通用电气转岗产品经理方法历程(可以借鉴)

0基础从通用电气转岗到PM offer，我一路狂奔

3年来我疯狂的学习产品相关的东西，从一个门外汉到了解整个行业，认识了很多大神，得到他们的指点，形成了自己的学习方法，希望能和大家分享下店主的快速进步历程。

第一基础薄弱的同学一定不要一开始就训练！

【做产品经理的主要是这两类人，要么是技术出身，要么是设计出身。

【很多人所说的转岗，是技术或设计转产品，而我是纯粹的外行转产品，相比较起来，除了兴趣浓一点，貌似没有其他优势了。言归正传，我的学习之路

一、基本素养——产品sense

最开始，在万能的淘宝上面买了一些视频课程，但看了很久觉得不靠谱。一方面资料相当多，可以用海量来形容，无法快速获取有效信息；另一方面内容相当杂，资料来源好坏参差不齐，无法让自己形成系统的产品观念和方法。

现在行业培训很混乱，产品新人在一开始接触的时候避免看大量的资料，因为即便是一些很low的书，我们看了也会觉得很NB。

行业权威的产品大牛传输的观念方法很有启发性，使用最开始要看优质的培训视频，另外要从他们的书籍作品学习。

1）推荐的书：

《用户体验要素》、《人人都是产品经理》、《至关重要的设计》、《亚马逊和谷歌是如何做产品的》、

《增长黑客》、

《小米参与感》【偏运营】

《简约至上》。

《紫牛》不是具体讲产品，营销观念，做产品也要懂运营。

《神一样的产品经理》。

《周鸿祎自述，我的互联网方法论》。——客户端杀手。

以上的目的是：奠定基础思想，找到感觉，不是拿来直接用的。大家都知道，产品的感觉相当重要。

这里解释下为什么要看一些偏运营和设计的书籍，我觉得要想做好产品必须要懂运营和设计，这个是基本功。PM是个相当考验人综合能力的岗位，很多东西必须懂。

整理书——读透一本书远远胜过浅度10本。重要的是：看完后一定要写读书笔记感悟，比如用MindManager画一下整本书的思维逻辑，方法、结论等，写下自己的看法，不然很快都会忘记。要知道，有时候你看1000本书也不会有什么改变。如果你领悟能力特别强、

记忆力好就另当别论。弄完之后去人人都是产品经理之类的社区发表，能结识更多的良师益友和资源【这一点别人绝不会告诉你】

拓展书——另外，在人人都是产品经理或者知乎等上面可以找到更多的书单，有针对性的学习。注意，切勿贪多，不要成了资源搜集者。

公众号——除了书，还要关注公众号，每天吸收行业新知识，多去分享，评论。哪怕是熏陶一下呢。好的东西需要分享。推荐的一些公众号比如人人都是产品经理还有一些其他的很优秀的公众号，这个已经在店里的产品说明上有写。

二、产品技能突破

拆解别人的产品——这感觉就像以前年代不会造汽车，就把国外的车拆解开研究模仿。

分析的对象：以APP为例，在APPstore或者其他应用商店找，APP需要选排名靠前的，并且要找同类产品，不同类产品无法对比。比如音乐产品，把网易云音乐、QQ音乐、酷狗虾米酷我等统统打包

下载下来分析。

训练方法：每天下载2个APP。我最初每天定量4个APP（基础

差不得已）。

1）记录最关键的点：让你眼前一亮的设计、最让人惊喜的创意、最吸引人的功能、玩法。

2）交互设计观察：观察产品的设计易用性、用户的习惯、滑动方式。操控习惯符合用户习惯。

3）分析商业模式：产品通过什么方式变现，什么功能离现金流最近，为什么这样设计，大流量入口在哪儿。

4）这个产品解决的需求是不是刚需，动力是不是够长期留存。它用了什么方法提高用户粘度，

综合上面几个方面

整理：分析记录。它有什么有点特别值得学习，有什么缺陷，有什么方法可以解决；要是我来做，会怎么做。画产品逻辑图，分析各个板块的逻辑关系。哪个板块的流量比较大，用户关注比较多的是什么。

交流：去社区找相关产品的竞品分析，看别的小伙伴怎么分析这个产品的，有空去交流一下想法

通过这个方法：

1、培养极度敏锐的观察力。最初通过这样的方法，有一定的积累之后，看很多产品都会形成系统的思维，能从多个层次分析产品，最直接的一眼就能看出产品的水准高低。

2、极速增长经验值——每天拆解APP会发现很多机会。你会不自觉的思考，在其他APP解决方法中能找到灵感，将来在设计自己的产品遇到问题就会派上用场，这个是至关重要的。

三、设计突破

不要让人看起来是外行。即使一个团队中有很优秀的设计师，自己也必定要懂得设计。至少，得会分辨什么设计是优秀的，什么是有问题的，什么更加符合自己现在做的产品的调性。所以要学习相关的设计知识，懂得色彩心理学。

设计的方法：

1、基础知识理论。学习基础色彩知识，范围包括：色彩对比，页面排版，颜色搭配，人性化，易用性；线和面的关系，对比的关系，文理关系；如何把信息凸显出来等。

2、认知强化训练。依据之前看的设计的基础知识，建立自己的判断标准，找一些图片网站，特别是UI 设计方面的。每天看上千张图片，观察整体排版、色彩搭配关系衔接等。通过快速的浏览，筛选出一百张质量比较好的设计，再一百进三十。把那些做的比较好的保存下来，如此搜集，便得到高质量的设计产品，经常翻阅能够有效提高这方面的认知水平。

3、实践训练

自己尝试着画一些原型图，主要运用Axure、PS等，在开始时基本上都是照葫芦画瓢，找一些设计得比较好的产品做原型并且分析，这样训练一段时间有所长进的时候，就可以自己尝试画比较成熟的原型图了。开始时做一些低保真或中保真的，后期熟练之后尝试做高保真的。

通过这样的训练打好设计的基本功，在工作时不至于被不负责的设计师忽悠，给用户带来更好的产品体验，做出更优秀的产品。

四、思想方法论：

问5个为什么，看透问题的本质。

比如用户留存率低，问自己为什么留存率低？原因有可能是产品功能有问题，或者产品设计有问题，还是有可能用户是刷单来的。找到原因是产品设计的问题，问自己问什么设计有问题？找到原因是登录和注册页面复杂导致用户流失严重。

从这几个角度分别深挖下一层，再分析一层，如此最多到第五层时就能找到影响事件的根本因素，进而对其改进。

所以，当问题出现时，连续问自己5个问什么，从现象到本质，深度挖掘。

时间观：初学者面对的信息量很大，并且对有效信息的认知不如有经验的，要把自己的时间最高效的运用起来，这里推荐番茄工作法