安全生产调度工作制度通用版
安全生产调度制度范文（三篇）
安全生产调度制度范文1. 目的和适用范围安全生产调度制度的目的是确保组织内部的安全生产工作顺利进行，并保障员工的生命财产安全。
本制度适用于全体员工，包括管理人员和操作人员。
2. 责任与义务2.1 组织负责人要负责整个组织的安全生产调度工作，并确保制度的执行。
2.2 相关部门负责人要负责本部门的安全生产调度工作，并设立相应的保障措施。
2.3 员工有义务按照制度要求完成安全生产的调度任务，同时要报告任何可能导致安全事故的隐患。
3. 安全生产调度的流程3.1 安全生产调度的目标与计划- 根据组织的安全生产需要，制定年度、季度和月度的安全生产调度目标。
- 在每个调度周期开始前，制定具体的安全生产计划和目标。
3.2 调度资源的配置和调度- 确定调度工作所需的资源，包括人力、物力和财力等。
- 根据调度计划，合理配置和调度资源。
3.3 安全生产调度的执行与监控- 根据调度计划，及时启动并执行安全生产调度任务。
- 监控调度任务的进展情况，及时调整和处理问题。
- 在每个调度周期结束后，对调度工作进行评估，并进行总结。
- 根据评估结果，及时调整并改进调度工作。
4. 安全生产调度的具体要求4.1 安全生产调度应提前规划和安排，并制定详细的工作计划。
4.2 所有调度任务必须有明确的目标、时间和责任人，并进行有效的监控。
4.3 调度任务执行过程中要及时沟通、协调和解决问题，确保任务的顺利完成。
4.4 调度任务执行完毕后要进行及时的总结和评估，形成相应的调度报告。
4.5 安全生产调度工作要与其他管理工作相结合，形成相互配合的工作机制。
5. 安全生产调度的控制措施5.1 建立和健全安全生产调度制度和流程，确保制度的有效执行。
5.2 加强对调度任务的监控和考核，对任务完成情况进行评估和总结。
5.3 定期组织安全生产调度工作的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5.4 加强安全生产调度工作的信息化建设，提高调度效率和准确性。
安全生产调度制度（5篇）
安全生产调度制度第一章总则第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。
第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。
第三条生产调度人员要全面了解企业的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。
第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。
第二章生产调度组织系统第五条公司的调度指挥系统包括以生产副总经理为首、以总调度室(生产协调部)为中心、由各工区、车间、部室领导和技术人员参加的调度管理网。
第六条总调度室部最根本的任务是负责全矿生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。
第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在生产副总经理领导下，对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度。
第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。
第九条公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。
第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。
生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各生产工区、车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。
但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。
第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。
发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。
第三章总调度室职责第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报公司批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。
安全生产调度工作制度(3篇)
安全生产调度工作制度为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发<重庆煤监局重庆市煤工局煤矿安全生产调度工作规则____>____》(南川煤管发［____］____号)、《____煤矿信息调度管理办法____》(南川煤管发［____］____号)和《____转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作____》(南川煤管发［____］____号)文件精神，结合我司实际，特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天____小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过____分钟否则按脱岗处理。
安全副矿长邹永刚为调度室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。
2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关部门、人员迅速处理。
3、建立并完善以下台帐和记录⑴煤矿安全生产调度值班记录(即日常调度台帐)，内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。
安全生产调度汇报制度模版（五篇）
安全生产调度汇报制度模版一、目的和依据为了加强企业安全生产调度工作，做好安全风险控制和应急处理工作，落实安全生产责任，提高全员安全生产意识和能力，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门，包括生产、运营、维修、仓库、安保等。
三、主要内容1. 安全生产调度汇报的目的和意义：明确安全生产调度的重要性，加强安全生产工作的管理和监督。
2. 安全生产调度汇报制度的主体：包括安全管理部门和各相关部门的负责人。
3. 安全生产调度汇报的内容：（1）安全生产工作基本情况：包括事故、隐患排查整改、安全培训等情况的总结和分析。
（2）安全生产调度计划的执行情况：包括制定的调度计划的完成情况。
（3）重点安全生产问题的汇报和整改情况：对发现的重大安全隐患和事故进行汇报，并报告整改情况。
（4）安全生产责任落实情况：对各部门的安全生产责任落实情况进行汇报。
（5）安全生产目标和任务的完成情况：对年度安全生产目标和任务的完成情况进行汇报。
（6）其他需要汇报的内容：根据实际情况，可以增加其他需要汇报的内容。
4. 安全生产调度汇报的频率和方式：（1）频率：每月一次。
（2）方式：可以通过会议、书面报告、电子邮件等方式进行汇报。
5. 安全生产调度汇报的责任分工：（1）安全管理部门：负责组织汇总各部门的安全生产调度汇报，并对汇报内容进行审核和分析。
（2）各相关部门负责人：负责按要求填写并上报安全生产调度汇报。
6. 安全生产调度汇报的审核和监督：（1）安全管理部门负责对安全生产调度汇报进行审核和分析，对存在的问题提出整改意见和建议。
（2）企业领导层对安全生产调度汇报进行监督和指导，对存在的问题进行调度和协调。
7. 安全生产调度汇报的记录和归档：（1）安全管理部门负责对安全生产调度汇报进行归档，建立相应的安全生产调度汇报档案。
（2）安全生产调度汇报档案应按照规定的要求保存，并保密。
安全生产调度值班制度范文(3篇)
安全生产调度值班制度范文1、成立以矿长为组长，技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。
2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。
3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外，还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查，敲帮问顶检查，电器设备检查。
4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议，安排生产时，必须布置安全工作，杜绝违章指挥和违章作业。
5、调度值班矿长发现，听取汇报有重大安全患或安全事故时，必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。
6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记，发现隐患及时安排处理，不准拖延。
7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。
安全生产调度值班制度范文（2）一、调度值班制度的目的和意义1.1 目的为了确保企业的安全生产工作有序进行，及时应对突发事件和险情，保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施调度值班制度。
1.2 意义通过调度值班制度的实施，可以保证安全生产工作的全天候监控和及时响应，确保相关问题的及时处理和解决，减少事故的发生和危害的扩大。
二、调度值班职责2.1 调度员的职责2.1.1 监控安全生产情况，定期巡视各生产区域并记录发现的问题。
2.1.2 负责接收各种安全报警信息，及时进行紧急处理，并报告上级领导。
2.1.3 负责调度并指导突发事件的应急处理，协助相关人员进行紧急疏散和救援。
2.1.4 负责安全生产记录和统计工作，及时汇报各类安全生产数据。
2.1.5 定期更新和维护安全设备，保障其正常运行。
2.1.6 参与安全培训和演练，提高应急处理和指挥能力。
2.1.7 配合相关部门进行安全事故的调查和处理。
2.2 值班人员的职责2.2.1 定期向调度员报告工作进展和问题。
2.2.2 遵守规章制度，保持值班室的清洁和整齐，保证通讯设备的正常运行。
2.2.3 及时传达上级通知和指示，确保信息畅通准确。
2.2.4 根据调度员的安排，完成相关工作任务。
生产调度工作制度范文(三篇)
生产调度工作制度范文第一章总则一、为规范生产调度工作，提高生产效率，加强生产安全管理，制定本工作制度。
二、本工作制度适用于本公司的生产调度工作。
三、生产调度工作是指根据生产计划，组织和安排生产任务的全过程。
第二章职责和权限一、生产调度员的职责和权限包括：1. 根据生产计划，制定每日、每周和每月的生产任务计划，并及时调整和安排。
2. 根据设备和人力资源情况，合理调度生产线，确保生产连续进行。
3. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。
4. 协调各部门之间的合作，确保生产任务按时完成。
5. 统计和分析生产数据，为生产决策提供参考依据。
6. 组织和实施生产调度的培训和考核工作。
二、生产部门的职责和权限包括：1. 提供生产计划和生产需求信息。
2. 配合生产调度员的工作，及时提供设备和人力资源。
3. 提供生产过程中的技术支持。
4. 完成生产任务，并及时上报生产数据。
第三章工作流程一、日常生产调度工作流程如下：1. 每天早上，生产调度员收集生产计划和生产需求信息。
2. 根据生产计划，制定每日的生产任务计划。
3. 根据设备和人力资源情况，调度生产线，确保生产连续进行。
4. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。
5. 每天下班前，统计和分析生产数据，为第二天的生产任务计划提供参考依据。
二、周和月生产调度工作流程类似，但需要综合考虑更长时间范围内的生产需求和资源情况。
第四章工作要求一、生产调度员的工作要求包括：1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地分配生产任务和资源。
2. 具备一定的数据分析和统计能力，能够根据生产数据进行合理的调度决策。
3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与各部门有效地沟通和合作。
4. 具备较强的应急处理能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。
5. 具备积极进取的工作态度，能够适应快速变化的生产环境。
二、生产部门的工作要求包括：1. 提供准确和及时的生产需求信息。
安全生产调度工作制度范文（3篇）
安全生产调度工作制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，为了确保本单位的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位所有员工，包括非生产岗位员工。
第三条安全生产调度工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防和控制事故的重要手段，必须严格执行。
第四条安全生产调度工作要坚持预防为主、综合治理的原则，依法、科学、严谨进行。
第五条安全生产调度工作要与本单位的安全生产目标、安全生产责任制度等相衔接，形成整体的安全生产管理体系。
第六条安全生产调度工作要注重科技创新、信息化建设，借助现代技术手段提高调度效率和安全性能。
第二章安全生产调度工作的组织和领导第七条本单位应设立专门的调度岗位，负责安全生产调度工作。
第八条调度人员应具备相应的职业资格，在相关领域具有一定的工作经验，并接受过相关的安全培训。
第九条调度人员应当具备良好的沟通能力和协调能力，能够应对各种突发情况和危险因素，能够及时、准确地作出安全调度决策。
第十条调度岗位应配备必要的设备和信息系统，确保调度工作的顺利开展。
第十一条本单位安全生产调度工作由调度人员负责，受本单位领导班子的统一领导。
第三章安全生产调度工作的具体内容第十二条调度人员应根据本单位的生产经营情况和安全生产需求，制定相应的调度计划，明确调度任务和目标。
第十三条调度人员要及时掌握生产环境、生产设备、安全设施等情况，确保其正常运行和安全可靠。
第十四条调度人员要做好对生产过程中的各类危险因素进行风险评估和控制，采取必要的预防措施，保障生产安全。
第十五条调度人员要及时调度生产资源、人力资源，确保生产作业的顺利进行。
第十六条调度人员要根据生产计划和现场实际情况，合理安排和调度各类设备和机械的使用，确保其安全运行。
第十七条调度人员要及时掌握突发事件的发生和处置情况，能够迅速作出相应的调度决策，并组织应急救援工作。
第十八条调度人员要及时向本单位领导班子和相关部门报告安全生产调度工作情况，提出改进意见和建议，确保工作的透明和有效性。
安全生产调度中心各项管理制度范本
安全生产调度中心各项管理制度范本管理制度范本：安全生产调度中心一、目的和任务安全生产调度中心是为了加强企业安全生产管理，合理调度和协调生产运营活动，保障生产作业的安全与稳定而设立的。
其主要任务是协调各部门之间的工作、调度资源、指导生产作业、处理突发事件，并及时追踪事故隐患排查和整改情况，确保安全生产工作的顺利开展。
二、组织机构安全生产调度中心下设领导小组、工作组和技术支持组三个组别。
具体职责如下：1. 领导小组：- 负责中心工作计划的制定和落实；- 确定各项工作的重点和方向；- 领导制定中心的应急预案和应对策略；- 负责应对突发事件和事故调度的决策。
2. 工作组：- 负责调度和协调各部门之间的工作；- 监督和指导生产运营活动；- 组织安全检查、隐患排查和整改工作；- 跟踪各部门的安全生产工作进展。
3. 技术支持组：- 提供技术支持和指导；- 负责安全生产设备的维护和管理；- 监控生产过程中的安全指标；- 跟踪新技术、新设备的研究和应用。
三、工作流程1. 调度会议：每周召开调度会议，由领导小组主持，各部门主管和关键岗位负责人参加。
会议内容包括生产计划安排、资源调度、安全隐患排查和整改情况、应急预案的演练和改进等。
2. 生产调度：根据生产计划和资源状况，由工作组制定生产调度方案，并通知相关部门和岗位负责人。
各部门在调度方案的指导下进行生产作业，并及时向调度中心汇报生产情况。
3. 隐患排查和整改：工作组定期组织隐患排查，发现隐患及时通知相关部门进行整改，并跟踪整改情况，确保整改措施到位。
4. 应急预案和演练：领导小组负责制定和修订应急预案，并定期组织演练。
演练结果及时总结和改进。
5. 技术支持和管理：技术支持组负责安全生产设备的维护、维修和管理。
定期检查设备状态，保障设备正常运行。
四、责任制度1. 领导责任：领导小组负责安全生产调度中心的组织和管理工作，对调度决策负责，并确保应急预案的及时修订和演练。
安全生产调度管理制度模版（三篇）
安全生产调度管理制度模版《安全生产调度管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，规范安全生产调度管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经营效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关管理人员。
第三条本制度的目的是通过合理的调度管理措施，确保生产过程中的安全问题得到及时解决，减少事故的发生，提高生产安全水平。
第二章调度管理职责第四条企业领导层要高度重视安全生产调度管理工作，制定调度管理方针，明确各级管理人员的职责。
第五条生产部门的调度员要熟悉企业的生产工艺和设备运行情况，根据生产任务提前安排生产计划，并确保生产过程的安全稳定。
第六条设备维护人员要及时检查设备的运行状况，发现异常情况要及时处理或报告上级。
第七条安全监测人员要负责对生产现场的安全隐患进行监测，及时采取必要的措施控制风险。
第八条安全教育人员要定期组织对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章调度管理程序第九条生产计划的制定要充分考虑安全因素，确保生产任务的合理安排。
第十条调度部门要及时采购和准备所需的设备和材料，确保生产过程中能够及时补充和更换。
第十一条生产过程中的安全监测要全程实施，及时发现安全隐患，及时采取措施控制风险。
第十二条设备维护人员要按照设备维护计划进行日常维护，定期进行设备检修，确保设备的正常运行。
第十三条安全教育人员要在员工入职时进行安全培训，并定期组织安全知识考试，督促员工加强对安全工作的重视。
第四章调度管理措施第十四条加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十五条定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
第十六条建立安全生产报警系统，及时发出报警信号，做好事故应急响应工作。
第十七条加强对生产设备的维护和检修工作，确保设备的安全运行。
第五章调度管理监督第十八条企业领导层要加强对调度管理工作的监督，确保制度的有效实施。
第十九条调度管理人员要定期进行工作总结和问题分析，提出改进方案，并报告给上级领导。
安全生产调度管理制度范文（4篇）
安全生产调度管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，依法维护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二章职责与权限第二条企业的安全生产调度工作是指根据生产经营任务和生产现场情况，合理安排生产生活活动，确保安全生产的正常运行。
第三条企业安全生产调度管理机构由企业设立，负责日常的安全生产调度工作，并按照本制度的要求实施。
第四条企业安全生产调度管理机构的主要职责包括：1. 组织编制年度、季度、月度生产计划和周度生产计划，并向上级主管部门报送；2. 按照生产计划组织调度生产设备、人员和物资等资源；3. 监督检查生产过程中的安全隐患，及时采取措施进行处理；4. 组织制定并实施安全操作规程；5. 组织安全生产培训和教育活动；6. 对安全事故进行调查分析，提出改进措施。
第三章安全生产调度管理流程第五条安全生产调度工作按照以下流程进行：1. 制定生产计划：根据上级主管部门的要求和生产任务，制定年度、季度、月度生产计划和周度生产计划。
2. 资源调度：按照生产计划调度生产设备、人员和物资等资源。
3. 安全监督：在生产过程中对安全隐患进行监督检查，及时采取措施进行处理。
4. 安全操作规程：制定并实施安全操作规程，确保生产活动的安全进行。
5. 安全培训：组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
6. 事故分析：对发生的安全事故进行调查分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
第四章安全生产调度管理制度第六条生产计划制度：1. 生产计划制定：安全生产调度管理机构根据上级主管部门的要求和生产任务，制定年度、季度、月度生产计划和周度生产计划，并报送上级主管部门审核。
2. 生产计划执行：生产部门按照生产计划进行生产活动，并及时向安全生产调度管理机构汇报生产情况。
3. 临时变更：如遇特殊情况需要变更生产计划，应及时向安全生产调度管理机构汇报，并经过批准后方可执行。
安全生产调度制度模版（五篇）
安全生产调度制度模版【安全生产调度制度】第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，维护单位的正常生产秩序和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和相关人员。
第三条安全生产调度制度的目标是建立科学合理的调度机制，确保安全生产纪律的执行，有效应对突发事件，防范事故的发生和事故的扩大。
第二章调度组织第四条本单位设立安全生产调度组织，负责安排和协调本单位的安全生产工作。
第五条安全生产调度组织由单位主管负责人领导，由安全生产部门及相关部门的负责人组成。
第六条安全生产调度组织的主要职责包括：（一）制定安全生产调度计划，根据本单位的生产情况和安全风险，合理安排工作任务和调度资源；（二）组织安全生产调度的实施，监督和检查安全生产工作的落实情况；（三）研究和制定安全生产相关制度、规范和操作规程，提高安全生产管理水平；（四）协调处理突发事件和事故，迅速组织救援和应急处置工作；（五）定期对安全生产调度工作进行评估和总结，提出改进措施。
第三章调度计划第七条安全生产调度组织按照年度、季度、月度和周度的时间框架，制定安全生产调度计划。
第八条安全生产调度计划的编制包括以下内容：（一）确定本期的安全生产重点和目标；（二）分析本期的安全生产风险，制定相应的应对措施；（三）确定本期的检查目标和计划，加强对安全隐患的排查和整改；（四）制定突发事件和事故的应急预案，组织演练和培训；（五）安排安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；（六）安排安全生产调度工作的具体任务和责任人。
第九条安全生产调度计划的执行应建立健全的核心岗位责任制，明确任务目标和责任人，保证计划的有效执行。
第四章调度执行第十条安全生产调度组织应及时发布和通知调度计划，确保相关人员和部门了解具体任务和要求。
第十一条相关部门和人员应按照调度计划的要求，认真履行各自的工作职责。
第十二条调度执行过程中，应保持良好的信息沟通和协同配合，及时报告工作进展和存在的问题。
安全生产调度汇报制度范文（三篇）
安全生产调度汇报制度范文一、制定背景与意义随着社会的不断发展，安全生产已经成为各行各业首要关注的重要问题。
尤其是在一些高风险行业，如矿山、建筑施工、化工等行业，安全生产问题更是不容忽视。
为了加强企业的安全生产管理，提高生产安全水平，需要建立健全安全生产调度汇报制度。
本制度旨在明确安全生产调度的流程和要求，加强安全生产调度的执行力度，确保安全生产工作有序进行。
二、制度适用范围本制度适用于本企业所有部门的安全生产调度工作。
三、制度内容1. 安全生产调度的目的安全生产调度的目的是为了提高企业的安全生产水平，保证员工的人身安全和财产安全，做到事故预防和事故应急的有机结合。
2. 安全生产调度的主要任务（1）明确安全生产目标，制定安全生产计划。
（2）检查和落实职责分工，明确各岗位的安全责任。
（3）了解各部门的安全生产情况，及时发现和解决问题。
（4）协调沟通各部门之间的安全生产工作，确保协同配合。
（5）掌握各部门的安全生产指标，及时分析和评估。
（6）制定应急预案，并组织演练，提高安全应急能力。
（7）收集和整理安全生产的相关资料，及时向上级报告。
3. 安全生产调度的流程（1）制定安全生产调度计划。
每个季度初，由安全生产部负责制定安全生产调度计划，明确每个月和每个季度的主要安全生产任务。
（2）召开安全生产调度会议。
每个月初，由安全生产部召集相关部门负责人召开安全生产调度会议。
会议上要通报上一期的安全生产情况，讨论并制定本期的安全生产目标和计划，布置各部门的安全生产任务。
（3）执行安全生产计划。
根据安全生产计划，各部门要认真履行安全生产工作的职责，按时完成各项安全生产任务，确保安全生产工作的有序进行。
（4）跟踪和评估安全生产情况。
每个月末，由安全生产部组织相关部门负责人召开安全生产调度会议，对本月的安全生产情况进行评估和总结。
根据评估结果，对不合格的部分进行整改，并提出下一期的安全生产目标和计划。
4. 安全生产调度的要求（1）每个部门要按时按质对安全生产情况进行调度和汇报，并将调度和汇报材料提交给安全生产部备案。
安全生产调度值班制度范本（三篇）
安全生产调度值班制度范本第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身财产安全，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公司员工，包括生产、管理部门的全体员工。
第三条值班是公司安全生产管理中的一项重要措施，负责监控和应对生产过程中出现的各类安全风险和事故。
所有值班人员必须严格遵守本制度的规定，并按时完成各项值班任务。
第四条值班人员要时刻关注安全生产信息，及时发现和报告各类安全风险和事故隐患，确保及时采取措施进行应对。
第五条值班人员要熟悉公司安全设备的使用方法和应急预案，掌握应急处理的基本知识和技能，以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。
第六条本制度的内容包括值班人员的组织、值班任务的安排、值班交接、应急预案的执行等方面。
第二章值班人员的组织第七条公司设立安全生产调度部门，负责安排和组织值班任务。
值班部门按照岗位职责组织值班人员的工作。
第八条值班部门根据公司的工作制度和岗位设置，制定值班人员的轮班制度和岗位职责。
第九条值班人员由值班部门负责考核和选拔，选拔要求包括严谨细致、责任心强、具备一定的安全生产知识和技能等。
第十条值班人员必须按时参加值班培训，掌握相关法律法规和公司制度，提高自身安全意识和应急处理能力。
第三章值班任务的安排第十一条值班任务按照周为单位进行轮班，每周值班人员由值班部门提前安排，并通知相关人员。
第十二条值班人员需要提前了解本周的工作计划和安全措施，按照要求做好周报告准备工作。
第十三条值班人员需要提前到岗，按照规定时间完成交接班程序，并进行岗位巡逻和检查。
第十四条值班人员要认真填写值班日志，记录当日的安全生产情况，包括异常情况、应急处理等。
第十五条值班人员需及时上报公司安全生产调度部门，并按照要求进行汇报和通告。
第四章值班交接第十六条值班交接是值班工作的重要环节，包括口头交接和书面交接。
第十七条各值班人员在交接时必须详细说明当班期间的安全情况，包括各类安全风险和事故隐患，应急预案的执行情况等，并交接相应的工作记录和文件。
安全生产调度工作制度模版（五篇）
安全生产调度工作制度模版一、目的与依据为加强企业安全生产工作，规范安全生产调度工作，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。
本制度的依据是国家、地方和企业相关安全生产法律法规、规章制度，并结合企业的实际情况制定。
二、范围适用本制度适用于我公司全体员工和外来单位人员在公司内进行的安全生产调度工作。
三、职责与义务1. 企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产调度工作，并负责对相关人员进行培训和考核。
2. 所有员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，服从安全生产部门的相关调度安排。
3. 直接从事安全生产调度工作的人员，必须经过培训合格后方可上岗，并遵守相关工作纪律和规范。
四、工作内容1. 安全生产调度工作主要包括但不限于以下内容：（1）对生产作业区域进行巡查，检查是否存在安全隐患，并及时采取措施消除隐患。
（2）制定生产作业计划，并通过调度指令进行统一指挥和安排。
（3）监督和管理作业人员的用工情况，确保作业人员具备必要的安全保护措施。
（4）负责事故应急处置，及时组织救援和抢救伤员。
（5）定期组织对作业区域的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 每天工作前必须进行安全生产调度工作安排，并将安排情况记录在调度记录表中。
3. 对于其他紧急情况，安全生产调度员应及时向上级汇报，并按照上级的指示进行处理。
五、工作方法和要求1. 安全生产调度员要经过严格的岗前培训和考核合格后方可上岗，并持有效的操作证件。
2. 安全生产调度员必须随时保持通讯畅通，及时接收和传达有关安全生产信息。
3. 安全生产调度员必须积极主动地检查和巡视作业区域，发现隐患要及时报告并采取措施消除。
4. 安全生产调度员要与作业人员保持良好的沟通和协作，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 安全生产调度员要具备良好的应变能力和自我保护意识，能够灵活应对突发情况。
6. 安全生产调度员要每天填写安全生产调度巡检记录表，并及时上报给上级主管部门。
安全生产调度管理制度（3篇）
安全生产调度管理制度一、安全生产调度管理制度的目的和依据1. 目的：确保安全生产工作的有序开展，及时研判、处理并解决各类安全生产问题，保障员工的人身安全和企业的正常运营。
2. 依据：国家相关法律法规、政策法规、企业安全生产管理制度、安全生产责任制等。
二、安全生产调度管理制度的内容1. 安全生产调度组织机构：明确安全生产调度组织机构、职责划分和工作流程。
2. 安全生产调度工作机制：建立健全安全生产调度工作机制，明确调度工作的周期、方式和流程。
3. 安全生产调度工作职责：明确安全生产调度人员的岗位职责、权限和工作要求，包括制定调度计划、协调各部门配合、及时报告重大安全事件等。
4. 安全生产调度流程：明确安全生产调度流程，包括接受报警、评估风险、指挥处置、追究责任等环节。
5. 安全生产信息管理：建立完善安全生产信息管理系统，包括安全隐患报告、安全事故统计分析、调度指令记录等。
6. 安全生产调度培训和考核：制定安全生产调度培训和考核制度，确保调度人员具备专业知识和技能。
7. 安全生产调度监督和纠正措施：建立监督检查制度，及时发现和纠正安全生产调度中存在的问题和缺陷。
三、安全生产调度管理制度的实施和监督1. 实施：制度的实施应由安全生产部门牵头，并得到企业各级管理人员的支持和配合。
2. 监督：企业安全监管部门应对安全生产调度管理制度的实施情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
以上仅为安全生产调度管理制度的基本内容，具体制度应根据不同企业的实际情况进行制定。
安全生产调度管理制度（2）一、安全生产调度管理制度是什么？安全生产调度管理制度是指为了加强企业内部安全生产工作的统一调度和管理，确保生产过程中的安全风险能够得到及时识别和控制，保障员工的生命安全和财产安全，保持生产运营的稳定性和可持续发展的制度规定和管理措施。
二、安全生产调度管理制度的目的和意义1. 目的：安全生产调度管理制度的目的是规范和优化企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全风险得到及时发现和处理，减少事故发生的可能性，保障员工安全，降低生产经营风险。
安全生产调度工作制度范文
安全生产调度工作制度范文第一章绪论一、为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
二、本制度适用于所有企业的安全生产调度工作。
三、安全生产调度工作的目的是实现安全生产目标，确保生产活动在安全、稳定、有序的状态下进行。
第二章安全生产调度职责一、安全生产调度部门负责企业安全生产调度工作的组织、指导、监督和协调。
二、安全生产调度部门的主要职责包括：1. 制定安全生产调度计划，并组织实施；2. 监督生产现场的安全状况，及时发现并处理安全隐患；3. 组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；4. 参与事故调查工作，总结经验教训；5. 与相关部门进行紧密配合，保障安全生产工作的顺利进行。
三、安全生产调度人员应具备以下条件：1. 具备较强的组织、协调和沟通能力；2. 具有相关专业知识和工作经验；3. 具备较好的应急处理能力；4. 具备安全生产知识和技能。
第三章安全生产调度流程一、安全生产调度流程按照以下步骤进行：1. 制定调度计划：根据生产任务和安全要求，制定安全生产调度计划；2. 调度通知：将调度计划通知相关部门和人员，并告知具体的工作要求；3. 现场检查：定期进行安全巡检，发现并处理生产现场的安全隐患；4. 安全培训：组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；5. 事故调查：参与事故调查工作，总结经验教训，并及时采取措施预防类似事故再次发生。
二、各个步骤应严格按照流程进行，并确保每个环节的有效执行。
第四章安全生产调度措施一、安全生产调度应采取以下措施：1. 建立安全生产标准化管理制度，规范生产活动；2. 加强对生产现场的巡视和检查，及时发现并处理安全隐患；3. 配备必要的安全设施和防护装备；4. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；5. 建立健全安全应急预案，提高应急处理能力；6. 加强与相关部门的沟通和协作，确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产调度措施的执行应及时、有效，并按照相关法律法规和规章制度进行。
安全生产调度例会制度模版（五篇）
安全生产调度例会制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，及时发现和解决安全生产事故隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门的安全生产调度例会。
第三条安全生产调度例会是公司定期召开的、由相关部门负责人和安全生产管理人员参与的会议，旨在全面落实安全生产管理责任，分析整改存在的安全生产隐患和问题，并制定相应的整改措施和计划。
第四条安全生产调度例会应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，注重预防措施的制定和落实，强化安全管理措施的执行，在生产经营活动中切实保障安全。
第二章会议召开第五条安全生产调度例会按照周期性召开原则，可以根据实际情况确定召开频次，一般不应超过一个月。
第六条安全生产调度例会由安全生产管理部门负责组织召开，会议召开时间应提前通知参会人员，确保参会人员能够按时参加。
第七条安全生产调度例会应当明确会议主题和议程，确保会议的目标明确、内容具体、时间紧凑。
第三章参会人员第八条安全生产调度例会的参会人员应具备以下条件：（一）公司主要负责人或委托代表；（二）与会的部门主管和相关负责人；（三）安全生产管理部门负责人及相关安全生产管理人员。
第九条若有需要，安全生产调度例会可以邀请相关专家和技术人员参与。
第四章会议议程第十条安全生产调度例会的会议议程通常包括以下内容：（一）召开会议的目的和背景介绍；（二）上次会议的决议和整改情况的汇报：（三）安全生产工作的总体情况汇报；（四）各部门的安全生产工作情况汇报；（五）安全生产隐患和问题的分析及整改措施的讨论；（六）下次会议的时间和地点确定；（七）其他事项。
第五章会议记录和整改措施第十一条安全生产调度例会应当有专人负责记录会议内容和决策，并于会后向参会人员发放会议记录。
第十二条会议记录应包括会议日期、地点、参会人员名单、会议议题、议程及讨论内容、决策结果、整改措施等。
第十三条会议记录应按照签字确认的方式保存，相关人员在会后应对会议记录进行审阅，并及时提出意见或补充。
安全生产调度会议制度范文（4篇）
安全生产调度会议制度范文第一章总则第一条为促进企业安全生产工作的开展，提高员工安全生产意识和技能，建立完善的安全管理体系，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有部门和岗位，所有员工都必须遵守。
第三条安全生产调度会议是企业安全生产工作的重要组织形式，具有决策、协调和监督作用。
通过调度会议，及时了解和解决安全生产工作中的问题，提高全体员工的安全意识，保障企业生产经营的顺利进行。
第四条安全生产调度会议由企业安全生产管理部门组织召开，根据需要可以由企业领导任命专人负责会议的具体组织工作。
第五条安全生产调度会议定期召开，一般为每月一次，临时调度会议根据需要另行确定。
第六条安全生产调度会议采取集中办公室会议、视频会议和互联网会议等形式进行。
第二章会议组织及参会人员第七条安全生产调度会议的主要组织工作由企业安全生产管理部门负责，具体包括会议的召集、议题的确定、会议材料的准备、会议记录的撰写等。
第八条安全生产调度会议的主要参会人员包括：（一）企业领导：出席会议并指导工作。
（二）企业安全生产管理部门负责人：负责会议组织工作，并汇报安全生产情况。
（三）各部门主要负责人：负责汇报本部门的安全生产情况和存在的问题，并提出改进措施。
（四）现场负责人：负责汇报现场安全措施和安全隐患的整改情况。
（五）安全生产监督员：负责汇报安全生产监督工作情况。
（六）职工代表：负责反映职工安全生产意见和要求。
（七）其他需要参会的人员。
第三章会议议程及内容第九条安全生产调度会议需提前确定议程，确保会议的内容井然有序，会议的议程内容包括：（一）会议主题：报告上次调度会议执行情况及存在的问题。
（二）安全生产情况：各部门汇报本月安全生产情况，包括安全生产目标完成情况、安全生产形势分析、安全生产管理措施落实情况等。
（三）安全问题汇报：各部门汇报存在的安全问题及整改情况。
安全生产调度值班制度模版（三篇）
安全生产调度值班制度模版一、制度目的为强化企业的安全生产管理，规范并优化调度值班工作流程，确保员工的人身及财产安全，进一步提升企业的生产效益和市场竞争力，特制定本调度值班制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包括但不限于调度员、值班员及相关管理人员。
三、调度值班基本要求1. 值班人员须具备相关岗位技能和知识，持证上岗，且完成相关培训并取得合格证书。
2. 值班人员应严格遵守企业的安全生产规定和工作制度，认真履行调度和值班职责。
3. 值班人员需维持良好的工作状态和精神状态，确保思维敏捷、应对灵活、反应迅速。
4. 值班人员应严格遵守保密制度，确保企业机密信息不外泄。
四、调度值班职责与任务1. 调度员职责与任务：制定生产调度计划，合理安排设备与人员，确保生产线稳定运行。
及时处理生产线中的问题与紧急情况，保障生产顺利进行。
协调各部门间的工作，解决生产中可能出现的矛盾与冲突。
及时向上级汇报生产情况，提出改进建议与措施。
2. 值班员职责与任务：监控并检查设备运行状态，发现问题及时处理或上报。
接收并处理相关生产信息与通知，及时传达至相关部门与人员。
协助调度员完成生产计划，确保计划准确执行。
协调解决现场突发事件，尽力避免或减少事故发生。
五、工作时间与轮班制度1. 调度员与值班员实行轮班制度，具体周期与班次由企业根据实际情况制定。
2. 调度值班时间根据工作需求调整，确保全天候、全时段的生产调度与监控。
六、工作流程与标准1. 调度员在值班前查阅前一班次生产记录与相关信息，确保了解生产状态与问题。
2. 调度员在调度前与值班员进行交接班，明确当班生产情况与要求。
3. 调度员在每个班次开始时组织安排生产人员，分配任务并提供指导。
4. 值班员详细记录当班期间的生产情况、设备状态、相关事件及备注信息。
5. 调度员与值班员定期召开值班会议，总结工作经验与问题，提出改进措施。
6. 每个班次结束时进行交接班并填写记录，确保信息及时传递与问题交接。
安全生产调度管理制度范文（3篇）
安全生产调度管理制度范文一、总则1.为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产调度管理制度。
2.本制度适用于我司所有生产岗位和作业岗位，所有员工必须遵守并执行。
3.安全生产调度管理的目的是落实预防为主、防治结合的方针，保持生产现场的安全和稳定，防范各类事故的发生，提高生产效率。
二、岗位职责1.安全生产部门：(1)负责制定和修订本单位的安全生产规章制度；(2)组织开展安全生产调度工作，对各部门进行安全生产检查；(3)指导员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识；(4)协助各部门解决安全生产问题，处理各类事故。
2.生产部门：(1)按照公司的生产计划进行生产工作，保证生产安全；(2)根据生产计划，进行设备检修和保养，保证设备的正常运行；(3)负责落实安全生产措施，如穿戴防护用品、使用安全工具等；(4)按照要求进行安全培训，提高安全生产意识。
三、安全生产调度管理程序1.安全生产调度计划的制定：(1)每月初，由安全生产部门制定当月的安全生产调度计划；(2)根据生产任务和安全风险，确定重点关注的岗位和设备；(3)明确各部门的职责和工作目标。
2.安全生产调度任务的执行：(1)按照安全生产调度计划，安排专人对岗位和设备进行检查；(2)对发现的安全隐患进行整改，并记录整改情况；(3)加强对特殊岗位、新员工和临时工的培训和管理。
3.安全生产调度结果的评估：(1)每月底，对安全生产调度的执行情况进行评估；(2)对存在的问题进行整改，并提出改进意见；(3)对执行情况良好的岗位和设备给予表彰。
四、安全教育培训1.新员工入职培训：(1)安全生产部门负责对新员工进行安全培训；(2)培训内容包括工作岗位的风险评估、安全操作规程等。
2.定期培训：(1)每季度进行一次安全培训；(2)培训内容包括安全生产法律法规、事故案例分析等。
3.突发事件培训：(1)按需进行突发事件应对培训；(2)培训内容包括逃生演练、急救知识等。
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管理制度编号：YTO-FS-PD365
安全生产调度工作制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
安全生产调度工作制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发的通知》（南川煤管发［2010］149号）、《关于印发煤矿信息调度管理办法的通知》（南川煤管发［2011］9号）和《关于转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作的通知的通知》（南川煤管发［2013］22号）文件精神，结合我司实际，特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求
1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天24小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过20分钟否则按脱岗处理。
安全副矿长邹永刚为调度室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主
任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容
1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。
2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关部门、人员迅速处理。
3、建立并完善以下台帐和记录
⑴煤矿安全生产调度值班记录（即日常调度台帐），内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。
⑵瓦斯调度台帐，内容为记录井下各作业地点瓦斯情况、瓦斯异常区域的调度、安全监控系统设备异常情况等。
⑶隐患整改记录（即安全隐患整改情况调度台帐），
内容为负责井下矿级带班领导发现的安全隐患的记录并督促下一个作业班次整改安全隐患确保安全隐患实现闭合管理和安全检查查出的隐患、隐患整改、复查情况的记录。
⑷放炮作业调度台帐（该台帐内容写在“放炮汇报请示记录”内），内容为井下进行爆破的采掘工作面放炮作业时汇报人、瓦斯浓度、现场顶板及支护情况、人员撤离及警戒设置、值班领导意见等。
⑸事故处理台帐（该台帐内容分别写在“煤矿安全生产调度值班记录”和“工伤登记”内），内容为记录井下发生的轻微伤、轻伤及以上安全事故和造成较大影响的生产事故发生、处理的详细情况，并按相关规定及时上报。
⑹专项调度台帐（该台帐内容写在“煤矿安全生产调度值班记录”内），内容为巷道贯通、通风系统调整等专项工作的调度等。
4、调度室必须配备最新的通风监控系统图、采掘工程平面图和各作业地点的规程、措施等图纸、资料。
5、瓦斯超限及排放、主局扇停送风、井上下停送电及避灾撤退调度工作要求：
⑴“一炮三检”及“三人连锁放炮”调度：调度员接到作业点班（组）长的放炮请示后，必须电话核实当班瓦检员的瓦斯检查情况、放炮员的装药情况及班（组）长的警戒设置情况无误后，请示矿级地面值班领导经同意放炮
后，方可下达放炮指令，否则责令现场安全员采取措施处理完毕后再下达放炮指令。
接到班（组）长的放炮后“三人”共同检查作业点安全情况汇报后，确认可作业时，方可下达同意作业指令。
⑵瓦斯超限及排放调度
当接到或从监控发现瓦斯超限时，调度员必须迅速报告通风、安监部门负责人及技术负责人（或值班领导、矿长）。
当接到排放瓦斯任务时，调度员必须先核实排放作业点（区域）回风流落实断电撤人，方可下达送风排放指令，并时时调度瓦斯排放的全过程，遇异常情况迅速报告采取紧急措施。
⑶主局扇停送风调度
当接到主扇停风报告时，调度员必须先指令主扇司机打开井口防爆门及安全出口风门，随后通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面，同时通知各瓦检员及电工停止局扇运行，并报告技术负责人。
当接到局扇停风报告时，调度员必须通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷，并报告技术负责人。
只有接到主扇运行正常的报告，才能请示技术负责人并执行排放瓦斯调度。
⑷井上下停送电调度当接到电网停电报告时，调度员必须通知所有井下作
业人员迅速撤到主要进风大巷或地面。
当接到局扇专用供电停电的请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施并通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷。
当接到井下排水系统停电请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施；只有在主扇复电正常运行及恢复局扇专用供电并执行排放瓦斯调度完毕后，方可下达向该区域送动力电指令。
⑸防突允掘（采）调度：调度员根据技术负责人审批的允掘（采）通知，指令采掘队（班组）是否掘（采）或掘（采）多少，严禁超掘（采）。
⑹探放水允掘调度：调度员根据技术负责人审批的允掘通知，指令掘进队（班组）是否掘或掘多少，严禁超掘。
⑺避灾撤退调度
当不幸发生灾害事故时，调度员必须迅速报告应急救援指挥部并命令所有受威胁人员沿明确的避灾路线撤退。
三、作业现场安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案等相关信息的工作记录要求。
每班班前会后值班调度员必须将当班井下所有作业点的现场管理情况、现场安全生产力量分布情况在《煤矿安全生产值班调度记录》上祥细记录，并对井下所有报告的
安全、生产情况及处理情况等祥细记录在《煤矿安全生产值班调度记录》内。
四、调度室通信管理要求
调度室电话必须保持完好，一旦发生设备异常，由值班调度员立即通知机电科维修人员进行维修，保证通讯系统的通畅（井下电话变更后，机电科必须在8小时内将“井下上联系电话号码”更新，并将更新后的电话号码表帖在调度室内和井下各变化。
调度员必须保证三班24小时不间断值班，接到危险警报后，立即切断与事故无关的一切电话，按预案中应召集的单位和人员，及时通知到调度室待命。
五、调度工作基本流程
1、电话接听处理流程
⑴咨询性电话：接电话→作答或告诉来电者拟答部门联系方式。
⑵报告性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑶指令性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑷投诉性电话：接电话→作解释→作记录→填表→调度室主任（或地面矿级值班领导）签批。
2、生产安全事故处理流程
⑴发生安全事故后立即报南川区煤管局。
⑵事故报告的内容和续报要求
报告内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落下明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥抢险救援组织情况；⑦根据现场实际确定的其他应当报告的情况。
续报要求：①煤矿事故发生时间、地点；②事故单位、经济类型；③行政辖区（区县、乡镇）；④死亡、下落不明、重伤、轻伤人员；⑤持证照情况（可更正初报）；⑥当班事故地点人数、安全撤离人数；⑦事故类型、事故情况；⑧施救方案，各级有关人员赶赴现场及抢险救援进展、善后事宜处置状况、社会秩序等；⑨续报工作直至抢险救援工作结束。
3、生产（掘进、回采进度）数量调度处理流程
由生产技术调度科负责按南川煤管局的要求及时上报相关资料。
4、专题专项工作信息调度流程
⑴接受纳入值班室调度的“专题专项工作”有关文件，掌握调度内容、时间、要求及有关规定。
⑵设计专题专项调度信息搜集表，传到填报部门或单
位，同时向相关调度机构发出专项调度通知，提出相关要求。
⑶按时搜集专题专项调度信息，及时汇总所收信息，保证信息及数据连贯、完整。
⑷将专项调度信息编辑专项交有关矿领导和部门，并编入每周信息摘要，必要时将专项报往上级主管部门。
⑸搞好专题专项调度记录和台帐的存档，对专题专项工作主管部门提出的信息传递要求，要积极创造条件给予满足。
六、调度机构的考评。
积极配合上级调度机构对我司调度机构的考评工作。
20xx年3月18日
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