企业2020年团支部工作计划表格
xx年企业团支部工作计划表
工作计划：________ xx年企业团支部工作计划表单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年企业团支部工作计划表时间总是过得很快，不经意间，我们就在忙碌的生活中迎来了崭新的xx年。
为了在新的一年更加顺利额开展工作，特制订xx年的工作计划。
一.指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，认真学习团的十八大精神，团结带领全厂团员青年，把握大局、认清形势、结合厂工作思路，稳中求进，为实现全厂2104年做出应有的贡献。
二.工作目标1.坚持党建带团建，夯实团的基础建设。
要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，完善我们组织共青团的体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基矗2.加强团员青年的思想政治教育。
以“三个代表”的重要思想为指导，引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，着力提高团员青年的整体素质，培育一支"四有"团青队伍。
3.开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。
4.结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。
第 2 页共 7 页利用学雷锋活动日、五四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。
与此同时，充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
三.具体安排三月份：1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。
2.围绕“学雷锋、树新风”主题出一期黑板报。
3.召开主题为“学雷锋—从我做起，从小事做起”的团会。
4.开展“让厂区更美丽”团员青年志愿者活动，清扫厂内卫生。
四月份：1.召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
2023企业团支部工作计划表
2023企业团支部工作计划表一、团支部基本情况1. 团支部名称：XXX企业团支部2. 团支部成立时间：XXXX年X月X日3. 团支部成员人数：X人二、团支部工作目标1. 加强团支部内部建设，提高团员凝聚力和战斗力；2. 组织团员参与企业文化建设，培养团员创新意识和团队合作能力；3. 开展多样化的团日活动，丰富团员的业余生活。
三、团支部工作计划1. 团支部内部建设（1）加强团员信息管理，建立健全团员档案，提高信息统计和汇总效率；（2）组织团员培训，提升团员业务知识水平和综合素质；（3）举办团干培训班，培养团员的组织管理能力；（4）组织开展团员互动交流活动，增进团员之间的友谊和团结。
2. 参与企业文化建设（1）组织团员参与企业文化活动，如企业文化节、品牌推广活动等；（2）开展团日活动，以企业文化为主题，丰富团员的文化知识和审美情趣；（3）组织开展创新思维培训和团队合作训练，提高团员的创新能力和团队协作能力；（4）发起“文化进万家”活动，利用团员的文化素养和艺术才华，走进社区、农村开展文化志愿者活动。
3. 开展团日活动（1）每月组织一次团日活动，包括主题讲座、文化交流、体育比赛等；（2）举办团队建设活动，如户外拓展训练、亲水运动等；（3）组织志愿者服务活动，为社区、学校等单位提供志愿劳动。
四、工作措施1. 加强团支部组织建设，建立健全团支部工作机制和规范；2. 制定详细的团支部工作计划表和责任分工，确保各项活动的顺利进行；3. 定期召开团支部工作会议，总结经验，解决问题，提高团支部工作的管理水平和效果；4. 加强与其他团支部的交流合作，互相学习、借鉴经验；5. 加强与企业各部门的联系与配合，共同推动团支部工作的开展。
五、工作评估和调整1. 每季度对工作计划表进行评估，总结工作进展情况，及时调整计划；2. 根据团员的反馈和建议，及时改进和完善团支部的工作；3. 定期组织团员进行工作满意度调查，评估团支部的工作效果和团员的满意度。
2023年企业团支部工作计划表
2023年企业团支部工作计划表企业团支部工作计划表 (2023)一、工作目标1. 积极组织和引导团员开展各项活动，增强凝聚力和团队合作意识；2. 关注团员成长，提供培训、交流和发展机会，提高团员的综合素质；3. 加强与企业其他部门的协作，共同推动企业发展。
二、工作内容1. 团支部组织活动（1）组织团支部迎新活动，欢迎新入职员工的加入；（2）开展庆祝团的建军节、团员生日等的活动，提高团员的归属感；（3）组织团建活动，如户外拓展、团队合作培训等，增强团队凝聚力；（4）组织团员参加企业内外的比赛、演讲和志愿服务等活动，发展团员的特长和能力。
2. 团员发展和培训（1）定期举办团课活动，介绍团员必备的知识和技能，如组织负责、沟通协作等；（2）开展职业规划和个人发展讲座，帮助团员规划未来的职业发展；（3）组织团员参加职业技能培训，提高其专业素质；（4）组织团员开展实践活动，如参观学习、实地调研等，扩展团员的眼界和经验。
3. 团支部与其他部门协作（1）加强与人力资源部门的合作，共同做好企业文化建设和员工关怀工作；（2）与市场部门合作，开展市场调研和推广活动，提升企业的品牌知名度；（3）与行政部门合作，共同组织企业内部的庆典活动和员工福利；（4）与技术部门合作，开展技术创新和知识分享活动，提高企业的技术实力。
三、工作安排1. 制定年度计划及具体活动方案。
（1）在年初开展团员需求调研，了解团员的需求和意愿；（2）根据调研结果，制定年度计划及具体活动方案，包括活动内容、时间和预算等；（3）将计划提交给企业相关部门审核和批准。
2. 组织团支部迎新活动和团建活动。
（1）在新一批员工入职后的第一个月，举行团支部迎新活动，向新团员介绍团支部工作和团员活动；（2）定期组织团建活动，如户外拓展、团队合作培训等，提高团队凝聚力。
3. 定期举办团课和讲座。
（1）每月举办一次团课，介绍团员应具备的知识和技能；（2）每季度举办一次职业规划和个人发展讲座，帮助团员规划职业发展路径。
2023年企业团支部工作计划表
2023年企业团支部工作计划表一、工作目标1. 促进企业员工团队合作意识和集体荣誉感的提升，增强企业凝聚力和战斗力；2. 搭建员工交流平台，促进员工个人成长和职业发展；3. 开展企业文化活动，提升员工文化素质和企业形象；4. 加强与其他企业团支部的交流与合作，互相借鉴经验，共同提高。
二、工作内容1. 团队合作与集体荣誉1.1 开展团队合作培训和活动，提高员工的团队合作意识和技能；1.2 组织参加企业内外的竞赛和比赛，提升企业的知名度和声誉；1.3 鼓励员工参与志愿服务和公益活动，展示企业社会责任和担当。
2. 员工交流平台2.1 设立员工交流平台，提供员工互动交流的场所和机会；2.2 组织员工技能培训和学习分享会，提高员工的专业技能和知识水平；2.3 定期组织员工座谈会，听取员工意见和建议，改善企业管理和运营。
3. 企业文化活动3.1 组织公司年度庆典活动，展示企业成就和文化特色；3.2 组织员工文艺演出和体育比赛，提升员工文化素质和身心健康；3.3 开展员工读书活动和文化讲座，培养员工的人文关怀和综合素养。
4. 交流与合作4.1 定期组织企业团支部干部培训和交流活动，提升组织管理能力；4.2 加强与其他企业团支部的交流与合作，开展共同的活动和项目；4.3 主动参与地区和行业的团组织活动，扩大企业的影响力和人脉资源。
三、工作计划1. 第一季度1.1 组织新年团建活动，增加员工的归属感和幸福感；1.2 开展团队合作培训和活动，提升团队凝聚力和协作能力；1.3 组织员工技能培训和学习分享会，更新员工的知识和技能；1.4 策划企业文化展览活动，展示企业的文化底蕴。
2. 第二季度2.1 组织员工文艺演出和体育比赛，丰富员工的业余生活；2.2 定期举办员工座谈会，倾听员工的心声和建议；2.3 组织员工读书活动和文化讲座，提高员工的文化素质。
3. 第三季度3.1 组织夏季团队拓展活动，增强员工的团队合作和决策能力；3.2 协助企业开展员工培训计划，提升员工的职业素养和竞争力；3.3 加强与其他企业团支部的交流与合作，互相学习和借鉴经验。
企业团委工作计划表
企业团委工作计划表企业团委工作计划表一、背景随着经济的不断发展，越来越多的企事业单位开始成立团委，以发挥团员的作用，推动团建工作。
作为企业团委工作负责人，应该制定一个详细的工作计划表，以便更好地组织和实施团委的各项工作。
二、目的本计划表的主要目的是明确企业团委的工作目标和方向，分析当前的工作状况，设计有效的工作计划，以实现团委工作的长久发展。
三、工作计划1.加强以上团建工作（1）积极组织各种形式的文体比赛，如篮球比赛、唱歌比赛、口才比赛、小品表演等。
通过比赛激励大家积极参与团队活动，增强大家的团队合作精神。
（2）开展各种类型的志愿者服务项目，如助老服务、扶贫济困、环保宣传等。
通过志愿者服务深入民间，提高团队的社会责任感和群众工作能力。
2.建立和谐团队氛围（1）定期召开团队活动，如团队建设、分享会、员工活动等。
在活动中让每个员工感受到整个团队的凝聚力和身份认同，增强团队合作精神和团队荣誉感。
（2）建立员工反馈制度，定期跟进员工的心理健康状况，及时发现并解决员工存在的问题。
为员工提供心理支持，促进团队和员工个人的发展。
3.推进科技创新项目（1）加强科技交流，与其他企业、高校等建立良好的合作关系，共同探索进步科学技术成果。
在后期开展合作研究，促进企业的科学创新工作。
（2）鼓励员工提出创新性想法，营造创新氛围，并对优秀的想法进行奖励和表彰。
提高员工的参与度，促进企业的科学技术创新工作。
四、预算考虑到以上团建、活动等的需求，我们最基本的开支预算为10000元/人。
五、总结以上是企业团委工作计划表的具体内容，我们将在实际工作中不断根据团队的变化和发展状况进行调整和改进，以便更好地实现团委的各项目标和任务。
公司团支部2020年度工作规划样本
公司团支部2020年度工作规划样本Work plan sample of Youth League branch in 2020汇报人：JinTai College公司团支部2020年度工作规划样本前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
2012年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。
青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。
为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20xx年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司20xx年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
公司2020团委工作计划表文档
2020公司团委工作计划表文档Contract Template公司团委工作计划表文档前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】XX年公司即将开始“xx”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。
不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。
突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。
对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。
开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。
“建设国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。
为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
2020年企业团支部季度工作计划
2020年企业团支部季度工作计划第一季度工作计划：1.组织开展新年迎春活动：在新年来临之际，组织开展迎春活动，为所有同事送上新年的祝福和问候，加强团队凝聚力和员工归属感。
2.组织团队建设活动：通过团队建设活动，增进团队成员之间的互相了解、沟通和信任，提高团队协作效率。
3.开展职工素质提升培训：组织职工参加相关培训课程，提升其专业知识和技能水平，以适应企业发展的需要。
4.推进环保工作：制定环保工作方案，推动企业绿色生产和循环经济发展，提高企业对环境的保护意识。
5.组织慈善活动：积极参与公益慈善活动，关爱弱势群体，展现企业的社会责任。
第二季度工作计划：1.组织企业文化宣传活动：通过企业文化宣传活动，加强员工对企业文化的理解和认同，提升员工凝聚力和向心力。
2.组织职工健康促进活动：开展员工体检、健康讲座等活动，提高员工健康意识和生活质量，保障员工身心健康。
3.进行员工岗位评价和绩效考核：建立完善的员工岗位评价体系和绩效考核机制，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
4.组织安全生产培训：加强员工的安全意识和安全技能培训，确保员工工作过程中的安全和防范能力。
5.加强党员队伍建设：组织党员参加政治理论学习和党性教育，提高党员队伍的先进性和凝聚力。
第三季度工作计划：1.组织团队建设活动：开展户外拓展训练、团队竞赛等活动，进一步增强团队协作意识和团队合作精神。
2.定期开展员工交流会：定期组织员工交流会，分享工作经验，解决工作中的问题，促进员工之间的交流和学习。
3.组织员工职业规划指导活动：为员工提供职业规划的咨询和指导，帮助员工明确自己的发展方向和目标，提高员工的职业素质。
4.加强团支部自身建设：开展党风廉政、纪律教育和学习宣传党的方针政策，提高团支部自身建设和组织力。
5.组织公益志愿者活动：组织员工参与社区公益活动，增强员工的社会责任感，树立企业良好形象。
第四季度工作计划：1.组织年终总结会议：召开年终总结会议，回顾过去一年的工作，总结经验和教训，为新一年的工作制定计划和目标。
公司团支部2020年度工作计划(通用版)
编号：YB-JH-0822( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑公司团支部2020年度工作计划(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things公司团支部2020年度工作计划(通用版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
20XX年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。
青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。
为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
公司团支部年度工作计划表
公司团支部年度工作计划表一、工作目标1. 全心全意为团员服务，提高团员组织认同感。
2. 建立健全团队管理体系，提高团队凝聚力和战斗力。
3. 开展丰富多彩的文体活动，增强团员团结互助意识和团队合作能力。
4. 积极参与公司社会责任活动，回馈社会，传递正能量。
二、工作内容及计划1. 团员服务（1）建立健全团队服务制度，及时解决团员工作和生活中遇到的问题。
（2）组织团队文化活动，增强团队凝聚力。
（3）定期开展团队学习交流活动，提高团员组织认同感。
2. 团队管理（1）加强团队日常管理，营造良好的工作氛围和互助氛围。
（2）优化团队内部沟通机制，提高团队协作效率。
（3）建立团队奖惩机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。
3. 文体活动（1）组织“青春文艺汇演”的活动，展示团队成员的才艺和创造力。
（2）举办“团队挑战赛”等体育类活动，增强团队合作能力和团结互助意识。
（3）开展“文明礼仪培训”等专题活动，提高团队成员的文明素养和团队形象。
4. 社会责任（1）积极参与公司社会责任活动，如扶贫助学、环保义务等。
（2）组织团队成员参与公益活动，传递正能量，树立良好的企业形象。
（3）加强对团队成员的社会责任教育，培养团队成员的社会责任意识和行动能力。
三、工作计划和安排1. 团员服务（1）制定团队服务工作细则，明确团队服务责任人和服务流程。
（2）建立团队服务投诉处理机制，及时处理团员的投诉和建议。
（3）定期开展团队座谈会，了解团员的工作和生活状况，及时提供帮助。
2. 团队管理（1）制定团队管理规章制度，规范团队日常管理行为。
（2）建立团队管理考核机制，激励团队成员的工作表现。
（3）定期开展团队建设培训，提高团队管理水平和能力。
3. 文体活动（1）确定年度文体活动计划，包括文艺汇演、体育赛事等活动安排。
（2）组织文体活动策划小组，明确活动内容和流程，确保活动顺利进行。
（3）加强对文体活动宣传，提高团队成员的参与度和积极性。
4. 社会责任（1）选派团队成员参与公司社会责任活动，提高团队成员对社会责任的认同感。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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企业2020年团支部工作计划表格
20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团
支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。
青年团
员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可
持续发展的巨大潜力。
为了进一步增强团员的凝聚力，提升团员的积
极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部
工作计划如下：
一、指导思想
以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公
司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成
长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努
力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的
生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应
有的贡献。
二、工作目标
(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织展开新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放
思想、转变观点，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，
增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，持续激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以增强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员
团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，持续转变、
提升团干部的工作理念和工作水平，持续提升团组织的内在活力，全
面促动公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成
才这两个基本点，结合公司团建特色，持续创新共青团活动方式，将
企业新的管理方法导入团的工作，持续增强共青团工作的有效性和影
响力。
3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更即时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
同
时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、
更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参
与到团的活动中来。
三、主要工作
(一)制定20XX年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力
使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。
(二)团支部将积极展开推荐优秀青年入党的“推优”工作，增强
青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源持续地输送新鲜
血液，为公司可持续性发展贡献力量。
(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方
面积极展开思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式即时掌握青年
思想动态，并找准团员存有的突出问题和主要问题，制定切实可行的
活动方案。
(四)设立公司团员先锋模范岗。
每季度末通过团支部各团员工作
表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发
“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。
通过创新、创优示范，充分发
挥青年员工的积极性，促动青年员工强化服务意识，提升岗位技能，
激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，
为企业经营、生产、管理多作贡献。
(五)展开各类活动，提升团员青年素质。
结合五四青年节、建团
XX周年等契机，有针对性地展开增强团员意识的主题教育活动，持续
增强团员的归属感和组织观点，进一步增强团组织的凝聚力。
1、按公司主题活动要求，即时走访，做好帮扶慰问工作。
①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。
②展开“学农助农”实践活动。
作为进一步深化城乡结对帮扶工
作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、
服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，增强自身思想建设。
2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者
队伍，做好社区志愿者服务工作。
①展开新年社区清扫卫生志愿者服务活动。
②展开了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。
3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛展开青年喜闻乐见的
文体活动，丰富业余生活，持续提升团员青年的综合素质，增强团员
青年的活力。
①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。
②配合工会展开羽毛球、乒乓球比赛。
③展开“放下工作、放飞心情”活动。
通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工
作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。