四川省残联面向全球公选八一康复中心

四川省残联面向全球公选八一康复中心

副主任（副院长）公告

根据中共四川省委组织部、四川省人事厅关于印发《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的通知（川人发〔2006〕34号）和省编制委员会《关于成立四川省八一康复中心的批复》（川编发〔2009〕74号）精神，现将四川省残联面向全球公选八一康复中心副主任（副院长）公告如下：

一、单位简介

四川省八一康复中心是由解放军四总部援建的“5·12”汶川特大地震灾后重建重大标志性项目，是一项福祉工程和爱心工程，凝聚着人民子弟兵对灾区人民的深情厚谊。军队建成移交给四川省人民政府后，由四川省残联管理。人员经费实行“核定收支、定额补助”的预算管理办法。位于成都市温江区永宁镇八一路81号。占地面积185亩，建筑面积5万多平方米，开办病床500张，人员编制数暂定400人，领导职数5名。功能齐全，设有门（急）诊部、康复部和住院部，开办临床、康复、医技科室30多个。中心的环境一流，设施一流，设备一流。遵循“康复为

主、医康结合”的建设发展思路，立足四川、辐射西南、面向全国，发展建设成为“国内一流、国际知名、以康复医学为特色、集康复、医疗、科研、培训为一体的现代化大型综合性区域性康复治疗中心、技术资源中心和人才培养中心”。为人民群众、5.12汶川特大地震伤残人员和其他各类残疾人提供综合性医疗康复服务，开展康复训练与服务、残疾人辅助器具配置与研发、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复科学研究和残疾预防等工作。

二、公选岗位及名额

共公选3名四川省八一康复中心副主任（副院长）。其中1名主管康复，1名主管医疗，1名主管行政。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.身体健康。

3.年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生）。

4.具有研究生以上学历，获得硕士以上学位。

5.具有副高级以上职称。

6.符合领导干部任免有关规定。

（二）同时应具备下列资格条件之一

1.在三级医院担任过副院级以上领导职务，且任职3年以上。

2.在二级甲等医院担任过正院级领导职务，且任职5年以上。

3.具有MBA、EMBA或MPA学位，且担任5年以上中层以上管理职务。

4.有2年以上国外工作或学习经历，具有很强的语言交流能力、医学学术交流能力和医学科研能力。

5.作为项目负责人完成过一个以上国家或省级重大项目者。

6.具有博士学位，经认定有领导和管理潜能的高素质复合型人才。

7.经认定在本单位取得过重大贡献或有重要影响者。

四、报名方式、时间、地点

（一）采用现场报名和网络报名方式。应聘人员带上各种资格证书、获奖证书、能够证明自己能力的资料原件和复印件。

（二）报名时间： 2010年9月30日至10月14日。

（三）现场报名地点：成都市星辉东路6号，四川省残联人事处。

五、公选程序

（一）公招程序

1.发布公选公告。根据省委组织部批复的公选方案，在中华人才网、中国新闻网、人民网、中国残联网站、四川省人力资源和社会保障厅网站、四川省残联网站、中央和省级媒体上向全球公开发布公选公告。

2.报名及资格初审。报考人员应按规定的时间和要求认真填写《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》（表格从前述网站下载），传真或送达至四川省残联。四川省残联及时对报考人员的资格条件进行初审。报考人员按照报名的方式在现场或网络查询考试资格初审结果。

报考人员需提供：身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、执业资格证、工作证或单位证明的原件及复印件，以及报名登记表一式两份。报考人员对各种证件的真伪负责。

3.考试。采取笔试和面试两种方式，由四川省残联组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、管理知识和领导能力。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试内容主要考核应考者如何把四川省八一康复中心打造成“国际知名、国内一流、以康复为特色的三级甲等医疗机构”的思路和措施。考试成绩在四川省残联网站公示7天。

4.考核。由四川省残联根据招聘名额和考试成绩排名，从高到低等额确定考察对象，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，复查报考资格。考核中发现有不符合招聘条件的，按成绩排名从高到低依次等额递补。

5.体检。对考核合格人员，在四川省八一康复中心进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检不合格或放弃体检的，不予录用。

6.确定公选人员。根据报考人员的考试、考核和体检结果，由四川省残联党组研究决定。

7.公示公选结果。对确定的拟聘人员在四川省残联网站和四川省八一康复中心张榜公示7天。

8.办理聘用手续。由四川省残联将拟聘人员有关材料报省委组织部批准后，办理聘用手续、签订聘用合同，试用期一年。省委组织部审批时间即为本次招聘工作结束，此后若有放弃者不再递补。

（二）组织实施单位

四川省残疾人联合会。

（三）联系电话、联系人

四川省残疾人联合会人事处：

联系人：谭旭东周毅彭凯

（四）监督电话

（省残联机关纪委）

六、纪律与监督

在公开招聘过程中，坚持原则，公道正派，依法办事，清正廉洁。确保信息、过程、结果的公开，自觉接受有关部门及社会的监督。

七、待遇

不低于同级医院院级领导的收入和政治待遇，充分保障其事业发展经费。享受国家现行规定的“核定收支、定额补助”预算管理事业单位在编在职人员的一切工资、福利等待遇。

八、管理体制与运行机制

实行中心主任（院长）负责制，发挥中心主任（院长）在康复中心（医院）经营管理中的主导作用，按新医改精神实行管办分开，落实院长的独立法人地位。建立科学的内部管理运行机制，实行“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配制度，在成本核算的基础上，进行综合目标管理与考核，实施科学的绩效管理。