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